Реферат: Ответственность руководителя

Государственный Университет Управления

ИНиМЭ

Курсовой проект на тему:

“Ответственностьруководителя при ПРУР”

Выполнил:

Баранников С. В.

Пр-во III-2

Проверил:

Э.А. Смирнов

МОСКВА 2001

Содержание

Введение………………………………………………………..…3

1.Сущностьи виды ответственности руководителей………….…4

Ответственность и обязанность— неотъемлемый атрибут деятельности………………………………………………….…..4

Виды ответственности…………………………………………...4

2. Социальная иэкологическая ответственность руководителя…8

Общиепредставления……………………………………………8

Социальнаяответственность………………………………...…10

Основы экологическойответственности при РУР……………13

3.Практическаячасть………………………………………………15

Ситуация…………………………………………………………15

Проблема…………………………………………………………15

Поиск решений с помощьюэвристических методов………….16

Заключение……………………………………………………….18

Использованнаялитература……………………………………..19

Введение

Тема ответственностируководителя при ПРУР на сегодняшний день является весьма актуальной. Этопредставляется ввиду того, что в последнее время люди почти не несутответственности за свои действия: это и экологическое загрязнение и нарушениязакона да и просто плохое отношение к окружающим.

Тема ответственностируководителя при ПРУР призвана прояснить что это вообще такое и дать понятькакие последствия могут быть от безнаказанных действий. Воспитываниеответственности у человека также необходимо как и обучение его знаниям иумениям, накопленным предыдущими поколениями.

1.Сущностьи виды ответственности руководителей

Ответственностьи обязанность — неотъемлемый атрибут деятельности

Полномочия и права,делегируемые руководителю, форми­руют круг проблем, которые он должен решать,разрабатывая и реализуя УР. За эту работу руководитель получает согласно до­говоруматериальное и моральное вознаграждение. Полномочия и права немыслимы безобязанностей и ответственности за вы­полненную работу. В словаре С.И. Ожеговаимеются следующие толкования ключевых понятий данной темы.

Обязанность— это кругдействий, возложенных на кого-нибудь и обязательных для выполнения. Выделяютслужебные, общественные и всеобщие воинские обязанности.

Ответственность— этонеобходимость, обязанность отда­вать кому-либо отчет в своих действиях,поступках. Ответствен­ность может быть официальная и личная (чувствоответственно­сти как черта характера).

Виды ответственности

Многообразиесфер деятельности компаний сформировало следующий типовой набор видовответственности: профессио­нальная, юридическая (в том числе уголовная),социальная, эко­логическая, экономическая, этическая, политическая, партийная,дисциплинарная, административная, материальная (рис. 6.1).

Профессиональнаяответственностьи обязанность руководи­теля отражаются в должностных инструкциях компании. Типо­ваядолжностная инструкция руководителя включает четыре раз­дела: общие положения,обязанности, права и ответственность.

/>

Должностная инструкцияначальника бюро экономического ана­лиза планово-экономического отдела [40]

Раздел«Общие положения»

1.Начальник бюро экономического анализа непосредственно подчиняется начальникупланово-экономического отдела.

2.Начальник бюро экономического анализа руководствуется в своей работе Положениемо планово-экономическом отделе и на­стоящей должностной инструкцией.

3. Надолжность начальника бюро экономического анализа на­значаются лица с высшимэкономическим или инженерно-эконо­мическим образованием и стажем экономическойработы не менее трех лет или средним специальным образованием и стажем эконо­мическойработы не менее пяти лет.

Раздел«Обязанности»

1.Организовывать и проводить совместно с другими подразде­лениями комплексныйэкономический анализ деятельности органи­зации и ее подразделений для выявлениярезервов и разрабатывать рекомендации, направленные на выпускконкурентоспособной про­дукции.

2.Проводить анализ нормативов, применяемых в планировании технико-экономическихпоказателей производственно-хозяйствен­ной деятельности организации,устанавливать новые прогрессивные нормативы.

3.Участвовать в разработке организационно-технических меро­приятий, направленныхна улучшение постановки и методов эко­номической работы в организации.

4.Разрабатывать совместно с другими подразделениями меро­приятия по повышениюуровня рентабельности организации и от­дельных видов продукции.

5.Принимать участие в обосновании уровня качества продук­ции, в расчетах потехнико-экономическому обоснованию развития внутризаводской специализации икооперирования.

6.Осуществлять методическое руководство и контроль за расче­тами, проводимымиподразделениями по обоснованию инвестиций, передовой технологии, лицензионныхсделок, рационализации и изобретательству.

7.Подготавливать для руководства организации необходимые ма­териалы порезультатам экономического анализа работы организации.

8.Организовывать и контролировать совместно с главной бухгалте­рией результаты изатраты в работе производственных подразделений по выпуску продукции (товаров,услуг, информации или знаний).

9.Участвовать в разработке системы показателей для оценки деятельности цехов ислужб организации в соответствии со специ­фикой их работы.

10.Использовать современные программные средства и инфор­мационные технологии дляповышения качества и производитель­ности выполняемых работ.

Раздел«Права»

1.Участвовать в анализе рыночной информации.

2.Докладывать руководству планово-экономического отдела о всех выявленныхнедостатках в пределах своей компетенции.

3.Вносить предложения по совершенствованию работы, свя­занной с предусмотреннымиданной должностной инструкцией обязанностями.

Раздел«Ответственность»

Начальник бюро экономическогоанализа планово-экономи­ческого отдела несет ответственность за качество исвоевременность выполнения возложенных на него настоящей должностной инст­рукциейобязанностей.

Вкачестве профессиональной ответственности могут приме­няться меры юридической,дисциплинарной и экономической от­ветственности. В настоящее время все большеераспространение находит страхование экономических рисков профессиональнойответственности. Например, страхование профессиональной от­ветственностинотариуса, водителя автомобиля, аудитора.

Юридическаяответственностьчастично или полностью ка­сается тех видов ответственности, в которыхзакреплены регла­менты, входящие в состав государственных законов и норм госу­

дарственногорегулирования, например, в Гражданский и Уго­ловный кодекс. Кодекс законов отруде (КЗОТ). Юридическая ответственность реализуется в форме замечания, выполненияпредписанных действий, заключения под стражу, ареста.

Дисциплинарнаяответственностьза бездействие или ненад­лежащее выполнение задания реализуется в формевзыскания, замечания, выговора, перевода на другую работу, увольнения.

Административнаяответственностьнаступает за соверше­ние административного правонарушения, нарушения прав исвобод граждан. Базой для реализации административной ответ­ственности являетсяадминистративное и гражданское право и другие регламенты.

Экономическаяответственностьпризвана компенсировать полный или частичный ущерб от УР, нанесенный руководите­лемв материальной или денежной форме.

Этическаяответственностьнаступает в случае нарушения ру­ководителем этических норм, представляющихсобой систему об­щих ценностей и правил этики, соблюдение которых обязательнодля всех работников организации. Этические нормы включают оценки смысла жизни,назначения человека, содержания добра и зла, морального долга, нравственныхпринципов и идеалов (благо­родство, вежливость, выдержка, гуманизм, доверие,единство слова и дела, искренность, правдивость, принципиальность, самооблада­ние,скромность). Ответственность реализуется в форме изменения общественного мненияо руководителе, вынесении ему обществен­ного порицания, объявления о его несоответствиидолжности по этическим соображениям. Примеров реализации такой ответствен­ностив мировой практике можно найти достаточно много.

Политическаяответственностьнаступает за неправильную или ненадлежащую деятельность субъектагосударственной власти и управления, а также деятельность субъекта общественныхгруп­пировок. Попытки привлечения к политической ответственности конкретныхполитических деятелей предпринимались в разных странах, в том числе в Чили, вСССР. Формами реализации от­ветственности могут быть отставка, импичмент,перевыборы.

Партийнаяответственностьнаступает за деятельность пар­тийного функционера, существенно расходящуюся суставными документами и решениями представляемой им политической организации.Ответственность реализуется в форме осуждения, исключения из партии, вывода изруководящего состава партии.

Материальнаяответственностьобычно применяется по от­ношению к компаниям с ограниченной ответственностью.Так,

в ст. 3Федерального Закона «Об обществах с ограниченной от­ветственностью» от 8февраля 1998 г. №14-ФЗ записано, что об­щество несет ответственность по своимобязательствам всем принадлежащим ему имуществом и не отвечает по обязательст­вамсвоих участников.

Социальнаяи экологическая ответственность далее рассмот­рены более подробно.

Все этивиды ответственности можно классифицировать по:

• уровням ответственности(международный, государственный, уровень компании и ее подразделений и уровеньсобственного Я (перед самим собой));

•времени ответственности (за прошлые, на­стоящие или будущие результаты ужепринятого решения). Например, ответственность руководителей фашистской Германииза преступные решения в годы Второй мировой войны, ответственность идеологовприватизации в РФ за решения, приведшие к несправедливому разделу общена­роднойсобственности;

•ущербу, вызванному ошибочными решениями (ответ­ственность за существенный ущерби имеющая сроки дав­ности; ущерб, ответственность по которому имеет срокдавности — обычно 3 или 5 лет, — и ущерб, ответствен­ность по которому непредусмотрена).

2. Социальная и экологическаяответственность руководителя

Общие представления

Системныйподход при формировании социальной ответст­венности базируется на двух способахпредставления социальной действительности:

•многоуровневое вертикальное разделение социальных групп по доходу, интересам,образованию;

•горизонтальное разделение по областям общественной жиз­ни, в которыхпринимаются УР: экономика, политика, нравственность, сферы искусства и др. УР,принимаемое в каждой области, влияет на уровень жизни населения. Так,политические, экономические и другие решения могут увеличить или уменьшитьчисло состоятельных и малообес­печенных граждан, граждан среднего достатка.

Сочетаниявертикального и горизонтального разделения об­щественной жизни позволяютстроить серию матриц для оценки и контроля социальной ответственности при РУР.Каждая мат­рица фиксирует текущее состояние благосостояния населения. На рис.6.2 показан характер изменения текущего состояния от трех решений, принятых вобласти экономики, политики и пра­ва. По изменению этих состояний и судят осоциальной ответст­венности лиц, реализовавших УР.

/>

Социальнаяответственность является свойством (чертой) ха­рактера личности наряду счуткостью, скромностью, смелостью, щедростью, настойчивостью, гордостью и т.д.Ответственность личности — это черта характера, приобретаемая в результатевоспитания и учета моральных норм общества. Развитие ответ­ственности личностивключает два этапа: овладение практиче­скими правилами и осознание правил.Первый этап состоит из четырех последовательных стадий:

•следование правилам своего «Я» (унаследованным или ра­нее приобретенным);

•включение приемлемых правил, принятых в ближайшем окружении людей(производственном коллективе, нефор­мальном объединении);

•использование преимущественно корпоративных правил;

•полное подчинение корпоративным правилам.          J Второй этап включает тристадии:                       ]

•механистическое восприятие правил (так всегда было и будет);

•связывание правил с общественными, культурными, науч­ными и другимиавторитетами страны или мира;

•связывание правил с конкретной общественно-полити­ческой и нравственнойобстановкой, понимание возможно­сти их изменения, ликвидации или возникновенияновых.

Этапымогут идти последовательно (рис. 6.3), параллельно и смешанно.

/>

Проявлениеответственности личности зависит от объектно-субъектных отношений и рядапараметров передачи или выпол­нения задания:

Параметры, влияющие наполноту проявления ответственности личности