Реферат: Экономическая часть расчета материальных затрат предприятия
Введение
Экономикажелезнодорожного транспорта, как и экономика транспорта в целом, — наукаисторическая. С течением времени менялся объект ее изучения – транспортразвивался вместе со всеми производственными силами страны, частью которых онявляется. Менялся и предмет изучения – производственные отношения, посколькуони развивались в соответствии с производственными силами. Не стояла на месте,как и другие науки, и экономика железнодорожного транспорта. Она прошла путь отэтапа описательного, через этап качественного анализа до современного еесостояния, когда экономика железнодорожного транспорта широко используетматематику, ЭВМ и имеет, по сути, конструктивный характер.
Содержание экономикижелезнодорожного транспорта как науки – это совокупность знаний об объекте,предмете исследования, его результатах, а также современные задачи науки в осуществлениистратегии, направленной на ускорение социально – экономического развитияРоссии.
Результаты исследованияэкономики железнодорожного транспорта выступают в виде обобщений, закономерностей,концепций, теорий, их практических приложений с целью интенсификациитранспортного производства на базе научно – технического прогресса, активизациячеловеческого фактора и коренной перестройки управления отраслью.Следовательно, практически созидательная функция экономики железнодорожноготранспорта как основной части экономики транспорта заключается в том, чтобырезультаты ее исследования выступали как научная основа формированиятранспортной хозяйственной политики.
В настоящее время рядвопросов формирования внутриотраслевых оптимальных пропорций и связанных с нимитемпов развития в научном отношении разработаны недостаточно. Например, вопрособ оптимальном распределении капитальных вложений в развития постоянныхустройств и приобретения подвижного состава; вопрос о пропорциональности междуобъемом эксплуатационной работы и мощностью ремонтной базы.
Важнейшей задачейэкономики железнодорожного транспорта является формирование теории качества длятранспортной сферы, включая транспортную обеспеченность вновь осваиваемыхтерриторий, качество обслуживания транспортом народного хозяйства и населениястраны, измерение качества продукции и работы железнодорожного транспорта,изыскание и использование экономических резервов повышения качества, разработкаметодов экономической оценки и стимулирования повышения качества транспортногопроизводства.
Задание
1. По графику ППР ииспользуя технолого-нормировочные карты на отдельные виды обслуживанияоборудования: составить ведомость подсчета суммарных трудовых затрат навыполнение годового объема работ по текущему содержанию и текущему ремонтуоборудования.
2. По ведомостипроизвести подсчет суммарных трудовых затрат на выполнение годового объемаработ по текущему содержанию и текущему ремонту оборудования.
2.2 Подсчитатьтрудовые затраты на непосредственное выполнение работы.
2.3 Подсчитатьсуммарные трудовые затраты.
3. Определитькалендарный, номинальный и эффективный фонд рабочего времени одногосреднесписочного работника эксплуатационного штата.
4. Определитьнорматив численности работников.
5. Определить поразрядам квалификации, кол-во эл. монтеров, необходимое для текущегосодержания и текущего ремонта оборудования.
6. Определитьчисленности дежурного персонала.
7. Определитьплановые годовые эксплуатационные расходы на содержание.
7.1 Расходы на ЗП, иоплату единого социального налога.
7.2 Расходы наматериалы.
7.3 Расходы по охранетруда и ТБ.
7.4 Прочие расходы.
Исходные данные
1. Однолинейная схема
2. График ППР за 2009г
3. Среднее количестводней отсутствия по болезни на одного человека Дб= 7 дней;
4. Среднее количестводней затраченных на выполнение гос. обязанностей на одного человека Дг=4дня;
5. Среднее. количестводней отсутствия на работе по прочим причинам на одного человека Дп=3дня.
6. Приказ на нормы выдачиспецодежды – прилагается.
7. Расход затрат наэлектроэнергию собственных нужд – прилагается.
Порядок выполнения работы
1.Составляем ведомость суммарных годовых затрат
Эксплуатационноеобслуживание оборудования и устройств включает в себя следующие основные видыработ:
– текущее содержание;
– текущий и капремонт.
В текущее содержаниевходит повседневное наблюдение за состоянием оборудования и устройств путемпроведения периодических осмотров и замеров.
Текущий ремонтпроизводится для устранения отклонений от установленных норм содержания или отнормального состояния отдельных деталей, частей и конструкций. Такой ремонтпроизводится в заранее определенные сроки, а также по мере надобности приобнаружении во время осмотров повреждений или отклонений от нормальногосостояния. Объем и сроки проведения работ по текущему ремонту оборудованияустанавливаются Правилами содержания этих устройств ЦЭ-402.
Работа осуществляется наосновании годовых планов работ. В плане указывается наименование работ и ихколичество на год с распределением по месяцам. Годовой план составляется наоснове нормативов, приведенных в Правилах содержания, утверждается начальником.Начальник в соответствии с годовым планом составляет план работы на месяц. Помере выполнения работ в течение года в графике отмечается объем работ и времяих фактического производства.
Результаты осмотровзаносят в книгу осмотров и неисправностей, где в дальнейшем отмечаются срокиустранения неисправностей и выполнение намеченных мероприятий.
При определении сроковвыполнения работ учитываем, какие работы можно проводить в теплый период года,сроки между ремонтами должны быть примерно одинаковой. Данные расчетов заносимв таблицу ППР.
2. Подсчет суммарных трудовых затрат
2.1Определяем трудовые затраты на выполнение работ по текущему содержанию иремонту оборудования
Типовые нормы времени, посборнику на единицу работы определяем по ведомости трудовых затрат навыполнение объема работ по текущему содержанию и текущему ремонту контактнойсети и заносим в графу -.
Количество единицопределяем согласно заданного графика ППР. Годовой объем работы определяемумножением количества единиц на периодичность. Трудовые затраты на выполнениеработ, умножением годового объема работ на норму времени и заносим в графу -.
В конце ППР определяем трудовыезатраты по каждому разряду и по каждому месяцу работы. Загрузка работниковпо месяцам должна быть примерно равна.
3.Определяем календарный, номинальный и эффективный фонд рабочего времени одногосреднесписочного работника
3.1 Для определения плановой численности рабочих необходимознать бюджет рабочего времени одного среднесписочного работника
Календарный фонд рабочеговремени рассчитывается по формуле:
Фк= Dр*Тср, час.
где: Фк — календарный фонд рабочего времени в расчете на одного среднесписочногоработника, час;
Dр — кол-во рабочих дней в учетномпериоде ;
Тср- средняяноминальная продолжительность рабочего дня, час.
Средняя номинальнаяпродолжительность дня рабочего времени определяется по формуле:
Тср= 8*(Dр –Dп)+7*Dпп/Dр
где: Dп, Dпп — кол-во дней соответственно праздничных и предпраздничныхс сокращенной продолжительностью дня;
Тср=8*(252-7)+7*7/252=7,9 час
Фк=252*7,9=1990,8 час
Номинальный фонд рабочеговремени – это установленная продолжительность работы одного среднесписочногоработника в течении учётного периода и рассчитывается по формуле :
Фн =(Dр-Dср.отп)*Тср
Фн =(252-40)*7,9=1674,8час
Фактическое число рабочихдней и часов в году уменьшится в связи с предоставлением очередных идополнительных отпусков, отсутствием на работе по причине болезни, выполнениеГосударственных обязанностей и т.д.
Эффективный фонд рабочеговремени представляет собой время непосредственного выполнения работником егообязанностей и определяется:
Фэф= Фном-(Dср.б +Dг +Dп)* Тср,час.
где: Dб,Dг,Dп- кол-водней отсутствия по болезни, при исполнении государственных обязанностей ипрочие затраты.
Рэф= 1674,8-(7+4+3)*7,9=1564,2 часа
4. Нормативчисленности эл. монтеров
Определяем коэффициентперевода явочного контингента в списочный. И плановую численность эл. монтеровпо разрядам квалификации через нормативную трудоемкость.
Коэффициент переводапредставляет собой отношение годового календарного фонда рабочего времени кэффективному фонду рабочего времени.
K=Фк/Фэф.
K=1990,8/1564,2=1,3
Трудовые затраты навыполнение годового объема работ по ЭЧЭ составили согласно графика ППР по ЭЧЭ-54ст. Мысовая за 2009г:
Определяем общуючисленность работников ЭЧЭ:
Nп/ст = Qчел /Рэф. (чел.)
N5 = Q5 /Рэф; N5=337/1564=1 чел.
N4 = Q4 /Рэф; N4=853,8/1564=1 чел.
N3= Q3/Рэф; N3=2119,7/1564= 2 чел
N2= Q2/Рэф; N2=187,5/1564= 1 чел
Используя опыт работы Мысовскойдистанции электроснабжения при дежурстве на дому в ночное и вечернее время, количестводежурных электромонтеров принимаем – 4чел.
Количество работников:
1.Начальник подстанции –1 чел.
2.Старший. эл. механик –1 чел.
3.Дежурный эл. механик.- 4чел.
4. Эл. монтер 6р. -1 чел
5. Эл. монтёр 5р – 1 чел.
Итого чел.
5.Планирование расходов на ЗП
Оплата трудаработников производится на основании положения о корпоративной оплате труда.Положение окорпоративной системе оплаты труда работников филиалов и структурныхподразделений открытого акционерного общества «Российские железные дороги»разработано в соответствии со статьей 135 Трудового кодекса Российскойфедерации и пунктом 88 Устава открытого акционерного общества «Российскиежелезные дороги», утвержденного постановлением Правительства РоссийскойФедерации от 18 сентября 2003г. №585.
Положение содержит всебе сведения о оплате труда, рабочих и служащих; оплату труда руководителям испециалистам; выплаты компенсационного характера; выплаты стимулирующегохарактера; региональное регулирование.
Для работников ЭЧЭиспользуется повременно-премиальная форма оплаты труда.
Для старшего эл. механикаЭЧЭ размер должностного оклада.
Оплата труда эл.монтеровпроизводится по часовым тарифным ставкам. Тарифные ставки часовые зависят отквалификационного разряда, от условий труда. Для них установлены часовыетарифные коэффициенты по Единой отраслевой сетке для работников железнодорожноготранспорта:
категория. 1р. 2р. 3р. 4р. 5р. 6р.
Тариф.
коэф.
1.14 1.37 1.63 1.89 2.12 2.31ЗП= ЗП min в отрасли /166,7, руб /час
ЗП=5617/166,7=33,7,руб/час
Тарифная ставкаэл.монтера
1р.=33,7*1,14=38,4руб./час.
2р.=33,7*1,37=46,2руб./час.
3р.=33,7*1.63=54,93руб./час.
4р.=33,7*1,89=63,69 руб./час.
5р.=33,7*2,12=71,44руб./час.
6р.=33,7*2,31=77,84руб./час.
Устанавливаются доплатырабочим за условия труда на предприятиях.
Доплата за условия трудапроизводится в % к тарифной ставке в следующих размерах:
-на работах с тяжелыми ивредными условиями труда – 4;8;12%.
-на работах с особотяжелыми условиями труда – 16;20;24%.
Работа эл. монтеров ЭЧЭотносится к работе с тяжелыми и вредными условиями труда. Размер доплат дляэл. монтеров ЭЧЭ принимаем 8% от тарифной ставки.
Важным элементом тарифнойсистемы является районные коэффициенты, которые устанавливают определенныйпроцент увеличения ЗП работников предприятий расположенных в северных иотдаленных районах страны, а так же в районах с труднымиприродно-климатическими условиями.
Работа эл. монтеров ЭЧЭотносится к работе с тяжелыми и вредными условиями труда. Размер доплат дляэл. монтеров ЭЧЭ принимаем 8% от тарифной ставки.
Важным элементом тарифнойсистемы является районные коэффициенты, которые устанавливают определенныйпроцент увеличения ЗП работников предприятий расположенных в северных иотдаленных районах страны, а так же в районах с труднымиприродно-климатическими условиями.
Для железнодорожников натерритори Бурятии районный коэффициент составляет – 30% т.е. Кр=1.3.
Районные коэффициентыначисляются на заработок. В заработок, на который начисляется районныйкоэффициент входит: ЗП по тарифу, премия, определяемая по действующим системампремирования, за работу в ночное время, сверхурочную работу и работу впраздничные дни, за совмещение должностей и профессий, за вредность.
Премирование работниковпроизводится из фонда ЗП В размере 30%, От тарифной ставки с учетом вредности.
Из фонда заработной платыначисляется премия рабочим в размере 30 % .
Фонд рабочего времени замесяц принимаем:
Рк.мес=Рк.г / 12 месяцев.час.
Рк.мес=1990,8/12=165,9час.
Расчет фонда заработнойплаты за месяц производим в таблице
Категория работников Кол-во работников
Норма рабочего времен
час.
оклад
или тарифная ставка, руб.
Доплата за
вредность
%руб
Доплата за работу в ночное времяСевер надб.
30% руб
Район-ный
Коэф.
30% руб
всего
руб.
Начальник ЭЧ 1 166.8 25991 - - 7797 7797 41585 Ст.эл.механик 1 166.8 18482 773 - 5804 5804 31728 Деж.эл.механик 1 166.8 13718 - 1282 4504 4504 24624 Эл.монтер 5р. 2 166.871,44
12726
1298 - 3237 3237 18559 Эл.монтер 4р 1 166.863,69
11754
1154 - 2886 2886 16547 Эл.монтер 3р 1 166.8 54,9310791 995 - 2489 248914271
28542
Эл.монтер2р 1 166.846,2
9621
832 - 2082 2082 11936 Водитель авто 1 166.8 8298. - - 3237 323717265
51795
Всего: 225316Квартальный фондзаработной платы за квартал определяем умножением фонда заработной платы замесяц на число месяцев в квартале:
Фквар =Фмес *3
Ф1квар=141254,42*3 = 423763,26 руб.
Заработная плата заследующие квартала индексируется на 100% от уровня инфляции. Уровень инфляции в2010 запланирован 12% годовых, ежеквартально получается 3%.
Ф2квар =423763,26*1,03=432238,5 руб
Ф3квар. =432238,5*1,03=440883,2 руб.
Ф4квар.=440883,2 *1,02=449700,9 руб.
Фгод = ∑Ф1-4квар.,руб.
Фгод.=1781517,5руб.
6. Согласно налогового кодекса определяемрасходы на социальные взносы
Отчисления на социальноевзносы принимаются в размере 26% от планового годового фонда З.П из них 20%-на пенсионные фонды; 0,031% на- обязательное медицинское страхование; и0,029% — на социальное страхование.
Рсв= 0,3*Ф1квар,руб.
Р св. 1ква.=423763*0.26=127128,9руб.
Рсв.2ква.=127128,9 *0.26=38138,67 руб.
Р св… 3ква.=38138,67 *0.26=11441,6 руб.
Рсв. 4ква.=11441,6 *0.26=3432,48руб.
Рсв. год= 0,3*∑Фквар,руб.
Рсвгод =(127128,9+38138,67++11441,6+3432,48)*0,26=46836,83 руб.
Расход Рпф: Рпф=0,2*Ф1квар, руб
Рпф 1 ква=423763*0,2= 86752,6 руб.
Рпф 2 ква=86752,6*0,2 = 17350,52руб.
Рпф 3 ква=17350,52*0,2 = 3470,1руб.
Рпф 4 ква=3470,1 *0,2 = 694,02 руб.
Рпф. год=0,2*∑Фквар, руб.
Ргод. год=0,2*(86752,6+17359,52+3470,1+694,02)=21653,45 руб.
Расход Рсс:
Рфес=0,029*Ф1квар, руб.
Р сс. 1ква = 423763*0,029=12289,13 руб.
Р сс 2ква = 12289,13*0,029 = 356,4 руб.
Р сс3 ква = 356,4 *0,029=10,34 руб.
Р сс4 ква = 10,34*0,029=0,3 руб.
Рфес=0,029*∑Фквар, руб.
Рсс. год =0,029*(12289,13+356,4+10,34+0,3)=367,03 руб.
Расход Р омсс:
Рфес=0,031*Ф1квар, руб.
Р омсс 1ква =423763*0,031 =13446,65 руб.
Р омсс:2ква = 13446,65*0,031 = 416,85 руб.
Р3 омсс: ква = 416,85*0,031 =12.92 руб.
Р4 омсс: ква =12,92*0,031 = 0,4руб.
Рсс= 0,031*∑Фквар,руб.
Рсс год =0,031*(13446,65+416,85+12,92+0,4)=430,18 руб.
7. Расходна электроэнергию на собственные нужды
Затраты на электроэнергиюсобственных нужд находим по формуле:
Рс… н.=А*С1кв.ч, руб:
Где: А-расходэлектроэнергии, принимаем равным по данным счетчика ЭЧЭ 54 ст. Мысовая, кВт;
С1кв.ч.-/>тариф на 1кв.ч.
Рсн = 246610*1,35=332923,5 руб.
8.Определение расходов на материалы
Величина денежной нормырасходов на материалы и запасные части на одну тяговую подстанцию колеблется подорогам, по отделениям дороги и по отдельным подстанциям.
Для курсовой работырасходы на материалы можно принять по данным ЭЧ-6 на расчетный период искорректировать на год с учетом индексации роста цен на продукциюпроизводственно-технического назначения.
Настоящие среднесетевыенормы расхода материалов и запчастей разработаны Нормативно-исследовательскойстанцией электроснабжения Проектного и внедренческого центра организации трудаОАО “РЖД” совместно с департаментом электрификации и электроснабжения ОАО “РЖД”России.
Дифференцируемые нормырасхода материальных ресурсов являются среднесетевыми, установлены натехническое обслуживание и текущий ремонт устройств электроснабжения, в томчисле: оборудование тяговых подстанций контактная сеть переключатели пунктовгруппировки, а также оборудование электростанций, трансформаторных подстанций,ЛЭП напряжением 0.4, 6, 10, 35 кВ и кабельных линий напряжением до 10 кВ.
Нормы расходаоткорректированы на 01.04.99 г. в соответствии с постановлением Коллегии ОАО“РЖД” России от 22-23.12.98 г. № 26, указанием ОАО “РЖД” России от 05.02.99 г.№ Б-122у, указанием ОАО “РЖД” России от 17.03.99 г. № 101.
С вводом настоящих нормрасхода материальных ресурсов «Среднесетевые нормы расхода материалов, запасныхчастей и изделий на техническое обслуживание и текущий ремонт устройствэлектроснабжения ж. д. т, утверждённые 29 сентября 1997 года, считатьутратившими силу.
Нормы расхода материаловзапасных частей и изделий на техническое обслуживание и текущий ремонтоборудования тяговых подстанций, аппараты электронных защит, дистанционногоуправления и телемеханики.
Аварийный запас
Объекты Измеритель Годовая норма на изм-ль Величина изм. Норма Тяг. п/ст 1 п/ст 121900 1 121900Текущий запас
Объекты Измеритель Годовая норма на изм-ль Величина изм. Норма Тяг. п/ст 1 п/ст 386000 1 386000Сос=Сос.тех + Сос.авар,руб
Где: Сос — расходы на материалы
Сос.тех — неснижаемый запас материалов изапасных частей по дистанции ЭЧ.
Сос.авар — материалы и запасные части длятехнического обслуживания и текущего ремонта дистанции ЭЧ.
Сос=121900+386000=507900 руб.
9. Определяем расходы по охране труда и техникебезопасности
Эти расходы включаютрасходы на погашение износа спец. одежды и спец. обуви, их ремонт и чистку,затраты на спец. мыло. Они планируются исходя из контингента работников поотдельным нормам затрат на одного работника. Для определения расходов напогашение износа спецодежды надо знать количество работников получающихспецодежду, нормы выдачи, сроки ее службы Н и цену.
Нормы выдачи спецодежды,для работников ЭЧ утверждаются на основании бесплатной выдачи специальнойодежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникаморганизации Федерального Железнодорожного транспорта.
Наименование Срок службы. Цена комплекта руб. старший эл. механик, эл. монтёры, ДЭМ : Костюм эл. Монтёр 1 год 800 Плащ из прорезиненной ткани 3 года 1500 Перчатки хлопчатобумажные 10 Рукавицы комбинированные 10 Ботинки юфтовые на маслобензостойкой подошве 3 года 1000 Перчатки диэлектрические 50 Каска защитная 3года 150 Пояс предохранительный 500 Теплозащитный костюм «Энергетик» 3 года 2500 Валенки 1 года 500 Рукавицы двух палые, утеплённые 1/2года 82.48 Начальник ЭЧЭ Теплозащитный костюм «Энергетик» 3 года 2500 Шлем зимний со звуковой вставой 1 год 220 Рукавицы двух палые, утеплённые 1 год 200 Валенки 2.5 года 500 /> /> /> /> /> />Расходы на погашениеизноса каждого вида спецодежды определяется по формуле:
/>где: Рс/о-расходы на погашение износа спецодежды;
Ц — цена одного комплекта спецодежды
Т- срок службы спецодежды.
N- количество комплектовданного вида спецодежды.
Общие расходы напогашение износа спецодежды определяем суммированием расходов по каждому видуспецодежды.
Для начальника
1. Рткэ =(2500/30)*1=833,3 руб.
2. Ршлема =(220/1)*1 = 220 руб.
3. Ррук = (200/1)*1= 200 руб.
4. Рвал =(500/2,5)*1 =200 руб.
Для ДЭМ
1. Ркэ м = (800/1)*4=3200 руб.
2. Рплащ=(1500/3)*4=2000 руб.
3. Рперчат хб.=(10/0,5)*4=80руб.
4. Рперчат диэл.=(50/1)*4=200руб.
5. Ррук..=(10/0,083)*4=480 руб.
6. Рсапоги.=(1000/1)*4=4000 руб.
7. Ркаска=(150/3)*4=200руб.
8. Рпояс=(500/1)*4=1000руб.
9. Pкостюм э. =(2500/3)*4=3333,3. руб.
10. Рваленки=(500/2,5)*4=800руб.
11.Ррук.двухп.=(200/1)*4=4000 руб.
Для эл. монтёра и ст. эл.механика
1. Ркэ м = (800/1)*3=2400руб.
2. Рплащ=(1500/3)*3=1500 руб.
3. Рперчат хб.=(10/0,5)*3=60руб.
4. Рперчат диэл.=(50/1)*3=150руб.
5. Ррук..=(10/0,083)*3=361,4 руб.
6. Рсапоги.=(1000/1)*3=3000 руб.
7. Ркаска=(150/3)*3=150руб.
8. Рпояс=(500/1)*3=1500руб.
9. Pкостюм э. =(2500/3)*3=2500 руб.
10. Рваленки=(500/2,5)*3=600руб.
11.Ррук.двухп.=(200/1)*3=600 руб.
∑Рс/о =∑Рспецодежды.
∑Рс/о=33568 руб.
Рпр=0,05*33568=1678.4руб.
Расходы мыло рассчитываемпо нормам выдачи спец. мыло на одного работника и количеств уработников. Нормана одного рабочего в год 2.4 кг.
Цена одного килограммамыла 20 руб.
Плановая сумма расходовопределяется в размере:
Рмр=2,4*8*20=384 р.
Расходы на охрану труда итехнику безопасности составляют:
Ро.т. и т.б.= Рс/о общ + Рмыло+РпрPо.т. и т.б.= 22121,4 + 384+1678.4= 24183,8руб.
Прочие расходы можнопринять в размере 3% от фонда заработной платы годового:
Рпр = 0.03 * Фгод, руб.Рпр= 0,03*1781517,5=53445,5 руб .
Составляемсмету затрат.
Таблица
Затраты Стоимость в рублях 1. Расходы на заработную плату 1781517,5 2. Расходы на единый социальный налог 46836,83 3. Расходы на материалы 507900 4. Расходы по охране труда и технике безопасности 24183,8Итого:
2338668,13
Списокиспользуемой литературы:
1. А.И. Алексеев, А.И. Купоров –«Экономика, организация и планирование хозяйства электроснабжения нажелезнодорожном транспорте». Издательство «Транспорт» 1987 г.
2. Единые отраслевые нормативычисленности работников хозяйства эл-снабжения – Департамент эл-фикации и эл-снабжения21.01.1998.г.
3. Технологические карты том третий –«Транспорт» 2000г.
4. «О дополнительных мерах позакреплению кадров на ж. д. транспорте» – ЦК КПСС и Совет Министров СССРПостановление от 18.10.1979.г.№948.
5. Положение о премировании рабочих,инженерно-технических работников и служащих дистанции эл-снабжения на 2008-2010г.
6. «Экономика, организация ипланирование железных дорог «Методические указания. МПС – СССР Всесоюзногозаочного техникума ж.д.т
7. «Коллективный договор по ВСЖД»2008 -2010год.
8. Перечень работ с тяжелыми ивредными, особо тяжелыми и сугубо вредными условиями труда, на которых могутустанавливаться дна оплаты рабочим за условия труда на предприятиях иорганизациях МПС. Положение об оценке труда на рабочих местах.
9. Положение о корпоративной системеоплаты труда работников филиала открытого акционерного общества « РоссийскиеЖелезные Дороги» — Восточно-Сибирской железной дороги.
10. Типовые отраслевые нормыбесплатной выдачи специальной одежды специальной обуви и других средствиндивидуальной защиты работникам организации Федерального ЖелезнодорожногоТранспорта.