Реферат: Экономическая среда функционирования предприятия
Содержание
1. Экономическая средафункционирования предприятия: понятие, сущность, факторы влияния на стратегию итактику предприятия
Задача 1 (основные фонды)
Задача 2 (оборотные средства)
Список использованных источников
1. Экономическая средафункционирования предприятия: понятие, сущность, факторы влияния на стратегию итактику предприятия
Экономическая среда функционированияпредприятия представляет собой совокупность внешних и внутренних факторов,оказывающих влияние на производственно-хозяйственную деятельность предприятий.Если внутренняя организация подконтрольна предприятию и его менеджерам, товнешняя среда представлена неконтролируемой, а поэтому она требует особогоизучения и учета при построении адекватной системы управления. К внешнимфакторам относятся научно-технологический прогресс, международные события,демографические, социокультурные, политические, природные, экономические идругие факторы.
Степень влияния отдельных внешнихфакторов на экономику предприятия различна. Так, изменение цен, тарифов,налоговой, кредитной и амортизационной политики непосредственно определяетиздержки предприятия, а, следовательно, его прибыль и доходность. Такиефакторы, как научно-технологический прогресс, политические и международныесобытия, состояние макроэкономики, создают стимулы и предпосылки развития данногопредприятия. Например, появление новых технологий (генной, мембранной и др.)стимулирует инновационно-инвестиционную деятельность предприятий в целяхобеспечения конкурентоспособности их товаров. В связи с этим различают внешнююсреду прямого воздействия и среду косвенного воздействия.
Среда прямого воздействия включаеттакие внешние факторы, которые непосредственно влияют на экономику предприятия.Эти факторы формируются в результате взаимодействия предприятия с поставщикамиресурсов, деловыми партнерами, потребителями, конкурентами, органамигосударственного и местного управления, общественными организациями и звеньямирыночной инфраструктуры.
Под средой косвенного воздействияпонимают такие внешние факторы, которые не оказывают прямого и немедленноговоздействия на экономику предприятия. Однако данные факторы создают необходимыеусловия, стимулы и предпосылки для предстоящих, в том числе и быстрых,изменений в функционировании предприятия, формировании конкурентныхпреимуществ. Они включают: уровень стабильности макроэкономических показателей,политической ситуации, динамику и потенциал развития макроэкономики:государственную политику по защите и регулированию конкуренции, поддержкитоваропроизводителей, стимулирования спроса; уровень развития рынка капитала,инноваций и интеллектуальной собственности, нормативно-правовые,демографические, географические, природно-климатические, социокультурныефакторы.
Несмотря на то, что факторы средыкосвенного воздействия не оказывают прямого влияния на экономику хозяйствующегосубъекта, их учет в разработке и реализации стратегии и даже тактикипредприятия является обязательным.
В зависимости от состава субъектовэкономической среды функционирования предприятия различают микро- и макросреду.
Субъектами внешней микросреды, скоторыми возникают горизонтальные связи на договорной основе, являются:производители, поставщики, потребители, деловые партнеры, конкуренты, звеньярыночной инфраструктуры. На микроуровне выделяют следующие факторы: рыночнаяконъюнктура, форма и близость партнерских связей, отношения с поставщиками ипотребителями, степень развития рыночной инфраструктуры.
Влияние субъектов микросредысущественно и многогранно. Маркетинговый подход к формированию стратегии итактики предприятия ставит во главу угла влияние потребителей. В зависимости отэкономического назначения продукции различаются предприятия-потребители иконечные потребителей.
Предприятия-потребители приобретаютоборудование, сырье, полуфабрикаты и другие товары и услуги для дальнейшего использованияв производстве или для перепродажи другим потребителям. Конечные потребителиобычно покупают готовые изделия для личного, семейного или домашнегоиспользования.
Потребители как субъекты внешнеймикросреды предъявляют требования и определяют номенклатуру, ассортимент икачество производимой продукции, а также формируют уровень цен. Всестороннеевнимание к потребителю, понимание его желаний и настроений — основной принципдеятельности предприятия. В основе правильного понимания потребителей лежат следующиеположения:
- потребитель всегда независим,а поэтому предприятия достигают успеха, если предоставляют потребителю свободувыбора в соответствии с его запросами;
- поведение потребителейсоциально законно, что требует соблюдения их суверенитета и прав;
- поведение потребителейподдается воздействию, а поэтому маркетинг должен оказывать особое влияние намотивацию поведения потребителей.
Все многообразие факторов, влияющихна потребителей, можно разделить на две группы: внешние побудительные факторы иличностные факторы.
Внешние побудительные факторывключают факторы маркетинга и факторы среды. К факторам маркетинга относятсятовар, цена, сбыт, коммуникации. Среди факторов среды выделяют экономические,политико-правовые, культурные и социальные. Факторы среды не поддаютсянепосредственному контролю со стороны предприятия. Однако они оказывают весьмасущественное влияние на поведение потребителей, а поэтому их следует учитыватьв повседневной деятельности предприятия.
К экономическим факторам относят динамикуинфляции, состояние рынка товаров, курсы обмена валют, процентные ставки.Знание предприятием механизма влияния этих факторов на поведение покупателейпозволяет прогнозировать их вероятные действия и использовать это влияние всвоих интересах.
Среди политико-правовых факторовнаибольшее влияние на потребителей оказывают законы и нормативные актыгосударства.
Культурные факторы формируют вобществе основные ценности, определяют отношение в нем к таким понятиям, какриск, личная свобода, успех, индивидуализм, что прямо отражается в поведениипотребителей. Поэтому в предлагаемых потребителю услугах и товарах следуетучитывать изменения в культуре и ценностных установках общества. Производителюследует учитывать модели потребления, например, в области туризма, охоты,рыбалки, музыкального жанра, модной одежды, модной мебели.
К социальным факторам относятсоциальное положение личности, референтные группы, семью, социальные роли истатусы. Особое влияние на поведение человека оказывают многочисленные референтныегруппы, которые представляют определенную совокупность людей, влияющих напозицию, занимаемую человеком, и его поступки. По степени влияния на поведениепотребителей референтные группы делятся на информационные,самоидентифицирующиеся, ценностные, утилитарные.
Информационная референтная группа — это те люди, чьей информации потребитель доверяет (это, во-первых, люди,которые имеют опыт по использованию определенного товара, и во-вторых, этоэксперты — специалисты в определенной области). Самоидентифицирующиеся группыпрямо или косвенно вынуждают человека придерживаться такого стиля потребления,который рассматривается как «подобающий» для члена данной группы, и избегатьстиля, считающегося в ней «неприличным». Ценностная группа рассматриваетсяданным индивидом как братство истинных приверженцев тех ценностей, которыеразделяет и он. Чаще всего в качестве «лидеров» подобных групп выступаютизвестные спортсмены, артисты, музыканты, политики. В данном случае потребительстремится подражать им и следовать соответствующему стилю поведения.Утилитарные группы многочисленны. Это и сотрудники, которые одеваются под вкусруководителя, это и молодые люди, придерживающиеся такого стиля поведения,который, по их мнению, вызывает одобрение, например, у девушек (женщин), илинаоборот — у мужчин, выступающих в качестве референтной группы.
Личностные факторы включают возраст,род деятельности, образование, экономическое положение, тип личности,самомнение (самопредставление), восприятие, установки и убеждения, образ жизни.Все они по своему определяют вкусы, желания, ценности и тип поведения человекакак потребителя товаров и услуг.
Изучение характера и механизмавлияния различных факторов на поведение потребителей дает возможностьопределить их вероятную реакцию на те или иные предложения продавцов.
При этом важно отметить, чтоповедение потребителей невозможно понять, не выяснив источники, побудительныесилы, мотивы этого явления. Мотивы — это побуждения, желания, инициирующиенекоторую последовательность действий, представляющих собой поведение человека.Мотив — это интенсивное давление потребности на личность. Удовлетворениепотребности снимает напряжение, но затем возникают новые потребности — и такбез конца. Мотивы как определяющий компонент спроса должны быть положены воснову деятельности предприятия, что обеспечит соответствие предлагаемого имтовара потребностям определенных сегментов рынка.
Под поставщиками в широком смыслеэтого слова следует понимать не только поставщиков сырья, материалов,комплектующих деталей и узлов, но и поставщиков научно-технической продукции(проекты, технологии, техника), учреждения и организации, оказывающиеразличного рода услуги (транспортные, складские, консалтинговые и др.), банки,которые осуществляют кредитование, и т.п. Поставщики оказывают влияние науровень издержек предприятия через цены на сырье, материалы и оказываемыеуслуги, во многом определяют качество производимой продукции, которое зависитот уровня прогрессивности предлагаемых проектов, от совершенства технологии и техники,от качества поставляемых сырья и материалов. В меньшей мере влияют поставщикина номенклатуру и ассортимент производимой продукции.
Взаимоотношения поставщиков ипотребителей представляют собой горизонтальные хозяйственные связи, которыестроятся на договорной основе.
Каждый субъект хозяйствования имеетсвою микросреду: своих потребителей, своих поставщиков и своих конкурентов. Новсе субъекты хозяйствования функционируют в определенной макросреде, где междупредприятиями и ее субъектами возникают вертикальные связи.
Многообразие факторов и условий, вовзаимосвязи и в комплексе определяющих внешнюю среду предприятия, включает:
- внешние экономические факторы(общий уровень экономического развития страны, уровень развитости рыночныхотношений, размер ВВП и его колебания, размеры инфляции, процентные банковскиеи налоговые ставки, валютный курс и его колебания, дефицит или профицитбюджета, уровень производительности общественного труда и средней заработнойплаты);
- политические условия:государственное устройство и государственная социальная, научно-техническая,промышленная, кадровая, экономическая, в том числе налоговая, ценовая,кредитная и таможенная политика;
- правовые составляющие: степеньправовой урегулированности рыночных отношений, состав и качество действующихзаконов и подзаконных актов, гарантии обеспеченности правовой безопасностипредприятий и граждан, от которых зависит правомерность заключения и выполнениядоговоров и контрактов, разрешения споров и конфликтных ситуаций, связанных сдеятельностью предприятий;
- внешние научные и техническиефакторы (научно-технологический потенциал страны, содержание и направленияфундаментальных и прикладных исследований; наличие и уровень функционированияобъектов научно-технической инфраструктуры, включающей технопарки итехнополисы, инкубаторы прогрессивных технологий, фирмы, занимающиеся венчурнойдеятельностью, лизингом; исследовательские фонды и программы). Наличие этихфакторов способствует предприятиям в выпуске новой и модернизации устаревшей продукции,освоении новых и совершенствовании применяемых технологических процессов,широком внедрении инноваций;
- коммуникационные внешниеусловия: уровень развития транспортной сети, наличие железных дорог,автомобильных магистралей, воздушных, морских и речных путей сообщения, степеньразвитости сетей связи, информационного обмена и телекоммуникаций, что всовокупности предопределяет эффективность производственной деятельностипредприятий;
- природно-климатическиефакторы: наличие месторождений минерального сырья и других полезных ископаемых,состояние экологии, рельеф местности, площадь территории, среднегодоваятемпература и многое другое, что предопределяет деятельность предприятий вобласти разработки и применения ресурсосберегающих технологий, заменителейтрадиционного сырья и материалов, отдельных видов энергии, строительстваочистных сооружений, снятия с производства отдельных видов продукции и т.д.
Задача 1 (основные фонды)
Рассчитать стоимость основных фондов,выделить величину производственных и непроизводственных основных фондов, атакже рассчитать удельный вес активной и пассивной части основных фондов,используя следующие данные:
— здания производственного назначения(млн. руб.) — 1200;
— здания больницы (млн. руб.) — 36;
— здания общежития (млн. руб.) — 98;
— здания детского сада (млн. руб.) — 298;
— сооружения (млн. руб.) — 150;
— производственный инвентарь (млн.руб.) — 12;
— рабочие машины и оборудование (млн.руб.) — 1260;
— силовое оборудование (млн. руб.) — 186;
— производственный инвентарь (млн.руб.) — 75;
— передаточные устройства (млн. руб.)- 112;
— инструмент (млн. руб.) — 9.
Решение:
Определим:
1) стоимость основных фондов:
1200 млн. руб. + 36 млн. руб. + 98млн. руб. + 298 млн. руб. + 150 млн. руб. + 12 млн. руб. + +1260 млн. руб. +186 млн. руб. + 75 млн. руб. + 112 млн. руб. + 9 млн. руб. = 3436 млн. руб.
2) величину производственныхосновных фондов:
Наибольший удельный вес в составеосновных фондов приходится на промышленно-производственные основные фонды. Косновным производственным относятся фонды, которые непосредственно участвуют впроизводственном процессе (машины, оборудование, станки и др.) или создаютнеобходимые условия для производственного процесса (производственные здания,сооружения и др.).
1200 млн. руб. + 150 млн. руб. + 12 млн. руб. + +1260млн. руб. + 186 млн. руб. + 75 млн. руб. + 112 млн. руб. + 9 млн. руб. = 3004млн. руб.
3) величину непроизводственных основных фондов:
К непроизводственным относятся основные фонды,используемые в жилищно-коммунальном хозяйстве, бытовом обслуживании населения,здравоохранении, физической культуре, просвещении, культуре и других отрасляхнепроизводственной сферы (жилые дома с оборудованием и инвентарем, общежития,гостиницы, поликлиники, стадионы, детские сады и ясли, оздоровительные лагерядля детей, бани, прачечные, парикмахерские, дворцы культуры, клубы, библиотекии т.п.).
36 млн. руб. + 98 млн. руб. + 298млн. руб. = 432 млн. руб.
4) удельный вес активной частиосновных фондов:
Часть основных производственныхфондов, с помощью которой непосредственно (активно) воздействуют в процессепроизводства на предметы труда либо осуществляют их перемещение, относится кактивной части основных производственных фондов (рабочие машины, оборудование,транспортные средства).
(12 млн. руб. +1260 млн. руб. + 186 млн. руб. + 9 млн. руб.) / 3004 млн. руб. ×100 % = 48,83 %
5) удельный вес пассивной частиосновных фондов:
Пассивными являются основныесредства, не принимающие непосредственного участия в производстве, но создающиеусловия для процесса труда и нормального функционирования активной частиосновных средств (здания, сооружения, передаточные устройства, хозяйственныйинвентарь и другие).
(1200 млн. руб. + 150 млн. руб. + 75млн. руб. + 112 млн. руб.) / 3004 млн. руб.× 100 % = 51,17 %
Задача 2 (оборотные средства)
Объем реализованной продукции посебестоимости продукции за отчетный год составил 80000 руб. при сумме оборотныхсредств на конец отчетного года 15000 руб. Прибыль от реализации продукции 3500руб. Определить показатели оборачиваемости средств (коэффициент загрузкиоборотных средств; коэффициент эффективности оборотных средств; коэффициентоборачиваемости).
Решение:
Коэффициент оборачиваемости (Коб)- это количество совершаемых оборотов оборотными средствами в течениеопределенного периода, определяется отношением объема реализованной продукции(РП) к средним остаткам оборотных средств предприятия (/>):
/>.
/>
Коэффициент загрузки (Кз)характеризует сумму оборотных средств, авансируемых на 1 руб. выручки отреализации продукции, и показывает, сколько нужно оборотных средств дляполучения 1 руб. реализованной продукции. Этот показатель является обратнымкоэффициенту оборачиваемости и определяется по формуле:
/>.
/>
Коэффициент эффективности оборотныхсредств (Кэ) отражает полученную прибыль на 1 руб. оборотных средствпредприятия:
/>.
/>
Список использованных источников
1. Головачев А.С.Экономика предприятия. В 2 ч. Ч. 2: учеб. пособие / А. С. Головачев. — Мн.:Выш. шк., 2008. — 464 с.
2. Грибов В.Д.Экономика предприятия / В.Д. Грибов, В.П. Грузинов. — М.: Финансы и статистика,2004. — 336 с.
3. Королько А.А.Современная экономика предприятия: Учебно-методическое пособие. — Мн.: ЗАО«Веды», 2003. — 527 с.
4. Лобан Л.А.Экономика предприятия: Учеб. пособ. — Мн.: Веды, 2003. — 280 с.
5. Семенова В.М.Экономика предприятия: Учеб. для вузов / В.М. Семенова. - Спб.: Питер,2005. — 383 с.
6. Суша Г.З.Экономика предприятия: Учеб. пособие. — М.: Новое знание, 2003. — 384 с.
7. Титов В.И.Экономика предприятия / В.И. Титов. — М.: Эксмо, 2008. — 416 с.
8. Чуев И.Н.Экономика предприятия / И.Н. Чуев, Л.Н. Чечевицина. — М.: Дашков и К, 2004. — 416 с.
9. Экономикапредприятия: Учеб. пособие / В.П. Волков, А.И. Ильин, В.И. Станкевич и др. — 2-е изд., испр. — М.: Новое знание, 2004. — 672 с.