Реферат: Папка з предмету "Основи бізнесу"
Міністерство освіти і науки України
Житомирський державний технологічний університет
Кафедра бухгалтерського обліку і контролю
Папка
з предмету «Основи бізнесу»
Житомир 2008
Зміст
1. Протокол № 1 зборів засновників товариства з обмеженою відповідальністю«Зебра»
2. Установчий договір про створення товариства з обмеженоювідповідальністю «Зебра»
3. Статут товариства з обмеженою відповідальністю «Зебра»
ПРОТОКОЛ № 1
зборів засновників товариства з обмеженоювідповідальністю
«Зебра»
11 листопада 2005 р. м. Житомир
Голова Кравченко О.В.
Секретар Томашевська І.Л.
Присутні: 3чол.
ПОРЯДОК ДЕННИЙ:
1. Заснування Товариства з обмеженою відповідальністю «Зебра» (інформація А.О. Будька).
2. Затвердження статуту Товариства (інформаціяА.О. Будька ).
3. Обговорення розмірів внесків до статутногокапіталу на момент реєстрації (інформація А.О. Будька).
4. Обрання керівника Товариства (інформація І.Л.Томашевської).
1. СЛУХАЛИ:
Інформацію А.О. Будька про доцільність заснуванняТзОВ «Зебра ».
ПОСТАНОВИЛИ:
Заснувати товариство з обмеженою відповідальністю«Зебра».
2. СЛУХАЛИ:
Інформацію А.О. Будька щодо необхідностізатвердження статуту та розміру статутного капіталу ТзОВ «Зебра».
ПОСТАНОВИЛИ:
Затвердити статут Товариства зі статутнимкапіталом у розмірі 150000 (Сто п’ядесят тисяч) гривень.
Внески засновників до статутного капіталуТовариства розподіляються наступним чином:
Будько Андрій Олександрович– 40000 грн., що становить 26,6 % статутного капіталу;
Томашевська Ірина Леонідівна– 50000 грн., що становить 33,4 % статутного капіталу;
Кравченко Олег Володимирович– 60000 грн., що становить 40 % статутного капіталу.
3. СЛУХАЛИ:
Інформацію А.О. Будька щодо необхідності внесеннядо статутного капіталу Товариства 50 % частки кожного із засновників дореєстрації.
ПОСТАНОВИЛИ:
На момент реєстрації засновники повинні внести 50% своєї частки до статутного капіталу у вигляді грошових коштів:
Кравченко Олег Володимирович – 30000 грн.;
Будько Андрій Олександрович – 20000 грн.;
Томашевська Ірина Леонідівна – 25000 грн.
5. СЛУХАЛИ:
Інформацію І.Л.Томашевської про необхідність обрання керівника ТзОВ «Зебра».
ПОСТАНОВИЛИ:
Обрати керівником ТзОВ «Зебра» Андрія Олександровича Будька.
Голова _______________ А.О. Будько
(підпис)
Секретар ______________ А.Л. Прилипко
(підпис)
«ЗАТВЕРДЖЕНО» «ЗАТВЕРДЖЕНО»
Зборами учасників Товариства Виконкомом Житомирської
протокол №1 міської
УСТАНОВЧИЙ ДОГОВІР
про створення товариства з обмеженоювідповідальністю «Зебра»
м. Житомир 11 листопада 2005 р.
1. Ми, що нижчепідписалися, громадяни України:
Кравченко О.В. / МЕ№ 604752, Житомирським РВ УМВС України в Житомирській обл., 16 грудня2004 р./;
Будько А.О / ВМ№ 205698, Житомирським РВ УМВС України в Житомирській обл., 24липня 2000 р./;
Томашевська І.Л. / МЕ№ 254664, Житомирським РВ УМВС України в Житомирській обл.., 7 березня1999 р./.
укладаємо договір прозаснування товариства з обмеженою відповідальністю «Зебра» ( далі за текстом«Товариство»), шляхом об’єднання майна та підприємницької діяльності учасниківз метою одержання прибутку.
2. Місцезнаходження Товариства: 31054, Україна, м. Житомир, вул. Щорса 124.
Розмір Статутного капіталу складає 150000 (Сто п’ядесят тисяч)гривень. Внески засновників до статутного капіталу ТОВ «Зебра»розподіляються наступним чином:
Будько Андрій Олександрович – 40000 грн., щостановить 26,6 % статутного капіталу;
Томашевська Ірина Леонідівна – 50000 грн., щостановить 33,4 % статутного капіталу;
Кравченко Олег Володимирович – 60000 грн., щостановить 40 % статутного капіталу.
6. Учасник Товариства може за згодою іншихучасників відступити свою частку в майні Товариства або її частину третімособам. Учасники Товариства мають переважне право придбання частки чи їїчастини у учасника, який її відступив. При передачі частки чи її частини третійособі відбувається одночасний перехід до неї всіх прав і обов'язків, щоналежали учаснику, який відступив її повністю або частково.
7. Учасник у будь-який час може вийти зТовариства на підставі письмової заяви. При виході з Товариства йомусплачується вартість його частки в майні Товариства. Виплата проводиться післязатвердження звіту за рік, у якому учасник вийшов з Товариства і в строк до 12місяців з дня виходу. На вимогу учасника та за згодою інших учасників часткаможе бути повернута повністю або частково в натуральній формі. Учаснику, якийвийшов з Товариства, сплачується належна йому частка прибутку,одержаного Товариством у даному році до моменту подачі заяви про вихід.
8. У випадку смерті учасника його спадкоємець маєпереважне право вступу до Товариства. При цьому до моменту вступу спадкоємця доТовариства або до моменту реєстрації переуступки належної йому частки у майніТовариства на цю частку призупиняються нарахування і виплата дивідендів.
ЗАСНОВНИКИ (УЧАСНИКИ):
КравченкоОлегВолодимирович ______________________
(підпис)
БудькоАндрій Олександрович ________________
(підпис)
ТомашевськаІрина Леонідівна ______________________
(підпис)
«ЗАТВЕРДЖЕНО» «ЗАРЕЄСТРОВАНО»
Зборами учасників Товариства ВиконкомомЖитомирської
протокол№ 1 міської ради
від «11» листопада 2005 р. ___№__від«__» ______2005 р.
Заступник міського голови з
питань виконавчих органів ради
___________________________
підпис, ПІБ
СТАТУТ
товариства з обмеженоювідповідальністю
«Зебра»
1. Загальні положення
1.1. Товариство зобмеженою відповідальністю «Зебра» створене відповідно до рішення установчихзборів від 11 листопада 2005 року, скликання яких передбачено установчимдоговором.
1.2. Найменуваннятовариства:
1.2.1. Повне:
Українськоюмовою: товариство з обмеженою відповідальністю «Зебра».
Російською мовою: общество с ограниченнойответственностью«Зебра».
Англійською мовою: the limited company theliability the«Zebra»
1.2.2. Скорочене:
Українськоюмовою: ТОВ «Зебра».
Російською мовою:ООО «Зебра».
Англійськоюмовою: LCL «Zebra».
1.3. ТОВ «Зебра»є юридичною особою і діє на основі повного господарського розрахунку, самофінансування,самоокупності та відповідно до чинного законодавства України й даного Статуту.
1.4. ТОВ «Зебра»набуває прав юридичної особи з дня його державної реєстрації.
1.5.ТОВ «Зебра» маєсамостійний баланс, поточний, валютний та інші рахунки в установах банківзгідно з чинним законодавством, печатку та штампи зі своїм найменуванням,бланки та фірмові значки українською і англійською мовами.
1.6. ТОВ «Зебра»може від свого імені укладати угоди, набувати майнових і особистих немайновихправ і виконувати обов’язки, бути позивачем, відповідачем, третьою особою всуді, господарському суді та третейському суді.
1.7. ТОВ «Зебра»керується у своїй діяльності чинним законодавством, даним Статутом, а такожвнутрішніми нормативними документами.
1.8. ТОВ «Зебра»не відповідає за зобов’язаннями держави, а держава не відповідає зазобов’язаннями ТОВ «Зебра». ТОВ «Зебра» не відповідає за зобов’язаннямиучасників, а учасники не відповідають за зобов’язаннями ТОВ «Зебра».
1.9. Юридична адреса ТОВ «Зебра»: 31054, Україна, м. Житомир,вул. Щорса ,124.
2. Засновники товариства
2.1. ЗасновникамиТовариства є:
Кравченко О.В. / МЕ№ 604752, Житомирським РВ УМВС України в Житомирській обл., 16 грудня2004 р.
Будько А.О / ВМ№ 205698, Житомирським РВ УМВС України в Житомирській обл., 24липня 2000 р.
Томашевська І.Л./ МЕ № 254664, Житомирським РВ УМВС України в Житомирській обл.., 7березня 1999 р.
3.Мета та предмет діяльності Товариства
3.1. ТОВ «Зебра»створюється з метою сприяння розвитку економіки України, формування ринковихвідносин, отримання прибутку та реалізації на його основі економічних ісоціальних інтересів учасників трудового колективу ТОВ «Зебра».
3.2. Предметом діяльності ТОВ «Зебра» є:
• виготовлення печаток, штампів;
• виготовленняфарб, лаків;
• виготовленнярозчинників для фарб.
У випадках,передбачених чинним законодавством України, ТОВ «Зебра» одержує ліцензії наздійснення окремих видів діяльності.
4. Юридичний статус Товариства
4.1. Згідно ізметою і завданнями діяльності ТОВ «Зебра» має право:
4.1.1. Створюватина території України таза її межами філії та представництва, а також дочірніпідприємства, виступати учасником господарських товариств, підприємств.
4.1.2. Вступати вдоговірні відносини з підприємствами, організаціями та громадянами, а такожвступати посередником між ними у зв’язку з виконанням робіт, що належать допредмету діяльності ТОВ «Зебра».
4.1.3. Найматиперсонал ТОВ «Зебра» на договірних та інших умовах, передбачених чиннимзаконодавством, самостійно встановлювати форми, системи та розміри оплати працій інші види доходів осіб, які працюють за наймом.
4.1.4.Організовувати тимчасові підрядні колективи з числа працівників ТОВ «Зебра» та іншихгромадян для виконання конкретних робіт на умовах підрядного договору.
7. Фонди Товариства
7.1. Для діяльності ТОВАРИСТВА створюються такіфонди:
7.1.1. Статутний капітал.
7.1.2. Резервний капітал.
7.1.3. Інші фонди за рішенням загальнихзборів учасників.
7.2. Розмір Статутного капіталу складає 150000 (Сто п’ядесят тисяч) гривень. Внески засновників до статутного капіталу ТОВАРИСТВА розподіляютьсянаступним чином:
Будько Андрій Олександрович– 40000 грн., що становить 26,6 % статутного капіталу;
Томашевська Ірина Леонідівна – 50000 грн., щостановить 33,4 % статутного капіталу;
Кравченко Олег Володимирович – 60000 грн., щостановить 40 % статутного капіталу.
Зміна розміру Статутного капіталу відбувається зарішенням зборів засновників. Збільшення Статутного капіталу здійснюється зарахунок прибутку та інших джерел, передбачених чинним законодавством.
7.3. Розмірвідрахувань до Резервного капіталу визначається рішенням загальних зборівучасників. Розмір Резервного капіталу не може бути меншим 27% Статутного капіталу. Формування Резервного капіталу здійснюється шляхом щорічнихвідрахувань до набуття капіталом розмірів, встановлених Загальними зборамиучасників. Розмір щорічних відрахувань до Резервного капіталу не може бутименшим 10 % суми чистого прибутку.
8. Розподіл прибутку і покриття збитківТовариства
8.1. Основним узагальнюючим показником фінансових результатів господарської діяльності ТОВАРИСТВА є прибуток.Прибуток утворюється з надходжень від господарської діяльності після покриттяусіх витрат. Чистий прибуток залишається у повному розпорядженні ТОВАРИСТВА.
8.2. Частина прибутку ТОВАРИСТВА за рішенням загальних зборівучасників розподіляється між учасниками як дивіденди відповідно до часткикожного учасника в статутному капіталі ТОВАРИСТВА, якщо він створений, абопропорційно тій частині прав і обов'язків щодо діяльності ТОВАРИСТВА, яканалежить учаснику.
8.3. Виплата дивідендів відбувається унаціональній валюті України, іноземній валюті залежно від отриманогоТОВАРИСТВОМ прибутку у відповідній валюті.
8.4. Покриття збитків, які виникають у процесі діяльності ТОВАРИСТВА, здійснюєтьсяза рахунок Резервного капіталу. У випадку недостачі коштів цього капіталу дляпокриття збитків, останні покриваються за рішенням уповноважених цим Статутоморганів за рахунок іншого майна ТОВАРИСТВА у порядку, встановленому чиннимзаконодавством.
9. Права учасників Товариства
9.1. Учасники ТОВАРИСТВА мають право:
9.1.1. Брати участь в управліннісправами ТОВАРИСТВА в порядку, визначеному установчими документами.
9.1.2. Брати участь у розподілі прибутку ТОВАРИСТВА та одержувати його частку (дивіденди).
9.1.3. Вийти у встановленому порядку зТОВАРИСТВА.
9.1.4. Одержувати інформацію продіяльність ТОВАРИСТВА. На вимогу учасника ТОВАРИСТВО зобов'язане надавати для ознайомлення звітність ТОВАРИСТВА про його діяльність.
9.1.5. Бути членом трудового колективу ТОВАРИСТВА (для фізичних осіб).
10. Обов'язки учасників Товариства
10.1. Учасники ТОВАРИСТВА зобов'язані:
10.1.1. Дотримуватися положень установчих документівТОВАРИСТВА та виконувати рішення загальних зборів та інших органів управління.
10.1.2. Виконувати свої зобов'язання перед ТОВАРИСТВОМ, у т.ч.пов'язані з майновою участю, а також вносити частки до Статутного капіталу урозмірі, порядку та засобами, передбаченими установчими документами.
10.1.3. Не розголошувати комерційну таємницю та конфіденційнуінформацію про діяльність ТОВАРИСТВА.
10.1.4. Не допускати дій, щосуперечать меті та предмету діяльності ТОВАРИСТВА.
11. Органи управління Товариства
11.1. Вищим органом ТОВАРИСТВА є збори учасників,що складаються з учасників або призначених ними представників. Представникомучасника може бути особа, повноваження якої підтверджено нотаріально завіренимдорученням. Представників учасників призначають на строк, вказаний в дорученні. Учасник має право в будь-який час замінити свого представника назборах учасників, довівши це до відома інших учасників.
11.2. Учасники мають кількість голосів, пропорційну розміру їхчасток у Статутному капіталі ТОВАРИСТВА або пропорційну тій частині прав іобов'язків щодо діяльності ТОВАРИСТВА, що належить учаснику. При розглядіпитань про виключення учасника з ТОВАРИСТВА, ці учасники або їх представники уголосуванні участі не беруть.
Збори учасників обирають голову на один рік (зарішенням учасників і може бути передбачена черговість голосування учасників(представників учасників)). Збори учасників самостійно визначають регламентсвоєї роботи.
11.3. До виняткової компетенціїзборів учасників належить:
11.3.1. Визначення основних напрямів діяльностіТОВАРИСТВА, затвердження його планів і звітів про їх виконання.
11.3.2. Внесення змін до статуту таустановчого договору.
11.3.3. Призначення і відкликаннякерівника та ревізійної комісії.
11.3.4. Затвердження річних результатівдіяльності ТОВАРИСТВА та його філій, затвердження звітів, висновків ревізійноїкомісії, порядку розподілу прибутку, визначення порядку покриття збитків.
11.3.5. Створення, реорганізація таліквідація дочірніх підприємств, філій та представництв, затвердження положень(статутів) про них.
11.3.6. Винесення рішень про притягнення до майнової відповідальності посадових осіб ТОВАРИСТВА.
11.3.7. Визначення організаційноїструктури ТОВАРИСТВА.
11.3.8. Обрання голови зборів учасників.
11.3.9. Визначення порядку розподілуприбутку, основних напрямів інвестиційної політики ТОВАРИСТВА.
11.3.10.Встановлення розміру, форми та порядку внесення учасниками додаткових внесків.
11.3.11.Вирішення питання про придбанняТОВАРИСТВОМ частки учасника.
11.3.12.Визначення умов оплати праці посадових осіб ТОВАРИСТВА, його філій і представництв, дочірніх підприємств.
11.3.13.Прийняття рішень про припинення діяльності ТОВАРИСТВА, призначення ліквідаційної комісії,затвердження ліквідаційного балансу.
11.3.14.Виключення учасника з ТОВАРИСТВА.
11.3.15.Затвердженнярозміру Резервного капіталу ТОВАРИСТВА.
11.3.16.Затвердження оцінки вкладів учасників, внесених у натуральній формі.
11.3.17.Визначення пільг для учасників ТОВАРИСТВАта порядку надання таких пільг.
11.3.18.Визначенняумов оплати праці персоналу виконавчого органу, керівника.
11.4. З питань визначення основних напрямівдіяльності ТОВАРИСТВА та затвердження його планів і звітів про їх виконання,внесення змін до статуту та установчого договору, встановлення розміру, формита порядку внесення учасниками додаткових внесків, а також виключення учасниказ ТОВАРИСТВА рішення зборів учасників приймаються одноголосно. З усіх іншихпитань рішення приймаються більшістю голосів.
11.5. Збори учасників скликаються у мірупотреби, але не менше двох разів на рік.
11.6. Голова зборів учасників організує їхроботу. Збори учасників, як правило, вирішують питання на своїх засіданнях. Увипадках, коли учасники не можуть бути на зборах за станом здоров'я, у зв'язкуз перебуванням у відрядженні або з інших об'єктивних причин, можливе прийняттярішення методом опитування. У цьому порядку проект рішення розсилають учасникам, які повинні письмово повідомити про свою позицію.Протягом 10 днів з моменту одержання інформації від останнього з них головаповідомляє всіх учасників про прийняте рішення. Рішення методом опитуваннявважається прийнятим за відсутності заперечень учасників.
11.7. Збори учасників вважаються правомірними,якщо на них присутні учасники (представники учасників), які мають разом 60 %голосів, а за питань, що вимагають одноголосності, — всі учасники.
11.8. Голова зборів учасників організовуєведення протоколу. Книга протоколів повинна бути в будь-який час представленаучасникам. Протокол повинен бути оформлений в 3-денний строк з дня проведеннязагальних зборів.
11.9. Позачергові збори учасників скликаєголова, якщо цього вимагають інтереси ТОВАРИСТВА в цілому, неплатоспроможністьтощо.
11.10. Учасники ТОВАРИСТВА, які мають разом 20%голосів, мають право вимагати скликання позачергових зборів учасників убудь-який час і з будь-якого приводу.
11.11.Пропроведення зборів учасникам повідомляють письмово (або в інший спосіб) непізніше, ніж за ЗО днів до початку зборів із зазначенням часу та місця їхпроведення, а також порядку денного.
11.12. Керівництво поточною діяльністюТОВАРИСТВА здійснює його виконавчий орган — керівник. Керівник самостійновирішує всі питання діяльності ТОВАРИСТВА, крім тих, які належать до винятковоїкомпетенції зборів учасників. Керівник підзвітний зборам учасників іорганізовує виконання їх рішень. Керівник не може бути одночасно головою зборівучасників.
11.13. Керівник може призначатися рішеннямзборів учасників зі складу учасників або найматися на контрактній основі.
11.14. Принаймі керівника ТОВАРИСТВА з ним укладають контракт, у якому визначено строїшнайму, права, обов'язки та відповідальність керівника перед зборами учасників іперсоналом ТОВАРИСТВА за умови його нотаріального забезпечення і звільнення з посадиз урахуванням гарантій, передбачених чинним законодавством.
11.14.1. Керівник без доручення діє від імені ТОВАРИСТВА, представляє його інтереси у відносинах з іншими підприємствами,організаціями в державних органах, укладає від його імені договори, здійснюєнаймання і звільнення персоналу ТОВАРИСТВА, укладає кредитні угоди та передаємайно ТОВАРИСТВА в заставу, а також здійснює інші дії з оперативного керівництва роботою ТОВАРИСТВА. Збори учасників не маютьправа втручатися в оперативну діяльність Директора.
11.14.2. Керівник призначає на посаду та звільняє з посади своїх заступників, керівників і спеціалістів підрозділів апарату управління і структурнихпідрозділів ТОВАРИСТВА.
ЗАСНОВНИКИ(УЧАСНИКИ):
КравченкоОлег Володимирович _____________________
(підпис)
ТомашевськаІрина Леонідівна _____________________
(підпис)
Будько АндрійОлександрович ___________________
(підпис)