Реферат: Экономика непроизводственной сферы

ПРИАЗОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ г.МАРИУПОЛЬ УКРАИНА

========================ВИКИНЫКОНСПЕКТЫ=================================

           Экономика непроизводственной сферы  

Тема Предмет и задачи курса.

 1 предмет курса место и роль нп сферы в народномхозяйстве страны;

 2 особенности нп сферы как сектора общественногоразделения труда.

Экономика страны представлена единым народнохозяйственным комплексом,

который охватывает все звенья общественного производствараспределения

и обмена.

Народное хозяйство состоит из двух сфер:

 1 материальное производство или производственная сфера;

 2 нематериальное производство непроизводственная сфера.

 К материальному производству относят: промышленность,сельское хозяйство,

строительство транспорт.

 К непроизводственной сфере относят: здравоохранение,образование,

искусство культура и наука гос. управление, спорт,туризм, бытовое

обслуживание, жилищно-коммунальное хозяйство.

 В настоящее время в нп сфере задействовано значительнаячасть

финансово материально и трудовых ресурсов.

Основ фонд 1/3 нп сферы

 Существует историческая общность в развитии отраслейнародного

хозяйства:

-изначально непроизводственные функции были  включены всостав

материального производства и занимали там незначительныйудельный вес

с развитием общественного производства и потребностейобщества 

непроизводственные функции отделились и превратились вкрупные отрасли.

Несмотря на ведущую роль, материал производства вразвитии народного

хозяйства нп сфера также оказывает значительное влияние

на эффективность хозяйствования. Это влияние проявляетсяв воздействии

на главную производственную силу в общества — человека.

 Таким образом, предметом экономики нп сферы являетсясовокупность

экономических отношений возникающих в обществе в связи сфункциями

непроизводственных отраслей.

  Особенности нп сферы.

 Функции назначения нп сферы отличаются от материальногопроизводства.

Здесь отсутствует обмен между человеком и природой, атруд направлен

на формирование и развитие потребностей человека.

 Труд в нп сфере индивидуализирован, что требует отработника нп сферы

особых свойств характера.

 Труд в нп сфере практически не подлежит автоматизации имеханизации.

Природный фактор не имеет решающего значения приразмещении

предприятий нп сферы.

Имеет место значительная  рассредоточенность предприятийнп сферы.

Наличие двух методов финансирования:

 1 бюджетный;

 2 хозрасчётный.

  Тема Нематериальные блага: особенности эк. значение иоценка.

 1 результаты труда в нп сфере;

 2 эк оценка услуг;

 3 измерение динамики услуг.

     В современных условиях отчётливо проявляется двойнаяэк роль

нп сферы. С одной стороны она является крупнымпотребителем продукции

материального производства, с другой стороны являетсясоздателем

специфических нематериальных благ-услуг.

 Различают два подхода к понятию услуги:

1  услуга — сводится лишь к затратам труда котороенаходит воплощение

в каких либо видах продукции. Отвергается само понятиенематериальные

блага и возможность сопоставимой оценки с объёмомматериальных благ.

2  услуга- это товар, который отражается в уровнездоровья образования

культурном уровне итд.

 Однако при этом возникает проблема оценки нематериальныхблаг.

 Чтобы оценки объёмов материальных и нематериальных благбыли

сопоставимыми необходимо использовать одни и те же

методические подходы — показать общественно необходимыезатраты труда.

Этот показатель применим к процессу получения конечногорезультата

в нп сфере.

Вывод: таким образом, услуга это процесс полезногоизменения

свойств вещи личных и общественных отношений.

 Экономическая оценка услуг.

Выделены два подхода к оценке статических показателей:

 1 Метод балансовых уравнений;

 2 отраслевой метод.

Основные показатели деятельности отраслей нп сферынаходят отражение

в народнохозяйственных балансовых моделях.

 Метод балансовых уравнений — этот метод используют настадии

                   предварительной разработки плана,когда отсутствуют

                   детальные расчёты по отрасли.

 Отраслевой метод — является дополнением и уточнением кпервому методу,

                    содержит подробные расчеты всехпоказателей.

 Первый метод — обеспечивает комплексность и пропорции в

                развитии отраслей народного хозяйства.

 Второй метод — позволяет более эффективно использоватьресурсы

                в каждой из отраслей нп сферы.

  Формула для определения объёма услуг:

               Y=M+З+H+K

 Где: М-общий объём текущего материального потребления;

      З-зароботная плата работников нп сферы;

      Н-затраты на науку и управление условно приходитсяна

        данную отрасль;

      К-затраты на капитальный ремонт и капитальноестроительство.

Измерение динамики услуг.

Основной проблемой при расчете динамических показателейобъёма услуг

является наличие территориальных сдвигов — на услугиодной и той же

отрасли в различных регионах формируются различные цены.

Поэтому предлагается следующая методика измерениядинамики услуг:

1 Определение относительного уровня региональных цен:

                      Lij=Цij/Цi

 Где:  Цij-цена на услугу i отрасли в j регионе;

       Цi -средняя украинская цена на услугу.

2 Определение скорректированного объёма услуг:

                     Qc=Qij/Lij

Где: Qij-объём реализации услуг в данном регионенескорректированный.

3 Суммируем скорректированные объёмы и определим индексобъёмов услуг.

Тема  Трудовые ресурсы и управление в нп сфере.

 1 Особенности занятости в нп сфере;

 2 Эффективность использования трудовых ресурсов в нпсфере;

 3 Оплата труда в нп сфере.

 Многообразие отраслей нп сферы обусловлена разнороднойпрофессиональной

структурой занятых.

Профессия -это более широкое разделение труда связанное сего

           распределением по отраслям.

Специальность -это совокупность знаний умений и навыков вболее

               узкой области в рамках одной профессии.

Профессиональная группа -это совокупность профессийобъединённых

                         по определённому признаку.

Вторая особенность занятости:

 В нп сфере средний уровень образования работников выше,

чем в материальном производстве.

 Качественный  состав работников нп сферы отдельныхотраслей нс.

(жилищно коммунал бытов обслуж, культура) характеризуетсянизким

средним стажем работников со специальным образованием, атакже низким

уровнем работников со специальным образованием, а такженизким

уровнем механизации и автоматизации труда.

 В структурах работников наибольшую долю занимаютспециалисты.

 В нп сфере преобладает женский труд, а также высокаядоля

пожилых работников.

Основные пути повышения эффективности использованиятрудовых ресурсов:

 1 совершенствование работы с кадрами (учёт кадров, отбор

   и распределение работников);

 2 усиление проф. ориентационной работы;

 3 адаптация молодых специалистов;

 4 исследование уровня удовлетворённости работниковусловиями труда

   и режима работы.

 В нп сфере экономия трудовых ресурсов не должнасводиться только

к сокращению численности, т к необходимо учитывать нетолько

экономические, но и социальные последствия.

 Оплата труда в нп сфере.

При установлении зарплаты руководителям являетсягруппировка

(категорирование предприятий) которая носит отраслевойхарактер

Группировочные показатели выражаются в натуральных илистоимостных

единицах.

Количество показателей различно для разных отраслей.

Однако порядок группировки является одинаковый.

Первая категория присваивается предприятиям с наиболеезначимым

групповым признаком.

Остальные категории в порядке его убывания периодическипроисходит

пересмотр группы предприятий.

Заработная плата специалистов зависит от следующихфакторов:

 1 занимаемая должность;

 2 стаж работы;

 3 уровень образования;

 4 учёная степень;

 5 учёное звание.

В нп сфере предусмотрена дифференциация зарплаты взависимости

от условий труда и режима работы.

Доплата и надбавки начисляются за профессиональноемастерство,

знание иностранных языков и использование их в процессеработы

за совмещение профессий, за расширение зон обслуживания ит д.

Премирование осуществляется в соответствии с положением

о премировании, которое составляется на каждомпредприятии и содержит:

 1 показатели премирования;

 2 условия;

 3 размер;

 4 сроки премирования.

Основными путями совершенствования оплаты труда являются:

 1 совершенствование форм и систем оплаты труда;

 2 совершенствование системы доплат и надбавок;

 3 организация и нормирование труда;

 4 более рациональная организация рабочего места.

  Тема    Материально техническая база нп сферы.

 1 основные фонды нп сферы;

 2 текущие материальные затраты нп сферы;

 3 материально тех. снабжение нп сферы;

Основные фонды.

Наиболее полную информацию о наличии движения и общихтенденциях

изменения оф можно получить из их балансов составленных

по первоначальной и остаточной стоимости.

Особенностью отраслевой структуры оф являетсяпреобладание основных

фондов жилищ коммунального хозяйства. Однако в динамикенаблюдается

тенденция роста удельного веса других отраслей(образования,

здравоохранения, искусства).

В составе оф наибольшую долю занимает пассивная часть.

Обеспечение НП сферы основными фондами зависит от двухфакторов:

 -потребности отраслей и НП сферы в целом;

 -ресурсные возможности народного хозяйства.

Фондовооружённость работников в НП сфере значительно нижечем

в материальном производстве.

  Текущее материальное потребление ТМП.

К ресурсам ТМП относят:

 -затраты материалов;

 -энергии;

 -топлива;

 -продуктов питания;

 -малоценный инвентарь.

 Классификация материальных ресурсов.

По характеру участия в процессе обслуживания:

 1 основные материальные ресурсы;

 2 второстепенные (вспомогательные).

По типу учреждений:

 1 материальные ресурсы первого типа учреждений

   (оказывает услуги отдельному человеку);

 2 материальные ресурсы второго типа учреждений

   (оказывает услуги обществу в целом наука и гос. управление).

Общий объём материального потребления зависит от двухфакторов:

 1 материалоёмкость отдельной услуги;

 2 общий объём оказанных услуг;

   Материально техническое снабжение.

Основные непроизводственные фонды (кроме зданий исооружений)

а также ресурсы текущего материального потребленияпоступают

в НП сферу следующим образом:

 1 путём закупки в торговой сети;

 2 в порядке передачи (шефства);

 3 через систему материально технического снабжения(МТС).

Порядок МТС:

 1 составление заявки каждым учреждением

   (исходя из нормы и имеющихся ресурсов);

 2 на основании единичных заявок формируется своднаязаявка

   которая является основанием для выделения средств;

 3 выделенные средства распределяются организациямифондодержателями

   среди учреждений на следующем этапе осуществления.

   спецификация фондов -где подробно расписывается каждаязаявка

   учреждение прикреплённое к поставщику ресурсовзаключает

   хоздоговора и осуществляется поставка.

Особенности МТС:

 1 большое количество учреждений;

 2 их различная подчинённость;

 3 общий объём материального потребления невелик

   но номенклатура ресурсов очень разнообразна.

Для облегчения (упрощения) необходимо использовать болеегибкие

и экономичные формы взаимосвязи, которые обеспечивали быоперативность

и комплексность поставок при минимальных издержках.

Тема  Ценообразование в непроизводственной сфере (НПсфере).

 1 особенности ценообразования;

 2 виды цен;

 3 социально экономические функции цен на услуги;

 4 элементы цены услуги;

 5 формы цен на услуги;

Особенности ценообразования:

 1 в процессе ценообразования рекомендуетсяпридерживаться принципа

   одинаковой оплаты за услуги одинаково полезногоэффекта;

 2 при установлении цен необходимо учитывать качественные

   характеристики услуги и условие её потребления;

 3 при установлении цены необходимо учитывать социальнуюзначимость

   услуги;

 4 многообразие цен и методов их установленияобуславливает

   необходимость тщательного контроля за их уровнем.

Виды цен:

Цены, по которым услуги реализуются населению называют-розничными

а предприятиям и организациям -оптовыми.

По региональному признаку выделяют:

 -внутренние цены (общегосударственные, региональные илокальные);

 -внешние цены (мировые).

Общий контроль за процессом ценообразования осуществляет

госкомитет Украины по ценам, а также отделы цен приобластных,

городских и районных администрациях. Кроме того, контрольосуществляет

союз защиты прав потребителей.

Функции цен:

1) стимулирующая -её реализация обеспечивает с однойстороны,

   общедоступность услуг высокой социальной значимости, ас другой

   стороны создаёт благоприятные экономические условиядеятельности

   предприятий в связи с этим выделяют 4 уровня цен:

  1 льготная цена (рентабельность   < 0%);

  2 низкая  цена  (рентабельность  0-10%);

  3 средняя цена  (рентабельность 10-20%);

  4 высокая цена  (рентабельность   >20%).

2) распределительная -её реализация обеспечиваетдифференцирование цен

   по группам населения;

3) учётная -учёт всех затрат.

Элементы цены услуги:

 -себестоимость;

 -прибыль.

Себестоимость -является источником формирования затрат.Является

               национальный доход, поступивший напредприятия в форме

               государственного финансирования или платыза услуги.

В структуре себестоимости конечный удельный вес занимаетзарплата

что связано с низкой материало и фондоёмкостью.

и высокой трудоёмкости оказания услуг.

 Прибыль -образуется за счёт разницы между поступлениямии затратами

          на оказание услуг.

 Для планово убыточных мероприятий прибыль образуется засчёт снижения

фактических убытков по сравнению с запланированными.

Относительным показателем прибыли является рентабельность

определяется отношением прибыли к затратам.

Формы цен на услуги:

 1 цены устанавливаются на основе количественных икачественных

   параметрах услуги;

 2 единые цены без учёта этих параметров

 3 средневзвешенные цены (при продаже абонементовдопускающих

   право пользоваться услугой в течение определённоговремени);

 4 интегральные цены (включают стоимость работы +стоимость материалов)

 5 комплексные цены (при реализации взаимно дополняемыхуслуг).

Тема Методы и источники финансирования непроизводственнойсферы.

Выделяют два метода финансирования нп сферы:

 1 хозрасчётный;

 2 бюджетный -который состоит из нормативногофинансирования, при

   котором применяются натуральные и стоимостные нормырасхода

   ресурсов и который обеспечивает более рациональноеиспользование

   средств и равные условия для всех предприятий отрасли.

  сметный метод -в смете отражается все статьи расхода

  целевое назначение средств и их поквартальноераспределение.

еще рефераты
Еще работы по экономике