Реферат: Пути повышения производительности труда в отраслях ТЭК
Федеральное агентство по образованию РФ
ГОУ СПО Пермский нефтяной колледж
КУРСОВАЯ РАБОТА
«Пути повышения производительности труда в отраслях ТЭК»
ПНКО 12010102 П25
Руководитель: Г.А. Бруцкая
Разработал: Л.А. Трощук
2009
Содержание
Введение
Глава 1. Экономическая сущность, значение и содержаниепроизводительности труда
1.1 Методы измерения уровняпроизводительности труда
1.2 Факторы и пути повышения производительности труда в ТЭК
1.3 Анализ производительности труда на предприятиях ТЭК
Глава 2. Производительность труда на электроэнергетическихпредприятиях
2.1 Научно-техническая и инновационная политика в ТЭК
2.2 Создание высокоэффективного и импортозамещающегооборудования и материалов для ТЭК
2.3 Программа повышенияпроизводительности труда ОАО " ПК " Роснефть — Сахалинморнефтегаз"
Заключение
Список литературы
Приложения
Введение
Топливно-энергетический секторобеспечивает жизнедеятельность всех отраслей национального хозяйства,консолидацию субъектов РФ, во многом определяет формирование основныхфинансово-экономических показателей страны. Природные топливно-энергетическиересурсы, производственный, научно-технический и кадровый потенциалэнергетического сектора экономики являются национальным достоянием России. Эффективноеего использование создает необходимые предпосылки для вывода экономики странына путь устойчивого развития, обеспечивающего рост благосостояния и повышениеуровня жизни населения. Действительно, отрасли ТЭК дают не менее 60% валютныхпоступлений в Россию, позволяет иметь положительное внешнеторговое сальдо,поддерживать курс рубля.
Актуальность темы курсовойработы заключается в том, что ТЭК является основным экономическим сектором,поражающим своей масштабностью не только территориальной, но и финансовой.
ТЭК тесно связан со всейпромышленностью страны. Россия располагает значительными запасамиэнергетических ресурсов и мощным топливно-энергетическим комплексом, которыйявляется базой развития экономики, инструментом проведения внутренней и внешнейполитики. Роль страны на мировых энергетических рынках во многом определяет еегеополитическое влияние.
За годы реформ, в связи с резкимпадением объемов производства в других отраслях экономики, его роль еще болеевозросла. Этому в значительной мере способствовали как богатыетопливно-энергетические ресурсы страны — на территории РФ сосредоточено 1/3мировых запасов природного газа, 1/10 нефти, 1/5 угля и 14% урана — так исозданный за многие годы производственный потенциал.
В течении прошедшего десятилетияТЭК в основном обеспечил потребности страны в топливе и энергии, сохраненаэнергетическая независимость России, преодолена тенденция спада, и начался ростдобычи газа, нефти и угля, производство электроэнергии, объема и глубиныпереработки нефти. Производственные структуры ТЭК в результате проведенныхструктурных преобразований, либерализации и приватизации в значительной мереадаптировались к рыночным методам хозяйствования.
Значением темы курсовой работыявляется то, что в настоящее время ТЭК является одним из устойчиво работающихпроизводственных комплексов российской экономики. Он определяющим образомвлияет на состояние и перспективы развития национальной экономики, обеспечивая:около 1/4 производства ВВП, 1/3 объема промышленного производства и доходовконсолидированного бюджета России, примерно половину доходов бюджета, экспортаи валютных поступлений.
Вместе с тем в отраслях ТЭК сохраняютсямеханизмы и условия хозяйствования, не адекватные принципам рыночной экономики,действует ряд факторов, негативно влияющих на функционирование и развитие ТЭК:
отставание производственногопотенциала ТЭК от мирового научно-технического уровня;
отставание развития иобъективный рост затрат на освоение перспективной сырьевой базы;
Производительность трудаявляется одним из важнейших качественных показателей работы предприятия,выражением эффективности затрат труда.
Уровень производительности трудахарактеризуется соотношением объема произведенной продукции или выполненныхработ и затрат рабочего времени. От уровня производительности труда зависяттемпы развития промышленного производства, увеличение заработной платы идоходов, размеры снижения себестоимости продукции.
Повышение производительноститруда путем механизации и автоматизации труда, внедрения новой техники итехнологии практически не имеет границ. Поэтому целью анализапроизводительности труда является выявление возможностей дальнейшего увеличенияпроизводства за счет роста производительности труда.
Исходя из указанных целей,выделяют следующие задачи изучения производительности труда в промышленности:
1) анализ уровняпроизводительности труда;
2) выявление факторов, влияющихна уровень производительности труда;
3) анализ резервов повышенияпроизводительности труда.
Объектом исследования в даннойработе являются предприятия топливно-энергетического комплекса. Предметомвыступают показатели производительности труда.
Соответствовать требованиям новоговремени может только качественно новый топливно-энергетический комплекс — финансово устойчивый, экономически эффективный и динамично развивающийся, но приемлемыйдля окружающей среды, оснащенный передовыми технологиями ивысококвалифицированными кадрами.
Целью данной курсовой работыявляется изучение производительности труда на предприятиях ТЭК.
Глава 1. Экономическая сущность, значение и содержаниепроизводительности труда
Производительность труда — этоплодотворность трудовой деятельности работников в сфере производства.
Согласно Конституции РФгосударство обеспечивает рост производительности труда, повышение эффективностипроизводства и качества работы, опираясь на творческую активность трудящихся,социалистическое соревнование, достижения научно-технического прогресса.
Основной путь развития экономикив стране — интенсивный. Следовательно, важнейшие показатели развития исовершенствования народного хозяйства — это показатели эффективностиобщественного производства. В системе показателей, характеризующихэффективность общественного производства, ведущий — производительность труда. Неуклонныйрост производительности труда — один из экономических законов.
Уровень производительности трудавыражается количеством продукции, произведенной в единицу времени: отношениемколичества произведенной продукции к живому труду, непосредственно затраченномуна ее производство, или же ко всему воплощенному в ней труду — живому иовеществленному.
Применение этого показателя позволяетоценить эффективность труда как отдельного работника, так и коллектива в целом.Оно основано на уверенности в том, что человек может работать сегодня лучше,чем вчера, а завтра еще лучше.
При изучении вопроса обэкономическом содержании производительности труда надо исходить из того, чтотруд, затрачиваемый на производство продукции, состоит из живого труда,расходуемого в данный момент в процессе производства, и прошлого труда, овеществленногов ранее созданной продукции, используемой для производства новой.
Функцией живого труда являетсяне только создание новой стоимости, но и перенесения рабочего времени,материализованного в вещественных элементах производства, на вновь создаваемыйпродукт.
Общая тенденция ростапроизводительности труда проявляется в том, что доля живого труда в продуктеуменьшается, а доля овеществленного труда (сырье, материалы) возрастает, нотак, что общая сумма труда, заключенного в продукте, сокращается. В этом исостоит сущность повышения производительности труда.
На высшем этапе научно — технического прогресса с ростом механизации и автоматизации производстваснижается одновременные затраты и живого и овеществленного труда на единицупродукции, но затраты живого труда снижаются в большей степени, чем затратыпрошлого.
Отсюда, чем выше уровеньмеханизации и автоматизации труда, тем большую роль в его экономии будут игратьсокращение затрат овеществленного труда.
Производительность трудаявляется показателем экономического роста, обеспечивающим рост реальногопродукта и дохода. Увеличение общественного продукта на душу населения означаетповышение уровня жизни.
Предприятия различной формысобственности игнорируют основной принцип рынка: возможность их преуспеванияопределяется более низкими затратами на выпуск продукции по сравнению с ценойна нее.
Причем требуется планирование икоординация масштабов и интенсивности деятельности по всем основныморганизационным элементам — занятость, структура кадров, технология иоборудование, которые являются составляющими управления производительности труда.
В статистике рассчитывают двапоказателя, характеризующие уровень производительности труда.
Первый показатель называется — выработка и определяется по формуле:
w=/>
где W — уровеньпроизводительности труда;
Q — количество произведенной продукции;
T — затраты труда на изготовление этой продукции.
Показателем, обратным уровнюпроизводительности труда, является трудоемкость, т.е. время, затраченное напроизводство единицы продукции:
t=/>
Очевидно, что трудоемкость ипроизводительность труда связаны соотношением:
w=/>; t=/>
При выпуске однородной продукцииуровень производительности труда исчисляется в натуральных показателях (например,количество произведенной электроэнергии в единицу времени). Если продукцияодноименная, но разнокачественная, то уровень производительности трудаизмеряется в условных натуральных показателях (например, выплавка чугуна вединицу времени в пересчете на передельный чугун).
Обобщающим показателем уровняпроизводительности труда является количество продукции (в денежном выражении),выработанной в единицу времени:
w=/> илиw=/>
где ΣQ = Σqp
q — продукцияв натуральных измерителях;
р — цена единицы продукции, вкоторой учтено различие в качестве продукции (при правильном ценообразовании).
Денежное выражение даетвозможность обобщить разнородную продукцию (различные потребительные стоимости)и рассчитать уровень производительности труда по различным участкам работы (бригаде,цеху, предприятию, отрасли, народному хозяйству отдельных регионов и в целом постране).
Уровень производительности трудапри выпуске разнородных видов продукции может быть также представлен в трудовомизмерении, т.е. как количество продукции в человеко-часах (чаще всего внормативных), выработанной в единицу времени:
W=/>
Знаменатель дроби может бытьвыражен в человеко-часах, человеко-днях или же среднесписочным числомработающих, соответственно получаем выработку продукции за человеко-час,человеко-день или же на одного рабочего или работающего за месяц, квартал, год(за человеко-месяц, человеко-квартал, человеко-год).
Средняя выработка продукции за 1чел/ч показывает уровень производительности труда за время чистой работы (безучета потерь времени в минутах и секундах); выработка за 1 чел/день зависит отчасовой выработки и степени использования рабочего дня, а выработка на одногорабочего или работающего — от дневной выработки и от степени использованиярабочего месяца, квартала, года (количества отработанных дней за данный период).
1.1 Методы измерения уровня производительноститруда
В зависимости от способаисчисления объема продукции статистика различает следующие методы измеренияпроизводительности труда:
1) натуральный;
2) стоимостной (ценностной);
3) трудовой.
а) Натуральный метод измеренияпроизводительности труда. Натуральный метод измерения производительности трудав большей мере отвечает сущности этого показателя, так как он характеризуетэффективность конкретного труда, т.е. труда, создающего определеннуюпотребительскую стоимость. Уровень производительности труда при этом измеряетсяколичеством продукции в соответствующих физических измерениях (тоннах, метрах,литрах и т.д.), в расчете на единицу затраченного рабочего времени — человеко-час, человеко-день или среднее списочное число работников.
Для измерения производительноститруда в целом по предприятию натуральные показатели могут быть применены вотраслях промышленности, производящих один вид продукции. Натуральныепоказатели применяются для характеристики выполнения норм выработки рабочихопределенных профессий, они наиболее просто и доходчиво характеризуют уровеньпроизводительности труда.
Выполнение плана попроизводительности труда, ее динамика определяются с помощью индексов — индивидуальных и обобщающих. Натуральные индексы могут быть исчислены на основепрямых и обратных показателей уровня производительности труда.
В данном случае величинанатурального индекса производительности труда зависит от двух факторов: отизменения уровней производительности труда на отдельных предприятиях иудельного веса каждого предприятия в общих затратах труда изучаемойсовокупности, или, от структуры затрат труда.
Индексы, величина которыхзависит от указанных факторов, называют индексами переменного состава.
Индекс, устраняющий влияниеизменения структуры затрат труда, называется индексом фиксированного состава. Онможет получить и на основе обратных показателей производительности труда — трудоемкости.
Чтобы определить влияние насреднюю производительность труда изменения удельного веса предприятий в общихзатратах труда необходимо предположить неизменными индивидуальные уровнипроизводительности труда.
Натуральные показателипроизводительности труда обладают рядом достоинств, однако сфера их применениявесьма ограничена.
б) Стоимостной метод измеренияпроизводительности труда. Потребность измерения производительности труда вовсех звеньях производства вызывает необходимость нахождения общего соизмерителядля разнообразных потребительских стоимостей. Основой соизмерения различныхпотребительских стоимостей является затраченный на их производство абстрактныйтруд, который образует стоимость продукции.
Непосредственно определитьстоимость каждого товара не представляется возможным. Это вызываетнеобходимость использовать косвенные показатели стоимости продукции. Такимкосвенным показателем является цена продукции. В ценностном выражении можноопределить общий объем продукции предприятия, отрасли и промышленности в целом.
Сопоставив объем продукции ссоответствующими затратами труда, получим уровень производительности труда.
При одних и тех же затратахтруда, при прочих равных условиях, показатель производительности труда в стоимостномвыражении будет тем выше, чем выше цены на сырье и материалы, используемые впроизводстве.
Задача определения ростапроизводительности труда, который проявляется в сокращении затрат на единицупродукции решается с помощью расчета соответствующих индексов.
Объективную характеристикуизменения эффективности труда за определенный период на предприятии стоимостнойиндекс дает при условии неизменности видов и структуры выпускаемой продукции.
Стоимостной метод измеренияпроизводительности труда в зависимости от способов измерения продукцииприменяется в нескольких вариантах. Наиболее распространенными из них являются:
по валовой продукции;
по чистой продукции;
по условно-чистой продукции.
в) Трудовой метод измеренияпроизводительности труда. Особенности показателей производительности трудаобуславливаются выбором единицы труда, затраченного на производство продукции. Затратытруда измеряются косвенно через рабочее время, выраженное в человеко-часах,человеко-днях, человеко-месяцах. Число человеко-месяцев (годов) равносреднемесячному (среднегодовому) числу работников.
Исходя из единиц времениисчисляются следующие показатели производительности труда:
часовая производительность.
дневная.
месячная.
Показатель часовойпроизводительности труда характеризует среднюю выработку рабочего за одни часфактически проработанного времени и исчисляются путем деления объема продукцииили выполненного объема работ за определенный период на число отработанных заэтот же период человеко-часов.
Показатель дневнойпроизводительности труда характеризует выработку рабочего в среднем за одинотработанный день. Отработанные человеко-дни включают в себя время работы ивремя внутрисменных перерывов в работе и простоев. Величина дневной выработкизависит от уровня часовой выработки и фактической продолжительности рабочегодня, соответственно динамика средней дневной выработки зависит от изменениячасовой выработки и длительности рабочего дня.
Показатель месячнойпроизводительности труда характеризует ежемесячную выработку на одного среднесписочногорабочего или работника и определяется путем деления объема работ за месяц насреднесписочное число рабочих или работников за тот же период. Величинамесячной выработки зависит от уровня дневной выработки и от степенииспользования рабочего месяца.
Определение месячнойпроизводительности труда связано с выбором совокупности работников, принимаемыхв расчет. Границы «совокупного рабочего» должны быть выбраны в такимобразом, чтобы они в условиях современной организации производства и трудаобъективно отражали участие всех работников в производственном процессе истимулировали эффективное использование трудовых ресурсов в каждой отраслиматериального производства.
Таким образом,производительность труда — это эффективность, которая проявляется в том, что взависимости от степени развития условий
производства одно и то жеколичество труда в течение данного времени может дать большее или меньшееколичество продукта. Основными показателями, используемыми в анализепроизводительности труда промышленного предприятия, являются: выработка итрудоемкость.
В зависимости от способаисчисления объема продукции статистика различает натуральный, стоимостной итрудовой методы измерения производительности труда. Показатели натуральногометода измерения характеризуют эффективность конкретного труда, создающегоопределенную потребительскую стоимость. Стоимостной метод предполагаетиспользование косвенных показателей, например, цену товара. В ценностномвыражении определяется общий объем продукции предприятия. Затраты трудаизмеряются через рабочее время, выражаемое через человеко-часы, человеко-дни,человеко-месяца. В анализе производительности труда промышленного предприятияотраслей добывающей промышленности используются натуральные показатели (вслучае, если предприятие производит один вид продукции), характеризующиеэффективность труда работников, выполнения норм выработки рабочих, ииндивидуальные показатели — индексы, характеризующие выполнение плана попроизводительности труда, ее динамику.
1.2 Факторы и пути повышения производительноститруда в ТЭК
Ускорение темповпроизводительности труда в отраслях ТЭК в современных условиях являетсяобъективной необходимостью и имеет важное значение в решении многихэкономических и социальных проблем.
Главная роль и значение ростапроизводительности труда в электроэнергетике заключается в том, что он являетсяосновным источником увеличения производства электроэнергии и способствует болееполному удовлетворению потребностей страны.
Повышение производительноститруда ведет к сокращению численности работников в энергетическом секторе, авысвобожденная рабочая сила находит применение в других сферах экономики страны.Рост производительности труда создает предпосылки для сокращения рабочего дня,рабочей недели и общего количества рабочих часов в году. Свободное времяиспользуется для удовлетворения личных и общественных потребностей человека.
Увеличение производительноститруда способствует сокращению расходов на его оплату в целом и на единицувырабатываемой энергии. Вместе с тем рост производительности труда ведет кэффективному использованию и экономии затрат прошлого труда, овеществленного вматериальных ресурсах. В конечном итоге это способствует повышениюэффективности производства энергии.
Степень и направленность влиянияфакторов на производительность труда в энергетической отрасли не одинаковы. Однииз них способствуют снижению затрат труда, другие оказывают влияние на экономиютруда и на рост производства продукции.
Факторы и пути повышение производительноститруда в ТЭК следующие:
природно-климатические условия;
совершенствование материально — технической базы;
внедрение достижений научно — технического прогресса;
комплексная механизация;
повышение квалификации кадров;
Основными путями повышения производительноститруда в энергетической отрасли являются:
рост фондообеспеченностипроизводства и фондовооруженности труда;
внедрение наукоемких ипрогрессивных технологий в процесс производства электроэнергии;
финансирование научныхприкладных лабораторий;
улучшение организациипроизводства и повышение его интенсивности;
усиление материальногостимулирования труда;
повышение квалификации кадров иподготовка специалистов для энергетического сектора экономики.
Внедрение новейшего наукоемкогооборудования является материальной основой производительности труда. Техническийпрогресс, непосредственно выражающийся в увеличении количества и качестватехники, выступает важным процессом последовательной замены живого трудаработой самой активной части основных производственных фондов, какой являетсясовременная электроника.
Производительность труда вопределенной мере зависит не только от фондовооруженности труда, но и отэффективного и интенсивного использования основных средств. Интенсивноеиспользование «на полную мощность» оборудования ведет к увеличениювыработки энергии. Таким образом, появляется риск выхода из строя оборудованияи, как следствие, не удовлетворение заказов потребителей.
Снижение трудоемкостипроизводства наблюдается при внедрении интенсивных и прогрессивных технологий.
Уровень производительности трудаобуславливается не только различной степенью механизации трудоемких процессов вотрасли, но и организационными причинами. Например, одна городскаяэлектростанция использует всю свою производственную мощь — это приводит кпреждевременному износу оборудования, а вторая электростанция является толькострахующей и использует 40% своих мощностей.
Темпы роста производительноститруда должны опережать темпы роста его оплаты. В этом заключается экономическаясущность производительности труда. В энергетической отрасли наблюдаетсястабильное пропорциональное повышение уровня производительности труда и оплатыработников отрасли.
Таким образом, существует дваосновных пути повышения производительности труда:
использование возможностейповышения объема производства
снижение затрат на производствопродукции за счет повышения уровня механизации, автоматизации производства,совершенствования организации, повышение уровня интенсивности труда.
Производительность труда в электроэнергетическомсекторе имеет тенденцию стабильного роста.
1.3 Анализ производительности труда на предприятияхТЭК
Топливно-энергетический комплекс- один из весомых секторов в экономике страны, ее регионов. Здесь создаетсябольшая доля валовой продукции, сосредоточен большой удельный вес основныхпроизводственных фондов, занято большое количество трудоспособного населения.
Производство энергии составляетоснову индустриальной цивилизации и является необходимым условием существованиясовременной материальной культуры. Важным условием стабильного экономическогоразвития нашей страны и благосостояния граждан является обеспеченностьосновными минеральными энергоносителями — нефтью, газом и углем.
Энергетическая промышленность являетсячастью топливно-энергетической промышленности и неразрывно связана с другойсоставляющей этого гигантского хозяйственного комплекса — топливнойпромышленностью.
Электроэнергетика — отрасльпромышленности, занимающаяся производством электроэнергии на электростанциях ипередачей ее потребителям.
Энергетика является основойразвития производственных сил в любом государстве. Энергетика обеспечиваетбесперебойную работу промышленности, сельского хозяйства, транспорта,коммунальных хозяйств. Стабильное развитие экономики невозможно без постоянноразвивающейся энергетики.
Электроэнергетика России является одним изкрупнейших энергетических комплексов в мире, практически полностью оснащеннымотечественным оборудованием, использующим собственные топливные ресурсы,покрывающим потребности страны в электрической и тепловой энергии иобеспечивающим экспорт электроэнергии.
На конец 2006года суммарнаяустановленная мощность всех электростанций России составляла 213,3 тыс. МВт, втом числе тепловых — 147,3 тыс. МВт (69,0%), гидравлических — 44,3 тыс. МВт (20,8%),атомных — 21,7 тыс. МВт (10,2%). Из суммарной мощности тепловых станциймощность теплофикационных (ТЭЦ) составляет 56,8%, конденсационных (КЭС) — 42,3%.
Техническую основу российской электроэнергетикисоставляют 432 электростанции общего пользования с установленной мощностью196,2 тыс. МВт, в том числе 334 ТЭС мощностью 131,0 тыс. МВт, 98 ГЭС мощностью44,0 тыс. МВт и 10 АЭС мощностью 21,2 тыс. МВт.
На конец 2007 года суммарнаяустановленная мощность электростанций, отпускающих электроэнергию в сети ЕЭСРоссии, составляла 192,2 тыс. МВт, в том числе тепловых (ТЭС) — 68%,гидравлических (ГЭС) — 21%, атомных (АЭС) — 11%.
Важнейшую роль в энергетикеиграют гидроэлектростанции (ГЭС). Россия располагает большим гидроэнергетическимпотенциалом, что определяет широкие возможности развития гидроэнергетики. На еетерритории сосредоточено около 9% мировых запасов гидроресурсов. Пообеспеченности гидроэнергетическими ресурсами Россия занимает второе, послеКНР, место в мире, опережая США, Бразилию, Канаду. Общий валовой (теоретический) гидроэнергопотенциалРоссии определен в 2900 млрд кВт-ч годовой выработкиэлектроэнергии или 170 тыс. кВт-ч на 1 кв.км территории.
Технически достижимый уровеньиспользования гидроэнергоресурсов составляет около 70% от валового (теоретического)гидроэнергопотенциала, то есть общий технический гидроэнергопотенциал Россиисоставляет 1670 млрд кВт-ч годовой выработки. Преобладающая его часть размещенав восточных районах страны, где сосредоточены огромнейшие запасы гидроресурсовАнгары, Енисея, Оби, Иртыша, Лены, Витима и других рек, природные условиякоторых позволяют сооружать мощные ГЭС.
Экономический потенциал, какприемлемая для практического использования часть гидроэнергоресурсов, определенв целом по России в размере 850 млрд кВт-ч.
Наиболее освоенным экономическим гидроэнергопотенциаломявляется Европейская часть России — 46,8%. Существенно нижеосвоение гидроэнергопотенциала Сибири — 21,7%. На Востоке России освоениегидроэнергетического потенциала составляет 3,8%.
13 гидроэлектростанций Россииимеют установленную мощность 1 тыс. МВт и более, а их суммарная установленнаямощность равна 34108 МВт. Из крупных ГЭС 9 электростанций имеют электрическуюмощность 2 тыс. МВт и более, суммарная мощность этих ГЭС составляет 25581 МВт.
В настоящее время с участием РАО«ЕЭС России» ведется строительство 7 гидроэлектростанций на Востоке вСибири, и на юге Европейской части страны. Проектная установленная мощностьэтих ГЭС составляет 7102 МВт, а проектная среднегодовая выработка электроэнергии- 30 млрд.421 млн. кВт/ч.
В Ханты-Мансийском автономномокруге крупнейшими энергетическими предприятиями является Сургутская ГРЭс-1,Сургутская ГРЭС-2 и Нижневартовская ГРЭС.
Суммарная производственнаямощность этих предприятий равна 9300 МВт, что составляет 22,4% отпроизводственной мощности ГЭС России. За период 2004-2007 год производствоэлектроэнергии на этих предприятиях возросло в среднем на 350 000 МВт/ч, т.е. в1,11 раза по сравнению с 2006 годом. В целом за 2007 г. выработкаэлектроэнергии на Сургутской ГРЭС-1, ГРЭС-2, Нижневартовской ГРЭС быланеравномерной и максимально увеличилась в декабре на 13% по сравнению свыработкой в 2006 году.
Производство энергии за 1 час наэтих предприятиях стабильно возрастает.
В январе 2007 года наблюдалсярекордный рост российской энергетики. Рост производства в целом по отраслисоставил 11.1% по сравнению с январем 2005 года, а рост производстваэлектроэнергии — 9.1%. Наибольший вклад в общеотраслевую динамику внеслопроизводство тепловой энергии, которое выросло за год более чем на 15%.
В 2007 году в январе из-зааномально теплой погоды спад в отрасли составил 5.7%, а в производствеэлектроэнергии — 5.3%. В начале 2008 года произошло существенное сокращениемзапасов топлива на предприятиях электроэнергетики. Запасы угля были на 21.2%ниже, чем в январе 2007 года, запасы топочного мазута — на 12.3%. В прошломгоду из-за резкого снижения производства электроэнергии расход топливасократился. В начале 2008 года увеличился расход запасов, сократились закупкиугля и мазута энергетиками. Таким образом, поставки мазута на электростанцииснизились по сравнению с январем прошлого года на 22.7%, а поставки угля — на 2.7%.В январе 2008 года резко выросла доля электроэнергии, продаваемой наконкурентном рынке. В Сибирской ценовой зоне этот показатель составил за месяц16.77%, в Европейской ценовой зоне — 18.55%. На протяжении всего 2007 года доляэлектроэнергии, продаваемой на конкурентном рынке, в Сибирской зоне непревышала уровня 9%, в Европейской зоне — 14%. В декабре 2006 года правительствоРФ приняло решение об увеличении доли электроэнергии, реализуемой понерегулируемым государством ценам каждые 1,5 года на 5 процентных пунктов. Согласнографику, с 1 января 2008 года этот показатель должен составлять 15%. Такимобразом, реальный результат января 2008 года превысил запланированный.
Глава 2. Производительность труда наэлектроэнергетических предприятиях
Производительность труда — этоплодотворность трудовой деятельности работников в сфере производства.
На предприятиях ТЭК за период2004-2007 года наблюдается повышение производительность труда (объем реализациина одного работника) на 69%. По итогам 2007 года производительность трудасоставила 908 тыс. руб. /чел. или 32,3 тыс. долл. /чел, что составляет 8,6% отсреднеевропейского уровня (показатель — 375 тыс. долл. /чел).
Наиболее эффективные результатыпринадлежат электроэнергетическим предприятиям.
Уровень производительности трудав электроэнергетической отрасли определяется главным образом количествомпроизведенной электроэнергии и средне — списочной численностью персонала,занятого в этой отрасли. Количество произведенной электроэнергии за 2005 г. и2006 г. крупнейшими предприятиями России и среднесписочная численностьперсонала данных предприятий представлены в приложении 1.
Количество произведеннойэлектроэнергии в среднем на всех предприятиях в 2006 г. увеличилось в 1,2 раза,т.е. на 18% по сравнению с 2005 г. Среднесписочная численность персонала сократиласьна 0,9%. Таким образом, уровень производительности труда на данных предприятияхза период 2005-2006 г. г., посредством увеличения количества произведеннойэлектроэнергии и сокращения среднесписочной численности персонала, увеличился всреднем на 9%.
В 2007 г. Саяно-Шушенской ГЭС,Красноярской ГЭС, Сургутской ГРЭС-1, Нижневартовской ГРЭС и Саратовской ГЭС былазакончена реконструкция оборудования с заменой на высокотехнологическоеоборудование (воздушные выключатели, сенсорные датчики). На Сургутской ГРЭС-2,Саратовской ГЭС в 2006 г. были введены новые производственные мощности. Следовательно,увеличилась численность персонала. Тенденции роста производительности труда выражаютиндексы, представленные в приложении 3.
Среднесписочная численностьпроизводственного персонала в 2007 году по сравнению с 2006 годом снизилась на 0,3%,производительность труда возросла за этот период на 11,6%. Затраты живого трудана обслуживание устаревшего оборудования в электроцехах сократились. Максимальныйуровень производительности труда наблюдается на Красноярской ГЭС — 27,5%. Вводновых производственных мощностей значительно не повлиял на уровеньпроизводительности труда, т.к увеличилась численность работников, за счетпоступления на работу новых специалистов. Рост производительность труда наСаратовской ГЭС составил 19,6%. Для производительности труда Сургутской ГРЭС-2и Саратовской ГЭС характерен стабильный рост, т.к эти станции наиболее мощныесреди рассматриваемых, за исключением Саяно-Шушенской ГЭС.
Производительность труда взначительной мере зависит от количества вырабатываемой электроэнергии, вбольшей степени определяющегося производственной мощностью ГЭС. Зависимостьпроизводительности труда от производственной мощности ГЭС представлена вприложении 4.
Таким образом, уровеньпроизводительности труда на электростанциях увеличивается в зависимости отвеличины производственной мощности (количества произведенной электроэнергии),затраты труда на станциях примерно одинаковы. На Саяно-Шушенской ГЭС, имеющеймаксимальную среди рассматриваемых электростанций производственную мощность,производительность труда составляет 17,83 МВт/ч/на 1 работника. По мереснижения показателя выработки электроэнергии производительность труда напредприятиях уменьшается. Минимальная производительность труда — 4,22 МВт/ч/на1 работника наблюдается на Саратовской ГЭС; по количеству выпускаемойэлектроэнергии станция занимает 6 место.
Одним из факторов повышенияпроизводительности труда в электроэнергетике выступает внедрение ииспользование наукоемких технологий, таким образом, решается главная задачаэлектростанций — бесперебойная работа и обеспечение потребителей энергией. В2006 году встала острая проблема износа основного оборудования на СургутскойГРЭС-1, Саяно-Шушенской ГЭС и Нижневартовской ГЭС, т.к станции функционировалина полную (установленную) мощность. Возник риск перегрузок, поломокоборудования вследствие чего потребители могли быть лишены энергии. Предприятиямибыли приобретены и введены в эксплуатацию новые технические средстваавтоматизирующие процесс производства и сокращающие его трудоемкость. Результатыфункционирования ГЭС после установки нового оборудования представлены в приложении5.
Таким образом, уровеньпроизводительности труда на электростанциях после ввода наукоемкогооборудования увеличился в среднем на 3,6 МВт/ч/на 1 работника или на 21%. Максимальноеувеличение производительности труда наблюдается на Нижневартовской ГРЭС — 25%,минимальное на Саяно-Шушенской ГЭС — 18%.
Стабильный ростпроизводительности труда за последние 5 лет обусловил перевыполнение плана,подтвердив прогнозы руководства «РАО ЕЭС России» о том, чтоэлектроэнергетика станет одной из лидирующих отраслей топливно-энергетическогокомплекса.
Темпы роста производительноститруда в электроэнергетической отрасли в целом в период 2004-2998 г. г. представленыв приложении 6.
За период 2004-2008 г. г. наблюдаетсяперевыполнение плана роста производительности труда. В 2006 г. план былвыполнен, в 2007 году — фактический показатель достиг запланированной величины,в 2008 г. запланированный темп роста превзойден на 3,2 (109,7% -106,5%), или на3,1%.
Фактический среднегодовой темп ростасоставил: 1,063 или 106,3%. В среднем план по производительности труда напредприятиях электроэнергетики перевыполнен на 0,8 пункта, или на 0,75.
Таким образом, рост производительноститруда происходит за счет внедрения новых технологий, технических средств,реконструкции оборудования.
2.1 Научно-техническая и инновационная политика вТЭКНаучная, научно-техническая иинновационная деятельность в отраслях ТЭК является основой повышенияэффективности функционирования энергетического сектора, а значит ипроизводительности труда.
Научно-техническая иинновационная политика опирается на современные достижения и прогнозприоритетных направлений фундаментальной и прикладной отечественной и мировойнауки в энергетической сфере. Развитие фундаментальных исследований являетсяважнейшим условием создания новых высокоэффективных технологий в энергетическомсекторе российской экономики.
Основными приоритетамигосударственной научно-технической и инновационной политики в отраслях ТЭК впрогнозируемый период является:
воссоздание и развитиенаучно-технического потенциала, включая фундаментальную науку и прикладныеразработки, модернизацию экспериментальной базы и системы научно-техническойинформации;
создание благоприятных условийдля развития инновационной деятельности, направленной на коренное обновление производственно-техническойбазы ТЭК, ресурсосбережения и улучшения потребительских свойств продукции комплекса;
защита прав на результатынаучно-технической деятельности;
использование потенциаламеждународного сотрудничества в целях использования лучших мировых достижений ивывода отечественных разработок на передовой уровень;
сохранение и развитие кадрового потенциалаи научной базы, интеграции науки и образования;
Для достижения указанныхприоритетов научно-технической и инновационной политики необходимо:
выявление и экономическаяподдержка перспективных направлений научно-технической и инновационной деятельностии критических технологий в ТЭК с учетом их прогнозируемой эффективности имировых тенденций;
целевые научно-технические иразличные инновационные программы, проекты государственного значения;
учет о контроль за реализациейрезультатов научных исследований;
финансирование науки в энергетическойсфере;
содействие разработке ивнедрению новых эффективных технологий добычи, производства, комплексногоиспользования топливно-энергетических ресурсов;
Механизмами реализациигосударственного регулирования научной, научно-технической и инновационнойдеятельности в ТЭК:
создание экономических условийпривлекательности разработки новых технологий и оборудования;
разработка системы определения иконтроля реализации приоритетных направлений инновационной деятельности икритических технологий в ТЭК;
укрепление и развитиеконсолидированных отраслевых источников финансирования НИОКР.
Организация в системе ТЭКфедеральных центров науки и высоких технологий по решению и внедрению наиболееперспективных технологий;
Необходимым условием реализацииуказанных важнейших направлений научно-технической политики в отраслях ТЭКявляется сохранение и развитие кадрового потенциала в научно-техническойдеятельности.
2.2 Создание высокоэффективного и импортозамещающегооборудования и материалов для ТЭКПредусматривается решениекомплекса научно-технических проблем и создание нового поколения отечественныхтехнологий, оборудования и технических средств для технического перевооруженияотраслей ТЭК.
В связи с этим предусматриваетсянасыщение внутреннего рынка конкурентноспособным оборудованием и материаламироссийского производства, техническими средствами и материалами, расширение ихэкспорта на мировой рынок.
В нафтедобывающей промышленностинамечается создание оборудования и материалов для повышения нефтеотдачитрудноизвлекаемых запасов. Выбранные для разработки и внедрениявысокоэффективные технологии эксплуатации месторождений и методы воздействия напласт позволят увеличить дебиты нефтяных скважин в среднем по отрасли в 1,5-2раза, в 2-3 раза — низкодебитных скважин, а также увеличить нефтеотдачу пластав 1,1-1,5 раза.
Мероприятия в областинефтепереработки направлены на обеспечение реконструкции и модернизациидействующих нефтеперерабатывающих заводов с вводом мощностей по углублениюпереработки нефтяного сырья и повышение качества нефтепродуктов за счетразвития прогрессивных технологий, которые также позволят рациональноиспользовать природные ресурсы и снизить удельные затраты на единицу объемапродукции.
В целых повышения эффективностифункционирования и развития трубопроводной транспортировки нефти, газа инефтепродуктов предусмотрены научно-технические мероприятия по раннейдиагностике, своевременной реновации и модернизации трубопроводных систем, атакже по выпуску необходимого оборудования и материалов.
Планируется освоение новыхтехнологий по добыче метана из угольных пластов. Мероприятия вэлектроэнергетике предусматривают существенные
изменения структуры мощностейтепловых электростанций по типам и видам топлива.
Предполагается осуществитьтехническое перевооружение газовых теплоэлектроцентралей путем их надстройкиконвертируемыми газотурбинными установками, использование твердотопливныхэлементов в газотурбинных установках.
Мероприятия в сфере теплоснабжениянаправлены на создание новых и модернизацию существующих топливосжигательныхустройств, местных видов топлива, создание и широкое внедрение системавтоматического регулирования теплоснабжения.
2.3 Программа повышения производительности труда ОАО" ПК " Роснефть — Сахалинморнефтегаз"Специфика ОАО " НК " Роснефть-Сахалинморнефтегаз"состоит в полном цикле деятельности предприятия: добыча, подготовка, хранение,транспорт, сдача потребителям, коммерческий учет нефти и газа. Необходимостьразработки программы обусловлена повышением актуальности проблемпроизводительности труда, безопасности, использования для их решениясовременных средств и технологии автоматизации: персональных компьютеров,систем сбора данных SCADA — Supervisiori Control And Data Acguisition, интеграция систем АСУТП и АСУП.
Разработка программы вызванацелесообразностью перехода в области автоматизации и информационных технологийна новый уровень возможностей, создание комплексных АСУ нефтегазовым производством:от объекта до нефтяной компании.
Целесообразность использованиясовременных средств и технологий автоматизации подтверждает опыт эксплуатацииуказанных систем:
добыча нефти и газаувеличивается на 4-5% в результате уменьшения простоя времени фонда скважин;
численность обслуживающегоперсонала сокращается вплоть до перевода на полностью автоматизированный режимэксплуатации;
Исходя из этого, разработка АСУТП преследует следующие цели:
сокращение простоя оборудованияи достижение его оптимальной загрузки;
уменьшение числа остановок иаварий технологического оборудования;
снижение затрат на ремонтоборудования за счет оперативного выявления неисправностей и трудоемкостиэксплуатации оборудования;
снижение потерь нефти, газа иводы вследствие повышения оперативности управления и качества ведениятехнологических режимов;
повышение производительности иулучшение условий труда персонала;
Состояние систем управлениятехнологическими процессами анализируется по следующим направлениям:
автоматизация технологическихпроцессов;
эффективность использованиясуществующих информационных систем и технологий;
соответствие применяемых техникии технологий решаемым задачам;
Таким образом, в процессеразработки программы исследовались существующие элементы ИСУ на соответствиесовременным требованиям, разработаны методы и средства программно-аппаратноймодернизации устаревших систем.
Области предполагаемогоиспользования ГИС-технологий в компании ОАО " НК «Роснефть-Сахалинморнефтегаз»:
картография;
геология и разведка месторождений;
экономическая модернизация ианализ;
Целями создания системыуправления проектами являются повышение эффективности использования ресурсовпри реализации проекта АСУ ТП, поддержание и развитие архитектуры АСУ ТП всоответствии со стратегией развития ОАО" НК «Роснефть-Сахалинморнефтегаз».Предполагаемый методологический подход к рассмотрению структуры проекта на всехэтапах его существования позволяет повысить производительность труда напредприятии, выявить состав проблем, определить методы эффективного управлениякомпанией на всех уровнях.
Заключение
Топливно-энергетический комплекс- один из весомых секторов в экономике страны, ее регионов. Здесь создаетсябольшая доля валовой продукции, сосредоточен большой удельный вес основныхпроизводственных фондов, занято большое количество трудоспособного населения.
Стабильный ростпроизводительности труда за последние 5 лет обусловил перевыполнение плана,подтвердив прогнозы руководства «РАО ЕЭС России».
Рост производительности трудапроисходит за счет внедрения новых технологий, технических средств,реконструкции оборудования. Основным фактором сокращения производительноститруда является износ основных фондов предприятий. На уровень производительноститруда положительно влияет количество произведенной электроэнергии, зависящая отпроизводственной мощности электростанций. Для анализа уровня производительноститруда на электроэнергетических предприятиях не используются показателивыработки одним работником за день, неделю, месяц, год, не учитываетсядлительность рабочего дня, недели, месяца, квартала, т.к процесс производстваэнергии непрерывен и не зависит от индивидуальной выработки.
Производительность труда вопределенной мере зависит не только от фондовооруженности труда, но и отэффективного и интенсивного использования основных средств. Интенсивноеиспользование «на полную мощность» оборудования ведет к увеличениювыработки энергии. Таким образом, появляется риск выхода из строя оборудованияи, как следствие, не удовлетворение заказов потребителей.
Снижение трудоемкостипроизводства наблюдается при внедрении интенсивных и прогрессивных технологий.
Уровень производительности трудаобуславливается не только различной степенью механизации трудоемких процессов вотрасли, но и организационными причинами. Например, одна городскаяэлектростанция использует всю свою производственную мощь — это приводит кпреждевременному износу оборудования, а вторая электростанция является толькострахующей и использует 40% своих мощностей.
Таким образом, выявляются дваосновных пути повышения производительности труда:
использование возможностейповышения объема производства;
снижение затрат на производствоэнергии за счет повышения уровня механизации, автоматизации производства,совершенствования организации;
Стабильная тенденция ростапроизводительности труда в электроэнергетической отрасли обеспечитэлектроэнергетике лидирующую позицию среди отраслей ТЭК в России.
Список литературы
1. Райсс М. Проблемы и перспективытопливно-энергетического комплекса // Наша страна. — М., 2007. — С.10-25.
2 «Энергия России», 2008г.№67.
3. «Энергия России» №57,2006 г.
4. «Энергетика и промышленностьРоссии» № 7 декабрь 2007 г.
5. Глобальная сеть Интернет. www.russia-power.ru.
6. Глобальная сеть Интернет. www.raexpert.ru.
7. Глобальная сеть Интернет. www.rao-ees.ru.
8. Энергетическая стратегия России до2020
9. Адамов В.Е., Ильенко С.Д. Экономикаи статистика фирм, — М.: Финансы и статистика, 2007, 240 с.
Приложения
Приложение 1
Количествопроизведенной электроэнергии и численность занятых 2005-2006 г. г.
Название
предприятия
2005 2006 Кол-во, млрд МВт Численность занятых, чел Кол-во, млрд МВт Численность занятых, челСаяно-Шушенская ГЭС 984 1351 997 1329
Красноярская ГЭС 891 1109 950 1106
Братская ГЭС 850 1105 879 1100
Усть-Илимская ГЭС 810 1098 850 1088
Сургутская ГРЭС-1 700 1095 720 1087
Сургутская ГРЭС-2 697 1090 706 1080
Нижневартовская ГРЭС 657 1074 680 1070
Волгоградская ГЭС 590 1061 608 1054
ВОГЭС им. Ленина 550 1020 569 1012
Чебоксарская ГЭС 450 1003 466 1000
Саратовская ГЭС 400 1000 418 1002
Зейская ГЭС 390 995 400 993
Нижнекамская ГЭС 320 1013 332 1008
Приложение 2
Изменение производительноститруда
2007 г. в% к 2006 г. Численность промышленно-производственного персонала Производительность труда Саратовская ГЭС 56,2 119,6 Сургутская ГРЭС-2 50,2 111,4 Нижневартовская ГРЭС 45,5 112,7 Сургутская ГРЭС-1 49,2 121,7 Саяно-Шушенская ГЭС 60 122,4 Красноярская ГЭС 53,2 127,5
Приложение 3
Зависимостьпроизводительности труда от производственной мощности ГЭС
Наименование Производственная мощность ГЭС, МВт Уровень производительности труда (выработка) Саяно-Шушенская ГЭС 6351 17,83 Красноярская ГЭС 5822 16,35 Сургутская ГРЭС-1 3110 8,74 Сургутская ГРЭС-2 2650 7,44 Нижневартовская ГРЭС 2600 7,3 Саратовская ГЭС 1503 4,22
Приложение 4
Изменениепроизводительности труда после ввода наукоемкого оборудования в производство
Название ГЭС ПТ до ввода наукоемкого оборудования ПТ после ввода наукоемкого оборудования Саяно-Шушенская ГЭС 14,7 17,83 Нижневартовская ГРЭС 5,5 7,3 Сургутская ГРЭС-1 5,9 7,44
Приложение 5
Темпы ростапроизводительности труда в электроэнергетической отрасли в целом 2004-2008 г. г.(к предшествующим 5 годам)
Темпы роста производительности труда,% 2004 2005 2006 2007 2008 Запланированный уровень производительности труда 106 111 118 123 131 Фактический уровень производительности труда 107 113 119 124 136
Приложение 6
Темпы ростапроизводительности труда в электроэнергетической отрасли в целом 2004-2008 гг.(к предыдущему году)
Темпы роста производительности труда,% 2004 2005 2006 2007 2008 Запланированный уровень производительности труда 106 111 118 123 131 Фактический уровень производительности труда 107 113 119 124 136