Реферат: Эффективность использования ресурсов и затрат

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ

1.  Понятие и видыресурсов и факторов производства

2.  Понятие и видыпроизводственных затрат

3.   Эффективностьиспользования ресурсов и затрат. Система показателей эффективности

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

ЗАДАЧА

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

ВВЕДЕНИЕ

Любое предприятиепредставляет собой самостоятельный хозяйствующий субъект с правами юридическоголица, созданный в соответствии с действующим законодательством для производствапродукции, выполнения работ, оказания услуг в целях удовлетворения общественныхпотребностей и получения прибыли.

Предприятиесамостоятельно осуществляет свою деятельность, распоряжается выпускаемойпродукцией, полученной прибылью, остающейся в его распоряжении после уплатыналогов и других обязательных платежей[1].

Конечной цельюфункционирования любого предприятия является удовлетворение потребностейобщества и индивидов, и, как следствие – получение прибыли. Именно на этонаправлен процесс производства, неразрывно связанный с потреблением товаров иуслуг, расходованием имеющихся в распоряжении общества экономических ресурсовдля их производства.

Для того, чтобыпредприятие работало эффективно необходимо добиться максимальногозадействования производственных мощностей, сократив при этом время простоя ибездействия оборудования и сведя до минимума пролеживание материальныхресурсов.

Таким образом, главнойцелью любого предприятия является максимизация результата при определенныхзаданных затратах, либо минимизация затрат для достижения заданного результата.То есть получение максимально возможной прибыли при минимальном расходованииресурсов.

1. Понятие и видыресурсов и факторов производства

Под экономическимиресурсами понимаются все виды ресурсов, используемых в процессе производстватоваров и услуг. Это совокупность ресурсов, используемых в хозяйственнойдеятельности, включая природные, финансовые, трудовые, капитальные (капитал),информационные ресурсы.

Каждый из перечисленныхвидов ресурсов включает в себя различные составляющие[2]:

1.   Природные ресурсы – естественные,имеющиеся в природе экономические, производственные ресурсы в виде земли иземельных угодий, водных богатств, воздушного бассейна, полезных ископаемых,лесов, растительного и животного мира.

2.   Финансовые ресурсы – совокупностьфондов денежных средств, находящихся в распоряжении предприятия, организации,государства, которые создаются в процессе распределения и перераспределениясовокупного общественного продукта и национального дохода.

3.   Трудовые ресурсы – это люди (трудоспособноенаселение) с их способностью производить товары и услуги. Термином«труд» обозначают все физические и умственные способности людей,применяемые в производстве. Под «предпринимательской способностью»понимается особый вид человеческих ресурсов, заключающийся в способностинаиболее эффективно использовать все факторы производства.

4.   Капитальные ресурсы – подразделяютсяна физический капитал и финансовый капитал. Под физическим капиталом понимаютпроизводственные здания, сооружения, машины, оборудование и пр. Под финансовымкапиталом понимают деньги, денежные вложения (капиталовложения, инвестиции).

5.   Информационные ресурсы – определенныйобъем научно-технической информации, которым располагает предприятие,организация, государство.

Наряду с понятиемпроизводственных (экономических) ресурсов существует также понятие«факторы производства». Их основное отличие заключается в том, чтопод ресурсами подразумеваются те природные и социальные силы, которые могутбыть вовлечены в производство. в то время, как факторы производствапредставляют собой экономическую категорию, обозначающую уже реальнововлеченные в процесс производства ресурсы. Следовательно, производственныересурсы понятие более широкое, чем факторы производства. Выделяют три основныхфактора производства[3]:

1.   Земля – подразумевает всеиспользуемые в процессе производства естественные ресурсы. В ряде отраслей(например, аграрной) земля является объектом хозяйствования, т.е. онаодновременно выступает и предметом, и средством труда. Земля также можетвыступать как объект собственности.

2.   Капитал – подразумевает материальныеи финансовые ресурсы в системе факторов производства.

3.   Труд – это та часть общества, котораянепосредственно занята в процессе производства.

Все экономическиересурсы, факторы производства, обладают одним общим свойством: они имеются вограниченном количестве. Эта ограниченность относительна и означает, чторесурсов, как правило, меньше, чем необходимо для удовлетворения всехпотребностей. Вследствие ограниченности ресурсов объем производства ограничен.Общественное производство не способно произвести весь объем товаров и услуг,который общество хотело бы получить. Приходится решать, какие товары и услугинеобходимо производить, а от каких в определенных условиях следует отказаться.

2. Понятие и видыпроизводственных затрат

Производственные затратыв экономике принято называть издержками. Под издержками понимаются обобщенныепроизводственные затраты по использованию продуктов и услуг в процессепроизводства конечной продукции; затраты, относящиеся к уже проданнойпродукции.

Издержки бываютразличных видов. Прежде всего выделяют внешние и внутренние издержки. Подвнешними издержками понимается оплата труда работников, топливо, комплектующиеизделия, т.е. все то, что предприятие не производит самостоятельно для созданияопределенного изделия. Соответственно под внутренними издержками понимаютсязатраты на производство каких либо полуфабрикатов, комплектующих и прочегосамим предприятием, без приобретения их на стороне.

Существует также делениеиздержек на постоянные и переменные. К постоянным относятся такие издержки,которые не зависят от объема производства продукции. Например: амортизациямашин и оборудования, зданий, сооружений, заработная плата управленческогоперсонала, плата за охрану и т.п. В отличие от постоянных, переменные издержкинепосредственно зависят от количества производимой продукции. Они состоят иззатрат на сырье, материалы, энергию, транспорт и пр.

Сумма постоянных ипеременных издержек составляет валовые издержки[4].

Все издержки (затраты)на производство и реализацию продукции исходя из их экономического содержанияобъединяют в пять групп[5]:

1. Материальные затраты– сырье и материалы, комплектующие, полуфабрикаты, топливо, тара, запасныечасти, малоценные и быстроизнашивающиеся предметы, затраты на услуги стороннихорганизаций, покупная энергия всех видов.

2. Затраты на оплатутруда – выплаты заработной платы по установленным формам и системам оплаты труда,премии, вознаграждения, компенсации, доплаты и надбавки, стоимость бесплатногопитания, жилья, коммунальных услуг и пр.

3. Отчисления насоциальные нужды – обязательные платежи во внебюджетные фонды (социальногострахования, медицинского страхования, пенсионный фонд и пр.)

4. Амортизация основныхпроизводственных фондов (ОПФ) – амортизационные отчисления на восстановлениеОПФ, сумма которых определяется на основании их балансовой стоимости идействующих норм амортизации.

5. Прочие затраты –оплата процентов за полученные кредиты, оплата услуг связи, банков, платежи пообязательному страхованию имущества, затраты на командировки, на подготовку ипереподготовку кадров и др.

Затраты также принятоподразделять на основные и накладные, на прямые и косвенные.

Основные – это затраты,непосредственно связанные с процессом производства (сырье, материалы, топливо,энергия, заработная плата производственных рабочих и пр.).

Накладные – это затратына обслуживание производства (цеховые, общезаводские, внепроизводственные идр.).

Прямые – это затраты,имеющие непосредственное отношение к производству продукции (сырье, материалы,энергия и пр.)

Косвенные затраты – неотносятся непосредственно на какой-либо вид изделия, а распределяютсяпропорционально между различными видами продукции (цеховые, внепроизводственныеи др.)

Все перечисленные статьизатрат составляют себестоимость продукции. Как известно, цена на товарскладывается из двух основных составляющих – прибыли и себестоимости.Следовательно, чем ниже себестоимость продукции, тем выше прибыль предприятия.Поэтому главной задачей любой организации является минимизация затрат (снижениесебестоимости) при заданном уровне качества продукции, и, как следствие,получение максимально возможной прибыли[6].

3. Эффективностьиспользования ресурсов и затрат. Система показателей эффективности

Конечный результатдеятельности предприятия определяется эффективностью его функционирования, т.е.способностью оптимального (эффективного) использования ресурсов и затрат.

Под эффективностьюиспользования ресурсов и затрат понимается достижение определенной цели(конкретного конечного результата, например, максимизации прибыли) при минимальномуровне затрат.

Проблема эффективности –основная проблема экономики, которая исследует пути наилучшего использованияили применения ограниченных ресурсов с тем, чтобы достичь наибольшего илимаксимально возможного удовлетворения безграничных потребностей общества.Экономическая эффективность характеризует связь между количеством единицограниченных ресурсов, которые применяются в процессе производства, иполучаемым в результате этого процесса количеством какого-либо продукта[7].

При расчетеэффективности производства продукции соизмеряются затраты одного или всехфакторов с полученной выгодой. Отсюда следует, что показателей эффективностипроизводства может быть очень много. Остановимся на основных из них.

Все ресурсы предприятияможно укрупнено объединить в две подгруппы: материальные ресурсы (в числекоторых природные, финансовые, капитальные ресурсы) и людские ресурсы (труд,предпринимательская способность, знания, информация).

Материальные ресурсы науровне предприятия в свою очередь подразделяются на основные производственныефонды (многократно участвуют в процессе производства и переносят свою стоимостьна стоимость готовой продукции постепенно в течении всего срока эксплуатации: здания,сооружения, машины, оборудование и пр.) и оборотные средства (участвуют впроизводственном процессе однократно и полностью переносят свою стоимость настоимость вновь созданной продукции: сырье, материалы, денежные средства,запасные части, топливо и пр.).

Таким образом, системапоказателей эффективности использования ресурсов и затрат складывается изпоказателей эффективности использования ОПФ, оборотных средств и людскихресурсов.

К основным показателямэффективности использования основных производственных фондов относятсяследующие[8]:

1. Фондоотдача – данный показатель характеризуетсколько рублей доходов получено с каждого рубля, вложенного в ОПФ и рассчитываетсяпо формуле:

/>,

где

Дод – доходыот основной деятельности, руб.;

Ф – первоначальнаястоимость ОПФ, руб.;

2. Фондоемкость –показывает, какая стоимость ОПФ затрачивается при получении единицы (1 рубля)доходов, это показатель обратный фондоотдаче:

/>,

3. Фондовооруженность –характеризует тот объем ОПФ, который приходится на одного работника предприятияи определяется следующим образом:

/>,

где

Ч – среднесписочнаячисленность работников (штатных единиц).

Среди показателейэффективности использования оборотных средств можно выделить такие, как[9]:

1. Коэффициентоборачиваемости оборотных средств – характеризует объем доходов за конкретныйпромежуток времени, полученный в расчете на 1 рубль средней стоимости оборотныхсредств и определяется по формуле:

/>,

где

Ос – средняястоимость оборотных средств за рассматриваемый период, руб.

2. Длительность одногооборота – показывает тот промежуток времени в днях, в течение которогооборотные средства вернутся на предприятие в виде части стоимости произведеннойпродукции:

/>,

где

Чд – числодней периода (обычно принимается равным: месяц – 30 дней, квартал – 90 дней,год — 360 дней)

3. Коэффициент загрузкиоборотных средств – показатель, обратный коэффициенту оборачиваемости.Характеризует сумму оборотных средств, затраченных на создание продукциистоимостью 1 рубль:

/>,

или

/>.

Эффективностьиспользования людских (трудовых) ресурсов характеризуется показателямипроизводительности труда и трудоемкости[10]:

1. Производительностьтруда – характеризует объем продукции (как правило, в стоимостном выражении)или объем доходов, произведенный одним работником за единицу времени (час,смену, год):

/>,

где

Д – доходы от основнойдеятельности, руб.;

Ч – среднесписочнаячисленность работников (штатных единиц);

2. Трудоемкость – показатель,обратный производительности труда, который показывает, сколько необходимочеловек для создания 1одного рубля доходов или производства продукции,стоимостью 1 рубль.

/>.

Данные показателипозволяют определить эффективность использования ресурсов по отдельнымнаправлениям. Для того, чтобы определить эффективность использования ресурсов изатрат в целом по предприятию и определить эффективность функционированияпредприятия в используют показатели прибыли и рентабельности[11].

Прибыль представляетсобой конечный финансовый результат деятельности предприятия и отражаетпревышение доходов от продажи товаров над затратами на их производство:

П = В – ΣЗ,

где

П – прибыль предприятия,руб.;

В – выручка от продажипродукции, руб.;

ΣЗ – сумма затрат на производстводанной продукции, руб.

 Рентабельность — этоотносительный показатель, определяющий уровень доходности предприятия. Для того,чтобы определить эффективность производства (рентабельность) необходимосопоставить полученный эффект с теми затратами или ресурсами, которые былииспользованы для получения данной прибыли:

/>,

где

Р – рентабельностьпредприятия, %.

Чтобы определитьэффективность функционирования предприятия в целом, необходимо произвестикомплексный анализ эффективности использования предприятием всех имеющихся вего распоряжении ресурсов и затрат. В случае неэффективного использованиянеобходимо выявить резервы повышения эффективности и использовать их с цельюполучения максимально возможного результата при минимальных затратах.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Как было сказано ранее,целью любого предприятия является получение максимально возможного результатапри минимальных затратах. Достижение этой цели возможно лишь при эффективномиспользовании имеющихся на предприятии ресурсов и затрат.

Добиться эффективностидеятельности предприятия можно путем оптимизации производственных процессов,рационализации использования ресурсов, а также путем выявления и задействованиявсех имеющихся резервов предприятия.

Рационализацияподразумевает разумность, обоснованность, совершенствование методов или организацииработы, деятельности предприятия[12].

Оптимизацияпроизводственных процессов представляет собой наилучший способ их организации,наиболее соответствующий определенным условиям и задачам[13].

Невозможно добитьсяэффективности производства проанализировав лишь отдельные элементы деятельностипредприятия, производственных процессов, используемых ресурсов. Для этого какминимум необходим комплексный, всесторонний анализ деятельности предприятия,используемых им производственных мощностей, ресурсов, персонала и т.д. Сумевграмотно проанализировать различные показатели деятельности предприятия,выявить и задействовать резервы их роста можно достичь повышения эффективности использованияресурсов и затрат, а значит и повышения эффективности производства в целом.

ЗАДАЧА № 6

На основе имеющихсяданных таблицы 1 необходимо выбрать наиболее выгодный для реализации товар,обладающий наивысшей рентабельностью и инвестиционной привлекательностью. Втаблице имеются недостающие показатели, которые необходимо рассчитать (сумму –в целых долях, удельные веса – с точностью до тысячных долей).

Таблица 1

Информационный банкданных (сумма – млн. руб.)

Показатели

Швейные

изделия

Обувь

кожаная

Обувь

прочная

1. Валовой доход 15 000 20 000 11 000 2. Переменные затраты 12 000 12 000 6 000 3. Валовая маржа (стр. 1 – стр. 2) 3 000 8 000 5 000 4. Доля валовой маржи в выручке (стр. 3 / стр. 1) 0,200 0,400 0,455 5. Прямые постоянные затраты 1 000 2 000 3 000 6. Сумма прямых переменных и прямых постоянных затрат (стр. 2 + стр. 5) 13 000 14 000 9 000 7. Промежуточная маржа (стр. 3 – стр. 5) 2 000 6 000 2 000 8. Доля промежуточной маржи в выручке (стр. 7 / стр. 1) 0,133 0,300 0,182

Валовая маржаопределяется как валовый доход (ВД) за вычетом переменных затрат (Зпер.):

ВМ = ВД – Зпер.

1. Швейные изделия:

ВМ = 15000 – 12000 =3000 млн. руб.

2. Обувь кожаная:

ВМ = 20000 – 12000 =8000 млн. руб.

3. Обувь прочная:

ВМ = 11000 – 6000 = 5000млн. руб.

Рассчитаем уровеньрентабельности по каждой группе товаров:

/>

1. Швейные изделия:

Р = (2000 / 13000) · 100% = 15,38 %

2. Обувь кожаная:

Р = (6000 / 14000) · 100% = 42,86 %

3. Обувь прочная:

Р = (2000 / 9000) · 100% = 22,22 %

Наибольшейрентабельностью и инвестиционной привлекательностью обладает товар «Обувь кожаная».Из расчетов видно, что эта группа товаров имеет по сравнению с другиминаибольший уровень рентабельности (42,86 %), к тому же данная группа товаровимеет наибольшую долю промежуточной маржи в выручке (0,3), что говорит овысокой доходности данного вида продукции.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙЛИТЕРАТУРЫ:

1.         Большойэкономический словарь / Под ред. А. Н. Азрилияна. – М.: Институт новойэкономики, 1999. – 1248 с.

2.         Брагин Л. А.Экономика торгового предприятия: Торговое дело. – М.: ИНФРА-М, 2004. – 314 с.

3.         Греховодова М. Н.Экономика торгового предприятия. – Ростов н/Д: Феникс, 2001. – 192 с.

4.         Лебедева С. Н.Экономика торгового предприятия. – М.: Юристъ, 2003. – 240 с.

5.         Краснова Л.П.,Шалашова Н.Т., Ярцева Н.М. Бухгалтерский учет. – М.: Юрист, 2001. – 550 с.

6.         Мамедов О. Ю.Современная экономика. Лекционный курс. – Ростов н/Д.: изд-во«Феникс», 2001. – 544 с.

7.         Савицкая Г. В.Анализ хозяйственной деятельности предприятия. – М.: ИНФРА-М, 2003. – 400 с.

8.         Торговое дело:экономика и организация / Под ред. Л. А. Брагина, Т.П.Данько. — М.: ИНФРА-М,1997. — 256 с.

9.         Экономическаятеория / Под ред. В. Д. Камаева. – М.: ВЛАДОС, 2000. – 640 с.

10.       Экономикапредприятия / Под ред. А. С. Пелиха. – Ростов н/Д.: МарТ. 2002. – 352 с.

11.       Экономика / Подред. А. С. Булатова. – М.: Юрист, 2000. – 896 с.