Реферат: Экономика предприятия

Федеральное агентство железнодорожного транспорта

Дальневосточный Государственный Университет путей исообщений

Сахалинский институт железнодорожного транспорта

ГОУ ВПО

Кафедра «Экономика транспорта»

Курсовая работа

По дисциплине: Экономика предприятия

г. Южно-Сахалинск 2010г.

ВВЕДЕНИЕ

Предприятие являетсяосновным звеном всей национальной экономики. Оно представляет собойхозяйственную единицу, обладающую производственно-техническим единством,организационно-административной и хозяйственной самостоятельностью.

Деятельностьпредприятия носит целенаправленный характер. Главными целями любогокоммерческого предприятия являются производство продукции, выполнение работ,оказание услуг для удовлетворения общественных потребностей и получениеприбыли.

Для успешной работыпредприятия его работники и, в первую очередь, руководство, должны обладатьглубокими экономическими знаниями. На предприятии формируется стратегия егоразвития, разрабатываются различные планы. Здесь решаются вопросы экономногорасходования всех видов ресурсов, применения новых видов техники ипрогрессивных технологий, развития производственных мощностей. На предприятиикаждый день приходится решать задачи выбора вариантов. Это выбор вариантоворганизации производства, обоснование объемов и номенклатуры выпускаемойпродукции, оптимизации серийного производства, оптимизации запасов предприятия,выбор вариантов замены оборудования и множество других задач.

Предприятие должнозаботиться о своих работниках, росте их квалификации, содержательности труда,создании благоприятного социально-психологического климата.

Важной задачейпредприятия является обеспечение конкурентоспособности продукции и поддержаниеимиджа предприятия.

Исходные данные длявыполнения курсовой работы

Производственнаямощность, тыс. шт.

Цех1 продукт А……24 Цех2 продукт А……25 Цех3 продукт А……23 Цех1 продукт В…….19 Цех2 продукт В…….20 Цех3 продукт В……20

Спрос на готовуюпродукцию и полуфабрикаты, тыс. шт.

Готовая продукция Полуфабрикаты А………………………………….22 Цех2 продукт А…………………3 В…………………………………21 Цех2 продукт В…………………2

Нормы затрат труда, час

Цех1 продукт А……4,1 Цех2 продукт А……1,7 Цех3 продукт А……2,4 Цех1 продукт В…….2,9 Цех2 продукт В…….1,8 Цех3 продукт В……2,5

Средний разряд рабочих

Цех1 ………….……3,5 Цех2 ……….……4 Цех3 ……………4,5

Нормы затрат сырья иматериалов, руб. /ед.

Цех1 продукт А……310 Цех2 продукт А……64 Цех3 продукт А……58 Цех1 продукт В…….215 Цех2 продукт В…….78 Цех3 продукт В……61

Нормы расходаэлектроэнергии квтчас/ед.

Цех1 продукт А……12 Цех2 продукт А……17 Цех3 продукт А……15 Цех1 продукт В…….15 Цех2 продукт В…….13 Цех3 продукт В……14

Цена электроэнергии1,85 руб./квтчас

Стоимость основныхсредств, млн. руб.

Цех1 ………….……21 Цех2 ……….……18 Цех3 ……………22

Не относящиеся к цехам10млн.руб

Коэффициент износаосновных средств на начало года 0,35%

Годовые нормыамортизации, %

Цех1 ………….……4 Цех2 ……….……5,5 Цех3 ……………3,5

Не относящиеся к цехамосновные средства 3,5%

Общецеховые расходы(материальные затраты и прочие)

Цех1 ………….……895 Цех2 ……….……910 Цех3 ……………870

Общехозяйственныерасходы (материальные затраты и прочие) 980

ФОРМИРОВАНИЕПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ

Производственноймощностью предприятия называется максимально возможный выпуск продукции вединицу времени при наиболее полном использовании производственногооборудования.

Производственная мощностьпредприятия в целом по каждому виду продукции определяется как минимальная изпроизводственных мощностей цехов, так как именно минимальная величина являетсяограничивающей. Следует проанализировать соотношение производственных мощностейцехов, работающих в едином технологическом процессе, и сделать выводы онеобходимости выравнивания производственных мощностей и возможностей увеличенияпроизводства продукции, если на нее существует спрос.

Может быть просчитанвариант замены производства одной продукции другой в пределах заданногоассортимента.

Спрос на продукциюопределяется на основе маркетинговых исследований. Специалисты предприятияпостоянно изучают рынок и прогнозируют спрос на готовую продукцию иполуфабрикаты. Он приведен в таблице исходных данных.

Таблица 1.1 Производственнаямощность и производственная программа цехов

Цех

Вид

продукции

Производственная мощность, тыс. шт. Прогнозируемый спрос, тыс. шт. Избыток (+), недостаток (-) Производственная программа 1 А 24 25 -1 24 В 19 23 -4 19 2 А 25 25 25 В 20 23 -3 20 3 А 23 22 1 23 В 20 21 1 20

РАСЧЕТЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ

Численность работниковна предприятии определяется в явочном и списочном исчислении.

Явочная численность –это число работников, находящихся на работе.

Списочный состав большеявочного в связи с тем, что часть работников отсутствует на работе по разнымпричинам: находится в отпуске, болеет, выполняет государственные обязанности.

На рассматриваемомпредприятии персонал состоит из производственных рабочих, цехового и общехозяйственногоперсонала.

К цеховому персоналуотносятся начальник цеха, служащие, работающие в цехе, обслуживающий персонал.

К общехозяйственномуперсоналу относятся административно-управленческий персонал предприятия иработники, труд которых связан с функционированием предприятия в целом.

Явочная численностьпроизводственных рабочих может рассчитываться разными методами: на основе нормвыработки, норм времени, норм обслуживания. В курсовой работе задананормативная трудоемкость производства продукции (нормы времени), поэтомуявочная численность рабочих рассчитывается по формуле

/>

где Р – производственнаяпрограмма, ед.; h – нормативная трудоемкость, ч; Т– фонд рабочего времени, ч. В2007 году фонд рабочего времени при 40-часовой рабочей неделе составляет 1986часов.

Таблица 2.1 Расчетявочного контингента рабочих

Цеха

Нормативная

трудоемкость

Производственная программа

Явочная

численность рабочих

А В А В А В Итого 1 4,1 2,9 24 19 60 18 78 2 1,7 1,8 25 20 41 25 66 3 2,4 2,5 23 20 23 26 49 Итого основных рабочих 8,2 7,2 72 59 124 69 193

Для расчета списочногоконтингента используется коэффициент замещения, величина которого учитывает какнаходящихся в отпуске, так и отсутствующих на работе по болезни работников.

/>

/>

Цех 1 –А- 60(1+0,12)=67(чел)

Цех 1 –В- 18(1+0,12)=20(чел)

Цех 2 –А- 41(1+0,12)=46(чел)

Цех 2 –В- 25(1+0,12)=28(чел)

Цех 3 –А- 23(1+0,12)=26(чел)

Цех 3 –В- 26(1+0,12)=29(чел)

где />–списочная численность работников; />–коэффициент замещения, доли.

При расчете общегофонда заработной платы используется коэффициент замещения, учитывающий тольконаходящихся в отпуске.

Численность цеховогоперсонала составляет 7 % от численности рабочих, численность общезаводскогоперсонала – 8 % от численности рабочих.

Коэффициент замещения вкурсовой работе может быть принят 12 %, в том числе без учета отсутствующих наработе по болезни 10 %.

РАСЧЕТФОНДА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

В настоящее время напредприятиях применятся разные системы оплаты труда, как тарифная, так и бестарифныеварианты. На рассматриваемом предприятии будет использоваться тарифная система.

Для расчета заработнойплаты работников предприятия необходимо разработать тарифную систему иустановить минимальный размер заработной платы по предприятию.

В самом общем видетарифная система оплаты труда включает: тарифно-квалификационные справочники,тарифные сетки, тарифные ставки.

Жестко регламентируетсягосударством только один элемент тарифной системы – тарифно-квалификационныесправочники. Все остальные ее элементы могут быть разработаны или выбраныпредприятием самостоятельно.

В настоящее времяпредприятие может самостоятельно выбрать или разработать вариант тарифной сеткидля своих работников. В табл.3.1. приведена Единая тарифная сетка (ЕТС),используемая в настоящее время в бюджетной сфере. В ней содержится 18 разрядов.Ранее соотношение тарифных разрядов этой сетки было установлено 1: 10,7, тоесть оплата по высшему, восемнадцатому разряду в 10,07 раз превышала оплатутруда по первому разряду. С 1.12. 2001 соотношение между тарифными ставкамипервого и восемнадцатого разрядов Единой тарифной сетки по оплате трудаработников организаций бюджетной сферы установлено в размере 1:4,5.

Таблица 3.1 Тарифнаясетка для бюджетных организаций

Разряды 1 2 3 4 5 6 7 8 9

Тарифные

коэффициенты

1 1,04 1,09 1,142 1,268 1,407 1,546 1,699 1,866 Разряды 10 11 12 13 14 15 16 17 18

Тарифные

коэффициенты

2,047 2,242 2,423 2,618 2,813 3,036 3,259 3,51 4,5

Для организации оплатытруда на предприятии за основу возьмем предлагаемую сетку.

В соответствии сТрудовым Кодексом РФ минимальный размер оплаты труда на предприятии должен бытьне меньше величины прожиточного минимума.

В настоящее времявеличина минимальной заработной платы для бюджетных организаций 1100 руб., апрожиточный минимум для работающего населения в нашем регионе – 5300руб.Поэтому в соответствии с требованиями Трудового Кодекса тарифная ставка первогоразряда на предприятии должна быть не меньше величины прожиточного минимума,умноженного на долю тарифной ставки в заработной плате. Для нашего примера,если доля тарифной ставке в заработной плате составляет 60%, тарифная ставка напредприятии составит 0,6*5300=3180 руб.

Размер тарифной ставкипервого разряда в курсовой работе принимается студентом самостоятельно.

Поскольку в заданиизаданы средние разряды рабочих по цехам, тарифные ставки соответствующегоразряда определяются путем умножения тарифной ставки первого разряда насоответствующий тарифный коэффициент. Результаты расчета оформляются в видетарифной сетки.

Фонд заработной платы(ФЗП) по цеху определяется исходя из среднемесячной заработной платы рабочих,определенной по заданному среднему разряду. Тарифная ставка для среднегоразряда определяется как средневзвешенная между тарифными ставками ближайшегоменьшего и ближайшего большего разрядов.

Месячная тарифнаяставка определяется умножением часовой тарифной ставки на среднюю норму рабочихчасов в месяц. Месячная норма рабочих часов в месяц в 2007 году составляет165.5 часа. При этом следует предусмотреть размер премии 20–40% тарифнойставки, а также доплату по районному коэффициенту в размере 20% и доплату застаж работы в размере 30% от тарифной ставки и премии.

Основной фондзаработной платы за год определяется умножением явочной численности работниковна месячную заработную плату и на 12.

Дополнительнуюзаработную плату следует определить умножением основного фонда заработной платына коэффициент замещения без учета больных.

Для цехового иобщехозяйственного персонала контингент на замещение не планируется и,следовательно, не планируется дополнительный фонд заработной платы.

Среднемесячнаязаработная плата цехового персонала составляет 1,6среднего заработка рабочего,а средняя заработная плата общехозяйственного персонала 1,8 среднего заработкарабочего.

Расчет фонда заработнойплаты рабочих и цехового персонала удобно произвести в табл. 3.3.

Среднемесячнуюзаработную плату рабочего по цехам можно рассчитать в табл. 3.2.

Таблица 3.2. Расчетсреднемесячной заработной платы рабочих по цехам

Показатели Цеха 1 2 3 Средний разряд 3,5 4 4,5 Месячная тарифная ставка 3906 3997 4218 Премия 1171,8 1199,1 1265,4 Районный коэффициент 5077,8 5196,1 5483,4 Доплата за стаж работы 1523,34 1558,83 1645,02 Итого средняя заработная плата рабочего 7772,94 7954,03 8393,82 Средняя заработная плата цехового персонала 12436,7 12726,45 13430,11 Ср. з.пл общехозяйственного персонала (1,8) 13991,29 14317,25 15108,88

Таблица 3.3 Расчетфонда заработной платы по изделиям, цехам и предприятию

Показатели Средняя заработная плата Явочная численность Списочная численность

Основной фонд

заработная платы

Дополнительный фонд заработная платы

Общий фонд

заработная платы

Цех 1 /> /> /> /> /> /> А 5979,18 60 67 4305009,60 430500,96 4735510,56 В 1793,76 18 20 387452,16 38745,22 426197,38

Цеховой

персонал

12436,70 5 6 746202,00 74620,20 820822,20 Итого по цеху 1 20209,64 83 93 5438663,76 543866,38 5982530,14 Цех 2 /> /> /> /> /> /> А 4941,14 41 46 2431040,88 243104,09 2674144,97 В 3012,90 25 29 903870,00 90387,00 994257,00

Цеховой

персонал

12726,45 5 6 763587,00 76358,70 839945,70 Итого по цеху 2 20680,49 71 81 4098497,88 409849,79 4508347,67 Цех 3 /> /> /> /> /> /> А 3940,00 23 26 1087440,00 108744,00 1196184,00 В 4453,82 26 29 1389591,84 138959,18 1528551,02

Цеховой

персонал

13430,11 3 3 483483,96 48348,40 531832,36 Итого по цеху 3 21823,93 52 58 2960515,80 296051,58 3256567,38 Общезаводской персонал 13991,29 16 18 2686327,68 268632,77 2954960,45

Всего по

предприятию

76705,35 222 250 15184005,12 1518400,51 16702405,63

ОПРЕДЕЛЕНИЕРАСХОДОВ ПРЕДПРИЯТИЯ И КАЛЬКУЛЯЦИЯ СЕБЕСТОИМОСТИ ПРОДУКЦИИ

Расходы предприятияпредставляют собой денежное выражение затрат всех производственных ресурсов.Они состоят из следующих элементов:

– оплата труда;

– отчисления насоциальные нужды;

– материальные затраты;

в том числе материалы,

топливо,

электроэнергия,

прочие материальныезатраты;

– амортизационныеотчисления;

– прочие затраты.

Фонд оплаты труда былопределен в предыдущем разделе.

Отчисления насоциальные нужды состоят из Единого социального налога (ЕСН) и отчислений вФонд страхования от несчастных случаев на производстве.

Единый социальный налогявляется дегрессивным. Ставки по нему в зависимости от величины годовойзаработной платы работников изменяются от 26% до 2%. Учитывая, что годоваязаработная плата работников рассматриваемого предприятия не превышает 280 тыс.руб., в курсовой работе используется основная ставка ЕСН 26 %, а ставкаотчислений в Фонд страхования от несчастных случаев на производстве –1 % отосновного и дополнительного фонда заработной платы.

Отчисления насоциальные нужды от фонда заработной платы рабочих относятся к расходам цеха ипо отношению к изделиям являются прямыми расходами.

Отчисления насоциальные нужды от фонда заработной платы цехового персонала относятся кобщецеховым расходам. Отчисления на социальные нужды общезаводского персоналаотносятся к общехозяйственным расходам.

Расчет отчислений насоциальные нужды производится в табл. 4.1.

Таблица 4.1 Отчисленияна социальные нужды

Цеха и виды продукции

Общий фонд

заработной платы

Отчисления

на социальные нужды

Цех 1 /> /> А 4735510,56 1231232,75 В 426193,38 110810,29 Цеховой персонал 5161703,94 1342043,04 Цех 2 /> /> А 2674144,97 695277,69 В 994257 258506,82 Цеховой персонал 3668401,97 953784,51 Цех 3 /> /> А 1196184 311007,84 В 1528551,02 397423,27 Цеховой персонал 2724735,02 708431,11 Общезаводской персонал 2954960,45 768289,72 Всего 14509801,38 3772548,38

Расходы на материалыопределяются на основе производственной программы и норм затрат материалов,приведенных в задании.

Таблица 4.2 Расчетрасходов на материалы

Цеха

и виды продукции

Норма затрат Производственная программа Расходы, тыс.руб. /> А В А В А В Итого Цех1 310 215 24 19 7440 4085 11525 Цех2 64 78 25 20 1600 1560 3160 Цех3 58 61 23 20 1334 1220 2554 Всего /> /> /> /> /> /> 17239

Таким же образомрассчитываются прямые расходы на электроэнергию.

Результаты расчетапрямых расходов сводятся в табл. 4.3.

В состав прямыхрасходов, отнесенных на изделие, включаются заработная плата основных рабочих,отчисления на социальные нужды, связанные с этой заработной платой, расходы наматериалы и электроэнергию для работы оборудования. Прямые расходы записываютсяв табл. 4.3. по каждому изделию.

Таблица 4.3. Прямыерасходы

Цеха

и изделия

Фонд

оплаты труда

Отчисления

на соц. нужды

Материалы тыс.руб Электроэнергия тыс.руб Цех1 /> /> /> /> А 4735510,56 1231232,75 7440 532,80 В 426197,38 110810,29 4085 527,25 Цех2 /> /> /> /> А 2674144,97 695277,69 1600 786,25

Цеха

и изделия

Фонд

оплаты труда

Отчисления

на соц. нужды

Материалы тыс.руб Электроэнергия тыс.руб В 994257,00 258506,82 1560 481,00 Цех3 /> /> /> /> А 1196184,00 311007,84 1334 638,25 В 1528551,02 397423,27 1220 518,00 Итого /> /> 17239 3483,55

Остальные расходы цеховявляются косвенными и распределяются между изделиями пропорциональнонатуральным или стоимостным показателям. Эти показатели могут быть разными дляразных элементов расходов, выбираются предприятием самостоятельно и отражаютсяв документе «Учетная политика предприятия» и не могут изменяться втечение года.

Цеховые расходыскладываются из фонда заработной платы цехового персонала, отчислений насоциальные нужды, амортизационных отчислений по основным средствам, относящихсяк данному цеху и остальных цеховых расходов (материальные затраты и прочие).

Фонд заработной платыцехового персонала определен в табл. 3.3., отчисления на социальные нужды втабл. 4.1.

Амортизациярассчитывается по группам основных средств исходя из стоимости основных средстви нормы амортизационных отчислений и записывается в табл. 4.4. Стоимостьосновных средств и нормы амортизации даны в задании.

Таблица 4.4. Расчетамортизационных отчислений

Цеха

Стоимость

основных средств млн.руб

Норма

амортизации

Амортизационные отчисления 1 21 4 0,84 2 18 5,5 0,99 3 22 3,5 0,77

Не относящиеся

к цехам

10 3,5 0,35 Всего 71 /> 2,95

Остальные цеховыерасходы даны в задании. Общая сумма цеховых расходов может быть показана втабл. 4.5.

Таблица 4.5.Цеховыерасходы

Цех Расходы Фонд оплаты труда Отчисления на соц. нужды Амортизация Остальные цеховые Всего цеховых расходов Цех1 5161707,94 1342043,04 840000 895000 8457856,45 Цех2 3668401,97 7213784,51 990000 910000 12782186,48 Цех3 2724735,02 708431,11 770000 870000 5073166,13 Всего 11554844,93 9364258,66 2600000 2675000 26313209,06

Общехозяйственныерасходы определяются также и состоят из фонда заработной платы (табл. 2.3),отчислений на социальные нужды (табл.4.1), амортизации (табл. 4.4) и остальныхобщехозяйственных расходов (таблица исходных данных).

Распределение цеховыхрасходов по изделиям, а общехозяйственных по изделиям и переделам производитсяв табл. 4.6. Общецеховые расходы вносятся в табл. 4.6 по каждому цеху, а затемраспределяются по изделиям. Способ распределения расходов студент долженобосновать самостоятельно, причем отдельные элементы затрат могут распределятьсяразными способами.

Общезаводские расходызаписываются в табл. 4.6 по предприятию в целом, а затем распределяются поцехам и изделиям способом, предложенным студентом.

Таблица 4.6. Распределениерасходов по изделиям и переделам

Цеха

и изделия

Производственная программа Прямые расходы

Общецеховые

расходы

Общехозяйствен-ные расходы-

Всего

расходов

Цех1 /> /> /> /> /> А 24 13939543,31 4720664,07 179520 18839727,38 В 19 5149253,67 3737192,38 142120 9028566,05 Цех2 /> /> /> /> /> А 25 6541922,66 7101214,71 187000 13830137,37 В 20 3293763,82 5680971,77 149600 9124335,59 Цех3 /> /> /> /> /> А 23 3479441,84 2713553,98 172160 6365155,82 В 20 3663974,29 2359612,15 149600 6173186,44 Итого /> /> /> 980000 />

Распределениеобщецеховых и общехозяйственных расходов можно произвести во вспомогательнойтаблице произвольной формы.

Обычно эти расходыраспределяются по объектам калькулирования пропорционально заработной платерабочих.

Поскольку нарассматриваемом предприятии изделия переходят из одного подразделения в другоедо тех пор, пока изделие будет изготовлено полностью, используетсяпопередельный метод калькуляции.

Попередельноекалькулирование часто используется на предприятиях серийного производства,когда продукт переходит в определенной последовательности через все этапыпроизводства, называемые переделами. Объектом калькулирования является продукткаждого законченного передела.

Передел – это частьтехнологического процесса, заканчивающаяся получением готового полуфабриката,который может быть отправлен в следующий передел или реализован на сторону. Врезультате последовательного прохождения исходного материала через все переделыполучают готовую продукцию, то есть после последнего передела получаетсяготовая продукция, а не полуфабрикат.

Процесс накоплениязатрат идет параллельно процессу производства.

Для каждого процессаопределяют прямые и косвенные расходы. От передела к переделу расходы растут.Себестоимость в процессе производства накапливается и добавлением к общей суммезатрат последнего подразделения определяем общую себестоимость продукции.

В курсовой работеопределяется себестоимость работ по цехам с включением только прямых и цеховыхрасходов, а также себестоимость полуфабрикатов, определенная попередельнымметодом. Результаты расчета цеховой себестоимости помещаются в табл. 5.7, асебестоимость полуфабрикатов и готовой продукции – в табл. 5.8.

Цеховая полнаясебестоимость определяется делением всех расходов, отнесенных на изделие, напроизводственную программу.

Себестоимость готовойпродукции и по переделам определяется нарастающим итогом как сумма цеховыхсебестоимостей для каждого передела Результаты расчета себестоимости попеределам заносятся в табл.5.8.

Таблица 5.7Цеховаясебестоимость

Виды продукции Цеха 1 2 3 А 784,99 553,21 267,75 В 475,19 456,22 308,66

Таблица 5.8 Себестоимостьпродукции по переделам, тыс.р.

Виды продукции Переделы 1 2 3 А 784,99 1338,2 1605,95 В 475,19 931,41 1240,07

ОПРЕДЕЛЕНИЕОБЩЕЙ ПРИБЫЛИ ПРЕДПРИЯТИЯ И ЕЕ РАСПРЕДЕЛЕНИЕ

Цена продукциипредприятия является одним из важнейших факторов, определяющих величинудоходов, прибыли, рентабельности. Можно выделить два методологических подхода кформированию цен на предприятии. Первый – формирование цен на основесебестоимости. Это затратный подход. Второй – рыночное ценообразование, прикотором цена формируется под влиянием спроса и предложения товаров на рынке. Затратноеценообразование можно применять при производстве и продаже продукциимонополиями, при производстве продукции по заказам, при продаже продукции наизолированном сегменте рынка или возникшем дефиците. При затратном подходе ценастроится по формуле:

/>,

где C – себестоимость единицыпродукции, R – желаемый уровень рентабельности, доли. Рыночное ценообразованиеимеет место в условиях совершенной конкуренции. При работе на рынке, гдесуществует много производителей, выпускающих одинаковую или взаимозаменяемуюпродукцию, предприятию приходится принимать сложившуюся цену рынка. В курсовойработе цены на продукцию и полуфабрикаты строятся на основе формулы (6.1).Желаемый уровень рентабельности можно принять на уроне 25–35 %. Доходыпредприятия определяются как произведение объема реализованной продукции иполуфабрикатов на цену (табл. 6.1).

Таблица 6.1Доходыпредприятия

Показатели

Объем

производства

Цена

продукции

Доходы,

тыс. руб.

Готовая продукция /> /> /> А 23000 1605,95 36936850 В 20000 1240,07 24801400 Полуфабрикаты /> /> /> А 22000 1338,2 29440400 В 21000 931,41 19559610 Всего 86000 /> 110738260

Прибыль предприятияявляется важнейшим показателем эффективности работы предприятия. Онаформируется и распределяется в несколько этапов. Прибыль от реализациипродукции по видам деятельности определяется как разница доходов и расходов. Дляопределения прибыли от финансово-хозяйственной деятельности к прибыли отреализации добавляются прочие расходы и вычитаются прочие расходы. В составпрочих доходов входят доходы от участия в совместной деятельности, полученныепроценты, прочие операционные доходы, штрафы, пени, неустойки, полученныекурсовые разницы и т.д. В состав прочих расходов включаются налог на имущество,уплаченные штрафы, пени, неустойки и т.д.

Налог на прибыльопределяется от суммы конечного результата в соответствии с установленнымзаконодательством России порядком.

В курсовой работе прираспределении прибыли предлагается произвести только расчет налога наимущество. Ставка налога на имущество 2,2% от средней за период остаточнойстоимости основных средств. Средняя остаточная стоимость основных средствопределится как среднеарифметическая стоимости на начало года и на конец года.

Остаточную стоимостьосновных средств на начало года принять равной заданной в исходных данныхвеличине, умноженной на коэффициент годности основных средств. Коэффициентгодности определится:

/>,

где />–коэффициент износа.

Остаточная стоимость наконец года равна остаточной стоимости на начало года минус амортизационныеотчисления за год.

Таким образом, величинаналога на имущество рассчитывается по формуле:

/>,

где ОСн, ОСк– остаточная стоимость основных средств на начало и конец года, />– ставка налога наимущество, 2,2 %.

Ставка налога наприбыль 24% от налогооблагаемой прибыли. В курсовой работе налогооблагаемаяприбыль упрощенно рассчитывается как сумма прибыли от реализации и финансовогорезультата по прочим доходам и расходам. Результаты расчетов помещаются в табл.6.2.

1)Коэффициент годности1-0,35=0,65

2) Остаточная ст-ть ОСна начало года 71000000*0,65=46150000руб

3) Остаточная ст-ть ОСна конец года 71000000-2950000=68050000руб

4) Налог на имущество(46150000+68050000):2*0,022=1256200руб

Таблица 6.2 Распределениеприбыли предприятия

Показатели Величина показателя, тыс. руб. Доходы от реализации (выручка) 110738260 Расходы 26313209,06 Прибыль от реализации 84425050,94 Прочие доходы /> Прочие расходы 1256200 Налогооблагаемая прибыль 83168850,94 Налог на прибыль 19960524,23 Чистая прибыль 63208326,71

В заключение работыследует рассчитать такие показатели использования производственных ресурсов какпроизводительность труда, фондоотдачу, фондоемкость, материалоемкость, а такжепоказатели, характеризующие эффективность производства: рентабельностьпроизводства, рентабельность продаж, рентабельность основных производственныхсредств. Методика их расчета приведена в табл. 6.3.

Таблица 6.3 Показателиэффективности использования ресурсов и работы предприятия

Показатель Методика расчета Производительность труда Отношение объема реализованной продукции в денежном выражении (доходы) к списочной численности работников. Фондоотдача Отношение доходов предприятия к среднегодовой первоначальной или восстановительной стоимости основных средств Фондоемкость Отношение среднегодовой первоначальной или восстановительной стоимости основных средств к доходам предприятия Материалоемкость продукции Отношение расходов на сырье и материалы к доходам предприятия от реализации Рентабельность производства Отношение прибыли от реализации к расходам предприятия Рентабельность продаж Отношение прибыли от реализации к доходам предприятия от реализации

Рентабельность

основных производственных средств

Отношение прибыли от реализации к среднегодовой стоимости основных производственных средств

Важнейшие показателипроизводственно-хозяйственной деятельности сводятся в итоговую таблицу

Таблица 6.4Показателиработы предприятия

Показатели

Единицы

измерения

Величина

показателя

Производственная программа /> /> Продукция /> /> А тыс. единиц 24 Б тыс. единиц 20 Полуфабрикаты /> /> А тыс. единиц 3 Б тыс. единиц 2 Доходы от реализации(выручка) тыс. руб. 110738260 Численность работников всего чел. 250 Численность рабочих чел. 222 Численность руководителей, специалистов и прочих служащих чел. /> Выработка (производительность труда) на одного рабочего тыс.руб./чел 442953,04 Выработка (производительность труда) на одного работающего тыс.руб./чел 498820,99 Фонд оплаты труда тыс. руб. 16702405,63 Среднемесячная заработная плата руб. 6269,67 Стоимость основных средств тыс. руб. 71000000 Фондоотдача руб./руб. 1,60 Фондоемкость руб./руб. 0,64 Фондовооруженность тыс.руб./чел 284000 Расходы предприятия тыс. руб. 26313209,60 в т.ч. оплата труда тыс. руб. 11554844,93 отчисления на социальные нужды тыс. руб. 11554844,93 материальные затраты тыс. руб. 17239000 Амортизация тыс. руб. 2950000 Прочие тыс. руб. 1256200 Себестоимость /> /> А руб. 1427,45 Б руб. 1034,30 полуфабрикат А руб. 1243,05 полуфабрикат Б руб. 882,22 Цена /> /> А руб. 1605,95 Б руб. 1240,07 полуфабрикат А руб. 1338,20 полуфабрикат Б руб. 931,41 Прибыль от продаж тыс. руб. 84425050,94 Чистая прибыль тыс. руб. 63208326,71 Рентабельность производства % 320,85 Рентабельность продаж % 76,24

Заключение

Из проведенных расчетоввидно, что в целом работа предприятия рентабельна, уровень рентабельностисоставил 76%. Если рассматривать по цехам, то наиболее рентабельным являетсяцех 1. В остальных цехах уровень рентабельности ниже. Очень высокасебестоимость изделий.

Так конечнымрезультатом деятельности предприятия является прибыль, то предприятию следуетстремиться к такому объему прибыли, который позволял бы обеспечивать динамичноеразвитие производства в условиях конкуренции а не только удерживать своипозиции на рынке сбыта своих товаров и услуг.

Проведениесоответствующего маркетинга позволяет делать правильный анализ конъектуры рынкаа адаптировать развитие производства под эту постоянно меняющуюся конъюнктуру.На величину прибыли в данном случае будут влиять следующие факторы:

— правильность выборапроизводственной неправильности предприятия по выпуску продукции;

— созданиеконкурентоспособных условий продажи своих товаров и услуг;

— объем продаж;

— структура сниженияиздержек производства.