Реферат: Экономика предприятия
Стандартизация – это деятельность по разработке иустановлению норм, правил и характеристик как рекомендуемых для выполнения.
Стандартизация охватывает:
1. Установлениетребований к качеству готовой продукции, а также к сырью, материалам иполуфабрикатам.
2. Унификацияпродукции, как условие произ-ва нескольких продукций.
3. Определениетребований и методов в области проектирования и выпуска продукции и обеспечениянадлежащего качества.
Стандартизация продукцииосуществляется по признакам:
o с учётом развитияуровня науки и техники, экологич. требования, экономич. целесообразности иэффективности произ-ва для производителя, польза и безопасность для потребителяи гос-ва в целом.
o гармонизация смеждународными, региональными стандартами (для эксторта, продажи)
o взаимосвязь исогласование нормативных документов всех уровней.
o участие вразработке нормативных документов всех заинтересованных сторон (разработчиков,потребителей, производителей, местных органов власти)
o открытость инф-иипо стандартам с учётом требований законодательства.
Объекты стандартизации:
* продукции (технич. условия, методы контроля,упаковка, правила приёма, тара, место хранения, температура), способыутилизации.
* услуги (как материальные так инематериальные)
Стандарт – это нормативный документ,обязательный к использованию.
Сертификация — гарантия покупателей о качествепрод-ии.
Цель сертификации продукции:
- защита потребителя от использованияпрод-ии, кот.опасна для окр.среды.
- содействие экспорту продукции иповышения конкурентоспособности продукта.
Сертификация продукции даёт такиевозможности:
1) расширение объёмапродаж;
2) снижение издержекпроиз-ва;
3) повышение прибылии повышение конкурентоспособности на рынке;
4) покупателюполучать гарантии, характеристики о качестве продукта;
5) отказаться отсплошного контроля.
Три звена сертификации:
1) гос. службастандартов.
2) Органы посертификации однородной прод-ии.
3) Испытательныелаборатории (центры).
22 Прогнозування, плануванняі регулювання діяльності підприємства
Прогнозирование деятельностипредприятий и фирм –это оценка перспектив их развития на основе анализа конъюнктуры рынка,изменения рыночных условий на предстоящий период. При прогнозировании обычновыделяют прогнозы краткосрочные – на1-1.5 года, среднесрочные – на 4-6 лет идолгосрочные – на 10-15 лет. Главный акцент при краткосрочномпрогнозировании делается на количественной и качественной оценке измененийобъема производства, спроса и предложения, уровня конкурентоспособности товараи индексов цен, валютных курсов, соотношений валют и кредитных условий. Здесьучитываются также временные, случайные факторы. Среднесрочное и долгосрочноепрогнозирование основывается на системе прогнозов – конъюнктуры рынка,соотношения спроса и предложения, ограничений по защите окружающей среды,международной торговли.
Планирование — это определение целей и задачпредприятия на определенную перспективу, анализ способов их реализации иресурсного обеспечения. Основные принципы планирования:
1. Принципобоснованности целей и задач предприятия;
2. Принципсистемности;
3. Принципнаучности;
4. Принципнепрерывности;
5. Принципсбалансированности плана;
6. Принципдирективности.
Важнейшими целями, которыепреследуются в планировании на предприятии, как правило, являются: объем продажтоварной массы, прибыль и доля на рынке.
Долгосрочное планирование обычно охватываеттрехлетний или пятилетний периоды и определяет общую стратегию предприятия врамках, «продукт-рынок».
Среднесрочное планирование (от 2 до 3-х лет)учитывает возможности всех подразделений на основе их собственной оценки.Разрабатывается план предприятия по маркетингу, план производства, план потруду и финансовый план.
Текущее планирование обычно рассчитано нагод, полгода, квартал, месяц и включает объем производства, план по труду изаработной плате, планирование материально-технического обеспечения,себестоимости, прибыли, рентабельности и т.д.
В планировании используются следующиеосновные методы:
o нормативный — на основе прогрессивных нормиспользования ресурсов;
o балансовый — целенаправленное согласованиенаправлений использования ресурсов с источниками их образования (поступления)по всей системе взаимосвязанных материальных, финансовых и трудовых балансов;
o экстраполяции — выявленные в прошлом тенденцииразвития предприятия распространяются на будущий период;
o интерполяции — предприятие устанавливает цель вбудущем и, исходя из нее, определяет промежуточные плановые показатели;
o факторный — на основе расчетов влиянияважнейших факторов на изменение плановых показателей;
o матричный — путем построения моделейвзаимосвязей между производственными подразделениями и показателями;
o экономико-математическогомоделирования сприменением ЭВМ и другие.
23Методи і принципи державногоекономічного регулювання
Госуд. регулирование — это достижение наиболееэффективного эконом-го, соц.и научного развития страны, осуществляются какэкон-ми, так и административными методами.
Принципы гос.регулирования:
1) минимальноевмешательство в гос.органы, в эконом. процессы;
2) влияниесобственность структур на развитие соц.-эконом-х процессах, с помощьюустановленных госуд-м эконом-х регуляторов и нормативов.
Функции:
1) обеспечение благоприятно-правовойбазы и общественной атмосферы.
2) определение глобальной проблемыразвития страны и экон-ое планирование.
3) согласование и стимулированиеприоритетных направлений инновационных процессах инвестиционной деят-ти.
4) перераспределение ресурсов,стабилизация экономики и соц.защита населения.
5) мониторинг и регулирование охраны,воспроизводство внешней природной среды.
Рычаги: *налоги; *фин.кред-я пол-ка;*науч.-техн.пол-ка; *амортизационная пол-ка; *инвестиционная пол-ка ( с еёпомощью гос-во имеет возможность влиять на темпы увеличения объёма выпускапрод-ии, ускорение НТП, изменение структуры общественного произ-ва;*ценообразование – влияние цены на спрос и предложение; *гос-оепредпринимательство-это прямое вмешательство гос-ва в произ-ый процесс,особенно это требует низкой рентабельности.
24Продуктивність, мотивація та оплатапраці
Продуктивность – эффективность исп-ния всех ресурсов(труд, капитал, энергию) во время изготовления продукции или оказания услуг.Харак-ет взаимосвязь между кол-вом и качеством произведённых товаров.
Продукт. труда – эффективность затрат конкретноготруда. Отображает процесс исп-ния живого и овеществлённого труда.
Продуктивность труда – это количество товаров, работ,услуг изготовленных за единицу рабочего времени. При росте продуктивноститруда, в каждую единицу товара вкладывают меньшее количество товара.
Из этого можно сделать вывод, чтосебестоимость товара снижается, а стоимость готовой продукции остается прежней.На первый взгляд все просто, увеличиваем продуктивность труда, и рост прибылигарантирован. Но не все так просто, есть много факторов, которые влияют науровень продуктивности труда:
— техническое оборудование напредприятии — если приходится все делать вручную, конечно же, продуктивностьбудет ниже;
— внедрение научных достижений впроизводство, которые экономят не только время, а зачастую, и ресурсы;
— формы и методы организации труда напредприятии, количество смен, перерывы на обед, продолжительность рабочего дня,так же формы оплаты, премии, надбавки;
— уровень образования и квалификациисотрудников. Чем выше квалификация, тем продуктивность труда больше. Однако тутвмешивается фактор — уровень оплаты труда. Чем выше уровень образования, темвыше зарплата сотрудника.
Мотивация труда— это стимулирование работника или группы работников к деятельности подостижению целей предприятия через удовлетворение их собственных потребностей.
На предприятии необходимо создавать такие условия, чтобы работникивоспринимали свой труд как осознанную деятельность, являющуюся источникомсамосовершенствования, основой их профессионального и служебного роста.
Главные рычаги мотивации — стимулы (например, заработная плата) и мотивы(внутренние установки человека).
Отношение к труду определяется системой ценностей человека, условиямитруда, созданными на предприятии и применяемыми стимулами.
Система мотивации на уровне предприятия должнагарантировать:
— занятость всех работников трудом;
— предоставление равных возможностей для профессионального и служебногороста;
— согласованность уровня оплаты с результатами труда;
— создание условий безопасности труда;
— поддержание в коллективе благоприятного психологического климата идр.
Методы мотивации можно классифицировать на:
1) экономические (прямые) — повременная и сдельная оплата труда; премииза качественные и количественные показатели труда; участие в доходахпредприятия; оплата обучения и др.;
2) экономические (непрямые) — предоставление льгот в оплате жилья,транспортного обслуживания, питания на предприятии;
3) неденежные — повышение привлекательности труда, продвижение по службе,участие в принятии решений на более высоком уровне, повышение квалификации,гибкие рабочие графики выхода на работу и др.
25 Валовые расходы на производствопродукции
Предприятия в процессе своейдеятельности, осуществляемой на основе коммерческого расчета исамофинансирования, совершают материальные и денежные затраты на производство ипродажу продукции, на расширенное воспроизводство основных фондов и оборотныхсредств, на социальное развитие своих коллективов и операционные расходы.Совокупность этих затрат образует валовые расходы предприятия.
Валовые расходы производства иобращения (валовые расходы) — это совокупность каких-либо затрат предприятия вденежной, материальной и нематериальной формах, осуществляемых в качествекомпенсации стоимости товаров (работ, услуг), которые приобретаются(изготавливаются) таким предприятием для их последующего использования всобственной хозяйственной деятельности. В состав валовых расходов включаютсясуммы любых расходов, произведенных предприятием в связи с подготовкой,организацией, ведением производства, продажей продукции (работ, услуг) иохраной труда.
Наибольший удельный вес в валовыхрасходах предприятия занимают затраты на производство продукции (работ, услуг).Они складываются из денежного выражения затрат, связанных с использованиемосновных фондов, сырья, материалов, топлива, энергии, труда и т. д.
Кроме расходов на производствопродукции (работ, услуг) предприятия совершают затраты на ее продажу, т. е.осуществляют внепроизводственные расходы. К ним относятся: стоимость тары иупаковки изделий на складах готовой продукции, расходы на транспортировку,комиссионные сборы, отчисления сбытовым организациям, расходы на рекламу ипрочие расходы по сбыту.
Таким образом, исходя из роли всистеме управления финансами предприятия, валовые расходы можноклассифицировать на производственные и внепроизводственные расходы.
Совокупность производственных затратпоказывает, во что обходится предприятию изготовление выпускаемой продукции, тоесть производственная себестоимость продукции. Производственная себестоимость ивнепроизводственные расходы составляют полную себестоимость продукции.
26 Цена на продукцию: установление ирегулирование
В рыночных условиях хозяйствованияключевым рычагом, активно влияющим на развитие общественного производства иуровень жизни населения, является цена, т. е. денежное выражение стоимоститовара (продукции, услуг). Она всегда колеблется вокруг цены производства(превращенной формы стоимости единицы товара, равной сумме затрат производстваи средней прибыли) и отражает уровень общественно необходимых затрат труда.
Вся совокупность факторов, которыетак или иначе влияют на процесс ценообразования на разноотраслевую продукцию(услуги), делится на две группы: общие и специфические.
Общими факторами, определяющими ценына товары являются следующие:
Эластичность спроса, которая влияетна уровень цены непосредственно — при росте цен уменьшается спрос наопределенный товар и наоборот; высокие технические параметры и низкая стоимостьэксплуатации; уровень послепродажного технического обслуживания.
Объективно действуют и специфическиефакторы ценообразования на основные виды продукции производственно-техническогоназначения.
o Сырье, какизвестно, подвергают лишь такой обработке, которая облегчает его использованиеили транспортировку. Цены на него устанавливаются с учетом требованийстандартов и объема, спроса и предложения. Именно наличие утвержденныхстандартов является главным фактором ценообразования на основные материалы.Установление цен на вспомогательные материалы, выполняющие почти одинаковыефункции и в связи с этим имеющие устойчивый спрос, базируются на уровне спроса,качественных показателях и объемах производства.
o В связи состремлением покупателей максимально ограничить количество поставщиков цены наузлы и агрегаты, устанавливаются (при прочих равных условиях) с учетом имиджапродукции этой фирмы на рынке и с целью стимулирования сбыта собственноготовара по выгодной цене.
o Ценах на основноеоборудование учитывается его универсальность или наоборот — специализация. Чемвыше специализация оборудования, тем строже требования как к эксплуатационнымпараметрам, так и к цене. Цена единицы вспомогательного оборудования обычноявляется более низкой, чем основного. Причем при условии увеличения объемапроизводства и сбыта такого оборудования появляется возможность дальнейшегоснижения цены.
Методы ценообразования на продукцию(услуги)
В рыночных условиях хозяйствованиямогут применятся разнообразные методы ценообразования.
Расчет цены про методу “средниеиздержки плюс прибыль” является наиболее простым и широко применяемым. Всоответствии с ним цена (Ц) определяется по формуле
Ц = Сз + П
где Сз — средние затраты(себестоимость);
П — величина прибыли в цене, которуюустанавливает само предприятием (организация) или ограничивает государство какпредельный уровень рентабельности продукции (услуг).
Расчет цены на основе целевой(фиксированной) прибыли считается разновидностью методики исчисления цены наоснове средних издержек (себестоимости). Особенность его состоит в том, чтоцена ставится в жесткую зависимость от общего размера прибыли, которуюпредприятие предусматривает получить от продажи определенного количествапродукции. При условии прямолинейной динамики зависимых величин ценаустанавливается с использованием формулы
/>
где Спер — переменные затраты наединицу продукции (услуги);
Спост. — постоянные затраты на даннуюпродукцию (услуги) за определенный период (квартал, год).
По — общая сумма прибыли, которуюможно получить от продажи продукции (оказания услуг) за тот же период;
N — объем продажи продукции(реализации услуг) в натуральном измерении.
Установление цены на основесубъективной ценности товара осуществляется с учетом потенциального (реальновыявленного) спроса на этот товар на рынке.
27 Финансово-экономические результатыи эффективность деятельности предприятия
Анализ финансово-экономической деятельностипредприятия является одним из наиболее действенных методов управления, основнымэлементом обоснования руководящих решений. В условиях становления рыночных отношенийон имеет целью обеспечить устойчивое развитие доходного, конкурентно-способногопроизводства и включает различные направления – правовое, экономическое,производственное, финансовое и т.д.
Содержание анализафинансово-экономической деятельности предприятия предполагает всестороннее изучениетехнического уровня производства, качества и конкурентно способности выпускаемойпродукции, обеспеченность производства материальными, финансовыми и трудовыми ресурсами.Он основан на системном подходе, комплексном учете разнообразных факторов,качественном подборе достоверной информации и является важной функциейуправления.
Главной задачей финансово-экономическогоанализа является выявление, возможностей повышения эффективностифункционирования хозяйствующего субъекта с помощью рациональной финансовойполитики.
Основным результатом деятельности предприятияявляются продукция, затраты; разница между ними – прибыль, которая являетсяисточником пополнения средств предприятия, завершающим и начальным этапомнового витка производственного процесса.
Оценка результатов финансово-экономическойдеятельности предприятия осуществляется в рамках финансового анализа, основной цельюкоторого является обеспечение руководства предприятия информацией для принятиярешений по управлению финансовыми ресурсами.
С помощью финансового анализа можно объективнооценить внутренние и внешние отношения анализируемого объекта: характеризоватьего платежеспособность, эффективность и доходность деятельности предприятия,перспективы развития, а затем по его результатам принять обоснованные решения.
Финансовый анализ представляет собойпроцесс, основанный на изучении данных о финансовом состоянии предприятия ирезультатов его деятельности в прошлом с целью оценки будущих условий и результатахего деятельности. Таким образом, главной задачей финансового анализа является снижениенеизбежной неопределенности, связанной с принятием экономических решений,ориентированных в будущее.
Финансовый анализ дает возможностьоценить:
— имущественное состояниепредприятия;
— степень предпринимательского риска,в части возможности погашения обязательств перед третьими лицами;
— достаточность капитала для текущей деятельностии долгосрочных инвестиций;
— потребность в дополнительныхисточниках финансировании;
— способность к наращиванию капитала;
— рациональность привлечения заемныхсредств;
— обоснованность политикираспределения и использования прибыли;
— целесообразность выбора инвестицийи др.
28 Антикризисная системахозяйствования
Процесс реализации антикризисныхпроцедур применительно к деятельности предприятий-должников называется антикризиснымпроцессом.
Мировой опыт показывает, чтоантикризисный процесс в условиях рыночной экономики – управляемый процесс,включающий в себя два блока процедур: антикризисное управление и антикризисноерегулирование.
Антикризисное управление – применение антикризисных процедурна микроуровне, применительно к конкретному предприятию. Антикризисноеуправление связано с отношениями, складывающимися на уровне предприятия приприменении реорганизационных или ликвидационных мероприятий.
Кризисные ситуации возникают на всехстадиях жизненного цикла предприятия. Они выражаются в колебаниях объемовпроизводства продукции, возникновения сложностей со сбытом продукции,чрезмерном росте задолженности по налоговым платежам и т.д.
Реализация всей совокупности процедурантикризисного управления начинается лишь на определенном этапе жизненногоцикла предприятия: в условиях резкого спада производства, характеризующегосяпостоянной неплатежеспособностью предприятия.
Антикризисное регулирование – это воздействие на должника намакро и микроуровне. Антикризисное регулирование содержит меры организационно-экономическогои нормативно-правового воздействия со стороны государства, направленные назащиту предприятий от кризисных ситуаций, предотвращение банкротства илиликвидацию в случае неэффективности его дальнейшего функционирования.
Основными направлениямигосударственного антикризисного регулирования являются:
- совершенствованиезаконодательной базы о несостоятельности (банкротстве) предприятий;
- осуществление мерпо оздоровлению жизнеспособных предприятий, включая оказание государственной поддержкинеплатежеспособным предприятиям и привлечение инвесторов, участвующих воздоровлении этих предприятий;
- принятиеправительством РФ мер, направленных на преодоление кризиса неплатежей;
- приватизация идобровольная ликвидация предприятий-должников;
- созданиеинститута арбитражных и конкурсных управляющих.
Антикризисный процесс – применение к предприятию-должникуреорганизационных или ликвидационных процедур – начинается с комплексной оценкиего финансово-экономического состояния. Без диагностики причиннеплатежеспособности предприятия могут быть назначены неправильныеантикризисные процедуры, что может привести к ликвидации вполне перспективныхпредприятий, к санации явно несостоятельных предприятий, обострению интересовдолжников и кредиторов.
29 Реструктуризація підприємств, організаційніформи реструктуризації
Реструктуризация предприятия — этоструктурная перестройка в целях обеспечения эффективного распределения ииспользования всех ресурсов предприятия (материальных, финансовых, трудовых,земли, технологий), заключающаяся в создании комплекса бизнес-единиц на основеразделения, соединения, ликвидации (передачи) действующих и организации новыхструктурных подразделений, присоединения к предприятию других предприятий,приобретения определяющей доли в уставном капитале или акций стороннихорганизаций.
В зависимости от объекта и характераосуществляемых мер по реформированию предприятия, различают следующие формыреструктуризации:
1.Реструктуризацию производства;
2.Реструктуризацию активов предприятия;
3.Финансовую реструктуризацию;
4.Реорганизацию, т.е. изменениеорганизационной структуры предприятия.
Каждая из этих форм реструктуризациипредполагает проведение целого комплекса мероприятий, направленных наусовершенствование и оптимизацию соответствующей сферы предприятия.Профсоюзному комитету необходимо ориентироваться в их содержании, понимать целии задачи, которые ставятся при их осуществлении.
Ключевой и наиболее сложной формойреструктуризации является реорганизация предприятия, предусматривающаясовершенствование организационно-хозяйственной и управленческой структурыпредприятия.
Обычно различают такие видыреструктуризации предприятий:
1. Направленную на укрупнениепредприятия (слияние, присоединение, поглощение);
2. Направленную на дроблениепредприятия (разделение, выделение);
3. Без изменения размеров предприятия(преобразование).
Сущность каждого из этих видовсостоит в следующем:
Слияние двух и больше предприятий водно означает переход имущества, прав и обязанностей каждого из них к вновьвозникшему предприятию.
Различают: горизонтальное слияние –объединение предприятий, которые производят одинаковый тип товаров илипредоставляют одинаковые услуги, и вертикальное слияние – объединениекакого-либо предприятия с его поставщиком сырья или потребителем его продукции.
Присоединение одного предприятия к другомуозначает, что к последнему переходят имущество, права и обязанности первогопредприятия. Новое предприятие вследствие такой реорганизации не возникает.
Поглощение – представляет собойприобретение всех или абсолютного большинства корпоративных прав одногопредприятия другим предприятием. При этом поглощенное предприятие можетсохранить свой статус юридического лица и стать дочерним предприятием, либоможет оказаться присоединенным к нему и стать его структурным подразделением,потеряв при этом свой юридический статус.
Разделение предприятия есть создание наоснове одного существующего двух и больше новых предприятий как самостоятельныхюридических лиц. При этом исходное предприятие прекращает свое существование,ликвидируется. Такой способ реорганизации еще не применялся в металлургическомкомплексе.
Выделение предусматривает, что издействующего предприятия выделяется одно или несколько структурныхподразделений и на базе их имущества создаются новые предприятия. При выделениииз юридического лица одного или нескольких новых юридических лиц к каждому изних переходит в соответствующих частях имущественные права и обязанностиреорганизованного юридического лица.
Преобразование предприятия представляетсобой изменение существующих формы собственности, или организационно-правовойформы предприятия на другие без прекращения его хозяйственной деятельности. Припреобразовании к вновь возникшему предприятию переходят все права и обязанностипрежде существовавшего предприятия.
30Рентабельність продукції, ресурсів підприємства в цілому. Шляхи підвищеннярівня рентабельності
Слово «рентабельность»(доходный, прибыльный) и означает показатель экономической эффективностипроизводства на предприятиях в различных отраслях и народном хозяйстве в целом.
К показателям рентабельностипродукции относят:
1. Рентабельность отдельных изделий — рассчитывается как отношение прибыли от изделия к себестоимости самого изделия.
2. Рентабельность реализованнойпродукции — рассчитывается как отношение прибыли от реализации продукции (иличистой прибыли) к выручке от реализации продукции.
3. Рентабельность производства — рассчитывается как отношение прибыли от реализации к стоимости основных фондови материальных оборотных средств.
Показатели рентабельностиопределяются в коэффициентах или в процентах и показывают долю прибыли в каждойденежной единицы затрат, или долю товарной продукции в ее себестоимости.
Показатели рентабельности используютдля оценки результатов деятельности предприятия, его структурных подразделений,в ценообразовании, инвестиционной политике, для сравнительного анализародственных предприятий, производящих такую же продукцию, для выбора вариантовформирования ассортимента и структуры продукции, анализа рациональностипроизводства продукции.
Задачами анализа рентабельностиявляются:
-оценка выполнения определенныхпараметров (плана, прогноза и т.п.);
-изучение динамики показателей;
-определение факторов изменения ихуровня;
-поиск резервов роста рентабельности;
-разработка мероприятий дляиспользования выявленных резервов.
Выбор и последовательность анализаопределяется его задачей. Так, для оценки результатов деятельности предприятияанализируют рентабельность реализованной продукции для изучения производстваотдельных видов продукции с точки зрения спроса на них, целесообразности ихвыпуска — рентабельность отдельных изделий и факторы ее изменения.
Изменение рентабельности отдельныхвидов продукции происходит под влиянием различных факторов.
Факторы изменения цены реализации исебестоимости изделия считаются факторами первом, а все остальные — факторамивторого порядка. Определение влияния факторов первого порядка проводитсяметодом цепных подстановок или методом абсолютных разниц. Пример анализафакторов изменения рентабельности единицы.
Влияние факторов второго порядка наизменение уровня рентабельности рассчитывается с помощью способа частичногоучастия.
Каждому предприятию необходимаинформация о рентабельности его деятельности. Основным показателемрентабельности предприятия является рентабельность производства, рассчитываемыйкак отношение прибыли от реализации продукции ко всему авансированного капитала(суммы всех активов). В экономической литературе ее часто называют общейрентабельностью.
Прибыль от реализации зависит отобъема реализации продукции (товаров, работ, услуг), ее структуры,себестоимости, уровня цен, а также от финансовых результатов других видовдеятельности.
31 Фінанси підприємства якскладова фінансової системи
Фінанси підприємств як складовачастина фінансової системи займають визначальне місце у структурі фінансовихвідносин суспільства. Вони функціонують у сфері суспільного виробництва, дестворюється валовий внутрішній продукт, матеріальні та нематеріальні блага,національний дохід — основні джерела фінансових ресурсів. Саме тому від стануфінансів підприємств залежить можливість задоволення суспільних потреб,фінансова стійкість країни.
Фінансам підприємств, як і фінансам уцілому, властиві певні загальні та специфічні ознаки. Треба брати до увагитакож і особливості, зумовлені функціонуванням фінансів у різних сферахекономіки. Загальною ознакою фінансів підприємств є те, що вони виражаютьсукупність економічних (грошових) відносин, пов'язаних із роз-поділом вартостівалового внутрішнього продукту. Специфічні ознаки фінансів підприємстввиражають грошові відносини, що залежать від первинного розподілу вартостівалового внутрішнього продукту, формування та використання грошових доходів ідецентралізованих фондів.
У процесі відтворення фінансипідприємств як економічна категорія проявляються та виражають свою суть, своювнутрішню властивість через такі функції:
— формування фінансових ресурсів упроцесі виробничо-господарської діяльності;
— розподіл та використання фінансовихресурсів для забезпечення операційної виробничої та інвестиційної діяльності,для виконання своїх фінансових зобов'язань перед бюджетом, банками,господарюючими суб'єктами;
— контроль за формуванням тавикористанням фінансових ресурсів у процесі відтворення.
Важливою є роль фінансів підприємству забезпеченні збалансованості в економіці країни матеріальних та грошовихфондів, призначених для споживання та нагромадження. Забезпечення такоїзбалансованості великою мірою впливає на стабільність національної валюти,грошового обігу, стану розрахунково-платіжної дисципліни в народномугосподарстві.
32 Сутність і функції фінансівпідприємства
Финансы предприятий как составнаячасть финансовой системы занимают определяющее место в структуре финансовыхотношений общества. Они функционируют в сфере общественного производства, гдесоздается валовой внутренний продукт, материального и нематериального блага,национальный доход — основные источники финансовых ресурсов. Именно поэтому отсостояния финансов предприятий зависит возможность удовлетворения общественныхпотребностей, финансовая стойкость страны.
Финансы предприятий— этоэкономические отношения, которые связанные с движением денежных потоков,формированием, распределением и использованием доходов и денежных фондовсубъектов хозяйствование в процессе воспроизведения.
В процессе воспроизведения финансыпредприятий как экономическая категория проявляются и выражают свою суть, своевнутреннее свойство через такие функции:
o формирование финансовыхресурсов в процессе производственно-хозяйственной деятельности;
o распределение ииспользование финансовых ресурсов для обеспечения операционной производственнойи инвестиционной деятельности, для выполнения своих финансовых обязательствперед бюджетом, банками, хозяйничающими субъектами;
o контроль заформированием и использованием финансовых ресурсов в процессе воспроизведения.
Формирование финансовых ресурсов напредприятиях происходит во время формирования уставного фонда, а также впроцессе распределения денежных поступлений в результате возвращенияавансированных средств в основные и оборотные фонды, использование доходов наформирование резервного фонда, фонда потребления и фонда накопление. В связи сэтим понятие «формирование» и «распределение» целесообразно рассматривать какединый процесс в общественном производстве. Образование денежных фондов всегдапредусматривает распределение валовых доходов.
Формирование и использованиефинансовых ресурсов на предприятиях — это процесс образования денежных фондовдля финансового обеспечения операционной и инвестиционной деятельности,выполнение финансовых обязательств перед государством и другими субъектамихозяйствования.
33 Финансовые ресурсы предприятия
Финансовые ресурсы — это источникисредств предприятий, направляемые на формирование их активов. Эти источникибывают собственные, заемные и привлеченные. Отражаются они в соответствующихразделах пассива баланса.
Следовательно, финансовые ресурсыпредприятий — это собственный, заемный и привлеченный денежный капитал, которыйиспользуется предприятиями для формирования своих активов и осуществленияпроизводственно-финансовой деятельности в целях получения соответствующихдоходов и прибыли.
Формирование финансовых ресурсовпроизводится в процессе создания предприятий и реализации их финансовыхотношений при осуществлении хозяйственно-финансовой деятельности.
При создании предприятий источникиформирования финансовых ресурсов зависят от формы собственности, на основекоторой создается предприятие. Так, при создании государственных предприятийфинансовые ресурсы формируются за счет бюджета, средств вышестоящих органовуправления, средств других аналогичных предприятий при их реорганизации и др.При создании коллективных предприятий они формируются за счет паевых (долевых)взносов учредителей, добровольных взносов юридических и физических лиц и т.д.Все эти взносы (средства) представляют собой уставный (первоначальный) капитали аккумулируются в уставном фонде созданного предприятия.
В процессе дальнейшей работыфинансовые ресурсы предприятий могут пополняться за счет дополнительносоздаваемых собственных источников, привлеченных и заемных средств. При этом всостав дополнительно формируемых собственных финансовых ресурсов (собственногокапитала) включают: резервный капитал, дополнительный вложенный капитал, прочийдополнительный капитал, нераспределенную прибыль, целевое финансирование и др.
Кроме собственного капитала,финансовые ресурсы предприятий формируются за счет привлеченных и заемныхисточников.
В состав привлеченных финансовыхресурсов включают кредиторскую задолженность за товары, работы, услуги, а такжевсе виды текущих обязательств предприятия по расчетам:
• сумма авансов, полученных отюридических и физических лиц в счет последующих поставок продукции, выполненияработ, предоставления услуг;
• сумма задолженности предприятия повсем видам платежей в бюджет, включая налоги, удерживаемые из доходовработников;
• задолженность по взносам вовнебюджетные фонды (в фонд социального страхования, в Пенсионный фонд, Фонд пострахованию имущества предприятия и индивидуальному страхованию егоработников);
• задолженность предприятия повыплате дивидендов его учредителям;
• сумма векселей, которые выдалопредприятие поставщикам, подрядчикам в счет обеспечения поставок продукции,выполнения работ, оказания услуг и т.д.
В состав заемных финансовых ресурсоввходят долгосрочные и краткосрочные кредиты банков, а также другие долгосрочныефинансовые обязательства, связанные с привлечением заемных средств (кроме кредитовбанков), на которые начисляются проценты, и др.
34 Организация финансов предприятия
Финансовые отношения возникают толькотогда, когда осуществляются денежные отношения: получение доходов, привлечениезаемных источников финансирования хозяйственной деятельности, распределениедоходов, образующихся в результате этой деятельности.
Финансовые отношения возникают:
— между предприятиями и организациямив процессе формирования и распределения валового дохода, при оплате поставок,реализации готовой продукции;
— при выпуске и распространении акцийпредприятия, взаимном кредитовании, долевом участии;
— между предприятиями и отдельнымиработниками в процессе использования дохода;
— между юридическими, физическимилицами и банковской системой;
— между предприятиями и иностраннымипартнерами при использовании валютного фонда.
Основные принципы организациифинансов предприятий.
1). Принцип полнойсамостоятельности. Самостоятельность в использовании собственных и приравненных к нимсредств, благодаря чему обеспечивается необходимая маневренность ресурсов,которая в свою очередь позволяет концентрировать финансовые ресурсы на нужныхнаправлениях хозяйственной и других видов деятельности предприятия.
2). Ответственность за результаты хозяйственнойдеятельности. Финансовый результат на предприятии являетсякачественным показателем деятельности, как руководства предприятия, так и всегоколлектива предприятия. Ответственность возникает также и по поводу всех техрисков, которые принимает на себя предприятие в условиях рынка.
3). Самофинансирование. Самофинансирование — обязательноеусловие успешной хозяйственной деятельности предприятий в условиях рыночнойэкономики. Этот принцип базируется на полной окупаемости затрат по производствупродукции и расширению производственно — технической базы предприятия, онозначает, что каждое предприятие покрывает свои текущие и капитальные затратыза счет собственных источников.
4). Обеспечение финансовыхрезервов. Этотпринцип в качестве обязательного условия предполагает формирование финансовыхрезервов для любого предприятия. Финансовые резервы обеспечивают устойчивуюпроизводственную деятельность в условиях возможных колебаний рыночнойконъюнктуры, рисков и т.д. Если предприятие создает в достаточном и необходимомразмере финансовые резервы, то это обеспечивает предприятию соответствующийположительный имидж на рынке.
5). Финансовая дисциплина. Предприятие должно своевременно иполно обеспечивать выполнение финансовых обязательств перед партнерами,банковскими институтами, органами власти и разнообразными фондами (бюджетнымиили внебюджетными), перед своими работниками и т.д.
6). Самоокупаемость предприятия.Предприятие должно обеспечивать покрытие своих расходов за счет результатовсвоей собственной производственной деятельности, тем самым обеспечиваетсяработу производства и кругооборот ресурсов предприятия.
35 Методы и способы формированияфинансовых ресурсов
Финансовые ресурсы — это денежныесредства, имеющиеся в распоряжении предприятия и предназначенные дляобеспечения его эффективной деятельности, для выполнения финансовыхобязательств и экономического стимулирования работающих.
Стартовым источником финансовыхресурсов в момент учреждения предприятия является уставный (акционерный)капитал — имущество, созданное за счет вкладов учредителей (или выручки отпродажи акций).
Основным источником финансовыхресурсов действующего предприятия служат доходы (прибыль) от основной и другихвидов деятельности, внереализационных операций. Он также формируется за счетустойчивых пассивов, различных целевых поступлений, паевых и иных взносовчленов трудового коллектива. К устойчивым пассивам относят уставный, резервныйи другие капиталы, долгосрочные займы и постоянно находящуюся в оборотепредприятия кредиторскую задолженность.
Формируются финансовые ресурсы засчет собственных и привлеченных денежных средств.
Существует два источника формированияфинансовых ресурсов предприятия: внутренний и внешний.
Внутренний источник составляют:
а) прибыль;
б) амортизационные отчисления.
Это собственные финансовые ресурсыпредприятия. Если этих ресурсов оказывается недостаточно, то прибегают квнешнему источнику.
Внешний источник составляют:
а) кредиты банков,
б) заемные средства другихпредприятий,
в) кредиторская задолженностьпредприятия,
г) долевое участие,
д) средства бюджетов и внебюджетныхфондов,
е) прочие каналы привлечения средствизвне.
В зависимости от источниковобразования, финансовые ресурсы предприятия можно классифицировать на:
— образуемые за счет собственных иприравненных к ним средств;
— мобилизуемые на финансовом рынке;
— поступающие в порядкеперераспределения.
36 Финансовая деятельностьпредприятия
Финансовая деятельность — этодеятельность, направленная на обеспечение предприятия финансовыми ресурсами,достижение им определенных целей экономического и социального развития.Финансовая деятельность предопределяет изменения как величины, так и составасобственного и привлеченного (заемного) капитала предприятия.
Финансовая деятельность предприятиянаправлена на решение следующих основных задач:
o обеспеченияфинансовыми ресурсами текущей операционной, финансовой и инвестиционнойдеятельности предприятия;
o поиск резервов увеличения доходов,прибыли и рентабельности предприятия;
o обеспечение выполнения финансовыхобязательств перед деловыми партнерами (поставщиками, подрядчиками, банками,страховыми и инвестиционными компаниями и т.д.), бюджетом и целевыми фондами;
o финансовое обеспечениепроизводственного и социального развития предприятия;
o контроль за эффективнымраспределением и целевым использованием финансовых ресурсов.
Эффективность финансовой деятельностиобеспечивается формированием оптимального финансового механизма предприятия.Финансовый механизм предприятия — это совокупность форм и методов формированияи использования финансовых ресурсов с целью обеспечения финансированиядеятельности предприятия. Финансовый механизм предприятия включает системуфинансовых методов (финансовое прогнозирование, планирование, финансовыепоказатели и коэффициенты, нормативы, лимиты, резервы, система расчетов,кредитования, инвестирования, налогообложения, страхования, стимулирования ит.д.) и финансовых рычагов (доход, прибыль, цена, норма амортизации, ставканалога, ставка дисконта, проценты, нормативы финансовых санкций и т.д.). Финансовыймеханизм отечественных предприятий формируется на основе правового (ЗаконыУкраины, постановления Верховной Рады Украины, указы Президента Украины,приказы, распоряжения, письма министерств и ведомств, уставные документыпредприятия), нормативного (инструкции, нормы, нормативы, методические указанияи т.д.) и информационного ( отчетные бухгалтерские и статистические документы,данные выборочных наблюдений и т.д.) обеспечения.
37 Сущность финансового механизма иего структура на предприятии
Финансовый механизм представляетсобой систему действия финансовых рычагов, выражающуюся в организации,планировании и стимулировании использования финансовых ресурсов.
Финансовый механизм держится на трехфундаментальных блоках.
1. Организация финансового механизма – это система мер, направленных нарациональное сочетание труда, средств производства и технологии в процессеуправления финансами.
К организационным процедурамотносятся:
1) создание органов управленияфинансами;
2) построение структуры аппаратауправления;
3) разработка методик, инструкций,норм, нормативов и т.п.
2. Планирование представляет собой процесс выработкиплановых заданий составления графика их выполнения, разработку финансовыхпланов и финансовых программ, обеспечение их необходимыми ресурсами и рабочейсилой, контроль за их исполнением. Планирование – это прежде всего процессадминистрирования, т. е. оно носит директивный характер.
3. Стимулирование выражается в использованиифинансовых стимулов для повышения эффективности производственного и торговогопроцессов. К финансовым стимулам относятся цены, кредит, использование прибылии амортизации для самофинансирования, налоги, процентные ставки, дивиденды,премии, финансовые санкции и т.п.
Таким образом, в финансовом механизмесоединяются в единое целое процессы администрирования и стимулирования.
Финансовый механизм выполняет такиефункции:
1) организация финансовых отношений;
2) управление денежным потоком,движением финансовых ресурсов и соответствующей организацией финансовыхотношений.
Содержанием первой функции являетсясоздание стройной системы денежных отношений, учитывающей спецификуосуществления хозяйственного процесса в той или иной сфере предпринимательстваили некоммерческой деятельности.
Действие второй функции выражаетсячерез функционирование финансового менеджмента.
Структуру финансового механизмасоставляют пять взаимосвязанных элементов:
1) финансовые методы;
2) финансовые рычаги;
3) правовое обеспечение;
4) нормативное обеспечение;
5) информационное обеспечение.
Финансовый метод представляет собойспособ воздействия финансовых отношений на хозяйственный процесс, которыйвключает в себя производственную, инвестиционную и финансовую деятельность.
38 Сущность и значение денежных расчетовв деятельности предприятий
Товарный обмен между поставщиками ипокупателями возникает на основеденежных расчетов. Деятельность предприятий в области денежныхрасчетов является важным звеном в кругообороте средств, а их своевременноепроведение — необходимым условием для непрерывного процесса воспроизводства.
Денежные расчеты, которыеосуществляют предприятия и организации независимо от организационно-правовойформы и вида деятельности могут совершаться как наличными деньгами, так и вбезналичном порядке. В совокупности эти денежные расчеты образуют денежныйоборот предприятий.
В денежном оборотепредприятий можно выделить такие направления:
· расчеты, связанные с процессом производства (покупка сырья,материалов, основных фондов);
· расчеты по результатам деятельности (финансовыеобязательства предприятия перед бюджетом, централизованными фондами целевогоназначения, кредитными учреждениями);
· внутрихозяйственные расчеты (это расчеты с рабочими ислужащими при создании и использовании различных денежных фондов).
Своевременноепроведение денежных расчетов создает нормальные условия для:
o производства и реализации продукции;
o возможности воспроизводственного процесса на предприятии;
o устойчивого финансового состояния предприятий;
o выполнения денежных обязательств перед другими субъектами хозяйственнойдеятельности, бюджетом, банками.
Кроме того, своевременные денежныерасчеты предотвращают отвлечение средств в просроченную дебиторскуюзадолженность и способствуют ускорению оборачиваемости оборотных средств
Денежные расчеты, как отмечалось,могут проводиться с помощью наличных денег и безналичным путем. Государстворазграничило сферу использования налично-денежных и безналичных расчетов.
Принято, что налично-денежные расчеты применяются восновном при обслуживании населения, т.е. при формировании и использовании егодоходов и только в определенных случаях и в ограниченных суммах междупредприятиями.
Безналичныерасчетыобслуживают в основном сферу хозяйственных связей предприятий, а также ихвзаимоотношения с финансово-кредитной системой.
Движение наличныхденег и безналичных платежных средств взаимосвязано. Эта взаимосвязь проявляется вследующем.
1. Предприятие получает выручку зареализованную продукцию, выполненные работы или предоставленные услуги путемперечисления денег на расчетный счет, т.е. безналичным путем.
2. В то же время, предприятие, вобслуживающем его банке, имеет возможность получить:
а) наличные деньги для выплатызаработной платы своим работникам и других выплат (материального поощрения, накомандировочные расходы).
б) наличные деньги на текущиепотребности, хозяйственные расходы (эта сумма лимитируется банком).
Полученные предприятием наличныесредства имеют обязательное целевое использование. Предприятия и организации,получая плату в форме наличных денег, вносят ее в банк на свой расчетный счет.
39 Характеристика и состав денежныхпоступлений предприятий
В процессепроизводственно-хозяйственной деятельности предприятий постоянно осуществляетсякругооборот средств. Вложение средств в производство с целью изготовлениятоваров и получения выручки от их продажи характеризует оборот средств предприятий.
Поступающие денежные потокипредприятий можно разделить на внутренние и внешние. Внешний денежный потоквыражают поступлением денежных средств в распоряжение предприятия отюридических и физических лиц, а также выплатой денежных средств указанным лицам.Он непосредственно влияет на изменение величины остатка денежных средствпредприятия. Внутренний денежный поток характеризуют сменой места и формыденежных средств, которые находятся в распоряжении предприятия. Он не оказываетвлияния на объем этих средств, так как составляет внутренний оборот.
Если средства поступают на самомпредприятии, они относятся к внутренним. Поступление средств за счет ресурсов,которые мобилизируются на финансовом рынке, свидетельствует об использованиивнешних источников. Структура поступающих денежных потоков зависит от сферыдеятельности и организационно-правовой формы предприятия. Внутренние денежныепоступления согласно действующей практике учета и отчетности включают:
1) выручку от реализации продукции,работ и услуг;
2) выручку от другой реализации;
3) доходы от внереализационныхопераций.
Выручка от реализации продукции,работ и услуг зависит от основной деятельности предприятий. Поэтому на нееприходится наибольшая часть внутренних денежных поступлений.
Предприятия могут реализоватьпродукцию подсобного сельского хозяйства, ненужное и избыточное сырье,полуфабрикаты и другие материалы, основные средства, которые выбыли спроизводства, нематериальные активы и другое имущество. Такие денежныепоступления относятся к выручке от другой реализации.
Штрафы, пени, неустойки возникаютвследствие нарушения финансовых и хозяйственных обязательств предприятийвследствие нарушения законодательства и условий договоров, которые имеют местов практике ведения хозяйства и финансовой деятельности предприятий. Этипоступления относятся к доходам от внереализационных операций, которые вфинансовых планах предприятий не предусматриваются, хотя и включаются в составих балансовой прибыли.
40 Прибыль: понятие и виды
Во-первых, прибыль – это плата зауслуги предпринимательской деятельности. Во-вторых, прибыль – это плата зановаторство, за талант в управлении фирмой. В-третьих, прибыль – это плата зариск, за неопределенность результатов предпринимательской деятельности.В-четвертых, это так называемая монопольная прибыль. Она возникает примонопольном положении производителя на рынке или при естественной монополии.Монопольная прибыль по большей части неустойчива.
В качестве прибыли в рыночнойэкономике понимают вознаграждение за использование специфического факторапроизводства – предпринимательства. Предпринимательство является специфическимфактором, так как в отличие от капитала и земли – неосязаемо и не выступает вматериально-вещественной форме. Поэтому с данных позиций довольно трудно определитьколичественно полученную предприятием прибыль.
Виды прибыли
Различают прибыль бухгалтерскую ичистую экономическую прибыль. Как правило, под экономической прибылью –понимается разность между общей выручкой и внешними и внутренними издержками.
В число внутренних издержек включаютпри этом и нормальную прибыль предпринимателя. (Нормальная прибыльпредпринимателя — это минимальная плата, необходимая, чтобы удержатьпредпринимательский талант.)
Прибыль, определяемая на основанииданных бухгалтерского учета, представляет собой разницу между доходами отразличных видов деятельности и внешними издержками.
В настоящее время в бухгалтерскомучете выделяют пять видов (этапов) прибыли: валовая прибыль, прибыль (убыток)от продаж, прибыль (убыток) до налогообложения, прибыль (убыток) от обычнойдеятельности, чистая прибыль (нераспределённая прибыль (убыток) отчётногопериода).
Валовая прибыль определяется какразница между выручкой от продажи товаров, продукции, работ, услуг (за минусомНДС, акцизов и аналогичных обязательных платежей) и себестоимостью проданныхтоваров, продукции, работ и услуг. Выручку от реализации товаров, продукции,работ и услуг называют доходами от обычных видов деятельности. Затраты напроизводство товаров, продукции, работ и услуг считают расходами по обычнымвидам деятельности.