Реферат: Перспективы развития благотворительных фондов в современных российских условиях

ДИПЛОМНАЯ РАБОТА

ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ БЛАГОТВОРИТЕЛЬНЫХ ФОНДОВВ СОВРЕМЕННЫХ РОССИЙСКИХ УСЛОВИЯХ

Содержание

Введение……………………………………………………………………..……3

Глава 1.Теоретические основыкорпоративной социальной ответственност…8

1.1.Понятие,сущность социальной политики и корпоративной социальной ответственности………………………………………………………..……8

1.2.Принципыкорпоративной социальной ответственности………..….26

1.3.Зарубежныеи российская модели корпоративной социальной ответственности……………………………………………………….…....32

Глава 2.Практикакорпоративной социальной ответственности в современной России………………………………………………………………………...…..47

2.1.Опыт российских компанийв области корпоративной социальной ответственности………………………………………………………...…..472.2.Нефинансовая отчетность как направление развития корпоративной социальнойответственности в России…..………………………………..62

Заключение……………………………………………………………………….72

Список используемой литературы……………………………………………...76

Введение

Актуальность проблемы исследования. Социальные преобразования в обществеуспешны тогда, когда в них сознательно и ответственно участвуют наиболеезначимые силы. Взаимодействие политических, социальных и экономическихсубъектов, основанное на принципах социального партнёрства, позволяетобеспечить стабильное поступательное развитие государства. С повышениемзначимости нефинансовых факторов устойчивого развития, таких как социальнаястабильность, экологическая безопасность, актуализируются практические итеоретические аспекты социальной ответственности.

Актуальность исследования связанатакже с процессами глобализации, усиливающими влияние крупных компаний наэкономическое развитие. Национальные государства постепенно уступают давлениютранснациональных корпораций и в экономической независимости, и в социальнойполитике. Противостоять такой тенденции можно только согласованнымидействиями, обеспечивающими достижение таких показателей социальной ответственности,которые соответствуют международным нормам и принципам в области устойчивогоразвития.

Глобализация рынка, превращение егоиз национального в мировой, определяет для хозяйствующего субъектанеобходимость внедрения нововведений в области техники, технологий, организациитруда и управления, основанных на использовании и применении достижений науки ипередового опыта. В центре всех этих явлений лежит интеллектуальный капитал — качество рабочей силы и мотивации работников. Недостаток комплексных научныхразработок в области современных управленческих, социальных технологийусложняет процесс взаимодействия отечественных предприятий, государственнойвласти и общества.     В процессе реализации социально-ответственной политикивозрастает роль корпоративного управления, обеспечивающего достижениесоциальных, экономических и экологических целей предприятия. Научнообоснованное решение управленческих задач позволяет обеспечивать благоприятныесоциально-психологические условия на предприятии, влиять на развитие отношенийс заинтересованными сторонами, своевременно предотвращать социальнуюнапряженность, не нарушая принципов экономической эффективности. Социальнаяответственность проявляется и в выполнении обязательств, принятых на уровнефункциональных единиц организации, особенно высшим руководством. Разработкапроцедур социальной политики, социальных программ, критериев результативностидолжна соответствовать нормам и принципам государственных законов. Одним изспособов формирования объективной информации о социальной результативностикомпании является оценка эффективности управления нефинансовыми рисками, в томчисле – социальными. Актуальна разработка общих подходов к оценке эффективностиуправления при осуществлении социально-ответственной политики. Оценка качествауправления влияет на положение компании на финансовых рынках, поддержаниебесконфликтного существования общества, обеспечение устойчивого развития.

 Разработанность исследуемой проблемы. В научныхисследованиях существуют различные теоретико-методологические подходы копределению понятий «ответственность» и «социальная ответственность». В том илиином аспекте проблемы ответственности касались мыслители различных времён:Конфуций, Платон, Аристотель, Т.Гоббс, И.Кант, К.Маркс и др.

Среди отечественных мыслителей,оказавших непосредственное влияние на формирование авторской позиции в областиисследуемой проблемы, следует назвать Бахтина М.М., Бердяева Н.А., ГерценаА.И., Ильина И.А., Розанова В.В., Соловьёва В.С., Сорокина П.А. и др.Исследования российских философов, их культурологические размышления по поводунационального характера в контексте духовного опыта, гражданской и моральнойпозиции личности заложили основы понимания социальной ответственности какспособа проявления общественной активности.

Многие работы отечественных авторов(Афанасьева В.Г., Басова Б.П., Буслова К.Д., Дмитриева А.В., Ковалёва А.М.,Ореховского А.И., Плахотного А.Ф., Сперанского В.И, и другие) посвященыразработке основ общей теории корпоративной социальной ответственности, определениюкритериев эффективности формирования активной жизненной позиции, доказательствунеобходимости «отличать процесс управления социально ответственным поведениемличности от процесса формирования личности».

Цельисследования:   рассмотреть феноменкорпоративной социальной ответственности в современноммире.

Объектомисследования являетсякорпоративнаясоциальная ответственностьбизнеса.

Предметомисследования является корпоративная социальная ответственность какинструмент социальной политики.

В качестве гипотезыработы выступает утверждение, что при оптимальной организации и использованииразнообразных направлений и технологий корпоративной социальной ответственностибизнеса в современных социально-экономических условиях она может стать эффективныминструментом социальной политики в России.

Задачи исследования:

1.     Раскрыть понятие, сущность социальной политики и корпоративнойсоциальной ответственности.

2.     Охарактеризовать основные принципы корпоративной социальнойответственности.

3.     Провести сравнительныйанализ моделей корпоративной социальной ответственности США, Европы,Великобритании, России.

4.     Проанализироватьопыт корпоративной социальной ответственности российского бизнеса.

5.     Рассмотретьнефинансовую отчетность компаний как направления развития корпоративнойсоциальной ответственности в России.

В ходе выполнения исследования использовалисьследующие методы: анализ научной литературы по исследуемой проблеме, анализаи синтеза, восхождения от абстрактного к конкретному, сравнительный и системногоанализ.

 Научнаяновизна и теоретическая значимость:

— на основе анализа международного опытапоказано, что современный корпоративный сектор является не только эффективнымэкономическим субъектом, но и эффективным инструментом социальной политики;

— выявлены особенности примененияпринципов социальной ответственности в России;

— определены резервы развитияроссийского корпоративного сектора, которые сдерживают становление современныхэффективных моделей социально- трудовых отношений;

Практическаязначимость исследованиязаключается в возможности использовать положения и выводы, содержащиеся в нём,для более глубокого осмысления проблем и перспектив социальной ответственностипри внедрении принципов корпоративной социальной ответственности в российскихкомпаниях. Основные идеи исследования дополняют и уточняют теоретические разработкив области корпоративной ответственности. Положения дипломной работы могут бытьиспользованы при формировании социальных отчетов российских компаний.

Структурадипломной работы: обусловленахарактером и последовательностью поставленных задач. Дипломная работа состоитиз введения, двух глав, включающих пять параграфов, заключения ибиблиографического списка использованной литературы. В работе две таблицы. Списоклитературы включает в себя 65 источников. Общий объем работы 82 страниц.