Реферат: Производительность: факторы экстенсивного и интенсивного роста
Министерство общегои профессионального образования
Российскойфедерации
Алтайскийгосударственный технический университет им. И.И. Ползунова
Кафедра экономики и организации производства
Контрольная работапо дисциплине ДНО 9 — Менеджмент
на тему: “Производительность:факторы
экстенсивного и интенсивного роста”
Контрольная работа
защищена с оценкой
²___________________²
²___²__________ 2000 г.
Студент гр. М-91 заочногофакультета
Преподаватель МаркинаТатьяна Викторовна
Барнаул 2000Задание.
Вариант 10.
Показатель ЗначениеОбъем товарной продукции, млрд. руб.:
1 год
2 год
145
165
Численность работников, человек
1 год
2 год
145
160
Содержание
Введение ………………………………………………………………………………… 4Основнаячасть ………………………………………………………………………..… 5
1. Содержание работы…………………………………………………………………. 5
2. Организационно-экономическаясущность работы ………………………………. 5
3. Входная и выходная информация…………………………………………………… 5
4. Описание алгоритма расчета………………………………………………………… 8
Заключение……………………………………………………………………………… 10
Списокиспользованных источников ………………………………………………… 11
Введение
Производительность труда является одним из важнейшихкачественных показателей работы предприятия, выражением эффективности затраттруда.
Уровень производительноститруда характеризуется соотношением объема произведенной продукции иливыполненных работ и затрат рабочего времени. От уровня производительности трудазависят темпы развития промышленного производства, увеличение заработной платыи доходов, размеры снижения себестоимости продукции.
Производительностьтруда понимается как количество продукции, вырабатываемое в единицу рабочеговремени, иначе говоря, средняя выработка продукции в единицу рабочего времени.Эта средняя выработка — прямая величина производительности труда: онаувеличивается при повышении производительности труда и уменьшается при ееснижении. Другим способом уровень производительности труда выражается какзатраты рабочего времени на производство единицы продукции, то есть как трудоемкостьизделия. Трудоемкость — обратная величина средней выработки: она уменьшаетсяпри росте производительности труда и увеличивается при ее снижении.
Производительность труда выступает как интенсивныйфактор увеличения объема продукции; изменение массы затрат рабочего времениявляется экстенсивным фактором.
Для анализа динамики производительности труда можетприменяться разновидность индексного метода — метод цепных подстановок. Этотметод используют для факторного анализа производительности труда. Сущность егосостоит в том, что производительность труда выражают в виде произведенияфакторов, влияющих на нее, и находят влияние каждого фактора на изменениепроизводительности труда.
Для характеристики влияния каждого фактора наизменение производительности труда вычисляют частные (факторные} индексы.
Исследуя влияние факторов в их взаимосвязи, надорасположить сами факторы в определенной последовательности, полагая при этом,что влияние взаимодействия всех факторов будет отражено в основном ведущемфакторе.
Изучая на предприятии динамику или выполнение планапроизводительности труда можно с помощью индексного метода определить влияниеизменения средней часовой производительности труда, использования рабочеговремени внутри дня и использования рабочих по числу дней работы на общуюдинамику.
Основная часть
1. Содержание работы.
Представим общую картину изменения производительности,моделируемую в задаче.
В задачерассчитываются годовые нормы рабочего времени для двух последовательныхпериодов (1999 и 2000 г.). Дается количество календарных дней по месяцам,количество суббот и воскресений (выходных дней), количество праздничных дней(1и 2 января – Новый год, 7 января – Рождество Христово, 8 марта –Международный женский день, 1 и 2 мая – Праздник Весны и Труда, 9 мая – ДеньПобеды, 12 июня – День принятия Декларации о государственном суверенитете РФ(День Независимости), 7 ноября День Согласия и Примирения (годовщина ВеликойОктябрьской социалистической революции), 12 декабря – День принятия КонституцииРФ), количество предпраздничных (сокращенных на 1 час) дней. Если праздничныйдень (или дни) совпадает с выходным (субботним или воскресным) днем, тоработникам предоставляется дополнительный день (дни) отдыха, праздничный деньпереносится на следующий после выходного.
После анализа помесячных рабочих периодов становитсяизвестным годовой фонд рабочего времени в днях и часах, влияющий напроизводительность.
Целью работы является определение изменения объемавыпуска пофакторным методом, т.е. изменение производительности за счетизменения факторов интенсивного и экстенсивного характера. В ходе работыимитируется действие целого ряда факторов, таких как нормы рабочего времени,продолжительность рабочего дня, численность работников, среднечасовая выработкаодного рабочего.
В заключении рассматривается воздействие экстенсивныхи интенсивных факторов на рост производительности, а также, обосновываетсяизменение объема выпуска при установленных значениях факторов роста.
2. Организационно-экономическая сущность работы.
Данная работа позволяет:
1) представить производственныйкалендарь норм рабочего времени;
2) ознакомиться с периодомпланирования очередных отпусков;
3) изучить механизм влиянияэкстенсивных и интенсивных факторов на рост производительности.
3. Входная и выходная информация.
Входные и выходные данные приведены в таблицах 1-5.
Таблица 1.
Исходные данные для расчета норм рабочего времени за два года
Рабочий
период
Количество дней, 1999 год
Количество дней, 2000 год
Дк
Дс
Дв
Двых
Дпр
Тд
Дппр
Дотп
Дк
Дс
Дв
Двых
Дпр
Тд
Дппр
Дотп
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
январь
февраль
март
1 квартал
31
28
31
90
5
4
4
13
5
4
4
13
10
8
8
26
3
-
1
4
18
20
22
60
1
-
-
1
-
-
-
31
29
31
91
5
8
4
13
5
4
4
13
10
8
8
26
3
-
1
4
18
21
22
61
1
-
1
2
-
-
-
-
апрель май
июнь
2 квартал
30
31
30
91
4
5
4
13
4
5
4
13
8
10
8
26
-
3
1
4
22
18
21
61
1
-
-
1
-
-
-
30
31
30
90
5
4
4
13
5
4
4
13
10
8
8
26
-
3
1
4
20
20
21
61
-
1
-
1
-
-
-
июль
август
сентябрь
3 квартал
31
31
30
92
5
4
4
13
4
5
4
13
9
9
8
26
-
-
-
22
22
22
66
-
-
-
24
-
-
24
31
31
30
92
5
4
5
14
5
4
4
13
10
8
9
27
-
-
-
21
23
21
65
-
-
-
24
-
-
24
октябрь
ноябрь
декабрь
4 квартал
31
30
31
92
8
5
4
4
5
4
4
13
10
8
8
26
-
1
1
2
21
21
22
64
-
-
-
-
-
-
31
30
31
92
4
4
5
13
5
4
5
14
9
8
10
27
-
1
1
2
22
21
20
63
-
1
1
2
-
-
-
Год
365
52
52
104
10
251
2
24
366
53
53
106
10
250
5
24
Таблица 2.
Производственный календарь норм рабочего времени за два года
Метод расчета
Нормы рабочего времени
НРВ, час (1999 г.)
Нормы рабочего времени
НРВ, час (2000 г.)
1
2
3
Без учета предпраздничных дней
2008
2000
С учетом предпраздничных дней
2006
1995
С учетом предпраздничных дней, отпусков
1814
1803
Таблица 3.
Технико-экономические показатели за два года
Показатель
Значение 1999 г.
Значение 2000 г.
1
2
3
Объем товарной продукции, млрд. руб.
145
165
Численность работников, человек
145
160
Таблица 3.
Среднегодовая, среднедневная и среднечасовая выработка за два года
Показатель
Значение 1999 г.
Значение 2000 г.
1
2
3
Среднегодовая выработка, млн. руб. / чел.
1000
1031,25
Число рабочих дней
227
226
Среднедневная выработка, млн. руб. / чел.
4,4053
4,5631
Продолжительность рабочего дня, час.
7,9912
7,9779
Среднечасовая выработка, млн. руб. / чел.
0,5513
05720
Таблица 3.
Пофакторное изменение объема выпуска за счет экстенсивных
и интенсивных факторов
Фактор
Изменение ( +, — )
1
2
Число рабочих дней
-1
Изменение объема выпуска за счет изменения числа рабочих дней, млн. руб.
-703,7
Численность рабочих, чел.
+15
Изменение объема выпуска за счет изменения численности рабочих, млн. руб.
14910,0
Продолжительность рабочего дня, час.
-0,0133
Изменение объема выпуска за счет изменения продолжительности рабочего дня, млн. руб.
-275,1
Среднечасовая выработка рабочего, млн. руб. / чел.
0,0207
Изменение объема выпуска за счет изменения среднечасовой выработки, млн. руб.
5971,6
Изменение объема выпуска за счет экстенсивных факторов, млрд. руб.
13,93
Изменение объема выпуска за счет интенсивных факторов, млрд. руб.
5,97
Общее изменение объема выпуска, млрд. руб.
19,90
Изменение объема товарной продукции, млрд. руб.
20
4.Описание алгоритма расчета.
Учитывая исходные данные табл.1, проставленные наоснове календаря на два последующих года (1999 и 2000), рассчитываем числорабочих дней в t-м плановом периоде года и в общем загод по формуле:
Тд = Дк – Двых – Дпр= Дк – (Дс + Дв) – Дпр,
где Тд – числорабочих дней в периоде;
Дк — числокалендарных дней в периоде;
Двых — число выходных дней в периоде;
Дпр – числопраздничных дней в периоде:
Дс и Дв — число, соответственно, субботних и воскресных дней в периоде.
Тд1999= 365 –104 –10 = 251 день; Тд2000 = 366 – 106 – 10 = 250дней.
На основе полученных в табл.1 расчетных данных,включающих число рабочих дней Тд, число предпраздничных дней Дппри число дней отпусков Дотп, определяем нормы рабочего времени (НРВ)за два года по t-м плановым периодам года:
НРВ1 = 8*Тд,
где 8 – длительностьрабочего дня, час.;
НРВ1 – нормырабочего времени без учета предпраздничных дней и отпусков;
НРВ2 = 8*Тд – I*Дппр = НРВ1 — I*Дппр,
где I– сокращение числа часов в предпраздничные дни (I = 1 час.);
НРВ2– нормы рабочего времени с учетом предпраздничных дней;
НРВ3 = НРВ3 — 8*Дотп,
где НРВ3 –нормы рабочего времени с учетом предпраздничных дней и отпусков.
НРВ11999= 8*251 = 2008 час; НРВ21999 = 2008 – 1*2 = 2006 час;
НРВ31999= 2006 – 8*24 = 1814 час.
НРВ22000= 8*250 = 2000 час; НРВ22000 = 2000 – 1*5 = 1995 час;
НРВ32000= 1995 – 8*24 = 1803 час.
Полученные данные заносим в табл.2.
Далее определяем среднегодовую, среднедневную исреднечасовую выручку одного работника.
Среднегодовая выработка одного работникаопределяется следующим образом:
Пг = Т / Чр,
где Т – объем товарнойпродукции, млн. руб.;
Чр — численность работников, чел.
Среднедневная выработка одного работникаопределяется следующим образом:
Пд = Пг / Тд,
где Тд – числорабочих дней в году.
Среднечасовая выработка одного работникаопределяется как:
Вр = Пг / НРВ3.
Продолжительность рабочего дня определяется по формуле:
Тчас = НРВ3 / Тд.
Пг1999= 145000 / 145 = 1000 млн. руб.; Пд1999 = 145000 / (251 –24) = 4,4053 млн. руб.;
Вр1999= 1000 / 1814 = 0,5513 млн. руб.; Тчас1999 = 1814 / 227 =7,9912 час.
Пг2000= 165000 / 160 = 1031,25 млн. руб.; Пд2000 = 1031,25 / (250– 24) = 4,5631 млн. руб.; Вр2000 = 0,5720 млн. руб.; Тчас2000= 1803 / 226 = 7,9779 час.
Полученные значения заносим в табл.4.
Дополнительный выпуск продукции рассчитываетсяпофакторно, учитывая величины количественных (экстенсивных) факторов и интенсивногофактора (роста среднечасовой производительности):
1) дополнительный выпуск продукции за счет изменениячисла рабочих дней Тд рассчитывается как произведение изменениявеличины за два года DТд наизменение величины количественных факторов (продолжительности рабочего дня,численности работников) и на неизменную величину интенсивного фактора(среднечасовой выработки работника):
DN1 = DТд*(Тчас1999 + DТчас)*(Чр1999 + DЧр)*Вр1999= DТд* Тчас2000* Чр2000 * Вр1999 =
= (226 – 227) * 7,9779 * 160 * 0,5513 = — 703,7 млн.руб.;
2) дополнительный выпуск продукции за счет измененияпродолжительности рабочего дня Тчас рассчитывается как произведениеизменения величины за два года DТчасна изменение величины количественных факторов (числа рабочих дней, численностиработников) и на измененную величину интенсивного фактора (среднечасовой выработкиработника):
DN2 = DТчас *(Тд1999 + DТд)*(Чр1999 + DЧр)*Вр2000= DТчас* Тд2000* Чр2000 * Вр2000 =
= (7,9779 — 7,9912) * 226 * 160 * 0,5720 = — 275,1млн. руб.;
3) дополнительный выпуск продукции за счет изменениячисленности рабочих Чр равен произведению величины DЧр на изменение величиныколичественных факторов (продолжительности рабочего дня, числа рабочих дней) ина неизменную величину интенсивного фактора (среднечасовой выработки работника):
DN3 = DЧр *( Тд1999 + DТд)*( Тчас1999 + DТчас)*Вр1999= DЧр * Тд2000* Тчас2000 * Вр1999 =
= (160 — 145) * 226 * 7,9779 * 0,5513 = 14910,0 млн.руб.;
1) дополнительный выпуск продукции за счет изменениявеличины интенсивного фактора (среднечасовой выработки работника) Врравен произведению величины DВрна изменение величины количественных факторов (продолжительности рабочего дня,числа рабочих дней):
DN4 = DВр *( Тд1999 + DТд)*( Тчас1999 + DТчас)*(Чр1999+ DЧр) = DВр * Тчас2000* Чр2000 * Чр2000 = (0,5720 –0,5513) * 226 * 7,9779 * 160 = 5971,6 млн. руб.
Общая величина дополнительного выпуска продукции засчет экстенсивных и интенсивных факторов составит:
DN = DNэкст + DNинт = (DN1 + DN2 + DN3) + DN4
Полученные значения заносим в табл.5 и проверяемитоговую величину на совпадение с изменением объема товарной продукции DТ за два года изтабл.3. Отклонение по этим показателям должно быть минимально, т.е. DN — DТ » 0 (данное условие выполняется).
Заключение
В процессе выполнения контрольной работы быловыполнено следующее:
1) с помощьюкалендаря на два последующих года были рассчитаны нормы рабочего времени сучетом выходных дней (суббота, воскресенье), праздников и дней отпуска;
2) далее, приизвестных объемах товарной продукции и численности работников рассчитанысреднегодовая, среднедневная и среднечасовая производительность.
3) пользуясьполученными данными, вычислен дополнительный выпуск продукции.
Вычисление дополнительного выпуска продукциипроизводилось пофакторным методом, с учетом количественных (экстенсивных)факторов и интенсивного фактора. К экстенсивным факторам можно отнести:изменение численности рабочих, изменение числа рабочих дней и изменениепродолжительности рабочего дня. К интенсивным – изменение среднечасовойпроизводительности.
Расчет производился, как уже было сказано,пофакторно, т.е. рассматривалось влияние отдельного фактора на изменение объемавыпуска. Анализируя полученные результаты, можно сделать вывод о влияниикаждого фактора на изменение объема выпуска. Так, уменьшение числа рабочих днейв отчетном году на 1 день привело к незначительному снижению объема выпуска(-703,7 млн. руб.) по сравнению с базисным годом. Базисным годом в контрольнойработе рассматривается 1999 г., а отчетным 2000 г. Увеличение же численностирабочих (+15 человек) значительно повлияло на рост объема выпуска, онувеличился на 14910,0 млн. руб. Снижение продолжительности рабочего дня,вследствие увеличения предпраздничных дней (в базисном году большее количествопраздников выпадало на воскресенье или понедельник, и тем самым не сокращалопредшествующий день) привело к незначительному снижению объема (-275,1 млн.руб.). Увеличение среднечасовой производительности (+0,0207млн. руб. / чел.)привело к увеличению объема выпуска (+5971,6 млн. руб.).
В общем, изменение всех факторов имело результатомизменение объема выпуска на 19,9 млрд. руб. в сторону увеличения, в отчетномгоду по сравнению с базисным. Это вполне сочетается с ростом объема товарнойпродукции (20 млрд. руб.), т.к. отклонение минимально, и получено вследствиеокругления результатов расчета. При более точном вычислении это отклонениемогло равняться нулю.
Список использованных источников
1. Маркина Т.В. Методические указания к выполнениюконтрольной работы по дисциплине ДН09 – Менеджмент на тему “Производительность:факторы экстенсивного и интенсивного роста” длястудентов направления 521500 – Менеджмент / Алт. гос. техн. ун-т им. И.И.Ползунова. – Барнаул: Изд-во АлтГТУ, 1997. – 11с.
2. Диденко Т.В. и др. Расчет и анализпроизводительности труда на предприятиях нефтяной, газовой инефтеперерабатывающей промышленности, М.: Наука, 1983.