Реферат: Виды предприятий и предпринимательства

Курсовая работа: Гавриловой Юлии Сергеевны

Кафедра экономики Харьковского институтаэкономики рыночных отношений и менеджмента

2000

ВВЕДЕНИЕ

Любаянация гордится плодами деятельности своих предпринимателей. Но любая нация икаждый ее отдельный представитель гордятся и своей причастностью к воплощениюкакой-либо конкретной предпринимательской идеи.

Предпринимательствокак одно из конкретных форм проявления общественных отношений способствует нетолько повышению материального и духовного потенциала общества, не толькосоздает благоприятную почву для практической реализации способностей и талантовкаждого индивида, но и ведет к единению нации, сохранению ее национального духаи национальной гордости.

Ксожалению, в Украине ситуация все еще остается иной. Традиционнаякоммунистическая модель общественного развития всегда базировалась нанеобходимости подавления предпринимательского духа в обществе и предпринимателякак носителя такого духа. Опыт порестройки (особенно ее начального периода)показал, что отказываясь на словах от традиционной коммунистической моделиобщественного развития, фактически мы во многом продолжаем именно эту линию. Мыуже достаточно отчетливо осознали, что оказывается мало провозгласить тезис,разрешающий предпринимательство, что мало принять какие-то законы,способствующие этому… Удивительное дело- разрешение получено, а «предпринимательского бума», не наблюдается! Почему? Разве страна беднаресурсами? Или кризис перепроизводства? Что у нас нет людей, способныхосуществлять значительные предпринимательские проекты?

Всеобщеенеприятие предпринимательства постепенно переходит в осознание необходимстисозданий условий для его быстрейшего и эффективного развития. Запредпринимательством в Украине будущее. Процесс накопления критической массынеизбежно приведет к «предпринимательскому буму». Поэтому на данном этапечрезвычайно важно изучить поведение предпринимателя, чтобы впоследствии недопускать ошибок, сделанных ранее. Далее я попытаюсь изложить материал опредпринимательстве, о его сущности, видах, формах, целях, а также опредприятиях и их видах.

ГЛАВА 1. ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВО

Крупныйбанкир и владелец небольшого магазина, обладатель контрольного пакета акцийакционерного общества и дилер по недвижимости, фермер и один из собственниковстраховой компании. Всех перечисленных лиц объединяет принадлежность к особомуслою общества — предпринимателям. Род их занятий можно,соответственно, определить как предпринимательство. Предпринимательство- этосвободная инициатива людей в хозяйственной деятельности, это способ организацииэкономических сил. Иными словами, это испытанный в мировой практике способэффективной организации производства. Существование предпринимательства —обязательное условие функционирования рынка. Следующим этапом познания должностать более глубокое выяснение сути предпринимательства и его функций всовременной экономической системе, условий и видов предпринимательскойдеятельности. Особо следует остановиться на анализе особенностей процессовформирования субъектов предпринимательства в Украине.

1.1.Этапы развития предпринимательства

Существуетнеправильное мнение, что предпринимательство — удел лишь отдельных частных лиц,мелких фирм; такой взгляд характерен для экономики прошлых времен. Простотаосновных потребительских изделий, несложная технология изготовления,относительно небольшие масштабы производства и потребления — вот та среда, вкоторой действовал предприниматель в прошлом, не подвергаясь особенному риску иимея небольшой капитал. На современной стадии развития экономики положениекоренным образом изменилось. Появились новые формы собственности: общественнаяи государственная. За последнее время почти полностью видоизменилисьпроизводство и быт людей, а потребность поиска все более эффективные сферприложения труда и капитала осталась. Поэтому по-прежнему сохраниласьнадобность в предпринимательстве — изменились лишь его формы, многократноувеличились масштабы, в основном в связи с развититием производительных сил. Неплуг и телега с конной тягой, к примеру, нужны современному крестьянину, атрактор и автомобиль с набором различных инструментов и приспособлений. Ихпроизводство и обслуживание технологически весьма сложно и требует большихкапиталовложений. Все чаще новое доходное дело оказывается не по силам нетолько одному человеку, но даже крупному предприятию. Поэтому предпринимательствостановится делом коллективным. Конечно, остается место и малому, в том числеиндивидуальному, предпринимательству, но его деятельность ограничивается восновном коммерцией, сферой обслуживания и частично сельским хозяйством.Промышленность и финансы переходят в руки крупного капитала, представленногомногочисленными коллективами. Предпринимательство начиналось с развития малогобизнеса. Предприниматель в мелком бизнесе активен и ориентирован, прежде всего,на какие-то достижения. Вложив в собственное предприятие огромное количествоэнергии, отдавая ему все свое время, предприниматель в мелком бизнесе, какправило, демонстрирует энтузиазм, усердие и преданность делу, что не всегданаблюдается у менеджеров больших компании. Поэтому человек, владеющий большимкапиталом и заинтересованный в развитии крупных компаний, стремится придатьменеджменту предпринимательские черты. Изначально предпринимательство появилосьв сфере ремесленничества и торговли и в течение столетий приобреталосовременные черты. Постепенно примерно к XV в. образовалось сообществопредпринимателей, состоящее из ремесленников, купцов, ростовщиков и имподобных. Именно в то время появился термин «предпринимательство», которыйотносился ко всем лицам, занятым деятельностью, направленной на развитиепроизводства, торговли, получение дохода. Ко второй половине XIX в. появилась,однако, необходимость проведения различий между предпринимателем и владельцемкапитала — капиталистом, новые методы корпоративного финансированияспособствовали образованию предпринимательских союзов, в которых капиталисты невсегда выступают в роли предпринимателей, а предприниматели не всегда являютсякапиталистами. Конечно, различия между капиталистом и предпринимателем будутстираться, если капиталист придерживается предпринимательского стиляуправления. Старое понятие «предпринимательство» в последнее время получило,таким образом, новое содержание. В современном мире предприниматель — эточеловек, способный понять перспективу и потребности рынка и сочетать этопонимание со знаниями в области управления производством и использованиемпроизводственных ресурсов в расчете на получение дохода.В расчете на получениедохода.

1.2.Сущностьи функции предпринимательства. Сущность предпринимательства.

Предпринимательство,как особый род занятий человека известно, с давних времен. Только в 18 веке Р.Кантильон дал ему первое теоретическое объяснение. Важным этапом осмыслениясути предпринимательства стали работы Ж. -Б.Сэя, в которых предпринимательопределялся как человек, организующий других людей в рамках производственнойединицы.Основы современной теории предпринимательства были заложеныЙ.Шумпетером в первой половине XX века. В частности, его идея «созидательногоразрушения» развивала представления о сути и характере предпринимательскойдеятельности. В отличие от простого администратора, который управляетимеющимися в распоряжении ресурсами, для предпринимателя характерно креативное,творческое поведение в тех или иных условиях. Если предприниматель приходит квыводу, что сложившейся ситуации должна соответствовать иная структурапроизводства или его организация, он разрушает старую и создает новую,адекватную этим условиям. В этом проявляется «созидательноеразрушение».Предприниматель, по Шумпетеру, ориентирован не на статическуюэффективность, связанную с поддержанием работоспособности существующей системы,а на динамическую, предполагающую своевременное изменение, развитие управляемойсистемы.Современная экономическая теория определяет предпринимательство какинициативную, самостоятельную хозяйственную деятельность людей, направленную наполучение прибыли посредством организации и использования ресурсов в целяхпроизводства и реализации товара. Если предположить, что организация какого-тодела потребовала от предпринимателя затрат М, то эта деятельность имеет смыслтогда, когда полученный результат М1 будет больше М. Превышение полученногодохода над затратами и составляет прибыль предпринимателя:

М1- М=∆ М=Р,

где∆M, Р — прибыль.

Предпринимательскиерешения исходят, прежде всего, от собственников предприятий. Однако по мереразвития отношений собственности, расширения ее корпоративных формпредпринимательские решения стали все больше приниматься и наемнымименеджерами. Ведь нельзя же по каждому вопросу, скажем, собирать общее собраниеакционеров. Ситуация нередко требует немедленного принятия решения. Поэтомусобственники и делегируют часть предпринимательских функций наемнымуправленцам, сохраняя за собой решение стратегических вопросов. Сегодня можно говоритьо предпринимательском менеджменте как особой форме предпринимательства. Meнеджер, реализующий предпринимательскиеполномочия, изыскивает возможности и идет на преднамеренный риск, осуществляяизменения и вводя усовершенствования на своем предприятии.Риск — этонеотъемлемая черта предпринимательства. Конечно, постоянно рискуют все люди.Выходя из дома в гололед, мы рискуем получить травму от падения, существуетугроза, что сорвет водопроводный кран у соседа сверху и затопит вашу квартиру;фермер рискует понести убытки от вымерзания озимых и т. п. Однако избежатьпотерь в перечисленных случаях — в принципе возможно. Для этого можнообратиться к услугам страховых компаний. Последние определят вероятностьнаступления страхового случая, возможный ущерб от него и за определенную платусогласятся взять на себя риск. Предпринимательство же связано с нестрахуемымриском. Предприниматель сознательно идет на риск. Он не имеет никаких гарантийв том, что его товар будет куплен, что полученная выручка покроет издержки ипринесет ему прибыль. Конечно, умение делать точные расчеты и предвидетьрыночную конъюнктуру снижает вероятность неудачи, но устранить полностью рискневозможно.

Функциипредпринимательства

Длялучшего понимания сущности предпринимательства братимся к выяснению его функцийи роли в экономической системе.

1.Ресурснаяфункция. Она реализуется в мобилизации капитала, трудовых, материальных,информационных и других ресурсов для их производительного использования.Нацеленность предпринимателя на динамическую эффективность вынуждает его кпостоянному поиску дополнительных ресурсов. Множество потенциальных ресурсовобщества были бы невостребованы, не занимайся предприниматели их мобилизацией.Яркий пример тому — преобразования множества запущенных помещений иполуподвалов домов, подземных переходов в различного рода магазины, офисы и т.п., волна которых прокатилась по городам Украины в первой половине 90-х годов.

2.Организаторскаяфункция. Мобилизованные ресурсы могут принести пользу их собственнику,предпринимателю и обществу в целом лишь в том случае, если они будут должнымобразом использоваться. Поэтому предприниматель берет на себя функциюорганизации производства, сбыта, исследования рынка, научных разработок и т. п.Конечно, непосредственно организацией работы предприятия в тех или иныхнаправлениях могут заниматься наемные менеджеры, но это не меняет существадела. Ведь предприниматель проявил организаторские способности, уже хотя бы втом, что нашел нужных, способных эффективно управлять предприятиями людей.Кроме того, принятие принципиальных решений предприниматель всегда оставляет засобой.

3.Творческаяфункция. Предприниматель постоянно нацелен на поиск новых решений. Стремлениемаксимизировать прибыль или другой результат, признаваемый предпринимателем вкачестве цели своей деятельности, не дает ему довольствоваться сложившимсяположением. Он постоянно ищет, как улучшить свое дело. Появлением множестваоригинальных научно-технических, экономических и организационных решенийчеловечество обязано творческой функции предпринимательства.

1.3.Условияпредпринимательства и их становление в Украине.

Условияпредпринимательской деятельности.

Предпринимательствоимеет многовековую историю. Но это не означает, что ему обеспеченоавтоматическое воспроизводство. Для появления этого общественного феномена, атем более для превращения его в основную организационную форму производства,необходимы определенные условия, среди которых целесообразно выделить следующие:

1.Наличиесоответствующих имущественных прав на условия и результаты производства.

Предпринимательобязательно должен быть собственником произведенного продукта и дохода,полученного в результате его реализации. Только при этих условиях возникаетдолжная заинтересованность для осуществления предпринимательской деятельности.Что же касается капитала и земли, то здесь возможны варианты. Эти экономическиересурсы могут быть собственностью предпринимателя, а могут быть получены им в пользованиена основе различного рода договоров: аренда, лизинг и др. Сегодня абсолютноеболышинство предпринимательских структур сочетают использование каксобственных, так и привлеченных средств.

Определеннаяэкономическая правовая и политическая среда. Формальное признание имущественныхправ на условия и результаты производства может уживаться с другими правовыминормами, регулирующимии экономическую жизнь общества, но не обеспечивающими наделе достаточной степени экономической самостоятельности для предпринимательскойдеятельности. Конечно, абсолютной свободы в распоряжении своим имуществомсобственник не имеет никогда. Но различного рода ограничения, формирующиеэкономическую среду, должны обеспечивать достаточный «коридор свободы». Дляпредпринимателя это выражается в получении достаточной самостоятельности при:

— выборе вида хозяйственной деятельности;

— определении потребителей товаров и поставщиков pecypсов;

— определении цен;

— распоряжении полученным доходом.

Если,к примеру, устанавливаются очень высокие налоги на рибыль или жесткорегламентируются цены, предписывается, что роизводить и кому поставлять,регламентируется, какая доля прибыли должна использоваться на потребление, акакая реинвестироваться, т.е. возвращаться в производство, то в такойэкономической среде трудно рассчитывать на высокую предпринимательскуюактивность. Создание благоприятной для предпринимательства среды предполагаетналичие определенных правовых гарантий со стороны государства. Это означает:

юридическуюзащиту прав предпринимателя, возмещение убытков, причиненных ему действиями,нарушающими эти права;

государственныйарбитраж как способразрешения спорных экономических ситуаций;

законодательноеобеспечение свободы конкуренции, защиты потребителей от проявления недобросовестнойконкуренции и монополизма, а также обеспечение других необходимых гарантийпредпринимательской деятельности.

Длянормального развития предпринимательства необходима благожелательно настроеннаяполитическая среда. Приход к власти политических сил, настроенныхантипредпринимательски, может изменить как правовую, так и экономическую средув негативном для предпринимательства направлении.

2.Полнаяэкономическая ответственность за peзультаты деятельности

Отрицательнымирезультатами предпринимательской деятельности могут быть:

убыточность,т. е. превышение расходов над доходами;

существеннаяпотеря имущества;

банкротство(признание полной неплатежеспособности)

Онивызываются разными причинами, в том числе и непредсказуемыми (действиеприродных сил, политические и военные конфликты и т. п.). Но как считает одиниз лидеров американского менеджмента Ли Якокка, есть только три причиныбанкротства фирмы: первая — плохое управление, вторая— плохое управление; третья— плохое управление. Предприниматель — это как раз то конкретное лицо, котороепринимает на себя бремя ответственности, риск, неизбежный в предпринимательскойдеятельности. Делить ответственность и риск предпренимателю не с кем. Такоеположение обязывает к пocтоянному самоконтролю экономической деятельности,требует напряженно искать пути повышения ее эффективности, проявлятьизобретательность, гибкость и др.

3.Этика предпринимательства.

Остановимсяздесь только на экономической стороне этого вопроса. Возьмемся утверждать:этика предпринимательства является одним из факторов его доходности илиприбыльности.Какие же морально-этические нормы утверждаются в средепредпринимателей на цивилизованных рынках и каково их влияние на экономическиерезультаты предпринимательства?

Обязательность.Она формируется первоначально жесткой экономической ответственностью заобязательство, оформленное документально. Однако со временем главным гарантомсоблюдения даже устных соглашений становится стремление сохранить “имидж”, образобязательного партнера. Потеря этого образа грозит обернуться разрывомустоявшихся связей, что крайне отрицательно скажется на делах и карьерепредпринимателя. Поэтому не удивительно, что, например, на большинстве биржброкер сначала исполняет устное распоряжение клиента,(уловия торгов требуютмгновенной реакции на ситуацию), которое после оформляется документально.

Честноесоперничество. Конечно, понятие «честность» в различных рыночных структурах несовпадает. Однако нечестное поведение всегда имеет своим последствием потерюпартнеров и клиентов, что отрицательно сказывается на финансовых результатахбизнеса.Общая высокая культура и образованность. Больше шансов преуспеть — учеловека, способного мыслить глубоко и масштабно, а дпя этого необходима осведомленностьв достаточно широкой области знаний. Более того, от предпринимателя требуется«опережающее мышление», т. е. позволяющее прогнозировать развитие ситуации,принимать упреждающие решения. Контактность, умение общаться с людьми,заинтересовать их, мобилизовать на достижение поставленных целей.Предприниматель достигнет не многого, если взвалит всю работу на себя.Необходимо добиться того, чтобы привлеченные им работники вкладывали не толькосвой труд, но и свое творчество в организованное дело.

В90-х годах нынешнего столетия Украина болезненно переживает очень трудныйпериод реставрации свободного предпринимательства. После примерношестидесятилетнего забвения частное предпринимательство получило право нажизнь. Начальный этап трансформации экономики принес множество примеров«дикого» предпринимательства: нечестность, алчность, сговоры, легкость выдачиобещаний и такую же легкость их несоблюдения, преступность и другое. В первыеряды предпринимателей пришли люди далеко не с самыми высокими моральными,культурными и образовательными качествами. В определенной степени этонапоминает период развития предпринимательства XIX века, получившего название«дикого капитализма». Но дальнейший опыт экономического развития показал, чтовхождение рынка в цивилизованные рамки, формирование смешанной экономикисовременного типа резко сужают шансы на серьезный успех предпринимателей снизкими морально-этическими и образовательными качествами. Как и в природе, врыночной среде существует своеобразный bнутренний «естественный отбор». Есть в современной экономике ивлиятельный «санитар», который выметает нечистоплотных предпринимателей,- этоконкуренция. Лишь предприниматели, соблюдающие определенные морально-этические,не говоря уже о правовых, нормы поведегия, выживают и преуспевают. Конечно, в«нижнем» слое предпринимателей встречаются самые разные типы поведения, норыночные возможности в таких субъектов обычно небольшие.

Формированиесубъектов предпринимательства в Украине: 90-е годы.

Формированиесубъектов предпринимательства в принципе возможно двумя путями Первый их них —эволюционный. Он предполагает постеленное накопление денежных и другихресурсов, достаточных для открытия и развития своего дела. Судя поисторическому опыту, этот процесс может быть довольно длительным. Он ускоряетсяприменением акционерной формы предпринимательства, которая, подобно магниту,способна притянуть, собрать множество небольших средств в ресурсы достаточнойсилы. Этому же в определенной мере способствует и развитие кредитного дела.

ВУкраине возможности эволюционного пути формирования участниковпредпринимательства к началу 90-х годов были очень ограничены. К причинамтакого положения можно отнести:

отсутствиедостаточных сбережений у населения;

недовериенаселения к ценным бумагам — акциям, облигациям и пр.;

недостаточнаяподготовленность кредитной системы;

улюдей отсутствовали достаточные психологические, социальные установки напредпринимательство.

Второйпуть предполагает ускоренное формирование субъектов предпринимательства. Его,как правило, используют cтраны,осуществляющие переход от централизованно-плановой к смешанной экономике, и втом числе Украина. Государство принимает решение о:1) приватизации предприятий;2) смене условий применения государственного капитала путем, в частности,коммерциализации и стимулирования тем самым появления обществпредпринимательского типа.

Процесс приватизации в той или иной мереприсущ многим странам.анам. Для одних — это радикальное средство реформированиявсей экономической системы (страны, осуществляющие переход отцентрализованно-плановой к рыночной экономике), для других — возможностьвзбодрить, модифицировать oпpeдeленные секторы экономики, способ решенияпроблем государственного бюджета. Последовательно рыночный способ ееосуществления — выкуп. При этом очень важно создать конкуренцию средипокупателей, которая позволит осуществить продажу по реальной рыночнойстоимости. Приватизация должна быть, прежде всего средством повышенияэффективности функционирования предприятий.

Однакоособенности реформирования экономики Украины и ряда других стран вынуждаютсочетать выкуп с безвозмездной передачей части государственной собственностивсему населению. Предпринятый вариант условно равного распределениясобственности среди граждан путем выдачи им приватизационных имущественныхсертификатов, с одной стороны, создает хотя бы формальное равенство приприватизации, а с другой — сильно распыляет собственность, что не способствуетее эффективному использованию.

Коммерциализация- второе направление преобразования государственной собственности. Это широкоепонятие, которое конкретизируется такими формами, как аренда, аренда с выкупоми другие. В этом случае смены субъекта собственности не происходит. Изменяетсярежим функционирования государственной собственности. Использованиегосударственных предприятий осуществляется на основе коммерческих, рыночныхотношений. Прямое опекунство со стороны государства снимается. Это способствуетформированию субъектов предпринимательства.

1.4.Видыпредпринимательства. Объективная основа выделения видов предпринимательства.

Подобнолюбому другому виду деятельности, в предпринимательстве существует своего родаразделение труда. Обладая общими сущностными чертами, различные виды предпринимательствавместе с тем имеют и специфические характеристики.Объективной основой выделенияразличных видов предпринимательства выступает сам процесс движения средствпредпринимателя, который можно было бы описать следующим образом.Предприниматель, обладая каким-то стартовым денежным капиталом (М) дляорганизации собственного дела, приобретает ресурсы, прежде всего капитал (К) итрудовые услуги(L). В результате производственного процесса(Р) создается новый товар(С), реализуя который предприниматель получает денегбольше, чем первоначально вложил(М):

Однимиз решающих критериев при выборе сферы деятельности для предпринимателявыступает размер прибыли, полученный в течение определенного времени в расчетена единицу авансированных средств. Этот показатель принято называть нормойприбыли (Р1):

Нормаприбыли в значительной мере зависит от времени, в течение которого денежныйкапитал возвращается предпринимателю с приростом. Это время оборота денежногокапитала. Если, скажем, денежный капитал 1000 ДЕ за один оборот приносит 200 ДЕприбыли и этот оборот длится 1 год, то годовая норма прибыли составит 20%. Еслиже предпринимателю удастся сократить время оборота до 6 месяцев, то годоваянорма прибыли увеличится до 40%.

Время оборота денежного капитала складываетсяиз времени поиска на рынке необходимых ресурсов, производства, доставкиготового товара на рынок и организации его реализации. Иногда значительноевремя уходит на поиск необходимых для организации производства денежныхсредств. Очевидно, что предприниматели заинтересованы в уменьшении времениоборота. Этому во многом может способствовать специализация средипредпринимателей, разделение сфер их деятельности. Помимо сокращения времениоборота выделение видов предпринимательства приводит также к общей экономииресурсов для достижения заданных целей.

Промышленноепредпринимательство

Частьпредпринимателей избирает сферой приложения своих способностей созданиематериального продукта как основы удовлетворения потребностей общества. Посколькуодной из основных отраслей, где создается материальный продукт, выступаетпромышленность, то такой вид предпринимательства принято называть промышленным,хотя оно охватывает и другие отрасли (строительство, сельское хозяйство и т.п.).

Промышленноепредпринимательство решает следующие главные задачи:

создаетматериальный продукт, который в состоянии удовлетворить базовые потребностилюдей (предметы потребления) и служит капиталом для всех сферпредпринимательства (средства производства);

реализуетосновные научно-технические идеи, закладывая фундамент экономического прогрессаобщества в целом. Специализация на этом виде предпринимательствапозволяетсократить ту часть времени оборота, которая связана с созданиемпродукта. Она складывается из времени нахождения приобретенных средствпроизводства в виде производственных запасов, собственно создания продукта,организационных и технологических перерывов. Сокращение времени собственнопроизводства и технологических перерывов (сушка окрашенного, остываниеразогретого, подогрев холодного и т. п.) зависит от степени реализации впроизводстве новых технических и технологических решений. Время организационныхперерывов(обед, отсутствие третьей смены, сбои с поставками сырья и т. п)определяются качеством реализации организаторской функции предпринимательства.Однако здесь следует, в частности, отметить необходимость взвешенного подхода крешению вопроса о введении ночной смены. Хотя с точки зрения сокращения времениоборота это положительный эффект, но социальные потери (негативное отношение кночным сменам работников, снижение внимательности и качества работы в ночныечасы и т.п.) могут оказаться выше.

Необходимоособо рассмотреть время нахождения средств производства в производственныхзапасах. Идеальный случай — «работа с колес», когда сырье даже не складируется,а сразу идет в производство. Но такое возможно лишь при высокой степенинадежности поставщиков, транспортных сообщений и т. д. Ведь небольшая задержкас поставками может вызвать остановку производства и огромные убытки. Поэтомусокращение времени нахождения средств производства в производственных запасахво многом определяется уровнем совершенства другого вида предпринимательства —торгового

Торговоепредпринимательство

Этоособый вид предпринимательства, связанный главным образом с доведением продуктаот производителя до потребителя. Не создавая нового материального продукта,торговое предпринимательство реализует особый товар — услугу, ускоряя и в целомудешевляя процесс движения товара. Это можно объяснить следующими причинами:

1.Специализацияпредпринимателя на торговой деятельности позволяет ему лучше изучить состояниерынка, оперативно учитывать его конъюнктуру.

2.Сокращаютсязатраты по обслуживанию процесса обращения (постоянное и полное использованиескладских помещений, сокращение транспортных расходов, уменьшение затрат попродвижению товара на рынке).

Современноеторговое предпринимательство ориентировано на переход от философии сбыта, когдаусловием успеха фирмы считается умение продать наибольшее количество товара понаиболее высоким ценам, к философии маркетинга, предполагающей ориентацию напродажу именно нужного для покупателя товара, способного лучше удовлетворитьего потребности. Такой подход позволяет сформировать устойчивый кругпокупателей, дает гарантию повторного обращения к предпринимателю в случаевозобновления потребности. Складывается благоприятный имидж фирмы, что создаетлучшие условия для предпринимательства.Торговое предпринимательствоосуществляет посреднические функции как на рынке ресурсов, так и на рынкеконечных товаров и услуг. Каждый из них имеет свои особенности. К специфическимчертам рынка материальных ресурсов можно отнести:

особыйобъект купли-продажи — не конечный продукт, a продукт, возвращающийся в производство;

ограниченноеколичество покупателей;

болеекрупные размеры закупок;

конечнымпокупателем, как правило, выступает производитель. Основными институтамиторгового предпринимательства на рынке ресурсов являются биржи, торговые дома, оптовыефирмы, брокерские конторы и т. п.На рынках конечной продукции торговыепредприниматели реализуют товары отдельным лицам, семьям (домохозяйствам) дляличного потребления. Эти рынки характеризуются:

значительнымколичеством покупателей;

резкимиотличиями потребителей друг от друга по возрасту, уровню доходов, образованию,взглядам и т. п.;

большойсложностью предвидения поведения покупателя;

непрофессионализмомпокупателя. В торговом предпринимательстве могут быть использованы два видаопераций:

комиссионные,осуществляемые по поручению клиента и за его счет. Доход торговогопредпринимателя в данном случае составляют комиссионные, как правило, впроцентах от стоимости сделки;

коммерческие,которые осуществляются предпринимателем от своего имени и за свой счет. Егодоход формируется за счет разницы между ценой продажи и ценой покупки.

Конечно,производитель мог бы сам организовать реализацию своего товара по рыночнымценам. Но это потребует от него дополнительных средств, времени, отвлечения отего основной деятельности. Поэтому для него оказывается предпочтительнеепродать посреднику товар несколько ниже рыночной цены конечной реализации,недополучив при этом часть выручки, но сэкономить время и дополнительныерасходы. Сегодня мы можем наблюдать ситуацию, когда многие крупные фирмысоздают собственные подразделения, занимающиеся непосредственно сбытомпродукции. Однако это не отрицает общей закономерности разделения сферпредпринимательской деятельности. Отдел сбыта и производственный отдел, хотя инаходятся в пределах одной фирмы, но специализируются на различных видахпредпринимательства.

Кредитное предпринимательство.

Эторазновидность предпринимательства, связанная с аккумуляцией временно свободныхденежных средств и последующим использованием их для предоставления кредита напринципах срочности, платности и возвратности. Как у предприятий, так и удомохозяйств, с одной стороны, возникают временно свободные денежные средства(например, накапливаемые средства для строительства нового цеха илиоткладываемые деньги для поездки во время отпуска на отдых), а с другой —периодически появляется временная потребность в дополнительных средствах.Примером последнего может служить стремление молодой семьи приобрести квартирус последующей выплатой ее стоимости в течение нескольких лет или получениепредприятием средств для выплаты заработной платы работникам до того, как будетреализована произведенная ими продукция.Кредит может предоставляться как внатуральной (потребительский и коммерческий), так и в денежной (банковский имежхозяйственный):

Потребительскийкредит предоставляется в виде предметов потребления домохозяйствам с отсрочкойоплаты их стоимости. Она обычно вносится частями в течение определенноговремени.

Коммерческийкредит предоставляется поставщиками сырья его потребителям с последующейоплатой стоимости по истечению определенного срока. Как правило, коммерческийкредит сопровождается выдачей векселя. Вексель — это долговое обязательство,выдавший которое обязуется уплатить в установленный срок указанную в векселесумму.

Банковскийкредит выдается в денежной форме специализированными кредитно-финансовымиучреждениями — банками.

Межхозяйственныйкредит предоставляется в денежной форме предпринимателями друг другу.

Основнаясфера кредитного предпринимательства — банковский кредит. Остальные видыкредита чаще всего выступают как «побочный продукт» другого видапредпринимательства (потребительский кредит — торгового предпринимательства,коммерческий кредит- промышленного предпринимательства). Кредит выдается заопределенную плату. Она может рассматриваться как цена кредита и называетсяссудным процентом. Скажем, заемщик, используя кредит 1000 ДЕ в течение года,возвращает кредитору 1100 ДЕ Выплаченные сверх суммы кредита 100 ДЕ и составляютссудный процент.Норма ссудного процента (процентная ставка) показываетотносительную цену кредита, т. е. отношение платы за кредит к его величине. Дляприведенного примера она будет составлять 10 %.

Помере развития рыночных отношений роль кредитного предпринимательства постоянновозрастает и сегодня практически нет такой сферы экономической жизни, котораятак или иначе не была бы связана с деятельностью банков или других кредитныхучреждений. Кредитная деятельность стала одним из определяющих факторовмакроэкономической ситуации. Но в какой бы сфере ни действовал предприниматель,какой бы специфический рынок он ни обслуживал, заниматься своим делом он сможеттолько в условиях конкуренции.

1.5.Целипредпринимателя.

Срединаиболее важных целей предпринимателя — производство товаров и услуг доход,престиж, развитие бизнеса.

Развитиекапитализма в течение долгого времени неопровержимо доказывало, что извлечениедоходов и обеспечение благополучия общества мало совместимы. В историидостаточно примеров, подтверждающих это. Однако времена изменились, а вместе сними изменилось и общество, которое, опираясь на достижения науки и техники,стремится к установлению демократии и в интересах самозащиты отторгает бизнес,не отвечающий его запросам и условиям современного производства. Изменился исам предприниматель: к таким исконным его чертам, как предприимчивость,склонность к риску, напористость, энергичность, добавилось образование,интеллект, чувство социальной ответственности. Предприниматель начинаетнепосредственно служить обществу. Японский бизнесмен Кадзума Татеиси в своихлекциях, которые он читал студентам РЭА им. Г.В. Плеханова, уподоблялвзаимосвязь между предпринимателем, предприятием, прибылью и служениемобществу, живой природе, утверждая, что предприятие, стремясь к получениюприбыли, служит интересам общества, как и пчела, которая собирает нектар отнюдьне для того, чтобы опылять цветы, а, желая получить мед, но, тем не менее,служит интересам цветов. Однако было бы наивно думать, что бизнесмен всегдаставит перед собой общественно полезные цели — в большинстве случаев его кэтому побуждают сами условия производства, социальная среда, законодательство иновые «правила игры» на рынках.

1.6.Сфера предпринимательства

Открытьсвое дело предприниматель может в любой сфере экономики приносящей доход.Наиболее привлекательными из них, с точки зрения предпринимателя, можносчитать:

производство;

коммерцию;

финансы;

интеллектуальныйкомплекс.

Вразное время каждая из этих сфер деятельности может приносить различный доход,однако главной из них является производство.Именно в сфере производствасоздаются материальные блага, необходимые для жизнедеятельности человека.Наука, культура, коммерция, финансы существуют лишь потому, что люди, которыезаняты этими видами деятельности, сыты, одеты, имеют товары для продажи иденьги для их покупки; поэтому экономика, политика, обороноспособность икультура страны определяются тем количеством высококачественных продуктов,которое производится на душу населения. Поэтому сфере материальногопроизводства на протяжении всей истории в любой стране придавалосьпервостепенное значение.

Производство.

Производство- наиболее динамичная сфера деятельности, характеризующаяся непрерывнымиизменениями и совершенствованиями. Поэтому спрос на предпринимательскуюинициативу очень высок — впрочем, как и риск. Развитие производства опираетсяна новейшие результаты научных и технических разработок, требующих вложенияденег. Фактический эффект этих разработок может значительно отличаться отожидаемого — отсюда возникает риск, с которым почти всегда сопряженопредпринимательство.

Кпроизводственной сфере принято относить:

промышленность;

сельскоехозяйство, рыболовство, лесничество;

общественныйи производственный транспорт;

услугипроизводственного характера (например, ремонтные работы).

Марксистскаяэкономическая наука к производству относит и коммерцию, включая торговлю ипосреднические операции. В этом имеется определенная логика.

Торговля

Торговля- это передача за деньги товара от поставщика потребителю, в том числе и внутрисамого производства. Если на комбинированном металлургическом предприятии изруды выплавляют чугун, в другом цехе из чугуна получают сталь, а потом передаютее в прокатный цех, то все эти операции по передаче изделий из цеха в цехцеликом относятгом цехе из чугуна получают сталь, а потом передают ее впрокатный цех, то все эти операции по передаче изделий из цеха в цех целикомотносятся к сфере производства.

Еслиже доменное производство, где выплавляется чугун, сталеплавильное, где изчугуна получают сталь, и прокатное представляют собой самостоятельныеспециализированные предприятия, то передача продукции из одного производственногозвена в другое в таком случае относится к сфере коммерции. Вот почему марксистысчитают, что «торговый капитал — обособившаяся часть промышленного капитала».По-этому, по их мнению, торговлю можно отнести к продолжению сферыпроизводства. В той же мере, как торговлю, к сфере производства можно было быотнести финансы, науку, образование, медицину и даже литературу и искусство.Тогда всякую деятельность человека следовало бы назвать производством. Вконечном счете, все определяется потребностью людей в выживании и размножении,как: всякого живого существа. Если торговля, финансы и наука непосредственнообслуживают производство, то так называемая непроизводственная сфера связана спроизводством опосредственно. Она зависит от производства, однако кпроизводственной сфере правильнее всего относить те отрасли, где создаютсяматериально-вещественные блага. Капитал, вложенный предпринимателем в торговлюфинансы или сферу интеллектуального труда, приносит доход в той же мере, как ивложенный в производство. Но полученный доход будет иметь смысл, если в немотражены реальные ценности и на поступившую прибыль можно в полной мерезакупить все реальные предметы, которые необходимы.

1.7.Общественныеобъединения предпринимателей как средство согласования государственных икорпоративных интересов.

Положениедел в экономике Украины остается крайне сложным. Се­годня, хотя и с большимопозданием, нужно формировать и проводить в жизнь план действий пофорсированному возрождению отечественного производства. Именно форсированному,ибо таким образом и соответст­вующими темпами в последние годы сокращалосьбольшинство произ­водств. В нынешних социально-экономических условиях назрелаострая необходимость в формировании качественно новых рычагов влияния напроцессы реформирования национальной экономики и возрождения оте­чественноготоваропроизводства.

Чтоже следует предпринять в первую очередь? Нам хорошо извест­но, что теперьусилия руководителей отечественных предприятий напо­минают так называемоеброуновское движение молекул, и этот «собст­венноручно» созданный хаосувеличивает потери. Наблюдаются деспеци-ализация, разорванные связи междупредприятиями разных регионов (а иногда в одном регионе, и даже в одномгороде), которые прежде на протяжении десятилетий действовали в кооперации итесном сотрудни­честве. Явления печальные, но, к сожалению, естественные, таккак ли­нию государства в данной сфере проследить невозможно, — ее просто нет, акакого-либо органа, который формировал бы правильную полити­ку и внедрялметодику развития промышленности, сегодня в Украине не существует. В то жевремя в цивилизованном мире такие структуры име­ются, притом какгосударственные, так и негосударственные, созданные и функционирующие наобщественных началах;'. Одним из самых глав­ных моментов в деятельности этихструктур является то, от чего мы сов­сем недавно решительно отказались (и ужеощутили все «преимущества» этого отказа). Имеется в виду планирование. Вразвитых странах разраба тываются десятки общегосударственных, межотраслевых иотраслевых ба лансов. Без них не создается ни одна национальная программам нереа­лизуются пять основополагающих принципов организации производст­ва, аименно: информатизация; специализация; кооперирование; разме­щение; комбинирование.Поэтому нам без восстановления утраченных принципов на должном уровне необойтись.

Следовательно,первое, о чем следует позаботиться более всего, поскольку эта проблемагенерирует все другие, — возрождение управляемости. Роль управления и управленческихфункций вообще является важнейшей в лю­бом деле. Отказ от штабных функцийгосударства, произошедший в системе хозяйствования около 10 лет тому назад,привел к ликвидации руководяще­го звена и, как следствие, к неуправляемости,что послужило причиной массового разрыва связей между отраслями, подотраслями иотдельными предприятиями. Непродуманная и неэффективная приватизация только уси­лилаи углубила эти процессы. Без восстановления управляемости как важ­нейшейсоставляющей возрождения надеяться на успех невозможно.

Нарядус этим недопустимо злоупотребление чрезмерной и экономи­чески неэффективнойцентрализацией. На первый взгляд, проблема для привыкших ко всеохватывающемугосударственному патернализму жителей постсоветского пространства кажетсясложной. Но здесь не нужно изобретать велосипед. Один из реальных путейпреодоления кризисных явлений в жизни нашей страны — переход отгосударственного админи­стрирования в.экономической сфере к экономическиобоснованному са­морегулированию предпринимательства на началах многоукладностии и равенства всех форм собственности.

Опытразвитых стран свидетельствует: если контроль и регламентация со стороныгосударства сочетаются с соответствующим решением проблем упра­вления нанегосударственном уровне, можно добиться высокой эффективно­сти экономики икачества жизни населения. Например, координацию усилий предпринимателей вмасштабе национальной экономики осуществляют та­кие организации, как«кейнданрен» — в Японии, Национальная ассоциация промышленников иНациональная ассоциация работодателей — во Франции, Национальная ассоциацияпромышленников — в США и тд. Значительную роль соответствующие структуры играюти на международном уровне, — это Союз промышленности ЕС, Союз промышленныхконфедераций и конфеде­раций предприятий Европы, Международная организацияпредпринимате­лей и др. Аналогичные организации созданы в большинствепостсоциалисти­ческих стран. Отраслевыми органами управления являются такжесоответст­вующие ассоциации, лиги, союзы работодателей и т.п. Например,ассоциация обувщиков Италии, объединяющая свыше 1000 фирм, обеспечивает изготов­лениеобуви на сумму свыше 9 млрд. дол. ежегодно; в составе Немецкого союза, которыйобъединяет предприятия, работающие в области специаль­ных строительных работ,насчитывается более 36 тыс. фирм.

Основнойпрограммной задачей организаций работодателей должно быть объединение усилийразрозненных крупных, средних, малых пред­приятий и отдельных предпринимателейв могучую производительную силу, направленную на преодоление экономическогокризиса и реализа­цию идеи восстановления национального товаропроизводства,способной эффективно использовать отечественный экономический потенци­ал,имеющиеся производственные мощности, природные, трудовые, нау­чные иинтеллектуальные ресурсы, а также привлечь иностранные инве­стиции и инойчастный капитал к активному сотрудничеству по подъему производства ипредпринимательства в Украине.

Мыже пока имеем множество союзов и прочих организаций, которые слабо, с точкизрения здравого смысла, представляют себе свои права и обязанности. Приходитсяконстатировать, что такая ситуация обу­словлена рядом субъективных иобъективных факторов. Среди последних главными являются такие:

тяжелоефинансовое положение отечественных предприятий, из-за чего их руководители невидят необходимости в существовании дополните­льных структур, польза от которыхможет проявиться лишь в перспективе;

«рыночныйидеализм* многих руководителей промышленности, активно поощрявшийсягосударством. До сих пор считается, что для пре­дпринимателя нет иного пути,чем «выжить» один на один с рыночной стихией. Закономерно, что соответствующаястратегия поведения в кон­це концов стала противоречить государственныминтересам, и теперь кое-кто считает, что отечественные предприятия являютсячуть не самыми главными врагами рыночных реформ в их нынешнем виде;

переходобщегосударственных органов на функциональные методы управления и почти полныйотказ от отраслевых. При этом «позабыли», что крупнейшие корпорации в развитыхстранах строятся по отраслевому принципу, а средний и малый бизнес, какотмечено выше, объединяется по тому же принципу в соответствующие общественныеобъединения. От­сутствие нормативной базы не позволило активизироватьдеятельность посозданию эффективных объединений работодателей и таким образомза­полнить имеющийся пробел в хозяйственном управлении;

недостаткив деятельности собственно союзов предпринимателей. До сих пор считается, чтоедва ли не единственной функцией этих сою­зов является лоббирование интересових членов в органах государствен­ной власти. По нашему мнению, это существеннаяошибка, ибо, с точки зрения здравого смысла, предпринимательские объединениядолжны стро­ить свою работу, по крайней мере, на нескольких общих началах.Защита интересов членов объединения перед органами государственной властизаключается не в примитивном лоббировании, а в осознании стратегиче­ских задач,формировании соответствующих программ, составлении про­ектов нормативных актов,наконец — в том, чтобы убеждать правительс­твенные учреждения и отдельныхуправленцев в целесообразности при­нятия тех или иных решений. Отсюда следует,что эффективным может быть только такое предпринимательское объединение,которое в практи­ческой деятельности руководствуется необходимостьюсогласования кор­поративных и государственных интересов, их взаимногосближения;

взаимодействиес профсоюзами, объединениями работодателей и общественными организациями.Трудно переоценить роль предпринима­тельских объединений в формированииблагоприятного социального кли­мата в обществе, налаживании взаимовыгодногосоциального партнерства;

координацияусилий членов объединения, чему до настоящего вре­мени не уделяют достаточноговнимания.

Важнымифункциями союзов работодателей являются повышение уро­вня культуры производстваво всех отраслях народного хозяйства, содейс­твие насыщению внутреннего рынкаконкурентоспособной высококачественной отечественной продукцией и еепродвижению на внешний рынок. С этой целью предпринимательские объединениядолжны организовывать всестороннюю, в том числе финансовую, поддержкуинновационного процесса по всему его циклу, внедрение прогрессивных технологий;изучать конъюнктуру отечественного и зарубежного рынка и информировать о нейсвоих членов; способствовать участию предприятий в ярмарках, выставках,конкурсах, тендерах продукции, работ и услуг в Украине и за ее предела­ми;принимать участие в подготовке высококвалифицированных специа­листов; помогатьв налаживании контактов между производственниками во всех регионах Украины;добиваться осуществления комплекса мер по повышению эффективности использованияимеющихся производственных мощностей и возобновлению производства там, где онопрекращено; спо­собствовать модернизации основных фондов предприятий, поиску ипри­влечению источников оборотных средств и инвестиционных ресурсов; принеобходимости — проводить работу по экономическому обоснованию и экспертизепроизводственных программ, составлению бизнес-планов, по­дготавливать прогнозы,содействовать реализации инвестиционных проек­тов. В общем и целом деятельностьсоюзов предпринимателей наряду с хозяйственными корпорациями должнапреследовать цель восстановления перечисленных выше принципов организациипроизводства, в том числе некоторых элементов индикативного планирования.

Предоставлениечленам объединения методических, организацион­ных, информационных услугпредусматривает: обобщение опыта органи­зации управления на предприятиях,повышающих конкурентоспособность продукции и наращивающих объемы еепроизводства; распространение эффективных схем управления; организациюинжинирингового и конса­лтингового обслуживания предприятий, чтобы выявитьпроблемы и раз­работать мероприятия по их решению; улучшение маркетинговыхиссле­дований, внедрение компьютерных схем учета спроса и предложения про­дукции;активизацию рекламной деятельности, продвижение торговых марок, координациюрекламных мероприятий и т.д.

Чтобыпредоставить финансовую помощь своим членам, предприни­мательские объединениямогут сотрудничать с Государственным инновационным фондом и его региональнымиотделениями, с отраслевыми ин­новационными фондами соответствующих министерств,Украинским фон­дом поддержки предпринимательства, Фондом занятости, а также сзару­бежными фондами и другими негосударственными коммерческими и фи­нансовымиорганизациями.

Эффективнаяподдержка предпринимательства вряд ли возможна без создания в системеобщественных объединений работодателей собствен­ной финансовой инфраструктуры,состоящей из всех необходимых финан­совых институтов, а именно: коммерческихбанков; инвестиционных ком­паний и фондов; негосударственного инновационногофонда; страховых компаний, в том числе по медицинскому страхованию;доверительных об­ществ; негосударственного пенсионного фонда; аудиторских фирми пр.

Дляболее эффективного выполнения управленческих функций союзы предпринимателеймогут охватывать или группы отраслей, имеющих общие проблемы, или отдельныеотрасли, или группы предприятий. Соответствую­щим образом строитсяорганизационная структура союзов. Например, для практической реализации отраслевогосамоуправления в промышленности, производящей товары народного потребления,создан Украинский союз това­ропроизводителей и предпринимателей. В его составедействуют отраслевые лиги текстильщиков, переработчиков кожи и меха,деревообработчиков, пред­приятий торговли, то есть в межотраслевом объединенииреализован отрасле­вой метод управления, который сочетается с региональнымчерез институт представительств в областях, г. Киеве и Автономной РеспубликеКрым.

Успехуобщественных объединений предпринимателей нередко пре­пятствуют внутренниепроблемы. Назовем их:

чрезмернаяполитизация деятельности, недопустимость чего. Под­черкнул Президент Украины Л.Кучма в выступлении на VII Чрезвычай­ном съезде УСПП;

злоупотреблениеадминистративными методами вовлечения пред­принимателей в члены объединений,что противоречит главным принци­пам их функционирования — добровольности идемократизму;

использованиеобъединений в качестве средства монополизации определенных секторов рынкакрупными предприятиями путем втягивания в свою «орбиту» менее мощныхконкурентов;

нечеткоеопределение функций общественных организаций и хо­зяйственных корпораций;

беспочвеннаяконкуренция между объединениями работодателей. В частности, недостаточнойсогласованностью отличается взаимодейст­вие между отдельными объединениями икрупнейшей в Украине общес­твенной организацией работодателей — УСПП. Кстатинапомним, что между крупными, средними, мелкими союзами объективно- существуеттакое же распределение функций, как и в любой рыночной экономике междугигантскими корпорациями, средним и малым бизнесом.

Наличиеэтих и других препятствий снова ставит на повестку дня разработку и принятиезакона об объединении работодателей, на необхо­димости которого некоторыеспециалисты настаивали еще в 1997 г.

Итак,чтобы существенно улучшить положение дел, государство дол­жно занять в данномвопросе четкую и логичную позицию, направив свои действия на институализациюкорпоративных интересов и их согла­сование с задачами, стоящими перед органамивласти.

Глава 2. ПРЕДПРИЯТИЕ И ЕГО ВИДЫ

Производствотоваров и услуг требует соединения экономических сил или, как мы рассматривалиранее, экономических ресурсов. Это мнение происходит в рамках предприятия.Предприятие выступает таким образом, как особый институт, в котором посредствомопределенной организационно-правовой формы взаимодействуют предприниматели,менеджеры, работники, на постоянной основе организуется производственныйпроцесс — преобразование экономических, а также реализация созданных товаров иуслуг. Предприятие нередко называют основным звеном экономической темы (другимизвеньями можно считать домашние хозяйства, институты государственногоуправления экономикой). Это утверждение базируется на том факте, что именнопредприятиями создается подавляющаящая часть национального производства товарови услуг. А с другой стороны, предприятие является той главной ареной, гдеосуществляется экономическое сотрудничество людей.

2.1.Сущностьи основные черты предприятия. Сущность и цели предприятия

Предприятие— это обособленнаяэкономическая структура зимающаяся производством и реализацией определенныхтоваров и услуг. Предприятие может быть создано, учреждено как частнымипредпринимателями, так и государством. В развитых странах мира инициативапсоздания предприятия в большинстве случаев принадлежит частным лицам. В Украинедо начала 90-х годов едва ли не все npедприятиясоздавались государством. Начиная с 90-х годов в связи с трансформацией экономикиначал развиваться процесс создания предприятий частными лицами. Поддержку этомупроцессу в определенной степени оказала и приватизация части производственногокапитала.

Частныепредприниматели создают предприятия, как правило с целью получения денежныхдоходов в форме прибыли. Государство, создавая предприятия, преследует обычноболее разнообразные цели: Это может быть стремление повысить уровеньнациональной безопасности или решить какие-то экологические проблемы,необходимость создания новых рабочих мест в трудоизбыточных регионах,потребность организовать производство некоторых товаров и услуг, которыенеявляются достаточно экономически выгодными для бизнеса, и т. д. Междупредриятиями, созданными частными лицами и государстпом, cyществуют и другие отличия, которые будутрассмотрены далее.

Основные черты предприятия

Кхарактерным особенностям предприятия можно отнести следующее:

Экономическаяобособленность. Она проявляется, во-первых в имущественной обособленности.Предприятие располагает собственным имуществом владельцев, а также можетарендовать или на иных договорных началах использовать различные ресурсыеэлементы — землю, капитал и другие. Во-вторых, предприятие имеет завершенныйвоспроизводственный цикл: оно мобилизует ресурсы преобразует их и получаетготовый продукт, реализует его и полученную выручку использует вновь дляприобретения ресурсов. Предприятие в большинстве случаев являетсясамовоспроизводящимся институтом. В-третьих, предприятие имеет самостоятельныеэкономические интересы. Конечно же, интересы наемных работников ипредпримателей не могут во всем совпадать. Но, вместе с тем, всех действующихлиц предприятия обычно объединяет наличие весомого общего интереса — произвестипродукцию, продать ее и получить денежный доходж

Технологическаяобособленность. Предприятие имеет завершенный технологический циклпроизводства. Это означает, что его техническая или технологическая «начинка»рассчитана на осушествление технологически завершенного производственного процессаЕго результатом может быть конечный товар или промежуточный продукт предназначенныйдля производственного потребления. Швейная фабрика, например, имеет всюнеобходимую технологическую комплектацию для производства мужских сорочек, необращаясь к другому предприятию, например, за помощью по пришиванию пуговиц кэтим сорочкам. Молокозавод также располагает полной технологической системой,ему нет необходимости поручать другому предприятию, например, разлив молока впакеты.

Юридическоеоформление обособленности. Оно находит свое выражение в наличии уставапредприятия (для отдельных видов предприятий — только учредительного'договора), счета в коммерческом, ведении бухгалтерского баланса, наличии правадоговорных отшений и найма работников, определенной имущественнойответственности во взаимоотношениях с другими предприятиями и отдельнымимигражданами. Многие предприятия также стремятся разработать и зарегестрироватьсвой товарный знак.

Участиев общественном разделении труда. Положение предприятия характеризуется наличиемтесных хозяйственных cвязей с другимиэкономическими структурами. Предприятие выступает как специализированныйтоваропроизводитель и поэтому в своей деятельности испытывает большуюзависимость от действий экономических субъектов. Сбыт продукции и ресурсноеобеспечение — это те области деятельности предприятия, в которых оно ощущаетсвою наибольшую экономическую зависимость от других.

Условия деятельности предприятий

Предпрнятиямогут иметь разные режимы или условия деятел ьности разница в основномотносится к условиям функционирования частных и государственных предприятий.Типичными условиями деятельности частного предприятия в рыночной среде можносчитать:

а)самостоятельное осуществление воспроизводственного процщесса. Иными словами;предприятие должно собственными силами своими средствами обеспечивать своевоспроизводство свою жизнеспособность. Предприятие может воспользоваться иденежными ресурсами других субъектов — получить кредит, привлечь денежныесредства путем продажи собственных облигаций, но происходит все это на заемнойоснове, эти ресурсы должны быть возвращены, причем с определенной платой зауслугу;

б)полную экономическую ответственность за результаты своей деятельности. Этаответственность ложится главным образом на плечи владельцев предприятия.Распределение между ними этой ответственности определяется формойорганизационно-правового устройства предприятия;

в)прибыль, которая выступает основным источником средств для развитияпредприятия. Стремление к развитию является естественным для предприятия.Расширение предприятия приносит как правило, большие денежные доходы еговладельцам. Реишающим источником денежного обеспечения такого развития длябольшинства предприятий выступает прибыль;

г)предприятие, как правило, конкурирует с другими, предприятиями. Конкуренциясущественно влияет на поведение предприятия, его внутреннюю организациюцию;

д) экономическая помощь государства носитлокальный, исключительно, выборочный характер. Эта помощь, направленная наподдержку воспроизводства предприятия, должна исходить прежде всего изинтересов национальной экономики в целом. Государство не может и не должно бытьщедрым спонсором. Оно должно быть в этих вопросах достаточно «скупым», но, в тоже время, расчетливым и дальновидным в определении возможных макроэкономическихпоследствий при «сбоях» в деятельности конкретных частных предприятий.

Вприблизительно таких же условиях могут действовать и нек оторые государственныепредприятия. Дифференциация режимов деятельности государственных предприятий,естественно, является прерогативой смамого государства. В результате, все жебольшая часть государственных. предприятий получает иной — некоммерческий илине совсем коммеорческий режим функционирования. Его основной отличительнойособенностью является менее строгая экономическая ответственность в первуюочередь управленцев, за результаты деятельности: предприятия, менее жесткиефинансовые условия, большое количество ограничений, устанавливаемыхправительственными структурами Многие государственные предприятия, например,коммунального хозяйства, электро- и газоснабжения, связи, транспорта работаютпри отсутствии конкуренции, выступают чистыми монополиями.

2.2.Классификацияпредприятий. Сущность и основные способы классификации.

Классификацияпредприятий — это их группировка по определенному признаку. Классификационнымипризнаками могут быть уровень рентабельности, сфера деятельности, размер,организационно-правовое устройство и другие.

Классификацияпредприятий позволяет более упорядочено, системно подойти к изучениюпредприятий. Знакомство с основными способами классификации позволяетпоследовательно и детально проанализировать различные аспекты, стороныдеятельности предприятия.

Втабл. 1 приведены способы классификации предприятий которыее применяются чащедругих и с которыми важно познакомиться в первую очередь: по основной сфередеятельности; по размерам предприятия; по организационно-правовому устройству.

Классификация предприятий по основнойсфере деятельности

Втаблице 1 перечислсны основные виды предприятий, определенные по сфере ихосновной деятельности. Сфера деятельности предприятия далеко не всегдаограничивается рамками одной отрасли. Например, транспоортнос предприятие(основным видом деятельности является предоставление услуг по перевозкепассажиров или грузов) может заниматься и торгово-посреднической деятельностью,продавая, допустим бензин. Однако, как правило, у предприятия есть однаосновная сфера деятельности, т. е. та, которая приносит ему наибольшую долюпоступлений. И именно с учетом этого обстоятельства предприятие включают в туили иную классификационную группу.

Классификацияпредприятий по видам деятельности noзволяетопределить их хозяйственную направленность, технологические и экономи ческиеособенности воспроизводства. Скажем, для сельскохозяйственного предприятиявесьма характерна сезонность, которая сзывается на движении финансовыхресурсов, закупках капитала привлеченгии рабочей силы, потребностях в кредитахи т. д. По количеству функционирующих предприятий, функционирующих в той илииной отрасли, можно судить и об уровне конкуренции, о сложившихся предпочтенияхв специализации.

Классификация предприятий по размерам

Преждевсего, следует объяснить, что может приниматься в качестве критерия определенияразмера предприятия и его соответствующего отнесенияния к той или инойклассификационной группе. Taким критериемможет быть:

а)количество работников, занятых на предприятии;

б)объем хозяйственного оборота предприятия, т. е. величина его денежныхыхпоступлений (выручка) за определенный период времени;

в)стоимость капитала предприятия.

Критерииклассификации предприятий по размерам определяются государством, оно жеустанавливает их конкретные количественные значения. Нередки случаи, когда делоне ограничивается выбором одного критерия. Это связано с тем, что использованиетолько одного критерия например, наиболее распространенного — количестваработников, не всегда может точно передать действительные возможностипредприятия Преприятие с небольшим количеством работников может быть оснащеноновейшими, автоматизированными техническими системами т.е. располагатьзначительной мощностью.

ВУкраине государство официально начало применять классификацию предприятий поразмерам с 1990 года. В качестве критерия определения размеров предприятия былоизбрано количество работников, которое изменялось в зависимости от отраслевойпринадлежности предприятия. Соответствующими правовыми актами государство далоофициальную трактовку малого предприятия в Украине.

Количествоквалификационных групп по признаку размера предприятия колеблется по странам. Втаблице 1 показан наиболее типичный пример классификации предприятий поразмерам: три группы- малые, средние и крупные предприятия.

Каковацель государства при разработке классификации предприятий по размерам? Этооказание со стороны государства различных форм поддержки небольшимпредприятиям. Необходимость такой поддержки продиктована следующими обстоятельствами:

1.Потребностьюподдержания и развития конкурентной среды системы свободногопредпринимательства. Новая предпринимательская структура — это новый конкурент.Но новые субъекты предпринимательства обычно не рождаются как относительнокрупные предприятия. Люди, как правило, начинают с малого бизнеса. Но малыепредприятия это “болезненные дети» (так именуют родители и врачи тех детей,которые очень чувствительно реагируют на малейшие изменения температуры,сквозняки и т. п.). Уязвимыми местами таких предприятий могут быть болеевысокие издержки; худшие условия кредитования; высокая чувствительность кмалейшим колебаниям рыночной конъюктуры неувязкам с поставками ресурсов,задержкам в оплате счетов; худшая доступность к ресурсам. Поэтому государство,как правило, стремиться повысить конкурентные возможности небольшихпредприятий, ссоздать для них дополнительные шансы.

2. Полезностью сочетания в национальнойэкономике мелких, средних и крупных предприятий. Такое сочетание положительносказывается на эффективности экономической систем. Вся система становится болеегибкой, мобильной, кризисоустойчивой. Малые предриятия способны быстрее другихреагировать на изменение потребностей. Они активно берутся за новое. Это новое(товар, технология) дает им шанс пробиться на многие рынки. Сами условиядеятельности и малого бизнеса заставляют его быть гибким, разворотливым активноискать новые товары и услуги. Сочетание в экономике предприятийгий различныхразмеров позволяет полнее использовать применения труда и его преимущества.Малые структуры способны достигать высокой степени совершенства в производстве,например различных деталей автомобилей, оборудования. Крупные предприятияполучают большие возможности сосредоточиться на масштабных структурныхманеврах, сконцентрировать силы и средства на крупных научно-техническихразработках.

3.Использованиемвозможностей мелкого бизнеса для решения региональных проблем. Новыепредприятия дают новые рабочие места. В современной экономике проблемазанятости относится к наиболее актуальным экономическим проблемам. В некоторыхстранах малый бизнес дает до 70-80% прироста рабочих мест. Поддержка новыхструктур может позитивно сказываться на финансовых возможностях местных органоввласти — расширять их бюджет, способствовать решению определенныхсоциально-экономических проблем

Косновным формам поддержки малого бизнеса со стороны государства можно отнести:

а) установление льгот в области налогообложения;

б) оказание финансовой поддержки в различных вариантах;

в)создание «бизнес-инкубаторов», предполагающих обучение, консультирование,передачу в аренду капитала начинающим предпринимателям и другое;

г) оказание содействия в получении кредитов. Конечно,поддержка малого бизнеса со стороны государства является важным моментом.Однако не следует, видимо, переоценивать ее роль Решающее значение в успехе илинеудаче предпринимательских начинаний, как показывает практика, принадлежит,прежде всего личностным качествам предпринимателя: таланту, интеллекту,образованию, организаторским способностям, способности много и интенссивноработатьать, настойчивости, целеустремленности, умению анализировать ситуацию ирисковать.

2.3.Организационно-правовыетипы предприятий

Единоличноепредприятие

Это предприятие, созданное и контролируемое однимпредпринимателем. Как правило, оно является небольшим по размерам. К основнымотличительным чертам единоличного предприя можно отнести:

а) наличие единственного владельца предприятия;

б) осуществление единоличного контроля за деягельностьюпредприятия.

Втаком предприятии реализуются предпринимательские усилия одного человека.Нередко оно обходится даже без привлечения наемного труда «штат» предприятияможет состоять только из членов семьи предпринимателя. К основным сферам, гдедействуют подобные предприятия можно отнести сельское хозяйство (фермерскиепредприятия), торговлю торговое обслуживание, общественное питание,посредническую деятельностьсть, услуги по ремонту.

Единоличноепредприятие имеет как свои преимущества, так и недостатки Преимуществами такогопредприятия являются: во-первых значительнаяльная свобода действий у владельца.У него нет компаньонов с которыми приходилось бы согласовывать различныевопросы предпринимательской деятельности. Во-вторых, наличие сильных стимулов,хозяйствовать эффективно: как доходы, так и убытки не подлежат распределению —они полностью принадлежат одному лицу.

Недостаткамиединоличного предприятия принято считать: во-первых, ограниченность денежныхресурсов. Все-таки один предприниматель, как правило, не в состоянии обеспечитьсвое дело крупными финансовыми средствами, обороты его предприятия обычноотносительно небольшие, а развитие предприятия связано с серьезными трудностямистями. Во-вторых, полная имущественная ответственность владельца: он рискуетне только собственным капиталом, вложенным в это предприятие, но и другимличным имуществом, в том числе домом, машиной принадлежащими ему акциями,облигациями и т. д. В-третьих единоличное предприятие лишается потенциальных выгодот специализации в управлении, как правило, одно лицо занимается и техническимии, и ресурсными, и сбытовыми, и финансовыми вопросами.Согласитесь, каким быталантливым ни был предприниматель индививидуал, ему все же объективно не посилам в равной степени успешно выполнять все предпринимательские функции. Вдругих предприятиях для этого набирается специальный штат менеджеров

Хозяйственное общество

Этопредприятие, в котором два или более лица договариваются о его владении и управлениис целью осуществления совместной предпринимательской деятельности.

Существованиехозяйственных обществ является естественной реакцией предпринимателей нанедостатки единоличного предприятия стремлением преодолеть ограниченностипоследнего. Общество можно рассматривать логическим развитием единоличногопредпринимательства, здесь объединяются предпринимательские усилия несколькихлюдей.

Основныеотличительные черты хозяйственного общества:

а)множественность собственников. Партнерывносят паи в различной форме. Паевым взносом могут быть деньги, физическийкапитал, земля, идеи и другое. Каждый пай получает соответствующую дежнуюоценку, каждому участнику определяется его доля в стоимости предприятия;

б) совместный контроль деятельностипредприятия. Владельцы осуществляют совместное управление обществом. Они должныдоговориться между собой и отразить это в соответствующих документахпредприятия о формах контроля и о порядке управления предприятием

в)распределение между партнерами прибыли и убытков. Конкретный порядокустанавливается учредительными документами обшества Предприятие создается радиполучения прибыли, партнеры стремяться в наибольшей степени реализовать всовместной деятельности свои частные интересы в получении дохода. Обычноприбыль и убытки распределяются пропорционально вложенным паям.

Косновным видам хозяйственных обществ можно отнести

Полноеобщество. В таком предприятии партнеры несут полную (неограниченную)ответственность за его деятельность, за обязательства предприятия. Это та формаимущественной ответственности, которая характерна для единоличного бизнеса.Такое объединение предпринимателей, в то же время, оставляет за каждым из нихнаибольшую из всех обществ свободу деятельности, но требует установления особыхдоверительных отношений между партнерами.

Обществос ограниченной ответственностью. Его основой отличительной чертой является то,что все партнеры несут ответственность за деятельность предприятия только впределах величин своих вкладов. Потеря вклада является предельной потерейучастника обшества с ограниченной ответственностью. Это являетсяпривлекательной чертойой чертой такого вида предприятия. И, видимо, этимобъясняется значительная популярность среди предпринимателей общества сограниченной ответственностью.

Смешанное(коммандитное) общество. Его основная отличительная особенность — объединениепартнеров, имеющих разные права и ответственность: действительные (полные)члены,, положение которых ничем не отличается от роли и ответственностипартнеров в полном, члены-вкладчики, которые несут ограниченную своим вкладомответственность за деятельность предприятия.

Обществос дополнительной ответственностью. Партнеры отвечают по обязательствам обществав пределах своего взноса в уставный фонд предприятия, а также дополнительно вразмере, кратном взносу каждого. Они выступают поставщиками капитала, накоторый рассчитывают получать процент. Этот вид общества позволяет обьединитьусилия предпринимателей, имеющих разную степень интереса к совместнойдеятельности.

Остановимсятеперь на преимуществах и недостатках хозяйственных обшеств. Их преимуществамиследует считать: во-первых, рост финансовых возможностей предприятия, так какувеличивается числ поставщиков капитала и расширяются хозяйственные обороты;во-вторых создание больших возможностей для развития предприятия, так какобщество приносит большую прибыль, улучшаются возможности получения кредитов;в-третьих, появление возможности осуществлять специализацию в управлениипредприятием. В обществе начинают работать менеджеры, имеющие соответствующуюуправленческую специализацию, что дает возможность повысить эффективностьуправления предприятием в целом.

Недостаткамихозяйственных обществ является следующеу: во-первых, объединенные денежные идругие ресурсы партнеров все же имеют достаточно ограниченный характер. Этосвязано с относительной ограниченностью числа поставщиков капитала и ихиндивидуальных, возможностей как поставщиков; во-вторых, в хозяйственныхобществах всегда существует опасность появления серьезных расхождений средипартнеров во взглядах на деятельность предприятия, это может заметно снизитьэффективность функционирования предпринимательской структуры; в-третьих, выходиз состава общества одного или нескольких партнеров может подорватьсуществование предприятия; вообще, привести к его ликвидации. Поэтомухозяйственн обшество не является самой устойчивой формой предприятия.

Акционерное общество

Этопредприятие с ограниченной ответственностью его членов капитал которогоразделен между владельцами на паи в виде акций.

Акционерноеобщество является по сути хозяйственным обществом В то же время особенности изначение, которые отличают акционерное обшествоство, делают, на наш взгляд,целесообразным рассмотрение его в качестве отдельного типа предприятия.Акционерное общество является, как правило, крупным предприятием Оно обладаетспособностью мобилизовать значительные экономические ресурсы и, вестимасштабное производство. Создание акционерными приятиями большей частинационального продукта — характерное явление ние в современной мировойэкономике. В Украине в 90-х получил заметное распространение процессформирования акционерных обшеств.

Чтообыполучить лучшее представление о работе акционерного обшества, необходимовначале остановиться на характеристике самих акций, выпуск и обращение которыхобеспечивает собственно само сушествование предприятия.

Акция— это ценная бумага без установленного срока обрашения удостоверяющая внесениесредств на цели создания или развития предприятия и дающая право ее владельцуна:

участиев управлении предприятием;

получениечасти прибыли предприятия в виде дивиденда;

участиев распределении имущества в случае ликвидации предприятия.

Субьект,выпускающий акции, называется эмитентом. Эмитенты проводят подписку на акции сцелью привлечь денежные и другие виды средств для создания или расширенияпредприятия.

Тот,кто приобретает акции, становится инвестором. Покупателями акций могут бытьдомашние хозяйства, предприятия. В роли держателей акций могут выступать иорганы государственного управления

Инвесторыпокупают акции, ориентируясь на достижение таких целей:

1.Получениедохода. Этот доход может быть в двух основных формах… Первая — получениедивиденда. Дивиденд — это часть прибыли предприятия, начисленная на одну акцию.Не следует полагать, что владение акцией автоматически обеспечивает получениедивиденда. Приобретение акций — это рискованное капиталовложение здесь вабсолютном большинстве случаев отсутствуют гарантии дохода От чего же зависитдивиденд? Во-первых, от общего обьема прибыли, полученной предприятием.Во-вторых, от порядка определения прибыли, от инвестиционной политикиакционерного обшества. Азбучной истиной экономики является необходимостьвозвращения определенной части прибыли обратно в производства Прибыль — этоосновной источник расширения, развития предприятия к чему эффективныйпредприниматель всегда стремится. В акционерном обществе, как и в любом другомпредприятии, принимаются решения по распределению прибыли. Если увеличиваетсята ее часть котораярая возвращается в производство, то, следовательно,уменьшается фонд выплаты дивидендов, и наоборот. Это два основных фактораопределяюших величину дивиденда.

Второйформой дохода акционера может быть получение дохода от увеличения курсовойстоимости акции. Акция имеет номинальную и курсовую стоимость. Номинальнаястоимость акции — это та часть уставного фонда, которую представляет даннаяакция ее еще называют лицевой стоимостью, так как если на акции проставляетсяее стоимость, — то именно номинальная. Продажа и покупка акции неосуществляется строго по ее номинальной стоимости, акция продается по курсовойстоимости, представляющей собой ее рыночную стоимость. Если инвестор купилакцию по одной цене, а спустя некоторое время реализовал ее по другой, болеевысокой то полученная положительная разница составит его доход от повьшениякурсовой стоимости акции. Главным фактором, определяющим изменениее курсовойстоимости акции, является степень эффективности работы акционерного общества.

2.Приобретение или расширение права контроля деятельности акционерного общества.Это еще одна цель, которую может ставить перед собой инвестор, покупая акции.Чтобы понять порядок ее достижения, необходимо ознакомиться с тем, как строитсяуправление акционерным обществом.

Структурауправления акционерным предприятием имеет такой вид:

а)общее собрание акционеров — высший орган управления.В его компетенцию обычновходит определение основных направлений деятельности предприятия, утверждение иизменения его устава утверждение годовых результатов деятельности, избрание иотзыв членов руководящих органов и другие вопросы. Принятие реш ествляетсяпутем голосования; количество голосов, которьм располагает акционер, зависит отколичества принадлежащих ему акций, Очевидно, что чем большим количеством акцийрасполагает акционер тем больше его влияние на работу предприятия. Количествоакций, владение которыми позволяет осуществлять контроль за деятельностьюакционерного общества, называется контрольным пакетом акции. Его конкретнаявеличина зависит от многих обстоятельств: количества и распределения выпущенныхакций; уставных требований; решаемого на собрании вопроса и др.

Приобретениекрупных пакетов акций сопровождается получением значительных возможностейвлияния на функционирование акционер­ного предприятия;

б)совет (наблюдательный совет) акционерного общества избирается общим собраниемиз числа акционеров. В его компетенцию входят такие вопросы, как контроль задеятельностью исполнительных органов общества, утверждение бюджетов и плановразвития предприятия, объявление дивидендов и другие;

в)правление (дирекция) акционерного общества — это испол­нительный орган, которыйформируется из менеджеров, нанятых для работы в корпорации. Здесьсосредотачивается все текущее, оперативное управление предприятием.

Предприятие,которое владеет контрольными пакетами акций других акционерных обществ,называется холдинговым или холдинговой компанией. А сами «другие акционерныеобщества» становятся в этом случае дочерними предприятиями. Холдинговая структураимеет возможность оперативно и гибко реагировать на изменения рыночнойконъюнктуры, мобилизовывать финансовые средства для крупных стро ительных,научно-исследовательских и других проектов, развивать специализацию иподдерживать кооперационные связи в рамках группы предприятий.

Теперьцелесообразно познакомиться с основными видами акций. Акции принятоклассифицировать следующим образом:

1. По степени контроля за их обращениемакции делятся на именные и на предъявителя. Обращение именных акций постоянно регистрируется,в реестре акционеров отражается информация о конкретном владельце акции. Акциина предъявителя имеют большую свободу обращения, переход прав собственности нетребует, как пра вило, специальной регистрации.

2. По степени надежности получения дивидендаразличают акции простые и привилегированные (преференциальные). Простые акциине дают никаких гарантий их владельцам на получение дивидендов.Привилегированные акции предоставляют определенные преимущества или дажегарантии их владельцам в получении дивидендов. Сами привилегии могут бытьразнообразными в своем конкретном наполнении. Может быть наиболее частоприменяются привилегии в форме установления фиксированных дивидендов (впроцентах к номинальной стоимости) или в форме предоставления держате­лям такихакций первоочередного права на получение дивидендов.

3. По возможностям участия в управленииакционерным обще­ством обычно выделяются одноголосые, безголосые и многоголосыеакции. Одноголосые акции дают их владельцам по одному голосу на общих собранияхакционеров. Безголосые акции лишают их владельцев права голоса при решениивопросов на собраниях акционеров. Нередко привилегированные акции являютсяодновременно и безголосыми акциями. Многоголосые акции обеспечивают ихдержателям более чем один голос на общем собрании акционеров.

Взаключение кратко отметим основные преимущества и недо­статки акционерногопредприятия. К преимуществам акционерных обществ можно отнести:

а)наличие довольно мощного механизма привлечения денежных средств;

б)ограниченная ответственность владельцев предприятия, распылениепредпринимательского риска среди множества акционеров;

в)возможность добиваться экономических пре­имуществ, осуществляя крупномасштабноепроизводство;

г)организа­ционная устойчивость предприятия.

Чтокасается недостатков, то среди них можно выделить:

а)довольно длительный период создания предприятия (так, в Украине только периодподписки на акции может’ составлять 6 месяцев);

б)значительное отдаление многих совладель­цев от реального управления предприятием.Возможно, среди всех пред­принимательских предприятий акционерное общество внаибольшей степени подвержено вирусу бюрократизации управленческой деятель­ности.Существует угроза, что менеджеры не всегда будут должным образом следоватьинтересам предприятия

Кооператив

Этопредприятие, в котором объединяются средства и усилия партнеров с цельювыполнения определенных хозяйственных функций.

Кооперативэто тоже хозяйственное партнерство. Он также представляет собой хозяйственноеобъединение людей. Кооперативы имеют немало общего с хозяйственными обществамив области организационно-правового построения («тело»), основные различия междуними выявляются в целях создания, характере и направленности деятельности(«душа»).

Отличияэти выглядят не так уж и явно. Поэтому экономисты и.юристы давно ужесталкиваются с трудностью нахождения удовле­творительного определениякооператива для законодательства. Эта проблема не обошла стороной и Украину,где пока еще правовые подходы к кооперативам не отличаются достаточнойчеткостью. В целом же, следует отметить, что законодательство многих странстремится выделить, отличить кооперативы.

Основнымитипами кооперативов можно назвать:

1. Потребительские кооперативы. Предметом ицелью сотруд­ничества людей в таких предприятиях становится общее снабжение,обеспечение участников определенными товарами и услугами. Наверное, вамизвестны садоводческие, дачные, жилищные и другие подобного рода кооперативы. Вряде стран большой популярностью пользуются фермерские потребительскиекооперативы, которые способствуют обеспечению фермеров нефтепродуктами,удобрениями, средствами защиты растений и т. д.

Кредитныекооперативы. Предметом сотрудничества стано­вится формирование денежного фонда,из которого участники могут брать кредиты под низкие проценты. Нередко такиекооперативы называются «кредитными союзами», «народными банками» и т. п.Несмотря на то, что в последние годы в Украине предпринимались инициативы попопуляризации таких предприятий, заметного распрост­ранения они не получили.

Сбытовыекооперативы. Предмет сотрудничества — общий сбыт или переработка и сбыт, илихранение продукции, произведенной членами кооператива. В большей степенивозможностями такого сотрудничества пользуются производители сельскохозяйственнойпродукции.

Трудовыекооперативы. Здесь предметом сотрудничества выступает сам процесс труда,происходит объединение трудовых усилий членов кооператива. Участники такогопредприятия совместно владеют средствами производства, изготовленной продукцией,вместе участвуют в производственном процессе. Одним из примеров такогопредприятия может быть названа рыболовецкая артель.

Знакомствос основными типами кооперативов, видимо, помогло лучше понять цели и некоторыестороны деятельности этих предприятий. Теперь попробуем выделить их основныеотличительные черты:

а)ориентация на прибыль не является столь доминирующей целью, как в хозяйственныхобществах. Сокращение расходов членов кооператива на приобретение определенныхтоваров, расширение доступности к некоторым товарам и услугам, повышениедоходов членов кооператива от реализации их товаров или трудовых услуг— вотперечень основных целей кооперативного предприятия;

б)по характеру деятельности кооператив выступает как организация взаимопомощи,самообеспечения. Ей свойственен особый дух сотруд­ничества;

в)проводимые операции обычно ориентированы на непосредственное обслуживание илиучастие в них членов кооператива.

Государственное предприятие

Этопредприятие, которое принадлежит государству и кон-тролируется им. В любойсовременной экономической системе роль таких предприятий довольно существенна,государственный сектор экономики представлен значительным количествомпредприятий, действующих во многих сферах. В Украине также государственныепредприятия имеют большое значение. Здесь же нам представляется целесообразнымостановиться на вопросах контроля деятельности государственного предприятия.

Какпоказывает опыт, государство использует дифференцированный подход к управлениюсвоими предприятиями, применяет разные формы и степени контроля. Обобщаяиспользуемые подходы, можно, видимо, обозначить два режима контролядеятельности государственных предприятий: жесткий, когда государство фактическиопределяет основные параметры деятельности предприятия и, тем самым, по сутидела выводит его из сферы рыночных (коммерческих) отношений, — например, такработает почта, коммунальное хозяйство, электроснаб­жение и другие предприятия;либеральный, когда государство опреде­ляет менеджерам предприятия достаточнуюстепень свободы для работы в коммерческом режиме и более строгие условияэкономи­ческой ответственности за деятельность предприятия — так, например,может работать предприятие по выпуску автомобилей, строительная организация идругие.

2.4.Созданиеи юридическое оформление нового предприятия

Образованиеновых предприятий и расширение действующих определяется следующими факторами:

наличиенеудовлетворенного спроса на продукцию (услуги);

наличиересурсов, необходимых для организации производства продукции;

уровеньразвития науки и техники в соответствующей отрасли производства

Определяющимявляется спрос на продукцию: если продукция предприятия не будет пользоватьсяспросом, ему грозит разорение. Такая продукция остается нереализованной, азатраты на ее изготовление неоплаченными. Решение о формировании новыхпредприятий принимает владелец капитала. На первом этапе капитал нужен длястроительства и организации предприятия, закупки достаточных запасов сырья,материалов, найма рабочей силы. На базе капитальных первоначальных вложений,израсходованных или предназначенных на указанные цели, образуется уставныйкапитал предприятия. Увеличение уставного капитала происходит за счет прибыли,оставляемой на предприятии для развития производства, а в отдельных случаях засчет ассигнований из бюджета. Кроме того, предприятие может получить средстваза счет выпуска и продажи акций и других ценных бумаг, а также получитькредиты, погашаемые впоследствии из прибыли. Дополнительные средства могут бытьполучены также от продажи лишнего имущества. За счет привлечения дополнительныхденежных средств предприятие увеличивает свои основные и оборотные фонды,наращивает выпуск продукции, улучшает ее качество, увеличивает доход. Приобразовании нового предприятия преследуются в основном следующие цели:увеличение выпуска продукции, в которой нуждаются потребители, и получениедохода за счет ее реализации; вовлечение в производство незанятоготрудноспособного населения и решение тем самым срциальной проблемытрудоустройства; изготовление принципиально новых видов промышленной продукциис использованием передовых достижений науки и техники; удовлетворение личныхинтересов отдельных граждан или группы лиц, создающих небольшие предприятия(типа товариществ) для индивидуальной или совместной деятельности.

Созданиепредприятия фиксируется соответствующими документами. Прежде всего оформляетсяосновной документ — Устав предприятия, в котором указываются юридический статуснового предприятия, задачи, обоснование и принципы его создания, учредители, ихадреса, денежный вклад каждого учредителя, сроки и формы деятельностипредприятия, его права и обязанности как юридического лица.

ВУставе обозначается размер уставного капитала и источники его образования,указываются вид и сфера деятельности предприятия, даются гарантии охраныокружающей среды и здоровья людей, устанавливается форма управленияпредприятием и его филиалами, указываются система учета и отчетности, адреснового предприятия, его название. Устав предприятия утверждается учредителями ивместе с заявкой учредителя регистрируется местными органами власти. Послеэтого предприятие получает право на собственную печать и открывает расчетныйсчет в банке. Учреждение, которое не имеет печати и расчетного счета неявляется юридическим лицом и не относится к категории предприития.Если нетденег для создания предприятия, можно взять кредит в банке. Но, получить егонепросто нужны гарантии, залог, а самое главное, кредит надо возвращать спроцентами.

Предприниматель,создающий новое предприятие, должен прежде всего иметь полезную эффективнуюидею. Следующим этапом должен быть расчет: сколько и каких средств понадобится,чтобы начать дело; какую сумму прибыли можно получить в год, начав дело.Еслирасчеты показывают, что реализация замысла способна принести хороший доход,надо искать партнеров — людей, желающих работать или имеющих средства ижелающих вложить их в предпринимательское дело. Успех будет достигнутой хорошейорганизации людей — для этого надо составить план работы, установить контрольисполнения, определить функции каждого работника и расставить их по рабочимместам, т. е. образовать механизм управления предприятием. Конструктивная идея,сплачивающая людей, и последующая организация их работы заменят отсутствующиеденьги. Новая идея — это не обязательно замысел нового товара или технологииэто может быть и знание людей, владеющих денежными ресурсами, которых можнообъединить для общей выгоды, и знание спроса на какие-то товары или услуги,которые остаются невостребованными у тех, кто владеет этими товарами или можетоказывать эти услуги, и знание технологии создания и регистрации предприятия ит. д.

Иначеговоря, хорошая идея — это тоже ценность, которая способна приносить доход, нокоторая, однако, должна дополняться деловой инициативой и упорной работой надее реализацией. По мнению американского специалиста по маркетингу ТомасаСтенли, который в течение многих лет изучал жизнь и поведение миллионеров вСША, богатство — плод огромных усилий, стремления к точно намеченной цели,самодисциплины, бережливости и разумного вклада средств. В сущности 80%американских миллионеров приобрели состояние своими силами. Приводим ихжизненные основные правила.

Живитепо своим возможностям.

Самыепреуспевающие богачи тратят много меньше, чем могли бы себе позволить,предпочитая вкладывать деньги в бизнес. Поэтому многие из них предпочитают житьне в роскошном дворце, а в скромном доме, и покупать непрестижные моделиавтомобилей. По утверждению миллиардера Сэма Чолтона, для него важны не размерыавтомашины, а ее цена.

Заботьтесьо чистой прибыли, а не о доходах.

Большинствомиллионеров, измеряют, успех по чистой прибыли, а не по доходам. Вместо тогочтобы держать деньги дома, они вкладывают их в бизнес, акции и другие перспективныепредприятия. Они отлично знают, что государство облагает налогами не богатство,а доходы, и чем большие суммы денег они оставят у себя, тем больше налоговвозьмут с них власти. Тот, кто умеет зарабатывать деньги, старается как можноскорее вложить любой доллар в инвестиции, а не в «потребительскую корзину».

Пользуйтесьдобрыми советами.

Мастеразарабатывать деньги обычно очень бережливы и всегда обращаются к компетентнымспециалистам за юридическими и финансовыми советами. Многие миллионеры, предпочитающиене покупать какую-нибудь роскошную виллу, склонны заплатить солидный гонорарадвокату. У всех них одна общая черта — они всегда ищут перспективныевозможности для финансовых вложений.

Намечайтеперспективы.

«Создавшиесами себя» богачи работают по точно намеченному плану. Цел и их могутизменяться, но 2 вещи остаются постоянными: мечта накопить определенную сумму,скажем, к 50 годам, и способ осуществления этой мечты. Следовательно, сначалавы должны наметить в своем плане основные пункты и подсчитать, сколько денегнужно зарабатывать в год, чтобы достичь своей цели. При этом, вероятно, васудивит одна вещь: когда богатство, а не доход превратится в вашу основную цель,тогда роскошная вилла, о которой вы мечтаете, перестанет казаться столь желаннымприобретением. У вас появится новое отношение к деньгам, а следовательно, выприблизитесь к мировоззрению истинного миллионера.

2.5.Реорганизация и прекращение деятельностипредприятия

Решениео ликвидации или реорганизации предприятия, так же, как и о его создании,принимает его владелец или арбитражный суд, если предприятие оказалосьбанкротом. Причины прекращения деятельности или кардинальной перестройки работыпредприятия могут быть следующими:

-отсутствиеили резкое падение спроса на выпускаемую продукцию (оказываемые услуги);

-убыточностьпроизводства;

-экологическаяопасность предприятия для окружающей среды и населения;

-возможностьиспользования зданий, сооружений, оборудования и других средств предприятия дляорганизации выпуска более экономически выгодной или более необходимойпотребителям продукции.

Впоследнем случае осуществляется конверсия производства, т. е. перевод его навыпуск продукции принципиально нового содержания и назначения. Примерширокомасштабной конверсии — массовый переход предприятий обороннойпромышленности России в 90-е гг. текущего столетия на выпуск продукциигражданского назначения.

2.6.Опроблеме банкротства предприятий

Поискпутей оздоровления несостоятельных предприятий (банкротов) занимает одно изведущих мест в современной хозяйственной практике. В Украине количествонеплатежеспособных предприятий неуклонно растет и к началу 1999 г. достиглоболее 50% всех предприятй.

Досих пор многие директора и менеджеры не верят иди не хотят верить, чтобанкротство стало реальностью. Такое отношение к нему объясняется тем, чтодесятки лет в нашей стране отрицалась сама возможность банкротствагосударственных предприятий в условиях социалистической системы хозяйствования.

Экономический,политический и социальный кризисы второй половины 90- х годов изменилиотношение к банкротству предприятий, ставшему реальностью. В 1996—1997 гг. вУкраине были созданы 11 территориальных агентств по вопросам банкротства,предметом деятельности которых являются составление и уточнение списковнеплатежеспособных предприятий.

Харьковскоетерриториальное отделение агентства по вопросам банкротства начало работу 10октября 1997 г. Свою деятельность оно осуществляет по трем областям —Харьковской, Полтавской и Сумской. К концу 1998 г. в агентстве былизарегистрированы 926 заявлений от предприятий. возбуждены 689 дел обанкротстве, признаны банкротами 225 юридических лин, подписаны ликвидационныебалансы 143 предприятиям. В основном банкротами признаются предприятиянегосударственной формы собственности: 78% из них— это МП, общества сограниченной ответствечностью и частные фирмы, а 17% — АО. И только 5%банкротов приходятся на государстпенные предприятия. При это иногда удействующих предприятий государственного сектора финансовое положение бываетгораздо хуже, чсм у признанных негосуларственных предприятий-банкротов.

Банкротствослужит одним из оснований для прекрашения деятельности прсдприятия. Под«банкротством» понимается связанная с недостаточностью активов в ликвиднойформе неспособность юридического липа —субъекта предпринимательскойдеятельности удовлетворить требования своих кредиторов в установленный дляэтого срок. Внешний признак банкротства предприятия — приостановление еготекущих платежей, если оно не обеспечивает выполнение требований кредиторов втечение месяца со дня наступления его сроков или заведомо не способно сделатьэто. Предприятие может быть признано банкротом либо добровольно, либо порешению арбитражного суда. Добровольная ликвидация предприятия под контролемсуда осуществляется на основании официального объявления о егонесостоятельности и заявления должника, поданного в арбитражный суд, апринудительная — на основании решения арбитражного суда.

Вопросыо признании предприятий банкротами рассматриваются арбитражными судами всоответствии с Арбитражным процессуальным кодексом Украины, Законами Украины «Обанкротстве». «О банках и банковской деятельности», а также разъяснениямиПрезидиума Высшего арбитражного суда Украины «О некоторых вопросах практикиприменения Закона Украины «О банкротстве» (апрель 1993 г.).

Какправило, в нормально функционирующей экономике большинство банкротств возникаетиз-за ошибок в текущем управлении предприятием, и тогда вся ответственностьдолжна ложиться на его руководителя. В ряде случаев несостоятельностьпредприятия объясняется нераздеденностью и нерешенностью задачобщеэкономического характера и сложившейся на нем хозяйственной ситуацией.

Вусловиях рыночной экономики банкротство предприятий — обычное явление. Изкаждых 100 вновь созданных предприятий на рынке остаются 20—30. В США,например, общее количество предприятий, объявленных банкротами в 1997 г…составило около 30000, а в России — 2040. В Украине наблюдается тенденция кувеличению количества возбужденных дел о банкротстве.

Причиныбанкротств украинских предприятий многообразны. Главное в поисках путейфинансового оздоровления несостоятельных предприятий- это квалифицированноеисследование причин, порождающих банкротство.

Характернымипризнаками финансового кризиса предприятия являются сокращение спроса на егопродукцию и, как следствие, снижение объемов производства; рост задолженностипоставщикам, госбюджету и банкам; задержки с выплатой заработной платы своимработникам. Отсюда и общие пути разрешения финансовых проблем — от сокращениявнутренних расходов до государственного регулирования управления предприятием иего финансовой поддержки (санации).

Предпосылкибанкротства — это взаимодействие целого ряда факторов. Одни из них являютсявнешними по отношению к предприятию (экономические, политические,демографические, усиление международной конкурениии, НТП, банкротстводолжников), и у него практически нет можности влиять на них. или это влияниевесьма слабое. Другие такие факторы носят внутренний характер (рост дебиторскойзадолженности, дефицит собственных оборотных средств, неэффективностьфинансовых вложений, отсутствие договорной дисциплины и т.п.) и, как правило,непосредственно зависят от организации работы на самом предприятии.

Банкротствопредприятия является следствием одновременного воздействия на него всех этихфакторов. Между тем в развитых странах с рыночной экономикой, с устойчивымиполитической и экономической системами банкротства обычно на 1/3 обусловленывнешними факторами и на 2/3 — внутренними.Для Украины недостаток ликвидностибольшей части производственных предприятий объясняется структурно-техническимидиспропорциями, оставленными нам в наследство прежней плановой системой, атакже действиями современных государственных органов управления и никак несопряжен с реальной эффективностью и социально-экономической значимостьюсоответствуюших производств.

В1996 г. арбитражными судами Украины рассмотрены 3600 дел о банкротстве, врезультате чего 1700 предприятий признаны банкротами. В 1997 г. количество дело банкротстве возросло более чем в 2 раза. Эта тенденция сохраняется и вдальнейшем. Примечателен тот факт, что из общего числа обследованных украинскихпредприятий-банкротов лишь 38% были убыточны, а остальные 62% — рентабельны.Причем последние — в зависимости от показателей финансового положения — можноразделить на следующие группы (% к общему количеству):

предприятияс низкой рентабельностью и финансовой устойчивостью (30%);

предприятия,которые при низкой рентабельности наращивали объемы производства продукции(11%);

предприятияс удовлетворительными показателями рентабельности и финансовой устойчивости,проводившие рискованную товарную политику (8%);

вновьсозданные предприятия с высокими темпами развития, низкой рентабельностью иограниченным основным капиталом (5%);

предприятияс хроническим дефицитом ликвидных средств, имеющие удовлетворительныепоказатели рентабельности и низкие показатели финансовой устойчивости (4%);

предприятияс жесткой структурой управления, имеющие высокие накладные затраты,удовлетворительные показатели рентабельности и финансовой устойчивости (4%)'

Неплатежеспособностьпредприятий отрицательно влияет как на отдельные секторы экономики, так и наобщеэкономическое положение государства. Во всех секторах экономики доходыимеют тенденцию к неуклонному снижению. Так, сокращение дохода в еенефинансовом секторе приобрело характер экономической угрозы государству,подорвав не только нормальный воспроизводственный цикл у основныхпроизводителей товаров и услуг, но и такие важные составляющие экономики, какфондовый и денежный рынки.

Так,в начале 1999 г. был поднят вопрос о признании банкротом ЗАО производственнойкомпании «Новая Бавария» (Харьковская область), предметом деятельности которогоявляется производство пива и минеральной воды. Примечательно, что этопредприятие имеет большой опыт работы — свыше 100 лет, однако ни смена формысобственности в 1994 г., ни расширение ассортимента производимой продукции, ниприменение новых технологий не помогли ему выйти из кризиса. По состоянию на 1 января1999 г., сумма убытка от реализации продукции составила здесь 1,3 млн. грн., акредиторская задолженность — 3,9 млн. грн. Следует отметить и тот факт, что вбольшинстве случаев многие руководители украинских несостоятельных предприятийпринимают решения о применении процедуры их ликвидации, чтобы оттянутьвозбуждение дел о банкротстве и за годичной «амнистией» скрыть перемещения ихактивов.

Самоликвидацияявляется оправданной мерой, если хоть одно из выделенных дочерних предприятийспособно работать прибыльно. В таком случае, во-первых, исключается рискпризнания состоявшейся год назад передачи имущества в уставный фонд дочернегопредприятия. (Закон Украины «О банкротстве» позволяет это, если процессвозбужден не позднее чем через год после отчуждения имущества), а во-вторых,ликвидацию можно проводить с максимальным учетом интересов рентабельного«детища» (вопросы о включении или невключении того или иного объекта вликвидационную массу решаются на месте ликвидационной комиссией, состоящей изпредставителей самоликвидирующегося предприятия, а не представителей стороннегокредитора).

Самостоятельнаяликвидация имеет еще одну особенность. В случае банкротства предприятия егоакционеры — это самая незащищенная категория инвесторов, вынужденнаядовольствоваться тем, что останется после продажи имущества и раздачи долгов. Впроцессе же ликвидации (особенно — если хоть что-то из имущества ликвидно, иесть потенциальные покупатели) крупнейшие акционеры, определяющие работуликвидационной комиссии, получают возможности для маневра.

Описаннаясхема имеет существенные недостатки, связанные с необходимостью балансироватьна грани закона. Малейшая неточность при распродаже активов может повлечь засобой возбуждение уголовного дела за уклонение от уплаты налогов.

Большинствоэтих недостатков ликвидируется, если с самого начала была инициированапроцедура банкротства. В таком случае, если не выявлены грубые злоупотребленияза предыдущий год, то предприятие полностью рассчитывается с долгами —независимо от того, хватит его активов для расплачивания с кредиторами или нет.

Дляреализации государственной политики по предотвращению несостоятельности(банкротства) предприятий и отрицательных социальных последствий, связанных среорганизацией и ликвидацией неплатежеспособных предприятий в случае признанияих несостоятельными, большое значение имеет поиск практических путей к ихфинансовому оздоровлению.

Следуетуделить внимание санации, предусмотренной Законом Украины «О банкротстве».Соответствующая процедура предполагает, что после возбуждения дела обанкротстве все заинтересованные лица (инвесторы) должны подать в суд заявленияв том, что они готовы пpи'нять на себя все долги предприятия-банкрота. И есливо всех вопросах с кредиторами будет достигнуто согласие, то санатор становитсявладельцем или совладельцем этого предприятия и оплачивает все долги. Какправило, такой владелец распоряжается предприятием очень эффективно.

Однакоу нас процедура санации проводится крайне редко, поскольку желание статьвладельцем проявляется, прежде всего, по отношению к государственнымпредприятиям. В случае санации необходимо получить согласие Фонда госимуществаУкраины, которое он дает не очень охотно. Если же такой санатор не находится,то арбитражный суд вынужден объявить должника банкротом и осуществлятьликвидационную процедуру — реализацию имущественных активов и распределениевыручки между кредиторами.

Главнаяцель процедуры банкротства заключается в передаче имущественных активов спомощью процедур института несостоятельности от неумелых хозяев к эффективнымвладельцам и стратегическим инвесторам. Но в Украине КПД таких процедур слишкомнизок.

Покапроцедура санации в делах о банкротстве предприятий не получила надлежащегораспространения в Украине и применяется довольно редко. Так, в 1996 г. всемиарбитражными судами Украины были вынесены всего 28 постановлений об утверждениирежима санации. Примером предприятия, официально прошедшего процедуру санации в1997 г., является ПО «Легпищепром» (Харьковская область). В роли санаторавыступили заинтересованные частные предприниматели. Но при этом результатысанации проследить не удалось.

Многиепредприятия проходят процедуру санации внутри своих отраслевых объединений, непривлекая арбитражный суд и других официальных лиц. Так, АО «Харьковскаябисквитная фабрика» является санатором АО «Харьковская кондитерская фабрика»(начало процесса санации — весна 1999 г.).

Падениеуровня жизни населения нашей страны вследствие кризиса в украинской экономике,в первую очередь, касается работников предприятий, балансирующих на гранибанкротства. На период до полной и успешной реализации намеченных путейфинансового оздоровления несостоятельных предприятий их работники нуждаются всерьезной социальной защите. Поэтому следует определить цели и способыфинансирования решения социально-бытовых проблем, а также разработать механизмызащиты финансовых нтересов_акционеров».Комплекс этих вопросов должен статьпрограммой социальной защиты как для акционеров несостоятельного предприятия, таки для его трудового коллектива. Массовые увольнения работников по причинебанкротства предприятий в условиях продолжающегося спада производства могутвызвать непредсказуемые социально-экономические последствия. Поэтому так важновыработать, обосновать и законодательно закрепить практические предложения пофинансовому обеспечению социальной защиты работников и акционеровнесостоятельных предприятий.Важно и то, что среди предприятий, чьи дела обанкротстве рассматриваются судами, значительна часть таких, которые временнопопали в кризисное положение. Стоимость их активов не превышает дебиторскойзадолженности. При условии проведения санации эти предприятия могли бырассчитаться с долгами и успешно функционировать в дальнейшем. Однаковследствие несовершенного законодательства, отсутствия достаточноготеоретико-методологического обеспечения процесса санации, дефицитаквалифицированного финансового менеджмента, неполучения производственнымиструктурами государственной финансовой поддержки, а также в силу других субъективныхи объективных причин большое количество потенциально жизнедеятельныхпредприятий становятся потенциальными банкротами.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Предприятиесоздается для призводства необходимых обществу материальных благ, для предоставленияразнообразных услуг населению. Непосредственным стимулом для организациипроизводства, основания предприятия является перспектива получить прибыль иупотребить ее для удовлетворения соответствующих потребностей. Иначе говоря,заданием всех производственных, научно-исследовательских, коммерческихпредприятий является удовлетворение общественных потребностей в продукции,работах, услугах и реализация на основе полученной прибыли социальных иэкономических интересов членов трудоаого коллектива и собственника имуществапредприятия.

Переходк рыночным отношениям хозяйствования обостряет проблему поиска путей стабильнойработы предприятий. Наиболее важным стабилизирующим и одновременно с этим малоизученным фактором является создание внутрихозяйственной (относительнопредприятия) инфраструктуры, отвечающей современным требованиям, которыевыдвигаются к условиям и характеру труда, взаимосвязи интересов отдельныхработников и коллективов, социально- психологической обстановке. Недостаточноеуделение внимания этим требованиям как при создании новых, так и в процессеорганизации функционирования действующих предприятий приводит к тому, чтообеспечение предприятий высокопроизводительным оборудованием частохарактеризуется низкой экономической эффективностью.

Ещеодной группой немаловажных задач, которые следует решить Украине при выходе сэкономического кризиса, являются: стабилизация и увеличение производства,нормализация товарно-денежных отношений. Пути стабилизации и возрастанияэффективности экономики нашей страны заключается в ее переходе к новомусостоянию- демократизации и рыночным отношениям, которые подтверждаютсямноголетним опытом развитых стран мира. Но переход от централизованной системыхозяйствования к рыночным отношениям оказался намного сложнее, чемпредставлялось. Новосформированный и еще незрелый аппарат законодательной иисполнительной косударственной власти не сумел своевременно сформироватьполитическую и экономическую модели формирования нового демократическогообщества, механизм перехода к рыночным отношениям.

Анализопыта процветающих фирм в развитых странах приводит к выводу, что их стабильновысокие результаты определяются обеспечением взаимодействия технологических,организационных и социальных элементов производства, которое достигаетсяблагодаря реализации новой концепции развития экономики. Основу этой концепциисоставляет ориентация управления на человека, в отличие от применяемых долгоевремя методов, при которых главными объектами управления были комплексы машин итехнологические процессы.

Списоклитературы

Актуальныепроблемы политической экономии: Учеб. Пособие для ун-тов марксизма-ленинизма/Под ред. В.В Куликова.-М.: Политиздат, 1988.- 447с.

БаррР. Политическая экономия: В 2-х тт. Пер. с фр. –М.: Международные отношения,1995.

ЗадояА.А., Петруня Ю.Е Основы экономики: Учеб. Пособие.- К.: Вища шк.- Знання,1998.- 478с.ил.

Политическаяэкономия современного капитализма: учебное пособие / Под ред. В.СТоркановского.- СПб: Изд-во СПб УЭФ, 1993. 544с.

Экономикапредприятия: Учебник/ Под ред. Проф. О.И Волкова.-М.: Инфра- М, 1998.-416с.

«ЭкономикаУкраины», №10 1998

«ЭкономикаУкраины», №2 2000.