Реферат: Учетная политика

Подучетной политикой организации понимается принятая ею совокупность способовведения бухгалтерского учета — первичного наблюдения, стоимостного измерения,текущей группировки и итогового обобщения фактов хозяйственной деятельности.

Кспособам ведения бухгалтерского учета относятся способы группировки и оценкифактов хозяйственной деятельности, погашения стоимости активов, организациидокументооборота, инвентаризации, способы применения счетов бухгалтерскогоучета, системы регистров бухгалтерского учета, обработки информации и иныесоответствующие способы и приемы.

Формированиеучетной политики:

Учетнаяполитика организации формируется главным бухгалтером (бухгалтером) организациина основе Положения по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» ПБУ1/98 (утверждена приказом Министерства финансов РФ от 9 декабря 1998г. №60н) иутверждается руководителем организации.

Приэтом утверждается:

рабочийплан счетов бухгалтерского учета, содержащий синтетические и аналитическиесчета, необходимые для ведения бухгалтерского учета в соответствии стребованиями своевременности и полноты учета и отчетности;

формыпервичных учетных документов, применяемых для оформления фактов хозяйственнойдеятельности, по которым не предусмотрены типовые формы первичных учетныхдокументов, а также формы документов для внутренней бухгалтерской отчетности;

порядокпроведения инвентаризации активов и обязательств организации;

методыоценки активов и обязательств;

правиладокументооборота и технология обработки учетной информации;

порядокконтроля за хозяйственными операциями;

другиерешения, необходимые для организации бухгалтерского учета.

Приформировании учетной политики предполагается, что:

активыи обязательства организации существуют обособленно от активов и обязательствсобственников этой организации и активов и обязательств других организаций(допущение имущественной обособленности);

организациябудет продолжать свою деятельность в обозримом будущем и у нее отсутствуютнамерения и необходимость ликвидации или существенного сокращения деятельностии, следовательно, обязательства будут погашаться в установленном порядке(допущение непрерывности деятельности);

принятаяорганизацией учетная политика применяется последовательно от одного отчетногогода к другому (допущение последовательности применения учетной политики);

фактыхозяйственной деятельности организации относятся к тому отчетному периоду, вкотором они имели место, независимо от фактического времени поступления иливыплаты денежных средств, связанных с этими фактами (допущение временнойопределенности факторов хозяйственной деятельности).

Учетнаяполитика организации должна обеспечивать:

полнотуотражения в бухгалтерском учете всех факторов хозяйственной деятельности(требование полноты);

своевременноеотражение фактов хозяйственной деятельности в бухгалтерском учете ибухгалтерской отчетности (требование своевременности);

большуюготовность к признанию в бухгалтерском учете расходов и обязательств, чемвозможных доходов и активов, не допуская создания скрытых резервов (требованиеосмотрительности);

отражениев бухгалтерском учете факторов хозяйственной деятельности исходя не столько изих правовой формы, сколько из экономического содержания фактов и условийхозяйствования (требование приоритета содержания перед формой);

тождестводанных аналитического учета оборотам и остаткам по счетам синтетического учетана последний календарный день каждого месяца (требование непротиворечивости);

рациональноеведение бухгалтерского учета, исходя из условий хозяйственной деятельности ивеличины организации (требование рациональности).

Принятаяорганизацией учетная политика подлежит оформлению соответствующейорганизационно — распорядительной документацией (приказами, распоряжениями ит.п.) организации.

Способыведения бухгалтерского учета, избранные организацией при формировании учетнойполитики, применяются с первого января года, следующего за годом утверждениясоответствующего организационно — распорядительного документа. При этом ониприменяются всеми филиалами, представительствами и иными подразделениямиорганизации (включая выделенные на отдельный баланс), независимо от их местанахождения.

Методическиеаспекты учетной политики:

Наоснове действующих общих правил ведения бухгалтерского учета, нормативныхдокументов предприятия, организации имеют право самостоятельно формироватьследующие элементы учетной политики:

1.Выбор используемых учетных регистров, последовательность записи в них (формыбухгалтерского учета);

2.Составление рабочего плана счетов на основе типового Плана счетов;

3.Выбор варианта синтетического учета производственных запасов и их оценки;

4.Установление метода оценки потребленных производственных запасов, готовойпродукции, незавершенного производства;

5.Определение стоимостного предела отнесения предметов к основным средствам и кМБП;

6.Установление порядка начисления износа по основным средствам;

7.Установление порядка начисления износа по нематериальным активам;

8.Установление способа начисления износа по МБП;

9.Выбор способа (методики) группировки и списания затрат на производство;

10.Установление способа учета выпуска продукции (работ, услуг);

11.Выбор метода учета затрат на производство и калькулирования себестоимостипродукции;

12.Выбор способа распределения косвенных расходов между отдельными объектами учетаи калькулирования;

13.Формирование резервов;

14.Порядок списания затрат по ремонту;

15.Выбор метода определения выручки от реализации;

16.Порядок учета курсовых разниц;

17.Варианты распределения и использования чистой прибыли.

18.Учет финансовых результатов при выполнении долгосрочных договоров.

Список литературы

Дляподготовки данной работы были использованы материалы с сайта www.shpori4all. narod.ru/