Реферат: Заходи щодо забезпечення виконання завдань по розділах Програми

Заходи

щодо забезпечення виконання завдань по розділах Програми



Зміст заходу

Термін виконання

Виконавець

Витрати на реалізацію, тис.грн.

Очікуваний

результат

Всього

у тому числі за рахунок коштів:

державного

бюджету

місцевих бюджетів

підпри­ємств

інших джерел

обласного бюджету

бюджетів міст

і районів

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10































4. Підвищення стандартів життя

4.2. Ринок праці, зайнятість населення

1. Бронювання робочих місць на підприємствах міста з метою подальшого працевлаштування соціально незахищених громадян

2011

Міськвиконком, міський центр зайнятості

-

-

-

-

-

-

50

2. Забезпечення професійної підготовки і перепідготовки незайнятого населення

2011

Міський центр зайнятості

-

-

-

-

-

-

170

3. Організація громадських робіт для незайнятого населення

2011

Міський центр зайнятості

-

-

-

-

-

-

900

4. Працевлаштувати на додаткові робочі місця, що створені за рахунок дотацій роботодавцям

2011

Міський центр зайнятості

-

-

-

-

-

-

60

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

5. Працевлаштувати на вільні та новостворювані робочі місця незайнятого населення

2011

Міський центр зайнятості

-

-

-

-

-

-

700

6. Сприяти створенню нових робочих місць в усіх сферах економічної діяльності на території Харцизької міської ради

2011

Центр зайнятості,

ДПІ, відділ економіки виконкому,

УПСЗН,

Рада директорів






















Здійснювати моніторинг стану створення нових робочих місць в усіх сферах економічної діяльності на території Харцизької міської ради

2011

Центр зайнятості,

УПСЗН




















































^ 4.3. Доходи населення та заробітна плата































1. Вживати заходів щодо погашення бюджетними установами кредиторської заборгованості суб’єктам господарської

Протягом

року

Міське фінансове

управління




















Не допускати виникнення та зростання кредиторської заборгованості бюджетних установ перед суб’єктами

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

діяльності за надані послуги, виконані роботи та отримані матеріальні цінності, а також недопущення виникнення вказаної заборгованості в подальшому

























господарської діяльності за надані послуги, виконані роботи та отримані матеріальні цінності

2. Забезпечити своєчасну виплату поточної заробітної плати.

Протягом

року

Керівники

підприємств, профспілкові комітети підприємств



















Не допускати виникнення та зростання заборгованості із заробітної плати

3. Здійснювати моніторинг стану виплати заборгованої заробітної плати на території міської ради по галузях економіки, містах, підприємствах.

Щотижнево



УПСЗН

Міський відділ

статистики

ПФУ



















Зменшити заборгованість із заробітної плати на підприємствах міста Харцизька

4. Висвітлювати в ЗМІ стан справ:

Постійно

Члени комісії,





















- // -

- з погашення заборгованості із заробітної плати на підприємствах міста та прийняття заходів дисциплінарного та адміністративного




Члени робочої групи,

УПСЗН,

ДПІ,

ПФУ,

центр






















1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

впливу до конкретних посадових осіб;




зайнятості






















- про дотримання вимог діючого законодавства з




























належного оформлення трудових відносин з найманими працівниками, з нагляду за використанням праці найманих працівників




























5. Здійснювати контроль за станом укладання та виконання колективних договорів




УПСЗН

Держаний інспектор праці

Міська координаційна рада профспілок

Керівники та Профспілкові комітети підприємств, установ























6. Рекомендувати під час укладання

колективних договорів:

Протягом

року


Керівники

підприємств




















Не допускати виникнення та зростання заборгованості

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

- установлювати контроль за дотриманням термінів із виплати заробітної плати;





боржників, профспілкові комітети підприємств



















із заробітної плати

- установлювати заробітну плати не нижче мінімального рівня, гарантованого державою; - поетапне підвищення заробітної плати;




























- уключати заходи щодо розірвання за вимогою профспілкового органу, контракту з керівником у випадку не виконання ним умов колективного договору і порушення законодавства про працю.




























7. Посилити ефективність роботи міської комісії з питань погашення заборгованості по заробітній платі, забезпечення податкових та інших

Протягом

року


Голова комісії

Заступник міського голови

Члени комісії






















1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

бюджетних надходжень, страхових внесків до пенсійного фонду та запобігання неплатоспроможності




























8. Ініціювати:




























- посилення контролю за надходженнями грошових коштів до місцевого бюджету для фінансування заробітної плати працівників бюджетної сфери;




Міське фінансове

управління

ДПІ

Міське фінансове

управління

ДПІ






















- вжиття дієвих заходів щодо забезпечення своєчасного надходження податку з доходів фізичних осіб від підприємств, розташованих на території Харцизької міської ради:




ПФУ

ПФУ

ДПІ






















- забезпечення через уповноважені органи ДПІ, ПФУ та профспілки порушення у господарських судах справ про відновлення платоспроможності або визнання банкрутами




























1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

підприємств – боржників, які мають заборгованість по заробітній платі;




























- звернення до територіальної державної інспекції праці у Донецькій області та до міської прокуратури про проведення перевірок додержання законодавства про оплату праці та вимог ЗУ «Про колективні договори та угоди» на підприємствах;




Виконавчі комітети Харцизької

Зугреської Іловайської міських рад























- перед органом, який укладає контракти з керівниками, дострокове розірвання контрактів з посадовими особами тих підприємств, на яких відбувається зростання заборгованості з виплати заробітної плати та не здійснюються ефективні заходи щодо її погашення;




ПФУ, ДПІ

Виконавчі комітети Харцизької

Зугреської Іловайської міських рад























1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

9. Забезпечити проведення попереджувальних заходів щодо

Протягом

року

УПСЗН

Керівники підприємств, установ,



















Поліпшення соціально-трудових відносин та

виникнення трудових спорів та акцій протесту




організацій



















запобігання виникненню трудових спорів та акцій протесту

10. Сприяти вирішенню колективних трудових спорів (конфліктів)

Протягом

року

УПСЗН



















- // -

11. Організовувати проведення семінарів, нарад, зустрічей, круглих столів, інших заходів з питань соціально-трудових відношень з метою своєчасного їх розв’язання та попередження негативних наслідків

Протягом

року

УПСЗН,

Міська координаційна рада профспілок



















- // -

12. Здійснювати контроль за дотриманням вимог діючого законодавства з належного оформлення трудових відносин з найманими працівниками, з



Постійно


Робоча група з легалізації трудових відносин



















Належне оформлення трудових відносин з найманими працівниками

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

нагляду за використанням праці найманих працівників




























13. Здійснювати контроль за дотриманням вимог діючого законодавства з належного оформлення трудових відносин з найманими працівниками, з нагляду за використанням праці найманих працівників



Постійно

Держаний інспектор праці

ДПІ

ПФУ

центр зайнятості



















-//-

14. Проводити спільні рейдів по виявленню нелегальної робочої сили та правомірністю оформленню трудових відносин з найманими робітниками відповідно до вимог чинного законодавства.




Робоча група з легалізації трудових відносин



















-//-































^ 4.4. Пенсійне забезпечення та соціальне страхування































1. Забезпечення надходжень до бюджету Пенсійного фонду України страхових внесків та




Міське управління Пенсійного фонду України






















1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

інших обов’язкових платежів та фінансування витрат на виплату пенсій в повному обсязі




























2. Послідовно зменшувати адміністративні витрати Пенсійного фонду на виплату пенсій шляхом створення умов для поступового переходу на виплату пенсій через пенсійні рахунки в установах уповноважених банків

протягом року

Міське управління Пенсійного фонду України






















3. Здійснювати постійний контроль за додержанням пенсійного законодавства, своєчасності виплати пенсій та грошової допомоги, цільовим використанням коштів Пенсійного фонду України

протягом року

Міське управління Пенсійного фонду України




















































4.5. Соціальний захист

1. Здійснити заходи згідно постанови

01.10. 2011

УПСЗН



















Забезпечення життєдіяльнос

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Кабінету Міністрів України № 1066 “Про щорічне відзначення Міжнародного дня громадян похилого віку”

























ті громадян

2. Здійснити заходи по відзначенню Міжнародного дня інвалідів

03.12. 2011

УПСЗН



















Забезпечення життєдіяльності громадян

3. Надати пільги інвалідам по зору І-ІІ груп згідно рішення облради та сесії Харцизької міської ради

Протягом року

УПСЗН

29,0




22,0

7,0







Підвищення життєвого рівня громадян

4. Відкрити будинок нічного перебування на 20 осіб.

2 півріччя 2011 року

УПСЗН

210,0







210,0







Поліпшення соціального захисту населення

5. Для своєчасного надання всіх видів соціальної допомоги з максимальною зручністю для заявників, створити мобільний офіс в с. Зуївка, м. Іловайськ

2 півріччя 2011 року

УПСЗН

80,0







80,0







Покращення умов обслуговування населення

6. Продовжити роботу по наданню всіх видів соціальної допомоги за одним зверненням на

Протягом року

УПСЗН



















Покращення умов обслуговування населення

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

підставі єдиного пакету документів




























7. Виплата одноразової винагороди жінкам, яким присвоєно почесне звання «Мати-героїня».

Протягом року

УПСЗН



















Підвищення життєвого рівня громадян

8. Забезпечити своєчасне призначення житлових субсидій та постійно надавати роз’яснення населенню щодо змін законодавства по призначенню субсидій в засобах масової інформації

Протягом року

УПСЗН

14000,0

14000,0













Покращення умов обслуговування населення

9. Продовжити роботу по наповненню Єдиного державного автоматизованого реєстру пільгової категорії громадян

Протягом року

УПСЗН



















Заміна пільг на адресну соціальну допомогу населенню

10. Забезпечити надання пільг ветеранам війни, праці, дітям війни, силовим структурам, громадянам, які постраждали внаслідок ЧАЕС та іншим згідно діючого законодавства

Протягом року

УПСЗН

18000,0

18000,0













Підвищення життєвого рівня громадян

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11. Забезпечити надання державної соціальної допомоги на дітей сиріт та дітей позбавлених батьківського піклування , грошового забезпечення батькам-вихователям і прийомним батькам за надання соціальних послуг у дитячих будинках сімейного типу та прийомних сім’ях за принципом „гроші ходять за дитиною”

Протягом року

УПСЗН

700,0

700,0













Підвищення життєвого рівня громадян

12. Забезпечити надання компенсацій фізичним особам, які надають соціальні послуги

Протягом року

УПСЗН

200,0







200,0







Забезпечення життєдіяльності громадян

13. Забезпечити виплату компенсацій та відшкодування на санаторно-курортне оздоровлення, харчування, забезпечення медикаментами громадян, які

Протягом року

УПСЗН

1540,0

1500,0

40,0










Підвищення життєвого рівня громадян

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи




























14. Забезпечити своєчасне розглядання звернень громадян та надання обґрунтованих відповідей у встановлені законом строки

Протягом року

УПСЗН



















Поліпшення соціального захисту населення

15. Надання матеріальної допомоги громадянам згідно розпоряджень міського голови та рішень міської ради

Протягом року

УПСЗН

100,0







100,0







Підвищення життєвого рівня громадян

16. Проведення роботи з кадрами, залучення до роботи управління молодих спеціалістів шляхом проведення занять, семінарів, вивчення законодавчих актів та через курси підвищення кваліфікації

Протягом року

УПСЗН



















Підготовка кадрового резерву

17. Продовжити роботу в програмній системі обліку державних службовців „Картка” єдиної державної

Протягом року

УПСЗН



















Підготовка кадрового резерву

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

комп’ютерної системи „Картка”




























18. Підтримувати в актуальному стані базу даних отримувачів усіх видів соціальних допоміг

Протягом року

УПСЗН

36,0







36,0







Покращення умов обслуговування населення

19. Продовжувати роботу в єдиній системі обліку електронних документів. Проводити заходи щодо захисту інформації




УПСЗН



















Захист інформації та програм

20. Реалізація державної політики в сфері соціального захисту громадян відповідно до ст. 43, ст.. 48 Гірничого Закону України.

Протягом року

УПСЗН


2000,0

2000,0













Підвищення життєвого рівня громадян

Всього







36895,0

36200,0

62,0

633,0








































4.6. Розвиток гуманітарної сфери




4.6.1. Охорона здоров’я

^ I. ВДОСКОНАЛЕННЯ УПРАВЛІННЯ ГАЛУЗЗЮ



















1. Забезпечити проведення заходів щодо удосконалення кадрової політики охорони здоров'я:

2011

ЛПУ

міста

127,8







127,8







Підвищення рівня

лікувально-діагностичного

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

- продовжити підготовку резерву управлінських кадрів;







6,0







6,0







процесу, організації медичної

- підвищення кваліфікації за спеціальністю 87 лікарів (у т. ч. 6 лікарів зі спеціальності загальна практика–сімейна медицина) та 104 молодших медичних працівників;









119,8









119,8







допомоги

- навчання лікарів: (10 осіб) на 5 семінарах,5 наукових конференціях







2,0







2,0










2. Проводити моніторинг показників здоров’я населення та діяльності медичних закладів міста з метою проведення аналізу ситуацій для своєчасного прийняття управлінських рішень

Щокварталу

ЛПУ

міста



















Створення реєстрів хворих на туберкульоз, ВІЛ/СНІД – інфекцію, цукровий діабет, серцево-судинні захворювання та інші.

3. Забезпечити впровадження сучасних інформаційних технологій в роботу

Протягом року

ЛПУ

міста

11,6









11,6









Підвищення оперативності в роботі, налагодження зворотного

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

закладів охорони здоров’я:

- програмне забезпечення;

- підтримка мережі Internet







3,6

8,0







3,6

8,0







зв’язку; покращення рівня консультативної допомоги хворим

^ Всього по розділу:







139,4







139,4










^ II. ЗАХОДИ, ЩОДО ПОЛІПШЕННЯ МЕДИЧНОЇ ДОПОМОГИ НАСЕЛЕННЮ
















Забезпечити виконання пріоритетних заходів державних, обласних і місцевих програм з охорони здоров'я:

Протягом року

ЛПУ

міста


483,3








458,3


5,0


20,0

Поліпшення показників здоров'я населення

4. Профілактика ВІЛ-інфекції, допомога та лікування ВІЛ-інфікованих і хворих на СНІД:

-//-

ЛПУ

міста



162,0









162,0







Зниження темпу розповсюдження захворювання на території міста, своєчасне виявлення та лікування ВІЛ-інфікованих

- розширення доступу населення міста до добровільного консультування і тестування на ВІЛ-інфекцію ( біля 5% населення)


-//-

-//-



118,0









118,0







Виконання скринінгових досліджень 5% - 5340 чол.

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

- розширення доступу ВІЛ-інфікованих і хворих на СНІД до лікування опортуністичних захворювань

-//-

-//-



18,0









18,0







Покращення якості і тривалості життя ВІЛ-інфікованих і хворих на СНІД, зниження захворюваності та смертності від СНІДу

- розширення охоплення антиретровірусною терапією ВІЛ-інфікованих і хворих на СНІД

-//-

-//-



















Підвищення ефективності антиретровірусного лікування, зниження захворюваності і смертності від СНІДу

- забезпечення молочними сумішами дітей, народжених від ВІЛ- інфікованих матерів

-//-

-//-


15,0








15,0







Профілактика вертикальної трансмісії ВІЛ-інфекції. Забезпечення молочними сумішами 26 дітей народжених від ВІЛ- інфікованих матерів.

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

- забезпечення медичних працівників засобами індивідуального захисту та їх обов'язкового страхування

-//-

-//-

11,0







11,0







Профілактика професійного захворювання. Забезпечення страхування 863 медпрацівників. На суму 146,7 грн.

5. Подолання епідемії з туберкульозу:

Протягом року

ЛПУ

міста


112,0








97,0





15,0

Покращення надання медичної допомоги хворим на туберкульоз

- забезпечення усіх категорій хворих на туберкульоз на амбулаторному етапі безоплатним рентгенологічним і бактеріоскопічним обстеженням

-//-

-//-



77,0









62,0






15,0

Покращення надання медичної допомоги хворим на туберкульоз на амбулаторному етапі лікування. Збільшення виявляємості на 2,3%.

- забезпечення своєчасне проведення туберкулінодіагностики та щеплень новонароджених від

-//-

-//-



21,0









21,0







Зниження темпу розповсюдження захворювання

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

туберкульозу

























на території міста, своєчасне виявлення та лікування хворих на туберкульоз. Проведення туберкулінодіагностики на 95%.

- забезпечення хворих на туберкульоз соціальною підтримкою (видача соціальних пайків, що містять продукти харчування і засобу особистої гігієни) при амбулаторному лікуванні

-//-

-//-

14,0







14,0







Покращення надання медичної допомоги хворим на туберкульоз на амбулаторному етапі лікування. Отримання продуктових наборів 2 рази на місяць. Кількість хворих що мають право на отримання – 24 чол.

6. Забезпечення хворих на цукровий діабет:

Протягом року

ЛПУ

міста


16,0








16,0







Поліпшення забезпеченості хворих на

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10




























цукровий діабет інсулінами, зниження кількості ускладнень.

- інсулінами

-//-

-//-



















Загальна кількість хворих 3492 чол. Інсулінозалежні – 463 чол.

- таблетованими препаратами

-//-

-//-

16,0







16,0







Отримують таблетовані препарати для нецукрового діабету – 11 чол.

- засобами самоконтролю

-//-

-//-






















7. Проведення імунопрофілактики населення проти вакцинокерованих інфекцій

Протягом року

ЛПУ

міста


55,0








45,0


5,0


5,0

Попередження і зниження захворюваності населення на вакцино керовані інфекції

8. Забезпечення хворих на онкологічні захворювання лікарськими засобами

Протягом року

ЦМЛ,

МЛ №2


138,3








138,3







Зниження показників інвалідності та смертності серед хворих

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10




























на онкологічні захворювання. Збільшення виявляємості на 2,5%.

 Забезпечити виконання пріоритетних непрограмних заходів з охорони здоров’я:








527,0








498,0


10,0


19,0

Поліпшення надання медичної допомоги населенню

9. Впровадження тромболітичної терапії на догоспітальному і госпітальному етапах надання медичної допомоги хворим на гостру серцево-судинну патологію


Протягом року

ЛПУ

міста



46,0









20,0



10,0



16,0

Зниження показників інвалідності та смертності серед хворих на серцево-судинні та судинно-мозкові розлади

10. Забезпечення пільгової категорії населення, у т. ч. ветеранів війни,

-медикаментами,

-зубним протезуванням,

-слуховими апаратами,

-кардіостимуляторами,

-штучними кришталиками

Протягом року

ЦМЛ,

МЛ №2, стомат.

пол-ка

308,5









308,5









Покращення якості надання медичної допомоги пільговій категорії населення. Загальна кількість хворих пільгової категорії 22927

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10




























чол. Забезпечення слуховими апаратами - 9 чол. Потребують зубним протезуванням – 50 чол.

11. Забезпечення надання якісної стаціонарної допомоги ветеранам війни:

- медикаменти,

- харчування

Протягом року

ЦМЛ,

МЛ №2

81,2


46,4

34,8







81,2


46,4

34,8







Покращення якості надання медичної допомоги ветеранам війни. В лікарнях працює 52 ліжка для ветеранів війни. Кількість ліжко-днів – 5800. В ЛПУ м.Харцизька знаходяться на обліку 150 ветеранів війни. Загальна кількість ветеранів – 3048 чол.


1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

12. Забезпечення служби швидкої медичної допомоги медикаментами


Протягом року

СШМД


80,0








80,0







Запобігання та зниження смертності при невідкладних станах. Забезпечення 30000 виїздів машин швидкої допомоги.

13. Створення запасу медикаментів для надання невідкладної медичної допомоги в м.Харцизьку

Протягом року

ЦМЛ,

МЛ №2


18,0








15,0





3,0




14. Створення в лікувально-профілактичних закладах міста умов для безпечної експлуатації посудин, що працюють під тиском:

Протягом року

ЛПУ

міста

46,5







46,5







Підвищення рівня захисту безпеки при наданні медичної допомоги в закладах охорони здоров'я міста

- забезпечити своєчасне навчання відповідальних осіб







3,5







3,5










- забезпечити отримання дозволу на роботу з посудинами, що працюють під тиском







7,0







7,0










1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

- забезпечити створення та оснащення окремих спеціалізованих кисневих пунктів при лікувально-профілактичних закладах.







36,0







36,0










15. Залучення позабюджетних коштів

Протягом року

ЛПУ

міста



















Поліпшення фінансового забезпечення закладів охорони здоров'я міста. Збільшення бюджету лікарні – 3900,0 тис.грн.

^ Всього по розділу:







1063,5







1009,5

15,0

39,0




^ III. РЕОРГАНІЗАЦІЯ МЕРЕЖІ ЛІКУВАЛЬНИХ ЗАКЛАДІВ
















16. Забезпечення розвитку первинної медико-санітарної допомоги:

– відкриття 1 відділення на 5 дільниць загальної практики–сімейної медицини;

Протягом року

Поліклініка ВАТ „ ХТЗ”


12,8








12,8







Покращення організації та якості медичної допомоги. Проведення оптимізації ЛПУ міста та скорочення 40 шт.од. Економічний ефект 570,6


1

2

3

4

5

6

7

8

9

10




























тис.грн.

^ Всього по розділу:







12,8







12,8











^ IV. ОХОРОНА МАТЕРИНСТВА І ДИТИНСТВА






















18. Забезпечення 100%-го охоплення вагітних групи ризику сучасними методами перенатальної діагностики вродженої та спадкової патології з використанням біохімічних методів обстеження



Протягом року

ЦМЛ,

МЛ №2



20,0









20,0







Зниження кількості новонароджених з вродженими вадами. Виконання на 100% 2 – разового ультразвукового обстеження вагітних.

19. Забезпечення дітей, хворих на

Протягом року

ЦМЛ

18,0







18,0







Покращення медичної

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

фенілкетонурію, продуктами лікувального харчування

























допомоги хворим дітям. В 2011 році стане на облік 1 дитина.

20. Забезпечення пільговим харчуванням дітей з малозабезпечених сімей перших двох років життя


Протягом року

ЦМЛ,

МЛ №2


150,0








90,0





60,0

Поліпшення здоров’я дітей з малозабезпечених сімей. ( 179 дітей ).

21. Забезпечення засобами контрацепції:

- жінок з тяжкими екстрагенітальними захворюваннями, внаслідок яких вагітність та пологи загрожують життю;

- молоді у віці 18-20 років;

- жінок з малозабезпечених сімей


Протягом року

ЦМЛ,

МЛ №2



5,0















5,0

Профілактика непланованої вагітності

22. Забезпечення препаратами для лікування анемій вагітних та акушерських кровотеч

Протягом року

ЦМЛ

1,0







1,0







Профілактика малюкової та материнської смертності

^ Всього по розділу:







194,0







129,0




65,0




1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

^ V. УДОСКОНАЛЕННЯ МАТЕРІАЛЬНО-ТЕХНІЧНОЇ БАЗИ ЗАКЛАДІВ ОХОРОНИ ЗДОРОВ'Я ТА ЕКОНОМІЯ РЕСУРСІВ







23. Проведення капітальних та поточних ремонтів закладів охорони здоров’я міста.

^ Центральна міська лікарня:

поточний ремонт поліклініки ( корпус №1, №2);

поточний ремонт лікарняної аптеки, пральні, патологоанатомічного відділення.

^ Міська лікарня №2 м.Зугрес:

поточний ремонт терапевтичного відділення.

Стоматологічна поліклініка:

Провести проектування та переобладнання системи опал