Реферат: Об утверждении Типовых квалификационных характеристик должностей руководителей, специалистов организаций физической культуры и спорта

Об утверждении Типовых

квалификационных характеристик

должностей руководителей,

специалистов организаций

физической культуры и спорта

 


В соответствии с пунктом 3 статьи 125 «Трудового кодекса Республики Казахстан» и со статьей 22-1 Закона Республики Казахстан года «О физической культуре и спорте» ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить прилагаемые Типовые квалификационные характеристики должностей руководителей, специалистов организаций физической культуры и спорта.

2. Департаменту стратегического планирования (Камзебаева Д.У.) в установленном порядке представить настоящий приказ на государственную регистрацию в Министерство юстиции Республики Казахстан.

3. Департаменту административной работы (Абилова Г.Т) обеспечить официальное опубликование в средствах массовой информации настоящего приказа после его государственной регистрации в Министерстве юстиции Республики Казахстан.

4 Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на вице-министра Омарова М.Е.

5 Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней со дня его первого официального опубликования.



Министр

Т. Ермегияев

 

«СОГЛАСОВАНО»

Министр труда и социальной

защиты населения

Республики Казахстан

____________________

от _________ 2011 года

Утверждены

приказом Министра

туризма и спорта

Республики Казахстан

от «____»_________ 2011 г.

№___________


^ Типовые квалификационные характеристики

должностей руководителей, специалистов организаций физической культуры и спорта


1. Квалификационные характеристики должностей руководителей

Руководитель организации


Должностные обязанности: Руководит производственной, хозяйственной и финансово-экономической деятельностью организации, неся ответственность за последствия принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества организации, а также финансово-хозяйственные результаты ее деятельности. Определяет политику, стратегию в организации и механизм их реализации. Организует методическую работу тренеров-преподавателей, инструкторов-методистов, руководит работой педагогического совета.

Организует работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений, направляет их деятельность на развитие спорта высших достижений и массового спорта.

Принимает меры по обеспечению повышения квалификации тренеров-преподавателей, инструкторов-методистов, изучения передового зарубежного опыта в области физической культуры и спорта в целях повышения уровня подготовки и спортивного мастерства спортсменов. Создает условия для проведения учебно-тренировочной работы, принимает меры по обеспечению организации квалифицированными кадрами, рациональному использованию их профессиональных знаний и опыта работы.

Обеспечивает качественное выполнение организацией обязательств перед государственным бюджетом, накопительными пенсионными и страховыми фондами, поставщиками, заказчиками и кредиторами, включая банки, а также выполнение хозяйственных и трудовых договоров (контрактов).

Организует производственно-хозяйственную деятельность на основе использования новейшей техники и технологии, прогрессивных форм управления и организации труда, существующих научно обоснованных нормативов материальных, финансовых и трудовых затрат. Решает вопросы финансовой, экономической, производственно-хозяйственной деятельности организации в пределах предоставленных ему прав, поручает ведение отдельных направлений деятельности организации другим должностным лицам – заместителям, руководителям структурных подразделений; принимает решения о приеме, переводе, поощрении и увольнении сотрудников. Издает приказы в рамках предоставленных полномочий; обеспечивает соблюдение законности в деятельности организации и осуществлении его хозяйственно-экономических связей, в использовании правовых средств при финансовом управлении, укреплении договорной и финансовой дисциплины, социально-трудовых отношений; принимает меры по созданию безопасных и здоровых условий труда для работников организации; защищает и представляет имущественные и другие интересы организации в суде, государственных органах и других организациях.

Должен знать: Конституцию Республики Казахстан, Трудовой кодекс Республики Казахстан, Бюджетный, Налоговый и Административный кодексы Республики Казахстан; законы Республики Казахстан «О физической культуре и спорте», «Об образовании», «О правах ребенка в Республике Казахстан», «О языках в Республике Казахстан», «О борьбе с коррупцией», «О государственно имуществе», «О государственных закупках», «О ратификации Международной Конвенции о борьбе с допингом в спорте»; нормативные правовые акты в сфере физической культуры и спорта, Хартию Международного Олимпийского Комитета, основы учета и финансового анализа, порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров, правление экономикой и финансами организации, организацию труда на производства; отечественный и зарубежный опыт в сфере физической культуры и спорта;. Порядок разработки и заключения отраслевых соглашений, коллективных договоров и регулирования социально-трудовых отношений; стратегические и программные документы по развитию физической культуры и спорта в Республике Казахстан; основы педагогики, психологии, физиологии, содержание учебно-воспитательного и учебно-тренировочного процессов спортсменов на различных этапах подготовки; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Требования к квалификации: Высшее (или послевузовское) образование, стаж работы по специальности в физкультурно-спортивных организациях не менее 5 лет.


^ Заместитель руководителя


Должностные обязанности: Осуществляет руководство деятельностью по направлению и координации работы подразделения, формирование и регулирование политики организации, решает административные вопросы в пределах своей компетенции; исполняет свои обязанности под общим руководством первого руководителя организации и во взаимодействии с руководителями других подразделений и служб.

Обеспечивает выполнение спортсменами учебно-тренировочного процесса, требований учебных программ, координирует и ведёт мониторинг уровня спортивной подготовки спортсменов, прохождение медицинского осмотра; осуществляет взаимодействие с федерациями по видам спорта, координирует работу развития видов спорта в организации; организует разработку и утверждает перспективные, текущие и индивидуальные планы подготовки спортсменов. Обеспечивает постоянный контроль за подготовкой спортсменов организации по видам спорта, обеспечивает высокую результативность за счет применения новых технологий в спортивной подготовке. Принимает меры по обеспечению квалифицированными кадрами, проведению регулярного повышения квалификации работников. Обеспечивает меры по использованию и развитию профессиональных знаний и обмена опытом; вносит предложения по изменению структуры и штатного расписания.

Подготавливает ежегодный отчет о результатах деятельности соответствующих структурных подразделений. Решает вопросы финансовой, экономической, производственно-хозяйственной деятельности в пределах предоставленных ему прав, поручает ведение отдельных направлений деятельности другим должностным лицам – руководителям структурных подразделений, а также функциональных и административных подразделений. Обеспечивает соблюдение законности в деятельности подразделений и осуществлении их хозяйственно-экономических связей, в использовании правовых средств при финансовом управлении, укреплении договорной и финансовой дисциплины, социально-трудовых отношений; созданию благоприятных и безопасных условий труда, соблюдению требований охраны труда и техники безопасности.

Должен знать: Конституцию Республики Казахстан, Трудовой кодекс Республики Казахстан, Бюджетный, Налоговый и Административный кодексы Республики Казахстан; законы Республики Казахстан «О физической культуре и спорте», «Об образовании», «О правах ребенка в Республике Казахстан», «О языках в Республике Казахстан», «О борьбе с коррупцией», «О государственно имуществе», «О государственных закупках», «О ратификации Международной Конвенции о борьбе с допингом в спорте»; нормативные правовые акты в сфере физической культуры и спорта, Хартию Международного Олимпийского Комитета, основы учета и финансового анализа, порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров; управление экономикой и финансами организации, организацию производства и труда; порядок разработки и заключения отраслевых соглашений, коллективных договоров и регулирования социально-трудовых отношений; отечественный и зарубежный опыт в сфере физической культуры и спорта; стратегические и программные документы по развитию физической культуры и спорта Республики Казахстан; основы педагогики, психологии, физиологии, содержание учебно-воспитательного и учебно-тренировочного процессов спортсменов на различных этапах подготовки; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Требования к квалификации: Высшее (или послевузовское) образование (физкультурное), стаж работы по специальности в физкультурно-спортивных организациях не менее 3 лет.


^ Государственный тренер


Должностные обязанности: Определяет стратегию развития вида (видов) спорта на территории Республики Казахстан. Координирует работу развития вида (видов) спорта в организациях. Осуществляет взаимодействие с федерациями по виду (видам) спорта, государственными органами и организациями по обеспечению организации и проведению спортивных мероприятий, пропаганды вида (видов) спорта в регионах Республики Казахстан. Координирует работу физкультурно-спортивных организаций, тренеров, специалистов по подготовке спортсменов сборных команд Республики Казахстан и переподготовке и повышению квалификации тренерско-преподавательских кадров. Организует работу по профилактике и предотвращению случаев использования ими запрещенных препаратов и методов (антидопинговых). Разрабатывает календарные планы республиканских и международных соревнований, единую спортивную классификацию по виду спорта. Руководит работой тренерского состава по виду (видам) спорта в Республике Казахстан. Вносит предложения по зачислению кандидатов в штатную и сборную команды Республики Казахстан. Принимает участие в разработке Комплексной целевой программы подготовки спортсменов на олимпийский цикл, обеспечивает ее реализацию и несет ответственность за выполнение планируемых результатов спортсменами. Обеспечивает постоянный контроль за подготовкой спортсменов сборных команд республики по виду (видам) спорта, высокую результативность за счет применения новых технологий в спортивной подготовке. На основе анализа выступления спортсменов вносит предложения по корректировке планов подготовки и проводит анализ работы тренерского состава сборных команд Республики Казахстан по виду (видам) спорта.

Должен знать: Конституцию Республики Казахстан, Трудовой кодекс Республики Казахстан, законы Республики Казахстан «О физической культуре и спорте», «Об образовании», «О правах ребенка в Республике Казахстан», «О языках в Республике Казахстан», «О борьбе с коррупцией», «О ратификации Международной Конвенции о борьбе с допингом в спорте»; нормативные правовые акты в сфере физической культуры и спорта, Хартию Международного Олимпийского Комитета; стратегические и программные документы по развитию физической культуры и спорта в Республике Казахстан, положения, правила и регламенты проведения международных спортивных соревнований, международными федерациями по видам спорта; научно-технические достижения и передовой отечественный и зарубежный опыт в сфере физической культуры и спорта; основные задачи государственной политики развития физической культуры и спорта; достижения современной спортивной науки, теорию и методику развития вида спорта; основы правил и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Требования к квалификации: Высшее (или послевузовское) образование (физкультурное), а также стаж работы по специальности в физкультурно-спортивных организациях не менее 5 лет.


^ Главный тренер сборной команды Республики Казахстан


Должностные обязанности: Руководит работой тренерского состава по подготовке сборной команды Республики Казахстан по виду спорта (далее – сборной команды). Осуществляет подготовку сборной команды и организует их участие в соревнованиях. Определяет на каждом этапе подготовки цели и задачи сборной команды для достижения спортивного результата. Производит отбор перспективных спортсменов и дальнейшее комплектование сборной и штатной команд. Организует разработку и утверждает перспективные, текущие и индивидуальные планы подготовки членов сборной команды и непосредственно участвует в учебно-тренировочном процессе, проводит воспитательную и патриотическую работу. Устанавливает к соревнованиям план-задание для тренеров сборной команды. Осуществляет контроль за работой тренеров по подготовке спортсменов сборной команды. Анализирует выполнение утвержденных планов подготовки, итоги выступления сборной команды и отдельных спортсменов, с учетом полученных данных вносит коррективы в их дальнейшую подготовку и несет персональную ответственность за выполнение планируемых результатов спортсменами. Взаимодействует со спортивными организациями, участвующими в подготовке спортсменов. Представляет отчет о результатах выступления спортсменов-членов сборной команды на соревнованиях непосредственному руководству, государственному тренеру и уполномоченному органу по физической культуре и спорту.

Должен знать: Конституцию Республики Казахстан, Трудовой кодекс Республики Казахстан; законы Республики Казахстан «О физической культуре и спорте», «Об образовании», «О правах ребенка в Республике Казахстан», «О языках в Республике Казахстан», «О борьбе с коррупцией», «О ратификации Международной Конвенции о борьбе с допингом в спорте»; нормативные правовые акты в сфере физической культуры и спорта, Хартию Международного Олимпийского Комитета; положения, правила и регламенты проведения международных спортивных соревнований, установленные международными федерациями по видам спорта; стратегические и программные документы по развитию физической культуры и спорта в Республике Казахстан; научно-технические достижения и передовой отечественный и зарубежный опыт в сфере физической культуры и спорта; основные задачи государственной политики развития физической культуры и спорта; достижения современной спортивной науки, теорию и методику развития вида спорта; основы правил и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Требования к квалификации: Высшее (или послевузовское) образование (физкультурное), а также стаж работы по специальности в физкультурно-спортивных организациях не менее 5 лет.


^ Старший тренер молодежной (юношеской)

сборной команды Республики Казахстан


Должностные обязанности: Руководит работой тренерского состава по подготовке молодежной (юношеской) сборной команды Республики Казахстан по виду спорта (далее – сборной команды). Осуществляет подготовку сборной команды и организует их участие в соревнованиях. Определяет на каждом этапе подготовки цели и задачи сборной команды для достижения высокого спортивного результата. Производит отбор перспективных спортсменов и дальнейшее комплектование сборной команды. Организует разработку и утверждает перспективные, текущие и индивидуальные планы подготовки членов сборных команд и непосредственно участвует в учебно-тренировочном процессе, проводит воспитательную и патриотическую работу. Устанавливает к соревнованиям план-задание для тренеров сборной команды. Осуществляет контроль за работой тренеров по подготовке спортсменов сборной команды. Анализирует выполнение утвержденных планов подготовки, итоги выступления сборных команд и отдельных спортсменов, с учетом полученных данных вносит коррективы в их дальнейшую подготовку и несет персональную ответственность за выполнение планируемых результатов спортсменами. Взаимодействует со спортивными организациями, участвующими в подготовке спортсменов. Представляет отчет о результатах выступления спортсменов-членов сборной команды на соревнованиях непосредственному руководству, государственному тренеру и уполномоченному органу по физической культуре и спорту.

^ Должен знать: Конституцию Республики Казахстан, Трудовой кодекс Республики Казахстан; законы Республики Казахстан «О физической культуре и спорте», «Об образовании», «О правах ребенка в Республике Казахстан», «О языках в Республике Казахстан», «О борьбе с коррупцией», «О ратификации Международной Конвенции о борьбе с допингом в спорте»; нормативные правовые акты в сфере физической культуры и спорта, Хартию Международного Олимпийского Комитета; положения, правила и регламенты проведения международных спортивных соревнований, установленные международными федерациями по видам спорта; стратегические и программные документы по развитию физической культуры и спорта в Республике Казахстан; научно-технические достижения и передовой отечественный и зарубежный опыт в сфере физической культуры и спорта; основные задачи государственной политики развития физической культуры и спорта; достижения современной спортивной науки, теорию и методику развития вида спорта; основы правил и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

^ Требования к квалификации: Высшее (или послевузовское) образование (физкультурное), а также стаж работы по специальности в физкультурно-спортивных организациях не менее 5 лет.


^ Начальник сборной команды Республики Казахстан


Должностные обязанности: Обеспечивает организацию проведения спортивных мероприятий для сборной команды Республики Казахстан (далее – сборной команды), включающая в себя вопросы: подготовки мест проведения, спортивного инвентаря и оборудования, питания, проживания, медицинского обслуживания, прием, регистрация, обслуживание участников, соблюдения условий безопасности.

Обеспечивает решение вопросов по своевременному обеспечению спортивной экипировкой, инвентарем и оборудованием, медицинского прохождения осмотров сборной команды и составляет заявку на их приобретение, планирует расходы, осуществляет контроль за правильным расходованием средств на эти цели.

Вносит предложения по разработке перспективных и текущих планов подготовки сборной команды к соревнованиям в части организации спортивных мероприятий.

Должен знать: Конституцию Республики Казахстан, Трудовой кодекс Республики Казахстан, Бюджетный и Налоговый кодексы Республики Казахстан; законы Республики Казахстан «О физической культуре и спорте», «Об образовании», «О правах ребенка в Республике Казахстан», «О языках в Республике Казахстан», «О борьбе с коррупцией», «О ратификации Международной Конвенции о борьбе с допингом в спорте»; нормативные правовые акты в сфере физической культуре и спорте, Хартию Международного Олимпийского Комитета; положения, правила и регламенты проведения международных спортивных соревнований, международными федерациями по видам спорта; стратегические и программные документы по развитию физической культуры и спорта в Республике Казахстан; основы педагогики, психологии, физиологии, содержание учебно-воспитательного и учебно-тренировочного процессов спортсменов на различных этапах подготовки; основы медико-биологических и восстановительных средств; основы финансово-хозяйственной деятельности, основы правил и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Требования к квалификации: Высшее (или послевузовское) образование (физкультурное), стаж работы по специальности не менее 5 лет.


^ 2. Квалификационные характеристики должностей специалистов


Тренер


Должностные обязанности: Обеспечивает планирование, организацию и проведение учебно-тренировочного процесса и составляет индивидуальные планы подготовки спортсменов. Обеспечивает повышение физической, теоретической, морально-волевой, технической и спортивной подготовленности, выполнение спортсменами запланированных объемов тренировочных нагрузок, спортивных результатов и необходимых восстановительных мероприятий, безопасность спортсменов в период учебно-тренировочного процесса и спортивных мероприятий. Проводит воспитательную и патриотическую работу

Осуществляет своевременное и качественное ведение и представление руководству, начальнику структурного подразделения, старшему тренеру производственно-учетную и отчетную документацию. Ведет в установленном порядке учет проделанной работы, анализирует ее результаты и эффективность, контролирует выполнение спортсменами рекомендаций медработников, на основе антропометрических измерений, врачебно-педагогических наблюдений и выполнение контрольных упражнений. Проводит прием контрольных нормативов по общей и специальной физической подготовке спортсменов. Не допускает случаи применения спортсменами запрещенных препаратов и методов (антидопинговых). Организует участие спортсменов в соревнованиях, осуществляет отбор перспективных спортсменов для их спортивного совершенствования. Определяет на каждом этапе подготовки цели и задачи спортсменов для достижения спортивного результата. Анализирует выполнение утвержденных планов подготовки, итоги выступления спортсменов и с учетом полученных данных вносит коррективы в их дальнейшую подготовку. Взаимодействует со спортивными организациями, участвующими в подготовке спортсменов.

Должен знать: Конституцию Республики Казахстан, Трудовой кодекс Республики Казахстан, законы Республики Казахстан «О физической культуре и спорте», «Об образовании», «О правах ребенка в Республике Казахстан», «О языках в Республике Казахстан», «О борьбе с коррупцией», «О ратификации Международной Конвенции о борьбе с допингом в спорте»; нормативные правовые акты в сфере физической культуры и спорта; Хартию Международного Олимпийского Комитета; положения, правила и регламенты проведения международных спортивных соревнований, международными федерациями по видам спорта; стратегические и программные документы по развитию физической культуры и спорта в Республике Казахстан; достижения современной спортивной науки, новых медико-биологических и фармакологических методов и тенденций развития отечественного и зарубежного вида спорта; основы педагогики, психологии, физиологии, содержание учебно-воспитательного и учебно-тренировочного процессов спортсменов на различных этапах подготовки по виду спорта, основы норм и правил охраны труда, противопожарной безопасности и санитарно-гигиенические нормы.

Требования к квалификации:

Специалист высшего уровня квалификации высшей категории: высшее (или послевузовское) образование (физкультурное) и стаж работы по специальности первой категории не менее 3-х лет;

специалист высшего уровня квалификации первой категории: высшее (или послевузовское) образование (физкультурное) и стаж работы по специальности второй категории не менее 2-х лет;

специалист высшего уровня квалификации второй категории: высшее (или послевузовское) образование (физкультурное) и стаж работы по специальности не менее 1 год;

специалист высшего уровня квалификации без категории: высшее (или послевузовское) образование (физкультурное) и без предъявления требований к стажу.

Требования к квалификации:

Специалист среднего уровня квалификации высшей категории: техническое и профессиональное образование (среднее специальное, среднее профессиональное (физкультурное)) и стаж работы по специальности первой категории не менее 3-х лет;

специалист среднего уровня квалификации первой категории: техническое и профессиональное образование (среднее специальное, среднее профессиональное (физкультурное)) и стаж работы по специальности второй категории не менее 2-х лет;

специалист среднего уровня квалификации второй категории: техническое и профессиональное образование (среднее специальное, среднее профессиональное (физкультурное)) и стаж работы по специальности не менее 1год;

специалист среднего уровня квалификации без категории: техническое и профессиональное образование (среднее специальное, среднее профессиональное (физкультурное)) или общее среднее образование и наличие спортивного звания «Мастер спорта Республики Казахстан» и без предъявления требований к стажу.


^ Тренер-преподаватель по спорту


Должностные обязанности: Проводит с учащимися, в том числе и с отнесенными по состоянию здоровья к специальным медицинским группам учебно-тренировочную и воспитательную работу, обеспечивает отбор наиболее перспективных учащихся для их дальнейшего спортивного совершенствования. Проводит воспитательную и патриотическую работу. Разрабатывает годовые и текущие планы подготовки, ведет систематический учет, анализ, обобщение результатов и содержания своей работы с занимающимися. Использует в своей работе наиболее эффективные методы спортивной подготовки и оздоровления занимающихся. Обеспечивает повышение теоретической, физической, технической и спортивной подготовленности занимающихся, укрепление и охрану их здоровья в процессе занятий, безопасность учебно-тренировочного процесса. Принимает участие в семинарах тренеров и инструкторов. Контролирует прохождение учащимися своевременного медицинского обследования.

Должен знать: Конституцию Республики Казахстан, Трудовой кодекс Республики Казахстан; законы Республики Казахстан «О физической культуре и спорте», «Об образовании», «О правах ребенка в Республике Казахстан», «О языках в Республике Казахстан», «О борьбе с коррупцией», «О ратификации Международной Конвенции о борьбе с допингом в спорте»; нормативные правовые акты в сфере физической культуры и спорта, Хартию Международного Олимпийского Комитета; положения, правила и регламенты проведения международных спортивных соревнований, международными федерациями по видам спорта; нормативные документы, регламентирующие деятельность учебно-спортивного заведения и подготовку спортсменов-учащихся; принципы дидактики, основы педагогики и возрастной психологии; общие и частные технологии преподавания, принципы методического обеспечения учебного предмета; принципы и порядок разработки учебно-планирующей документации; методику выявления, обобщения и распространения эффективных форм и методов педагогической работы; принципы организации и содержание работы методических объединений педагогических работников; основы правил и нормы охраны труда, противопожарной безопасности и санитарно-гигиенические нормы.

Требования к квалификации:

Специалист высшего уровня квалификации высшей категории: высшее (или послевузовское) образование (физкультурное) и стаж работы по специальности первой категории не менее 3-х лет;

специалист высшего уровня квалификации первой категории: высшее (или послевузовское) образование (физкультурное) и стаж работы по специальности второй категории не менее 2-х лет;

специалист высшего уровня квалификации второй категории: высшее (или послевузовское) образование (физкультурное) и стаж работы по специальности не менее 1 год;

специалист высшего уровня квалификации без категории: высшее (или послевузовское) образование (физкультурное) и без предъявления требований к стажу.

Требования к квалификации:

Специалист среднего уровня квалификации высшей категории: техническое и профессиональное образование (среднее специальное, среднее профессиональное (физкультурное)) и стаж работы по специальности первой категории не менее 3-х лет;

специалист среднего уровня квалификации первой категории: техническое и профессиональное образование (среднее специальное, среднее профессиональное (физкультурное)) и стаж работы по специальности второй категории не менее 2-х лет;

специалист среднего уровня квалификации второй категории: техническое и профессиональное образование (среднее специальное, среднее профессиональное (физкультурное)) и стаж работы по специальности не менее 1год;

специалист среднего уровня квалификации без категории: техническое и профессиональное образование (среднее специальное, среднее профессиональное (физкультурное)) или общее среднее образование и наличие спортивного звания «Мастер спорта Республики Казахстан» и без предъявления требований к стажу.


^ Методист по спорту


Должностные обязанности: Осуществляет координацию направления работы тренерского состава, методическое обеспечение учебно-тренировочного процесса и контроль по качественному комплектованию учебных групп, результатам учебно-тренировочного и воспитательного процесса, своевременному и качественного представлению производственно-учетной и отчетной документации, выполнению учебных планов и программ и качеству тренерско-преподавательской работы. Осуществляет своевременное и качественное ведение и представление руководству, начальнику структурного подразделения организации производственно-учетной и отчетной документации и несет ответственность за достоверность предоставляемой информации. Ведет в установленном порядке учет проделанной работы, анализирует ее результаты и эффективность.

Организует работу по повышению квалификации тренерско-преподавательского состава, проведению семинаров. Обеспечивает проведение в организации массовой физкультурно-оздоровительной и спортивной работы в целях укрепления здоровья работающих,