Реферат: Вопросы к зачету по курсу «организация труда»

ВОПРОСЫ К ЗАЧЕТУ
ПО КУРСУ «ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА»


Разделение и кооперация труда как основа его организации. Формы разделения труда.

Границы разделения труда, их характеристика и показатели.

Коллективные формы организации труда.

Разделение труда руководителей, специалистов и формы их кооперации.

Рабочее место – основное звено производственного процесса. Виды рабочих мест.

Функции, формы и системы обслуживания рабочих мест, их характеристика.

Изучение рабочих мест их аттестация и рационализация.

Условия труда на рабочем месте, их элементы и характеристика.

Работоспособность человека. Утомляемость, возможности и пути его предотвращения.

Понятие трудового и производственного процесса, их взаимосвязь и основные элементы.

Классификация трудовых процессов для целей нормирования труда.

Приемы и методы труда, принципы рационализации трудовых процессов. Проектирование трудовых процессов.

Классификация рабочего времени, ее назначение и виды.

Методы изучения рабочего времени, их разновидности и характерные признаки.

Нормирование труда. Понятие, функции.

Научно обоснованные нормы и факторы их обоснования.

Норма времени, ее состав и методика определения. Норма выработки. Взаимосвязь нормы времени и нормы выработки.

Использование норм труда в оперативном и перспективном планировании и прогнозировании.

Сущность, назначение нормативов по труду и предъявляемые к ним требования.

Методика нормирования основного (машинного) времени на основе подбора наивыгоднейших режимов резания (НРР) на примере токарных операций. Методика нормирования вспомогательного времени, времени на обслуживание рабочего места, подготовительно-заключительного времени, отдых и личные надобности.

Расчет нормы штучного времени в различных типах производств.

Нормированные задания и порядок их разработки.

Понятие и уровень напряженности норм. Соответствие их мере труда и задача поддержания их прогрессивности.

Порядок пересмотра норм на предприятии, этапы работы и их содержание. Факторы и сроки обновления норм труда.

Задачи, содержание и этапы анализа организации и нормирования труда на предприятии.

Основные методы анализа состояния организации труда, охвата нормированием и качество норм.

Критерии оценки состояния и уровня организации труда, а также обоснованности и равно напряженности норм.

Основные методы определения эффективности мероприятий по совершенствованию организации труда и его нормированию.

Сущность заработной платы как экономической категории. Системы заработной платы.

Организация премирования работников. Индивидуальные и количественные премирование.