Реферат: Вопросы к зачёту по дисциплине «Трудовые ресурсы организации»
Утверждаю:
И.о. зав. кафедрой менеджмента
_________________ М.А. Косов
«____»______________ 2011 г.
Вопросы к зачёту по дисциплине «Трудовые ресурсы организации»
специальность «Менеджмент организации»
Понятие трудовые ресурсы, их структура. Количественные показатели трудовых ресурсов.
Трудовой потенциал, формулы его исчисления. Индекс человеческого развития и его показатели.
Сущность, функции и характер труда. Сравнение труда при социализме и рыночных отношениях.
Рынок труда: сущность, структура. Сегменты рынка труда: первичный, вторичный, внутренний, внешний.
Занятость населения; уровни занятости. Критерии занятости населения по Закону РФ о занятости; виды занятости.
Формирование переменной части заработной платы: премирование, депремирование; система KPI.
Безработица, показатели безработицы. Государственная политика в области занятости.
Понятие «Производительность труда»; Цели повышения производительности труда; ее особенности в российских организациях. «Круг отсталости».
Управление производительностью труда. Методы измерения производительности труда.
Нормирование труда. Определение потребностей в рабочих и специалистах на предприятии. Методы установления норм труда.
Структура вознаграждения; свойства политики вознаграждения и ее цели.
Факторы, влияющие на заработную плату; этапы установления з/п. Повременная и сдельная оплаты и условия их применения.
Грейдинговая система оплаты труда: преимущества, этапы ее введения.
Сущность теорий мотивации Г. Герцберга и А.Маслоу.
Сокращение персонала: критерии отбора на сокращение, затраты, направления поддержки сокращенных сотрудников».
Бюджет службы персонала, как составная часть бюджета управленческих расходов. Плюсы и минусы существования бизнес – плана по персоналу.
Модели национального рынка труда: японская, американская, шведская
Сущность теорий мотивации Ожидания и справедливости.
Сущность регламентации и ее роль в повышении эффективности управления персоналом.
Положение о структурном подразделении; его структура и условия разработки документа. Должностные инструкции; структура документа, требования к его разработке.
Текучесть кадров, способы ее расчету и управления.
Виды трудовых отношений. Особенности трудовых отношений на Западе.
Методы развития трудовых отношений. Доверие и трудовые отношения. Психологический контракт.
Формирование кадрового резерва: понятие, способы, факторы успеха.
Составитель
к. э. н., доцент кафедры менеджмента И. Н. Дмитриева
ЛИТЕРАТУРА:
1. Трудовой кодекс Российской Федерации. Официальный текст. – М.: НОРМА-ИНФРА, 2002.
2. Анцупов А.Я., Баклановский С.В. Конфликтология в схемах и комментариях. – СПб.: Питер, 2005.
3. Александрова А.Б. Заработная плата на современных предприятиях. – М.: Книжный мир, 2002.
4. Бухалков Б.С.Управление персоналом. Учебник.- М.: ИНФРА-М,2005.
5. Владимиров Р.П. Экономика труда. Учеб. пособие. 2 –е изд. Перераб. и дополненное.– М.: Дашков и К, 2002.
6. Волгин Н.А., Волгина О.Н. Оплата труда: Японский опыт и российская практика: Учеб. пособие. – М.: « Дашков и К», 2005.
7. Генкин Б.М. Организация, нормировании и оплата труда на промышленных предприятиях. – М.: НОРМА-М, 2003.
8. Гришина Н. В. Психология конфликта. – СПб.: Питер, 2004.
9. Жулина Е.Г. Экономика труда. Курс лекций; Учеб. пособие для вузов. М.: «Экзамен», 2006.
10. Зайцева Т.В., Зуб Т.А. Управление персоналом. Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2006.
11. Экономика труда. Под ред. Винокурова М.А., Горелова Н.А.) –СПб.: Питер, 2004.
12. Остапенко Ю.М. Экономика труда. Учеб. пособие. - М.: ИНФРА-М,2005.
13. Российский рынок труда: путь от кризиса к восстановлению. Пер. с анг. – М.: «Весь мир», 2003.
14. Производственный менеджмент. Учебник. Под. Ред. В.А. Козловского. - М.: ИНФРА-М, 2005.
15. Самоукина Н.В. Эффективная мотивация труда при минимальных финансовых затратах. – М.: Вершина, 2006.
16. Папазова О.А. ,Экономика труда. – СПб.: «Вектор», 2005.
17. Мазманова Б.Г. Управление оплатой труда: Учеб. пособие. – М.: Финансы и статистика. 2002.
18. Мазин А.Л. Экономика труда: учеб. пособие для студентов вузов, обучающихся по специальности 080104 « Экономика труда». 2-е изд. Перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ-ДАНА. 2007.
19. Тучков А.И. Экономика труда. Учеб. пособие. – М.: НКФ « ЭКМОС», 2002.
еще рефераты
Еще работы по разное
Реферат по разное
Об утверждении Договора о проведении согласованной антимонопольной политики
18 Сентября 2013
Реферат по разное
Российское научное экономическое собрание
18 Сентября 2013
Реферат по разное
Электронное научное издание «Труды мэли: электронный журнал»
18 Сентября 2013
Реферат по разное
Модернизация антимонопольной политики в россии
18 Сентября 2013