Реферат: Сведения о трудовой деятельности

Зубкова Юлия Владимировна

Дата рождения: 05.06.1988г.

Мобильный телефон: 8-927-612-48-11

Адрес электронной почты: jyuliya5@mail.ru

Домашний адрес: г.Тольятти, 40 лет Победы 61Б – 36


ЦЕЛЬ

Область деятельности:

Управление персоналом

Предполагаемая должность:

HR – менеджер, менеджер по персоналу

График работы:

Полная занятость

ОБРАЗОВАНИЕ

^ Уровень образования:

Высшее, красный диплом

Основное образование:

2005 - 2010

Тольяттинский государственный университет; Специальность: Управление персоналом; Квалификация: Менеджер

^ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ОПЫТ

Сведения о трудовой деятельности:

Июнь 2010 – н/в

Закрытое акционерное общество АИСТ (ЗАО «АИСТ»), Интернет-компания

Должность: менеджер по персоналу 1 категории

Обязанности:

Организация и методологическое обеспечение процесса обучения (внутреннего и внешнего) и развития персонала в соответствии с профилем должности, проведение внутренних обучающих мероприятий;
Организация процесс мониторинга персонала, а также проведение оценки профессиональных знаний и профессионально-важных качеств работников с использованием методик и технологий оценки;

Обеспечение процесса первичной адаптации новых сотрудников через организацию и проведение Вводного корпоративного курса;

Организация и участие в процессе управления знаниями Компании в рамках своей компетенции (база знаний, актуализация Интранета и т.д.);
Участие в процессе отбора и подбора персонала. Проведение собеседований;
Участие в организации корпоративных мероприятий и выработке решений по развитию корпоративной культуры компании;
Разработка и актуализация должностных инструкций, положений о подразделениях и процедур компании;

Май 2008 –

июнь 2010

ОАО Банк АВБ, с количеством сотрудников более 500 человек.

Должность: менеджер по персоналу

Обязанности:

Обеспечение укомплектования предприятия работниками необходимых профессий, специальностей и квалификации, поиск и подбор персонала‚ проведение собеседований‚ сотрудничество со СМИ, КА, центром занятости;

Адаптация новых сотрудников (система адаптации к компании и должности);

Предоставления информации по кадровым вопросом и важнейшим кадровым решениям до всех работников;

Организации масштабных корпоративных мероприятий для сотрудников организации;

Организация и ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием‚ перевод‚ увольнение‚ разработка и заключение трудовых договоров‚ штатное расписание‚ график отпусков‚ личные карточки‚ трудовые книжки).

^ Навыки работы с компьютером

Уверенный пользователь ПК: пакет MO, PowerPoint, Visio, Progect, Internet, Outlook, Консультант+, базы данных, 1С: Зарплата и управление персоналом, Управленческий учет, СЭД DIRECTUM, Elma.

Навыки работы с оргтехникой (факс, копир, сканер, принтер, проектор).

^ Знание ин. языков

Английский язык (Pre-Intermediate), планируется обучение.

Личностные качестваРМАЦИЯ

Инициативность и творческий подход к делу, активная жизненная позиция, ответственность за порученную работу, исполнительность, лояльность и субординация по отношению к руководителю и работодателю, порядочность, коммуникабельность и дружелюбное отношение к сотрудникам и клиентам,
Знание телефонного этикета. Готовность к освоению новых сфер деятельности.

^ Семейное положение

Замужем, детей нет (в ближайшее время не планирую).

Увлечения, хобби

Танцы. Пешие прогулки. Чтение.

^ Дополнительные сведения

Есть неофициальный опыт работы в области продаж (менеджер по рекламе).

Наличие водительских прав категории "В". Готовность к повышению квалификации.

Руководила проектом по автоматизации процесса обучения и оценки сотрудников, за результаты которого получила поощрение и благодарность от компании.

^ Дополнительное образование

Вебинары сайта pro-personal.ru:

«Диагностика организационной культуры и развитие компании»; ноябрь 2010г.

«Кадровые документы: от создания до архива»; май 2011г.

«Методы подбора и адаптации персонала»; сентябрь 2011г.

«Обучение и развитие персонала в условиях ограниченного бюджета»; октябрь 2011г.

«Персонал формата perfect: практические решения»; декабрь 2011г.

Тренинг: «Работа с возражениями», Центр управления персоналом; 2011г.

Тренинг: «Эффективные продажи, общение с клиентами и работа с возражениями», FG Consulting; 2011г.

Видео тренинг: «Тайм Менеджмент», авторский мастер-класс Глеба Архангельского; 2011г.

Тренинг: «Эффективная технология работы с возражениями», компания FG Consulting, 2011г.

Так же постоянно совершенствую свои знания с помощью самообучения (литература, методические пособия, специализированные сайты Интернет).