Реферат: Нормативної навчальної дисципліни "Теорія економічного аналізу" підготовки бакалавра у галузі знань 0306 "Менеджмент І адміністрування" за напрямом підготовки 6

Приватний вищий навчальний заклад


Харківський інститут економіки ринкових

відносин та менеджменту

(ХІНЕМ)


ТЕОРІЯ ЕКОНОМІЧНОГО АНАЛІЗУ


Завдання та методичні вказівки

до виконання контрольної роботи

Для студентів заочного відділення підготовки бакалавра

галузі знань 0306 "Менеджмент і адміністрування"

напрям підготовки 6.030601 "Менеджмент"


Харків

Розповсюдження та тиражування без офіційного

дозволу ХІНЕМ заборонено!


ПЕРЕДМОВА


1. РОЗРОБЛЕНО у відповідності до вимог освітньо-кваліфікаційної характеристики, робочої програми нормативної навчальної дисципліни "Теорія економічного аналізу" підготовки бакалавра у галузі знань 0306 "Менеджмент і адміністрування" за напрямом підготовки 6.030601 "Менеджмент".

ЗАТВЕРДЖЕНО кафедрою обліку і аудиту протоколом № 9 від 25.04.08.

Укладач: Осьмірко Н.А ст. викладач кафедри обліку і аудиту.

4. ВІДПОВІДАЛЬНИЙ ЗА ВИПУСК к.е.н. доц. Довгопол Н.В доцент, зав. кафедри обліку і аудиту

.


ЗМІСТ



Вступ

4

|вступ|1. Методичні рекомендації до виконання контрольної

роботи з теорії економічного аналізу

4

2. Теоретичні основи теорії економічного аналізу

4

2.1. Значення економічного аналізу

4

2.2. Основні категорії економічного аналізу

5

2.3. Метод і прийоми економічного аналізу

5

3. Завдання до 1 модуля.

9

4. Завдання до 2 модуля.

13

5. Завдання до 3 модуля.

18

5. Перелік рекомендованої літератури.

20

ВСТУП


Одним з напрямів|направлень| подолань|здолань| економічних труднощів, які переживають підприємства України, є|з'являється| здійснення кваліфікованого, загального і своєчасного аналізу подій господарського життя.

Перехід на ринкові умови господарювання підсилив|посилював| значущість економічних законів і фінансових категорій в практичній діяльності. У свою чергу|своєю чергою|, це вимагає глибоких економічних знань, якісно нового розуміння процесів і умов господарювання. Курс теорії економічного аналізу сприяє рішенню даної задачі. Ґрунтуючись на знаннях інших економічних дисциплін, він дає можливість|спроможність| грамотно оцінювати виробничі ситуації, вирішувати|рішати| економічні проблеми господарюючих суб'єктів.

Знання методологічних особливостей цієї дисципліни є|з'являється| важливою|поважною| складовою частиною професійної підготовки студентів економічних спеціальностей.


^ 1. МЕТОДИЧНІ РЕКОМЕНДАЦІЇ ДО ВИКОНАННЯ КОНТРОЛЬНОЇ

РОБОТИ З ТЕОРІЇ ЕКОНОМІЧНОГО АНАЛІЗУ


В установлений термін студент виконує |хатню| контрольну роботу. Вона включає завдання до 2 модулів, виконання яких є обов’язковими для кожного студента. Кожний модуль включає розгляд теоретичних питань і вирішення задачі. Завдання|задачі| виконуються в таблицях з|із| розрахунком впливу факторів, після|потім| розв'язання дається оцінка досліджуваного показника. Контрольна робота виконується у вигляді друкованого тексту з ілюстраціями та таблицями. Роботу друкують за допомогою комп'ютера на одній сторінці аркуша білого паперу формату А4 (210х297 мм) через 1,5 міжрядкових інтервали до 40 рядків на сторінці, 14 кегль. Мінімальна висота шрифту 1,8 мм.

Текст контрольної роботи необхідно друкувати, залишаючи береги таких розмірів: з лівого боку - не менш за 20 мм, з правого - не менш за 10 мм, зверху - не менш за 20 мм, знизу - не менш за 20 мм.

Необхідно використовувати шрифт Times New Roman. Шрифт друку повинен бути чітким, стрічка - чорного кольору середньої жирності. Компактність тексту роботи повинна бути однаковою.

Друкарські помилки, описки і графічні неточності, які виявилися в процесі написання роботи, можна виправляти підчищенням або зафарбуванням білою фарбою і нанесенням на тому ж місці.

При викладі відповідей на теоретичні питання |задавання| слід показати знання прийомів розрахунків економічних показників і представити|уявляти| їх аналітичну модель.

Умови задання|задачі| не переписувати, а відразу складати таблицю, необхідну для аналізу. Після|потім| перевірки достовірності розрахунків в запропонованому заданні|задачі| оформити письмові економічні висновки|висновки| за результатами аналізу.

Після|потім| отримання|здобуття| контрольної роботи із|із| зауваженнями рецензента студент повинен вивчити зауваження, з'ясувати їх суть.

Контрольна робота на іспиті|екзамені| або заліку представляється екзаменаторові.

Номер варіанту контрольної роботи повинен відповідати останній цифрі номера залікової книжки студента.


^ 2. ТЕОРЕТИЧНІ ОСНОВИ ТЕОРІЇ ЕКОНОМІЧНОГО АНАЛІЗУ


2.1. Значення економічного аналізу


Економічний аналіз як наука - це система спеціальних знань, пов'язаних з:

дослідженням існуючих фінансово-економічних процесів, темпів, пропорцій, тенденцій розвитку;

вивченням причин відхилень від прогнозованих показників, договірних зобов'язань, виробничих потужностей;

об'єктивною оцінкою можливостей|спроможностей| досягнення їх рівня і динаміки.

Предмет цієї науки - фінансово-господарська діяльність, причино-наслідкові зв'язки економічних явищ і процесів.

Об'єктами вивчення є|з'являються| економічні, фінансові результати діяльності, показники фінансових ресурсів і фінансового стану|достатку| господарюючих суб'єктів.

Економічний аналіз в сучасних умовах є|з'являється| важливою|поважній| складовою управління підприємством. Процес управління складається з двох етапів:

I етап: на підставі відповідної інформації її аналітичної обробки оцінюється|оцінює| стан|достаток| і динаміка того або іншого процесу (показника).

II етап: ухвалюється управлінське рішення, і аналітик пропонує менеджерові внести зміни в окремі параметри (показники) роботи підприємства.

Економічний аналіз забезпечує обґрунтування планових і прогнозних показників, оскільки забезпечує оцінку досягнутого рівня виробництва, надання|виявлення| послуг і суми витрат|затрат| порівняно з|порівняно із| попитом, ринковими цінами, ефективністю роботи.

Аналітична обробка поточної інформації про виробничо-фінансову діяльність забезпечує оперативний контроль діяльності підприємства з боку адміністрації.

Аналітичні обстеження діяльності підприємств проводять і зовнішні контрагенти - аудиторські служби, акціонери, банки, податкова служба.


^ 2.2. Основні категорії економічного аналізу


Для вирішення основного завдання|задачі| економічного аналізу - оцінки діяльності підприємства, його підрозділів, окремих явищ і показників з метою пошуку і визначення величини внутрішньогосподарчих|внутрігосподарських| резервів, - аналітик оперує такими категоріями:

Фактор|фактор| (factor| - посередник) - причина, яка впливає на певний результат (слідство|наслідок|). Це визначальний показник економічного явища, його характеру|вдачі| і результату.

Вимірювання|вимір| і вивчення факторів|факторів| - важливе|поважне| завдання|задача| економічного аналізу.

Їх класифікують за певними ознаками. •

1. За економічними і іншими ознаками їх можна класифікувати на:

кількісні, такі, що відображають|відбивають| наявність ресурсів, і якісні, такі, що відображають|відбивають| ступінь|міру| використання ресурсів;

інтенсивні і екстенсивні;

об'єктивні і суб'єктивні і так далі

Аналіз факторів|факторів| дозволяє виявити наявність резервів поліпшення|покращання| роботи.

Резерв - невикористана або загублена можливість|спроможність| чого-небудь (зростання|зросту| обсягу виробництва, зниження витрат|затрат|), і в той же час

Резерв - запас ресурсів, який свідомо не використовується і підтримується на певному рівні для надійності якої-небудь системи (страховий, резервний, календарний фонд|фундація|).


^ 2.3. Метод і прийоми економічного аналізу


Для оцінки діяльності суб'єктів господарювання економічний аналіз використовує метод (спосіб вивчення) аналізу (етимологічне походження слова аналіз (греч|. analysis|) - розгляд, розкладання цілого на складові частини). Він відомий як аналітичний метод.

З|із| його допомогою фінансово-економічна діяльність вивчається як окремі показники роботи з|із| кількісною і якісною характеристикою їх взаємозв'язку, з метою оптимізації результатів роботи.

Метод, як спосіб вивчення, забезпечується використанням конкретних методичних прийомів.

1. Прийом угрупувань - виділення серед явищ, що вивчаються, характерних|вдача| груп і підгруп за тими або іншими ознаками (матеріальні, трудові показники, розряд робіт і робочих|робітників| і так далі).

2. Деталізація - розчленовування підсумкових, складних показників на складові частини, оскільки в підсумкових показниках взаємно знищуються негативні|заперечні| і позитивні відхилення.

3. Порівняння - прийом, при якому характеристику показника, що вивчається, отримують|одержують| шляхом співвідношення, зіставлення з|із| однорідним показником. Як база для порівняння приймають показники бізнес-плану, прогнозні, попереднього періоду, норми, середні дані, економічні моделі і т. п. Порівнювані показники мають бути пов’язані | у часі, за оцінкою, структурою і так далі

4. Елімінування (лат. eliminare| - виключити, усунути) - використовується для визначення роздільного впливу кожного чинника|фактору| на результат, абстрагуючись від впливу інших факторів|факторів|. Він має такі різновиди:

4.1. Прийом ланцюгових підстановок, при якому вплив факторів|факторів| виявляють шляхом послідовної заміни базисних показників на фактичні і визначення різниці між суміжними результативними показниками.

З метою визначення впливу факторів|факторів| будують таблицю, в якій записують|занотовують| чинники|фактори|, що визначають функціональну залежність підсумкового показника, починаючи|розпочинати| з|із| кількісних показників і завершуючи якісними. Потім знаходять|находять| підсумковий показник і розраховують величину впливу факторів|факторів|.


Таблиця 2.1. Схема розрахунку впливу факторів|факторів| способом ланцюгових підстановок


Номер підстановки і назва

фактора


Фактори, що впливають на показник

Добуток (частка)

факторів

Вплив фактора|фактору|



1-й

2-й

3-й

Нульова підстановка

Б

Б

Б

Пб

­­-

Перша підстановка

Перший чинник


Ф


Б


Б


П1

П1 – Ппл

Друга підстановка

Другий чинник


Ф


Ф


Б


П2

П2 - П1

Третя підстановка

Третій чинник і так далі


Ф


Ф


Ф


П0

П0 - П2

Разом:


х


х


х


х


∆П0- ПБ

Умовні позначення:

Б - базисні показники;

Ф - фактичні показники;

∆ - зміна підсумкового показника.

4.2. Спосіб абсолютних різниць - спрощений варіант ланцюгових підстановок, при якому вплив кожного чинника|фактору| знаходять|находять| так:

- вплив кількісного чинника (його відхилення) коректують на базисні значення якісного чинника;

- вплив якісного чинника|фактору| (його відхилення) коректують на фактичне значення кількісного показника.

4.3. Спосіб відносних різниць - ґрунтується на численні|обчисленні| різниць у відсотках|процентах|.

Розмір впливу кожного чинника|фактору| визначається множенням різниці в суміжних індексах (відсотках|процентах|) на базисний узагальнювальний показник.

Розрахунок можна внести в таблиці або бестаблично|. Але|та| у всіх випадках сума алгебри впливу факторів|факторів| повинна дати відхилення результативного (підсумкового) оцінного показника.

5. У фінансово-економічному аналізі використовуються також середні величини, індекси, прийом балансових ув'язок, метод розширення факторних систем і інші прийоми.

Розглянемо|розглядуватимемо| суть|сутність| прийому елімінування| на прикладі|зразку| використання трудових ресурсів поданим промислового підприємства.

На початку за даними звіту по праці і даним бізнес-плану виберемо, згрупуємо і складемо таблицю, зручну для аналізу.

У таблиці визначимо необхідні розрахункові показники, показники результатів виконання плану, знайдемо абсолютні і відносні відхилення за кожним показником.


Таблиця 2.2. Аналіз використання трудових ресурсів підприємства за рік (дані для розрахунку факторів у нашому прикладі)


Проказники

Одиниця виміру

Умовні позначення показника

Значення показника

% виконання бізнес плану

Відхилення

За бізнес- планом

Фактично

Абсолютне

В %

1

2

3

4

5

6

7

8

Обсяг виробництва продукції в порівняльних цінах

тис. грн

ТП

4200

4150

98,8

-50

-1,2

Середньо облікова чисельність робітників

осіб

Чр

200

180

90,0

-20

-10

Загальна кількість відпрацьованих

- людино-днів

- людино-годин



люд-дн

люд-год



Тл/д

Тл/г



45300

339750



40680

288624



89,8

84,95



-4620

-51126



-10,2

-15,05

Розрахункові показники

Середня кількість днів роботи одного працівника

днів

Тдн

226,5

226,0

99,8

-0,5

-0,2

Середня тривалість робочого дня

година

Tгод

7,5

7,095

94,6

-0,415

-5,4

Виробіток одного робітника:

середньорічний

середньогодинний

чи

грн


грн

gрічн.


gгод

21000

12,362

23056

14,379

109,8

116,3

+2056

+2,017

9,8

16,3


З огляду на функціональну залежність між товарною продукцією і факторами перевіримо правильність розрахунків:

TП=g год tгод TднЧр;

ТП пза бізнес-планом (12,3627,5226,5) 200 = 4200 тис. грн.

ТП фактично = (14,3797,09226) 180 = 4150 тис. грн.

Виконаємо розрахунок впливу факторів на підсумковий показник - обсяг виробництва (ТП) способом елімінування:


Таблиця 2.3. Розрахунок впливу факторів на зміну обсягу товарної продукції (способом ланцюгових підстановок)


Фактори, що впливають на товарну продукцію

Товарна продукція

Вплив фактора на товарну продукцію,

тис. грн

Чисельність робітників

Кількість робочих днів

Тривалість робочого дня


Середньо - годинна вироблення робітника

Ччел Тдни tгод gгод ТП, тис.грн

Ч0

200

Т0

226,5



7,5



12,362

4200

-

Ч1

180

226,5

7,5

12,362

3780

Чисельності робітників

3780-4200=420

180

Т1

226,5

7,5

12,362

3772

Робочих днів

3772-3780= -8

180

226,5

t1

7,095

12,362

3568

Тривалість дня

3568-3772=-204

180

226,5

7,095



14,379

4150

Середньо - годинна вироб.

4150-3568=582

Разом вплив факторів: (- 420) + (-8) + (-204) + 582 = - 50



2.2. Вплив факторів на зміну товарної продукції способом абсолютних різниць:

- вплив зміни чисельності робітників:

TПчр=(-)=(180-200)226,57,512,362 = - 420тис.грн.;

- вплив кількості робочих днів,

ТПт=(Т1-Т0) =(226 - 226,5) 1807,512,362 = -8 тис. грн;

- вплив тривалості робочого дня:

TПt=(t1-t0)=(7,095 - 7,5)180226,012,362 = -204 тис.грн.;

- вплив середньо - годинного виробітку одного робітника:

TПg=(-) Ч1Т1=(14,379-12,362)180 226,0 7,095 =+582.тис.грн;

Разом вплив факторів:

-420 + (-8) + (-204) + 582 = -50 тис. грн.

Таблиця 2.4. Розрахунок впливу використання трудових факторів на зміну обсягу товарної продукції способом відносних різниць


Показник

% вико-нання

Різниця суміжних показників, %

Найменування

фактора

Розрахунок впливу факторів, тис.грн.

Середньо облікова чисельність робітників

90

90-100=-10

Чисельність робітників



Загальна кількість відпрацьованих людино-днів

89,8

89,8-90=-0,2

Середня кількість днів роботи



Загальна кількість відпрацьованих людино-годин

84,95

84,95-89,8=-4,85

Середня тривалість робочого дня



Обсяг товарної продукції

98,8

98,8-84,95=13,85

Середньо годинний виробіток



Разом:

-50


Більш зручний наступний спосіб аналізу відносних різниць:

1)тис.грн.;

2) тис.грн;

3) тис.грн;

4) тис.грн.

Таким чином, використавши різновиди прийому елімінування, одержуємо однакові результати впливу факторів на підсумковий показник.

На підставі розрахунків можна зробити висновки про використання трудових ресурсів і їх вплив на підсумковий показник.

Зокрема, трудові ресурси використовувалися не цілком ефективно, хоча основний показник - рівень продуктивності (середній виробіток одного робітника й у середньому за рік, і за годину) зріс і склав відповідно 109,8 % і 116,3%до плану.

За рахунок підвищення середньогодинного виробітка одного робітника в середньому на 2,017 гривні (табл. 1.1.) підприємство додатково одержало 582 тис. грн.

Істотним резервом росту і середньорічного виробітку, .і обсягу виробництва є краще використання робочого часу. Так, зниження кількості робочих днів на 0,5 дня знизило обсяг виробництва на 8 тис, грн., внутрізмінні простої, що склали 0,405 години, викликали зниження обсягу виробництва на 204 тис. грн.

Дефіцит 20 робітників знизив можливі обсяги виробництва на 420 тис, грн.

Далі варто установити причини негативних явищ і намітити заходи щодо їх попередження.


^ 3. Завдання до 1 модуля


Варіант 1


1. Що передбачає факторний аналіз.

2. Що таке модель в економічному аналізі, типи факторних моделей.

3.Задача

За даними, приведеними нижче, використовуючи метод абсолютних різниць, визначити, як впливають на випуск продукції два фактори|фактори|:

- чисельність робочих|робітників|: план -| 45 чол., факт – 52 чол.;

- продуктивність праці одного робочого|робітника|: план-800 грн., факт - 789 грн.

Зробити висновок.


Варіант 2


1. Сутність економічного аналізу як засобу дослідження економічних явищ у процесі господарської діяльності підприємства.

2.Класифікація економіко – логічних методів і прийомів та сфера їх застосування.

3. Задача.|задача|

За даними, приведеними нижче, використовуючи метод відносних різниць, визначити як впливають на випуск продукції два фактори:|фактори|

- чисельність робочих|робітників|: план -| 785 чол., факт – 752 чол.;

- продуктивність праці одного робочого|робітника|: план-1200 грн., факт -1212 грн.

Зробити висновок.


Варіант 3


1. Економіко – математичні методи та моделі а аналізі господарської діяльності.

2. Методика накопичення та систематизація аналітичної інформації в економічному аналізі.

3. Задача.

За даними, приведеними нижче, використовуючи метод відносних різниць, визначити як впливають на випуск продукції два фактори:|фактори|

- обсяг випуску продукції: план - 1570тис.грн, факт – 1600 тис.грн.;

- чисельність робочих|робітників|: план -| 785 чол., факт – 752 чол.;

Зробити висновок.


Варіант 4


1.Що є умовою проведення детермінованого факторного аналізу.

2. Принципи аналітичного вивчення господарської діяльності.

3. Задача.

За даними, приведеними нижче, використовуючи один із прийомів елімінування на вибір, визначити як впливають на випуск продукції два фактори|фактори|.

- обсяг випуску продукції: план - 1000тис.грн, факт – 987 тис.грн.;

- чисельність робочих|робітників|: план-| 600 чол., факт – 609 чол.;

Зробити висновок.


Варіант 5


1. Основи організації комп'ютерної обробки економічної інформації для економічного аналізу.

2. Класифікація видів економічного аналізу.

3. Задача|задача|.

За даними, приведеним нижче, використовуючи метод відносних різниць, визначити як впливають на випуск продукції два фактори.|фактори|

- чисельність робочих|робітників|: план -| 785 чол., факт – 752 чол.;

- продуктивність праці одного робочого|робітника|: план-1200 грн., факт - 1212 грн.

Зробити висновок.


Варіант 6


1. Загальна схема змісту комплексного аналізу.

2. Завдання|задачі| факторного аналізу.

3. Задача|задача|.

За даними, приведеним нижче, використовуючи метод абсолютних різниць, визначити як впливають на випуск продукції два фактори.|фактори|

- чисельність робочих|робітників|: план -| 145 чол., факт – 152 чол.;

- праці одного робочого|робітника|: план - 456 грн., фак - 512 грн.

Зробити висновок.


Варіант 7


1. Класифікація видів економічного аналізу господарської діяльності.

Типи факторних моделей:

3. Задача|задача|.

За даними, приведеним нижче, використовуючи метод на вибір, визначити як впливають на випуск продукції два фактори.|фактори|

- обсяг випуску продукції: план - 888 тис.грн, факт – 790 тис.грн.;

- чисельність робочих|робітників|: план -| 400 чол., факт – 412 чол.;

Зробити висновок.


Варіант 8


1. Способи детермінованого факторного аналізу для визначення впливу факторів|факторів| на результативний показник:

2. Внутрішній аналіз діяльності підприємства: зміст, завдання, основні етапи організації.

3. Задача|задача|.

За даними, приведеним нижче, використовуючи метод відносних різниць, визначити як впливають на випуск продукції два фактори.|фактори|

- чисельність робочих|робітників|: план -| 785 чол., факт – 752 чол.;

- продуктивність праці одного робочого|робітника|: план -1200 грн., факт - 1212 грн.

Зробити висновок.


Варіант 9


1. Управлінський та фінансовий аналіз: їх зміст, джерела інформації.

2. Зовнішній аналіз діяльності підприємства: зміст, завдання, основні етапи організації.

3. Задача|задача|.

За даними, приведеним нижче, використовуючи метод відносних різниць, визначити як впливають на випуск продукції два фактори.|фактори|…ю..

- чисельність робочих|робітників|: план -| 98 чол., факт – 100 чол.;

- продуктивність праці одного робочого|робітника|: план-230 грн., факт - 218 грн.

Зробити висновок.


Варіант 10


1. Стисла характеристика блоків комплексного економічного аналізу.

2. Формування системи актуальних економічних завдань для конкретного дослідження господарського об’єкта.

3. Задача|задача|.

За даними приведеним нижче використовуючи метод відносних різниць, визначити як впливають на випуск продукції два фактори|фактори|:

- чисельність робочих|робітників|: план -| 85 чол., факт – 75 чол.;

- продуктивність праці одного робочого|робітника|: план -1700 грн., факт - 1815 грн.

Зробити висновок.


^ 4. Завдання 2 модуля


Варіант № 1


1. Побудувати|спорудити| факторну модель аналізу рівня рентабельності власного капіталу.

2. Задача.

Використовуючи один з прийомів елімінування | - спосіб абсолютних різниць, розрахувати вплив факторів на зміну обсягу виробництва, визначивши необхідні розрахункові показники в таблиці зручною для аналізу.

Дані для виконання завдання|задавання|

Показники



Одиниця вимірювання


Умовне позначення


За бізнес-планом


Фактично


Товарна продукція в зіставних цінах

тис. грн.

ТП

20000

20400

Середньо облікова чисельність робітників

чол.

ЧР

1980

1920

Відпрацьовано всіма робочими|робітниками|:

- людино-днів

- людино-годин


люд/дн

люд/год


Тч/д

Тч/ч


428670

3150724


414720 2965248

Розрахункові показники:


Варіант № 2


1.Побудувати|спорудити| факторну модель аналізу прибутку монономенклатурного виробництва.

2.Задача.

Використавши один із прийомів елімінування (на вибір), розрахувати вклад використання устаткування на зміну обсягу товарної продукції.

Дати оцінку використання устаткування.


Показники за рік

Одиниці виміру

Умовне позначення

По прогнозу

Фактично

Обсяг товарної продукції в порівняльних оптових цінах

тис. грн.

ТП

1300

1326

Кількість верстатів

одиниць

ОБ

78

80

Кількість станкозмін, відпрацьованих за рік



станко-зміни

Тст

124,8

124,8


Розрахункові показники

Кількість станко-годин, відпрацьованих за рік

станко-годин

Тст/г

873,6

871,7

Виробіток продукції в середньому на одиницю устаткування

грн.

gУСТ







Коеф. змінності устаткування

змін

Тзм







Середня тривалість зміни

годин

fч







Виробіток продукціі за станко-годину

грн.

gст/г








Варіант № 3


1. Побудувати|спорудити| факторну модель аналізу прибутку багатономенклатурного виробництва.

2. Задача.

Використовуючи спосіб ланцюгових підстановок, розрахувати вплив факторів|факторів| використання основних фондів|фундацій| на зміну обсягу виробництва, визначивши необхідні розрахункові показники в таблиці, зручній для аналізу.

Дані для виконання завдання|задавання|

Показники


Одиниця вимірювання


Варіант 3


план

факт

Обсяг виробництва в зіставних оптових цінах

тис. грн.

24250

24570

Середня вартість основних промислово-виробничих фондів

тис. грн.

9300

9600

Середня кількість встановленого устаткування

одиниць

1570

1575

Середня вартість машин і устаткування

тис. грн.

4400

4800

Загальне число відпрацьованих станко-змін

тис. станко-змін

2660

2520

Загальне число відпрацьованого станко-годин

тис. станко-часов

17290

17136

Середня вартість одиниці устаткування

тис. грн.







Питома вага машин і

устаткування у вартості промислово-виробничих фондів

% або До







Коефіцієнт змінності

Кзмін







Середня тривалість роботи устаткування в зміну

годин







Вироблення продукції за станко-час

грн.







Фондовіддача

грн.








Розрахунок впливу факторів|факторів| на обсяг виробництва провести|виробляти|, виходячи з наступного|слідуючого| взаємозв'язку узагальнювального і факторних показників:

тобто

на фондовіддачу впливають:

середня вартість одиниці устаткування|обладнання| - зворотна залежність;

питома вага машин і устаткування|обладнання|;

коефіцієнт змінності;

тривалість роботи устаткування|обладнання| в зміну;

вироблення продукції за одну станко-годину|.

Отже, ці чинники|фактори|, а також середня вартість основних виробничих фондів|фундацій|, впливають на зміну в обсязі виробництва.

В сумі це дасть відхилення в об'ємі|обсязі| товарної продукції.


Варіант № 4


1. Побудувати|спорудити| факторну модель аналізу продуктивності праці.

2. Задача.

Дати оцінку ритмічності випуску продукції, розрахувавши коефіцієнт ритмічності способом найменшого числа (заліковим способом).

Дані для розрахунку коефіцієнта ритмічності

Декади



Випуск продукції, тис. грн.

За графіком

Фактично

У рахунок|лічбу|

ритмічності

I декада

11500

10000




II декада

12000

12000




III декада

12000

14000




Разом:

35500

36000





Варіант № 5


1.Побудувати|спорудити| факторну модель аналізу прямих матеріальних витрат.

2. Задача.

Використовуючи спосіб ланцюгових підстановок розрахувати вплив факторів|факторів| на абсолютну зміну у фонді|фундації| оплати праці робочих|робітників| за квартал, визначивши необхідні розрахункові показники в таблиці, зручній для аналізу.

Показники


Одиниця вимірювання


Умовне позначення

За бізнес-планом

Фактично


Фонд оплати праці

тис. грн.

ФОТ

870

886

Середньооблікова чисельність робочих

чоловік

ЧР

1000

980

Відпрацьовано всіма робочими|робітниками|:

- людино-дні

- людино-годин


чол/дні

чол/год


Тч/д

Тч/ч


65000

454155


62916 449850

Розрахункові показники:

Середня кількість робочих днів, відпрацьованих одним робочим|робітником| за квартал

дні


Дн








Середня тривалість

робочого дня

година


t








Середня оплата одного робочого|робітника|:

- за квартал

- за годину


грн.

грн.

ЗПКВ

ЗПгод








Враховуючи функціональну залежність між фондом|фундацією| оплати праці і факторами|факторами|, перевірте правильність розрахунків.


Варіант № 6


1. Побудувати|спорудити| факторну модель аналізу фондовіддачі.

2. Задача.

Використовуючи спосіб ланцюгових підстановок, розрахувати вплив факторів|факторів| на абсолютну зміну у фонді|фундації| оплати праці робочих|робітників| за квартал, визначивши необхідні розрахункові показники в таблиці, зручній для аналізу.

Показники


Одиниця вимірювання


Умовне позначення


За бізнес-планом


Фактично


Фонд оплати праці

тис. грн.

ФОТ

325

375

Середньооблікова чисельність робочих

чол

ЧР

500

510

Відпрацьовано всіма робочими|робітниками|:

- людино-дня

- людино-годин


чол/дні чол/год

Тч/д

Тч/ч

31500

224280

33558 234400

Розрахункові показники:

Середня кількість робочих днів, відпрацьованих одним робочим|робітником| за квартал

дні


Т








Середня тривалість

робочого дня

година


t








Середня оплата одного робочого|робітника|:

- за квартал

- за годину


грн.

грн.

ЗПКВ

ЗПгод







Враховуючи функціональну залежність між фондом|фундацією| оплати праці і факторами|факторами|, перевірте правильність розрахунків.


Варіант №7


1. Побудувати|спорудити| структурно – логічну модель аналізу собівартості продукції.

2. Задача.

Використовуючи прийом елімінування|, індексним методом розрахувати вплив факторів|факторів| на зміну суми прибули порівняно з|порівняно із| планом.

Виписка з|із| форми 2, бізнес-плану

Показники


Забізнес-планом

За планом на фактичний об'єм реалізації

Фактично

Собівартість реалізованої продукції







Чистий дохід – реалізація в оптових цінах підприємства







Валовий прибуток від реалізації

4000

4080

4500


Вариант № 8


1. Методика графічного визначення беззбиткового об'єму|обсягу| продажів.

2. Задача.

За даними форми 2 “Звіт про фінансові результати”, форми 1 “Баланс”, форми 22 “Зведена таблиця основних показників, які комплектно характеризують господарську діяльність підприємства” визначте рентабельність виробництва. Виявіть вплив факторів на зміну рентабельності.

Дайте оцінку динаміки рентабельності виробництва.

Аналіз рентабельності виробництва

Показник за рік

Одиниця виміру

Умовне

означення

показники

Минулий рік

Звітний рік

Відхилення

1 Прибуток до оподаткування

тис.грн

ПОП

1120

1030




2 Чистий дохід

тис.грн

ЧД

6430

6560




3 Середня вартість основних

виробничих фактів

тис.грн

Ф

45100

44500




4 Середня вартість оборотних активів

тис.грн



Дивись баланс підприємства




5 Рентабельність активів

%













6 Коефіцієнт фондовіддачі




F










7 Коефіцієнт фондомісткості




КF










8 Коефіцієнт оборотності активів

раз

Коб










9 Тривалість обороту

дні

Тоб










10 Коефіцієнт залучення оборотних активів




Кзал










11 Прибуток на 1 грн. чистого доходу (рентабельність ЧД)

%

Кприб











Варіант № 9


1. Побудувати|спорудити| факторну модель аналізу фонду|фундації| оплати праці.

2. Задача.

Використовуючи один з прийомів елімінування| (за вибором), розрахувати вплив використання устаткування|обладнання| на зміну об'єму|обсягу| товарної продукції. Дати оцінку використання устаткування|обладнання|.

Показники за рік


Одиниці вимірювання

Умовне позначення

За прогнозом

Фактично


Об'єм товарної продукції

тис. грн

ТП

1300

1326

Кількість верстатів

одиниць

О

78

80

Кількість станко-змін, відпрацьованих за рік

станко- зміни

Тзм

124,8

124,8

Кількість станко-годин, відпрацьованих за рік

станко-год

Тст/г

873,6

871,7

Розрахункові показники

Вироблення продукції в середньому на одиницю устаткування

грн.


gоб







Коефіцієнт змінності устаткування

змін

ТСМ







Середня тривалість зміни,

годинник

Tгод







Вироблення продукції за станко-год

грн.

gгод








Вариант № 10


1. Методика аналітичного визначення беззбиткового об'єму|обсягу| продажів.

2. Задача.

Охарактеризувати зміну рівня прямих матеріальних витрат|затрат| на одну гривню товарної продукції. Визначити вплив на цю зміну відхилень від плану окремих видів матеріальних витрат|затрат|.




Умовне

позначення


На фактично виготовлену

товарну продукцію

базис


звіт


Темп зростання (спаду)

Прямі матеріальні витрати, всього:

МЗ

12000

11800




Зокрема:

- сировина і матеріали за вирахуванням відходів;

- паливо і енергія.

СМ


ТЕ

9000


3000


9200


2600




Товарна продукція в оптових цінах, що приймаються в плані

ТП

24000

23800




Розрахункові показники

Питомі матеріальні витрати на 1 грн. товарної продукції, коп.

МЗ











Зокрема:

- сировини і матеріалів;

- палива і енергії.

СМ ТЕ











5. Завдання 3 модуля


Відповідно останній цифрі номера залікової книжки обрати та написати реферат на одну із запропонованих тем, з