Реферат: Экономика и организация производства
ТЕМА 4. ОБОРОТНЫЕ СРЕДСТВА1. Экономическаясущность оборотных средств.
2. Состав, структураи классификация оборотных средств.
3. Показателииспользования ОбС
4. Нормирование ОбС
4.1. Нормированиепроизводственных запасов
4.2. Нормирование незавершенногопроизводства
4.3. Нормирование расходовбудущих периодов
4.4. Нормированиеготовой продукции на складе
1.Экономическая сущность оборотных средств
Оборотные средства наряду с основнымисредствами и рабочей силой являются важнейшим элементом (фактором)производства. Основным назначением оборотных средств является обеспечениенепрерывного функционирования деятельности организации.
В экономике различают три категории,связанные с оборотными средствами:
1) сами оборотные средства
2) оборотные производственные фонды
3) фонды обращения
Под оборотными производственнымифондами понимается часть средств производства, которые единожды участвуют впроизводственном процессе и свою стоимость сразу и полностью переносят напроизводимую продукцию. К оборотным производственным фондам относятся: сырье,основные и вспомогательные материалы, комплектующие изделия, не законченнаяпроизводством продукция, топливо, тара и другие предметы труда.
Оборотные средства как экономическаякатегория шире, чем оборотные производственные фонды. Оборотные средстваскладываются из оборотных фондов и фондов обращения.
К фондам обращения относятсясредства, обслуживающие процессы заготовления и реализации продукции: готоваяпродукция на складе, товары, отгруженные заказчикам, но еще не оплаченные ими,средства в расчетах, денежные средства в кассе предприятия и на счетах вбанках.
Таким образом, оборотные средства –это денежные средства предприятия, предназначенные для образования оборотныхпроизводственных фондов и фондов обращения.
Для обеспечения непрерывного процессапроизводства ОбС находятся в непрерывном обороте. Формула кругооборота ОбСимеет вид:
Д-Т-П-Т’-Д‘
1 стадия: создание производственныхзапасов, то есть процесс заготовления (деньги превращаются в товар)
2 стадия: стадия производства, накоторой осуществляется процесс производства готовой продукции. Заканчиваетсявыпуском готовой продукции.
3 стадия – стадия реализации готовойпродукции.
ОбС одновременно находятся на всехтрех стадиях кругооборота.
Прогрессивной структурой ОбС являетсятакая, когда большая часть средств вложена в оборотные производственные фонды,а меньшая – в фонды обращения.
2. Состав, структура и классификацияоборотных средств.
Под составом оборотных средствследует понимать элементы, из которых они состоят.
Оборотные средства имеют следующийсостав:
1.Оборотные производственные фонды
1.1. ОПФ впроизводственных запасах
1.1.1 Сырье иматериалы. Сырье являетсяпродукцией добывающих отраслей. Материалы представляют собой продукцию, ужепрошедшую определенную обработку. Материалы подразделяются на основные ивспомогательные. Основные – этоматериалы, которые непосредственно входят в состав изготовляемого продукта(металл, ткани). Вспомогательные– это материалы, необходимые для обеспечения нормального производственногопроцесса и не входящие в состав готового продукта (смазка, реагенты).
1.1.2 Покупныеполуфабрикаты и комплектующие изделия Полуфабрикаты– продукты, законченные переработкой на одном переделе и передаваемые дляобработки на другой передел. Полуфабрикаты могут быть собственные и покупные.Если полуфабрикаты не производятся на собственном предприятии, а покупаются удругого предприятия, они относятся к покупным и входят в составпроизводственных запасов.
1.1.3 Топливо
1.1.4 Тара и тарныематериалы
1.1.5 Запасные частидля ремонта
1.1.6 Инвентарь ихозяйственные принадлежности
Кроме перечисленного составапроизводственных запасов в организации могут быть субсчета, на которых будутучитываться материалы, переданные в переработку на сторону, строительныематериалы, специальная оснастка и специальная одежда.
1.2. ОПФ впроизводственном процессе
1.2.1 Незавершенное производство. Незавершенное производство – это продукция (работы), непрошедшая всех стадий (фаз, переделов), предусмотренных технологическимпроцессом, а также изделия неукомплектованные, не прошедшие испытания итехническую приемку.
1.2.2 Полуфабрикаты собственногоизготовления
1.2.3 Расходы будущих периодов. Расходы будущих периодов – это расходы данного периода,подлежащие погашению за счет себестоимости последующих периодов.
2.Фонды обращения
2.1. Готоваяпродукция.
2.1.1.Готовая продукцияна складе.
2.1.2.Готовая продукцияотгруженная, но не оплаченная.
2.2. Деньги и расчеты.
2.2.1.Денежные средства
2.2.2.Средства врасчетах.
На основе элементного состава оборотных средств можно рассчитатьих структуру, которая представляет собой удельный вес стоимости отдельныхэлементов оборотных средств в общей их стоимости.
По источникам образования оборотные средства делятся наследующие группы:
1) собственные ОбС, которые формируются за счет собственныхсредств организации в виде капитала и прибыли
2) приравненные к собственным ОбС – средства, непринадлежащие предприятию, но определенное время находящиеся в его обороте. Этократкосрочная задолженность организации своим работникам по оплате труда,задолженность перед бюджетом и внебюджетными фондами.
3) Заемные ОбС, которые предоставляют предприятию вовременное пользование в форме кредитов, взятых в банке, и займов, полученных удругих юридических лиц. За пользование кредитами уплачивается процентнаяставка, величина которой включается в себестоимость. Если процентная ставкапревышает учетную ставку ЦБ РФ, то величина превышения оплачивается за счетприбыли.
4) привлеченные ОбС, формируемые за счет задолженности порасчетным документам, оплата по которым еще не была произведена.
По степени управляемости оборотные средства подразделяются нанормируемые и ненормируемые. К нормируемым относятся те оборотные средства,которые обеспечивают непрерывность производства и способствуют эффективномуиспользованию ресурсов. Это производственные запасы, расходы будущих периодов,незавершенное производство и готовая продукция на складе. Все остальные ОбСотносятся ненормируемым. Нормируемые оборотные средства планируютсяорганизацией, а ненормируемые оборотные средства объектом планирования неявляются.
3.Показателииспользования ОбС
Поскольку ОбС постоянно находятся вдвижении, переходя из одной стадии кругооборота в другую, то показателями ихиспользования являются показатели, характеризующие скорость оборота. К нимотносятся:
1) коэффициент оборачиваемости,показывающий количество оборотов, которое совершают оборотные средства заопределенный период времени;
Ко=РП/ СО(средн)
РП – сумма реализованной продукции заопределенный период времени;
СО(средн).– средняя сумма ОбС за тотже период времени.
Средняя сумма ОбС за различныепериоды рассчитывается следующим образом:
СО(средн) мес = (СОн.м.+СОк.м.) / 2
/>
/>
Коэффициент оборачиваемости подругому называют фондоотдачей ОбС. Чем выше коэффициент оборачиваемости ОбС,тем большую сумму реализации сумеют обеспечить неизменные ОбС, или принеизменном объеме реализации организация может сократить сумму своих оборотныхсредств. Таким образом, экономическая эффективность ускорения оборачиваемостиОбС заключается в росте величины реализованной продукции и в высвобождении частиОбС.
2) Длительность одного оборота
Д = Т/Ко=Т*СО(средн)/РП
Т – календарной число дней в периоде.Год – 360 дней, квартал – 90 дней, месяц – 30 дней.
3) общим показателем использованияосновных и оборотных средств является показатель рентабельности производства.
Rпр-ва=Пбал/(Фн(средн)+НОС)= Пбал/ПФ(средн)
Пбал – балансовая прибыль, то естьобщий финансовый результат работы организации
НОС – норматив оборотных средств
ПФ(средн) – среднегодовая стоимостьпроизводственных фондов организации.
Показатель рентабельностипроизводства показывает, сколько прибыли в течение года создает один рубльпроизводственных фондов организации.
4. Нормирование ОбС
Назначением ОбС является обеспечениенепрерывной деятельности, поэтому каждой организации необходимо знать, какаясумма ОбС должна быть для обеспечения нормального функционированиядеятельности. Минимальная достаточная величина ОбС, необходимая длядеятельности организации, называется нормативом ОбС (НОС). Общий НОС состоит из4 частных нормативов:
1) НОС, вложенных всоздание производственных запасов
2) НОС, вложенных впроцесс производства, называемый нормативом по НЗП
3) НОС, необходимыхдля развития производства, то есть для освоения новых технологий и дляорганизации выпуска новой продукции) – норматив по РБП.
4) НОС, вложенных вготовую продукцию, хранящуюся на складе.
НОСобщ = НОС пз + НОС нзп + НОС рбп +НОС гп на складе
4.1 Нормирование производственныхзапасов (ПЗ)
Запасы могут быть выражены внатуральных единицах (шт. т, м), в стоимостных и как норма запаса в днях.Составляющие общей нормы запаса в днях следующие:
1) транспортныйзапас (tтр.) – это время нахождения в путиоплаченных элементов запаса;
2) технологическийзапас (tтехн.) – это время, необходимое дляразгрузки, складирования и проведения анализа элементов запаса;
3) подготовительныйзапас (tподг.) – время, необходимое для подготовкисырья и материалов к запуску в производство. В зависимости от вида сырья этотпоказатель может присутствовать или отсутствовать.
4) текущий запас (tтек.) – обеспечивает потребностипроизводства в сырье и материалах на интервале между двумя поставками. В составоборотных средств включается средний текущий запас, принимаемый в размере 50 %от продолжительности интервала между двумя смежными поставками.
/>, И – интервал между двумясмежными поставками.
5) Страховой(гарантийный) запас (tстр.) – создается на случай отклоненияфактического интервала между поставками от планового.
/>
Нзап= tтр. + tтехн. +<sub/>tподг. +<sub/>tтек.+<sub/>tстр.
НОС пз = П/Т * Нзап
П – потребность в данном элементе ПЗза период времени Т в денежном выражении. Берется из сметы затрат напроизводство.
4.2 Нормирование незавершенногопроизводства (НЗП)
НОС нзп = Спр.гп * Тц * Кн
Спр.гп – производственнаясебестоимость суточного выпуска готовой продукции
Тц – длительность производственногоцикла в днях
Кн – коэффициент нарастания затрат впроизводстве, по-другому называемый коэффициент себестоимости НЗП.
/>
/> – средняя себестоимость НЗП
Спр. гп – производственнаясебестоимость ГП
Поскольку себестоимость НЗП меньшесебестоимости ГП, Кн < 1.
Если рассчитать по этой формуленевозможно, то используется другая формула:
/>
Зе – единовременные затраты впроизводстве, то есть стоимость материальных затрат в производстве
Зп – последующие затраты.
Минимальное значение Кн достигаетсяпри таком характере затрат, когда максимальные средства вкладываются впоследние дни производственного цикла, то есть при нарастающем характерезатрат.
4.3 Нормирование расходов будущихпериодов (РБП)
НОС рбп = Рнг + Рплан – Р погаш.
Р – РБП на начало года;
Рплан – РБП, планируемые в данномгоду;
Рпогаш. – РБП, планируемые кпогашению в данном году.
4.4 Нормирование готовой продукции наскладе.
НОСгп на складе = С(сут)пр. г.п. *Нзап. гп
С(сут)пр. г.п. – среднесуточныйвыпуск ГП по производственной себестоимости
Нзап. гп – норма запаса в днях по ГП
Основными слагаемыми нормы запаса ГПявляются:
1) время наформирование партии
2) время на упаковкуи проведение анализа
3) время наоформление документов на погрузку
ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ И ОПЛАТА ТРУДА
1. Состав иструктура кадров.
2. Показатели иметоды измерения производительности труда.
3. Определение,функции и принципы организации оплаты труда.
4. Формы и системыоплаты труда.
5. Определение численности рабочих предприятия.
1. Состав и структура кадров
Труд – это непосредственное участие людейв производственном процессе или в управлении, то есть вклад в процесспроизводства, осуществляемый людьми в форме непосредственного расходованияумственных и физических усилий. Совокупность умственных и физических способностейчеловека, его способность к труду называется рабочей силой.
В условиях рыночных отношений рабочая сила является товаром.Этот товар отличается следующими признаками:
– создает стоимость большую, чем он стоит;
– без его привлечения невозможно осуществлять любоепроизводство;
– от него во многом зависит эффективность использованияосновных и оборотных средств.
В обеспечении эффективности производства важное значениеимеет структура персонала предприятия.Персонал предприятия –это совокупность работников, входящих в его списочный состав.
В России персонал промышленных предприятий делится преждевсего на промышленно-производственный и непромышленный персонал. Кпромышленно-производственному персоналу относятся работники, которые непосредственносвязаны с производством и его обслуживанием (рабочие производственных цехов иучастков, заводских лабораторий, управленческий персонал). К непромышленномуперсоналу относятся работники, занятые в непроизводственной сфере:жилищно-коммунальных хозяйствах, детских садах, столовых, принадлежащихпредприятию и т.д.
По характеру выполняемых функций в соответствииОбщероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих итарифных разрядов (ОКПДТР) промышленно-производственный персонал (ППП)подразделяется на две крупные группы: 1) рабочие, 2) служащие.
К рабочим относятся лица, непосредственно занятые в процессесоздания материальных ценностей, а также занятые ремонтом, перемещением грузов,перевозкой пассажиров, оказанием материальных услуг и др. Рабочие, в своюочередь подразделяются на основных и вспомогательных. К основным относятсярабочие, которые непосредственно связаны с производством продукции, квспомогательным – те, которые заняты обслуживанием производства.
К группе служащих относятся руководители, специалисты и техническиеисполнители.
К руководителям относятся работники, занимающиедолжности руководителей предприятий и их структурных подразделений,заместителей руководителей, главных специалистов и их заместителей.
К специалистам относятся работники, занятыеинженерно-техническими и экономическими работами, а также их заместители(бухгалтеры, экономисты, инженеры).
Технические исполнители – это работники, осуществляющиеподготовку и оформление документации, учет и контроль, хозяйственноеобслуживание. К ним относятся агенты по снабжению, машинистки, кассиры,делопроизводители, табельщики и экспедиторы.
Соотношение работников по категориям характеризует структурутрудовых ресурсов предприятия. Для распределения работников по категориямслужит Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих итарифных разрядов.
Кроме перечисленного деления в каждой отрасли в зависимостиот характера трудовой деятельности персонал предприятия подразделяют попрофессиям, специальностям и уровню квалификации.
Профессия – вид деятельности, требующийопределенных знаний и трудовых навыков, которые приобретаются путем общего илиспециального образования и практического опыта.
Специальность – вид деятельности в рамках той илииной профессии, который имеет специфические особенности и требует от работниковдополнительных специальных знаний и навыков. Например: экономист-плановик,экономист-бухгалтер, экономист-финансист, экономист-трудовик в рамках профессииэкономиста. Или: слесарь-наладчик, слесарь-монтажник, слесарь-сантехник врамках рабочей профессии слесаря.
Квалификация определяет уровень знаний и трудовых навыковработника по специальности, который отображается в квалификационных (тарифных)разрядах и категориях.
2. Показатели и методы измеренияпроизводительности труда
Следует различать понятия производительности и интенсивноститруда. При повышении интенсивности труда повышается количество физических иумственных усилий в единицу времени и за счет этого увеличивается количество производимойв единицу времени продукции. Повышение интенсивности труда требует повышенияего оплаты. Производительность труда повышается в результате изменениятехнологии, применения более совершенного оборудования, применения новыхприемов труда и не всегда требует повышения заработной платы. Показатели,определяющие уровень производительности труда, учитывают как изменениесобственно производительности, так и интенсивности труда. Показателямипроизводительности труда являются: показатель выработки и показательтрудоемкости.
1) норма выработки. Данный показательхарактеризует количество произведенной продукции в натуральном или стоимостномвыражении за единицу времени. Выработка может считаться на одного работника, набригаду или в целом на структурное подразделение организации.
/>
2) Трудоемкость (норма времени) – этопоказатель, обратный норме выработки и представляющий собой затраты времени наизготовление единицы продукции.
/>
Различают технологическую трудоемкость(учитывает труд основных рабочих), трудоемкость обслуживания производства (учитываеттруд вспомогательных рабочих), производственная трудоемкость (учитывает трудвсех рабочих), трудоемкость управления производством (учитывает труд служащих)и полная трудоемкость (учитывает труд всех рабочих).
3 Определение, функции и принципыорганизации оплаты труда
Заработная плата (з/п) – это цена,выплачиваемая за использование труда. Различают денежную (номинальную) иреальную з/п. Номинальная з/п – это сумма денег за выполненную работу или заотработанное время. Реальная з/п – это количество товаров и услуг, которыеможет приобрести работник на номинальную з/п, то есть покупательная способностьноминальной з/п. На реальную з/п оказывает влияние инфляция.
Основными функциями з/п являются:
1) воспроизводственнаяфункция: з/п должна обеспечивать возможность воспроизводства рабочей силы
2) учетная функция:з/п является элементом издержек производства и отражает меру участия живоготруда в процессе образования стоимости
3) стимулирующаяфункция: предполагает зависимость з/п от роста квалификации работника.
Для того, чтобы функции з/п моглибыть в полной мере реализованы, необходимы определенные принципы организацииоплаты труда. К ним относятся:
1) гарантированность заработнойплаты;
2) зависимость оплаты труда от егорезультатов;
3) дифференциация оплаты труда.
4. Формы и системы оплаты труда
В нашей стране применяются 2 формы оплаты труда:
1) тарифная
2) контрактная
По способу формирования заработка различают: сдельную иповременную оплату.
4.1 Тарифная системаоплаты труда
Принцип дифференциации реализуется, преждевсего, через тарифную систему. Тарифная система оплаты труда – это совокупностьтарифной ставки, тарифной сетки и тарифно-квалификационного справочника.
Тарифная ставка – это размер оплатытруда работника за единицу отработанного времени в зависимости от квалификации,условий и интенсивности труда. Квалификация учитывается наличием тарифныхставок нескольких разрядов. Условия труда могут быть нормальными, вредными(тяжелыми) и особо вредными (особо тяжелыми). Интенсивность труда учитывается вналичии тарифных ставок повременщиков и сдельщиков. Тарифная сеткахарактеризуется соотношением в оплате труда рабочих разной квалификации исостоит из установленного количества разрядов и соответствующих им тарифныхкоэффициентов. Тарифный коэффициент – это отношение тарифной ставки i-ого разряда к тарифной ставкепервого разряда.
/>
Чаще всего на промышленныхпредприятиях применяют 6-ти разрядные тарифные сетки с диапазоном тарифныхкоэффициентов от 1 до 1,8. В металлургии и электроэнергетике применяются 8-миразрядные тарифные сетки с диапазоном тарифных коэффициентов от 1 до 2.
Тарифный разряд I II III IV V VI VII VIII Тарифный коэффициент 1 1,088 1,204 1,35 1,531 1,8 1,892 2С 1992 года для бюджетных организацийбыла введена единая тарифная сетка. Она имеет 18 разрядов и диапазон тарифныхкоэффициентов от 1 до 10,07.
В общем виде для расчета тарифнойставки i-ого разряда применяется следующаяформула:
Стi = СтI * Ктар.i * Кусл.т.* Кинт.т.
Кусл.т. – коэффициент, учитывающийусловия труда. Для нормальных условий труда равен 1, для вредных и тяжелыхравен 1,12, а для особо вредных и особо тяжелых равен 1,24.
Кинт.т. – коэффициент, учитывающийинтенсивность труда. Для повременщиков равен 1, а для сдельщиков равен 1,07.
Для расчета тарифной ставки 1-огоразряда применяется следующая формула:
/>
МРОТ – минимальный размер оплатытруда, установленный правительством РФ на данный момент времени.
/> – среднемесячнаяпродолжительность рабочего времени в часах. При сорокачасовой рабочей неделесоставляет 169,2 часа, при 35 часовой рабочей неделе 152,3 часа, а при30-часовой рабочей неделе 126,9 часа.
Рассмотренная методика расчетатарифной ставки носит рекомендательный характер. В настоящее время организацииисходя из своего финансового положения вправе самостоятельно устанавливатьтарифную ставку.
Тарифно-квалификационный справочник предназначен длятарификации работ и присвоения рабочим квалификационных разрядов. Тарификацияработ производится в соответствии с их сложностью (без учета условий труда).Тарифно-квалификационные характеристики профессий рабочих даются по разрядам исостоят из трех разделов: «Характеристика работ», «Должензнать» (умения и навыки), «Примеры работ», что позволяет болеегибко определить квалификацию и, соответственно, разряд работника.
В различных отраслях промышленности есть свои уточняющиенормативные документы по труду, где тарифно-квалификационные сведенияприменяются к конкретным условиям труда.
4.2 Сдельная форма и ее системы
В зависимости от избранной меры трударазличают сдельную и повременную формы оплаты труда. При сдельной форме оплататруда зависит от количества произведенной продукции или объема выполненныхработ. Системами сдельной формы являются:
1) прямая сдельная. З/п при даннойсистеме определяется следующим образом:
ЗПсд=Р*В
Р – расценка, то есть размер оплаты заизготовление единицы продукции
В – количество произведеннойпродукции в натуральном выражении за месяц
/>
Нвыр – норма выработки, то естьколичество продукции, которое должен изготовить рабочий за единицу времени (часили смена);
Те – трудоемкость, то есть время,необходимое для изготовления единицы продукции.
2) сдельно-премиальная. Предусматриваетвведение премиальных положений в подразделениях предприятия.
ЗПсд.пр. = Р*В*Кпр
Кпр – коэффициент премии
/>
П – суммарный процент премииработника
3) сдельно-прогрессивная система.Предусматривает оплату сверхнормативной продукции по повышенным расценкам.
ЗПсд.прогр. = Р*В+ Р * Кпрогр. * (Вф– В норм)
Вф – количество фактическипроизведенной продукции в натуральном выражении за месяц
Внорм – количество продукции, которуюпланировалось произвести по нормативу, в натуральном выражении за месяц
4) косвенно-сдельная система оплатытруда. Применяется для оплаты труда вспомогательных рабочих, труд которых взначительной мере оказывает влияние на выработку основных рабочих-сдельщиков.
/>
/> – косвенно-сдельная расценкавспомогательных рабочих;
/>– суммарное количество продукции,выработанной основными рабочими-сдельщиками, обслуживаемыми даннымивспомогательными рабочими.
/>
5) аккордная система. При этойсистеме за выполнение определенного объема работы выплачивается заранееизвестная сумма. Применяется редко, в основном для оплаты чрезвычайных работ.
4.3 Повременная форма и ее системы
При повременной форме оплата трудазависит от отработанного работником времени. Системами повременной формыявляются:
1) простая повременная
ЗПповр. = Стi * Тфакт
Стi – тарифная ставка i-ого разряда
Тфакт – фактически отработанное время
2) повременно-премиальная
ЗПповр. = Стi * Тфакт*Кпр.
Кпр. – коэффициент премии.
4.4. Контрактная форманайма, организации и оплаты труда
Контрактная форма предусматривает назначение заработной платына основе индивидуального контракта. Контрактная форма найма, организации иоплаты труда находит в настоящее время широкое применение. Контракт – этокоммерческий договор между работодателем и работником по поводу условийкупли-продажи и использования рабочей силы работника. Он может заключаться наконкретный срок или на время выполнения определенной работы со штатнымиработниками, совместителями, с работниками, не входящими в штат, для которыхместо работы по контракту является основным. Контракт позволяетиндивидуализировать условия трудовой деятельности с учетом спецификивыполняемой работы, особенностей квалификации и личных деловых качествработника. В контракте дается четкая поэлементная характеристика всехобязанностей работника, конкретизируется необходимый результат егодеятельности. Оплата труда по контракту устанавливается как соглашение сторон сучетом конъюнктуры рынка труда, профсоюзной политики, личных качеств работника.
При краткосрочных контрактах, заключаемых на 2-3 месяца,обычно производятся единовременные выплаты за конечный результат. Призаключении долгосрочных контрактов на выполнение работ возможна их поэтапнаяоплата или ежемесячные авансовые выплаты с подотчетностью выплачиваемых сумм ипоследующим их учетом при окончательном расчете с работником. Возможно такжеустановление обусловленных контрактом ежемесячных окладов. Не предусмотреннаяконтрактом работа должна оплачиваться дополнительно.
Стимулирующую роль играют содержащиеся в контракте социальныегарантии. Помимо законодательно установленных могут оговариваться идополнительные социальные услуги, предоставляемые за счет средств организации(дополнительные выплаты к отпуску, по больничным листам, медицинскому исанитарно-курортному обслуживанию, оплата использования транспортных средств инайма жилья). Влияние на труд оказывает и предусмотренная в контрактеответственность за невыполнение его условий: штрафы, санкции, лишение премии,компенсация нанесенного ущерба, а в определенных случаях расторжение контрактав одностороннем порядке.
По окончании срока действия контракта он может бытьпрекращен, продлен или перезаключен на новый срок. Необходимость перезаключенияконтракта через определенные периоды времени стимулирует работника к болееэффективной работе.
Предметом контракт может быть получение определенногопродукта (результат труда) или выполнение в течение срока действия контрактаконкретных функций (процесс труда). Контрактной формой могут охватываться любыекатегории работников. Содержанием контракта являются следующие составляющие:
1) указание сторонконтракта с необходимыми реквизитами;
2) цель и предметзаключения контракта, вид и состав выполняемых работ или функций;
3) конкретныетребования к результатам работы;
4) срок действияконтракта;
5) условияорганизации труда работника;
6) условия оплатытруда работника;
7) права сторон;
8) обязательствасторон по соблюдению условий контракта и ответственность за их нарушение;
9) обязательствананимателя по созданию социально-бытовых и других условий работнику;
10) порядокразрешения споров;
11) основания иусловия досрочного расторжения контракта.
5. Определение численности рабочихпредприятия
Различают явочную, штатную и списочнуючисленность работников. Явочная численность – это число работников, которые втечение суток фактически являются на работу. Штатная численность включает всебя кроме явочной численности количество работников подменной бригады.Списочная численность учитывает всё количество работников, принятых на работу.
Явочная численность ОПР в смену на i–ойстадии рассчитывается по следующей формуле:
/>
Явочная численность ОПР в сменурассчитывается по следующей формуле:
/>
Явочная численность ОПР в сутки на i–ойстадии рассчитывается по следующей формуле:
/>,
где nсм– количество смен в сутки
Явочная численность ОПР в суткирассчитывается по следующей формуле:
/>
Штатная численность ОПР на i–ой стадиипроизводства рассчитывается по следующей формуле:
/>
Штатная численность ОПР рассчитываетсяпо следующей формуле:
/>
Штатная численность дневного персоналаравна явочной численности смены.
Списочная численность ОПР на i–ой стадиипроизводства рассчитывается по следующей формуле:
/>
Коэффициент перевода штатной численностив списочную рассчитывается по следующей формуле:
/>
Тном. = Ткал. – tвых.празд.
Тэф. = Тном. – tпланируемыхдней невыхода на работу
Списочная численность ОПР рассчитываетсяпо следующей формуле:
/>
Списочная численность вспомогательныхрабочих складывается из списочной численности дневного вспомогательногоперсонала и списочной численности сменного вспомогательного персонала. Востальном расчеты явочной, штатной и списочной численности вспомогательныхрабочих аналогичны расчетам для ОПР.
СЕБЕСТОИМОСТЬ ПРОДУКЦИИ
1. Понятие, виды иструктура себестоимости.
2. Смета затрат напроизводство.
3. Калькуляциясебестоимости.
4. Классификациястатей затрат.
5. Методы калькуляциисебестоимости.
1. Понятие и виды себестоимости
Под себестоимостью понимаетсяденежное выражение затрат на изготовление и реализацию продукции. Необходиморазличать издержки производства и себестоимость продукции. Под издержкамипонимается денежное выражение всех затрат организации, которые после списанияна выпуск конкретного вида продукции становятся себестоимостью.
Себестоимость классифицируется последующим признакам:
1) по методуопределения затрат, составляющих, себестоимость, различают нормативную,плановую и фактическую себестоимость.
Нормативная себестоимость учитываетпрогрессивные нормы на определенную продукцию в данной отрасли промышленности.Плановая себестоимость учитывает затраты, предполагаемые произвести в планируемомпериоде. Фактическая себестоимость учитывает фактически произведенные затраты ирассчитывается бухгалтерией на основании подтверждающих эти затраты документов.
2) по последовательности формированияи по объему учитываемых затрат себестоимость делится на цеховую,производственную и полную.
Цеховая себестоимость – затраты цехана производство продукции
Производственная себестоимость –затраты предприятия на производство продукции.
Полная себестоимость – затраты предприятияна производство и реализацию продукции.
3) по числу учитываемых предприятий себестоимостьбывает индивидуальной и среднеотраслевой.
/>
/>– себестоимость на i-ом предприятии
/>– объем производства на i-ом предприятии
Среднеотраслевая себестоимость ближек общественно необходимым затратам труда.
В целях анализа, учета и планирования всего многообразиязатрат, входящих в себестоимость продукции, применяются две взаимодополняющиеклассификации: по элементам затрат и по статьям затрат.
2 Смета затрат на производство
При группировке затрат по элементам определяются затратыпредприятия в целом, без учета его внутренней структуры и без выделения видов выпускаемойпродукции. Документ, в котором представлены затраты по элементам, представляетсобой смету затрат на производство. Смета затрат составляется для расчета общейпотребности предприятия в материальных и денежных ресурсах. Сумма затрат покаждому элементу определяется на основе счетов поставщиков, ведомостейначисления заработной платы и амортизации.
Элементы себестоимости – это однородные по своему характерузатраты всех служб и цехов на производственные и хозяйственные нужды.
Затраты, образующие себестоимость продукции (работ, услуг),группируются в соответствии с их экономическим содержанием по следующимэлементам:
· материальныезатраты (за вычетом стоимости возвратных отходов);
· затраты на оплатутруда;
· отчисления насоциальные нужды;
· амортизацияосновных средств;
· прочие затраты.
Материальные затраты отражают 1)стоимость приобретаемого состороны сырья и материалов; 2)стоимость покупных комплектующих изделий иполуфабрикатов; 3) стоимость работ и услуг производственного характера,выплачиваемых сторонним организациям; 4) стоимость природного сырья; 5) стоимостьприобретаемого со стороны топлива всех видов, расходуемого на технологическиецели, выработку всех видов энергии, отопления зданий, транспортные работы; 6) стоимостьпокупной энергии всех видов, расходуемой на технологические, энергетические,двигательные и прочие нужды.
Из затрат на материальные ресурсы, включаемых в себестоимостьпродукции, исключается стоимость возвратных отходов. Под возвратными отходамипонимаются остатки сырья, материалов, полуфабрикатов, теплоносителей и другихвидов материальных ресурсов, образовавшихся в процессе производства продукции,утративших полностью или частично потребительские качества исходного ресурса.Они реализуются по пониженной или полной цене материального ресурса взависимости от их использования.
Затраты на оплату труда отражают затраты на оплату труда промышленно-производственногоперсонала предприятия, включая премии рабочим и служащим за производственныерезультаты, стимулирующие и компенсирующие выплаты.
Отчисления на социальные нужды отражают обязательныеотчисления от затрат на оплату труда работников, включаемые в себестоимостьпродукции (работ, услуг). Эти отчисления производятся по установленнымзаконодательством нормам посредством уплаты единого социального налога.
Амортизация основных средств отражает сумму амортизационныхотчислений, начисляемых по основным средствам как производственного, так инепроизводственного назначения, находящимся на балансе предприятия.
Прочие затраты – это налоги, сборы, отчисления вспециальные внебюджетные фонды, производимые в соответствии сзаконодательством, платежи по кредитам в пределах ставок, затраты накомандировки, по подготовке и переподготовке кадров, плата за аренду, износ понематериальным активам, ремонтный фонд, платежи по обязательному страхованиюимущества и другие затраты.
3. Калькуляция себестоимости
Если требуется определить затраты на изготовление каждоговида продукции, то затраты группируются по статьям затрат и составляется калькуляциясебестоимости данной продукции. Статья затрат может учитывать только частьэкономического элемента или состоять из нескольких экономических элементов. Калькуляция – это исчисление себестоимостиединицы продукции или услуг по статьям затрат. В отличие от элементов сметызатрат, статьи калькуляции себестоимости объединяют затраты с учетом ихконкретного целевого назначения и места образования.
Существует типовая номенклатура затрат по статьямкалькуляции, однако министерства и ведомства могут вносить в нее изменения взависимости от отраслевых особенностей.
Типовая номенклатура включает следующиестатьи:
1. Сырье и основные материалы.
2. Покупныеполуфабрикаты и комплектующие изделия
3. Вспомогательныематериалы.
4. Возвратные отходы(вычитаются).
5. Топливо натехнологические цели
6. Энергия натехнологические цели.
7. Заработная платаосновных производственных рабочих.
8. Отчисления насоциальные нужды от з/п ОПР (26%).
9. Общепроизводственныерасходы
10. Общехозяйственныерасходы.
11. Коммерческие расходы.
Итог первых 9 статей образует цеховуюсебестоимость, итог 10 статей – производственнуюсебестоимость, а итог всех 11 статей – полную себестоимость.
При расчете себестоимости большое значение имеет выборкалькуляционной единицы. В качестве калькуляционной единицы на практике чащевсего применяется наиболее широко распространенная единица измерения выпускатой или иной продукции. Схема калькуляционного листа имеет следующий вид:
Статьи затрат Ед. изм. На единицу продукции На годовой объем Кол-во Цена Сумма Кол-во Сумма 1 2 3 4 5 6 7Схема расчета зависит от конкретного вида статьи затрат. Длястатей затрат с 1 по 6 в качестве исходных данных принимается норма расхода наединицу продукции (графа 3) и планово-заготовительная цена (графа 4).
Графа 5 = графа 3 * графа 4.
Графа 6 = графа 3 * годовой объем выпуска.
Графа 7 = графа 6 * графа 4.
Для всех остальных статей затрат предварительнорассчитывается их годовая смета, и полученные значения заносятся в графу 7.Тогда графа 5 = графа 7 / годовой объем выпуска. Итоги подсчитываются по графе5 и по графе 7.
Общепроизводственные расходы – это расходы на обслуживание иуправление производством. В их состав входят расходы на содержание иэксплуатацию оборудования и цеховые расходы.
Общехозяйственные расходы – это расходы, связанные суправлением предприятием в целом: административно-управленческие,общехозяйственные, налоги, обязательные платежи и т.д.
Коммерческие расходы – это расходы на тару и упаковку,расходы на транспортировку, затраты на рекламу, прочие расходы, связанные среализацией продукции.
4. Классификация статей затрат
Статьи затрат классифицируются по следующим признакам:
1) по количеству первичных элементов, включаемых в статьюзатрат, различают
а) простые, которые состоят из одного элемента
б) комплексные, которые включают несколько элементов затрат имогут быть разложены на простые составляющие
2) по связи затрат с выпуском основной продукции бывают
а) основные, непосредственно связанные с производствомпродукции
б) накладные, связанные с управлением и обслуживаниемпроизводства
3) по способу отнесения затрат на себестоимость конкретноговида продукции статьи затрат подразделяются на:
а) прямые, которые прямо включаются в себестоимость продукции
б) косвенные, которые после расчета их общей величиныподлежат распределению пропорционально какому-либо показателю
Для распределения общепроизводственных и общехозяйственныхрасходов в основном применяются 2 метода распределения: пропорционально з/посновных производственных рабочих и пропорционально стоимости обработки сырья иматериалов. Для распределения общепроизводственных расходов в стоимостьобработки включаются затраты по статьям топливо, энергия, з/п и отчисления насоциальные нужды. Для распределения общехозяйственных расходов в стоимостьобработки кроме перечисленных статей затрат включаются общепроизводственныерасходы. Данная стоимость обработки называется цеховым переделом.
Коммерческие расходы всегда распределяются пропорциональнопроизводственной себестоимости.
4) в зависимости от связи затрат с объемом выпуска продукцииразличают:
а) переменные, практически не изменяющиеся на единицупродукции, но изменяющиеся прямо пропорционально с изменением объема на весьобъем выпуска.
б) условно-постоянные – практически не изменяющиеся на весьобъем выпуска, но изменяющиеся обратно-пропорционально изменению объема наединицу выпуска.
5. Методы калькуляции себестоимости
Все методы калькуляции себестоимости подразделяются на двегруппы:
1) по полной номенклатуре статей затрат.
2) по сокращенной номенклатуре статей затрат.
Калькуляция по полной номенклатуре статей затрат даетинформацию для расчета цены продукции. Калькуляция по сокращенной номенклатурестатей затрат, являясь более рыночным методом, исходит из того, что цена ужесложилась на рынке, а организация определяет, целесообразно или нет выпускатьтот или иной набор продукции.
5.1 Метод калькуляции на базе полной номенклатуры статейзатрат
Калькуляция по полной номенклатуре статей затрат можетпроизводиться одним из следующих методов:
1) метод простого отражения затрат
2) нормативный метод (стандарт-кост).
При методе простого отражения затрат все затраты независимоот своего происхождения списываются на себестоимость того или иного видапродукции.
Пример калькулирования по методу простого отражения затрат..
Затраты Изделие А Изделие Б Изделие В 1 2 3 4 1. Сырье и материалы 240 165 205 2. З/пОПР 195 145 140 3. Прочие прямые затраты 45 35 115 4. Косвенные затраты 190 310 350 Всего затрат (Спол) 670 655 810 5. Выручка от реализации (Ц) 770 715 880 6. Прибыль от реализации (Пр) 100 60 70 7. Рентабельность продукции 100/670*100%=14,93% 9,16 % 8,64 %Из таблицы видно, что наиболее рентабельным является изделиеА. Использование данного метода учета затрат не позволяет детально выяснитьпричины различия рентабельности, выявить резервы снижения себестоимости иучесть все факторы, влияющие на себестоимость и на цену. От некоторыхнедостатков данного метода можно избавиться, используя метод «стандарт-кост».Это метод калькуляции по нормам с последующим определением отклоненийфактических затрат от нормативных (стандартных). Отклонение определяется путемвычитания из стандартных затрат фактических. Если отклонение положительное, этоозначает экономию (прибыль), если отрицательное, то перерасход (убыток).
Пример калькулирования по методу «стандарт-кост».
Затраты Изделие А Изделие Б Изделие В Станд. затраты Отклонение Станд. затраты Отклонение Станд. затраты Отклонение 1 2 3 4 5 6 7 1. Сырье и материалы 250 +10 150 -15 200 -5 2. З/пОПР 200 +5 150 +5 130 -10 3. Прочие прямые затраты 50 +5 50 +15 100 -15 4. Косвенные затраты 200 +10 300 -10 370 +20 1 2 3 4 5 6 7 Всего затрат (Спол) 700 +30 650 -5 800 -10 5. Выручка от реализации (Ц) 770 715 880 6. Прибыль от реализации (Пр) 70 +30 65 -5 80 -10 7. Рентабельность продукции 10% +4,3%Метод «стандарт-кост» в отличие от метода простого отражениязатрат дает возможность проведения эффективного пофакторного анализа отклоненийзатрат. Наиболее сложным элементом при применении данного метода являетсяопределение стандарта (нормативных затрат). Для разработки стандартов детальноизучаются методы производства данной продукции, технические характеристики ицены продукции конкурентов, а также требования, предъявляемые к продукции на рынке.Кроме этого, конкретные стандарты связаны с планом производства и достигнутымуровнем эффективности. Определение стандартов занимает примерно 20% времени отвсех работ по освоению нового вида продукции.
Отклонения от стандартов анализируются по следующим факторам:
1) изменение цен
2) изменение расходных норм
3) изменение в степени и эффективности использованияоборудования
Например, по статье «Сырье и материалы» цены возросли на 5,2 %,а расходные нормы снизились на 8,745 %. Следовательно, отклонение, равное +10,можно разделить на два отклонения:
а) в результате повышения цены
250+250*5,2/100=263
отклонение= 250 – 263 = -13
б) в результате снижения расходных норм
263-263*8,745/100=240
отклонение= 263 – 240 = +23
в) Общее отклонение = +23-13=10
Если отклонение от стандарта возникает по внешним причинам,не зависящим от организации, то возможен пересмотр стандарта. Если отклонениявызваны внутренними причинами, то разрабатываются мероприятия по сокращениюзатрат, а если это невозможно, то ставится вопрос о снятии данной продукции спроизводства. Если достигнута экономия, то проводится более тщательноепофакторное выявление экономии, поскольку экономия может свидетельствовать онарушении технологического регламента и о возможном снижении качества выпускаемойпродукции.
Применение метода «стандарт-кост» обеспечивает непрерывнуюсопоставимость затрат и финансовых результатов, ориентирует организацию наразработку конкретных направлений снижения затрат. Цена на продукцию,рассчитанная на основании метода «стандарт-кост», будет с большой степеньювероятности конкурентоспособной на рынке.
5.2 Метод калькуляции на базе сокращенной номенклатуры статейзатрат
В странах с рыночной экономикой кроме классического методакалькуляции по полной номенклатуре статей затрат применяется калькуляция посокращенной номенклатуре статей затрат. Если при калькуляции себестоимостиучитываются только прямые затраты, то метод называется «директ-кост», а еслитолько переменные, то «маржинал-кост». Поскольку в основном прямые и переменныезатраты совпадают, то часто при применении метода по сокращенной номенклатурестатей затрат учитываются переменные прямые затраты.
Пример калькуляции по сокращенной номенклатуре статей затрат
Затраты Изделие А Изделие Б Изделие В 1. Сырье и материалы 240 165 205 2. З/пОПР 195 145 140 3. Прочие прямые затраты 45 35 115 Итого себестоимость по сокращенным затратам 480 345 460 4. Выручка от реализации (Ц) 770 715 880 5. Величина покрытия (валовая прибыль) 770-480=290 370 420 6. Рентабельность продукции по сокращенным затратам 290/480*100%=60,42% 107,25 % 91,3 %Данная таблица показывает, что наиболее выгодным дляорганизации является изделие Б. Величина косвенных затрат 850 (190+310+350)покрывается валовой прибылью 1080 (290+370+420). Действительная величинаприбыли составляет 230 (1080-850).
Метод калькулирования по сокращенным затратам являетсярыночным методом управления затратами и элементом маркетинга организации. Цельюданного метода является нахождение оптимального варианта загрузки мощности иполучение максимальной прибыли. При этом методе выявляется наиболее рентабельныйвид продукции, а в условиях рыночных отношений организация может изменитьпроизводственную программу таким образом, чтобы более рентабельная продукциязаменила менее рентабельную.
ЦЕНООБРАЗОВАНИЕ.
1. Понятие и функциицен.
2. Виды и структура цен.
3. Рыночные стратегииценообразования.
1. Понятие и функции цен
Цена – это денежное выражение стоимости. Сложностьценообразования заключается в том, что в цене сходятся экономические,социальные и политические факторы. Ценообразование, прежде всего, зависит отсостояния экономики страны. Цена формируется под влиянием рынка и государства.Влияние рынка проявляется в следующем:
1) рынок стимулируетили ограничивает производство и потребление данного товара;
2) сигнализирует овозникновении диспропорций;
3) ориентируеторганизации на запросы потребителей;
4) рыночная ценазависит от состояния денежного обращения, эффективности кредитования исостояния финансов в стране.
Влияние государства проявляется в следующем:
1) государствопроводит социальную политику;
2) в ряде случаевгосударство рассчитывает и устанавливает цены на отдельные товары и услуги;
3) государстводолжно гарантировать минимальный прожиточный уровень и контролировать цены натовары потребительской корзины для малообеспеченной группы населения.
В современной мировой практике существуют 3 моделиэкономического управления:
1) планово-централизованная
2) рыночная
3) смешанная.
Для России важно найти оптимальное сочетание между рыночной ипланово-централизованной экономикой. Сущность этого сочетания проявляется вотладке механизма взаимодействия рыночных цен с системой прямых и косвенныхметодов государственного регулирования цен.
Основными функциями цены являются:
1) информационная. Состоит в доведении до всех участниковэкономики сведений о конъюнктуре рынка по данному товару, о нормативныхзатратах на производство данного товара с точки зрения государства, и чемдостовернее сведения, тем эффективнее процесс принятия решений в процессеценообразования;
2) распределительная. Заключается в переброске доходов отодних отраслей к другим, от одних территорий к другим, от одних групп населенияк другим.
3) балансирующая. Заключается в сбалансировании спроса ипредложения.
2. Виды и структура цен
В зависимости от сферы действия цен они имеют разнуюструктуру, но любая цена состоит из 2-х слагаемых: затрат и прибыли. Различаюттри вида цен:
1) оптовая цена предприятия
Цопт. предпр. = Спол. + П
П – прибыль предприятия на единицу продукции;
Спол – полная себестоимость единицы продукции.
Прибыль устанавливается самим предприятием исходя из рыночнойцены на данную продукцию. Для предприятий-монополистов прибыль устанавливаетсяисходя из заданного государством предельного уровня рентабельности продукции.
По оптовой цене предприятия происходит реализация продукциидругим предприятиям и снабженческо-сбытовым организациям.
Если предприятие выпускает подакцизный товар, то в оптовуюцену предприятия включается сумма акциза.
Цопт. предпр. = Спол. + П + А
А – акциз.
Ставка акциза и перечень подакцизных товаров устанавливаютсязаконодательно. При определении величины акциза за 100% принимается оптоваяцена предприятия с включенным в неё акцизом.
(С+П) 40% + А 60%
2) оптовая цена промышленности
Цопт. промышл. = Цопт. предпр. + Нсб
Нсб – наценка сбытовых организаций, представляет собойопределенную сумму, которая должна компенсировать затраты данных организаций иобеспечивать определенный размер прибыли.
По оптовой цене промышленности сбытовые организации реализуютпродукцию торговым предприятиям.
3) Розничная цена
Црозн. = Цопт. промышл. + Нторг.
Нторг. – наценка торговых организаций, состоит из затрат этихорганизаций и суммы их прибыли. Органы местного самоуправления ограничивают этунаценку.
По розничной цене торговые организации реализуют продукциюнаселению.
В состав любой цены, по которой происходит реализацияпродукции, включается также налог на добавленную стоимость (НДС), основнаяставка которого на настоящий момент времени составляет 18%. На подакцизныетовары исчисление НДС производится на сумму, включающую величину акциза.
3. Рыночные стратегии ценообразования
Каждая организация в рыночных условиях имеет множествовариантов расчета цен. Выбор цены, обеспечивающей максимальную прибыль дляорганизации, называется стратегией ценообразования. Выбор конкретного вариантарасчета цены определяется двумя составляющими:
I) рассматривает пути достижения цели организации. Можно выделить 3 пути:
1) применение дифференцированного ценообразования, когда одини тот же товар продается разным покупателям по разным ценам
2) использование конкурентного положения организации, когдацены определяются исходя из конкурентоспособности
3) использование балансировочного ценообразования исходя изассортимента, когда зависимые товары продаются по ценам, в которых этазависимость отражена.
II) рассматривает характеристику покупателей с точки зрения их интересов.Обычно выделяют три категории покупателей:
1) покупатели с различными поисковыми затратами. С однойстороны есть покупатели, предпочитающие затратить силы и время на поискдешевого товара, с другой стороны есть покупатели, приобретающие нужный товарпри отсутствии полной информации о ценах.
2) покупатели, оценивающие нужность товара. С одной стороны,существуют покупатели, желающие приобрести товар только в начале его появленияна рынке по повышенной цене, а с другой стороны есть покупатели, чувствительныек цене и приобретающие товар в другие периоды времени, когда цены на негоснизятся.
3) покупатели, кроме поисковых затрат имеющие другие затраты,например транспортные расходы, инвестиционный риск.
НАЛОГИ И НАЛОГОВАЯ СИСТЕМА
1. Понятие налога иналоговой системы.
2. Виды налогов исборов.
3. Принципы и функцииналогообложения.
1. Понятие налога и налоговой системы
Под налогом понимаетсяобязательный, индивидуально безвозмездный платеж, взимаемый с организаций ифизических лиц в форме отчуждения принадлежащих им на праве собственности,хозяйственного ведения или оперативного управления денежных средств в целяхфинансового обеспечения деятельности государства и (или) муниципальныхобразований.
Под сбором понимается обязательныйвзнос, взимаемый с организаций и физических лиц, уплата которого является однимиз условий совершения в отношении плательщиков сборов государственнымиорганами, органами местного самоуправления, иными уполномоченными органами идолжностными лицами юридически значимых действий, включая предоставлениеопределенных прав или выдачу разрешений (лицензий).
Таким образом, налог и сбор – этоизъятие государством определенной части ВВП в виде обязательного взноса в своюпользу. Налоги и сборы являются основой формирования доходной частигосударственного бюджета.
Налогоплательщиками и плательщикамисборов признаются организации и физические лица, на которых в соответствии сНалоговым Кодексом возложена обязанность уплачивать соответственно налоги и(или) сборы.
В порядке, предусмотренном Кодексом,филиалы и иные обособленные подразделения российских организаций исполняютобязанности этих организаций по уплате налогов и сборов по месту нахожденияэтих филиалов и иных обособленных подразделений.
Совокупность налогов и сборов,взимаемых в установленном порядке, образуют налоговую систему. Исходя изфедеративного устройства Российской Федерации и в соответствии сконституционным принципом разделения властей в ст.1 Налогового Кодексаустанавливает понятие и состав законодательства о налогах и сборах.
В этой связи необходимо учитывать, что установление общихпринципов налогообложения и сборов в Российской Федерации находится всовместном ведении Российской Федерации и ее субъектов.
Ст.1 Налогового Кодекса определяет четыре уровня системызаконодательства о налогах и сборах, которые осуществляют основное правовоерегулирование отношений в сфере налогообложения в Российской Федерации:
· Налоговый кодексРФ (кодифицированный акт высшей юридической силы);
· федеральныезаконы о налогах и сборах, принятые в соответствии с Налоговым кодексом;
· законы и иныенормативные акты законодательных (представительных) органов субъектовфедерации;
· нормативные актыпредставительных органов местного самоуправления
(Согласно ст. 17 Налогового КодексаРФ, части 1) Налог считается установленным лишь в том случае, когда определеныналогоплательщики и элементы налогообложения, а именно:
1) объект налогообложения;
2) налоговая база;
3) налоговый период;
4) налоговая ставка;
5) порядок исчисления налога;
6) порядок и сроки уплаты налога.
2. Виды налогов исборов
Натерритории РФ в зависимости от компетенции органов государственной властиустанавливаются следующие виды налогов и сборов: федеральные, региональные иместные. Таким образом, в РоссийскойФедерации функционирует трехуровневая система налогообложения.
По механизму формирования налоги подразделяются на прямые икосвенные.
Прямые налоги – это налоги, которыеплатит конкретный налогоплательщик за счет своих текущих доходов, то естьналоги на доходы и имущество (например, налог на доходы физических лиц и налогна прибыль организаций).
Косвенные налоги – это налоги,которые включаются в цену товара и оплачиваются конечным потребителем, авносятся в бюджет продавцом данного товара, то есть налоги на товары и услуги(например, налог на добавленную стоимость и акцизы).
В практике большинства государств получили распространениетри способа взимания налогов:
1) «кадастровый», когда объект налогадифференцирован на группы по определенному признаку. Перечень этих групп и ихпризнаки заносятся в специальные справочники. Для каждой группы установленаиндивидуальная ставка налога. Такой метод характерен тем, что величина налогане зависит от доходности объекта.
2) на основе декларации. Декларация — документ, в которомплательщик налога приводит расчет годового дохода и налога с него. Характернойчертой такого метода является то, что выплата налога производится послеполучения дохода.
3) взимание y источника. Этот налог вносится лицом,выплачивающим доход, поэтому оплата налога производится до полученияналогоплательщиком дохода, причем получателю дохода выплачивается сумма,уменьшенная на величину налога.
3. Принципы и функции налогообложения
Налоговая система РФ строится наоснове единых принципов для всех организаций независимо от ведомственнойподчиненности, от формы собственности и от организационно-правовой формы.Основные принципы следующие:
1. Уровень налоговой ставки должен устанавливаться с учетомвозможностей налогоплательщика, т. е. уровня доходов.
2. Однократный характер налогообложения. Многократноеобложение доходов или капитала недопустимо.
3.Обязательность уплаты налогов. Налоговая система не должнаоставлять сомнений у налогоплательщика в неизбежности платежа.
4.Система и процедура выплаты налогов должны быть простыми, понятнымии удобными для налогоплательщиков и экономичными для учреждений, собирающих налоги.
5.Налоговая система должна быть гибкой и легко адаптируемой кменяющимся общественно-политическим потребностям.
6.Налоговая система должна обеспечивать перераспределениесоздаваемого ВВП и быть эффективным инструментом государственной экономической политики.
Выделяют следующие функции налогообложения:
1) Фискальная функция. Является основной функцией налогообложения, посредством которойреализуется главное предназначение налогов: формирование и мобилизацияфинансовых ресурсов государства, а также аккумулирование в бюджете средств длявыполнения общегосударственных или целевых государственных программ.
2) Распределительная (социальная) функция налогов состоит в перераспределенииобщественных доходов между различными категориями населения.
3) Контрольная функция налогов. Через налоги государство осуществляетконтроль за финансово-хозяйственной деятельностью организаций и граждан, атакже за источниками доходов и расходами. Благодаря контрольной функцииоценивается эффективность налоговой системы, обеспечивается контроль за видамидеятельности и финансовыми потоками.
4) Поощрительная функция налогов. Заключается в предоставлении налоговыхльгот, представляет собой приспособление налоговых механизмов в целяхреализации социальной политики государства.
5) Регулирующая функция налогов — функция управления социальными процессами.
ФИНАНСОВОЕ СОСТОЯНИЕ ПРЕДПРИЯТИЯ
1. Бухгалтерская отчетность.
2. Хозяйственные операции и их типы.
3. Показатели, характеризующие финансовое состояние предприятия
Основная цель предприятия – получение максимальной прибыли –может быть достигнута при условии обеспечения устойчивого финансовогосостояния. Правильное определение финансового состояния предприятия имеетбольшое значение не только для него самого, но и для акционеров и потенциальныхинвесторов предприятия. Для его оценки проводится финансовый анализ. В ходепроведения анализа рассчитывается комплекс показателей, основная информация длярасчета которых черпается из форм бухгалтерской отчетности предприятия.
1. Бухгалтерская отчетность
Бухгалтерская отчетность состоит из бухгалтерского баланса,отчета о прибылях и убытках, приложений к ним и пояснительной записки. Основнаяинформация содержится в бухгалтерском балансе, который характеризует финансовоеположение организации по состоянию на отчетную дату.
Бухгалтерский баланс имеет двойное значение:
1) равенство между имуществом и источниками его формирования;
2) основной документ бухгалтерской отчетности, отражающийсостояние имущества организации в стоимостном выражении на определенную дату.
Бухгалтерский баланс представляет собой двухстороннюютаблицу. В основу построения баланса положена классификация имуществаорганизации:
1) по составу и назначению. Эта классификация составляетлевую часть таблицы – актив баланса.
2) по источникам образования имущества. Эта классификацияобразует правую часть таблицы – пассив баланса.
Актив и пассив всегда находятся в равновесии, выражаемомосновным балансовым уравнением: А = П.Актив баланса включает два, а пассив – три раздела.
АКТИВ ПАССИВI Внеоборотные активы
II Оборотные активы
III Капитал и резервы
IV Долгосрочные обязательства
V Краткосрочные обязательства
Баланс: Баланс:Разделы баланса содержат определенную Положениями обухгалтерском учете информацию.
I. «Внеоборотныеактивы» В этом разделе отражаются основные средства инематериальные активы по остаточной стоимости, кроме тех основных средств,которые не амортизируются, и нематериальных активов, по которым не начисляетсяизнос. Здесь же отражается стоимость земельных участков, незавершенноестроительство, долгосрочные финансовые вложения и прочие внеоборотные активы.
II. «Оборотныеактивы». В этом разделе отражаются запасы и затраты, все видыдебиторской задолженности, краткосрочные финансовые вложения и остаток денежныхсредств. Средства в этом разделе отражаются в порядке возрастания ихликвидности.
В пассиве баланса используемый капитал подразделяетсяпо степени принадлежности на собственный (разд. III) и заемный (разд. IV и V).
Собственный капитал является основой самостоятельности инезависимости предприятий. Однако финансирование деятельности предприятийтолько за счет собственных средств не всегда выгодно, особенно еслипроизводство носит сезонный характер. Тогда в некоторые периоды будутнакапливаться большие средства на счетах в банке, а в другие периоды их будетнедоставать. Кроме того, если цены на финансовые ресурсы невысокие, апредприятие может обеспечить более высокий уровень отдачи на вложенный капитал,чем платит за кредитные ресурсы, то, привлекая заемные средства, оно можетповысить рентабельность собственного капитала.
Между активом и пассивом баланса существует взаимосвязь.Каждая статья актива имеет свои источники финансирования. Источникомфинансирования долгосрочного капитала обычно являются собственные идолгосрочные заемные средства. Текущие активы образуются чаще всего за счетсобственного капитала и краткосрочных кредитов.
Итог баланса носит название валюты баланса и показывает суммусредств, находящихся в распоряжении предприятия. Оценка изменения валютыбаланса на начало и конец отчетного периода дает возможность определить ростили снижение в абсолютном выражении. Увеличение валюты баланса обычносвидетельствует о росте производственных возможностей предприятия. Снижениевалюты баланса – отрицательное явление, так как сокращаются масштабы производственнойдеятельности предприятия.
2. Хозяйственные операции и их типы
Деятельность любой фирмы складывается из множествахозяйственных операций (фактов хозяйственной жизни). Факт хозяйственной жизни –это совершаемый во времени и пространстве микропроцесс, который имеет четкоопределенные временные рамки, место выполнение и должен быть документальноподтвержден. Для осуществления хозяйственных операций затрачиваются труд иэнергия, привлекаются материальные и денежные ресурсы, используются техническиесредства. В своей совокупности хозяйственные операции образуют хозяйственныепроцессы заготовления, производства и реализации, а протекание хозяйственныхпроцессов образует кругооборот хозяйственных средств организации. Хозяйственныеоперации связаны с хозяйственными средствами, следовательно, они оказываютвлияние на бухгалтерский баланс. Исходя из этого все хозяйственные операцииможно классифицировать по 4 типам:
1) при протекании данных операций изменяется составимущества, то есть изменения происходят только в активе баланса. Например,получены в кассу деньги с расчетного счета, отпущены со склада материалы дляизготовления продукции.
А + И1 — И1 = П
Операции первого типа не влияют на валюту баланса.
2) Данные операции влияют на источники формирования имуществаи затрагивают только пассив. Например, распределение прибыли, начисление налогана доходы работников организации.
А = П + И2 – И2
Операции первого типа не изменяют валюту баланса.
3) Изменяют и состав, и источники образования имущества всторону увеличения. Например, взят кредит в банке, поступили от поставщиканеоплаченные материалы.
А + И3 = П + И3
Операции третьего типа влияют на валюту баланса, котораяувеличивается на сумму совершенных операций.
4) Изменяют и состав, и источники образования имущества всторону уменьшения. Например, выдана заработная плата, оплачен счет поставщиказа поступившие материалы.
А – И4 = П – И4
Операции четвертого типа уменьшают валюту баланса на суммусовершенных операций.
Все хозяйственные операции можно охарактеризовать следующимобразом:
1) любаяхозяйственная операция при ее отражении в балансе может быть отнесена к одномуиз 4 типов;
2) каждаяхозяйственная операция отражается обязательно не менее чем в двух статьяхбаланса.
3) валюта актива ипассива изменяется только в тех случаях, когда хозяйственная операциязатрагивает и имущество, и источники.
4) равенство активаи пассива сохраняется при любой хозяйственной операции.
3. Показатели,характеризующие финансовое состояние предприятия
Для оценки результативности иэкономической целесообразности деятельности предприятия используют показателирентабельности, которые являются относительными характеристиками финансовыхрезультатов и эффективности деятельности предприятия. Термин «рентабельность» вшироком смысле слова означает прибыльность, доходность.
Показатели рентабельности используют для сравнительной оценкиэффективности работы отдельных предприятий и отраслей, выпускающих разныеобъемы и виды продукции. Эти показатели характеризуют полученную прибыль поотношению к затраченным производственным ресурсам. Наиболее часто используютсятакие показатели, как рентабельность продукции и рентабельность производства.
Рентабельность продукции (норма прибыли) – это отношение прибыли от реализациипродукции к ее полной себестоимости (относительная величина прибыли,приходящейся на 1 руб. текущих затрат).
/>
где Пр – прибыль от реализации данной продукции; Спол – полная себестоимость единицы продукции,Ц — цена единицы продукции.
Рентабельность производства (общаярентабельность)показывает отношение общей суммы прибыли к среднегодовой стоимости основных инормируемых оборотных средств (величина прибыли в расчете на 1 руб.производственных фондов):
/>
Пбал – балансовая прибыль, то естьобщий финансовый результат работы организации;
НОС – норматив оборотных средств.
С помощью рентабельности продукции оценивают эффективностьпроизводства отдельных видов изделий, а рентабельность производства, или общая,балансовая рентабельность, служит показателем эффективности работы предприятия(отрасли) в целом.
Повышению уровня рентабельности способствуют увеличение массы прибыли, снижениесебестоимости продукции, улучшение использования производственных фондов. Помимоуже рассмотренных коэффициентов рентабельности, при анализе финансовогосостояния рассчитывают и другие модификации, характеризующие различные стороныдеятельности предприятия.
Кроме показателей рентабельности финансовое состояниепредприятия характеризуют следующие группы показателей: коэффициентыликвидности; и коэффициенты деловой активности.
1. Коэффициенты ликвидности.Рассчитываются для определения степени платежеспособности предприятия.
2. Показатели структуры капитала(коэффициенты устойчивости), которые характеризуют финансовую устойчивость иавтономность предприятия, отражая структуру баланса (соотношение междуотдельными разделами актива и пассива).
3. Коэффициентыделовой активности. Позволяют проанализировать, насколькоэффективно предприятие использует свои средства. Среди этих коэффициентоврассматриваются такие показатели как фондоотдача, когда речь идет овнеоборотных активах, оборачиваемость оборотных средств, а такжеоборачиваемость всего капитала.
/>/>/>/>/>/>/>/>/>/>/>/>ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ ОСНОВЫПРОИЗВОДСТВЕННОГО ПРОЦЕССА
1. Понятие и классификация производственных процессов.
2. Типы производства и их характеристики.
3. Производственная структура предприятий.
1.Понятие и классификация производственных процессов
Цельорганизации производства – координация и оптимизация во времени и пространствевсех материальных и трудовых элементов производства с целью наилучшеговыполнения производственной программы.
Производственныйпроцесс – совокупностьвсех действий людей и орудий труда, необходимых на данном предприятии дляизготовления продукции.
Технологическийпроцесс – частьпроизводственного процесса, содержащая целенаправленные действия по изменению и(или) определению состояния предмета труда.
Законченнаячасть технологического процесса, выполняемая на одном рабочем месте, называетсятехнологической операцией.
Рабочееместо – зона трудовойдеятельности (приложения труда) одного или нескольких исполнителей, оснащеннаясредствами, необходимыми для выполнения производственного задания.
Классификация производственныхпроцессов:1. В зависимости от назначения:
1.1 Основные – предназначены длянепосредственного изменения формы или состояния материала продукции, являющейсяв соответствии со специализацией предприятия товарной.
Совокупность основных ПП составляет основное производство.
1.2. Вспомогательные – процессы, врезультате которых получается продукция, используемая на самом предприятии,чтобы обеспечить нормальное функционирование основных процессов (продукция неявляется товаром).
Реализованы во вспомогательном производстве(инструментальном, энергетическом, ремонтном и т.п.).
1.3. Обслуживающие – обеспечиваютосновные и вспомогательные процессы услугами, необходимыми для их нормальногофункционирования.
Реализованы в обслуживающем хозяйстве (транспортное,складское, лабораторное и т.п.)
2. В зависимости от характера выполняемых технологическихопераций:
2.1. Заготовительные
2.2. Обрабатывающие
2.3. Сборочные
3. В зависимости от степени механизации или автоматизации:
3.1. Ручные
3.2. Механизированные
3.3. Автоматизированные
3.4. Автоматические
4. Взависимости от характера объекта производства:
4.1. Простые – процессы, при которых выполняетсяпоследовательный ряд операций над одним объектом, а также отдельно взятыесборочные процессы.
4.2. Сложные – совокупность взаимосвязанных искоординированных в пространстве и во времени простых процессов изготовленияотдельных деталей и сборочных узлов.
/>/>/>/>/>/>/>/>/>/>/>/> 2. Типы производства и их характеристики.Типпроизводства – этоклассификационная категория производства, выделяемая по признакам широтыноменклатуры, регулярности, стабильности и объёма выпуска продукции.
Серияизделий – все изделия,изготовленные по конструкторской и технологической документации без измененияеё обозначения.
Воснову классификации производства по типам положены следующие признаки:
· Уровеньспециализации рабочих мест ( определяющий).
· Величина ипостоянство номенклатуры продукции
· Повторяемостьвыпуска продукции.
Коэффициент закрепления операций (/>) – отношение числа всех технологическихопераций, подлежащих выполнению в производственном подразделении в течениемесяца; к числу рабочих мест в подразделении.
Единичное производствоkзо не ограничен
Серийное производство мелкосерийноеkзо=21…40
среднесерийногоkзо=11…20
крупносерийногоkзо=1…10
Массовое производствоkзо=1
Опытноепроизводство – следуетотносить к самостоятельному типу. Его цель – производство образцов, партий илисерий изделий для проведения исследовательских работ, испытаний, доводкиконструкции и на основе этого разработки конструкторской и технологическойдокументации для промышленного производства. Изделия опытного производства неявляются товарной продукцией и обычно не поступают в эксплуатацию.
Сравнительнаятехнико-экономическая характеристика типов производства.Признаки Единичное Серийное Массовое 1 2 3 4 Номенклатура выпуска Широкая Ограничена сериями. Ограниченная. Повторяемость номенклатуры Не повторяется Выпуск сериями, периодически повторяется. Постоянная Степень проработки технологии Составление укрупнённой технологии, укрупнённое нормирование Более детальная проработка технологии, укрупнённое нормирование исполняется редкоДетальная.
Элементное нормирование.
Специализация рабочих мест Широкая. Выполнение операций на рабочих местах как правило не повторяется (технологическая специализация) Ограниченная. Закрепление за рабочими местами ограниченного количества операций как правило повторяющихся. На рабочих местах как правило выполняется 1 операция постоянно. Характер применяемого оборудования Универсальное Универсальное и специальное. Преимущественно специальное. Оснастка Универсальная Унифицированная Специальная Расположение оборудования Технологический принцип Технологический и предметный принцип Предметный принцип Вид движения деталей по операциям Как правило последовательный, приводящий к большому Тц. Параллельно-последовательный и иногда параллельный. Тц ниже Параллельный, параллельно-последовательный min Тц. Квалификация основных рабочих Высокая. Средняя, высокая на станках с ЧПУ и гибких автоматизированных линиях. Наименьшая. Сравнительно невысокая на поточных линиях, высокая на автоматизированных линиях. Себестоимость Высокая. Ниже, чем в единичном. Наименьшая.3.Производственная структура предприятий
Подпроизводственной структурой предприятия понимается состав цехов и служб и формыих кооперации.
Основнаязадача, решаемая припостроении производственной структуры, сводится к расположению в пространствепроизводственных процессов всех видов.
Цехиобразуются согласно существующим формам специализации, то есть предметной итехнологической.
При предметнойформе специализации цехи специализируются на производстве узкой номенклатурыдеталей, узлов и агрегатов. Специализированное оборудование распологается походу технологического процесса.
При технологическойспециализации в цехе выполняются определенные однородные техпроцессы.Оборудование в цехах располагается по групповому признаку.
Формыорганизации технологических процессов :
— групповая.
— поточная.
Групповаяформа организациитехнологических процессов характеризуется однородностью конструктивно-технологическихпризнаков изделий, единством средств технологического оснащения одной илинескольких технологических операций и специализацией рабочих мест. Основой при групповойформе организации технологических процессов должно быть группирование изделийпо конструктивно-технологическим признакам.
Поточнаяформа организациитехнологических процессов характеризуется:
— специализациейкаждого рабочего места на определенной операции;
— согласованным и ритмичным выполнением всех операцийтехнологического процесса на основе постоянства такта выпуска;
— размещениемрабочих мест в последовательности, строго соответствующей технологическомупроцессу.
/>/>/>/>/>/>/>/>/>организационная подготовкАпроизводства
1. Задачи и содержание организационной подготовкипроизводства
2. Организация освоения производства новой продукции
1. Цель и содержание организационной подготовки производства
Цель организационной подготовкипроизводства – обеспечение полной готовностипроизводства к выпуску продукции установленных качества и количества.
Критериямидостижения этой цели являются: выход на запланированные для серийногопроизводства технико-экономические показатели; уменьшение затрат всех ресурсовна реализацию процесса освоения производства новых изделий; сокращение периодаосвоения производства новых изделий.
Ведетсяв двух различных ситуациях:
1. на вновь вводимом в строй илиреконструируемом предприятии;
2. на действующем предприятии.
Содержаниеорганизационной подготовки производства:
Этап Содержание этапа I.Разработка и реализация проекта основного производственного процессаВыбор форм организации производства, специализации цехов и участков, кооперированных связей.
Определение потребности в площадях и оборудовании, оптимизация парка оборудования.
Разработка планировок.
Разработка проекта оперативного планирования производства.
Реализация проекта организации производственного процесса
II.Разработка и реализация проекта технического обслуживания основного производства.Разработка планов движения предметов труда в производстве.
Определение необходимых средств внутризаводского транспорта
Разработка проекта организации складского хозяйства, ремонтного и инструментального обслуживания.
Проектирование системы контроля качества продукции.
Реализация проекта.
III.Разработка и реализация системы организации и оплаты труда работников.Разработка и реализация проекта организации трудового процесса, организации и обслуживания рабочих мест, разделения и кооперации труда.
Обучение и переподготовка кадров.
Выбор и обоснование форм оплаты труда работников на этапе освоения производства и в серийном производстве.
Разработка систем премирования.
Реализация проектов.
IV.Разработка и реализация системы материально-технического снабжения и сбыта новой продукции.Определение потребности в материальных ресурсах.
Составление заявок и заказов на оборудование оснастку, материалы и комплектующие изделия.
Выбор поставщиков, установление сними договорных связей.
Налаживание связей с потребителями продукции.
Организация рекламы нового изделия.
V.Создание нормативной базы для технико-экономического и оперативно-календарного планирования.Разработка материальных, трудовых и календарно-плановых нормативов.
Калькуляция себестоимости нового изделия.
Обоснование оптовых цен на изделие.
Определение нормативов запасов и размера оборотных средств.
/>/>/>/>/>/>/>/>/>
2. Организация освоения производства новой продукции
Освоениепроизводства – это начальный период промышленного производства новой продукции,в течение которого должны быть достигнуты запланированные проектныетехнико-экономические показатели. Этот периодхарактерен для массового и серийного типов производства, где стабильнаноменклатура продукции, выпускаемой предприятием в течение определенноговремени.
Периодосвоения новой техники tосв, – период времени от начала освоения изделия до достижениянормативного уровня затрат, характерного для установившегося серийного производства.
Прекращениевыпуска устаревших изделий, освоение и развертывание выпуска новой продукции исоставляют процесс перехода на выпуск новой продукции. На выбор метода переходана производство новых изделий влияет целый ряд факторов, которые обычноприходится учитывать:
· имеющиеся враспоряжении предприятия ресурсы, которые могут быть использованы для организацииосвоения новой продукции (капитальные вложения и их материализация в видепроизводственных помещений, оборудования, технологического оснащения, а такжелюдские ресурсы);
· различия встепени прогрессивности осваиваемого и снимаемого с производства изделий;
· степеньподготовленности предприятия к освоению новой продукции (комплектность икачество технической документации, степень готовности технологическогооборудования и оснащения, уровень квалификационной подготовки персонала,наличие дополнительных производственных площадей и т. д.);
· конструкторско-технологическиеособенности продукции;
· тип производства;
· спрос напродукцию, производимую предприятием;
· уровеньунификации осваиваемой и снимаемой с производства продукции.
Основные методы перехода на выпуск новой продукции:
Последовательный методперехода характеризуется тем, что производство новой продукции (машины, приборыи т.д.) начинается после полного прекращения выпуска продукции, снимаемой спроизводства. Прерывно-последовательный вариант предполагает, что после прекращениявыпуска старого изделия на тех же производственных площадях, где это изделиеизготовлялось, выполняются работы по перепланировке и монтажу технологическогооборудования и транспортных средств, и лишь по их завершении начинаетсяосвоение производства нового изделия. Продолжительность этих работ и определяетминимальную величину времени остановки производства DT, в течение которого отсутствуетвыпуск как нового, так и старого изделий. При непрерывно-последовательномварианте выпуск осваиваемого изделия начинается сразу же после прекращениявыпуска изделия, снимаемого с производства, т. е. DТ=0.
Параллельный методперехода характеризуется постепенным замещением снимаемой с производствапродукции вновь осваиваемой. В этом случае одновременно с сокращением объемовпроизводства старой модели происходит нарастание выпуска новой.
Параллельно-последовательныйметод переходадостаточно широко применяется в условиях массового производства при освоенииновой продукции, существенно отличающейся по конструкцииот снимаемой с производства. При этом на предприятии создаются дополнительныеучастки, на которых начинается освоение нового изделия — отрабатываютсятехнологические процессы, проводится квалификационнаяподготовка персонала, организуется выпуск первых партий новой продукции; в этотначальный период освоения в основном производстве продолжается выпуск изделий,подлежащих замене. После завершения начального периода освоения происходит кратковременнаяостановка как в основном производстве, так и на дополнительных участках, в течениекоторой осуществляется перепланировка оборудования в основном производстве и навременных участках, при этом оборудование последних передается в основноепроизводство. По завершении этих работ организуется выпуск новой продукции восновном производстве.
Во всехслучаях завершением освоения производства новых изделий считается достижениезаданного объема выпуска и установившихся нормативных значений основныхтехнико-экономических показателей производства.