Реферат: Инновационный потенциал предприятия

содержание

Вступление

1. Основные теоретические аспекты исследования иоценки инновационного потенциала

1.1. Инновационный потенциал промышленногопредприятия. Динамическая составляющая потенциала предприятия

1.2. Приоритетность интеллектуального потенциала вформировании инновационного потенциала предприятия

1.3. Методические положения оценки инновационногопотенциала предприятия

1.4. Расчет уровня инновационного потенциала

2. Анализ хозяйственной деятельности предприятия

3. Расчет уровня инновационного потенциала ЧП«Электроузел»

Выводы

Список использованных источников

Приложение А

ВСТУПЛЕНИЕ

Ориентация на инновационныйпуть развития, провозглашенная Концепцией экономической стабилизации и роста вУкраине, Законом Украины «Об инновационной деятельности», проектомКонцепции инновационного развития, требует от отечественных субъектовхозяйственной деятельности коренной перестройки всей системы управления,создания на основах современных концепций менеджмента системы оперативногопоиска новых сфер и способов формирования и реализации собственногоинновационного потенциала.

Рост роли отдельных субъектовхозяйственной деятельности (в первую очередь предприятий высокотехнологическихотраслей), необходимость их целенаправленного взаимодействия один с одним ивнешней средой в границах, предусмотренных механизмами рыночной иадминистративной регуляции, ставит проблему формирования и использования ихинновационного потенциала. Эффективное решение этой проблемы предусматриваетвыявление и использование существующих и перспективных рыночных возможностей,поддерживая определенный баланс внешних и внутренних возможностей, с целью достиженияуспеха у конкуренции, максимизации показателей прибыльности, достижения высокойблагосклонности потребителей на рынке и тому подобное. Решение этой проблемысоздает возможности трансформации стихийного, неуправляемого рыночнымирегуляторами или административно интуитивного поиска путей формированияинновационного потенциала промышленных предприятий в научно обоснованнный, обеспечив переход на концепцию инновационногоразвития. Вышеприведенное обусловливает целесообразность разработки тематики исследованияи оценки уровня инновационного потенциала промышленного предприятия. Цельюданного реферата является рассмотрение процессов исследования и оценкиинновационного потенциала предприятия. Основными задачами при этом будут:определение понятия инновационного потенциала, разработка подходов к оценкеуровня инновационного потенциала и рассмотрение проблемы на примере предприятия.

1. ОСНОВНЫЕ ТЕОРЕТИЧЕСКИЕАСПЕКТЫ ИССЛЕДОВАНИЯ И ОЦЕНКИ ИННОВАЦИОННОГО ПОТЕНЦИАЛА

 

 1.1 Инновационный потенциал промышленного предприятия. Динамическаясоставляющая потенциала предприятия

Понятие потенциала тесносвязано со структурой целей и обычно определяется как «совокупностьвозможностей» предприятия. Под потенциалом предприятия принято пониматьсовокупность ресурсов, которые характеризуют его силу, источники, возможности,средства, запасы, способности, ресурсы и другие производственные резервы,которые могут быть использованные в экономической деятельности [чухрай]. Соглашаясьв принципе с вышеприведенным подходом трактовки понятия «потенциал»,на наше мнение, неправомерно суживать его к характеристикам толькопроизводственного потенциала. В работе рассматривается инновационный потенциалв контексте интеграции факторов всех сфер деятельности предприятия.

Модель потенциала любогопредприятия определяется[15]:

• имеющимися объемами икачеством ресурсов (численностью занятых, основными производственными инепроизводственными фондами, оборотными фондами или материальными запасами,финансами и невещественными ресурсами – патентами, лицензиями, информацией,технологией);

• способностью персонала(специалистов, рабочих, вспомогательного персонала) к созданию определеннойпродукции, другими словами – его образовательным, квалификационным,психофизиологическим и мотивацонным потенциалом;

• способностью менеджментаоптимально использовать имеющиеся ресурсы предприятия (подготовкой, талантом ипрофессиональной адаптацией менеджеров, умением создавать и обновлятьорганизационные структуры предприятия);

• инновационной способностью(то есть способностью предприятия к обновлению производства, изменениятехнологии, других инноваций);

• информационнымихарактеристиками (то есть способностью накапливать, обрабатывать исистематизировать информацию для ее использования);

• финансовымихарактеристиками (кредитоспособностью предприятия, внутренней и внешнейзадолженностью и тому подобное)

Общий потенциал предприятияможет быть структурированный с производственно-технологического потенциала,научно-технического потенциала, финансово-экономического потенциала, кадровогопотенциала и собственно инновационного потенциала, который составляет будтоядро всего потенциала, органически входя в каждую его часть [3].

Междуинновационным потенциалом и другими составляющими общего потенциала предприятиясуществуют сложные диалектические связи. Выделение части инновационногопотенциала в общем потенциале промышленного предприятия являетсяслабоструктуризирующей проблемой, которая нуждается в существенных исследованияхс точки зрения возможности формализации. В связи со слабоструктурированостью можно утверждать о возможности использования методов опосредствованнойформализации.

Подинновационным потенциалом понимается способность предприятия создавать новуюстоимость путем привлечения всех его имеющихся материальных и невещественныхактивов с целью его инновационного развития. В рыночных условиях инновационныйпотенциал формируют все ресурсы, которые обеспечивают достижение конкурентныхпреимуществ предприятия путем разработки и ввода инноваций. Наряду спроизводственным, финансовым, маркетинговым, трудовым, управленческим икоммуникационным потенциалами [4] инновационный потенциал играет существеннуюроль в экономическом росте субъектов хозяйственной деятельности.

Инновационныйпотенциал формируется из двух основных материальных и невещественныхсоставляющих: инновационный потенциал материальных ресурсов; интеллектуальныйпотенциал. Каждый из элементов инновационного потенциала имеет специфическиеиспользования целых и развития, подлежит влиянию различных факторов и взависимости от уровня развития может быть засчитанный к сильным или слабымсторонам предприятия. Структура элементов вырабатывающих потенциал графическиподана на рис. 2.

/>

                                                     

Рис.2. Потенциалосоздающие элементы инновационной деятельности

Материальныересурсы инновационного потенциала вмещают основные средства и оборотные активы.Согласно с действующим законодательством основные средства — материальныеактивы, которые предприятие содержит с целью использования их в процессепроизводства или поставки товаров, предоставления услуг, сдачи в аренду другимлицам или для осуществления административных и социально-культурных функций,ожидаемый срок полезного использования (эксплуатации) которых более одного года(или операционного цикла, если он длиннее года) [10].

Косновным средствам инновационной деятельности можно отнести необоротныематериальные активы, в частности машины, оборудование, транспортные средства,инструменты и приборы, а также библиотечные фонды. Объект основных средствпризнается активом, если существует вероятность того, что предприятие получит вбудущем экономические выгоды от его использования и стоимость его может бытьдостоверно определена.

Второйподход к оценке инновационного потенциала материальных ресурсов заключается виспользовании коэффициенту, который определяет инновационностьматериальных ресурсов К (0 < К < 1). Обычно, коэффициент К зависит ототрасли деятельности предприятия и его инновационной активности, и оцениваетсяэкспертами.

Материальныересурсы предприятия отображаются в балансе предприятия как активы. Традиционносчитается, что именно основные средства и оборотные активы, а также способностьпредприятия эффективно их использовать определяют потенциал предприятия. В тоже время в информационную эпоху учета в управленческом учете преимущественноматериальных активов не € полностью адекватным действительности, поскольку неменее важным источником создания стоимости предприятия становятся невещественныеи рыночные активы, трудовые ресурсы.

 1.2 Приоритетность интеллектуального потенциала в формированииинновационного потенциала предприятия

Втечение последних двух лет произошел настоящий прорыв в ключевых отраслях наукии техники, в частности, отраслях информационных технологий, СМИ и коммуникаций.Вследствие этого получаются новые инструменты формирования конкурентныхпреимуществ, которые никогда ранее не существовали, однако воспринимаютсясегодня как необходимая составляющая каждого вида деятельности. Много из этихинструментов имеют невещественный характер, оттого, учитывая их стратегическийдля предприятия характер, их целесообразно рассматривать как активы.

Насегодня стоимость той или другой компании меньше определяется «ощутимыми»ценностями – домами, машинами, техникой и тому подобное. Все в большей степениее цену формируют невещественные ресурсы идеи, квалификация персонала, имиджмарки, стратегическое совокупление ключевых процессов из обработки информации [14].Особенно это характерно для больших компаний, которые работают наинформационном рынке и достигают поражающих успехов. Так, стоимостьамериканской компании Уаhоо! (поисковой интернет-компании с приблизительно 1000сотрудников) выросла за последние два года с $400 млн. до $5 млрд., котораяявляется высокой рыночной оценкой ее интеллектуального капитала: его нельзяувидеть буквально или найти финансовой отчётности и балансе предприятия, но онявляется основой невероятно больших прибылей [1]

Донедавнего времени понятие «интеллектуальный потенциал» использовалосьв узком понимании на уровне показателей количества запатентованных предприятиемрезультатов НИОКР и тому подобное. В то же время, в современных условияхнецелесообразно останавливаться лишь на таком сравнительно узкой трактовкеинтеллектуального потенциала, ведь внешняя среда стимулирует предприятие кпоиску и развитию других не менее важных форм невещественных активовпредприятия. Развивая достижение зарубежных и отечественных ученых и учитываянациональные нормативные акты, целесообразно употреблять термин «интеллектуальныйпотенциал» как составляющую инновационного потенциала, которая в результате егореализации в ходе экономического развития предприятия, трансформируется винтеллектуальный капитал. Учитывая неоднородность интеллектуального потенциаласреди его ресурсов целесообразно различать невещественные активы,маркетинговые, управленческо-инфраструктурные и трудовые ресурсы. Основныесоставляющие элементы, которые формируют интеллектуальный потенциал, приведеныв табл. 1.

Нематериальныеактивы согласно с действующим законодательством [10] – неовеществлённые активы,то есть немонетарные активы, которые не имеют материальной формы, могут бытьидентифицированные (отделенные от предприятия) и содержаться предприятием сцелью использования в течение периода более одного года (или одногооперационного цикла, если он превышает один год) для производства, торговли, вадминистративных целях или предоставленный в аренду другим лицам. Нематериальныеактивы могут быть приобретенные или полученные в результате разработки. Ониотображаются в балансе, если существует вероятность получения будущихэкономических выгод, связанных с их использованием, и их стоимость может бытьдостоверно определена.

Таблица 1 – Основные составныеинновационного потенциала промышленного предприятия

Потенциал материальных ресурсов Интеллектуальный потенциал 1  3  Основных средств (техническая база инновационной деятельности)

·  основное и вспомогательное научно-исследовательское оборудование;

·  компьютерный парк;

·  логистические ресурсы;

·  здания исооружения;

·  передаточные устройства;

·  библиотечный фонд

Нематериальных активов

·  патент 

·  авторское право,

·  права на дизайн

·  производственные секреты (ноу-хау)

·  товарные знаки, знаки обслуживания

Оборотных активов инновацион-ной деятельности

·  запасы, товары

·  векселя получены

·  дебиторская задолженность 

·  текущие инвестиции 

·  денежные средства и их эквиваленты 

·  другие оборотные активы

Маркетинговых ресурсов

·  маркетинговый опыт

·  реакция предприятия

·  клиентурная база

·  благосклонность потребителей 

·  портфель заказов

·  франшизные соглашения

·  лицензионные соглашения

Управлинско- инфраструктурных ресурсов

·  организационная культура

·  концепции управления

·  коммуникационные сети

·  информационные технологии, партнерские отношения с поставщиками и посредниками(логистическая цепь поставок)

Продолжение табл.1 1 2 3 4 Трудовых ресурсов

·  образование 

·  уровень квалификации

·  профессиональные способности

·  профессиональные наывки

·  психометрические характеристики

Согласнос действующим законодательством объектами невещественных активов инновационногопотенциала промышленного предприятия считаются [10]:

       права на объекты промышленнойсобственности (право на изобретения, полезные модели, промышленные образцы,ноу-хау, защита от недобросовестной конкуренции и тому подобное);

       права на знаки для товарови услуг (товарные знаки, торговые марки, фирменные названия);

       авторские и смежные с нимиправа (право на программы для ЭВМ, базы данных и тому подобное);

       гудвил;

       другие невещественныеактивы (право на осуществление деятельности, использование природнымиресурсами, имуществом, использованный экономических и других привилегий и томуподобное).

Касаемоинновационной деятельности, объекты невещественных активов представляютинтеллектуальную собственность предприятия, которая является узаконенныминструментом защиты невещественных активов. Так, новые решения, которыекасаются производства товаров и их компонентов, могут быть запатентованными.Ценность патента заключается в том, что он закрепляет за своим владельцеммонополию на запатентованное изобретение на определенный законодательствомсрок. Патент имеет особенную ценность, если он защищает сам продукт, посколькув таком случае никто другой не имеет права на копирование этого продукта.Согласно с действующим законодательством [1] защиты подлежат и авторские правана печатные символы, которые используются в издательском деле, созданиимузыкальных произведений и программного обеспечения. Такой рыночный актив, какоригинальное имя, защищается товарной маркой для товара или услуги [2].Торговые секреты защищаются договорами о неразглашениях, которыепредусматривают обязательство посвященной в тайну стороны не раскрывать этутайну никому, кроме указанных в договоре субъектов.

Напрактике нередко возникают сложности отображения в балансе предприятия нематериальныхактивов, полученных в результате разработки, поскольку не всегда четкоочерченная возможность получения будущих экономических выгод от реализации илииспользования нематериального актива, а также не всегда можно достоверноопределить расходы, связанные с разработкой нематериального актива. Условноможно выделить составные, которые формируют интеллектуальный потенциал, на нематериальныеактивы, которые отображены в балансе предприятия, то есть ощутимые активы, и нематериальныенеощутимые активы. Цена последних не подвергается точному определению, однакороль их в хозяйственной деятельности фирмы является значительной. Это серьезноезадание бухгалтерского учета.

Например,согласно с действующим законодательством не признаются активами, а лишьотображаются в составе расходов отчетного периода [5, с. 263] затратына исследования; подготовку и переподготовку кадров; рекламу и продвижениепродукции на рынке; повышение деловой репутации предприятия (гудвил), стоимостьизданий.

Согласносо стандартом 19 «Объединение предприятий» Положений (стандарта) бухучета вУкраине, отдельной группой в классификации невещественных активов выделяютгудвил – превышение стоимости приобретения над частью покупателя в справедливойстоимости идентифицированных активов и обязательств на дату приобретения. ЗаконУкраины «О налогообложении прибыли предприятий» определяет гудвил,как невещественный актив, стоимость которого определяется, как разница междубалансовой стоимостью активов предприятия и его обычной стоимостью, какцелостного имущественного комплекса, который возникает в результате использованиянаилучших управленческих свойств, доминирующей позиции на рынке товаров (работ,услуг), новых технологий. Следует отметить, что гудвил возникает лишь врезультате приобретения целостного имущественного комплекса (предприятия)другим предприятием (или несколькими предприятиями) и в результатеосуществленных расходов (то есть подаренное предприятие не несет за собойгудвил) [10]. Таким образом, основанием для отображения гудвила в бухгалтерскомучете является соглашение о передаче такого комплекса.

Обобщая,можно утверждать, что элементы интеллектуального потенциала предприятия(подготовка, научная и техническая информация, лицензии, бизнес-услуги,рыночные исследования, программное обеспечение и тому подобное) тесновзаимоувязаны и играют ключевую роль в формировании инновационного потенциала.Например, активы в сфере маркетинга, а также научной и технической информацииявляются существенным элементом интеракций между спросом и предложением товаров и услуг, чтосодействует отбору рыночных сигналов и превращения их в соответствующиерешения, формирование спроса на блага и услуги, которые возникают в процессеинновационной деятельности.

 1.3 Методические положения оценки инновационного потенциала предприятия

Учитываястратегический характер решений, уровень инновационного потенциала важнооценивать с учетом особенностей внешней среды и выявлением в нем стратегическихвозможностей исследующегося предприятия. С целью комплексной оценки уровняинновационного потенциала исследующегося предприятия текущее состояниепредприятия должен быть проанализированный за двумя направлениями. Во-первых,посредством внутреннего анализа инновационного потенциала с учетом прошедшей,теперешней и будущей стратегической позиции предприятия. Во-вторых, анализа инновационногопотенциала относительно текущих конкурентов в определенном отрезке времени.Такой подход позволяет определить основные отклонения инновационного потенциалаотносительно желаемых позиций.

Общаяметодологическая схема многоуровневой оценки уровня инновационного потенциалаимеет такую последовательность:

1.       Устанавливаетсяперечень кластер-факторов, связанных с соответствующими свойствами инновационногопотенциала и строится «дерево кластер-факторов», ствол котрого – уровеньразвития и качество инновационного потенциала в целом, а ветви, расположенныена соответствующих уровнях, более детальные его свойства.

2.      Всоответствии с установленным перечнем кластер-факторов и структуризацией их заразработанным «деревом кластер-факторов» устанавливаются показатели оценкипотенциала.

3.      Согласнопроведенной структуризации и иерархизации показателей оценки рассчитывается коэффициентвесомости каждого показателя.

4.      Избираетсябаза сравнения уровня инновационного потенциала, за которую может быть взятыйинновационный потенциал исследующегося предприятия за предыдущий период илиинновационный потенциал ближайшего в стратегической группе конкурента.

5.      Проводясравнительный анализ посредством метода средневзвешенной рассчитываемпоказатель роста инновационного потенциала (или показатель уровняинновационного потенциала) исследующегося предприятия. Оцениваем интенсивностьинновационного развития.

6.      Наосновании полученных данных делается вывод относительно уровня инновационногопотенциала. Результаты оформляются соответствующим образом в удобный дляреализации поставленной цели форме

1.4 Расчет уровня инновационного потенциала

Определяемвеличину показателя роста инновационного потенциала исследующегося объекта затакой формулой:

/> /> /> /> /> /> /> /> /> />

где ІПt –показатель роста инновационного потенциала исследующегося предприятия за периодвремени и;

Оді– оценка і-го показателя инновационного потенциала исследующегосяобъекта (в балах);

Обі– оценка і-го показателя инновационного потенциала базы сравнения(в балах);

/>/>Ві — коэффициент весомости /-го показателя (в % илиотносительных величинах) ( Ві = 100% или Ві = 1).

Отметим, что посредствомформулы (1) можно рассчитать:

1) показатель ростаинновационного потенциала конкретного предприятия, касаемо изменения этогопотенциала во времени, при этом за базу сравнения принимают инновационныйпотенциал предприятия за предыдущий период времени (год, 5 лет);

2) показатель уровняинновационного потенциала предприятия касаемо потенциала конкурента, при этомза базу сравнения принимают инновационный потенциал ближайшего в стратегическойгруппе конкурентного предприятия.

/>Используя показатель прироста инновационногопотенциала предприятия, можно оценить интенсивность инновационного развитияпредприятия, розраховуючи показатель интенсивности инновационного развития:

где Иир –показатель интенсивности инновационного развития предприятия, 1/рік;

∆ Т – период расчетаинтенсивности инновационного развития, годы.

Показатель интенсивностиинновационного развития предприятия показывает величину прироста его инновационногопотенциала за один год (или другую единицу времени).

Аналогичный подход можноиспользовать и для прогнозной оценки инновационного развития, приравнивая вовремени имеющийся потенциал и рассчитывая через одинаковый период временибудущий потенциал.

В то же время выложеннаясущность показателя интенсивности позволяет трактовать (идентифицировать) егокак физическую оценку инновационного развития. Другим, не менее важнымкритерием оценки инновационного развития нужно считать стоимостную оценку, котораяможет быть проведенная посредством показателя удельных расходов наинновационное развитие. Этот показатель может быть рассчитанный как отношениерасходов на инновационное развитие к величине прироста инновационногопотенциала с учетом фактору времени.

/>

где ПВир –удельные расходы на инновационное развитие, тыс. грн.;

∆ ИП – ростинновационного потенциала за период времени и;

Верь – расходы наинновационное развитие предприятия за период времени и, тыс. грн.

Экономическое содержаниепоказателя заключается в следующем: он показывает сколько тыс. грн. (или другихденежных единиц) расходует предприятие для достижения единичного роста своегоинновационного потенциала. К расходам наинновационное развитие предприятия следует выносить расходы на НИОКР,приобретение патента или лицензии, расходы на освоение и внедрение впроизводство продуктовых и технологических организационно-управленческихинноваций.

2. Анализ хозяйственной деятельности предприятия

Анализ хозяйственнойдеятельности предприятия с целью определения научно-технического потенциалапредприятия будет проводиться на основе отчётности предприятия ЧП «Электроузел».Предприятие было основано в 1997 году. До этого момента основная часть активови кадров предприятия была задействована в производственной деятельности завода«Точприбор» в городе Харькове.

В данное время предприятиезанимается производством электрофурнитуры. В ассортименте продукции ЧП«Электроузел» следующие изделия:

· розетка электрическая

· выключатель электрический

· тройник

Предприятие небольшое – штатвсего 17 человек.

Структура управленияпредприятием иерархическая и представлена на рисунке 3.

/>

Рассмотрим основныепоказатели хозяйственной деятельности. Они представлены в таблице 2.

Таблица 2

Основные показателихозяйственной деятельности ЧП «Электроузел»

Показатель Года 2005 2006 2007 1. Основные фонды, грн. 2742750 2794500 2871375 2. Оборотные средства, грн. 570405 577650 580800 3. Материальные затраты, грн. 587670 594916 598065

4. Объем выпуска продукции, шт.

в том числе

 розетка электрическая

 выключатель электрический

 тройник

2650510

1590300

662630

397580

2685000

1611000

671250

402750

2700000

1654050

671250

374700

5. Производственная себестоимость, грн. 908844 946719 952227 6. Внепроизводственные расходы, грн. 281085 292785 29451 7. Полная себестоимость, грн. 936952,5 975997,5 981678 8. Выручка от реализации, грн. 1987875 2013750 2025000 9. Прибыль, грн 1050922,5 1037752,5 1043322 10. Оптовая цена единицы продукции, грн. 0,75 0,75 0,75

11. Себестоимость единицы продукции, грн.

  розетка электрическая

  выключатель электрический

  тройник

0,53

0,56

0,51

0,54

0,57

0,53

0,54

0,57

0,53

12. Общая численность, чел

  в том числе рабочие

15

9

17

11

17

11

13. Оплата труда ППП, грн

  в том числе рабочих

20390

11368

20595

11510

20595

11570

Как видно из таблицы,предприятие, хоть и не очень быстрыми темпами, но наращивает производство, ипри достаточно низкой себестоимости продукции, обеспечивает конкурентнуюрыночную цену изделий. При этом, ассортимент продукции на протяжении трёх летне меняется, не изменяются и сами товары по своему технологическому уровню, пристабильных технологиях производства. Это отчасти обусловлено ориентациейпроизводителя на сегмент потребления с низкими ценами на продукцию.

Комплексная оценкаинтенсификации и эффективности производства важна для характеристикидинамических показателей производства. При комплексной оценке интенсификации иэффективности производства решаются следующие проблемы экономического анализа:учет и оценка интенсивности, количественные методы определения влияния факторовинтенсификации на результаты производства, построение обобщающего показателявсесторонней интенсификации производства.

Количественное соотношениеэкстенсивности и интенсивности развития выражается в показателях использованияпроизводственных и финансовых ресурсов. Показателями экстенсивности развитияявляются количественные показатели использования ресурсов: численностьработающих, объем основных производственных фондов, величина израсходованныхпредметов труда, объем авансированных оборотных средств. Показателиинтенсивности развития – качественные показатели использования ресурсов, т.е.производительность труда (трудоемкость), материалоотдача (материалоемкость),фондоотдача (фондоемкость), количество оборотов оборотных средств.

Рассчитаем показателиинтенсификации производства в 2007 по отношению к первому году рассматриваемогопериода, базовому 2005 г. Расчет показателей интенсификации производства сведемв таблицы 3 и 4.

Таблица 3 – Показателиинтенсификации производства

Показатель Год

Темп роста,

%

2005 2007 1. Товарная продукция в оптовых ценах, грн 1987875 2025000 101,87

2. Производственный персонал:

 а) численность, чел

 б) оплата, грн

15

20390

17

20595

113,3

101,01

3. Материальные затраты, грн 587670 598065 101,77 4. Оборотные средства, грн 570405 580800 101,82 5. Основные производственные фонды, грн 2742750 2871375 104,69 6. Производительность труда, грн 88350 79411,8 89,88 7. Продукции на 1000 грн оплаты, грн 97,5 98,3 100,85 8. Фондоотдача, грн 1,38 1,42 102,8 9. Материалоотдача, грн 3,38 3,39 100,2

Как видно из данной таблицы,практически все показатели интенсификации производства показывают слабый рост впределах 2%, а проиозводительность труда при этом падает. Сводный анализпоказателей интенсификации приведен в таблице 4.

Таблица 4 – Сводный анализпоказателей интенсификации

Вид ресурсов Динамика показателя Прирост ресурсов Доля влияния на 100% прироста продукции Относительная экономия ресурсов Экстенсивного фактора Интенсивно-го фактора

Производственный персонал

а) численность

б) заработная плата

1,11

1,0101

7,112

0,5401

+711,2

+54,01

-611,2

+45,99

+1506,59

-127,26

Материальные затраты 1,0177 0,9465 +94,65 +5,35 -59,44 Основные производственные фонды 104,69 2,51 +251 -151 +7733,56 Коллективная оценка интенсификации 0,98 1,978 +197,8 -97,8 7519,7

Рассчитаем ряд показателей,выявляющих особенности (качества или недостатки) системы производства напредприятии:

1. Относительное увеличениечисленности с учетом корректировки на индекс товарной продукции (табл. 3):

17 – 15*1,0187 = 1,7195

2. Экономия заработной платы

(20595/17)*1,7195 = 2083,12 грн.

3. Расчет экономии заработнойплаты

20595 – 20390*1,0187 = — 176,29 грн.

4. Экономия материальныхресурсов

598065 – 587670*1,0187 = — 594,4 грн.

5. Перерасход основных фондов

2871375 – 2742750*1,0187 =77335,6 грн.

6. Экономия материальныхоборотных средств

580800 – 570405*1,0187 = -271,6грн

7. Затраты по всем ресурсам

З2005 = 20390+587670+570405+2742750= 3921215 грн.

З2007 = 20595+598065+580800+2871375= 4070835 грн.

Индекс затрат будет равен:

Iзатр = 3921215/ 4070835 = 0,96

8. Сопоставление динамикизатрат с динамикой продукции

IТП/Iзатр = 1,0187/0,96 = 1,061

9. Прирост ресурсовна 1% продукции

/>

Приведенные выше данныепозволяют сделать вывод, чтокачественный уровень ресурсов понизился кроме материалоотдачи и оборочиваемостиоборотных средств.

Для основных производственныхфондов и трудовых ресурсов на предприятии характерно экстенсивное использованиепри отрицательной интенсификации, т.е. ухудшение качественного уровняиспользования. Комплексная оценка интенсификации производства показывает, чтоиспользование всех видов ресурсов на предприятии по большей части носитэкстенсивный характер.

Кроме приведенного выше,целесообразно также провести анализ влияния использования основных фондов навыпуск продукции. Одним из важнейших показателей использования основных фондовявляется фондоотдача. Фондоотдача определяется отношением стоимости товарнойпродукции к стоимости основных производственных фондов.

3. Расчет уровняинновационного потенциала ЧП «Электроузел»

Для расчёта уровняинновационного потенциала прежде всего не обходимо определить оценкипоказателей инновационного потенциала для исследуемого предприятия ирассмотреть аналогичные для предприятия – ближайшего конкурента. Что касаетсяЧП «Электроузел», то предприятие в текущем году получило доступ к результатамкомплексного исследования рынка, которое проводила группа российскихэлектротехнических компаний в 2007 году для выхода на украинский рынок. Вчастности были исследованы ряд мелких предприятий таких, как ЧП «Электроузел»,включая и само это предприятие.

Необходимо отметить, чтоинновационный потенциал предприятия в первую очередь ограничен отсутствиеотдельного инновационного подразделения. Так ЧП «Электроузел» пользуясь связямис другими предприятиями, образовавшимися на базе бывшего завода «Точприбор»,использует их разработки и технические задания для производства собственной продукции,а также общедоступные схемы простейших электротехнических изделий.

Поэтому целесообразнорассматривать инновационный потенциал исследуемого предриятия с точки зрениявторого уровня оценки инновационного потенциала, внедрения и коммерциализацииинноваций, в соответствии с факторами и показателями оценки уровняинновационного потенциала предприятия, приведенными в приложении А.

Рассмотрим оценки показателейуровня инновационного потенциала предприятия для ЧП «Электроузел» и егоближайшего конкурента при помощи таблицы 5. Необходимо отметить, что здесь (табл.5)количественные показатели оценены в стоимостном или натуральном измерении, акачественные – в баллах(б) по 5-балльной шкале.

Таблица 5. Сравнение оценок показателей уровняинновационного потенциала предприятий

/>Показатели для оценки

Экспертные оценки Ценность для клиента ЧП Электроузел Конкурент 11 Новизна инновации

11.1

Уровень новизны инновации (б) 2 2 12 Качество инновации

12.1

Индекс качества инновации 1,32 1,11 13 Цена инновации

13.1.

Индекс экономических параметров 1,18 1,12 14 Обслуживание инновации

14.1.

Уровень обслуживания клиента (б) 5 4 Критерии и показатели ценности для предприятия 15 Прибыльность

15.1

Величина чистой прибыли в текущем году, грн. 1043322 1200453

15.2

Показатель прибыльности (рентабельности) реализованной инновации (предприятия), % 8 12

15.3

Коэффициент прибыльности общего капитала 0,3 0,32 16 Конкурентоспособность

16.1

Интегральный показатель конкурентоспособности товара – –

16.2

Количество (объем, грн.) экспортированных товаров (услуг, технологий) в текущем году 536625 617444

16.3

Часть новых товаров (услуг, технологий) в годовых объемах продажи в текущем году, % 42930 69150 17 Рыночные позиции

17.1

Часть рынка предприятия в отрасли на рынке города, % 8 5

17.2

Часть рынка важнейшего конкурента, % 12 12

17.3

Показатель благосклонности (лояльности) потребителей (б) 4 5

17.4

Количество наград, полученных на конкурсах и выставках за инновации 1

17.5

Оценка сформированного имиджа предприятия (б) 4 4

17.6

Уровень сотрудничества с партнерами (б) 5 3

Проведём расчеты по формуле спомощью таблицы 6.

Таблица 6 – Расчёт показателяроста инновационного потенциала

№ показателя для оценки Вес показателя, Ві

Оді /Обі

Индекс 11 0,25 1,00 0,25 12 0,13 1,19 0,15 13 0,06 1,05 0,07 14 0,06 1,25 0,08 15.1 0,03 0,87 0,03 15.2 0,13 0,67 0,08 15.3 0,03 0,94 0,03 16.1  0 0  0  16.2 0,11 0,87 0,10 16.3 0,06 0,62 0,04 17.1 0,02 1,60 0,03 17.2 0,02 1,00 0,02 17.3 0,03 0,80 0,03 17.4 0,02 0,00 0,00 17.5 0,03 1,00 0,03 17.6 0,03 1,67 0,05 Итого 1,00 0,97

Таким образом,показатель роста инновационного потенциала ∆ІП для ЧП «Электроузел» составляет 0,97. Этот показательотображает уровень инновационного потенциала предприятия относительноконкурента. Значение этого показателя говорит о том, что предприятию необходимоработать над развитием своего инновационного потенциала, хотя относительноконкурента он находится на достаточно высоком уровне. Этого можно достигнутьпутём разработки и внедрения новых товаров, а также совершенствования старых.

ВЫВОДЫ

Формирование и реализацияинновационного потенциала отдельных предприятий является важной предпосылкойпоследующего выхода Украины из кризиса, перестройки экономики, ее ускоренногоразвития. Инновационный потенциал промышленного предприятия следуетрассматривать как способность предприятия создавать новую стоимость путемпривлечения всех его имеющихся материальных и невещественных активов с цельюего инновационного развития. Инновационный потенциал формируется из двухосновных элементов: потенциал материальных ресурсов инновационной деятельности;интеллектуальный потенциал. Каждый из элементов инновационного потенциала имеетспецифические цели использования и развития, подлежит влиянию различныхфакторов и в зависимости от уровня развития может быть отнесен к сильным илислабым сторонам предприятия.

Для анализа инновационногопотенциала промышленного предприятия существует система оценки посредствомкластер-факторов (критериев) и основных показателей, которые их характеризуют. Этасистема показателей может быть использованная как для внутренней оценки уровняинновационного потенциала, так и для сравнительного анализа касаемоинновационных возможностей конкурентов.

В реферате оценка уровняинновационного потенциала рассматривается в контексте стратегическихвозможностей, которые открываются перед предприятием. Это позволяет выявлятьреальные возможности, на основе которых можно обеспечить предприятиюконкурентные преимущества, и достигается посредством проведения мониторинга.Результаты мониторинга инновационного потенциала предприятия дают основание дляразработки стратегии его инновационного развития, которую длядиверсифицированных предприятий разрабатывают как на общем (корпоративном)уровне, так и на уровне каждой стратегической единицы в составе бизнеса.Рассматриваемому предприятию необходимо работать над повышением своегоинновационного потенциала.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХИСТОЧНИКОВ

 

1. Закон України «Про авторськеправо і суміжні права» // Відомості Верховної Ради. – 1994. — № 13, ст.64.

2. Закон України «Провласність» // Відомості Верховної Ради України. – 1998. – № 16. – С.250-257.

3. Брукинг Э. Интеллектуальный потенциал: ключ к успеху в новомтылсячелетии / Пер. с англ. под ред. Л.Н. Ковалик. – СПб.: Питер, 2001. – 288с.

4. Воронкова А.Е. Стратегическое управление конкурентоспособнымпотенциалом предприятия: диагностика и организация. – Лутанск: Изд-во Восточноукраинскогонационального ун-та, 2000. – 315 с.

5. Інноваційний потенціалпідприємства: сутність, складові та принципи формування / Г.І. Капінос, О.М.Радюк // Наука й економіка: Наук.-теор. журнал Хмельниц. екон. ун-ту. – 2007. –№2. – с. 130-136.

6. Інноваційний потенціал якоцінка рівня готовності підприємства до здійснення інноваційної політики. /А.А. Коваль // Вісн. Київ. нац. ун-ту технології та дизайну. – 2007. – Т. І,№5. – с 269-272.

7. Концептуальні основиуправління інноваційним потенціалом підприємства / А.А.Гайдук // Вісн. Акад.праці і соц. Відносин Фед. профсп. України. – 2007. – №2. – с. 41-45.

8. Методичні підходи дооцінки інноваційного потенціалу підприємства / І.В.Грабовська, І.С. Голоднюк //Наука й економіка: Наук.-теор. журнал Хмельниц. екон. ун-ту. – 2007. – №2. – с.48-56

9. Мойсеєнко І.П.Інтелектуальний потенціал інноваційного розвитку підприємства // Наука танаукознавство. – 2007. – №4. – с. 8–14.

10. Національні стандартибухгалтерського обліку в Україні: Навч. посібник. Нормативно-практичніматеріали станом на 1 листопада 2006 р. – Львів: Інтелект-Захід, 2006. – 444 с.

11. Николаев А. И, Инновационное развитие и инновационная культура //Наука та наукознавство. – 2001. – №2 (32). – С 54-64.

12. Эдвинсон Л., Мзлоун А. Интеллектуальный капитал. Определение истиннойстоимости компании / новая постиндустриальная волна на Западе. – М: Асаdemіа,1999. – С.434.

13. Чухно А. Інтелектуальний капітал: сутність форми і зако­номірностірозвитку// Економіка України. – 2002. – №12(493). – С.61-67.

14. Чухрай Н.І. Інноваційна діяльність в Україні в контекстісучасних тенденцій розвитку світової економіки // Маркетинг в Україні. – 2000.– № 4 (спецвипуск). – С. 122-123

15. Чухрай Н., Патора Р.,Товарна інноваційна політика: управління інноваціями на підприємстві:Підручник. – К.: КОНДОР, 2006. – 398с.

приложение А

Таблица 1. Факторы и показатели оценки уровня инновационного потенциала предприятия

Исходные факторы (критерии) Показатели, которые характеризуют критерии на входе 1 2

Этап І. Генерацииидеи и создание инноваций

1 Финансирование НИОКР

1.1

Часть расходов на НИОКР в объемах продажи предприятия в текущем году (за последние 5 лет) 2 Квалификация и профессионализм научно-исследовательского персонала

2.1

Количество работников с научной степенью доктора, кандидата

2.2

Количество научных публикаций в текущем году (за последние 5 лет)

2.3

Количество полученных научных степеней в текущем году (за последние 5 лет) 3 Соответствие технического и технологического обеспечения НИОКР

3.1

Уровень обеспечения научно-исследовательским оборудованием (аппаратурой) 3.2 Уровень информатизации НИОКР 4Соответствие организационно-управленческих подходов в проведении НИОКР

4.1

Уровень инновационного климата.

4.2

Уровень межфункциональной сотрудничества в проведении НИОКР 5 Лицензионная деятельность

5.1

Количество (стоимость) проданных лицензий в текущем году (за последние 5 лет)

5.2

Количество (стоимость) приобретенных лицензий в текущем году (за последние 5 лет) 6 Патентная деятельность

6.1

Количество зарегистрированных в Украине патентов в текущем году (за последние 5 лет)

6.2

Количество зарегистрированных за границей патентов в текущем году (за последние 5 лет) 7 Эффективность НИОКР (без учета лицензионной и патентной деятельности

7.1

Количество реализованных научно опытных тем в текущем году (за последние 5 лет)

7.2

Количество опытных образцов, разработанных собственными силами, но не запатентованных (готовых к Этапу II) в текущем году (в последние 5 лет)

7.3

Количество опытных образцов, разработанных подрядчиком на заказ (готовых к Этапу ИИ) в текущем году (за последние 5 лет) Продолжение табл.1 1 2 8 Техническое и технологическое развитие предприятия

8.1

Уровень обеспечения предприятия основными средствами

8.2

Показатели физического и морального сноса основных средств в текущем году (за последние 5 лет)

8.3

Показатели обновления и выбытия основных средств в текущем году (за последние 5 лет)

8.4

Количество новых технологий, освоенных в текущем году (за последние 5 лет)

8.5

Уровень информатизации предприятия 9 Квалификация и профессионализм персонала

9.1

Часть работников с витым образованием по отношению к другим группам работников

9.2

Уровень профессионализма персонала

9.3

Уровень повышения квалификации персонала 10 Эффективность инновационного менеджмента и предприятии

10.1

Уровень инновационного климата на предприятии

10.2

Уровень между функционального сотрудничества в инновационной деятельности

10.3

Уровень освоения современных концепций управления

10.4

Уровень эффективности системы стимулирования рационализатора

Этап ІІ. Освоение и коммерциализация инноваций

А. Ценности для клиента 11 Новизна инновации

11.1

Уровень новизны инновации 12 Качество инновации

12.1

Индекс качества инновации 13 Цена инновации

13.1.

Индекс экономических параметров 14 Обслуживание инновации

14.1.

Уровень обслуживания клиента Б. Критерии и показатели ценности для предприятия 15 Прибыльность

15.1

Величина чистой прибыли в текущем году

15.2

Показатель прибыльности (рентабельности) реализованной инновации (предприятия)

15.3

Коэффициент прибыльности общего капитала 16 Конкурентоспособность

16.1

Интегральный показатель конкурентоспособности товара

16.2

Количество (объем) экспортированных товаров (услуг, технологий) в текущем году (за последние 5 лет)

16.3

Часть новых товаров (услуг, технологий) в годовых объемах продажи в текущем году (за последние 5 лет) 17 Рыночные позиции

17.1

Часть рынка предприятия в отрасли

17.2

Относительная часть рынка важнейшего конкурента

17.3

Показатель благосклонности (лояльности) потребителей

17.4

Количество наград, полученных на конкурсах и выставках за инновации

17.5

Оценка сформированного имиджа предприятия

17.6

Уровень сотрудничества с партнерами.