Реферат: Фирма как объект хозяйственной деятельности. Организационно-экономические формы предприятий
Министерство финансов Российской Федерации
Федеральное государственное образовательное учреждение
Высшего профессионального образования
«Академия бюджета и казначейства министерства финансовРоссийской Федерации»
Омский филиал
Факультет: Финансово-учетный
Специальность: Бухучет, анализ и аудит
КУРСОВАЯ РАБОТА
ПО ДИСЦИПЛИНЕ: ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ТЕОРИЯ
Тема: Фирма как объект хозяйственной деятельности. Организационно-экономическиеформы предприятий
План
Введение
Глава 1. Фирма. структура, цели и задачи
1.1 Понятие, цели и функции фирмы
1.2 Цели создания фирмы
1.3 Концепции теории фирмы
1.3.1 Технологическая концепция
1.3.2 Менеджеристская концепция
1.3.3 Институциональная теория фирмы
1.3.4 Эволюционная концепция фирмы
1.3.5 Теория игр
1.4 Система ценностей на фирме
Глава 2. Организационные формы фирм
2.1 Организационно-правовая форма
2.1.1 Хозяйственные товарищества и общества
2.1.2 Производственные кооперативы
2.1.3 Государственныеи муниципальные унитарные предприятия
2.1.4 Некоммерческие организации
2.1.5 Индивидуальный предприниматель илиПБОЮЛ (предприниматель без образования юридического лица)
2.2 Организационно-экономическая форма
2.2.1 Классификация по формамсобственности
2.2.2 Классификация фирм по виду ихарактеру деятельности
2.2.3 Классификация фирм по капиталу и контролю
2.2.4 Классификация фирм по сфередеятельности
Глава 3. Сравнительный анализ основныхформ организации фирмы в современной России
3.1 Сравнение ООО и ЗАО
3.2 Сравнение ИП и юридического лица(ООО и ЗАО)
Заключение
Литература
Введение
На протяжении последних полуторадесятилетий в России интенсивно идет процесс формирования рыночных отношений. Наилучшемуих развитию способствует предпринимательская деятельность.
Фирма является главным звеномрыночной экономики, поскольку только с помощью фирм происходит интенсивноефункционирование и развитие рыночных отношений. Поведение фирмы на рынке имеетбольшое значение не только для предпринимателя и сотрудников фирмы, но и длядругих групп субъектов.
Изучение поведения фирм являетсянеобходимым условием выработки экономическими агентами адекватных решений какна микро-, так и на макроуровне. Фирма как экономическое явление интегрирует иорганизует экономику на микроуровне. Совокупность же фирм определяетэффективность национальной, региональной и мировой экономики в целом. Фирмавсегда стоит в центре рыночной экономики, и её функционирование непосредственносказывается на рыночных отношениях.
Так же, мир фирм оченьмногосторонен и многогранен. Фирмы делятся не только по размеру, но и поорганизационно-правовой, а также организационно-экономической формамвнутреннего устройства.
Целью данной работы являетсяопределить какие организационно-правовые виды фирм являются наиболее успешными насегодняшний день в России и провести их характеристический обзор. Для определенияроли фирм как одного из базовых субъектов современной экономики рассмотреть,какие формы организации фирм существуют, выяснить их цели и задачи, провестианализ научно-экономической литературы, сравнить различное многообразие видовфирм в современной экономике.
Глава 1.Фирма. структура, цели и задачи1.1 Понятие,цели и функции фирмы
На всех этапах рыночныхотношений основным звеном является фирма. Именно на фирме осуществляетсяпроизводство продукции, происходит непосредственная связь работника сосредствами производства. Под промышленной фирмой (предприятием) понимаетсяпроизводственная единица, обладающая производственно — техническим единством,организационно-административной и хозяйственной самостоятельностью. Фирмасамостоятельно осуществляет свою деятельность, распоряжается выпускаемойпродукцией, получаемой прибылью, оставшейся в распоряжении фирмы после уплатыналогов и других обязательных платежей.
В условиях рыночных отношенийключевой фигурой выступает предприниматель. Предприниматель создает в рыночнойэкономики фирмы, представляющие собой самостоятельные хозяйственные единицыразных форм собственности, объединившие экономические ресурсы для осуществлениякоммерческой деятельности.
Статус предпринимателяприобретается посредством государственной регистрации фирмы. При этом субъектомпредпринимательской деятельности может быть как отдельный гражданин, так иобъединение граждан. Таким образом, фирма — это самостоятельныйхозяйствующий субъект, созданный предпринимателем или объединениемпредпринимателей для производства продукции, выполнения работ и оказания услугв целях удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли.
Из этого определения ясно, чтоцель деятельности фирмы получение прибыли, но при удовлетворении общественныхпотребностей. Цивилизованные рыночные отношения требуют разумного сочетанияобеих целей. Конечно, бизнес — это экономическая деятельность предпринимателей,их искусство и способность получать все большую прибыль, обеспечивать высокийуровень рентабельности. Вместе с тем развитие бизнеса в условиях открытойэкономики способствует насыщению потребительского рынка товарами и услугами,активизирует структурную перестройку экономики, стимулирует внедрение научно — технических достижений, повышению эффективности производства — все это исоставляет удовлетворение общественных потребностей.
Современная фирма — сложнаяорганизационная структура и в условиях рыночных отношений возрастает значениетрёх основных направлений:
научной организации производства;
научной организации труда;
научной организации управления.
Цель научной организациипроизводства — создание оптимальной технико-технологической системы напредприятии. Это надежное и эффективное функционирующие производственноеоборудование и технология, упорядоченные технико-организационные взаимосвязиработников.
Задача научной организациитруда (НОТ) — построение здоровых нормальных отношений в коллективе. НОТвключает систему мер по созданию условий для высокопроизводственного,эффективного творческого труда. Но возможности НОТ ограниченытехнико-технологическим состоянием фирмы, его финансовыми и экономическимиактивами.
Научная организацияуправления — это система технических, экономических и гуманитарныхсредств, обеспечивающих целенаправленность воздействия на материальную ичеловеческую подсистемы предприятия. Она способствует их взаимодействию в целяхдостижения наилучшего морально-технологического и экономического эффекта.
Фирма контролирует использованиеземли, трудовых ресурсов и капитала. Она сама принимает решение относительнодизайна, способа производства и продажи продукции. Фирму следует отличать отпроизводственной единицы, например фабрики, фермы или шахты, так как онапредставляет собой единицу управления. Одна фирма может иметь, либоконтролировать несколько производственных единиц. Деятельность фирмысознательно координируется для достижения общих целей.
Фирмы бывают разного размера — одинчастный предприниматель или корпорация с многотысячным штатом сотрудников. Взависимости от количества занятых (а, следовательно, и от размеровпроизводственной деятельности) фирмы делятся на мелкие, средние и крупные. Нормативыдля отнесения фирм к той или иной категории в разных странах различны. Какправило, мелкой считается фирма с численностью работающих 100 человек, акрупной — более 500 человек.
Однако, все фирмы имеютследующие характеристики:
Ресурсы. Целивсякой фирмы включают преобразование ресурсов для достижения результатов. Косновным ресурсам относят материалы, технологии, информацию, капитал,человеческие ресурсы.
Зависимость от внешнейсреды. Фирма зависит от внешнего мира по отношению ресурсов,потребителей, конкурентов. Понятие ”внешняя среда" включает в себяэкономические условия, поставщиков, законодательство, систему общественныхценностей, технику, технологию и т.д.
Разделение труда.Существует горизонтальное и вертикальное разделение труда.
Горизонтальное — разделениевсей работы на составляющие компоненты. Осуществляется в больших фирмах путемобразования подразделений, выполняющих специфические, конкретные задания.
Вертикальное — отделяетработу по координированию действий от самих действий. Вертикальное разделениетруда построено на выделении трех уровней управления:
низший — менеджеры, имеющие всвоем подчинении работников-исполнителей;
средний — руководителидеятельностью подразделений, филиалов, руководителей вспомогательных иобслуживающих производств;
высший — администрация,осуществляющая общее стратегическое руководство фирмой.
Необходимость управления.Она вызвана потребностью координации деятельности людей для достиженияцелей, выполнения задач, координируется путем вертикального разделения труда. Деятельностьпо координированию деятельности других людей составляет сущность управления.
Можно отметить следующиеэкономические функции фирм в современном обществе:
Определение и удовлетворениенужд потребителя
Первая и важнейшая функция фирмы,определить, что нужно производить, т.е. понять, чего хочет потребитель и чтосможет оплатить. Те фирмы, которые производят предметы первой необходимости,находятся в лучшем положении: спрос на их продукцию будет всегда. Компании,занятые в производстве предметов роскоши, престижных товаров, зависят отколебаний моды и вкусов людей. В центре фирмы — всегда предприниматель. Предприниматель- это человек который не боится нововведений и обладает даром предвидеть,сможет ли тот или иной новый продукт, новая технология или новый материал иметьуспех на рынке товаров.
Организация производства
Это вторая важнейшая функцияфирмы. Это, пожалуй, наиболее трудоемкая и сложная функция. От того, насколькоэффективно работает компания, во многом зависит, добьется ли она успеха или нет.Ее эффективность, например, зависит от того, какой набор производственныхфакторов — труда, земли и капитала — она привлекает, чтобы произвестинеобходимый объем продукции.
Распределение дохода
В ходе постоянного кругооборотаэкономической жизни фирма распределяет получаемый доход. Деньги, вырученные,скажем, от продажи зерна, идут на оплату труда занятых на ферме рабочих, наоплату удобрений, тракторов и т.д. Если фермеры испытывают трудности, этонемедленно сказывается и на их «смежниках». Фирмы не только решаютчто производить и как, они также фактически принимают решения о распределениипокупательной силы в обществе. Это их третья функция.
Важно учесть, что, когда мыговорим для кого, то не имеем в виду, что фирма определяет, кто будет покупатьее продукцию. Решает сам потребитель на основе своего суверенного права. Отфирмы зависит другое.
Она должна решить, сколько будетуплачено поставщики сырья и оборудования, а это, соответственно, определяет ито, насколько возрастет их покупательная способность. От фирмы зависят ирешения: какую заработную плату выплачивать своим рабочим, что определяет иплатежеспособный спрос населения в целом. В рыночной экономике ответ на вопрос" для кого производят товары?" в конечном итоге зависит от того какиегруппы населения платежеспособны.
Инвестиции в реальный капитал
Четвертой функцией фирмыявляется увеличение основных фондов или реального капитала экономики — зданий,сооружений, машин, оборудования, инструментов, т.е. всего того, с чьей помощьюпроизводятся товары и услуги. Инвестиции в реальный капитал — важнаяэкономическая функция, потому что она делает возможным расширение имодернизацию производства.
1.2 Целисоздания фирмыОтвет на вопрос «Зачемсоздаются фирмы?» зависит от того, кто его задает: покупатель,предприниматель или экономист.
С точки зренияпокупателя,фирмы нужны для того, чтобы поставить на рынок пользующиеся спросом блага, т. ефирма, которая производит то, на что нет спроса, с точки зрения покупателя,просто бессмысленна. Впрочем, невозможность сбыть товар и получить доходнеизбежно делает деятельность такой фирмы бессмысленной и для ее владельцев.
С точки зрения предпринимателя,фирма создается для того, чтобы приносить ему доход в форме прибыли и другиевыгоды. Но добиться успеха на рынке фирм не всем предпринимателем удается. Большинствопредпринимательских начинаний (около 80%) оканчиваются неудачей, и люди нетолько становятся богаче, но и теряют почти все свои сбережения, вложенные всоздание фирмы.
Успех приходит к тем, кто нетолько хочет быть предпринимателем, но и обладает предпринимательским талантом.Этот талант заключается прежде всего в умении успешно решать задачи, которыевстают перед любой фирмой:
Какие товары или услугипроизводить;
В каком объеме производить;
Какую технологию использоватьдля производства;
Какие факторы производства (ресурсы)приобретать для производства и в каком объеме;
Как лучше организовать работуперсонала и производственный процесс;
Как оплачивать труд персонала,чтобы люди работали наиболее производительно;
Как продвигать свои товары нарынок;
По какой цене предлагать товарык продаже
И так далее.
Если владелец фирмы или нанятыеим управляющие решают эти задачи успешно, то фирма получает выручку от продаж,достаточно не только для покрытия всех своих затрат, но и для получения еевладельцам прибыли.
Такова логика деятельности фирмыв рыночной экономике (независимо от того, являются ли они частными илигосударственными). В командной системе нет фирм, принадлежащих частным лицам: здесьсуществует только государственные предприятия, все аспекты, деятельностикоторых предопределяются заданиями Госплана или министерств. Выполнение этихзаданий становится главной целью предприятия (именно за это поощряются ируководство предприятия, и его персонал), а прибыль превращается в нечто сугубовторостепенное.
С точки зрения экономиста, фирмывозникают потому, что они, соединяя факторы производства, решают задачи производстваболее рационально, чем отдельный человек.
Кроме того производствонекоторых благ вообще осуществимо только с помощью фирм, которые способныпостроить и эксплуатировать крупные предприятия. Без фирм невозможнопредставить организацию производства такой сложной продукции, как самолеты,корабли, автомобили.
1.3 Концепциитеории фирмыСледует отметить, что вэкономической теории существует несколько фундаментальных и прикладныхконцепций теории фирмы.
1.3.1 Технологическаяконцепциятехнологическая концепция фирмыоснована на неоклассической теории, которая основное внимание уделяеттехнологии, производственному процессу, изучению зависимости поведения фирмы отизменения цен на ресурсы и конечный продукт (А. Смит, Д. Рикардо,А. Маршалл, Дж. Хикс, Джоан Робинсон,Э. Чемберлин, Йозеф Шумпетер)
Согласно классикам английскойполитической экономии А. Смиту и Д. Рикардо фирма рассматриваетсякак определенный шаг на пути технического прогресса человечества,обеспечивающего рост производительности труда. Хорошо известен пример А. Смитас «булавочной мануфактурой». До тех пор, пока булавки производилисьодним человеком с начала и до конца (индивидуальное производство),производительность труда была невысокой. С возникновением разделения труда, накотором базируется организация мануфактурного производства, «сложный трудпроизводства булавок разделен приблизительно на восемнадцать самостоятельныхопераций… », и производительность мануфактуры составила более двенадцатифунтов булавок в день.
Исследование природы фирмы вклассической традиции продолжил А. Маршалл. Прежде всего, он ввелпонятие «организация производства» как особый фактор, обеспечивающийрост производительности труда в обществе. Развивая концепцию Смита о ролиразделения труда и специализации как основы фирмы, Маршалл приводит новыеаргументы в пользу значимости машинного производства как стимула бурного развитияфирмы — организации, занимающейся крупномасштабным производством. Маршалл продолжаетразвивать технологическую концепцию фирмы. Размер организации онобъясняет экономией на масштабе. Развивая представление о фирме как оборганизации, способной обеспечить экономию на масштабах производства, Маршаллдетально описывает способы достижения подобной экономии и их результат — образованиекрупных организационных форм в экономике как путем внутреннего роста (т.е. расширенияобъемов производства), так и через слияния, поглощения.
Анализируя различные формыорганизации производства, Маршалл ставит своей целью показать управленческуюструктуру разных форм бизнеса. Таким образом, он отходит от сугуботеоретического анализа фирмы в сторону науки об управлении. Такой управленческийподход позволяет Маршаллу выделить специфическую черту фирмы, а именно: предпринимательскиеспособности как ресурс производства. Под предпринимательскими способностямиМаршалл понимает склонность человека к поиску новых вариантов производства иорганизации производства, к определенному риску в осуществлении неизвестных.
Продолжение и развитиеклассической теории фирмы наблюдается у Дж. Хикса. У Хиксапроявляется наиболее отчетливо представление о том, что теория фирмы — этотеория капитала, его формирования и распределения.
Следует особо отметить вклад внеоклассическую теорию фирмы Джоан Робинсон. Робинсон анализируетглавным образом фирму, действующую в условиях несовершенной конкуренции, чторасширяет возможности анализа по сравнению со случаем чисто конкурентного рынкаи позволяет выявить новые характеристики фирмы как экономического агента. Робинсонпризнает многообразие поведенческой активности фирм. Это не только конкуренцияи монополия, как считалось до этого, но и разные другие варианты рыночнойвласти — конкуренция между производителями дифференцированного продукта иценовая дискриминация. С тех пор утверждается представление о том, чтоконкуренция может существовать и при наличии у фирм рыночной власти, чтособственно и означает термин «несовершенная конкуренция».
Продолжает традицию Робинсон висследовании разнообразия типов поведения фирмы Э. Чемберлин (монополистическаяконкуренция).
К сторонникам неоклассическойтеории фирмы можно отнести Йозефа Шумпетера.
1.3.2 Менеджеристскаяконцепция
Менеджеристская концепция,которая изучает разделение интересов внутри фирмы и взаимодействиесобственником, менеджеров и работников предприятия (Вильям Баумоль, РобинМаррис)
Вильям Баумоль рассматривалменеджеральную теорию фирмы. Эта концепция исходит из предпосылок, что:
оперативное управлениеосуществляют не собственники, а профессиональные менеджеры;
цель менеджеров состоит вмаксимизации объема продаж и поступающего в результате дохода.
Более высокие темпы роста, как показываетРобин Маррис достигаются фирмой, управляемой менеджерами, за счети в ущерб совокупной прибыли.
В классическом и неоклассическомнаправлениях фирма трактовалась как неотъемлемая часть рынка, как элемент егоструктуры. Таким образом, технологическая концепция не делала выбора междуфирмой и рынком, и то и другое — это равноправные стороны действительности.
1.3.3 Институциональнаятеория фирмыинституциональная теория фирмывыявляет роль контрактов, как основы внутрифирменного и межфирменноговзаимодействия, трансакционных издержек, общих и специфических ресурсов (РональдКоуз, Фрэнк Найт, Оливер Вильямсон, Харт, Гроссман, Мур)
Согласно институциональнойконцепции, фирма противопоставляется рынку как внутреннее производство внешнему.В институциональной теории фирма рассматривается как совокупность долгосрочныхконтрактов в отличие от рынка — взаимоотношений, связанных с относительнократкосрочными контрактами.
Согласно Р. Коузу, основнаяпричина, по которой в экономике существуют фирмы, — это наличие и величинатрансакционных издержек, так что фирма существует для минимизациитрансакционных издержек — издержек по осуществлению деловых операций.
Вильямсон выдвигает концепцию«иерархической фирмы» — консервативной организации, закрепившейся накаком-либо участке товарного рынка (отрасли) и продолжающую эксплуатироватьстарые преимущества путем инвестиций в минимизацию издержек.
1.3.4 Эволюционнаяконцепция фирмы
Эволюционная концепция фирмыделает акцент на множественности вариантов выбора и широкий спектр критериевоптимальности принимаемых решений, на влияние внешней среды (традиций, обычаев,рутины) на поведение фирмы (Р. Нельсон, С. Уинтер).
1.3.5 Теорияигр
теория игр предлагаетматематический аппарат для разработки стратегии в условиях неопределенности,принятия стратегических решений с учетом возможных действий конкурентов.
Теория игр принимает наличиефирм как некую данность, с которой приходится иметь дело, и исходит из того,что в эпоху всеобщей зависимости фирмы ведут себя стратегически. Это новоеположение, отличающее теорию игр и от технологической, и от институциональнойпарадигмы.
Стратегическое поведениеозначает, что каждая фирма, принимая то или иное решение, знает, что еедействия могут отразиться на том, какой вариант выберет конкурент и партнер. Поэтомуи действует соответствующим образом, проигрывая вначале разные результатыразвития ситуации.
1.4 Системаценностей на фирмеЧтобы избежать убытков иупадка фирмы необходимо создать систему ценностей на фирме, которые будут, являетсяфункциями фирмы.
Процесс создания ценностей представляетсобой удовлетворение индивидуальных или групповых потребностей, в результатечего предприятие добивается общественного признания своей деятельности, такоепризнание, в свою очередь, обеспечивает предприятию возможность расширятьпроизводство, наращивать объемы продаж, увеличивать прибыль и в конечном счетеукреплять свои рыночные позиции. При этом особое место отводится созданиюфирмой определенной ценности для своих потребителей, так как это оказываетрешающее влияние на результат ее деятельности.
Ценность, созданная фирмой длясвоих потребителей, определяется денежной суммой, которую последние готовызаплатить за ее товары или услуги. Фирма получает прибыль только в том случае,если эта денежная сумма превышает все затраты, необходимые для созданияценности.
Основной инструмент фирмы всоздании системы ценностей — это ее долгосрочная стратегия, которая базируетсяна использование конкурентного преимущества предприятия.
Конечной целью деятельностифирмы является упрочение её позиций на рынке, прежде всего за счетмаксимализации прибыли. Цель максимализации денежной прибыли является,безусловно, определяющей в условиях совершенной конкуренции, когда на рынкедействует, достаточно фирм и нет препятствий для появления новых.
В условиях несовершеннойконкуренции извлечение максимальной прибыли дополняется, уточняется,ограничивается или даже иногда замещается другими целевыми установками фирмы,прежде всего такими, как максимализация валовой выручки:
обеспечение удовлетворительногообъема чистой выручки;
максимализация темпов роставаловой выручки;
выход на новый рынок;
сохранение или увеличениеимеющейся доли рынка.
Характер целевых установокпредприятия определяется состоянием экономики в целом, тенденции развитияконкретной отрасли, к которой относится его деятельность, и характеромконкуренции в ней, а также стадией цикла жизни самого предприятия.
Глава2. Организационные формы фирм2.1 Организационно-правоваяформа
Фирма является, самостоятельным субъектом,что в первую очередь означает свободу в принятии экономических решений. Нолюбое решение, касающееся деятельности фирмы, принимается с учетом результатованализа внутренней и внешней среды.
Внутренняя среда фирмы — это собственная экономика предприятия, охватывающая все составляющие егодеятельности: производственные процессы, реализацию продукции, финансовое,материальное и кадровое обеспечение, систему управления.
Внешняя среда фирмы — это экономическая, правовая и социальная среда, в которой фирма работает,являясь частью национального хозяйства. Внешняя среда фирмы может бытьсхематически представлена следующим образом:
Рынки />Государственное Рынки
/>ресурсов регулирование продукции
/>
ФИРМА
/>
Макроэкономическаяситуация
Предпринимательский секторнационального хозяйства обычно насчитывает огромное количество фирм, которыедля целей экономического анализа группируются по ряду существенных признаков.
В числе организационно-правовой формыразличают следующие виды предприятий:
хозяйственные товарищества иобщества;
производственные кооперативы;
государственные и муниципальные унитарныепредприятия;
некоммерческие организации (включаяпотребительские кооперативы, общественные и религиозныеорганизации/объединения, фонды и др.);
Индивидуальный предпринимательили ПБОЮЛ (предприниматель без образования юридического лица).
2.1.1 Хозяйственныетоварищества и обществаРассмотрим прежде всегохозяйственные товарищества и общества, так как это наиболее распространенныетипы предприятий (фирм).
Товарищество представляетсобой объединение лиц, созданное для осуществления предпринимательскойдеятельности. Товарищества создаются в том случае, когда в организациипредприятия решают принять участия два или более партнера. Важное преимуществотоварищества — возможность привлечения дополнительного капитала. Помимо того,наличие нескольких владельцев позволяет осуществлять специализацию внутрипредприятия на основе знаний и умений каждого из партнеров. Недостатки даннойорганизационно — правовой формы в том, что каждый из участников несет равнуюматериальную ответственность независимо от размеров его вклада. Кроме того,действия одного из партнеров являются обязывающими для всех остальных, даже еслиони не согласны с этими действиями.
Участники товариществаподразделяются на две группы:
полные товарищи(товариществос неограниченной ответственностью)
коммандитные товарищи(товариществос ограниченной ответственностью)
Полным признаетсятоварищество, участники которого в соответствии с заключенным между ним идоговором занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества инесут ответственность по его обязательствам принадлежащим им имуществам. Управлениедеятельностью полного товарищества осуществляется по общему согласию всехучастников. Как правило, каждый участник полного товарищества солидарно несутсубсидиарную ответственность принадлежащим им имуществом по обязательствамтоварищества, то есть всем своим имуществом, включая личное.
Коммандитным товариществом,признается товарищество, в котором наряду с участниками, осуществляющими отимени товарищества предпринимательскую деятельность и отвечающими пообязательствам товарищества своим имуществом, имеется один или несколькоучастников — вкладчиков (коммандитистов), которые несут риск убытков, связанныхс деятельностью товарищества, в пределах сумм внесенных ими вкладов и непринимают участия в осуществлении товариществом предпринимательскойдеятельности. Поскольку данная правовая форма позволяет привлекать значительныефинансовые ресурсы через практически неограниченное число коммандитистов, онахарактерна для более крупных предприятий. В коммандитных товариществах частьпартнеров может обладать неограниченной, часть — ограниченной ответственностью.
Общество с ограниченнойответственностью создается по соглашению не менее двух граждан либоюридических лиц путем объединения их вкладов (как в денежной, так и внатуральной форме) в целях осуществления хозяйственной деятельности.
Участники общества сограниченной ответственностью не отвечают по его обязательствам. Они несутответственность только в пределах стоимости внесенных ими вкладов. В отличие отних участники общества с дополнительной ответственностью несут ответственностьвсем своим имуществом.
В отличие от акционерных обществприбыль общества с ограниченной ответственностью может делиться междуучастниками общества не только пропорционально их долям в уставном капиталеобщества, но и иным образом в соответствии с Уставом, общества (если инойпорядок предусмотрен Уставом).
Так же, отличие от участниковакционерного общества (акционеров) участник общества с ограниченной ответственностьюможет не только продать (или иным образом уступить) свою долю в уставномкапитале общества, но и выйти из общества, потребовав выплаты стоимости частиимущества, соответствующей его доле в уставном капитале общества. Участникиобщества с ограниченной ответственностью, а также само общество могут иметьпреимущественное право покупки доли одного из участников, в случае егонамерения продать свою долю третьим лицам. Также Уставом общества может бытьпредусмотрен запрет на отчуждение доли участников третьим лицам.
Законодательство РоссийскойФедерации предъявляет гораздо меньшие процедурные требования к деятельностиобщества с ограниченной ответственностью (в том числе в том, что касаетсясозыва общих собраний, раскрытия информации и др.), чем к деятельностиакционерного общества. Это связано с тем, что количество участников ООО неможет быть слишком велико (не более пятидесяти человек в соответствии сФедеральным Законом «Об обществах с ограниченной ответственностью», впротивном случае оно обязано преобразоваться в открытое акционерное общество),и с тем, что ООО не размещает своих акций на публичном рынке капиталов.
Некоторые особенности общества сограниченной ответственностью:
ООО может быть учреждено однимлицом, которое становится его единственным участником. ООО не может иметь вкачестве единственного участника другое хозяйственное общество, состоящее изодного лица.
Число участников ООО не должнобыть более пятидесяти. В случае если число участников ООО превысит указанныйпредел, ООО в течение года должно преобразоваться в открытое акционерноеобщество или в производственный кооператив.
Уставный капитал ОООсоставляется из номинальной стоимости долей его участников.
Уставный капитал ООО определяетминимальный размер его имущества, гарантирующего интересы его кредиторов. Вкладомв уставный капитал ООО могут быть деньги, ценные бумаги, другие вещи илиимущественные права либо иные права, имеющие денежную оценку.
Учредительным документом ОООявляется Устав общества.
Участник ООО вправе в любое времявыйти из ООО независимо от согласия других его участников. Если иной порядоквыхода не предусмотрен Уставом Общества.
ООО обязано выплатить участникуООО, подавшему заявление о выходе из ООО, действительную стоимость его доли иливыдать ему имущество такой же стоимости в течение шести месяцев с моментаокончания финансового года, в течение которого подано заявление о выходе изобщества, если меньший срок не предусмотрен уставом ООО.
Наиболее распространенным являютсяакционерные общества. Их отличие состоит в том, что импредставлено право привлекать необходимые средства путем выпуска ценных бумаг — акций. При этом участники акционерного общества несут ответственность зарезультаты его деятельности в пределах стоимости принадлежащих им акций.
Учредительным документомакционерного общества является устав. Вид акционерного общества отражается вего уставе и фирменном наименовании.
Уставный капитал составляется изноминальной стоимости акций общества, приобретенных акционерами. Высшим органомуправления акционерного общества является общее собрание акционеров.
Преимуществами акционерной формыорганизаций фирмы являются:
возможность мобилизации большихфинансовых ресурсов;
возможность быстрого переливафинансовых средств из одной отрасли в другую;
право свободной передачи ипродажи акций, обеспечивающее существование компании независимо от изменениясостава акционеров;
ограниченная ответственностьакционеров;
разделение функций владения иуправления.
Акционерное общество может быть открытым(ОАО) или закрытым (ЗАО).
Акционерные общества, участникикоторых могут отчуждать принадлежащие им акции без согласия других акционеров,признается открытым (ОАО). Такое акционерное общество вправепроводить подписку на выпускаемые им акции и их свободную продажу на условиях,устанавливаемых законом. Открытое акционерное общество обязано ежегоднопубликовать для всеобщего сведения годовой отчет, бухгалтерский баланс, счетприбылей и убытков.
Открытое общество вправепроводить открытую подписку на выпускаемые им акции и осуществлять их свободнуюпродажу. Оно вправе провести и закрытую подписку, но за исключением случаев,когда такая возможность ограничена уставом общества или требованиями правовыхактов Российской Федерации.
Общества, учредителями которыхвыступают Российская Федерация, ее субъект или муниципальное образование (заисключением обществ, образованных в процессе приватизации государственных имуниципальных предприятий), могут быть только открытыми. Для открытого обществане допустимо установление преимущественного права самого общества или егоакционеров на приобретение акций, отчуждаемых акционерами этого общества. Числоакционеров открытого общества не ограничено.
Пример: "Газпром"ОАО является самой крупной газодобывающей компанией в мире. На ее долюприходится около 20% мировой добычи газа. «Газпром» контролируетпочти 60% российских запасов газа и обеспечивает около 90% его добычи в России.Общий объем производства компании составляет 8% ВВП России. «Газпром»обеспечивает около 20% поступлений в федеральный бюджет, поставляет газ длявыработки около 50% электроэнергии России. «Газпром» является100-процентным учредителем 58 дочерних обществ (по состоянию на 1.09.02), атакже участвует в уставном капитале почти 100 российских и зарубежных компаний.В «Газпроме» и его дочерних обществах работает около 300 тысяччеловек. Основные направления деятельности компании — геологоразведка, добыча,транспортировка, переработка и реализация газа.
Акционерное общество, акциикоторого распределяются только среди его учредителей или иного заранееопределенного круга лиц, признается закрытым (ЗАО).
Закрытым обществом признаетсяобщество, акции которого распределяются только среди его учредителей илидругого, заранее определенного круга лиц. Такое общество не вправе проводитьоткрытую подписку на выпускаемые им акции либо другим образом предлагать их дляприобретения неограниченному кругу лиц.
В закрытом обществе не можетбыть более 50 акционеров. В противном случае, закон дает обществу год на точтобы преобразоваться в открытое. Если число его акционеров не будет уменьшенодо установленного предела, то обществу грозит ликвидация в судебном порядке.
Основные различия междуакционерными обществами открытого и закрытого типа представлены в Приложении 1.
2.1.2 Производственныекооперативы
Производственным кооперативомпризнается добровольное объединение граждан на основе членства для совместнойпроизводственной деятельности, основанной на их личном трудовом и ином участиив объединении его членами имущественных паевых взносов. Производственныйкооператив является коммерческой организацией. Его учредительный документ — устав, утверждаемый общим собранием членов кооператива. Число членовкооператива не должно быть менее пяти. Имущество, находящееся в собственности производственногокооператива, делится на паи его членов в соответствии с уставом кооператива. Кооперативне в праве выпускать акции. Член кооператива имеет один голос при принятиирешений общим собранием.
2.1.3 Государственные и муниципальные унитарные предприятия
Унитарным предприятиемназывается коммерческая организация, не наделенная правом собственности назакрепленное за ней собственником имущество. К тому же это имущество является неделимым,то есть не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе междуработниками предприятия. В форме унитарных предприятий существуют толькогосударственные и муниципальные предприятия. Они управляют, но не владеютзакрепленным за ними государственным (муниципальным) имуществом. Если подобноепредприятие основано на праве оперативного управления федеральным имуществом,то есть управляется государственными органами, оно именуется федеральнымказенным предприятием. Все остальные унитарные предприятия являютсяпредприятиями, основанными на праве хозяйственного ведения.
2.1.4 НекоммерческиеорганизацииК некоммерческим организациямотносятся потребительские кооперативы, общественные и религиозные организации,фонды.
Потребительским кооперативомпризнается добровольное объединение граждан и юридических лиц на основечленства с целью удовлетворения материальных и иных потребностей участников,путем объединения его членами имущественных паевых взносов. Обычнопотребительский кооператив обеспечивает своих членов теми или инымипотребительскими благами.
Общественные и религиозныеорганизации— это добровольные объединения граждан, вустановленном законом порядке объединявшихся на основе общности их интересовдля удовлетворения духовных и иных нематериальных потребностей.
Организации вправе осуществлятьпредпринимательскую деятельность лишь для достижения целей, ради которых онисозданы, и соответствующие этим целям. Участники указанных организаций несохраняют прав на переданное ими этим организациям в собственность имущество, втом числе на членские взносы. Они не отвечают по обязательствам общественных ирелигиозных организаций, в которых участвуют в качестве их членов, а указанныеорганизации не отвечают по обязательствам своих членов.
Фондомпризнаетсяне имеющая членства некоммерческая организация, учрежденная гражданами и (или) юридическимилицами на основе добровольных имущественных взносов, преследующая социальные,благотворительные, культурные, образовательные и иные общественно полезные цели.Имущество, переданное фонду его учредителями, является собственность фонда. Учредителине отвечают по обязательствам созданного им фонда, а фонд не отвечает пообязательствам своих учредителей. Для осуществления предпринимательскойдеятельности фонды вправе создавать хозяйственные общества или участвовать вних. Фонд обязан ежегодно публиковать отчеты об использовании своего имущества.
2.1.5 Индивидуальныйпредприниматель или ПБОЮЛ (предприниматель без образования юридического лица)Хотя индивидуальногопредпринимателя называют по разному: ИП, ПБОЮЛ, ЧП, ИЧП, официальное названиеодно — индивидуальный предприниматель.
Индивидуальныйпредприниматель — физическое лицо, зарегистрированное в установленномпорядке и осуществляющее предпринимательскую деятельность без образованияюридического лица (п.2 ст.11 Налогового кодекса Российской Федерации). Раньшеещё существовало индивидуальное частное предприятие (ИЧП или просто ЧП), но этаформа деятельности упразднена.
Индивидуальный предпринимательне имеющий наемных работников, как правило по законодательству работает попатенту, где сам определяет свой доход и платит определенную сумму по налогамежемесячно.
Если индивидуальныйпредприниматель имеет одного или несколько наемных работников, то на основаниизаконодательства он уже работает по упрощенной декларации, либо пообщеустановленным порядкам.
Индивидуальные предпринимателиимеют следующее преимущество: простота в организации, полная самостоятельность,свобода, оперативность действия, максимум побудительных мотивов,конфиденциальность деятельности, низкие организационные издержки, гибкость.
К их недостаткам следует отнеститрудности привлечения больших капиталов, неопределенность сроков деятельности,неограниченную ответственность за долги, недостаток специализированногоменеджмента, функциональные недостатки.
Особенности ведения деятельностив качестве индивидуального предпринимателя:
Предпринимательскойдеятельностью может заниматься любой дееспособный гражданин, достигшийсовершеннолетнего возраста, кроме государственных служащих и военнослужащих. Лицас ограниченной дееспособностью (злоупотребляющие спиртными напитками илинаркотическими средствами, а также несовершеннолетние в возрасте от 14 до 18лет) могут заниматься предпринимательской деятельностью только с согласия ихзаконных представителей.
Статус индивидуальногопредпринимателя возможен не только для граждан Российской Федерации, но и дляиностранных граждан, а также — для лиц без гражданства. Для этого необходимоиметь место жительства на территории РФ. Иностранные граждане и жители безгражданства, имеющие регистрацию по месту пребывания или миграционные карты,государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя неподлежат.
Предпринимательская деятельностьвходит в общий трудовой стаж (труд на правах собственника будет равнозначен сработой по найму).
Индивидуальный предпринимательможет использовать труд других граждан.
Индивидуальный предпринимательотвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом.
Для предпринимательскойдеятельности характерен упрощенный порядок ведения бухгалтерского и налоговогоучета.
Предусматривается возможностьупрощенного налогообложения.
2.2 Организационно-экономическаяформаНаиболее распространеннымявляются классификации по формам собственности, размерам, характерудеятельности, отраслевой принадлежности, доминирующему фактору производства,правовому статусу.
2.2.1 Классификацияпо формам собственности
По формам собственностифирмы подразделяются на:
частные, которые могутсуществовать либо как полностью самостоятельные, независимые фирмы, либо в видемонополистических объединений и их составных частей. К частным можно отнести ите фирмы, на которых у государства есть доля капитала (но не преобладающая).
государственные, подкоторыми понимаются чисто государственные, в которых капитал и управлениепринадлежат государству.
К основным организационно — экономическим формам предпринимательства можно отнестиконцерны, ассоциации,консорциумы, синдикаты, картели, финансово — промышленные группы.
Концерн — этомногоотраслевое акционерное общество, контролирующее предприятия через системуучастия. Концерн приобретает контрольный пакет акций различных компаний,являющихся по отношению к нему дочерними. В свою очередь дочерние компаниитакже могут владеть контрольными пакетами акций других акционерных компаний,нередко расположенных в других странах.
Ассоциации — этомягкая форма добровольного объединения экономически самостоятельныхпредприятий, организаций, которые одновременно могут входить в другиеобразования. В состав ассоциации, как правило, входят одно специализированныепредприятия и организации, расположенные на определенной территории. Основнаяцель создания ассоциаций — совместные решения научно — технических,производственных, экономических, социальных и других задач.
Консорциум — представляет собой объединение предпринимателей с целью совместного проведениякрупной финансовой операции (например, осуществление значительных инвестиций вкрупный промышленный проект). Такое объединение предпринимателей имеетвозможность вложить средства в крупный проект, при этом значительно уменьшаетсяриск, возникающий при крупных вложениях, так как ответственность раскладываетсяна множество участников. В условиях научно — технической революции консорциумывозникают в новых отраслях и на стыке различных отраслей и предусматриваютпроведение совместных научных исследований.
Синдикат — объединение сбыта продукции предпринимателями одной отрасли с целью устраненияизлишней конкуренции между ними.
Картель — означаетсоглашение между предприятиями одной отрасли о ценах на продукцию, услуги, оразделе рынков сбыта, долях в общем, объеме производства и др.
Финансово промышленныегруппы являются новой организационно — экономической формойпредпринимательства. Они представляют собой объединение промышленного,банковского, страхового и торгового капиталов, а также интеллектуальногопотенциала предприятий и организаций.
Так как в условиях рыночнойэкономики мы не перестаем оглядываться на зарубежные страны, хочется отметитьосновные формы коммерческих предприятий в экономически развитых странах. Это частнопредпринимательскаяфирма, партнерство и корпорация.
Частнопредпринимательскаяфирма - это предприятие, владелец которого самостоятельно ведет дела всобственных интересах. Он управляет фирмой, получает всю прибыль, несетперсональную ответственность по всем её обязательствам.
Собственник фирмы обладаетправом найма и увольнения работников, заключает договоры, контракты. Преимуществочастнопредпринимательской фирмы — в простоте её организации, управления,свободе действий, в достаточно сильной экономической мотивации (одно лицополучает всю прибыль). Недостатки такой фирмы — ограниченность финансовых и материальныхресурсов, отсутствие развитой системы внутренней специализации производства иуправления, неограниченная ответственность.
Партнерство — этопредприятие, фирма, организованная несколькими лицами, совместно владеющими и управляющимиею. Важнейшие права здесь принадлежат всем партнерам, однако может бытьпартнерство и с ограниченной ответственностью, когда наряду с основнымиучастниками, полностью отвечающими за деятельность фирмы, имеются партнеры,ответственность которых ограничивается суммой их вклада в дело (так называемыепартнеры с ограниченной ответственностью).
В условиях партнерстваотносительно легче решить финансовые вопросы, связанные с началом ипродолжением деятельности предприятия, фирмы. Здесь в большей мере, чем вчастнопредпринимательской фирме, можно использовать разделение труда испециализацию в производстве и управлении. Недостаток партнерства — разделениефункций, вследствие чего возможна несогласованность действий, и даженесовместимость интересов. В результате возникающих противоречий или выхода издела одного или нескольких партнеров возникает угроза потенциального распадапартнерства.
Под корпорацией понимаетсяпредприятие, фирма, имеющая форму юридического лица, где ответственностькаждого собственника ограничена его вкладом в данное предприятие. Это общество,основано на паях. Приобретая акции общества, отдельные лица становятсясобственниками корпорации. Таким образом, привлекаются финансовые средстваогромного числа людей. Держатели акций получают часть дохода в виде дивидендов.Они рискуют только той суммой, которую заплатили при покупке акций. Корпорациясуществует независимо от её владельцев-акционеров, что позволяет ейфункционировать относительно стабильно.
К недостаткам корпорации надоотнести в первую очередь наличие определенных возможностей для различного родазлоупотреблений. Мелкие и средние владельцы акций не могут осуществлятьсколько-нибудь действенный контроль за деятельностью корпорации.
Финансовая группа объединяетюридически и хозяйственно самостоятельные предприятия различных отраслейхозяйства — промышленные, торговые, транспортные, кредитные и др. Во главефинансовой группы стоит один или несколько банков.
Государственные фирмы. Вчисто государственных предприятиях государству принадлежит обычно весь акционерныйкапитал, полученный в результате национализации или вновь созданный.
В смешанныхгосударственно-частных компаниях государство в лице какого-либоминистерства или держательской компании может владеть значительной частьюпакета акций (более 50%), и тогда оно, как правило, осуществляет контроль за ихдеятельностью. Государственные промышленные фирмы занимают довольно прочноеположение в производстве развитых стран.
Государственные торговыефирмы, осуществляющие только экспортно-импортные операции, имеютбольшое значение в международной торговле.
Кооперативные фирмы (союзы)в развитых странах представляют собой паевые объединения потребителей,фермеров или мелких производителей для осуществления хозяйственнойдеятельности, преследующей коммерческие цели. Одной из основных задачкооперативных союзов является устранение посреднических звеньев на внутреннем ивнешнем рынках. Сейчас они имеют не только потребительскую, но ипроизводственную направленность. Крупнейшим кооперативным союзом, выступающимна мировом рынке, является английское Кооперативное оптовое общество. Оновладеет не только большим числом промышленных предприятий, но и банками,страховыми обществами, гостиницами, кинотеатрами, товарными складами, судами,железнодорожными станциями, сетью автобаз.
2.2.2 Классификацияфирм по виду и характеру деятельностиПо характеру хозяйственнойдеятельности делятся на: промышленные, торговые, транспортные, страховые,транспортно-экспедиторские, инжиниринговые, туристские, арендные и др.
Промышленные фирмыв основе своей деятельности имеют производство товаров (обычно к промышленнымфирмам относятся те, у которых более 50% оборота приходится на производствопромышленной продукции). Особо выделяются по размерам и масштабам деятельности транснациональныекорпорации (ТНК). Они занимают господствующее положение в производстве икоммерческом экспорте, в торговле патентами и лицензиями, предоставлениитехнических услуг. Экспорт у крупнейших промышленных фирм все более замещаетсяпроизводством на заграничных предприятиях и входит в понятие «заграничныеоперации»: экспорт из страны, где находится материнская компания, продажапродукции, производимой принадлежащими ей заграничными предприятиями. Диверсификацияосуществляется в целях расширения круга выпускаемой разнородной продукции, чтообеспечивает хозяйственную устойчивость фирмы.
Торговые фирмызанимаются осуществлением в основном операций по купле-продаже товаров. Онимогут либо входить в систему сбыта крупных промышленных компаний, либо существоватьнезависимо юридически и в хозяйственном отношении от других фирм и осуществлятьторгово-посреднические операции. Торговые фирмы бывают узкоспециализированнымии торгующими широкой номенклатурой изделий. Среди торговых фирм особовыделяются крупные монополистические объединения, занимающиегосподствующее положение на мировом рынке отдельных товаров или вовнешнеторговом обороте отдельных стран.
Транспортные фирмыосуществляют международную перевозку грузов и пассажиров. Обычно транспортныекомпании специализируются на отдельных видах перевозок, выделяют судоходные,автомобильные, авиационные, железнодорожные.
Страховые фирмы,осуществляющие страхование грузов при международных морских, авиационных,автомобильных и других перевозках, играют существенную роль на мировом рынке. Подавляющаячасть страховых операций сосредоточена в руках страховых компаний-гигантов, наих долю приходится >60% объема страховых операций.
Транспортно-экспедиторскиефирмы специализируются на осуществлении операций по доставке товаровпокупателю, выполняя поручения промышленных, торговых и других фирм.
2.2.3 Классификацияфирм по капиталу и контролюНациональныминазывают фирмы, капитал которых принадлежит предпринимателям своей страны. Пример:«Дженерал моторе», «Форд мотор», «Крайслер» и др.европейские «Фольксваген» и «Даймлер-Бенц» в Германии;«Бритиш Лейланд мотор корп.» в Англии; «Рено» и «Пежо»во Франции; «ФИАТ» в Италии; «Вольво» в Швеции
Иностранныминазывают фирмы, капитал которых принадлежит иностранным предпринимателямполностью или в определенной части, обеспечивающей им контроль. Иностранныефирмы создаются в форме филиалов дочерних и ассоциированных компанийзаграничных головных фирм и регистрируются в стране местонахождения.
Организация и деятельностьиностранных компаний в стране местонахождения определяются законодательствомкаждой страны, которое устанавливает порядок регистрации компаний. Иностранныефирмы образуются либо путем создания акционерного общества, либо путем скупкиконтрольных пакетов акций местных фирм, ведущих к изменению национальностиконтроля.
Смешанными по капиталуназывают фирмы, капитал которых принадлежит предпринимателям двух илинескольких стран. Регистрация смешанной фирмы осуществляется в стране одного изучредителей на основе действующего в ней законодательства.
Смешанные по капиталу компанииназывают совместными предприятиями в тех случаях, когда целью ихсоздания является осуществление совместной предпринимательской деятельности. Вформе смешанных компаний создаются международные объединения: картели,синдикаты, тресты, концерны.
Многонациональные фирмы: англо-голландскиеконцерны — нефтяной «Ройялдатч-Шелл» и пищевой «Юнилевер».
2.2.4 Классификацияфирм по сфере деятельностиК международным относятсяфирмы, сфера производственной и коммерческой деятельности которыхраспространяется на зарубежные страны. По принадлежности капитала и контролюбольшинство из них — национальные. Филиал не имеет юридическойсамостоятельности не может вести дела от своего имени: заключать сделки, вестибухгалтерский учет, отчитываться перед аудиторами. В обязанности заграничногопроизводственного филиала обычно входит выпуск тех видов продукции, в которыхзаинтересована материнская компания.
Дочерние компании, обладаяюридической самостоятельностью, сами подписывают контракты с покупателями инесут ответственность за их исполнение, а также отвечают юридически по своимобязательствам. Материнская компания не несет никакой ответственности завыполнение заказов и обязательств дочерней компанией.
К категории международных фирм,именуемых транснациональными корпорациями — ТНК относят любую компанию, имеющуюпроизводственные мощности за границей. ТНК — это особая форма организациихозяйственной деятельности фирмы, основанной на кооперации труда работниковмногих предприятий, расположенных в разных странах и объединенных единымтитулом собственности на средства производства, деятельность направлена наподавление конкуренции и усиление господства на мировых товарных рынках, чтовыражает суть экономической политики ТНК. Важной отличительной чертой ТНКявляется наличие огромного числа производственных и сбытовых дочерних компанийв широком круге стран. Важная характерная черта ТНК состоит в организациимеждународного по своему характеру производства, основанного на разделениитруда.
В зависимости от отраслевойпринадлежности это производство либо строится на включении заграничныхпредприятий в общую технологическую цепочку от добычи сырья до выпускаконечного продукта, либо основывается на подетальной специализации. Внутрифирменныепоставки имеют особо большие размеры у компаний автотракторной,военно-космической, химической, фармацевтической, радиоэлектроннойпромышленности. ТНК имеют возможность оказывать непосредственное воздействие насостояние платежного баланса стран местонахождения своих предприятий. Усилениеконцентрации производства и капитала как на национальном, так и намеждународном уровне сопровождалось приобретением национальных и заграничныхпредприятий.
Глава3. Сравнительный анализ основных форм организации фирмы в современной России
По данным Единогогосударственного реестра юридических лиц, на 1 января 2005 года в Россиизарегистрировано 2 240 732 юридических лица, из них обществ с ограниченнойответственностью — 1 327 320, акционерных обществ — 168 583, полных товариществ- 482, товариществ на вере — 697, производственных кооперативов — 24 318,некоммерческих организаций — 480000.
По данным Федеральной налоговойслужбы России, число действующих в стране юридических лиц на 1 июня 2006 годасоставило 3,7 млн. Из них 85% зарегистрированы в форме общества с ограниченнойответственностью, 8,2% — в форме закрытого или открытого акционерного общества.
По данным на 1 декабря 2009года в России зарегистрировано 4,232 млн юридических лиц. Увеличился процентакционерных обществ в общем количестве предприятий.
По оценкам Всемирного банка 35%экономики России контролируют 23 крупнейшие бизнес-группы. А на долю 42акционерных обществ, которые являются самыми крупными по объему капитализации,приходится 98% общей стоимости компаний, которые котируются на биржах. При этомна три общества — РАО ЕЭС, «Газпром» и РАО РЖД — приходится 13,5% ВВПРоссии. Малый бизнес в России обеспечивает порядка 12% объема реализациироссийской промышленности (для сравнения: в Великобритании малый бизнесобеспечивает более 60% от объема ВВП).
3.1 СравнениеООО и ЗАО
До 1 июля 2009 года безусловнымлидером по популярности являлось образование ООО — в форме ООО создавалосьоколо 90% новых предприятий. Из-за простоты создания, легкости отчуждения (продажи,дарения другому лицу) доли в уставном капитале участником ООО, возможности выходаучастника из ООО в любой момент без согласия других участников, а также рядомдругих причин юридического характера.
01.07.2009 вступил в силуфедеральный закон «О внесении изменений в часть первую Гражданскогокодекса Российской Федерации и отдельные законодательные акты РоссийскойФедерации», который в значительной степени ограничил учредителей (участников)ООО в возможностях реализации их прав.
До 1 июля 2009 года учредительООО имел право в любое время выйти из общества независимо от согласия другихучастников с выплатой ему стоимости части имущества ООО, соответствующей егодоле в уставном капитале. С 1 июля 2009 года участник может выйти из ООО толькопутем отчуждения (продажи) своей доли обществу. Уставом ООО выход участникаможет быть запрещен — в этом случае участник может прекратить участие в ОООтолько теми же способами, что и акционер ЗАО.
Эти нововведения необходимы длястраховки ООО с несколькими участниками от ситуации, когда один из них, решив выйтииз общества, ставит предприятие на грань банкротства, так как активов можетоказаться недостаточно для продолжения его хозяйственной деятельности послевыплаты вышедшему участнику.
ООО и ЗАО имеют во многомсхожие правовые характеристики. Что же их все-таки отличает?
Отличие в гораздо более сложнойпроцедуре продажи доли в уставном капитале ООО другому участнику или третьемулицу по сравнению с продажей акций ЗАО.
С 1 июля 2009 года любые сделкипо отчуждению (продаже, дарению, уступке иным способом) долей в уставномкапитале ООО могут заключаться только в нотариальной форме. Это является долгими затратным процессом и может затруднить нормальное функционирование ООО илидаже сделать его невозможным (в случае нахождения участников ООО иприобретателя доли в разных городах; в случае утери подлинников каких-либодокументов ООО, созданного много лет назад, и невозможности их предъявлениянотариусу).
Продажа (отчуждение) акцийакционером ЗАО не только не требует нотариального удостоверения договора, но ине подлежит государственной регистрации — сведения о смене владельца акцийотражаются только во внутреннем документе ЗАО — реестре акционеров. Налоговыеорганы не отслеживают изменения состава акционеров ЗАО.
По этой причине при прочихравных условиях сейчас предпочтение отдается образованию не ООО, а ЗАО.
Если вопрос о трудностях будущейпродажи доли в ООО не слишком актуален, проще создать ООО, что требует меньшихзатрат на регистрацию предприятия по сравнению с ЗАО.
Многие предприниматели,создающие предприятие в форме ЗАО, считаяют, что это более престижнаяорганизационно-правовая форма, чем ООО. Подобный подход нередко диктуетспецифика бизнеса (например, зарубежные партнеры, весьма щепетильны в выбореконтрагентов)
3.2 СравнениеИП и юридического лица (ООО и ЗАО)
Рассмотрим основные отличия вправовом положении ИП и юридического лица на примере общества с ограниченнойответственностью (ООО) и закрытого акционерного общества (ЗАО).
Например, сравним ИП июридическое лицо, созданное единственным учредителем — физическим лицом,которое также является его руководителем (директором).
Основным отличием ИП отучредителя ООО или ЗАО является мера ответственности по их обязательствам передкредиторами. Индивидуальный предприниматель отвечает по своим обязательствамвсем принадлежащим ему имуществом (если в результате ведения бизнеса упредпринимателя образуются долги перед деловыми партнерами, погашатьзадолженность ему придется в полном объеме за счет имущества, не толькоприобретенного в процессе предпринимательской деятельности, но и за счетдругого своего имущества, полученного из иных источников).
Ответственность же учредителяООО или ЗАО законодательно ограничена. Так, участники ООО и акционеры ЗАОполностью оплатившие свои доли (акции), не отвечают по обязательствам обществаи несут риск убытков, связанных с его деятельностью, в пределах стоимостипринадлежащих им долей (акций).
Минимально допустимый размеруставного капитала ООО и ЗАО установлен законом в сумме 10.000 рублей. Такимобразом, в случае недостатка имущества ООО или ЗАО с уставным капиталом в 10.000рублей, учредители, в случае признания общества банкротом, будут обязаныоплатить кредиторам задолженность общества в сумме 10.000 рублей (даже еслиобщая сумма задолженности ООО значительно больше).
Это преимущество ООО и ЗАО посравнению с ИП.
Еще один фактор, который можноотнести к плюсам ООО и ЗАО, вопрос имиджа.
Из недостатков же юридическоголица, применяющего общую систему налогообложения, следует отметить болеевысокую налоговую нагрузку, необходимость ведения бухгалтерского учета изначительно больший, если сравнивать с ИП, объем бухгалтерской, налоговой истатистической отчетности
В деловых кругах такаяорганизационно-правовая форма как ИП считается менее престижной.
Многое при выборе между ИП и ЗАОили ООО зависит от видов деятельности, которые они будут осуществлять. Так, длярозничной торговли, где покупателю все равно, кому принадлежит магазин — предпринимателюИванову или ООО «Гастроном», а важно лишь то, чтобы купленные товарыбыли хорошего качества, вполне можно рекомендовать такуюорганизационно-правовую форму, как ИП. В то же время довольно труднопредставить себе крупный металлургический завод или нефтяную компанию, неимеющие статуса юридического лица.
Еще одним плюсом юридическоголица является свобода выбора места государственной регистрации. По законурегистрация юридического лица (в том числе ООО и ЗАО) осуществляется налоговыморганом по месту нахождения его органов управления (обычно — по адресу офисарегистрируемой организации), которое никак не связано с местом жительства(«прописки») его учредителей. Например, учредитель — физическое лицо,постоянно проживающее в Санкт-Петербурге, имеет право зарегистрировать ООО вМоскве, в Екатеринбурге или во Владивостоке. Попутно заметим, что закон неналагает ограничений на количество юридических лиц, в которых одно и то жефизическое лицо может одновременно являться учредителем. Что касаетсяиндивидуальных предпринимателей, то они имеют право регистрироватьпредпринимательскую деятельность только по адресу регистрации своего местажительства (хотя также, как и юридические лица, могут после регистрации вестидеятельность на всей территории России).
Выбирая форму для вновьсоздаваемого бизнеса, необходимо помнить также и о возможности его продажи вбудущем. Продать бизнес индивидуального предпринимателя возможно только однимспособом — путем продажи предприятия как имущественного комплекса, что ещеболее сложно в плане юридического оформления, чем продажа доли ООО. Но и формаведения предпринимательской деятельности в виде ИП является востребованной, т.квполне подходит для предприятий малого бизнеса.
Заключение
Подводя итоги вышеизложенного ясделал следующие выводы.
Фирма, как субъект рыночныхотношений, является ключевым звеном. Это объясняется тем, что в современнойэкономике фирмы производят основную массу товаров и услуг. Функционированиефирм обеспечивают предприниматели. Предпринимательские способности — этоэкономический ресурс, в состав которого следует включать, прежде всего,предпринимателей, предпринимательскую инфраструктуру, а также предпринимательскуюэтику и культуру.
Фирмы представляют собойсамостоятельные, хозяйственные единицы разных форм собственности, объединившиеэкономические ресурсы для осуществления коммерческой деятельности попроизводству товаров и оказанию услуг для третьих лиц, физических июридических, которая должна приносить предприятию коммерческую выгоду, а именноприбыль
Конечной целью деятельностифирмы является упрочение её позиций на рынке, и прежде всего за счетмаксимализации прибыли.
Основной рабочий инструментфирмы — это ее конкурентная стратегия. Под ней понимается механизм реализацииконкурентного преимущества фирмы. Конкурентное преимущество — это ценовые икачественные характеристики продукции фирмы, которые выгодно отличают её отконкурентов и обеспечивают устойчивое положение на рынке.
Фирма, как правило, группируютсяпо ряду существенных признаков: формам собственности, размерам, характерудеятельности, отраслевой принадлежности, доминирующему фактору производства,правовому статусу.
Российское законодательство несодержит никаких норм, дискриминирующих какую-либо форму коммерческойорганизации по сравнению с другой, все организационно-правовые формыкоммерческих организаций и физические лица — предприниматели, осуществляющиедеятельность без образования юридического лица, имеют равные права как субъектыпредпринимательской деятельности. Поэтому выбор остается за предпринимателем. Еслив планах открытие предприятия, которое будет развиваться, тем самым повышаясвою инвестиционную привлекательность и становясь все более конкурентоспособнымтоваром на рынке действующего бизнеса, предпочтительнее создавать такой бизнесв форме ЗАО — закрытого акционерного общества.
Закрытое акционерное общества — болеепредпочтительная форма ведения предпринимательской деятельности, чем ИП или ООО.Некоторые недостатки ЗАО (более сложная отчетность, более высокие затраты нарегистрацию) компенсируются многими вышеперечисленными преимуществами.
Наиболее развитой формойявляется АО, наиболее устойчивое — полное товарищество, наиболее безопасной — коммандитноетоварищество, наиболее замкнутой — ЗАО, наиболее открытой — ОАО.
Литература
1. Горфинкеля В.Я., Швандара В.А. Экономика предприятия: Учебникдля вузов. — 3-е изд., перераб. и доп. — М: ЮНИТИ — ДАНА, 2003.
2. Смит.А. Исследование о природе и причинах богатства народов. Книга1. — М., 1997. — С.57-58. С.10.
3. Маршалл А. Принципы экономической науки. Т.1. — М., 1993. — Гл.9.
2 Там же, Гл. 11.
4. Экономическая теория: Учебник для вузов / Под. ред.А.И. Добрынина,Л.С. Тарасевича. — СПб.: Питер-Ком, 1999.
5. Экономическая теория: Учебник для ВУЗов. Под ред.В.Д. Камаева. М.,Владос, 1999.
6. Баскакова, О.В. Экономика организаций (предприятий): учеб. пособие/ О.В. Баскакова; Изд. — торг. корпорация «Дашков и Кш». — М.: Дашкови Кш, 2004. — 268 с. — Библиогр.: с.265-267
7. Предпринимательство Серия: Золотой фонд российских учебников,Издательство: Юнити-Дана, 2007 г., 736 стр.
8. Экономика организаций (предприятий): Учебник для вузов/ Под ред.проф. В.Я. Горфинкеля, проф. В.А. Швандара. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004. — 608 с
9. Федеральный закон от 8 августа 2001 года № 129-фз «Огосударственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей»
10. Елизаров Ю.Ф. Экономика организаций (предприятий): учебник длявузов/ Ю.Ф. Елизаров. — 3-е изд., испр. — М.: Экзамен, 2008. — 496 с
11. Экономическая оценка инвестиционных проектов: Учебник для вузов/ А.М. Марголин. — М: Экономика, 2007. — 367 с.
12. Интернет-данные Единого государственного реестра юридическихлиц
13. Федеральный закон от 01.07.2009г. «О внесении изменений вчасть первую Гражданского кодекса Российской Федерации и отдельныезаконодательные акты Российской Федерации»
14. Данные Министерства экономики Омской области 2008 г.