Реферат: Экономическая теория

Белорусскийкоммерческий институт управления.

Кафедра экономических наук

Контрольное заданиеПо экономической теории

Преподаватель:

контрольное заданиевыполнил:

Зайцев Денис Николаевич

ФакультетМЭОиМ

Группа № 2-ЭУП-1

Адрес:г. Гродно, 230003

ул. Щорса д.30а кв. 4

тел. 75-17-70

содержание

Введение 2

Экономическая система общества, еётипы и закономерности развития

I. Определениеэкономической системы 3

II. Элементы экономическойсистемы. 3

Занятость и безработица

I. Занятость населения и еевиды 6

II. Безработица: сущность иформы 9

Рынок и формы егоразвития 13Заключение 16

Список используемойлитературы 17

Введение.

Рассматриваяниже изложенные темы, я затрону лишь их часть, по отношению к материаламкоторыми пользовался, так как детальное рассмотрение данных тем, потребуетобъемной работы. Контрольную работу по этой тематика я выбрал по причине того,что темы с лёгкостью поддаются анализу, а проблема занятости и безработицыявляется наиболее актуальной на сегодняшний день.

Излагая темыпредставленные в моей работе, можно утверждать что, все процессы контролируемы,и поэтому, с той же настойчивость я буду говорить о том, что созданиеэталонного государства не мечта, а решительные действия правительства ( вдальнейшем, быть может, и мои:).Если все экономические процессы контролируемы, то значит, они поддаютсяпрогнозам, а прогнозы для нашего государства весьма удручающи. Но эффективнойработы правительства мало, мы должны доверять и поддерживать все проводимые имреформы, так как недоверие и сопротивление им, создают огромные трудности длясоздания высокого уровня жизни для своих граждан, поэтому мы должны доверять иподдерживать все проводимые правительством реформы.

Достижениевысокого уровня жизни, есть направление развития любого государства. Исключениетемы безработица, как проблемы, и выбор правильного пути развития являютсяважнейшими задачами для правительства. Именно поэтому, темы и информацию, приведённую к ним, считаю актуальными.

1. Экономическаясистема общества, её типы и закономерности развития I.Определение экономической системы

Экономическая система естьсовокупность взаимосвязанных и определенным образом упорядоченных элементовэкономики.

Вне системного характера экономикине могли бы воспроизводиться (постоянно возобновляться) экономическиеотношения и институты, не могли бы существовать экономические закономерности,не могло бы сложиться теоретического осмысления экономических явлений ипроцессов, не могло бы быть скоординированной и эффективной экономическойполитики.

как показывает история экономической науки, классификация экономических систем может производиться на основе различныхкритериев (признаков).

В основе этой множественности лежитобъективное многообразие свойств экономических систем.

В укрупненном виде критерииэкономических систем можно разделить на три группы:

— структурообразующиекритерии;

— социально-экономические(содержательные) критерии;

— объемные и динамическиекритерии.

В современных курсах поэкономической теории обычно выделяют рыночную, командную и смешанную экономику.Лучше всего изучена рыночная экономика, которая характеризуется каксистема, основанная на частной собственности, свободе выбора и конкуренции,опирается на личные интересы, ограничивает роль правительства. Команднаяэкономика описывается как система, в которой доминируют общественная(государственная) собственность на средства производства, коллективное принятиеэкономических решений, централизованное руководство экономикой посредствомгосударственного планирования. Под смешанной экономикой подразумеваетсятип общества, синтезирующий элементы первых двух систем. Он характерен длябольшинства современных государств.

Историческая классификация должнавключать помимо современных системы прошлого и будущего. В этой связи заслуживаетвнимания классификация, предложенная представителями теориипостиндустриального общества, которые выделяют доиндустриальные, индустриальныеи постиндустриальные экономические системы.

II. Элементыэкономической системы.

Совокупность всех экономическихпроцессов, совершающихся в обществе на основе действующих в нем имущественныхотношений и организационных форм, представляет собой экономическую системуэтого общества. Поняв суть системы, можно понять многие закономерностихозяйственной жизни общества.

В последние полтора-два столетия вмире действовали различные типы экономических систем: две рыночные системы, вкоторых доминирует рыночное хозяйство, — рыночная экономика свободнойконкуренции (чистый капитализм) и современная рыночная экономика (современныйкапитализм) и две нерыночные системы — традиционная иадминистративно-командная. В рамках той или иной экономической системысуществуют многообразные модели экономического развития отдельных стран ирегионов.

Рассмотрим характерные чертыосновных типов экономических систем. Современная рыночная экономика (современный капитализм). По сравнению со всеми предшествующими рыночнаясистема оказалась наиболее гибкой: она способна перестраиваться,приспосабливаться к изменяющимся внутренним и внешним условиям.

Во второй половине нынешнегостолетия, когда широко развернулась научно-техническая революция и сталаособенно быстро развиваться производственная и социальная инфраструктура,государство стало намного активнее воздействовать на развитие национальнойэкономики. В связи с этим изменился хозяйственный механизм, организационныеформы хозяйственной деятельности и экономические связи между хозяйствующимисубъектами.

В развитой рыночной экономикесущественные изменения претерпевает хозяйственный механизм. Плановые методыхозяйствования получают дальнейшее развитие в рамках отдельных фирм в видемаркетинговой системы управления. В то же время на макро уровне развитиеплановых методов связано с государственным регулированием экономики.

Планомерность выступает каксредство активного приспособления к требованиям рынка. В результате и ключевыезадачи экономического развития получают новое решение. Так, вопрос об объеме иструктуре производимой продукции решается на основе маркетинговых исследованийв рамках фирм, а также анализа приоритетных направлений НТП, прогноза развитияобщественных потребностей на макро уровне. Прогноз рынка позволяетзаблаговременно сокращать выпуск устаревающих товаров и переходить ккачественно новым моделям и видам продукции. Маркетинговая система управленияпроизводством создает возможность еще до начала производства приводитьиндивидуальные затраты компаний, выпускающих основную массу товаров данноговида, в соответствие с общественно необходимыми затратами.

Наконец, задача распределениясозданного валового национального продукта решается не только на основетрадиционно сложившихся форм, но и дополняется выделением все больших ресурсовкак крупными компаниями, так и государством для вложений в развитие«человеческого фактора»: финансирование систем образования, в том числепереподготовки работников различной квалификации, совершенствованиемедицинского обслуживания населения, социальные нужды.

На социальное обеспечение,реализацию многочисленных программ «борьбы с бедностью» в настоящее времянаправляется не менее 30—40% всех государственных бюджетных ассигнований вразвитых странах с рыночной экономикой.

В то же время крупные фирмызаботятся о своих сотрудниках, стремясь активизировать работу персонала,повысить производительность труда, сократить потери рабочего времени и темсамым укрепить конкурентоспособность фирмы.

Традиционная система.В экономически слаборазвитых странах существует традиционная экономическаясистема. Этот тип экономической системы базируется на отсталой технологии,широком распространении ручного труда, многоукладности экономики.

Многоукладность экономики означаетсуществование при данной экономической системе различных форм хозяйствования.Сохраняются в ряде стран натурально-общинные формы, основанные на общинном коллективномведении хозяйства и натуральных формах распределения созданного продукта.Огромное значение имеет мелкотоварное производство. Оно основано на частнойсобственности на производственные ресурсы и личном труде их владельца. Встранах с традиционной системой мелкое товарное производство представленомногочисленными крестьянскими и ремесленными хозяйствами, которые доминируют вэкономике.

В условиях относительно слаборазвитого национального предпринимательства огромную роль в экономикерассматриваемых стран часто играет иностранный капитал. В жизни обществапреобладают освященные веками традиции и обычаи, религиозные и культурныеценности, кастовое и сословное деление, сдерживая социально-экономическийпрогресс. Решение ключевых экономических задач имеет специфические особенностив рамках различных укладов. Для традиционной системы характерна такаяособенность — активная роль государства. Перераспределяя через бюджетзначительную часть национального дохода, государство направляет средства наразвитие инфраструктуры и оказание социальной поддержки беднейшим слоямнаселения.

Административно-команднаясистема (централизованно-плановая,коммунистическая). Эта система господствовала ранее в СССР, странах ВосточнойЕвропы и ряде азиатских государств. В последние годы многие отечественные изарубежные экономисты в своих работах попытались дать ее обобщеннуюхарактеристику.

Характерными чертамиадминистративно-командной системы являются общественная (а в реальностигосударственная) собственность практически на все экономические ресурсы,монополизация и бюрократизация экономики в специфических формах,централизованное экономическое планирование как основа хозяйственногомеханизма.

Хозяйственный механизмадминистративно-командной системы имеет ряд особенностей. Он предполагает,во-первых, непосредственное управление всеми предприятиями из единого центра —высших эшелонов государственной власти, что сводит на нет самостоятельностьхозяйственных субъектов. Во-вторых, государство полностью контролируетпроизводство и распределение продукции, в результате чего исключаются свободныерыночные взаимосвязи между отдельными хозяйствами. В-третьих, государственныйаппарат руководит хозяйственной деятельностью с помощью преимущественноадминистративно — распорядительных методов, что подрывает материальнуюзаинтересованность в результатах труда.

При чрезмерной централизацииисполнительной власти развивается бюрократизация хозяйственного механизма иэкономических связей. По своей природе бюрократический централизм не способен обеспечитьрост эффективности хозяйственной деятельности. Дело здесь прежде всего в том,что полное огосударствление хозяйства вызывает невиданную по своим масштабаммонополизацию производства и сбыта продукции. Гигантские монополии,утвердившиеся во всех областях народного хозяйства и поддерживаемыеминистерствами и ведомствами, при отсутствии конкуренции не заботятся овнедрении новинок техники и технологии. Для порождаемой монополизмом дефицитнойэкономики характерно отсутствие нормальных материальных и людских резервов наслучай нарушения сбалансированности народного хозяйства.

Централизованное распределениематериальных благ, трудовых и финансовых ресурсов осуществлялось без участиянепосредственных производителей и потребителей, в соответствии с заранеевыбранными как «общественные» целями и критериями, на основе централизованногопланирования. Значительная часть ресурсов в соответствии с господствовавшимиидеологическими установками направлялась на развитие военно-промышленногокомплекса.

Распределение созданной продукциимежду участниками производства жестко регламентировалось центральными органамипосредством повсеместно применяемой тарифной системы, а также централизованноутверждаемых нормативов средств в фонд заработной платы. Это вело к преобладаниюуравнительного подхода к оплате труда. Отличительной особенностью распределенияпродукции в административно-командной системе являлось привилегированноеположение партийно-государственной элиты. Нежизнеспособность этойсистемы, ее невосприимчивость к достижениям НТР и неспособность обеспечитьпереход к интенсивному типу экономического развития сделали неизбежным коренныесоциально-экономические преобразования во всех бывших социалистических странах.Стратегия экономических реформ в этих странах определяется законами развитиямировой цивилизации.

В последние полтора-два столетия вмире действовали различные типы экономических систем: две рыночные системы, вкоторых доминирует рыночное хозяйство, — рыночная экономика и смешаннаяэкономика и две нерыночные системы — традиционная и административно-командная.В рамках той или иной экономической системы существуют многообразные моделиэкономического развития отдельных стран и регионов.

Занятостьи безработица.

I.Занятость населения и ее виды

Знание рынкатруда требует внимательного и тщательного изучения структурных сдвигов втрудовой деятельности, обусловленных тенденциями развития НТП и изменениями вобщественном разделении труда. Данные процессы находят сове проявление вбыстрой смене видов трудовой деятельности. В настоящее время в индустриальноразвитых странах мира примерно 70% видов трудовой деятельности относятся к темиз них, которых вообще не существовало в начале века. Другими факторами,оказывающими существенное воздействие на рынок труда, является с одной стороны,удлинение периода трудовой деятельности человека примерно в два раза, с другой– более позднее вступление в трудовую деятельность (с 16, 18 и даже 21 года),обусловленное увеличившимися сроками обучения и профессиональной подготовки. Приэтом, если раньше человеку приобретенной специальности хватало на всюоставшуюся жизнь, то в настоящее время он вынужден будет переходить к новойспециальности не менее 2-3 раз в течение своей трудовой деятельности.

Наконец,необходимо заметить, что проблема занятости и безработицы неразрывно связана спроисходящими структурными сдвигами в национальной экономике и мировомхозяйстве, демографическими и культурно-просветительными и другими процессами,а также имеющими место деформациями и инерционностью рынка труда. Изучениедлительных тенденций на рынке труда показывает, что ежегодно происходит какзначительный приток рабочей силы, так и заметные изменения в структуресвободных рабочих мест.

С проблемамитруда, трудовых отношений, оплаты труда и его производительности соседствует неменее важная проблема занятости населения, под которой понимается меравовлечения людей в трудовую деятельность и степень удовлетворения ихпотребности в труде, обеспечения рабочими местами. Осуществление определеннойполитики занятости, создание условий для рациональной занятости представляетзадачу, возникающую как в рыночной, так и в нерыночной экономике. Однако пути испособы решения этой задачи и даже ее постановка несколько различаются.

Содержаниетермина «занятость» включает в себя как потребность людей в различных видахобщественно полезной деятельности, так и степень удовлетворения этой потребности.Следовательно, проблемы занятости населения не совпадают с проблемамибезработицы, так как необходимо учитывать особенности занятости различныхсоциально-демографических групп населения, мотивацию труда работников,изменения в структуре трудовых ресурсов и другие факторы. Целью обеспеченияполной и продуктивной занятости является достижение роста эффективности труда,формирование структуры занятости в соответствии с потребностямисовершенствования отраслевой и региональной структуры производства, учетсоциально-демографических факторов.

Кроме того, подзанятостью как экономической категорией следует понимать совокупность социально-экономическихотношений в обществе, обеспечивающих возможности приложения труда в различныхсферах хозяйственной деятельности и выполняющих функцию связующего звена ввоспроизводстве рабочей силы на всех уровнях организации общественного труда ипроизводства.

В специальнойлитературе можно встретить большое количество определений занятости:продуктивная, рациональная, оптимальная, сбалансированная, эффективная. Все онилишь уточняют основное содержание занятости, состоящее в необходимости поддержаниятакого соответствия между занятой рабочей силой и ее свободным резервом, междуличными и вещественными факторами производства, которое способствовало бы достижениюмаксимальной эффективности функционирования производства и росту доходовнаселения.

При переходе крыночной экономике существенно меняется точка зрения на эффективную занятость.На смену идеологии всеобщей занятости всего трудоспособного населения,подкрепляемой обязанностью человека участвовать в общественном производстве,приходит концепция обеспечения желаемой занятости и свободного выбора формы ивида занятости. Иначе говоря, правительство должно гарантировать каждомучеловеку возможность трудиться, а человек вправе избирать место и вид трудовойдеятельности и принимать решение об участии в ней. Несомненно, что рыночнойэкономике гораздо труднее выполнить первое условие по сравнению со вторым,которое для нее органично. Благодаря принятию новых, значительно отличающихсяот советских основ законодательства о занятости возникла правовая база изменениясложившихся принципов функционирования системы занятости. Но, как известно, отзаконов до реальной жизни – дистанция значительного размера.

Свободноизбранная занятость все еще воспринимается белорусами несколько неадекватно,так как противоречит выработанными годами традициям и установкам советскойэкономики. Необходим коренной поворот в экономическом мышлении и социальныхимперативах. Новым законодательством о занятости населения предусмотрено, чтокаждый гражданин страны обладает правом добровольного избрания любого, непротиворечащего законодательству вида общественно полезной деятельности,свободного выбора места и вида работы. Провозглашается демократический принципдобровольности труда, согласно которому занятость граждан основываетсяисключительно на их свободном волеизъявлении. Запрещено административноепринуждение людей к труду. Допускается добровольная незанятость трудоспособныхграждан в общественном хозяйстве при наличии у них законных источников дохода.

Несмотря на точто принятие подобных положений имеет самостоятельное значение, не находится впрямой, непосредственной связи с переходом к рыночной экономике, вне сомнения,что новая концепция занятости гораздо ближе к канонам рыночного хозяйства, чемк принципам административно-государственной экономики. Она легализуетсовершенно законные, общественно признанные формы трудовой деятельности –работу на дому, в домашнем хозяйстве, воспитание детей, уход за престарелыми иинвалидами.

В широкомсмысле слова речь идет о свободном выборе не только вида занятости, но и еемеры, то есть временного режима занятости и трудовой деятельности. Конечно, вомногом такой режим предопределен технологическими особенностями производства.Но там, где это возможно и допустимо, наряду с постоянной занятостью, на равныхс ней правах, на принципах равнодоступности должны иметь место работа посовместительству, временная работа, эпизодические формы занятости, работа погибкому, скользящему графику.

Принципиальноезначение таких форм организация труда состоит в том, что их раскрепощенность,внутренняя свобода, гибкость соответствуют духу и принципам рыночной экономики.Не менее важно следствие свободно избранной занятости и режима труда:возрастающие возможности получения и использования свободного времени – одногоиз главных достояний человека и человечества. При этом свободное время как одноиз вожделений человека может выполнять роль стимулятора эффективной работы,если будет воплощен в жизнь принцип: «Чем лучше и эффективнее работаешь напроизводстве, тем больше получаешь свободного времени и тем шире диапазон егоиспользования».

Еще однапринципиальная сторона занятости состоит в возможности избрания сферы трудовойдеятельности в любом секторе экономики вне зависимости от господствующей в немформы собственности. Допустима, не противоречит закону свободно избраннаязанятость на основе различных форм собственности, включая личную,индивидуальную, частную. Это означает, что труд по найму, индивидуальный труд,предпринимательская деятельность приобретает статус так же общественнопризнанных форм, как и труд в общественном производстве, в государственнойэкономике. Не воспрещается трудовая деятельность белорусских граждан за рубежомпо своему выбору.

Подобнаяконцепция занятости создает качественно новые представления о труде каксоциально-экономической категории, выдвигает на первый план социальные аспектытрудовой деятельности. Принятие новой доктрины занятости со временем приведет кощутимым переменам не только в воззрениях и в трудовой психологии людей, но и вреальных трудовых отношениях, непосредственно в сфере приложения трудовыхусилий.

Следует хорошопредставлять и никак не забывать, что свободно-рыночные начала в формированиитрудового сектора рыночной экономики тесным образом сочетаются сгосударственно-регулирующими началами. Наряду с личным волеизъявлением людейимеют место объективные обстоятельства и условия, не зависящие от их воли ижеланий. Существуют общественные потребности, реальные возможности, сложившаясяструктура производства, спроса на определенную рабочую силу. Нельзя, наконец,абстрагироваться от малоприятного, но часто наблюдаемого факта несоответствиязапросов работников их личным трудовым качествам.

Проблемыстановления нового типа социально-трудовых отношений в Белоруссии, социальнаяопасность безработицы, колебания спроса на труд и его предложения вынуждаютгосударство обращаться к активной политике на рынке труда. Основная цельактивной политики – всемерное содействие в трудоустройстве потерявшим работу.Реализация этой цели осуществляется со стороны как спроса на труд, так и егопредложения и включает в себя комплекс мероприятий:

1) содействиетрудоустройству через государственные и коммерческие службы трудоустройства(деятельность последних нормативно регламентируется и контролируетсягосударством, в том числе посредством лицензирования);

2) развитиесистемы профессиональной подготовки и переподготовки как упредительной ипрофилактической меры содействия занятости через собственно государственныепрограммы обучения и путем стимулирования участия работодателей в программахпрофессиональной подготовки и переподготовки, например посредством налоговыхльгот, квотирования финансовых ресурсов компании, выделяемых на обучение, ирабочих мест, частичной выплаты государством зарплаты работнику во время учебы;

3) организацияобщественных работ, включая трудоемкие работы по строительству иблагоустройству городов, защите земли, уходу за больными, престарелыми, которыеспособствуют созданию рабочих мест;

4) содействиесамозанятости и предпринимательству через предоставление кредитов и субсидий,налоговые льготы для вновь созданных компаний, консультационная помощь иобучение предпринимателей;

5) содействиезанятости социально слабо защищенных групп населения (женщины, молодежь,инвалиды, пожилые, длительно безработные) путем первоочередного направления напереобучение и на работу; целевое квотирование и бронирование рабочих мест,предоставление дополнительных гарантий при найме и увольнении, субсидий и налоговыхльгот для компаний, использующих труд данных категорий.

Проведениеактивной политики на рынке труда не только активизирует незанятых на поискработы, но и способствует снижению материальных и нервно-психологическихзатрат, связанных с поиском работы. Следовательно, активная политика на рынкетруда способствует росту эффективности общественного труда и снижениюсоциальной напряженности.

II. Безработица: сущность и формы

Мироваяэкономическая практика свидетельствует, что обеспечение полной занятости иодновременное повышение экономической эффективности общественного производствав современных условиях трудно достижимо, скорее всего, невозможно. Это объясняетсятем, что главный фактор экономического роста и объективности производства –научно-техническая революция выступает одновременно и главным фактором возникновениябезработицы.

Экономическаяэффективная реализация достижений НТР невозможна без абсолютного высвобождениярабочей силы. При этом сокращение занятости происходит не только притехнико-технологическом обновлении действующих рабочих мест, но и при новомкапитальном строительстве. Последнее осуществляется в условиях НТР на новойтехнической основе, обеспечивающей сокращение занятости и удельное удешевлениепроизводства. Существенное влияние на безработицу оказывают структурныеизменения в экономике, что также является следствием влияния НТР, в частности,на ускорение темпа научно-технического прогресса, оказывающего резкоевоздействие на конъюнктуру товарных рынков и вызывающего несовпадение спроса ипредложения на рабочую силу.

Чаще всегорыночную экономику увязывают с безработицей. Действительно, исторический опытучит, что в странах с рыночной системой хозяйствования практически всегдасуществует некоторое количество безработных. Принято считать, что уровень безработицыот 1 до 3% вполне допустим, с безработицей в 5% экономика способнасуществовать, но уже 7% — социально опасный уровень, которого надо избегать.

Следует,правда, отметить, что и в рыночной и в нерыночной экономике обычно существуютдва явления: безработица людей и «безработица» рабочих мест, то есть наряду слюдьми, не имеющими работы, имеются незанятые рабочие места. Но обычно врыночной экономике количество безработных людей намного превышает количество несоответствующих их запросам рабочих мест, тогда как в нерыночной экономике идаже в экономике переходного типа чаще наблюдается обратная картина.

В целомбезработица обусловлена состоянием экономики, вследствие чего уровеньбезработицы может быть использован в качестве показателя, отражающего социально-экономическоеположение страны.

В западной экономическойнауке выделяются три основных направления при объяснении причин безработицы:

1. безработица – следствие слишком высокой заработной платы;

2. (кейнсианское) низкий спрос на рабочую силу;

3. негибкость рынка труда, обусловленная спецификой товара – рабочей силы.

Крометого, выделяют такие экономические причины безработицы как накопление капитала,что означает повышение технической оснащенности средств производства; изменениеспроса на рабочую силу, что может увеличить скрытую безработицу и другие.

Анализ причинбезработицы дают многие экономические школы. Одно из самых ранних объясненийдано в труде английского экономиста-священника Т. Мальтуса (конец 18 века )“Опыт о законе народонаселения”. Мальтус заметил, что безработицу вызываютдемографические причины, в результате которых темпы роста народонаселения превышаюттемпы роста производства. Недостаток этой теории состоит в том, что она неможет объяснить возникновение безработицы в высокоразвитых странах с низкойрождаемостью.

Для решенияпроблемы безработицы существенно важно определить тип безработицы и еедействительные размеры.

Понятие«безработица» и «безработные» трактуются экономистами неоднозначно.Международная практика, опыт которой обобщен и резюмирован в документахМеждународной организации труда (МОТ), исходит из положения, согласно которомубезработным считается тот, кто может и хочет работать, самостоятельно, активнозанимался поиском работы, но не смог трудоустроиться прежде всего из-заотсутствия свободных мест или недостаточной профессиональной подготовки.Согласно белорусскому законодательству о занятости населения официальнобезработными признаются трудоспособные граждане в трудоспособном возрасте,которые по независящим от них причинам не имеют работы и заработка (трудовогодохода), зарегистрированы в государственной службе занятости в качестве лиц,ищущих работу, способны и готовы трудиться и которым эта служба не сделалапредложений подходящей работы.

Различаютнесколько видов безработицы. Далее я расскажу о наиболее известных ее видах иформ их проявления.

Естественнаябезработица. При анализе фактора труда, равно как и другихфакторов производства, с целью выявления условий успешного развитиянациональной экономики возникает проблема резерва рабочей силы. Точно так же,как требуются резервы производственных мощностей как условие расширения объемовпроизводства, в рыночной экономике необходимы в определенных масштабахсвободные, незадействованные трудовые ресурсы, способные включиться впроизводственный процесс при увеличении спроса на тех или иных рынках товаров иуслуг. Поэтому данный объективно обусловленный резерв рабочей силы отвечаетреальным, естественным условия рынка труда. Экономическое содержание уровнябезработицы указывает на уровень добровольной безработицы, при которой рыноктруда расчищается, а уровень реальной заработной платы соответствует равновесиюна всех рынках. Естественная норма безработицы – эта такая норма безработицыпри данной структуре спроса и предложения в экономике, которая удерживает нанеизменном уровне реальную заработную плату и при условии нулевого приростапроизводительности труда поддерживает неизменным уровень цен.

Естественнаябезработица находит свое проявление в нескольких формах своего существования:фрикционной, добровольной, институциональной.

Фрикционнаябезработица. Первая из них – фрикционная безработица. Она характеризуетпроцесс миграции рабочей силы с одних предприятий на другие в поисках лучшего иболее выгодного приложения своих способностей и усилий. Она представляет собойестественный процесс перераспределения трудовых ресурсов в соответствии с происходящимисдвигами в структуре рабочих мест в развивающейся экономике. Фрикционнаябезработица отличается скоротечностью и по своей продолжительностиограничивается, можно считать, тремя месяцами. Высокий уровень фрикционнойбезработицы указывает на высокую эффективность функционирования рынка труда,хотя, надо заметить, от большой текучести кадров в целом национальная экономикаможет нести большие убытки, в частности, в форме огромных потерь рабочеговремени из-за временной незанятости трудовых ресурсов.

Добровольнаябезработица. Другой формой проявления естественной безработицы являетсядобровольная безработица. В строгом семантическом смысле этого словафрикционная безработица тоже, как правило, носит добровольный характер. Однакокогда речь идет о добровольной безработице как о форме естественнойбезработицы, то подразумевается тот контингент незанятых трудоспособных людей,который по своей воле самоустранился от трудовой деятельности, то есть простоне желает работать.

Институциональнаябезработица. К следующей форме естественной безработицы относитсяинституциональная безработица, или безработица, вызываемая функционированиеминфраструктуры рынка труда, а также факторами, деформирующими спрос ипредложение на этом рынке. Как известно, люди, потерявшие работу, рассчитываютна социальную поддержку и получают ее. Уровень оказываемой помощи побезработице не может не влиять на поведение безработного. Относительно большоепособие может провоцировать удлинение сроков поиска работы, что оказываетощутимое воздействие на предложение труда. При этом это может проявиться вадаптивном эффекте безработицы, когда люди, испытавшие однажды на себепраздность, сопровождаемую получением пособия по безработице, в дальнейшемнередко время от времени прибегают к использованию данной формы получениядохода. Речь идет о приспособляемости или адаптации к состоянию бездеятельностии неактивного поиска работы.

Определенноевоздействие на безработицу оказывает и система обеспечения гарантированногоминимума заработной платы, который оказывает отрицательное воздействие нагибкость рынка труда. В то же время следует обратить внимание на два момента. Содной стороны, гарантированный минимум зарплаты исключает возможность занятостипри более низкой ставке зарплаты, что вызывает увеличение безработицы. С другойстороны, такой минимум положительно сказывается на ограничении неэффективноработающих предприятий, так как, устанавливая минимально допустимую цену натруд, государство тем самым косвенным образом устанавливает нижний пределприбыльности предприятий, которые не могут и не должны получать прибыль за счетобесценивания одного из факторов производства – труда.

В направлениисокращения предложения труда действуют и высокие ставки подоходногоналогообложения, которое существенно сокращает величину дохода, остающегося враспоряжении работника. Дело в том, что высокие налоговые ставки на заработнуюплату сокращают разрыв между ней и пособием по безработице, что снижает интереслиц наемного труда к предложению своей рабочей силы.

Кинституциональной безработице следует отнести и незанятость рабочей силы,сопряженную с несовершенством работы информационных систем об объемах иструктурах как имеющихся свободных рабочих мест, так и свободных рабочих рук. Кней же относится и незанятость, вызываемая отставанием адаптации рынка труда кпроисходящим изменениям в производстве и других видах хозяйственной деятельности.

Вынужденнаябезработица. Другой тип безработицы представляет собой так называемуювынужденную безработицу, которая называется или диктуется происходящимиизменениями в хозяйственной деятельности, связанными с технологическими переворотами,сдвигами в отраслевой структуре общественного производства, изменениями в территориальномразмещении производительных сил. В соответствии с этими процессами различают итри формы вынужденной безработицы – технологическую и структурную.

Технологическаябезработица. Технологическая безработица сопряжена с приходящими насмену дуг другу технологическими принципами функционирования производства,основными из которых является инструментализация, механизация и автоматизация.Данная форма безработицы относится к новейшим формам сокращения занятостирабочей силы. Она связана с внедрением малолюдной и безлюдной технологии,основанной на электронной технике. Например, если в настоящее время 40типографических рабочих высшей квалификации могут набирать примерно 170 тыс. вчас, то с помощью компьютерных принтеров 10 рабочих способны за то же время набратьоколо 1 млн. знаков, в результате чего технологическая безработица возрастает в20 раз.

Структурнаябезработица. Структурная безработица включает в себя ту часть незанятойрабочей силы, которая высвобождается в результате происходящих изменений в структуренациональной экономики. В условия ускоренного НТП происходят крупномасштабныеструктурные сдвиги в общественном производстве, которые влекут за собой существенныеизменения и в структуре занятости рабочей силы. Структурная перестройканациональной экономики сопровождается свертыванием инвестиций, производства и занятостив одних отраслях и их расширением в других. Надо отметить, что наибольшеесоциальное напряжение в обществе порождается именно этой безработицей.

Проблемаструктурной безработицы должна постоянно находиться в центре вниманиясоциально-экономической политики государства и прежде всего тех институтов, которыенапрямую задействованы на рынке труда и имеют непосредственное отношение косуществляемым структурным изменениям.

Скрытаябезработица. Особоеместо в структуре внутренней безработицы занимает скрытая безработица изастойная безработица. Для скрытой безработицы характерна неполная занятость втечении либо рабочего дня, либо рабочей недели. Она включает в себя и ту частьзанятой рабочей силы, которая выполняет заметно неполный объем работ.

Застойнаябезработица. Застойнаябезработица охватывает ту часть трудоспособного населения, которая потерялаработу, утратила право на получение пособия по безработице, отчаялась найтирабочие места, уже приспособилась жить на социальных подачках общества иутратила всякий интерес к активной трудовой деятельности.

Циклическая безработица. Самостоятельнуюзначимость имеет циклическая безработица, которая предопределяется циклическимхарактером воспроизводства и возникает на стадии спада производства или в фазеэкономического кризиса. Колебания уровня занятости находятся в зависимости оттой стадии, которую проходит экономика: на стадии подъема занятость растет, настадии спада – резко сокращается, на стадии депрессии удерживается на низкомуровне и на стадии оживления происходит интенсивное ее рассасывание.

Наблюдаяза соотношением величин безработицы и инфляции, британский экономист А.У.Филипс установил (1958г), что между уровнем безработицы в стране и темпамироста цен наблюдается обратно пропорциональная зависимость (ранее этузависимость подметили американские ученые Самуэльсон и Солоу). На графике связьуровня безработицы и темпов инфляции изображается в виде кривой Филипса .

/>
Согласно кривой Филипсаповышение уровня безработицы может не только сбить темпы инфляции до нуля, тоесть подавить рост цен, но и достичь отрицательной инфляции (снижение цен),именуемый дефляцией. Понятно, что имеется в виду макроэкономическая зависимостьмежду совокупными ценами и безработицей.

КриваяФилипса отражает тот факт, что стремление сократить безработицу путемрасширения спроса и увеличения числа рабочих мест приводит к ускоренному ростуинфляции. В то же время увеличение доли безработных приводит к сокращениюденежной массы, выплачиваемой в виде заработной платы, и тем самым способствуетподавлению инфляции.

Приходится,однако, отмечать, что попытки государственного регулирования экономики,опирающиеся на кривую Филипса, как показал опыт второй половины XX века, не всегда ведут к успеху.Часто оказывается, что увеличение безработицы сопровождается снижением ростацен лишь в кратких пределах времени. В долгосрочной перспективе последствиямогут быть иными. Как свидетельствует реальная экономическая ситуация в рядестран, бывает, что и безработица растет и цены тоже растут. В этом случае приходитсяискать факторы, способные оказать желаемое воздействие и на безработицу, и наинфляцию.

Рынок и формы его развития

Под рынком понимается всякая встреча предложения и спроса.Это не обязательно географически точно определимое место, допустим, ежедневныйрынок (базар). Понятие рынок охватывает все отношения оферентов (носителейпредложения) и потребителей (носителей спроса).

Принято различать рынки по типупродаваемых товаров. Существуют следующие виды рынков:

· Рынки потребительских товаров

· Рынки средств производства

· Рынки труда для соединения предложения и спроса на человеческуюрабочую силу

· Рынки денег и капитала

· Валютные рынки (т.е. рынки иностранных валют с ценой в виде обменногокурса)

Для уменьшения объёма работы по данной теме,разберём лишь один вид рынка, рынок денег и капиталов, так как он самый сложныйв понимании и требует детального рассмотрения. Но сперва разберёмся в понятииформа рынка. Под формой рынка мы понимаем структуру предложения и спроса рынка.При большом числе участников рынка, с одной его стороны, мы говорим о полнойконкуренции (или совершенной конкуренции, совершенном соревновании). Если однасторона рынка представлена лишь небольшим числом участников, то налицоолигополия. Если же всего один участник рынка распоряжается всем предложением(всем спросом), то речь идёт о монополии. Монополия и полная конкуренцияявляются крайними формами рынка. В действительности же формы рынка чаще всегонаходятся между ними. Наряду с представленными чистыми формами рынка существуеттакже частичная монополия или частичная олигополия, причём рядом с одниммонополистом или с немногими фирмами, господствующими на рынке, существуюттакже более мелкие партнёры по рынку.

Рыноккапиталов – составная часть финансового рынка. Финансовый рынокявляется составной частью рыночной системы. Он имеет сложную структуру сомножеством участников, обслуживается соответствующими элементами инфраструктуры– банками, финансовыми учреждениями, фондовыми биржами и т.д… Финансовый рынок– это совокупность взаимоотношений, где объектом сделки выступает денежныйкапитал и формируется спрос и предложение на него. Совокупность экономическихотношений, возникающей между государством, предприятиями и организациями,отраслями, регионами и отдельными гражданами в связи с движением денежныхсредств, образует финансовые отношения. Поэтому не все денежные отношенияявляются финансовыми, а лишь их часть, связанная с планомерным образованием,распределением и использованием фондов денежных средств (например, невключаются денежные средства, обслуживающие личное потребление и обмен –розничный товарооборот, оплата транспортных, бытовых, коммунальных зрелищных идругих услуг, а также процесса купли-продажи между гражданами и д.р.).

Движение денежных потоков через финансовый рынок –одна из форм существования финансов.

Рассмотримболее подробно важную составляющую финансового рынка – рынок капиталов, которыйнепосредственно обслуживает экономический оборот и регулирует активностьэкономических субъектов. Структуру рынка капиталов можно представить следующимобразом:

/>/>Рынок капиталов

/>/> Кредитный рынок Рынок акций

Денежныйрынок Рынок облигаций

Рынокакций – это рынок, на котором покупаются и продаются доли участия всобственности на предприятия. В небольших кампаниях, преобладавших в раннююиндустриальную эпоху, владелец или владельцы несли неограниченнуюответственность по обязательствам кампании ( в РБ такая организационно-правоваяформа называется “общество с дополнительной ответственностью). Они былиобязаны, если это требовалось, не только жертвовать вложениями капитала, но ирасплачиваться своим личным имуществом. По мере индустриализации ивозникновения крупных предприятий, возросла и потребность крупных предприятий вкапитале. Встала проблема обеспечения крупнейших предприятий массой капитала,необходимой для расширения и инвестиций. Поэтому акционерные компании сталипреобладающей формой собственности в крупной промышленности.

Акция – этозарегистрированное право владения частью имущества компании и получения долиприбыли в качестве вознаграждения за вложение денег в предприятие (дивиденды).Цена акций называется “курс” и определяется спросом и предложением на этиакции. Спрос на акции обычно возрастает, когда ожидают увеличения прибылей идивидендов. Когда прибыли низки, дивиденды обычно невелики, и курсы снижаются.Курсы акций могут тем самым показывать оценку предприятий на рынке капиталов,поскольку они отражают предположения продавцов и покупателей акций относительноспособности различных предприятий приносить в будущем прибыли и дивиденды.

Кредит,кредитная система, банки.

Функционирование рынка тесно связанно с понятиямикредит, процент, банки, деньги, денежный рынок. Кредит (от латинского слова credo- верю) – форма движения денежного капитала,предоставляемого в ссуду на условиях возвратности и прибыльности. Кредитныеотношения предполагают, с одной стороны, временно свободные денежные капиталы,собственники которых готовы уступить их на определённый срок под процент, а сдругой – тех, кому нужны денежные капиталы.

Процент выполняет важную функцию на кредитномрынке. Именно процент должен прельщать владельцев сбережений предоставлятьсредства в распоряжении кредитного рынка, вместо того, чтобы хранить их подковриком в виде налички.

Кредитный рынок– это общее обозначение тех рынков, где существует предложение и спрос наразличные платёжные средства. Основными источниками ссудного капитала являются:

· Сбережения широких слоёв населения

· Свободные капиталы предприятий

· Капитала лиц, имеющих сферу предпринимательской деятельности

· Бюджетные остатки

В качестве основныхзаёмщиков капитала выступают:

· Сфера бизнеса

· Потребители

· Местные органы власти, государство

Рынок облигаций.

Облигация – это ценнаябумага, удостоверяющая внесение её владельцем денежных средств и подтверждающаяобязательство заёмщика возместить её номинальную стоимость в заранеепредусмотренный срок с уплатой фиксированного процента, если иное непредусмотрено условиями выпуска. На рынке облигаций обращаются краткосрочныеобязательства (сроком до одного года). В основном это обязательстваправительства и банков. Государственные краткосрочные обязательства являютсяочень привлекательным для инвесторов инструментом, благодаря их надёжности, изначительному доходу. Приобретаются они главным образом кредитно-финансовымиучреждениями, которые таким образом осуществляют инвестиции. Будучи проданными,такие облигации активно обращаются на вторичном рынке.

Существует нескольковидов облигаций, это такие как облигации корпораций, муниципальные облигации,варрант.

Денежный рынок.

Спрос на деньги имеетдвойственную природу. Люди нуждаются в деньгах для приобретения товаров иоплаты услуг. Предприятиям нужны деньги для оплаты труда, материалов, энергийи.д… Количество денег, необходимых для этих целей, зависит от общей денежнойстоимости находящихся в обмене товаров и услуг, т.е. от номинального валовогонационального продукта. В случае роста цен, либо в случае увеличения объёмапроизводства требуется больше денег.

Однако не весь денежныйдоход расходуется на товары и услуги. Часть денежного дохода сберегается вразличных формах – акций, депозитов и др… В этом случае процент показывает,какой доход получает человек, поместивший свои деньги в средства, приносящиепроцент. Чем выше процент, тем менее люди склонны хранить свои средства в виденаличности, они скорее захотят иметь их в виде средств, приносящий доход(процент). С понижением ставки процента возрастает спрос на денежную массу.Когда процент низок, всё больше желающих иметь свои средства в наличной форме.

Можно изобразить награфике простую модель спроса и предложения на деньги.

процент предложение

/> /> /> /> /> /> /> <td/> /> />

спрос

Денежнаямасса

Пересечение кривой спроса и предложения денег даётточку равновесия. Процентом равновесия на денежном рынке является такой уровеньпроцента, при котором спрос и предложения денег равны.

Кредитный и денежный рынки имеют важное значениедля развития экономики. Избыток накоплений в одних секторах уравновешивает ихнедостаток в других именно на этих рынках. При этом устанавливается уровеньпроцента, оказывающий большое воздействие на стоимость инвестиций истроительства.

Заключение

Главной проблемойсовременного периода формирования научных экономических систем в отечественнойэкономической науке можно считать проблему совмещения универсальных подходов,выработанных мировой экономической мыслью, с необходимостью отражения сложнойкартины современной экономической действительности.

Мне трудно судить какая у нас экономическаясистема, она пока не управляется рыночным соглашением, то есть еще не являетсярыночной экономикой. При наличии финансового отношения без финансовогорынка и плохо установленных и плохо контролируемых прав собственности едва лиможно квалифицировать ее как экономику с капиталистическим началом, дажемонополистическим.

В заключении хотелось бы сказать, что проблема безработицы являетсяключевым вопросом в рыночной экономике, и, не решив её невозможно наладитьэффективную деятельность экономики. Особенно остро проблема безработицы стоитсейчас перед Белоруссией, что не удивительно, т.к. состояние экономикиБелоруссии сейчас весьма скромно, если не сказать большего. Огромныйэкономический спад, развалив промышленность, не мог не затронуть рынок труда.

Списокиспользуемой литературы

1. Долан Э.Д., Кэмпбэлл К.Д., Кэмпбэлл Р.Д. Дньги, банковское дело иденежно-кредитная политика. – М. – Л., 1991.

2. Золотогоров В.Г. Энциклопедический словарь по экономике. М.Н.: Полымя.1997.

3. Макконнел К.Р., Брю С.Л. экономикс. – М., 1992

4. Основы экономической теории / Под-ред. В.Л. Клюни и др.- МН.: НКФ ”Экоперспектива”, 1996

5. Пашкус Ю.В., Мисько О.Н. Введение в бизнес. – Л.: ”Северо-Запад” 1991.

6. Булатов А.С., Экономика, М.: «БЕК», 1997 г

7. Дробзина Л.А., Финансы – денежное обращение – кредит, М.: «Финансы»,1997 г

8. Мамедов О.Ю., Современная экономика, Ростов-на-Дону: «Феникс», 1998 г

9. Курс экономики: учебник./ под редакцией Райзберга Б.А. – ИНФРА – М.,1997

10. Иохин В.Я. Экономическая теория. Введение в рынок и микроэкономическийанализ. Учебник. – М.: 1997

11. Общая экономическая теория (политэкономия). Учебник./Под общей редакциейВидяпина В.И., Журавлевой Г.П. – М.: «Промо-Медиа», 1995