Реферат: Издержки как фактор конкурентоспособности фирмы

МИНИСТЕРСТВООБЩЕГО И ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

 

КУБАНСКИЙГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

Курсовая работа

Издержки как факторконкурентоспособности фирмы

Выполнила:студентка 1 курса

факультета Управления

отделения ГМУ                                                                  МаркевичЮ. В.

Научныйруководитель                                                     

к.э.н.,доцент                                                                     Кузмичёва Н. И.

Краснодар- 2000

Оглавление.

Введение..............................................................................................................3

1.Теоретические аспектыисследования издержек как экономическоеотношение............................................................................................................4

1.1Сущность издержек.................................................................................

1.2Классификация издержек.........................................................................

1.3 Издержкикак основной фактор выживания и роста фирмы...............

2. Анализ структуры издержек напримере ООО «СТРОЙБЫТУСЛУГИ». 

     2.1 Общая характеристикаООО...................................................................

     2.2 Формирование и учетиздержек..............................................................

3. Перспективы развитияроссийских предприятий........................................

Заключение..........................................................................................................

Списоклитературы..............................................................................................

Введение.

    Фирма – один из основныхсубъектов рыночной  экономики, занимающейся производственной или коммерческойдеятельностью для получения прибыли, определяющий « что?», « как ?» и «в каких количествах» производить?

    Фирма старается производитьтовары и услуги необходимые покупателям. Чтобы быть не вытесненной на рынкефирма должна постоянно улучшать качество товаров ( услуг ) не поднимая цены, т.е. производить продукцию с минимальными издержками. Т. о. Между фирмамисуществует конкуренция, как форма взаимного соперничества. Именно издержкивыступают  как фактор конкурентоспособности фирмы.

    Цель моей работы – выяснить «Что такое издержки ?» и« Как они влияют на производительность фирмы ».

    Основная часть курсовойработы представлена в виде трёх основных разделов.

      В первой главераскрывается  сущность издержек, структура, виды, влияние на рост иконкурентоспособность фирмы.

    Вторая глава посвященаанализу структуры издержек фирмы на примере ООО « СТРОЙБЫТУСЛУГИ ». Показаныобщие положения фирмы, её цели, деятельность (общая характеристика с моментавозникновения до настоящего времени). Проанализированы затраты за два года   (1998 –    1999 гг.).

    В третьей  главе определеныперспективы развития российских предприятий. Рассмотрена сложившаяся ситуациянашей экономики, экономические условия выживания и развития предприятий.

    В заключении дан общий выводо функционировании фирмы. Предложены способы повышения эффективностидеятельности фирмы.

1.Теоретические аспекты исследования издержек как экономическое отношение.

1.1 Сущность  издержек.

 

Выпуск  продукции  или  оказание  услуг предполагает  соответствующее 

ресурсное обеспечение, величина  которого  оказывает  существенное  влияние

на уровень  развития  экономики  фирмы. Данный  фактор  особенно  важен  вусловиях  рыночных  отношений, так  как  уровень  затрат  влияет наконкурентоспособность  фирмы.  

     Под  издержками  фирмы  понимаем  совокупность  всех  расходов, которые несёт  предприниматель  в  целях  достижения  намеченного  объёма производства.

    Издержки производителя в денежном выражении, сскладывающиеся из затрат,связанных непосредственно с производством и затрат, связанных с реализациейформируютсебестоимость товара.

 

1.2 Классификация  издержек.

 

В основе любого экономического решения лежит ответ навопрос: как соотносится то, что мы затрачиваем на тот или иной проект (наши издержки), и то, что в результате осуществления проекта мы можем получить сверх своихзатрат ( наша прибыль )?

Предложение товаров или услуг на рынке ограниченозатратами их производства. Независимо от взаимозаменяемости  и разнообразиясочетания факторов производства стоимость их использования для  изготовленияпродукта или создания услуги представляет издержки производства.Особенностью издержек производства   является их  измерение на основестоимостинаилучшей упущенной возможности использования ресурсов. Все издержкипроизводства представляют собой альтернативные издержки, или издержкивыбора.

Альтернативные издержки — затраты  на производствотовара, оцененные с точки зрения потерянной возможности использования тех жересурсов в других целях.

С точки зрения экономики, все издержкиможно разделить на две группы: явные инеявные издержки.

Явные издержки – это альтернативные издержки, которые принимают формуденежных платежей поставщикам факторов производства и промежуточных изделий, т. е.  платежи фирмы за ресурсы, которые ей не принадлежат.      

       Например, заработная плата рабочих (денежный платёж рабочим как поставщикамфактора производства — рабочей силы); затраты  денежные на покупку или плата зааренду станков, машин, оборудования, помещений, сооружений  (денежный платёжпоставщикам капитала); оплата транспортных расходов; коммунальные платежи(свет, газ, вода); оплата услуг банков, страховых компаний; оплата поставщиковматериальных ресурсов (сырья, полуфабрикатов, комплектующих). В некоторомсмысле, с точки зрения предпринимателя, налоги государству тоже предстают какявные издержки (хотя многие из них выплачиваются из прибыли фирмы).

  Они должны обеспечиватьвладельцу ресурса доход для того, чтобы отвлечь этот ресурс от использования вальтернативных производствах.

     Явные издержки  отражаются полностью в бухгалтерском учёте фирмы. Поэтому ониещё называются Бухгалтерскими издержками.

     Статьи  бухгалтерских издержек – это статьи затрат, образующих себестоимостьпродукции.

1.  К  МАТЕРИАЛЬНЫМ  ЗАТРАТАМ относится стоимость :

 Приобретаемых предприятием сырья и материалов,которые входят в состав вырабатываемой продукции, образуя её основу; покупныхматериалов, используемых для упаковки, хранения; износа малоценных и быстроизнашивающих  предметов (в 1997 г. к таким предметам относятся инструменты,приспособления, инвентарь, и другие со сроком службы менее одного года истоимостью менее 50 минимальных размеров оплаты труда (МРОТ)); купленных удругих предприятий комплектующих изделий и полуфабрикатов, которые подвергалисьв дальнейшем монтажу или дополнительной обработке на данном предприятии; работи услуг, оказываемых другими предприятиями; приобретаемого топлива всех видов идр.

2.   К  ЗАТРАТАМ НА ОПЛАТУ ТРУДА относятся:

Выплаты заработной  платы за фактически выполненнуюработу; различного рода премии, надбавки к заработной плате (они должныстимулировать работника работать более производительно и качественно);

выплаты компенсационного порядка (за работу сверхнормальных условий – в ночную смену, в выходные дни, за совмещение профессий);оплата отпусков и др.

3.   К ОТЧИСЛЕНИЯМ НАСОЦИАЛЬНЫЕ НУЖДЫ относятся обязательные отчисления по установленнымзаконодательством нормам таким органам государственных служб, как фондсоциального страхования, пенсионный фонд, фонд содействия занятости населения,определяемые в зависимости от общей величины затрат на оплату труда.

4.  АМОРТИЗАЦИЯОСНОВНОГО КАПИТАЛА – процесс переноса стоимости основного капитала по мереизноса на производимую с его помощью продукцию и использование этой стоимостидля последующего воспроизводства основного капитала.

Амортизационный фонд – это сумма износа основногокапитала, предназначенная для возмещения его стоимости.

Когда срок службы основного капитала, т. е. та частькапитала, которая участвует в процессе производства, но переносит своюстоимость на произведенный продукт по частям по мере износа, истекает иполностью утрачивается его потребительная стоимость, амортизационный фондпозволяет возместить основной капитал.

5.   К ПРОЧИМ ЗАТРАТАМ относятсяразного рода платежи: за использование собственных оборотных средств(комиссионные банку за кассовое и банковское обслуживание), заемных оборотныхсредств (проценты банку за кредит), заемных основных средств (арендная плата).Сюда также относятся определенные налоги и сборы, платежи в различныевнебюджетные фонды, которые включаются по действующему законодательству виздержки фирмы.

Невсе затраты включаются в бухгалтерские издержки. Часть затрат производится засчёт прибыли. К ним относятся:

     1). Налоги, выплачиваемые из балансовой  и чистой прибыли:

           балансовая (общая) – налог на прибыль = чистая прибыль

           чистая прибыль – другие налоги и платежи: местные сборы;

                                           штрафы и пени за несвоевременное  пере-

                                           числение налогов.

     2). Проценты за кредиты банков сверх норм, установленных законодательством.

     3). Затраты по необязательному страхованию (например, страхование рисковневозвращения кредитов).

     4)  Затраты на выполнение работ по строительству. Оборудованию и содержаниюсоциальных объектов (например, жильё).

     5).   Стоимость работ, выполняемых в порядке оказания помощи и участия вдеятельности других предприятий.

     6).    Премии, выплачиваемые за счет прибыли предприятия.

     7).    Материальная помощь работникам.

     8). Дополнительные выплаты работникам компенсаций сверх норм, установленныхзаконодательством.

 Т.о.  Бухгалтерские издержки = Явные издержки, относимые согласнозаконодательству на себестоимость продукции.

  

     Неявные издержки — это альтернативные издержки использования ресурсов,принадлежащих самой фирме, т. е. неоплачиваемые ею издержки.

  

    Неявные издержки могут быть представлены как: а) денежные платежи, которыемогла бы получить фирма  при более выгодном использовании принадлежащих ейресурсов; сюда относятся и «издержки упущенных возможностей» (недополученнаяприбыль); б) нормальная прибыль как минимальное вознаграждение предпринимателю,удерживающее его в выбранной им отрасли деятельности. Например,предприниматель, занятый выпуском кухонной утвари считает для себя нормальнымполучать 15% на вложенный капитал. Той же точки зрения, допустим,придерживаются и все остальные предприниматели. Поэтому если производствокастрюль будет давать предпринимателю меньше нормальной прибыли (8 – 10%), тоон свой капитал переместит в отрасли, дающие ему хотя бы нормальную прибыль (илибольше). «Бегство» капиталов из неприбыльной отрасли в свою очередь приведет кросту ее прибыльности до нормального уровня (если спрос на товары даннойотрасли постоянен, то меньший по массе капитал сможет получить ту же прибыль,следовательно, прибыль на единицу капитала будет возрастать). Аналогично еслипроизводство кастрюль будет давать предпринимателю больше, чем нормальнаяприбыль, то в эту отрасль устремится капитал из отраслей, дающих прибыль меньшенормальной. Приток капиталов в такую отрасль в свою очередь приведёт к снижениюеё прибыльности  до нормального уровня.

Вывод.Приток капитала в отрасль, дающую сверхнормальную прибыль, приводит кпадению прибыльности до нормального уровня в случае неизменного спроса напродукцию данной отрасли, и, наоборот, бегство капитала из отрасли, дающейприбыль ниже нормальной, приводит к росту прибыльности до нормального уровня вслучае неизменного спроса на продукцию данной отрасли.

Экономические = Явные (бухгалтерские) + Неявные (имплицитные)

издержки                издержки                             издержки

 

Производстволюбого товара или услуги требует затрат экономических ресурсов (труда,капитала, естественных ресурсов). Цена этих ресурсов и определяет расходыпредпринимателя, его издержки. Однако при экономической оценке ресурсовучитываются два обстоятельства: 1). Редкость ресурсов, 2). Возможность выборатого или другого вида использования ресурса. Поэтому экономические  издержкипредставляют собой всевозможные    платежи по любому ресурсу, исходя из цены,которую он получает при наилучшем варианте его использования из всевозможных.Следовательно, экономические издержки выражают цену его наилучшегоиспользования, не явный расход, а альтернативный.

Всеэкономические издержки могут быть разделены на две большие группы: Постоянныеи Переменные.

 

    Постоянные издержки -  это экономические издержки, которые зависят от объёмапроизводства.

    Они не зависят от количества  выпущенной продукции, и предприятие будет  ихнести даже в том случае, если вообще ничего не будет производить.

    Переменные издержки – это экономические издержки, которые зависят отобъёма производства, т. е. изменяются с изменением объёма производства.

 

Валовые издержки = Постоянные издержки + Переменные издержки

ТС                            = FC                                    + VC

 

    Они увеличиваются по мере роста количества выпускаемойпродукции. Какие издержки относятся к постоянным, а какие – к переменным. Этозависит от того временного интервала, в котором они рассматриваются. Вспомнитепонятие мгновенного, короткого и длительного периодов.

   В  МГНОВЕННОМ ПЕРИОДЕ – все издержки являются постоянными: продуктвыпущен на рынок, поэтому уже нельзя ни изменить объём его производства (он ужеесть), ни изменить издержки предприятия (понесённые издержки уже в прошлом).

   В  КОРОТКОМ ПЕРИОДЕ наблюдается деление издержек на постоянные ипеременные.

   К переменным издержкам в коротком периоде относятся денежные затраты на покупкусырья, материалов (материальные затраты), затраты на оплату труда исоответствующие социальные отчисления рабочих.

   К постоянным издержкам в коротком периоде относятся: затраты на оплату труда исоответствующие социальные отчисления аппарата управления, арендная плата запомещения, амортизация основных средств.

   В ДЛИТЕЛЬНОМ ПЕРИОДЕ предприятие имеет возможность не только закупитьбольшее количество сырья и материалов или нанять большее количество рабочих.Оно может осуществить и капиталовложения, т. е. увеличить размеры основногокапитала. Поэтому в длительном периоде считается, что все издержки являютсяпеременными.

 

Издержкимогут быть показаны   в форме валовых, средних и предельных.

  Валовые издержки – сумма постоянных и переменных издержек.

 

Ониувеличиваются по мере роста количества выпускаемой продукции. Количественно ониравны произведению цены фактора производства на коли- чество единиц данногофактора производства, требуемого для производства данного количества товара.

Валовыеиздержки = Цена фактора производства   Количество применённого

                                                                                       фактора производства             

Средние издержки —   этоиздержки в расчёте на единицу произведённого товара.

                                      Валовые издержки

Средниеиздержки =   --------------------------

                                       Количество произве-

                                       дённого товара

Ониявляются критерием оптимального размера предприятий: объём выпуска продукцииоптимален для минимизации средних издержек. Рост объёма производства вызываетвначале снижение средних издержек: а) постоянные издержки уменьшаются в расчётена изделие, поскольку их сумма независима от объёма выпуска продукции; б)переменные издержки на стадии возрастающей отдачи будут уменьшаться, так какдополнительные затраты  в этом виде до определённого рубежа на каждую единицусокращаются. После вступления в силу закона убывающей отдачи начнётсявозрастание дополнительных затрат переменных ресурсов и средние издержки начнутповышаться.

Таккак валовые издержки состоят из постоянных и переменных, то и средние издержкимогут быть как постоянными, так и переменными:

                                          Постоянные издержки

Средниепостоянные = ------------------------------------

издержки                       Количество произведённого

                                               товара

                                          Переменные издержки

Средниепеременные = ------------------------------------

издержки                       Количество произведённого

                                               товара   

Средниеиздержки     =  Средние постоянные + Средние переменные

                                              издержки                      издержки

 Предельныеиздержки – это прирост издержек при увеличении производства товара на однуединицу.

 

                          Приростваловых издержек

Предельные = — издержки             Прирост количества                             произведённого товара   

Фирмы, опираясь на данные о предельных издержках,принимают решения о продолжении или прекращении расходов, а следовательно,изменении объёма производства. Для исследования экономических процессовиспользуется понятие ТРАНСАКЦИОННЫХ ИЗДЕРЖЕК. Обычно, определяясодержание трансакционных издержек, выделяют их виды: издержки поискаинформации, измерения, издержки ведения переговоров и заключение соглашения,защиты и спецификации прав собственности, оппортунистического поведения. Однакоиногда интерпретация издержек одного вида  возможна как интерпретация издержекдругого вида (в частности, издержек измерения как издержек защиты испецификации прав собственности, издержек оппортунистического поведения какиздержек измерения и т. д. ). 

 

    Можно выделить следующее:

1.  Издержки производства состоят из трансформационных и трансакционныхиздержек. В неоклассической теории трансакционные издержки равны нулю.2.  Трансакционные издержки неинвариантны по отношению к неэффективностиразмещения ресурсов. Однозначным результат размещения ресурсов будет тогда итолько тогда, когда набор участников обмена и набор экономических агентовсовпадают.3.  Существуют многообразные виды зависимости между институтами и технологиями,с одной стороны, и трансакционными и трансформационными издержками – с другой,что не позвволяет рассматривать технологические сдвиги только как средствосокращения трансформационных издержек, а институциональные нововведения –только как средство экономии на трансакционных издержках. 

    При исследованиитрансакционных издержек необходимо учитывать, что они существуют в любойреальной хозяйственной  системе, так же как в любой системе существуютнеопределённость и оппортунистическое поведение экономических агентов.Трансакционные издержки неинвариантны по отношению к эффективностиокончательного размещения ресурсов, если круг участников обмена не совпадает скругом затронутых обменом экономических агентов, чьи экономические интересыдолжны быть учтены. Данное обстоятельство требует особо тщательнойинтерпретации результатов оценки величины трансакционных издержек.

        При оценке эффективности того или иногоинституционального нововведения, так же как и формируемой институциональнойструктуры, следует использовать критерий минимизации издержек производства, ане трансакционных издержек, что, в свою очередь, предполагает исследованиезависимости трансакционных издержек не только от деятельности институтов иорганизаций, но и от технологии.

        При исследовании переходных, трансформационныхпроцессов необходимо обратить особое внимание на издержки институциональнойтрансакции и связанные с ними проблемы организации, функционирования иэффективности политического рынка, посредством которого изменяются формальныеправила игры.

1.3  Издержки как основнойфактор выживания и роста фирмы.

 

Фирмы  возникают  в  связи  с огромными  затратами    на     осуществление

бесчисленного количества сделок. Рыночные (внешние ) ивнутрифирменные трансакции  тесным образом связаны между собой и соотношениемежду ними влияет на оптимальные размеры фирмы.

       При этом Р. Коуз выделяет три момента:

1.     По мере того как фирма становится крупнее доходы от предпринимательскойдеятельности могут снижаться, т. е. издержки организации дополнительныхтрансакций внутри фирмы могут возрастать. Действительно должна быть достигнутанекая точка, в которой издержки организации дополнительных трансакций внутрифирмы равны издержкам, связанным с осуществлением трансакций на открытом рынкеили издержкам организации их другими предпринимателями.

2.     Может случиться так, что в результате роста числа организуемыхтрансакций предпринимателю не удается разместить факторы производства так,чтобы они создавали наибольшую стоимость, т. е. ему не удается извлечьмаксимальную пользу из факторов производства. В связи с этим должна бытьдостигнута такая точка, в которой потери от неэффективного использованияресурсов равна издержкам трансакций обмена на открытом рынке или потерям,имеющим место в случае организации этой трансакции другим предпринимателем.

3.     Цена реализации одного или более факторов производства можетувеличиться, т. к. другие преимущества мелкой фирмы выше, чем преимуществакрупных фирм.

Издержки производства какого – либо продукта данной фирмызависят не только от цен необходимых ресурсов, но и от технологии – отколичества ресурсов, которое необходимо для производства. Вопрос: каким образомбудет изменяться объём производства, по мере того как всё большее количествопеременных ресурсов будет присоединяться к фиксированным ресурсам фирмы?  Ответна этот вопрос даёт закон убывающей производительности, который гласит,что начиная с некоторого момента, каждая добавочная единица переменного фактораприносит меньшее приращение общего выпуска продукции, чем предыдущая. Такимобразом, предельная производительность переменного фактора производства раноили поздно начинает снижаться. Начиная с некоторого момента рост, издержекопережает рост объёма производства. Производитель вынужден предлагать товар заболее высокую цену. Совершенствование технологий, например, или увеличениеземельных угодий повысит предложение, тем самым увеличит производительность.Таким образом, закон убывающей производительности действует в короткомпериоде, а не на протяжении длительного периода существования человеческогообщества.

Объясним это на примере. Допустим, на предприятии имеетсяоборудование, и рабочие производят продукцию в одну смену. Предпринимательнанял больше рабочих, и работа теперь ведётся в две смены. Производительность идоходность растут. Предприниматель нанимает ещё дополнительное количестворабочих, организует работу в три смены. Опять наблюдается ростпроизводительности и доходности. Но если и дальше продолжать нанимать рабочих,то дальнейшего роста производительности не будет. Такой постоянный фактор, какоборудование, уже исчерпал свои возможности. Приложение к нему дополнительныхресурсов теперь не будет давать прежнего эффекта, напротив, начиная с этогомомента, эффективность добавочных вложений будет уменьшаться, издержки наединицу продукции – возрастать. Если через несколько лет сменить оборудованиена более производительное, то произойдёт рост производительности. Некотороевремя дополнительные вложения будут приводить к росту производительности идоходности. Но наступит момент, когда новое, более производительноеоборудование себя исчерпает и снова эффективность дополнительных вложенийначнёт падать, а издержки на каждую дополнительную единицу возрастать.

    Мы видим из этого примера, что для анализа работыпредприятия недостаточно только средних издержек, средней доходности и другихсредних величин, а необходимо знать, каковы эти показатели на каждый данныймомент, то есть нужно знать предельные величины. Таким образом, необходимостьпредельного анализа в экономике определяется законом убывающейпроизводительности.

   Последовательное увеличение размеров предприятия втечение какого-то времени влечет за собой снижение издержек производстваединицы продукции, но начиная с определенного момента все большие и большиеразмеры предприятия означают повышение средних общих издержек.

Дугообразность кривой долгосрочных средних издержек можнообъяснить при помощи того, что экономисты называют положительным иотрицательным эффектами масштаба.

    Положительный эффект масштаба.

1.     СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ ТРУДА. Повышение уровня специализации используемого трудастановится возможным по мере роста размеров предприятия. Дополнительный наемрабочих означает, что задания могут быть поделены между ними все более и болеедробно. На маленьких предприятиях квалифицированные работники нередкозатрачивают до половины своего времени на выполнение заданий, не требующихникакой квалификации. Это приводит к повышению издержек производства. Болеевысокий уровень специализации труда исключает потери времени на переходрабочего от одного задания к другому.

2.     СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО ПЕРСОНАЛА. Мелкие фирмы не способныиспользовать труд специалиста-управленца по прямому назначению. На маленькомпредприятии специалист по проблемам сбыта может оказаться вынужденным делитьсвое время между различными областями управленческой деятельности – например,маркетингом, управлением трудовыми ресурсами и финансами. Расширение масштабаопераций будет означать, что специалист по маркетингу сможет полностьюпосвятить себя контролю за сбытом и распределением продукции. В конечном счетеэто приведет к повышению эффективности и снижению издержек производства единицыпродукции. 

3.     ЭФФЕКТИВНОЕ ИСПОЛЬЗОВАНИЕ КАПИТАЛА. Крупные производители могут позволитьсебе приобрести и эффективно эксплуатировать лучшее оборудование.

4.     ПРОИЗВОДСТВО ПОБОЧНЫХ ПРОДУКТОВ.

   Отрицательный эффект масштаба.

    Расширение фирмы может привести к отрицательнымпоследствиям и, следовательно, к росту издержек производства единицы продукции.Это связано с определёнными управленческими трудностями, возникающими припопытке эффективно контролировать и координировать деятельность фирмы,превратившейся в крупномасштабного производителя. Это ведёт к увеличениюсредних издержек производства.

  

   Цель фирмы – минимизация издержек, максимизацияполученной прибыли.

Фирма выбирает тот уровень производства, при котором онаполучает наибольшие прибыли. Это не всегда то же самое, что наивысший уровеньпроизводства. Пока предельная выручка (доход, получаемый фирмой от производствакаждой добавочной единицы продукта) больше предельных издержек, общая прибыльповышается, и фирма может увеличить объём производства. Как только предельныеиздержки превысят предельную выручку, общая прибыль снижается. Фирме невыгоднопродолжать производство. Следовательно, величина прибыли достигает своегомаксимума при таком выпуске продукции, при котором предельные издержки равныпредельной выручке. 

Фирма может при снижении цены нести убытки, в то же время длянеё целесообразно продолжать производство до тех пор, пока цена превышаетсредние переменные издержки. Если бы она прекратила своё существование, то ейпришлось бы возмещать постоянные издержки, и потери были бы больше. Инымисловами, фирме целесообразно заниматься предпринимательской деятельностью,если общие издержки превышают общий доход на величину меньшую, чем постоянныеиздержки.

 

2.  Анализструктуры издержек на примере ООО

«СТРОЙБЫТУСЛУГИ»

 

2.1      Общая характеристика ООО

 

1.  ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ.

 

1.1        Настоящий   Устав Общества  с  ограниченной     ответственностью «СТРОЙБЫТУСЛУГИ» (в дальнейшемименуемое «Общество») утверждён Общим Собранием учредителей №13 от 24.06.98 г.в связи с приведением в соответствие с Федеральным законом «Об обществах сограниченной ответственностью». Общество создано на основе добровольногосоглашения физических лиц, как хозяйственное общество.

1.2  Учредителями иучастниками Общества являются:

Почекай Александр Алексеевич,паспорт серия      — АГ №532656, выданный Отделом внутренних дел Октябрьскогорайисполкома г. Новороссийска Краснодарского края 30 мая 1980 г., проживающийпо адресу: г. Краснодар, ул. Рождественская набережная 21, кв. 135.

Порозов Алексей Викторович,паспорт серия   1 – АГ №541714, выданный ОВД Советского райисполкома г.Краснодара 03 марта 1989 г., проживающий по адресу: г. Краснодар, ул. Уральская220.

Панченко Андрей Анатольевич,паспорт серия     — АГ №705027, выданный 16 октября 1986 г. Советским РОВД г.Краснодара, проживающий по адресу: г. Краснодар, ул. Тюляева 10, кв. 116.

1.3      Деятельность Общества регулируется ГК РФ, Федеральным законом «Обобществах с ограниченной ответственностью», другим действующимзаконодательством, настоящим Уставом и Учредительным договором.

1.4      Отношения Общества с другими предпринимателями, организациями,учреждениями, органами муниципального управления, гражданами регламентируютсядействующим законодательством РФ.

1.5      Общество является юридическим лицом по законодательству РФ и имеет всобственности обособленное имущество, учитываемое на его самостоятельномбалансе, может от своего  имени приобретать и осуществлять имущественные права,нести обязанности, быть истцом и ответчиком   в  суде.

1.6      Общество вправе в установленном порядке открывать банковские счета натерритории Российской Федерации и за её пределами.

1.7      Общество имеет круглую печать, содержащую его полное фирменноенаименование на русском языке и сокращённое наименование на английском языке,указание на место его нахождения, а также штампы и бланки со своим фирменнымнаименованием, собственную эмблему.

Общество вправе иметьзарегистрированный в установленном порядке товарный знак и другие средствавизуальной индивидуальности.

1.8      Общество самостоятельно осуществляет свою деятельность, распоряжаетсявыпускаемой продукцией, полученной прибылью.

1.9      Общество несёт ответственность по своим обязательствам в пределах всегопринадлежащего ему имущества, на которое по действующему законодательству можетбыть обращено взыскание.

Общество не отвечает пообязательствам своих участников.

Участники не отвечают пообязательствам Общества и несут риск убытков, связанных с деятельностьюОбщества, в пределах стоимости внесённых ими вкладов.

Участники Общества, внёсшиевклады в уставный капитал Общества не полностью, несут солидарную ответственностьпо его обязательствам в пределах стоимости неоплаченной части вклада каждого изучастников.

Российская Федерация, субъектыРоссийской Федерации и  муниципальное образование не несут ответственности пообязательствам  Российской Федерации, субъектов Российской Федерации и муниципальных образований.

1.10   Общество создаётся без ограничения срока деятельности и считаетсясозданным как юридическое лицо с момента его государственной регистрации.

1.11   Место нахождения Общества: Россия, Краснодарский край, г. Краснодар.

          Почтовый адресОбщества: Россия, Краснодарский край, Карасунский административныйокруг, г. Краснодар, ул. Новороссийская, 232.

2.      ЦЕЛЬ И ПРЕДМЕТ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ.   

2.1Основными целями создания Общества являются:

Ø Извлечение прибыли;

Ø Удовлетворение потребностипредприятий, организаций и граждан в продукции производственно – техническогоназначения и товаров народного потребления, работах и услугах с высокимипотребительскими качествами.

2.2  Основнымивидами деятельности Общества являются:

 

ØРазработка и внедрение в производство технологий по изготовлениютоваров народного потребления;

ØИзготовление нестандартного технологического оборудования;

ØСбор, переработка и сбыт продукции из отходов производства ивторичного сырья;

ØПроизводство продукции производственно — технического назначения,переработка сырья, вторичных ресурсов;

ØОсуществление всех видов оптовой и розничной торговли;

ØСдача в аренду производственных площадей и помещений;

ØСоздание сети фирменных магазинов, ларьков, киосков дляреализации собственной и приобретённой продукции;

ØПроектирование, строительство, реализация и сдача в аренду жилых,торговых, производственных и других помещений;

ØПредоставление транспортно – экспедиционных услуг, включаяпассажирские и грузовые перевозки всеми видами транспорта, как на территорииРФ, так и за рубежом.

 

       Некоторые аспекты Учредительного ДОГОВОРА

       Общества сограниченной ответственностью

«СТРОЙБЫТУСЛУГИ»

 

2.   Деятельность общества сроком не ограничивается.

5.   Имущество Общества образовано засчёт уставного капитала (фонда), которым наделили его участники, доходов,полученных от реализации продукции, работ, услуг, других не противоречащихзакону поступлений.

      Имущество Общества принадлежитОбществу на праве собственности.

6.   Уставный капитал Обществаобразуется в размере 19418 (девятнадцати тысяч четыреста восемнадцати) рублей.

10. Участник Общества вправе продатьили иным образом уступить свою долю в уставном капитале Общества или её частьодному или нескольким участникам Общества, а также самому Обществу.

11. Участник Общества вправе в любоевремя выйти из Общества независимо от согласия других его участников.

13.  Высшим органом Общества являетсяОбщее Собрание участников, состоящее из участников или их представителей.

17.  Прекращение деятельности Обществаможет осуществляться в виде его ликвидации или реорганизации (слияние,присоединение, разделение, выделение, образование в другую организационно –правовую форму).

18.       При ликвидации Обществаоставшееся после  удовлетворения требований кредиторов имущество Обществапередаётся его участникам и распределяется между ними пропорционально вкладу вуставный капитал.

 

ФирмаООО « СТРОЙБЫТУСЛУГИ  существует с 1994 г. До 1998 г. фирма выпускалажелезобетонные  изделия, бетон, стеновые блоки, раствор и другие изделия. Нопроизводство было малообъёмным, оборудование дорогим,   прибыль небольшая, аэто  влияло на заработную плату рабочих, т. е. она была низкой.  Издержкиувеличивались, прибыль уменьшалась. Следовательно, производство было малоприбыльным.В 1998 г. промышленность была законсервирована,  т.  е.  находилась, практически,  в  нерабочем  состоянии. В 1999 г. фирма занималась торговойдеятельностью: продажа табачных изделий. В настоящее время ( 2000 г. ) из – заотсутствия достаточных денежных средств для приобретения сырья и материалов,как и в 1998 и 1999 гг., фирма также не занимается выпуском уставной продукции( деревообрабатывающая промышленность, выпуск железобетонных изделий,деревянных и оконных блоков ). Но фирма сдаёт часть нежилых производственныхпомещений в аренду, продаёт старое оборудование, иногда оказывает транспортныеуслуги, откуда извлекается  прибыль и формируются издержки.

2.2              Формирование и учётиздержек.

 

       Деятельность любой фирмы предполагает осуществление затрат. Затраты, образующиесебестоимость продукции ( работ, услуг ), группируются в соответствии с ихэкономическим содержанием по следующим элементам:

       материальные затраты;

       затраты на оплату труда;

       отчисления на социальные нужды;

       прочие затраты.

    Учёт « материальных затрат ».

 

Вэлементе «материальные затраты » отражается стоимость:

      приобретаемых со стороны сырья и  материалов, которые входят в составвырабатываемой продукции, образуя её основу;  

       покупныхматериалов, используемых в процессе  производства  продукции ( работ, услуг )для обеспечения нормального технологического процесса и для упаковки продукцииили расходуемых на другие производственные нужды (проведение испытаний,контроля, содержание, ремонт и  эксплуатация оборудования, зданий, сооружений, других основных фондов и прочее ), а также запасных частей для ремонтаоборудования, износа инструментов, приспособлений, инвентаря и других средствтруда;

    покупных комплектующих изделий и полуфабрикатов, подвергающиеся в дальнейшеммонтажу или дополнительной обработке;

    работ и услуг производственного характера: выполнение отдельных операций поизготовлению продукции, обработке сырья и материалов, контроля за соблюдениемустановленных технологических процессов, ремонта основных производственныхфондов и прочее, транспортные услуги сторонних организаций по перевозкам грузоввнутри предприятия;

   природного сырья ( плата за древесину, плата за пользование водными ресурсами идр. );

   выработка всех видов энергии ( электрической, тепловой и др. видов ), отоплениезданий, транспортные расходы по обслуживанию производства;

   на приобретение тары и упаковки .

Иззатрат на материальные ресурсы, включаемых в себестоимость продукции, исключаетсястоимость возвратных отходов.

Подвозвратными отходами производства понимаются остатки сырья, материалов,полуфабрикатов, теплоносителей и других видов материальных ресурсов,образовавшиеся в процессе производства продукции ( работ, услуг ), утратившиеполностью или частично потребительские качества исходного ресурса ( химическиеили физические свойства ).

  Возвратные отходы оцениваются в следующем порядке:

попониженной цене исходного материального ресурса, если отходы могут бытьиспользованы для основного производства, но с повышенными затратами, для нуждвспомогалельного производства, изготовления предметов широкого потребления илиреализованы на сторону;

пополной цене исходного материального ресурса, если отходы реализуются на сторонудля использования в качестве полноценного ресурса.

 

    Стоимость материальных ресурсов, отражаемая по элементу  «Материальные затраты», формируется исходя из цен их приобретения ( без учёта налога на добавленнуюстоимость ), наценок (надбавок ), комиссионных вознаграждений, стоимости услугтоварных бирж, включая брокерские услуги, таможенных пошлин, платы затранспортировку, хранение и доставку, осуществляемые сторонними организациями.

  Учёт « Затрат на оплату труда ».

 

Вэлементе « Затраты на оплату труда » отражаются затраты на оплату трудаосновного производственного персонала предприятия.

 В состав затрат на оплату труда включаются:

выплатызаработной платы за фактически выполненную работу, исчисленные исходя изсдельных расценок, тарифных ставок и должностных окладов в соответствии спринятыми на предприятии формами  и системами оплаты труда;

стоимостьпродукции, выдаваемой в порядке натуральной оплаты работникам;

выплатыстимулирующего характера по системным положениям:  премии;

выплатыкомпенсирующего характера, связанные с режимом работы и условиями труда, в томчисле: надбавки и доплаты к тарифным ставкам и окладам за работу в ночноевремя, сверхурочную работу, работу в многосменном режиме, за совмещениепрофессий;

стоимостьбесплатно   предоставляемых   работникам   отдельных отраслей   в  соответствии   с   действующим    законодательством коммунальных   услуг, питания  и  продуктов,  затраты 'на  оплату предоставляемого   работникам  предприятий   в   соответствии   с установленным  законодательством порядкомбесплатного жилья (суммы денежной  компенсации  за  не предоставление  бесплатного   жилья, коммунальных услуг и прочее);

оплатаочередных  и  дополнительных  отпусков/  компенсация за неиспользованныйотпуск,  оплата  проезда  к  месту  использования отпуска  и  обратно, включая  оплату  провоза багажа/  работников организаций, оплата льготных часовподростков, оплата перерывов в работе матерей для кормления ребенка,  а  такжеоплата  времени,  связанного  с прохождением медицинских осмотров, выполнениемгосударственных обязанностей;

выплатыработникам, высвобождаемым с предприятий и организаций в связи с ихреорганизацией,  сокращением численности работников и штатов;

единовременныевознаграждения за выслугу лет (надбавки за стаж работы  по  специальности  в данном  хозяйстве)  в соответствии с действующим законодательством;

оплатаотпуска     перед     началом     работы    выпускникам профессионально  - технических  училищ  и  молодым  специалистам, окончившим высшее или среднее специальноеучебное заведение;

разницав окладах, выплачиваемая работникам, трудоустроенным с других  предприятий  и из  организаций  с сохранением  в течение определенного срока (в соответствии сзаконодательством)  размеров должностного  оклада  по  предыдущему  месту работы,  а также при временном заместительстве;

заработнаяплата   по   основному   месту   работы    рабочим, руководителям испециалистам предприятий и организаций во время их обучения с отрывом от работыв системе  повышения  квалификации  и переподготовки кадров;                       

оплататруда студентов высших  учебных  заведений  и  учащихся средних   специальных и  профессионально -  технических  учебных заведений, проходящихпроизводственную практику на предприятиях, а также  оплата  труда  учащихся общеобразовательных  школ в период профессиональной ориентации;

оплататруда работников,  не состоящих в штате предприятия, за выполнение  ими  работ по  заключенным  договорам  гражданско- правового  характера  (включая  договор подряда),  если расчеты с работниками за  выполненную  работу  производятся непосредственно самим  предприятием.

 При  этом  размер  средств  на  оплату труда работников  за  выполнение  работ (услуг)  по  договору   подряда определяется  исходя  из  сметы на выполнениеэтих работ (услуг) и платежных документов.

Учёт« Затрат на отчисления на социальные нужды ».

 

Вэлементе  «Отчисления  на  социальные  нужды»  отражаютсяобязательные

отчисленияпо установленным законодательством нормам органам  государственного социального  страхования.   Пенсионного фонда, государственного фонда занятостии медицинского страхования от затрат на оплату труда работников,  включаемых в себестоимость продукции  (работ,  услуг)  по  элементу «Затраты на оплатутруда» (кроме  тех  видов  оплаты,  на  которые   страховые   взносы   неначисляются).

Учёт “ Затрат на амортизацию основных фондов ”.

 Вэлементе «Амортизация основных фондов»  отражается  суммаамортизационных   отчислений  на  полное  восстановление  основныхпроизводственных  фондов,   исчисленная   исходя   из   балансовой стоимости  иутвержденных в установленном порядке норм,  включая и ускоренную  амортизацию их   активной   части,   производимую   в соответствии с законодательством.

Предприятия, осуществляющие  свою  деятельность  на  условиях аренды,   по   элементу  «Амортизация  основных  фондов» отражают амортизационные  отчисления  на  полное  восстановление,   как   пособственным, так и по арендованным основным фондам.

В этом  элементе  затрат  отражаются   также  амортизационные отчисления    от    стоимости    основных    фондов  (помещений), предоставляемых  бесплатно  предприятиям  общественного   питания,обслуживающим трудовые коллективы,  а также от стоимости помещений и инвентаря,предоставляемых предприятиями медицинским учреждениям для   организации  медпунктов   непосредственно   на   территории предприятий.

Учёт “ Прочих затрат ”.

 К   элементу  «Прочие  затраты»  в составе  себестоимости продукции (работ, услуг) относятся налоги, сборы,платежи (включая по  обязательным видам страхования),  отчисления в страховыефонды (резервы)  и  другие  обязательные  отчисления,   производимые   всоответствии  с установленным законодательством порядком,  платежи за  выбросы (сбросы)  загрязняющих  веществ,  вознаграждения   за изобретения  и рационализаторские предложения. Также — плата сторонним организациям запожарную и  сторожевую  охрану,  за  подготовку  и переподготовку кадров,затраты на организованный набор работников, на  гарантийный  ремонт  и обслуживание,  оплата   услуг   связи, вычислительных  центров,  банков,  платаза аренду в случае аренды отдельных  объектов  основных  производственных фондов  (или   их отдельных  частей),  лизинговые    платежи,    амортизация     по нематериальным активам,  а также другие затраты, входящие всостав себестоимости продукции (работ,  услуг), но не «относящиеся к ранееперечисленным элементам затрат.

 В составе элемента „Прочие затраты“ отражают  отчисления в ремонтныйфонд,  определяемые исходя  из балансовой стоимости основных производственныхфондов и нормативов отчислений, утверждаемых в установленном порядке самимиорганизациями.                

Непроизводительные затраты  отражаются  в учете в томотчетном месяце, в котором они выявлены.

 Конечный  финансовый  результат   (прибыль   или  убыток) слагается   от  финансового  результата  от  реализации  продукции(работ,  услуг),  основных средств и иного имущества предприятия и доходов  от  вне реализационных  операций,  уменьшенных  на  сумму расходов по этимоперациям.

Убыток ( прибыль )   от реализации  продукции  (работ,  услуг) и товаров определяется как  разница между  выручкой  от  реализации продукции  (работ,  услуг)  в  действующих ценах  без  налога  на добавленную стоимость и акцизов и затратами на ее производство  и реализацию.

Квыше сказанному приведём таблицу издержек ( затрат, образующих себестоимостьработ, услуг ) по ООО « СТРОЙБЫТУСЛУГИ ».

Затраты 1998г. (в руб.) 1999г. (в руб.) 1. Материальные затраты 20731 193245 2. Основная и дополнительная зарплата 42568 64394 3. Отчисления от заработной платы 15831 24409 4. Амортизация основных фондов 18078 30835 5. Прочие затраты (общехозяйственные расходы с учетом коммунальных расходов – электроэнергия, вода, газ на отопление, телефон, журналы и газеты и т. п.) 69223 106541 Всего 166431 419424

   Как видно из таблицы издержек ООО « СТРОЙБЫТУСЛУГИ » за 1998 и 1999 гг. в целомиздержки выросли на 252993 руб. В том числе по элементам затрат:

  а). материальные затраты на 172514 руб.

  б). зарплата на 21826 руб.

  в). отчисления на зарплату 8578 руб.

  г). амортизация основных фондов на 12857 руб.

  д). прочие затраты на 37318 руб.

Анализпоказывает, что рост издержек в 1999 г. по сравнению с 1998 г. произошёл повсем элементам издержек, в связи с торговой деятельностью фирмы.

Увеличениеамортизационных отчислений по основным фондам 1999 г. по сравнению с 1998 г.связан с тем, что в 1998 году не начислялись амортизационные отчисления набашенный кран и автопогрузчик.

   В целом по итогам работы ООО “ СТРОЙБЫТУСЛУГИ ” за 1998 г. убытки составили6270 руб. За 1999 г. – 10588 руб.

   

   Рост убытков в 1999 г. по сравнению с 1998 г., как и отрицательный результатработы фирмы – 10588 руб.,  вызван тем, что в 1999 г. были отражены расходыбудущих периодов 1998 г. в сумме 25415 руб.

3. Перспективы развитияроссийских предприятий.

 

   Чтобы поговорить о перспективах развития российских предприятий следуетрассмотреть сложившуюся ситуацию нашей экономики. Мы знаем, что нашапромышленность находится в кризисном состоянии. Откуда появились истокикризиса?  Каковы экономические условия выживания и развития предприятий?

Демонстрации,голодовки, перекрытие магистралей стали следствием главной проблемы постсоветскойрыночной экономики — углубляющегося кризиса неплатежей. Задолженностьнарастает, следовательно, от неплатежей страдает все больше предприятий.Стремительно увеличиваются оборотные средства предприятий, формируемые за счетпринудительных заимствований.

Еслифедеральные и региональные органы власти не примут действенных мер поразрешению кризиса неплатежей, попытка России построить рыночную экономикуокончится неудачей, страну ожидают революционные потрясения, откат ккомандно-распределительной системе.

Вусловиях конкурентной рыночной экономики предприятия не могут длительное времясуществовать с большой задолженностью. Этому мешают обычаи делового оборота,т.е. разумные ограничения по срокам и форме расчетов, возможность выборапартнеров. Массовые неплатежи оказались возможными лишь в условияхпостсоветской рыночной экономики, которую отличают доставшиеся ей в наследствовысокая степень монополизации, межрегиональное разделение труда, устойчивыехозяйственные связи и социально-политическая установка на то, что всякоепроизводство непременно должно работать.

Результатыобследования предприятий-неплательщиков.

 Смая 1996 г. по ноябрь 1997 г. Межведомственная балансовая комиссия Федеральнойслужбы по делам о несостоятельности и финансовому оздоровлению (ФСДН)обследовала 210 крупнейших неплательщиков бюджету. „Живые“ деньги ввыручке предприятий составляли в среднем лишь 27%. При этом более чем уполовины этих предприятий они не достигли 20%, а более чем у трети оказалисьменьше фонда оплаты труда. Предприятия практиковали натуральную оплату илиоплачивали труд за счет третьих лиц.

Более80% предприятий из-за не денежного формирования выручки были не в состояниирассчитываться с бюджетом деньгами, несмотря на то, что все виды фискальныхначислений (в том числе в Пенсионный и другие внебюджетные фонды) составили21,8% фактической валовой выручки предприятий (т.е. налоговую нагрузку нельзяназвать чересчур обременительной). Проблема в том, что „живыми“деньгами в бюджет поступает не более 8% начисленных сумм.

Упредприятий нет такого количества денег, чтобы удовлетворить все фискальныетребования. Если фискальная система отказывается от натурального оброка, то,сколько бы она ни облагала налогами не денежные расчеты, единственнымисточником поступлений остается денежная выручка предприятий. Поэтому денежныетребования налоговых органов должны быть соизмеримы с ней.   

Перваяпричина неплатежей — широкоеиспользование товарообмена (бартера) в расчетах между предприятиями.

 Кнему (а не к снижению цен, как ожидалось) привело сжатие рынка денежных средствплатежа (расчета) в 1993-1997 гг. в результате отвлечения денег из производствана более доходный рынок государственных, ценных бумаг и сделки по импорту.Нехватка ликвидных средств платежа возмещалась за счет вовлечения в оборотменее ликвидных товаров. Устойчивые хозяйственные связи, сформированные всоветский период, обеспечили бартерному обмену не свойственную ему ликвидностьи устойчивость.

Фактическийзапрет на реализацию товаров ниже себестоимости приводил к тому, что прибартерных сделках, когда важны пропорции обмениваемых товаров, а не сами цены,последние, как правило, были выше, чем при расчете деньгами. В принципе ростцен ограничен их мировым уровнем (при экспорте) и платежеспособным спросом населения(на внутреннем рынке). Однако у отечественных базовых отраслей таких пределовнет. Например, отпускные цены на черные металлы на внутреннем рынке более чемвдвое превышают мировые. В результате потребители черных металлов нерассчитываются за них деньгами, а предпочитают бартер, завышая цены на своюпродукцию, чтобы обеспечить интересующую их пропорцию обмена. Из-за этогоопережающими темпами по сравнению с ростом выручки увеличиваются издержкипредприятий и соответственно цена или объем заимствований, а также убытки.Неплатежи растут со скоростью 8% в месяц.

Втораяпричина - невыполнение государствомобязательств по госзаказам. Если государство задерживает оплату своих заказовна один миллион рублей, то по технологической цепочке сумма неплатежейвырастает до многих миллионов. Отношения между государством и предприятияминесимметричны: задерживая (иногда по несколько лет) расчеты по выполненнымгосударственным заказам, оно, тем не менее, требует выплаты по ним налогов инемалых пеней.

Третьяпричина — непомерное налоговое бремяпредприятий. Суммарная их задолженность перед бюджетами всех уровней ивнебюджетными фондами в середине 1998 г. превысила 250 млрд. рублей, а прибыльсоставляла около 40 млрд. рублей, с которой необходимо было уплатить 35% налога.Очевидно, промышленность не в состоянии заплатить такой огромный долг.

Сумма требований бюджета и естественных монополий,предъявляемых к предприятиям, превысила их выручку. Экономика ответила на этоестественной реакцией — выработала противоядие в виде неплатежей. Вместополучения прибыли главной целью предпринимателей стал контроль над финансовымипотоками.

Сложиласьситуация, когда широко используются завышенные бартерные, вертуальные цены (поним никто не платит деньгами), мало кто рассчитывается в оговоренные сроки,формируются крупные взаимные долги, которые своевременно невозможно погасить,декларируется зарплата, которая не выплачивается. Вместо денег практикуютсярасчеты векселями, взаимные зачеты. Но наиболее распространены расчеты через обментоварами и услугами (бартер). Несколько лет назад этим занимались самипредприятия, теперь в основном посредники, специализирующиеся на товарообмене.Используются договорные цены, причем договаривающиеся стороны интересуетпропорция мены, а не формальные (денежные) цены обмениваемых товаров. Они могутбыть бесконечно большими (если стороны убедили друг друга в том, что их товарыдорого стоят) или нулевыми.

Вхронической задолженности обследованных предприятий на долги другимпредприятиям приходилось 56%, на долги по налогам – 29%, банкам – 8%,работникам предприятий — 7%, т.е. от неплатежей страдали, прежде всего другиепредприятия и бюджет, ставшие вынужденными кредиторами.

 Посколькупредприятия направляют часть выручки на оплату труда и иные текущие нужды,накопленную задолженность невозможно погасить в течение года. Единственныйвыход — реструктуризировать часть задолженности, т.е. перевести ее из текущихобязательств в  долгосрочные.

Денежнаячасть выручки предприятий небольшая, следовательно, неуклонно растут их долгиперед поставщиками, бюджетами разных уровней, банками и работникамипредприятий. А если учесть, что налоги в денежной форме, по данным Федеральнойслужбы по делам о несостоятельности и финансовому оздоровлению (ФСДН), всреднем составляют около 8% (остальное — опять же взаимозачеты, бартер и простонедоимки), то растут неплатежи по госзаказам. К этому следует добавить уход втеневую экономику, расхищение акционерного капитала менеджерами, не целевое инеконкурсное использование бюджетных средств, а нередко и их разворовывание. Ивсе же ключевым звеном этой цепи неплатежей являются предприятия. Преодолетькризис неплатежей не удастся, если не принять меры — как макроэкономические,так и на уровне предприятий.

Способы преодоления кризиса неплатежей.

Первый — банкротить должников, и чем больше, тем лучше; вклассической рыночной экономике неплатежеспособность предприятий преодолеваетсяименно с помощью процедур банкротства.

Некоторыеэксперты сомневаются, что целесообразно преодолевать кризис неплатежей спомощью банкротств. Неплатежеспособных предприятий в России слишком много,поэтому арбитражные суды не справятся с наплывом дел. Кроме того, банкротстводолжника всегда порождает убытки кредиторов, а банкротства крупных должников могутповлечь за собой цепочки банкротств кредиторов. Важно и то, чтонеплатежеспособными оказались многие крупнейшие предприятия, имевшиезначительный вес на фондовом рынке (до его обвала), вовлеченные в международныепроекты. Их банкротство чревато еще большим падением делового рейтинга нашейстраны. Не стоит забывать, что массовые банкротства — это массовый переделсобственности, причем за бесценок. Ведь предприятий на рынке окажется намногобольше, чем денег. При этом причины, порождающие задолженность, не будутустранены.

 Эти аргументы не означают, что процедуру банкротства следует вообще исключить.Банкротство безнадежных предприятий необходимо. Но оно должно проходить построгим критериям, исключающим произвол со стороны властей, нередко желающихтаким образом передать предприятия „своим“ людям. Уместноиспользовать процедуру „ускоренного“ банкротства, в процессе которогоудается сохранить предприятие как имущественный комплекс,(оно продаетсяцеликом, как бизнес, без долгов), а выручка от его продажи распределяется средикредиторов и прежних акционеров.

Второй — использовать денежную эмиссию в размерах,достаточных для погашения долгов бюджета. Противники такого подходаподчеркивают, что из-за величины долгов эмиссия будет столь значительной, чтострана неизбежно сорвется в пропасть гиперинфляции.

Третий — снижать цены и издержки производства, для этогозаконодательно разрешить продажу товаров по ценам ниже себестоимости,установить регулируемые цены на продукцию монополистов (прежде всего на газ и электроэнергию)с учетом сложившегося уровня фактических расчетов.

Сторонникиэтого пути обращают внимание на то, что снижение цены на электроэнергию должнобыть увязано с установлением предельных цен на энергетические угли. На основерадикального снижения цен на газ и электричество нужно соответственно снизитьцены на тепловую энергию и железнодорожные перевозки. Это, конечно, сократитдоходы бюджета, но позволит существенно уменьшить и его расходы (вопрос в том,что окажется весомее). Кроме того, появится возможность восстановить нормальныеусловия функционирования промышленности в нашей обширной стране с суровымиклиматическими условиями.

Четвертый — провести дополнительную эмиссию акцийпредприятия-должника, продать их на рынке и вырученными средствами возместитьего долги, в том числе бюджету (правда, при этом „размывается“капитал владельцев предприятий, более того — они могут лишиться контрольногоили блокирующего пакета). Этот подход реализован в постановлении правительства»Об условиях и порядке реструктуризации задолженности организаций поплатежам в федеральный бюджет" от 5 марта 1997 г. № 254, согласно которомудолжны продаваться ценные бумаги предприятия, уклоняющегося от уплаты налогов.Некоторые эксперты справедливо видят в этом признание государством своейнеспособности собирать налоги, а также того факта, что нынешние налоги можновыколотить из налогоплательщиков только насильственными способами.

Пятый — заставить предприятия под угрозой штрафов и другихсанкций торговать своими долгами на рынке. Такой подход активно продвигаютМинэкономики и Госналогслужба. Аналитики обращают внимание на то, что продажапредприятиями дебиторской задолженности создает лазейку для ухода от налогов.Поскольку задолженность исчислена на основе завышенных бартерных цен, при еепродаже можно «нарисовать» убытки, т.е. свести прибыль к нулю.

Шестой — списать почти все пени и штрафы без условий ипредоставить длительную (более чем на 10 лет) беспроцентную рассрочку основнойсуммы долга. К списанию долгов надо, конечно, «добавить»реформирование налоговой системы и естественных монополий.

Многимтакой подход не нравится, потому что прощение долгов совсем отучитнедобросовестные предприятия платить налоги, а добросовестные плательщики вочередной раз пострадают. Сторонники подхода возражают: в России трудноотыскать крупное предприятие (а не молочный магазин или подставную фирму),которое не имеет задолженности. Если же такое находится, то это, как правило,местный монополист или завод, имеющий высокую рентабельность за счет уникальнойтехнологии, но не предприятие с «сознательным» директором. Ведьроссийские компании возникали не благодаря тому, что собрались несколькочеловек, сложились и построили прибыльный завод. Заводы строились за счетгосударства, но потом одним достались сверхприбыльные производства, а другим — обычные. Счастливчики в состоянии платить налоги.

Правительствопредложило свой комплекс мер по преодолению кризиса неплатежей:

законодательноввести более жесткий срок оплаты товара, после которого долг попадает в разряд«плохих» (в отличие от обычного товарного кредита). Скажем, до трехмесяцев задержка с оплатой не противоречит обычаям делового оборота, а свышеэтого лимита в неплатеж получают право вмешиваться государственные органы;

организоватьс помощью государства компьютерные сети для построения цепочек расшивки долгов(нетинг) предприятий и ввести регулярные торги долгами;

побудитьдиректоров предприятий расшивать кредиторскую и дебиторскую задолженностьдобровольно (как было в Чехии) или принудительно, введя уголовнуюответственность директоров (по примеру Словакии). Хватит ли на это волироссийскому правительству — покажет время.

Причиныбедственного положения предприятий, по некоторым оценкам, в 90% случаев лежат всфере управления бизнесом, неумении вписаться в условия рынка, снижать издержкипроизводства, повышать качество продукции, осваивать новые технологии. И лишь в10% случаев сказываются последствия утяжеленной структуры экономики. Неплатежи,на которые часто ссылаются в оправдание тяжелого положения предприятий, такжево многом порождены нерыночным или просто неграмотным поведением хозяйствующихсубъектов.

Нои при общем спаде производства, неблагоприятных экономических и правовыхусловиях немало предприятий работают успешно благодаря тому, что их менеджерыпоступают в соответствии с требованиями рынка. Есть и такие менеджеры, которыеосвоили принципы и методы управления в условиях рынка, но не в состояниипреодолеть трудности, выпавшие на долю отечественной промышленности (отсутствиеинвестиций, разорительная налоговая система, неразумная экспортно-импортнаяполитика). Если устранить эти помехи, такие руководители смогут должным образоморганизовать работу своих предприятий.

Внашей стране слишком много директоров, которые не имеют должного образования.Чтобы увеличить число тех, кто способен управлять предприятиями на уровнесовременных требований, нужно создать эффективную систему обучения руководящихкадров теории и практике менеджмента.

Естьи такие директора, которые прекрасно освоили рыночные методы хозяйствования, ноиспользуют их не во благо работников, а для собственной наживы. Нередко такиедиректора имеют в собственности контрольный пакет акций. Естественно, ониникогда добровольно не уступят свой пост, позволяющий контролировать финансовыепотоки предприятия.

Чтобысохранить российскую промышленность, необходимо совместить интересы общества ивладельцев предприятий или разрешить этот конфликт, скажем, заменив нынешнихсобственников на эффективных, способных обеспечить надлежащее управление иразвитие предприятий. Нужен механизм, позволяющий отстранять от работыруководителей, не умеющих эффективно управлять и разворовывающих капиталакционерных обществ.

Одной из таких мер выступает банкротство.

Послетого как 1 марта 1998 г. вступил в силу обновленный закон «Онесостоятельности (банкротстве)», появилась надежда, что банкротствостанет одним из основных рычагов промышленной политики, поможет восстанавливатьплатежеспособность предприятий, менять неэффективных собственников и плохихуправленцев, а распродаваться в ходе банкротства будут лишь те материальныересурсы предприятия, которые в принципе не могут эффективно использоваться(приносить прибыль). 

Однако те, кто участвует в процедурах банкротстваконкретного предприятия, чаще оперируют словом «ликвидация», чем«финансовое оздоровление». Общественное сознание упорно продолжаетвоспринимать банкротство как способ закрыть предприятие, когда оно уженеспособно выкарабкаться, или способ распродать его имущество, когда необходимосрочно выбить завязшие долги (в том числе бюджету), или как возможностьзаменить неугодного местным властям директора на «своего» человека. Итакое отношение небезосновательно. Новый закон позволяет довольно легкообанкротить предприятие: достаточно показать, что оно в течение трех месяцев нерассчитывается с кредиторами, и можно начинать процедуру банкротства.

    Банкротство (несостоятельность) — признанная арбитражным судом или объявленнаясамим должником, неспособность должника в течение трех месяцев удовлетворить вполном объеме требования кредиторов по денежным обязательствам и (или) поуплате обязательных платежей.

  

    Арбитражный управляющий (он же временный, внешний или конкурсныйуправляющий) — лицо, назначаемое арбитражным судом для проведения процедурбанкротства. К процедурам банкротства относятся наблюдение, внешнее управление,конкурсное управление, мировое соглашение.

 

Для разработки программы выхода из кризиса управляющемунеобходимо:

проанализироватьдеятельность предприятия и выявить конкретные причины его кризисного состояния;

провестимаркетинговые исследования рынка, на котором действовало предприятие, и смежныхрынков (нередко именно переориентация производства приводит к спасению);

проанализироватьсостояние основных средств предприятия, возможность их техническогоперевооружения и переориентации на иной ассортимент;

определитьисточники внешнего финансирования антикризисных мер;

разобратьсяв ненормативных тонкостях хозяйственных и около хозяйственных связей предприятия,установить личные отношения с основными поставщиками.

Чтобыуспеть все это сделать за отведенные законом месяцы и в условиях, когда чинятсяпрепятствия, нужно быть гениальным менеджером, иметь сработавшуюся командувысококлассных специалистов, «группу поддержки» для обеспечениябезопасности и быстрого разрешения конфликтов с «заинтересованнымокружением» предприятия, хорошие отношения с местным арбитражным судом,налоговыми органами и территориальным управлением ФСДН. А также нужно иметь напримете потенциального инвестора или возможность быстро его найти. Это реальнолишь в немногих случаях, а в остальных решение, представленное управляющимсобранию кредиторов и арбитражному суду, оказывается далеким от оптимального.

Чтоже произошло? Почему жизнь разошлась с замыслом? Сказались порокиэкономического смысла банкротства или законодатели допустили серьезные ошибки,которые мешают проявиться его созидательным свойствам?

Однаиз причин в том, что в законопроект накануне третьего чтения в Госдуме скрытнобыло вписано роковое слово «конкурсные» перед словом«кредиторы» (бюджет и внебюджетные фонды к конкурсным кредиторам неотносятся).  Правка привела к негативным последствиям и для предприятий, и длягосударства, которое как кредитор лишилось права участвовать во всех этапахбанкротства должника, кроме первого собрания.

   Закон недостаточно эффективен еще и потому, что в ходе банкротства,используемого как инструмент в борьбе за влияние на предприятии, от управленияпроизводством отстраняются акционеры, чьи интересы действительно могли бытьдолгосрочными. Они заплатили за контрольный пакет акций реальные деньги иготовы навести порядок — прекратить воровство, улучшить управление, снабжение,сбыт. 

Обсуждаетсятакже вопрос о формировании корпуса государственных управляющих (скажем,внештатных сотрудников территориальных управлений ФСДН). Они стали бы спасать впервую очередь крупные и средние предприятия и под «крышей» этихуправлений были бы менее зависимы от влиятельных сил в регионах. Готовя до 50государственных управляющих в месяц, постепенно можно было бы довести общее ихчисло до 1000 человек. Более качественное и интенсивное обучение могло быпродолжаться 6-12 месяцев (первая часть — подготовка за границей, вторая — адаптация полученных знаний к местным условиям). Нужны и менее формальныекритерии отбора претендентов, одного тестирования явно недостаточно.

Надеждывозлагаются также на Контрольную комиссию, которую уместно создать при ФСДН илиспециализированном фонде из квалифицированных специалистов. Она стала быпроверять обоснованность вынесенного на собрание кредиторов предложения овведении внешнего управления или начала конкурсного производства, а такжеанализировать и оценивать антикризисную программу, разработанную управляющим.

ВРоссии в условиях, когда рыночная среда еще не сформировалась и практическиневозможно оценить экономическую эффективность проектов и связей, движущимисилами для объединения предприятий и банков в финансово-промышленные группы(ФПГ) стало стремление к стабильности связей и повышению собственной значимостив экономике, обеспечивающей выживание как за счет взаимной поддержки членовобъединения, так и вынужденной помощи государства. Поэтому многие ФПГпредставляют собой искусственные образования, экономически слабо обоснованные.

Согласнозакону «О финансово-промышленных группах» они образуются в целяхтехнологической или экономической интеграции для реализации инвестиционных ииных проектов и программ, направленных на повышение конкурентоспособности иэффективности производства, расширение рынков сбыта и создание рабочих мест.

ФПГбывают в одной из двух форм: холдинг, когда юридические лица действуюткак материнская (она же центральная) компания и дочерние общества; системаучастия, когда юридические лица полностью или частично объединяют своиматериальные и нематериальные активы на основе договора о создании ФПГ. Всеучастники группы учреждают центральную компанию, как правило, в формеинвестиционного института, хотя допустима и форма хозяйственного общества,ассоциации или союза.

ВФПГ могут входить государственные и муниципальные унитарные предприятия — впорядке и на условиях, определяемых собственником их имущества;  дочерниехозяйственные общества и предприятия — только вместе с основным обществом (унитарнымпредприятием-учредителем); инвестиционные институты, негосударственныепенсионные фонды, страховые компании, участие которых обусловлено их ролью вобеспечении инвестиционного процесса в ФПГ. В группе обязательно должны бытьорганизации, производящие товары или услуги, а также банки или иные кредитныеорганизации. А вот участие общественных и религиозных организаций недопустимо.

Нарядус официально зарегистрированными ФПГ существует немало неформальных объединенийс относительно устойчивым сотрудничеством и взаимопроникновением промышленногои финансового капиталов. Их называют конгломератами. Причем членыконгломерата порой объединены даже более жесткими, чем участники ФПГ, личными,клиентскими, кредитными, акционерными, технологическими связями.

былисформированы холдинги «Газпром», «ЕЭС России»,«Связьинвест», «Высокоскоростные магистрали»,«Роснефть», «Транснефть», «Транснефтепродукт»,«ЛУКойл», «ЮКОС», «Сургутнефтегаз».

Чтопобуждало участников группы получать официальный статус ФПГ? Тем самым сильныепредприятия хотели, во-первых, обеспечить акционерный контроль надпредприятиями и банками, с которыми уже налажены эффективные хозяйственныесвязи, целесообразные и в перспективе; во-вторых, повысить имидж объединения вглазах инвесторов и зарубежных партнеров; в-третьих, развить контакты сфедеральными и региональными органами власти.

Мотивы и надежды группирующихся предприятий

Предприятиявынуждены были группироваться в ответ на острую нехватку оборотных средств,вследствие инфляции и неплатежей, на свертывание бюджетного финансирования, напрессинг со стороны мощных конкурентов на внутреннем и внешнем рынках, а такжев поисках более эффективного управления капиталом.

Собъединением в ФПГ они связывали надежды на кооперирование в снабженческо-сбытовойсфере ради экономии издержек; на повышение согласованности действий припроизводственной кооперации; на расширение круга инвесторов и укреплениеотношений с банками; на консолидацию инвестиционных ресурсов; на оптимизациюматериально финансовых потоков; на уменьшение потребности в оборотных средствахна основе укрепления платежной дисциплины партнеров по группе, использованияими товарных кредитов, векселей, трансфертных цен; на улучшение делового имиджана внутреннем и внешнем рынках, в частности благодаря повышению ритмичностипроизводства; на облегчение отстаивания групповых интересов в государственныхинстанциях.

  Кроме того, предприятия рассчитывали воспользоваться потенциальными плодамиинтеграции, не прибегая к жесткой централизации контроля над ресурсами, а такжевозможностями банков по оптимизации финансовых потоков и налоговыхобязательств. Предприятия также хотели избежать сюрпризов в ходе приватизации ис помощью банков расширить свое влияние на размещение продаваемых государствомакций. Интеграция в ФПГ теоретически позволяла лучше использовать ограниченныеуправленческие кадры (подобную роль ФПГ играли в послевоенной Японии). Врыночных условиях благополучие предприятий существенно зависит от качествафинансового менеджмента, а в банках работают квалифицированные финансовыеспециалисты.

Слабости ФПГ

Оценкипотенциальных возможностей ФПГ при их создании оказались явно завышенными.Воплотиться в жизнь им мешают как неблагоприятные внешние условия для развитиягрупп, так и многочисленные внутренние трудности. Участники групп жалуются наперегруженность налогами, сборами, платежами, запутанность и непостоянствоналоговых требований, чрезмерно высокие налоговые ставки, а также на то, чтогосударство неэффективно распоряжается своей долей в капиталах ФПГ, занимаянеконструктивную выжидательную или безразличную позицию.

Напрактике отечественные ФПГ демонстрируют разную эффективность. Одни успешноприспособились к новым экономическим условиям (скажем, «ЛУКойл») изавоевали позиции на внешних рынках («Газпром»), а другие оказались вкризисном состоянии, перед угрозой банкротства даже при широком экспортепродукции («Норильский никель»). Причины значительных расхождений врезультатах деятельности ФПГ аналитики достоверно назвать затрудняются, ссылаясьна недоступность реальной финансовой информации о них и проходящих через ихродственные структуры денежных потоках. И все же можно выделить «болевыеточки», от умения справиться с которыми зависят успехи или неудачи группы.

"Хлипкость"банка. Крепость всей групповой конструкции во многом зависит от силы банка,который зачастую является системообразующим. Характерно, что в ФПГ участвуюточень большие или очень маленькие банки. Отсутствие средних банков специалистыобъясняют тем, что банкиров интересуют лишь те группы, деятельность которых онимогут контролировать. ФПГ, контролируемых сильными банками, меньшинство, хотяих доля в общем обороте составляет более 40% (речь идет только озарегистрированных группах, с учетом неофициальных структур этот показательоценивается намного выше). Преобладают группы со слабыми,«карманными» банками — это так называемые индустриальные ФПГ, накоторые приходится 95% всех групп.

Предприятиянередко обвиняют банки (которые стали их акционерами) в том, что их интересуетне развитие производства, а извлечение собственной выгоды из контроля надфинансовыми потоками, а к реализации инвестиционных проектов в ФПГ онипроявляют минимальный интерес. Обследование 24 ФПГ показало, что 80% из них неполучали поддержки от своего банка или могли рассчитывать лишь на краткосрочноефинансирование. Характерно, что во многих ФПГ, даже несмотря на технологическуюи коммерческую слаженность, собственных средств для пополнения капиталапредприятий все равно нет. Поэтому для них актуально иметь в своем составеинвестиционный банк. Но банки хотят развиваться преимущественно какуниверсальные.

Сдругой стороны, участие предприятия в учреждении банка стало нелегким экзаменомдля того и другого. У предприятия-акционера, который вложил в банк крупнуюсумму, естественно возникает соблазн поправлять свое положение за счет банка,получая деньги на свои проекты независимо от их эффективности и окупаемости.Разумные банки отказываются подчиняться внутригрупповой дисциплине, если от нихтребуют инвестировать в невыгодные проекты

Ограниченные инвестиционные возможности. На нынешнее состояние ФПГ существенно влияютповышенный риск крупных инвестиций в условиях расплывчатости государственныхструктурных приоритетов и масштабы инвестиций, необходимых для решениястратегических задач.

По концентрации капитала российские ФПГ заметно уступаютзарубежным диверсифицированным группам.  Для реализации серьезныхстратегических замыслов практически всем отечественным ФПГ требуетсянаращивание инвестиционных возможностей.

Плохая управляемость группой.Когда центральная компания образована несколькими акционерами — участникамигруппы, они владеют ею как дочерним обществом, а не наоборот, как если бы онабыла материнской компанией. Поэтому центральная компания может играть любуюроль (например, искать инвестиции или развивать новые направления бизнеса),кроме роли контролирующего центра, который определяет стратегию группы.

Посколькуучастники вносят в уставный капитал центральной компании, как правило,незначительные доли своих активов, не получается и концентрации финансового ипромышленного капиталов. Компания оказывается не штабом стратегическогопланирования или координатором финансовых потоков, а в лучшем случае — консультативной службой или «клубом директоров». В таких компанияхработают по 6-8 человек, которые не имеют реальных рычагов влияния напредприятия. Кроме того, не проработаны вопросы финансовой деятельности группы,отсутствует стратегия совместной работы, недостает надежной и оперативнойинформации о предприятиях.

  С переходом от мягкой формы взаимодействия партнеров(союз, альянс) к жесткой холдинговой форме — когда ясно, кто чем владеет — связывают и надежды на то, что удастся привести в соответствие структурууправления ФПГ и принятие решений. При нынешней слабости центральной компаниизачастую два или три наиболее влиятельных директора решают, что делать дальше,не считая нужным информировать других об основаниях и причинах такого решения.Но скептики сомневаются, что тенденция предпочтения холдингов удержится долго,ссылаясь на то, что, создавая рыночные отношения внутри холдинга, центральнаякомпания имеет небольшое влияние на дочерние общества. Причем по мере роста ихэффективности оно уменьшается. Уже известны случаи, когда холдинги распадалисьпосле того, как дочерние общества вставали на ноги.

Неэффективный менеджмент.Его неэффективность является следствием вялости внешнего контроля (со сторонырынка и собственников). С одной стороны, менеджеры, контролирующие холдинги,стремятся на взаимовыгодной основе реализовать преимущества егоприспособленности к рыночным условиям. С другой — пытаются сохранить вминиатюре прежнюю систему, включая опеку слабых предприятий и содержаниесоциальной инфраструктуры. Кроме того, непосильные налоги приводятк усилению централизации финансовых потоков, сужению финансовойсамостоятельности «дочек».

Дефицит стратегических собственников в холдингах. Эффективное функционирование холдинга предполагаетрациональность внутренних связей, отлаженность прав собственности по отношениюк самому холдингу. Продажа акций крупными пакетами (15-20%), казалось бы,способствует появлению частных стратегических собственников. Однако, какпоказал опыт, сама по себе концентрация акций в крупные пакеты, контрольныйпакет в одних руках не гарантируют принципиального улучшения положения напредприятии. Недостаточно и навыков наведения порядка в финансовом хозяйстве.От стратегического собственника требуется способность реально улучшить сбытпродукции, удешевить поставки сырья и материалов, обеспечить технологическуюподдержку, принимать эффективные технические решения, привлекать крупныекредиты.

«Замусоренный» состав ФПГ. Российские ФПГ создавались во многом случайнымобразом: скупалось то, что было доступно. В хаосе приватизации лидерам предпринимательстванекогда было задумываться о том, для чего они приобретают тот или инойпромышленный актив. Не было времени и на создание серьезных управленческихтехнологий. Сегодня, когда активы уже собраны, встали вопросы: что надосделать, чтобы они приносили прибыль — каждый в отдельности и все вместе каксоставляющие одной корпорации; стоит ли иметь внутри группы слишком разныенаправления? Ведь смысл холдинговой компании, т.е. соединения различныхбизнесов, заключается в том, чтобы между ними возникла синергия (усилениевзаимного действия).

Чрезмерная ориентация на государственную поддержку, обещанную законом. В законе перечислены такие меры государственнойподдержки ФПГ: зачет задолженности участника, акции которого реализуются наторгах, в объем предусмотренных условиями этих конкурсов инвестиций дляпокупателя — центральной компании этой ФПГ; предоставление участникам правасамостоятельно определять сроки амортизации оборудования и накопленияамортизационных отчислений, которые должны направляться на деятельность ФПГ;передача в доверительное управление центральной компании временно закрепленныхза государством пакетов акций участников этой ФПГ и государственные гарантиидля привлечения инвестиций; предоставление инвестиционных кредитов и иной финансовойподдержки для реализации проектов ФПГ.

Органывласти субъектов Федерации могут предоставлять ФПГ дополнительные льготы игарантии. Банкам, участвующим в ФПГ и осуществляющим в ней инвестиционнуюдеятельность, Центральный банк вправе снизить нормы обязательногорезервирования и предоставить другие льготы для повышения их инвестиционнойактивности.

Навсе заявленные меры господдержки в казне денег нет. В качестве«спасательного круга» предлагается тщательно отбирать ФПГ, которымследует помогать. Намечено использовать различные таможенные барьеры длязарубежной авиационной техники; предоставлять компаниям наиболее эффективныемаршруты преимущественно для эксплуатации на них российских самолетов новогопоколения, финансировать из бюджета НИОКР в области базовых авиационныхтехнологий и материалов, поддерживать базовую сертификацию новых самолетов ивертолетов. Однако поддержка со стороны государства возможна лишь вограниченных объемах, вместе с ним риск должны нести и коммерческие участникикорпораций.

 Перспективы

Покакому пути пойдут российские ФПГ в ближайшие годы? Аналитики называют двавозможных варианта, считая наиболее вероятным промежуточный из них:

либоэто будут действительно эффективные объединения различных типов хозяйственныхединиц, которые, во-первых, созданы добровольно или на основе слияний ипоглощении; во-вторых, основаны на действительно эффективном управлении своейсобственностью (пакетами акций); в-третьих, ориентированы на сокращениеиздержек и увеличение дохода на основе собственной деятельности в условияхцивилизованного рынка;

либобудут сформированы несколько десятков гигантских конгломератов и отраслевыхмонополий, ориентированных на особые отношения с государством и функционирующихза счет этого, что будет означать реанимацию в новых условиях централизованногоуправления экономикой. Горизонтальная (отраслевая) интеграция уже демонстрируетмонопольное поведение или устремление ее участников. Несмотря на попыткиправительства учесть антимонопольное законодательство, многиефинансово-промышленные группы усиливают монопольный характер экономики.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ.

На основе работы выделим основные аспекты изложенныхтем, сделаем вывод об эффективности функционирования фирмы ООО«Стройбытуслуги». Прежде всего, ответим на главный вопрос выбранной темы «Чтотакое издержки?».

Под издержками понимается совокупность всех расходов,которые несет предприниматель в целях достижения намеченного объемапроизводства.

Издержки учитываются в денежном выражении. Формируютсебестоимость товара.

Виды и типы издержек: альтернативные, явные(бухгалтерские) и неявные (имплицитные),  экономические, постоянные ипеременные, валовые, средние, предельные, трансакционные (рыночные),социальные, возвратные.

 Издержки выступают основным фактором выживания ироста фирмы. Расширение фирмы может привести к отрицательным последствиям и,следовательно, к росту издержек производства единицы продукции. Это связано сопределенными управленческими трудностями, возникающими при попытке эффективноконтролировать и координировать деятельность фирмы, превратившейся вкрупномасштабного производителя. Это ведет к увеличению средних общих издержек.

Цель фирмы – минимизация издержек, максимизацияполученной прибыли. Фирме целесообразно заниматься предпринимательскойдеятельностью, если общие издержки превышают общий доход, на величину, меньшую,чем постоянные издержки.

На основании проведенного анализа я пришла кследующему выводу:

Фирма 000 «СТРОЙБЫТУСЛУГИ» функционирует не эффективноиз-за высокого уровня издержек. Мы знаем, чем выше уровень издержек, тем меньшеприбыль. А это ведет к снижению производительности. Происходит сокращениеобъема продаж, отрицательное влияние на основные фонды, материалы,   численность    рабочего    персонала.    Фирма   теряет конкурентоспособность.

Фирме не хватает денежных средств, чтобысменить оборудование, приобрести сырьё и материалы увеличить заработную платурабочим. Следовательно, наладить производство.

Возникают вопросы:   

«Как долго промышленность будет«законсервирована?», «Чем выгоднее заниматься фирме?», «Как сделатьпроизводство прибыльным?», «Как уменьшить издержки?».

Для того, чтобы повысить эффективностьфункционирования фирмы, я                    считаю, необходимо провести анализдеятельности, выявить какие издержки наиболее высоки, чем это вызвано, какможно понизить уровень издержек, как производить дальнейший контроль ирегулирование затрат.

Сегодня в России неблагоприятныэкономические и правовые условия для развития предприятий. Причины бедственногоположения предприятий, по некоторым оценкам, в 90 % случаях лежат в сфереуправления бизнесом, неумением вписаться в условия рынка, повысить качествопродукции, осваивать новые технологии. И лишь в 10 % случаев сказываютсяпоследствия «утяжеленной» структуры экономики. Но немало предприятий работаютуспешно благодаря эффективной работе менеджера.

По какому пути пойдутроссийские предприятия в ближайшие годы? Аналитики называют два возможныхварианта, считая наиболее вероятным промежуточный из них:

·                   либо это будут  предприятия, эффективно функционирующие, основанные  на  действительно эффективном  управлении  своей собственностью; ориентированные на сокращениеиздержек и увеличение дохода на основе собственной деятельности в условияхцивилизованного рынка;

·                   либо из — за высоких налогов,больших издержек, низкой прибыли предприятия не смогут эффективнофункционировать, что приведёт к их ликвидации, появлению монополий.

Список использованной литературы:

1. А.О. Вереникин. Трансакционные издержки в рыночной экономике. // ВестникМосковского университета. — 1997г. — №3 -с. 76 — 89.

2. А. П.Кураков. Экономическая теория: Учебное пособие. -2-е изд., доп. и переб. М.:Гелиос АРВ, 1999г. — 751с.

3. БарсуковаЕ.В. проверка затрат на торговых предприятиях //' Аудит, ведомости. — М.:1998г. — №2 — с. 21 — 36.

4. Вейе Г.,Деринг У. Введение в общую экономику и организацию производств / Красноярск.1995г.- 510с.

5. ДолбилинА.С., Пронина Л.А. Издержки, доходы и прибыль торговых предприятий ипотребительских обществ: Учебное пособие, — М.; 1998г. — 167с,

6. Должникова В.Г. Затраты производства: формирование и анализ /Новосибирск 1998г., с. 49-50

7. Зайцев Н.Л.Экономика промышленного предприятия .- М.: 1999г.

8. Иванов А.Н.Производственный анализ: оптимизация структуры затрат. .// Аудит, ведомости — М.: 1998г., — №10 — с. 14-19.

9. Курс общей экономическойтеории (основные положения и

категории) /учебное пособие Под ред. А.М. Крылова. -

Краснодар.1997г. 10.Макконнелл Кемпбелл Р., Брю Стенли Л. Экономикс: Принципы,

проблемы и политика. В 2 т.: Пер.с англ. 11 изд. Т.2.-

М.: Республика,1992.400 с.: табл., граф.

11. Основыпредпринимательской деятельности. Экономическая теория. /Под ред. В.М.Власовой, Д.Л. Волкова и др. — М.: 1999г.

12.РоманенковИ.Д. издержки производства в современной

экономике. — М.:1998г. 168 с.

13.Экономикапредприятия / Под ред. В.П. Грузинова. — М.:1998г. 14.Экономика. А.П, Казаков,Н.В. Минаев -М,; 199 8г. 15.Экономическая теория. Учебник. / под ред, ИЛ,Николаевой, -

М.: «Проспект»,,1999г. -448с,

15.Долан Э… Линдсей Д. Рынок:микроэкономический анализ. –М.: 1992г.

16.Долан Э.Д… Линдсей Д.Е.Рынок: микроэкономический анализ. СПБ. 1992.

17.Коуз Р. Фирма, рынок и право.М.: Дело, 1993.

18.Маршалл А. Принципыэкономической науки. T.I. C.155 — 166.

19.Пиндайк Р., Рубинфельд Д.Микроэкономика. М.: Экономика, 1992.

20.Фишер С. и др. Экономика.