Реферат: Вданном информационном бюллетене представлена информация о состоянии производственного травматизма и условий труда в организациях Хабаровского края в 2007 году

СОДЕРЖАНИЕ


1. Состояние производственного травматизма, условий и охраны труда

в Хабаровском крае 3


2. Состояние производственного травматизма, условий и охраны труда

в организациях транспорта и связи Хабаровского края 18


3. Состояние производственного травматизма, условий и охраны труда в

организациях лесопромышленного комплекса Хабаровского края 27


4. Состояние производственного травматизма, условий и охраны труда

в строительных организациях Хабаровского края 35


5. Состояние производственного травматизма, условий и охраны труда

в горнорудной промышленности Хабаровского края 43


6. Состояние производственного травматизма, условий и охраны труда

в учреждениях здравоохранения Хабаровского края 50



В данном информационном бюллетене представлена информация о состоянии производственного травматизма и условий труда в организациях Хабаровского края в 2007 году. Информационный бюллетень подготовлен в соответствии с постановлением Губернатора Хабаровского края от 19.08.2005 № 175 «Об основных направлениях и мероприятиях по улучшению условий и охраны труда в организациях Хабаровского края на 2006-2008 годы».

Издание рассчитано на руководителей органов исполнительной власти Хабаровского края, органов надзора и контроля в области охраны труда, органов местного самоуправления, Хабаровского краевого объединения организаций профсоюзов, руководителей организаций края для принятия мер по улучшению условий и охраны труда в организациях Хабаровского края.


Министерство социальной защиты населения Хабаровского края:

680000, г. Хабаровск, ул. Фрунзе, 67
^ Телефоны: (4212) 21-33-84, 29-46-02
Факс: (4212) 21-33-84

Эл. почта: komtrud@mail.kht.ru

Состояние производственного травматизма,

условий и охраны труда в Хабаровском крае


Производственный травматизм


В результате проводимой работы, количество пострадавших на производстве в крае ежегодно сокращается (таблицы 1,2).


Таблица 1
^ Сведения о пострадавших на производстве (абсолютные показатели)





Хабаровский край



Данные


Количество работников получивших травмы на производстве

% снижения в 2007 году по отношению к 2003 году

2003г.

2004г.

2005г.

2006г.

2007г.




крайстата

1730

1576

1518

1270

1064

38%

ФСС*

1935

1796

1614

1500

1459

24,1%

*Хабаровское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации.
^ Таблица 2 Сведения о пострадавших на производстве (относительные показатели)





Хабаровский край

Количество пострадавших от травм на производстве на 1000 работающих

% снижения в 2007 году по отношению к 2003 году

2003г.

2004г.

2005г.

2006г.

2007г.

5,7

5,3

5,0

4,5

3,9

32,6%

Россия

3,9

3,4

3,1

2,9

2,8

28,2%


В 2007 году снижен на 8,1% производственный травматизм в одной из самых травмоопасных отраслей, как в крае, так и в России - «Лесное хозяйство и предоставление услуг в этой области, обработка древесины и производство изделий из дерева». Также снизился производственный травматизм на 19,7% в травмоопасной отрасли «Добыча полезных ископаемых». Частота травматизма в данных отраслях составила 12,1 и 10,4 человек на 1000 работающих соответственно. Снизился травматизм в организациях транспорта, связи, сельского хозяйства, по производству и распределению электроэнергии, газа и воды, а так же ряда других отраслей (таблица 3).


Таблица 3

Динамика производственного травматизма по видам экономической деятельности, дающим основной травматизм в крае.





Численность пострадавших

на производстве, человек

% снижения / роста в 2007 году по отношению к 2006 году

всего

на 1000

работающих

2007г.

2006г.

2007г.

2006г.

^ Всего по краю

в том числе:

1064

1270

3,9

4,5

снижение 16,2

Сельское хозяйство

22

39

3,6

5,7

снижение 43,5

Лесное хозяйство и предоставление услуг в этой области, обработка древесины и производство изделий из дерева

193

210

12,1

12,3

снижение

8,1

Добыча полезных ископаемых

143

178

10,4

12,3

снижение 19,7

Производство пищевых продуктов

53

43

7,5

5,8

рост 23,2

Производство транспортных средств и оборудования

60

73

2,3

2,9

снижение

17,8

Производство и распределение электроэнергии, газа и воды

40

67

1,9

2,7

снижение

40,0

Строительство

101

97

3,8

4,6

рост 4,1

Транспорт

154

197

3,3

3,9

снижение

21,8

Связь

26

46

2,6

4,5

снижение 43,4

Здравоохранение

95

91

2,5

2,4

рост 4,3


Несмотря на снижение показателей производственного травматизма в целом по краю, охрана труда на многих предприятиях остается неудовлетворительной.

Основные травмоопасные отрасли края:

- лесное хозяйство и предоставление услуг в этой области, обработка древесины и производство изделий из дерева дает 18,1% от общего количества травм в крае (в 2006 году – 16,5%);

- добыча полезных ископаемых 13,4% (в 2006 году – 14%);

- транспорт 14,4% (в 2006 году – 15,5%);

- строительство 9,4% (в 2006 году – 7,6%).

Потери рабочего времени в целом по краю составили 40,9 тыс. человеко-дней. Динамика этого показателя приведена в таблице 4.


Таблица 4

Число человеко-дней нетрудоспособности у пострадавших с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более





Потеряно рабочих дней в результате травм на производстве

2003г.

2004г.

2005г.

2006г.

2007г.

% снижения по отношению к 2003 году

Хабаровский край

46193

43057

41812

37338

40935

11,4


По данным территориального органа федеральной службы государственной статистики по Хабаровскому краю в 2007 году на мероприятия по охране труда организациями было израсходовано 987,8 млн. рублей, что на 7,5% больше, чем в предыдущем году (2006г. - 919,2 млн. руб.).

Наблюдается рост выделения денежных средств на профилактику и предупредительные меры по снижению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, обеспечение работников средствами индивидуальной и коллективной защиты и в расчете на 1 работающего.


Таблица 5
^ Израсходовано на мероприятия по охране труда






Израсходовано средств на мероприятия по охране труда в расчете на 1 работающего, руб.

2003г.

2004г.

2005г.

2006г.

2007г.

% роста по отношению к 2003 году

Россия

1994,5

2504,0

3198,2

3560,2

3900*

196%*

Хабаровский край

1911,8

2332,0

2664,5

3264,2

3612,7

189%

* данные по России за 2007 год – предварительные (расчетные).


Однако, как видно из таблицы 5, объемы и темпы роста финансирования мероприятий по охране труда в крае ниже средних по России.

В 2007 году в организациях края в результате несчастных случаев, связанных с производством, погибли 87 человек. Допущено 129 тяжелых несчастных случаев (113 случаев в 2006 г.).

Показатели производственного травматизма со смертельным исходом приведены в таблице 6.


Таблица 6

Производственный травматизм со смертельным исходом






Количество работников погибших на производстве

% снижения в 2007 году по отношению к 2003 году




2003г.

2004г.

2005г.

2006г.

2007г.




Хабаровский край

96

82

98

89

87

9,4%


Показатели производственного травматизма со смертельным исходом по видам экономической деятельности приведены в таблице 7.


Таблица 7


Количество погибших на производстве по видам экономической деятельности



Отрасли экономики

Количество пострадавших со смертельным исходом, чел.

2007г.

2006г.

Сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство

27

25

Рыболовство и рыбоводство

5

2

Добыча полезных ископаемых

5

10

Обрабатывающие производства

6

4

Производство и распределение электроэнергии, газа, воды

6

7

Строительство

17

16

Оптовая и розничная торговля

4

4

Транспорт и связь

8

7

Операции с недвижимым имуществом

6

8

Государственное управление

-

2

Образование

2

-

Здравоохранение

-

1

Предоставление прочих услуг

1

2

Финансовая деятельность

-

1

Итого:

87

89


Основными причинами несчастных случаев на производстве являются:

- неудовлетворительная организация производства работ;

- эксплуатация неисправных машин, механизмов и оборудования;

- нарушения при эксплуатации транспортных средств;

- нарушение и несовершенство технологических процессов;

- неудовлетворительное содержание рабочих мест и недостаточный надзор за производством работ со стороны руководителей;

- недостатки в обучении по охране труда.

Анализ причин производственного травматизма показывает, что большинство несчастных случаев на производстве происходит по организационным причинам, не требующим особых материальных затрат для их устранения, в результате отсутствия должной организации труда, низкой трудовой дисциплины, невыполнения должностными лицами и работниками своих прямых обязанностей по соблюдению безопасных условий труда.


Условия труда и профзаболеваемость

Условия труда в организациях Хабаровского края, как и в целом по России, не имеют устойчивой тенденции к улучшению.

Так в 2007 году в организациях, осуществляющих свою деятельность: по добыче полезных ископаемых, в обрабатывающих производствах, в строительстве, на транспорте и связи – 54,1 тысяч человек (34,6% от общей численности персонала) работали в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам (2006 год – 52,1 тысяч (32,3%); 2005 год – 51,7 тысяч (32%); 2004 год – 54,5 тысяч (31,3%)). Удельный вес работников, занятых тяжелым физическим трудом, увеличился по сравнению с 2006 годом на 1,9 процентных пункта и составил 11,1% (от общей численности работающих в обследованных организациях). За работу в неблагоприятных условиях труда установлены льготы и компенсации 68,3 тыс. работников обследованных организаций (2006 год -68,6 тыс.).

По результатам лабораторных исследований, выполненных ФГУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в Хабаровском крае», в 2007 году наибольшее количество нестандартных проб на пары и газы в воздухе рабочей зоны и в производственных помещениях было зарегистрировано на пищевых и коммунальных объектах (14,1% и 9,8% соответственно). На предприятиях промышленности высокий удельный вес (28,3%) составили нестандартные пробы воздуха на пыль и аэрозоли. В 2007 г. на 5 обследованных самолетах 20,7% проб воздуха на пары и газы не соответствовали санитарным нормам, в 2006 г. нестандартных проб воздуха не было. Среди объектов промышленности наиболее высокий удельный вес нестандартных проб воздуха производственных помещений был зарегистрирован на предприятиях по производству резиновых и пластмассовых изделий, электроэнергетики, по производству мебели, на предприятиях транспорта, в лесном хозяйстве. По физическим факторам наибольшее количество рабочих мест, не отвечающих санитарным нормам по шуму (37,9%) выявлено на предприятиях промышленности, по микроклимату (18,2%) – в детских и подростковых учреждениях, по электромагнитным полям (19,6% - места с ПЭВМ) – в детских и дошкольных учреждениях, по освещенности (22,5%) – в детских и дошкольных учреждениях и на предприятиях промышленности (20,9%).

В структуре хронической профессиональной заболеваемости 10,1% составили заболевания органов дыхания (в 2006 году – 7,9%), 16,5% - вибрационная болезнь (в 2006 году – 17,7%), 56,9% - заболевания органов слуха (в 2006 году – 58,4%), 10,1% - заболевания опорно-двигательного аппарата (в 2006 году – 12,4%), 1,3% (в 2006 году – 1,8%) – инфекционные заболевания (туберкулез), 3,8% (в 2006 году – 1,8%) – заболевания от воздействия химических факторов (хлор, пыль меха), 1,3% (1 случай) – заболевание от контакта с возбудителями инфекционных болезней.

Прямым следствием влияния неблагоприятных условий труда на работающих является ухудшение состояния здоровья и профессиональная заболеваемость.

В 2007 году диагноз острых и хронических профессиональных заболеваний и отравлений на территории края был установлен 66 работникам.

Таблица 8
^ Численность лиц с установленным в отчетном году профессиональным заболеванием





Хабаровский край




Количество профзаболеваний

% снижения в 2007 году по отношению к 2003 году

2003г.

2004г.

2005г.

2006г.

2007г.

человек

95

59

90

73

66

30,5%

на 10000 работающих

1,42

0,9

1,54

1,2

0,91

35,9%

Россия

на 10000 работающих

2,13

1,99

1,61

1,52

1,4*

34%*

* данные по России за 2007 год – предварительные (расчетные).


Сравнительный анализ краевых показателей и данных по Российской Федерации показывает, что за последние годы показатели профессиональной заболеваемости в целом по краю ниже, чем в Российской Федерации и имеют тенденцию к снижению (таблица 8).

Высокий показатель профессиональной заболеваемости отмечается в Верхнебуреинском районе (угольная промышленность), где отмечаются наиболее неблагоприятные условия труда с превышением уровней аэрозолей, шума на рабочих местах, физическими перегрузками. Профессиональная заболеваемость – традиционная проблема районов добывающей промышленности.

Показатели профессиональной заболеваемости в разрезе видов экономической деятельности приведены в таблице 9.


Таблица 9

Основные организации края, допускающие профзаболеваемость в разрезе видов экономической деятельности


Отрасли экономики

Количество проф.

заболеваний

Удельный вес %

Производство судов, летательных аппаратов и прочих транспортных средств

^ ФГУП «КНААПО»

ОАО «Амурский судостроительный завод»


13

10

3


19,7


Производство, передача и распределение электроэнергии, газа, пара и горячей воды

ОАО «Хабаровская производственно-ремонтная компания» (Амурский участок)


1

1


1,5

Добыча металлических руд

ЗАО Артель старателей «Амур» (участок в Аяно-Майском районе)

ЗАО «Многовершинное»

4


2

2

6,1

Добыча каменного угля, бурого угля и торфа

ОАО «Ургалуголь»

16


16

24,2

Производство машин и оборудования

ОАО «Дальэнергомаш»

1

1

1,5

Деятельность сухопутного транспорта

Локомотивное депо ст. Хабаровск-2

Хабаровская дистанция гражданских сооружений

2

1

1

3,1

Деятельность воздушного транспорта

ФГУП «Дальавия»

Авиакомпания «Восток»

КГУП «Хабаровские авиалинии»

23

16

2

5

34,8

Вспомогательная и дополнительная транспортная деятельность

ЗАО «Летные проверки и системы»

1


1

1,5

Сбор, очистка и распределение воды

МУП г. Хабаровска «Водоканал»

1

1

1,5

Здравоохранение и предоставление социальных услуг

ГУЗ «Противотуберкулезный диспансер» г.Хабаровск

КГУ «Хабаровская районная станция по борьбе с болезнями животных»

2


1


1

3,1

Добыча прочих полезных ископаемых

ОАО «Корфовский каменный карьер

1

1

1,5

Производство одежды, выделка и крашение меха

ОАО «Дом быта» (ателье)

1


1

1,5

ИТОГО по краю

66





Основными причинами хронических профессиональных заболеваний явились конструктивные недостатки оборудования, несовершенство технологического процесса, отсутствие или неприменение средств индивидуальной защиты.

Прямым следствием снижения травматизма и профессиональной заболеваемости в крае является тенденция снижения показателя первичного выхода на инвалидность от трудовых увечий и профзаболеваний (таблица 10).


Таблица 10
^ Число лиц, которым впервые установлена инвалидность от трудового увечья
на производстве и профзаболеваний






Число лиц, которым впервые установлена инвалидность (чел.).

% снижения в 2007 году по отношению к 2003 году




2003г.

2004г.

2005г.

2006г.

2007г.




Хабаровский край

100

104

89

86

81

19%



Таким образом, можно констатировать, что проводимая в крае работа по улучшению условий и охраны труда дает положительные результаты, что выражается в снижении показателей производственного травматизма – как общего, так и со смертельным исходом, в снижении числа профессиональных заболеваний и числа лиц, которым установлена инвалидность от трудовых увечий и профзаболеваний.


Мероприятия по улучшению условий и охраны труда


Для снижения производственного травматизма и улучшения условий труда в крае в 2007 году продолжалась реализация мероприятий «Основных направлений и мероприятий по улучшению условий и охраны труда в организациях Хабаровского края на 2006-2008 годы», которые утверждены постановлением Губернатора Хабаровского края № 175 от 19 августа 2005 года.

Мероприятия по охране труда включены в «Основные направления развития и поддержки малого предпринимательства в Хабаровском крае на 2007–2009 годы», в «Соглашение между Хабаровским краевым объединением организаций профсоюзов, представителями работодателей и Правительством Хабаровского края на 2007 – 2008 годы».

В 11 муниципальных районах края постановлениями глав районов утверждены «Основные направления и мероприятия по улучшению условий и охраны труда в организациях района».

В текущем году заместителем Председателя Правительства края по социальным вопросам Леховицером О.И. утверждены и направлены исполнителям для реализации «Основные мероприятия по улучшению условий труда в учреждениях здравоохранения, образования, социального обслуживания населения и культуры Хабаровского края на 2008-2009 годы». Мероприятия по улучшению условий и охраны труда включены в проект постановления Правительства Хабаровского края «О краевой целевой программе «Демографическое развитие Хабаровского края на 2009 – 2015 годы»

В соответствии с планом основных мероприятий Правительства Хабаровского края на 2007 год организованы и проведены:

краевое совещание по охране труда «Состояние условий и охраны труда в организациях Хабаровского края в 2006 году и меры, принимаемые к их улучшению в 2007 году»;

краевой семинар-совещание специалистов по охране труда городских округов и муниципальных районов края;

ежегодный краевой смотр-конкурс на лучшую организацию работы в области охраны труда.

В рамках работы Межведомственной комиссии Хабаровского края по охране труда осуществляется взаимодействие органов исполнительной власти с социальными партнерами. В 2007 году рассматривались вопросы:

- о состоянии производственного травматизма в организациях края в 2006 году и мерах, принимаемых к его сокращению в 2007 году;

- определение победителей смотра-конкурса на лучшую организацию работы в области охраны труда по итогам 2006 года в рамках постановления Губернатора Хабаровского края от 20.05.2003 г. № 161;

- о состоянии производственного травматизма и профессиональной заболеваемости на предприятиях по видам экономической деятельности «Добыча металлических руд, добыча угля и прочих полезных ископаемых» и мерах, принимаемых по их снижению в 2007 году;

- о разработке «Основных мероприятий по улучшению условий и охраны труда в учреждениях здравоохранения, образования, социального обслуживания населения и культуры Хабаровского края на 2008-2009 годы».

В 2007 году в городских округах и муниципальных районах края проводились совещания по вопросам охраны труда и заседания районных межведомственных комиссий по охране труда.

Проведено краевое совещание по вопросам улучшения условий и охраны труда, районные, отраслевые и краевой смотр-конкурс на лучшую организацию работы в области охраны труда.

В истекшем году контрольными и надзорными органами в организациях края было проведено около 5,2 тысяч проверок по вопросам охраны труда. Выявлено более 47 тысяч нарушений. По результатам проверок в 2007 году была приостановлена деятельность 107 производственных подразделений, 520 единиц производственного оборудования. Привлечено к административной ответственности за нарушения норм охраны труда 1260 должностных лиц, по преступлениям, предусмотренных ст. 143 УК РФ (нарушение правил охраны труда) возбуждено 3 уголовных дела, 5 дел находятся на рассмотрении в суде.

Проведены комплексные целевые проверки организаций по видам экономической деятельности: «Строительство», «Добыча металлических руд, добыча угля и прочих полезных ископаемых», осуществляются проверки организаций лесной отрасли.

В крае за 2007 год завершили аттестацию рабочих мест по условиям труда 155 организаций. Численность работников в экономике края, рабочие места которых аттестованы в 2007 году, составляет 23880 человек. За 2007 год проведена аттестация 13710 рабочих мест, что на 67% больше предыдущего года. Проведено 283 экспертизы качества проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, 48 экспертиз правильности предоставления компенсаций за тяжелую работу и работу с вредными или опасными условиями труда, 23 экспертизы проектов при проектировании, строительстве и реконструкции производственных объектов. По результатам экспертиз в 2007 году разработаны мероприятия и улучшены условия труда на 215 рабочих местах. В крае аккредитовано в системе сертификации работ по охране труда 13 организаций, подготовлено порядка 30 специалистов по вопросам аттестации рабочих мест и 60 экспертов по сертификации работ по охране труда в организациях.

Для оказания консультативных услуг и нормативного обеспечения в крае созданы и функционируют 14 учебных центров по охране труда ( в том числе 3 в 2007 году). Совместным приказом министерства социальной защиты населения края и министерства образования края утвержден «Порядок ведения банка данных организаций, осуществляющих образовательную деятельность в области охраны труда на территории Хабаровского края», информация об их потенциале доступна для всех заинтересованных лиц.

В 2007 году в крае прошли обучение по охране труда и проверку знаний 5974 руководителей и специалистов организаций. Пять обучающих организаций края стали участниками государственного контракта на выполнение работ по организации и обучению по охране труда отдельных категорий застрахованных работников. На цели обучения вопросам охраны труда специалистов организаций и обеспечение их нормативной литературой были привлечены средства Фонда социального страхования РФ на сумму 4,943 млн. рублей.

В ВУЗах края проводится подготовка специалистов высшей квалификации по специальности «Безопасность жизнедеятельности в техносфере» и ведутся научные разработки по вопросам улучшения условий и охраны труда.

Получает дальнейшее развитие механизм экономической заинтересованности работодателей в улучшении условий и охраны труда. В 2007 году Хабаровским региональным отделением Фонда социального страхования Российской Федерации 46 страхователям установлены надбавки и 8 – скидки к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. 142 организации получили право использовать средства страховых взносов на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний – приобретение средств индивидуальной защиты, санаторно – курортное лечение, аттестацию рабочих мест по условиям труда – на сумму более 61 млн. рублей.

На страховые выплаты, медицинскую и социальную реабилитацию пострадавших на производстве Хабаровским региональным отделением Фонда социального страхования Российской Федерации израсходовано более 238 млн. рублей.

Проведенная органами исполнительной власти Хабаровского края и муниципальных образований городов и районов края, контрольными и надзорными органами в Хабаровском крае, Хабаровским краевым объединением организаций профсоюзов, руководителями предприятий края работа в соответствии с «Основными направлениями и мероприятиями по улучшению условий и охраны труда в организациях Хабаровского края на 2006-2008 годы» дала положительные результаты, позволила повысить эффективность системы управления охраной труда в крае, уровень профессиональной подготовки кадров. Численность работников, получивших травмы на производстве, количество профзаболеваний, число лиц, которым впервые установлена инвалидность от трудового увечья, в 2007 году сократилось в крае по отношению к 2003 году в среднем на 25% .

В 2008 году заканчивается реализация «Основных направлений и мероприятий по улучшению условий и охраны труда в организациях Хабаровского края на 2006-2008 годы». В текущем году ведется разработка очередной программы на среднесрочный период до 2011 года.

Учитывая характер существующих проблем, основные задачи заключаются в следующем:

продолжение работ по совершенствованию законодательных и нормативных правовых актов по охране труда;

снижение рисков производственного травматизма, профессиональных заболеваний, проведение аттестации рабочих мест по условиям труда в организациях края, на основании которой осуществляется выявление вредных и опасных факторов и принятие мер по их устранению;

реализация мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников;

предоставление методической и информационной поддержки организациям края в улучшении условий и охраны труда;

повышение уровня подготовки руководителей и специалистов организаций края в области охраны труда;

повышение экономической заинтересованности работодателей в обеспечении безопасных условий труда;

повышение социальной защищенности лиц, пострадавших на производстве;

совершенствование социального партнерства в области охраны труда.

Прогнозируется, что решение этих задач в рамках реализации основных направлений и мероприятий по улучшению условий и охраны труда в организациях Хабаровского края обеспечит дальнейшее снижение уровня производственного травматизма в крае и сохранение здоровья трудящихся. Социальный эффект проявится в сокращении профессиональной заболеваемости, снижении инвалидизации населения вследствие трудовых увечий, снижении социальной напряженности, вызванной неудовлетворительными условиями труда и повышении качества жизни трудящихся.

Приложение


Диаграммы состояния производственного травматизма, условий и охраны труда в Хабаровском крае




Рисунок 1. Уровень травматизма в Хабаровском крае в сравнении со средним по России




Рисунок 2. Динамика производственного травматизма со смертельным исходом в Хабаровском крае


Рисунок 3. Уровень профессиональной заболеваемости в Хабаровском крае в сравнении со средним по России




Рисунок 4. % работников от общей численности работающих в организациях по добыче полезных ископаемых, в обрабатывающих производствах, в строительстве, на транспорте и связи, занятых в условиях, не отвечающих санитарно - гигиеническим нормам в сравнении со средним по России


Рисунок 5. Уровень производственного травматизма по видам экономической деятельности, дающим основной травматизм в Хабаровском крае 2006- 2007 гг.


Рисунок 6. Численность работников занятых в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам в организациях по добыче полезных ископаемых, в обрабатывающих производствах, в строительстве, на транспорте и связи края, тыс. чел.


Состояние производственного травматизма, условий и охраны труда

в организациях транспорта и связи Хабаровского края


Экономическая ситуация на транспорте края в 2007 году характеризовалась следующими показателями. Перевозки пассажиров всеми видами транспорта возросли на 2,8%. Объемы пассажирооборота всех видов транспорта по сравнению с 2006 годом увеличился на 6%, в том числе на воздушном, автомобильном, железнодорожном, городском электрическом увеличился соответственно - на 12,1%, 3,8%, 0,7% и 3,4%. На внутреннем водном транспорте пассажирооборот снизился на 0,1%.

Объем погрузки в целом на железнодорожном транспорте увеличился на 7,4%. Грузооборот автомобильного транспорта организаций всех видов экономической деятельности составил 1378,8 млн. т-км (увеличение на 2,4%). Силами и средствами морских портов переработано 10,5 млн. тонн грузов, что на 1,7% меньше, чем в 2006 году. Судами внутреннего водного транспорта перевезено 3404,5 тыс. тонн грузов (больше на 10,8%). На воздушном транспорте объем перевозок грузов с учетом нерегулярных авиаперевозчиков снизился на 9,1% и составил 9,0 тыс. тонн.

Количество отправленных телеграмм по сравнению с 2006 годом уменьшилось на 18,6%, печатных изданий - на 5,3%. Отправление денежных переводов увеличилось на 29,8%, письменной корреспонденции - на 5,7%, посылок - на 47,8%. По данным Хабаровского филиала ОАО «Дальсвязь», на 1 января 2008 года в крае насчитывалось 340,5 тыс. абонентских устройств (из них 702 таксофона), подключенных к сети общего пользования. Количество абонентских устройств, установленных у населения, возросло на 1,2%.

В сфере трудовых отношений, одной из острых проблем в организациях транспорта и связи края на сегодняшний день остается состояние условий и охраны труда. Анализ показывает, что число пострадавших на производстве от травм работников транспорта и связи составляет в среднем 17% - 18% от общего числа пострадавших на производстве в крае.

В 2007 году в организациях транспорта и связи травмировано 180 человека, что на 25% меньше чем в 2006 году (в 2006 г. - 243 чел.). Уровень травматизма на 1000 человек, работающих в отрасли, в 2007 году составил 3,1 (в 2006 г. – 4,0), что ниже на 20% среднего по краю (в 2007 г. – 3,9).

В 2006 году в организациях транспорта и связи на рабочих местах погибли 8 человек, то есть на 1 человека больше чем в 2006 году (в 2006 году погибли 7 человек). Уровень травматизма со смертельным исходом в организациях транспорта и связи в 2007 году составил 0,139 человек на 1000 работающих (2006 г. - 0,115 человек).

Данные о несчастных случаях на производстве по видам транспорта

и связи по Хабаровскому краю


Вид транспорта

Кол-во пострадавших с утратой трудоспособности на 1 раб. день и более

из них со смертельным исходом

Кол-во пострадавших в расчете на 1000 работающих

Кч

из них со смертельным исходом

Численность лиц с впервые установленным профзаболеванием




2006г.

2007г.

2006г

2007г

2006г

2007г.

2006г.

2007г.

2006г

2007г

Транспорт и связь всего:

243

180

7

8

4,0

3,1

0,115

0,139

28

26

Транспорт

в том числе:

197

154

6

5

3,8

3,2

0,118

0,105

28

26
Железнодорожный
20

21

1

2

0,8

0,8

0,039

0,074

2

2

Автомобильный

75

51

2

2

10,5

9,9

0,280

0,387

-

-

Водный

37

46

2

1

8,1

11

0,435

0,239

-

-

Воздушный

25

9

-

-

5,3

2,2

-

-

26

23

Связь

46

26

1

3

4,5

2,6

0,098

0,302

-

-


Как видно из таблицы, самый высокий уровень травматизма из всех видов транспорта на водном и автомобильном. Травматизм на предприятиях автомобильного транспорта в 2007 году незначительно снизился по сравнению с 2006 годом, но остается на достаточно высоком уровне. Средний ежегодный уровень травматизма (Кч) на предприятиях автотранспорта составляет 10 человек на 1000 работающих, что в 2,5 раза выше среднего по краю.

В 2007 году высокий уровень травматизма на предприятиях автомобильного транспорта был зафиксирован: в МУП «Пассажирское автотранспортное предприятие № 1» г. Комсомольск-на-Амуре пострадало 10 чел. (Кч=15,3), МУП «Пассажирское автотранспортное предприятие» г.Амурск пострадало 6 чел. (Кч=13), МУП г. Хабаровска ХПАТП № 1 от несчастных случаев на производстве пострадало 7 человек (Кч=12), МУП г.Хабаровска «Трамвайно-троллейбусное управление» травмировано 11 чел. (Кч=9,2).

В 2007 году на автомобильном транспорте произошло 2 несчастных случая со смертельным исходом (в 2006 г. – 2) в организациях: Тополевское транспортное предприятие ЗАО «Тополевоагросервис»; ООО «Николаевская автобаза». На автомобильном транспорте лиц с впервые установленным профзаболеванием в 2007 году зарегистрировано не было.

Основными причинами несчастных случаев на производстве в автотранспортных организациях являются: нарушение ПДД, нарушение требований безопасности при эксплуатации транспортных средств, неудовлетворительная организация производства работ и т.п.

Уровень травматизма на предприятиях водного транспорта (Кч) увеличился с 8,1 человек на 1000 работающих в 2006 году до 11 человек в 2007 году, что в 2,8 раза выше среднего по краю. Большой уровень травматизма постоянно регистрируется в ОАО «Ванинский морской торговый порт»: в 2007 году получили производственные травмы 26 человек (в 2006 г. – 26 человек); Кч составил 15,1 человек на 1000 работающих (в 2005 году – 14). Более чем на 30% вырос уровень травматизма на производстве в ОАО «Николаевский-на-Амуре морской порт», с 22 пострадавших на 1000 работающих в 2006 году до 29,2 в 2007 году (в 2006 г. – 8 пострадавших, в 2007 г. – 11 пострадавших).

В 2007 году на водном транспорте произошел 1 несчастный случай со смертельным исходом (в 2006 г. – 2) в ОАО «Хабаровский речной торговый порт». В 2007 году на водном транспорте лиц с впервые установленным профзаболеванием зарегистрировано не было.

Основные причины травматизма в организациях водного транспорта: нарушение технологического процесса; нарушение требований безопасности при эксплуатации транспортных средств; нарушение правил дорожного движения и прочие причины.

На воздушном транспорте в 2007 году уровень травматизма на производстве составил 2,2 человека на 1000 работающих, что в 2,4 раза ниже, чем в 2006 г. (Кч=5,3). Всего в 2007 году на воздушном транспорте пострадало от травм 9 человек, в 2006 году 25 человек. Несчастных случаев со смертельным исходом в организациях воздушного транспорта в 2007 году не произошло.

Основные причины травматизма в организациях воздушного транспорта: неудовлетворительная организация производства работ; нарушение требований безопасности при эксплуатации транспортных средств; нарушение правил дорожного движения и прочие причины.

Около 40% работников воздушного транспорта заняты в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам. В 2007 году зарегистрировано 23 работника с впервые установленным п