Реферат: Улучшение условий и охраны труда за счет средств фсс
Улучшение условий и охраны труда за счет средств ФСС
Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 11 февраля 2011 г. N 101н определены порядок и условия финансирования в 2011 г. предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний работников и санаторно-курортного лечения занятых на вредных и (или) опасных производствах.
Финансовое обеспечение предупредительных мер осуществляется страхователем за счет сумм страховых взносов, подлежащих перечислению в Фонд социального страхования Российской Федерации в текущем календарном году.
Объем средств, направляемых страхователем на финансовое обеспечение предупредительных мер, не может превышать 20 процентов сумм страховых взносов начисленных за предшествующий год, за вычетом произведенных в нем расходов страхователя на выплату обеспечения по обязательному социальному страхованию.
Финансовому обеспечению в 2011 году за счет сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний подлежат расходы на:
1) проведение аттестации рабочих мест по условиям труда;
2) реализацию мероприятий по приведению уровней запыленности и загазованности воздуха, уровней шума и вибрации и уровней излучений на рабочих местах в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда;
3) обучение по охране труда следующих категорий работников:
- руководителей организаций малого предпринимательства;
- работников организаций малого предпринимательства (с численностью работников до 50 человек), на которых возложены обязанности специалиста по охране труда;
- руководителей (в т.ч. руководителей структурных подразделений) бюджетных учреждений;
- руководителей и специалистов служб охраны труда организаций;
- членов комитетов (комиссий) по охране труда;
- уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов;
4) приобретение работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, а также смывающих и (или) обезвреживающих средств;
5) санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами;
6) проведение обязательных периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами;
7) обеспечение лечебно-профилактическим питанием работников, для которых указанное питание предусмотрено Перечнем производств, профессий и должностей, работа в
которых дает право на бесплатное получение лечебно-профилактического питания в связи
с особо вредными условиями труда, утвержденным Приказом Минздравсоцразвития России от 16 февраля 2009 г. N 46н;
8) приобретение страхователями, работники которых проходят обязательные предсменные (предрейсовые) медицинские осмотры, приборов для определения наличия и уровня содержания алкоголя (алкотестеры);
9) приобретение страхователями, осуществляющими пассажирские и грузовые перевозки, приборов контроля за режимом труда и отдыха водителей (тахографов).
Страхователь обращается с заявлением о финансовом обеспечении предупредительных мер в территориальный орган Фонда по месту своей регистрации в срок до 1 августа 2011г.
К заявлению прилагаются план обеспечения в 2011 г. предупредительных мер, копия плана мероприятий по улучшению условий труда в организации, материалы, обосновывающие необходимость финансирования.
Скачать полный текст Приказа Минздравсоцразвития РФ от 11 февраля 2011 г. N 101н
еще рефераты
Еще работы по разное
Реферат по разное
Темы контрольных работ для студентов заочников
18 Сентября 2013
Реферат по разное
Н. С. Рыбаков Аналитика базовых интуиций мировоззрения
18 Сентября 2013
Реферат по разное
Вестник тгасу №2, 2000
18 Сентября 2013
Реферат по разное
Дата поступления на работу Дата изменения профессии (должности) или перевода в другое структурное подразделение
18 Сентября 2013