Реферат: Данные учреждения среднего профессионального образования

Департамент Образования города Москвы

Государственное бюджетное образовательное учреждение

Среднего профессионального образования города Москвы

Колледж технологий и управления № 51

107140, г. Москва, ул. Лобачика, д. 1,стр. 1 тел/факс 8 (499) 264-72-55 E-mail: kkp51@bk.ru


ПУБЛИЧНЫЙ ДОКЛАД

Название раздела


Содержание

^ Данные учреждения среднего профессионального образования

1. Общая характеристика учреждения

1. Тип, вид, статус учреждения.


Государственное бюджетное образовательное учреждение среднего профессионального образования города Москвы Колледж технологий и управления №51

2. Экономические и социальные условия территории нахождения.

107140, Москва, Центральный административный округ, район Красносельский, ул. Лобачика, дом 1

3. Лицензия, государственная аккредитация.

Лицензия серия А, №270502, регистрационный №024214 от 21.05.2008, действительна по 21.05.2013.

Свидетельство о государственной аккредитации, серия 77, № 000137, регистрационный №0137 от 20.04.2007г., действительно по 20.04.2012г.

4. Руководство, органы государственно-общественного  управления и самоуправления.

Учредитель

Департамент образования города Москвы

5. Структура учреждения (филиалы, отделения, центры, учебные фирмы и пр.).

нет


6. Формы обучения, специальности, профессии.


Очная форма обучения:

080501 «Менеджмент (по отраслям)» повышенный уровень – 2 г. 10 мес.

080110 «Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)» базовый уровень - 1 г. 10 мес.;

080110 «Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)» базовый уровень - 2 г. 10 мес.;

260203 «Технология сахаристых продуктов» базовый уровень - 2 г. 10 мес.;

260203 «Технология сахаристых продуктов» базовый уровень - 1 г. 10 мес. (на базе НПО);

260202 «Технология хлеба, кондитерских и макаронных изделий» базовый уровень - 2 г. 10 мес.;

34.10 «Кондитер сахаристых изделий» - 1 год;

34.10 «Кондитер сахаристых изделий» - 3 года;

34.12 «Наладчик оборудования в производстве пищевой продукции» - 4года.

7. Наличие системы менеджмента  качества.

Не имеется.

8. Форма и содержание вступительных  испытаний.

Для поступления на профессии НПО – собеседование;

Для поступления на специальности СПО – экзамен в форме теста.

9. Конкурс предыдущего года при поступлении.

080110 «Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)» - 1, 24 чел. на место:

русский язык – от 65 баллов;

математика – от 30 баллов;

260203 «Технология сахаристых продуктов» - 1, 03 чел. на место:

русский язык – от 65 баллов;

химия – от 40 баллов.

260202 «Технология хлеба, кондитерских и макаронных изделий» - 1,03 чел. на место:

русский язык – от 65 балов;

математика – от 30 баллов.

10. Соотношение бюджетных  и мест на контрактной основе (для учреждений СПО).

Бюджет 100%.



11.Программа (стратегический план) развития образовательного учреждения (приоритеты, направления, задачи, решавшиеся в отчетном году).

Приоритетные направления:

- Формирование многоуровневого непрерывного образовательного пространства на основе интеграции учебных планов и программ НПО и СПО.

- Формирование системы обеспечения подготовки специалистов в соответствии с требованиями работодателя в условиях программно-отраслевого Колледжа.

- Формирование единого информационного пространства колледжа, обеспечивающего интеграцию информационных технологий в подготовку специалиста в соответствии с требованиями работодателя

Задачи:

- Разработка и реализация интегрированных образовательных программ начального и среднего профессионального образования в условиях программно-отраслевого колледжа.

- Создание модели управления педагогическим коллективом в условиях программно-отраслевого колледжа.

- Материально-техническое обеспечение качественной подготовки кадров для пищевой отрасли города.

- Развитие Учебного центра повышения квалификации и переподготовки работников кондитерской промышленности.

- Разработка и внедрение сетевой модели сотрудничества школа -Колледж - работодатель.

- Развитие научно-исследовательской и проектной деятельности студентов и экспериментальной деятельности педагогических работников.

- Разработка и внедрение программной оболочки "Интранет портал Колледжа"

2. Условия обучения

1. Режим работы.



Режим работы обучающихся:

Начало учебного года устанавливается с 1 сентября. Шестидневная учебная неделя, начало занятий в 9.00, продолжительность урока 45 минут. Уроки объединены в пары, продолжительность ежедневных занятий составляет от 6 до 8 академических часов. Учебная нагрузка не превышает 36 часов в неделю. Режим учебных занятий определяется расписанием, утвержденным директором колледжа.

Режим работы педагогических работников:

Преподаватели - рабочее время определяется расписанием занятий, в том числе расписанием замен уроков.

Мастера производственного обучения – с 8.00 до 16.00.

2. Численность учащихся в  расчете на одного педагогического работника.

9,5 обучающихся на одного педагога.

3. Учебно-материальная база (ТСО, библиотечный фонд, приборы, инструменты, компьютерная техника, Интернет).

Имеются:

ТСО (телевизоры, DVD-плейеры, видеомагнитофоны, слайд- проекторы, оверхед-проекторы, интерактивное оборудование).

Библиотечный фонд – 38021 экз.:

художественная – 9385 экз.;

учебно-методическая – 1122 экз.;

Приборы для проведения лабораторных и практических работ

Инструменты

Компьютерная техника:

компьютерный класс – 2 аудитории;

компьютеры - 60,

интерактивное оборудование – 3 комплекта

оргтехника – 49 ед.,

все компьютеры подключены к сети Интернет.

все предметные кабинеты оборудованы персональным компьютером.

4. Наличие производственной базы для прохождения практических занятий.

Лаборатория техно-химического контроля.

Цеха базовых предприятий.

5. Кадровый потенциал (состав и квалификация педагогов, средняя  заработная плата).


Общее количество – 60 чел.;

Высшая категория – 21 чел. – 36397 руб.;

Первая категория – 23 чел. – 32783 руб.;

Вторая категория – 11 чел. – 28051 руб.;

Без категории – 5чел. – 24156 руб.

6. Условия для обучения учащихся с ограниченными возможностями  здоровья.

Колледж может осуществлять обучение по специальности 080110 «Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)» для учащихся с ОВЗ (нарушениями слуха, нарушениями речи, сердечно-сосудистыми заболеваниями).

7. Стоимость обучения (для учреждений СПО).

Стоимость обучения на одного студента – 125284,33 руб.


8. Стоимость дополнительных платных образовательных услуг.

Дополнительное профессиональное образование:

«Профессиональное обеспечение деятельности менеджера в организации», на одного человека – 4000 руб.

«Управление персоналом: Модели и методы», на одного человека – 4000 руб.

«Менеджер по персоналу», на 1 человека – 4000 руб.

Курс «Искусство Шоколатье», на 1 человека – 2500 руб.

Курс «Компьютерное обеспечение деятельности бухгалтера. «1С: Бухгалтерия 8.0» , на 1 человека – 5000 руб.

Курс «Компьютерное обеспечение деятельности бухгалтера. «1С: Зарплата и управление персоналом 8.0», на 1 человека – 3000 руб.

«Курсы подготовки к ЕГЭ», на 1 человека – 3000 руб.

Курсы повышения квалификации для работников пищевой промышленности по программам: «Наладчик оборудования в производстве пищевой продукции»: «Конфетчик», на 1 человека – 3000 руб.

3.Содержание образования 

1. Уровень и направленность реализуемых учебных программ.


Направленность – пищевая.

Повышенный:

080501 «Менеджмент (по отраслям)» - на базе среднего (полного) общего образования;

Базовый:

080110 «Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)» - на базе основного общего образования;

080110 «Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)» - на базе среднего (полного) общего образования;

260203 «Технология сахаристых продуктов» - на базе НПО;

260202 «Технология хлеба, кондитерских и макаронных изделий» - на базе среднего (полного) общего образования;

34.10 «Кондитер сахаристых изделий» - на базе основного общего образования;

34.10 «Кондитер сахаристых изделий» - на базе среднего (полного) общего образования;

34.12 «Наладчик оборудования в производстве пищевой продукции» - . на базе основного общего образования.

2. Региональный компонент реализуемых программ.

080501 «Менеджмент (по отраслям)»:

Технология и организация производства сахаристых изделий» - 162 часа;

Автоматизация производства сахаристых изделий – 83 часа;

260202 «Технология хлеба, кондитерских и макаронных изделий»:

Экспертиза макаронных изделий – 62 часа;

Качество и безопасность кондитерских, хлебобулочных и макаронных продуктов – 42 часа;

260203 «Технология сахаристых продуктов»:

Основы технологического конструирования – 77 часов;

Товароведение и экспертиза сахаристых продуктов - 51 час.

3. Возможности получения  дополнительного профессионального образования.


Дополнительное профессиональное образование:

«Профессиональное обеспечение деятельности менеджера в организации»;

«Управление персоналом»;

«Менеджер по персоналу»;

Курс «Искусство Шоколатье»;

Курс «Компьютерное обеспечение деятельности бухгалтера. «1С: Бухгалтерия 8.0» ;

Курс «Компьютерное обеспечение деятельности бухгалтера. «1С: Зарплата и управление персоналом 8.0»;

«Курсы подготовки к ЕГЭ».

Профессиональная переподготовка:

14944 «Наладчик оборудования в производстве пищевой продукции»

Повышение квалификации:

13104 «Конфетчик»

14944 «Наладчик оборудования в производстве пищевой продукции»

4. Используемые современные  образовательные технологии (модульное  обучение и др.).

Личностно-ориентированные технологии;

Метод проектов;

Информационные технологии;

Технология исследовательского обучения.

5. Использование информационных технологий в образовательном процессе.


Электронные учебные пособия и авторские разработки преподавателей по дисциплинам: Химия, Органическая химия, Физика, Информатика, Английский язык, Технология, Информационные технологии, Управленческая психология, Технологическое оборудование, Математика, БЖД, Бухгалтерский учет, Геометрия, Культура речи, Товароведение и экспертиза, маркетинг, Русский язык, Управление персоналом, Философия;

Использование интерактивного оборудования;

Использование элементов дистанционного обучения;

Использование компьютерного тестирования, электронной библиотеки, медиатеки предмета.

6. Места проведения производственных практик.


ОАО «Кондитерский концерн «Бабаевский»

ОАО «Красный Октябрь»

ОАО «Рот-Фронт»

ООО «Бахетле-Алтуфьево»

ОАО «Экстра-М»

ОАО «Черкизово»

ЗАО «Останкинский завод бараночных изделий»

7. Используемые технологии и процедуры оценки качества образования (достижений) учащихся, наличие практики дополнительной сертификации квалификации с участием работодателей.

нет

4. Воспитательная работа  и социальная защита обучающихся

1. Формы воспитательной работы.


Праздники, акции, фестивали, конференции, концертные программы, конкурсы, классные часы, торжественные линейки, родительские собрания, лектории, литературно-музыкальные композиции.

2. Стипендиальное обеспечение, формы социальной поддержки (компенсации, пособия и др.).


Государственная академическая стипендия-400 руб.

Государственная социальная стипендия-600 руб.

Повышенная стипендия за особые успехи в учебе (на отлично)- 800 руб.

Повышенная стипендия за особые успехи в учебе (на хорошо и отлично)- 600 руб.

Единовременная материальная помощь- до 4000 руб.

3. Организация питания  и медицинского обслуживания.

Наличие буфета – обучающиеся обеспечены сухими пайками;

Медицинский кабинет, прикреплены к Городской Поликлинике №15.

4. Организация досуга учащихся (наличие и направленность творческих коллективов, студий, клубов, спортивных секций и др.).


Блок дополнительного образования по направлениям:

художественное (театральная студия «Вдохновение», музыкальный клуб «Талант»);

-физкультурно-спортивная (спортивный клуб «Атлет», спортивная секция);

социально-педагогическое (клуб творческого развития личности «Путь к успеху»);

профессионального мастерства (клубы кондитерского мастерства «Шоколадница», «Лакомка»);

изобразительного искусства (клуб «Отражение души», клуб компьютерного дизайна «Краски мира»);

культурологическое (клуб «Пресс-центр»).

Итого: 10 клубов и студий.

5. Органы самоуправления учащихся, общественные объединения  учащихся, действующие в учреждении.

Студенческий Совет Самоуправления колледжа.

В составе 38 студентов. Работает по направлениям: учебно-дисциплинарное, художественно-эстетическое, профессионально-трудовое, гражданско-патриотическое, пресс-центр.

6. Деятельность по охране и укреплению здоровья, психолого-педагогическому сопровождению учащихся.

В колледже создана социально-психологическая служба.

Мероприятия:

Проведение психодиагностического мониторинга по комплексу методик для состав­ления общего психологического портрета студентов и учебных групп в целом

Проведение опроса среди студентов по оценке методов преподавания учебных дисциплин

Проведение исследования социальных ожиданий студентов и педагогов

Проведение социометрического анализа структуры группы

Проведение внутриколледжного контроля успеваемости и посещаемости

Проведение анкетирования для анализа уровня ведения самостоятельной исследовательской работы в колледже

Диагностика мотивов учебной деятельности

Диагностика профессиональной направленности личности

Диагностика психологического климата в группах студентов и коллективе колледжа

Диагностика возможностей проявления асоциального поведения

Мониторинг учебных предпоч­тений студентов с помощью художественных метафор

Консультирование студентов и учащихся по пробле­мам личностного и профессио­нального роста, результатам психологической диагностики, по вопросам сложностей в по­ведении и обучении

Консультирование педагогов по вопросам обучения, воспитания и развития студентов и учащихся.

Консультирование родителей по вопросам обучения, воспитания и развития ребенка

Проведение авторской программы адаптационного периода для первокурсников «Я и колледж»

Проведение авторского психологического тренинга «Моя профессия»

Проведение групповых занятий для кураторов, участие в деятельности цикловой комиссии классных руководителей

Участие в деятельности Совета профилактики колледжа

Выявление учащихся и студентов, нуждающихся в психологической помощи

Участие в классных часах, проводимых в студенческих группах (по запросу)

Участие в родительских собра­ниях (по запросу)

Проведение со студентами семинаров-встреч по различным темам

Сопровождение деятельности органов самоуправления кол­леджа (Совета студенческого самоуправления), сопровождение во время выездных мероприятий

Участие с выступлениями на педагогических советах, методических совещаниях

Сопровождение студентов и проведение программы занятий социальной адаптации во время зимнего и летнего отдыха.

5.Результаты деятельности, качество образования.

1. Результаты итоговой аттестации учащихся.



В целом по колледжу:

- кол-во выпускников – 208 чел.;

- кол-во дипломов с отличием – 36 чел.;

- кол-во академических справок и свидетельств - нет;

- средний балл по защите ПЭР и дипломным проектам – 4,3;

- кол-во установленных разрядов - 65, повышенных – 17, пониженных – нет.

2. Сведения о трудоустройстве  выпускников.

34.10 «Кондитер сахаристых изделий» на базе 9 классов – 57 чел.:

трудоустроены по полученной профессии, специальности – 2 чел.;

трудоустроены не по полученной профессии, специальности – 22 чел.;

ВПО не по профилю, не по полученной профессии, специальности – 1 чел.;

СПО по профилю полученной профессии , специальности – 26 чел.;

другое – 6 чел.

34.10 «Кондитер сахаристых изделий» на базе 11 классов – 25 чел.:

трудоустроены не по полученной профессии, специальности – 10 чел.;

СПО по профилю полученной профессии , специальности – 13 чел.;

СПО не по профилю полученной профессии , специальности – 1 чел.;

другое – 1 чел.

ВСЕГО НПО – 82 чел.

трудоустроены по полученной профессии, специальности – 2 чел.;

трудоустроены не по полученной профессии, специальности – 32 чел.;

ВПО не по профилю, не по полученной профессии, специальности – 1 чел.;

СПО по профилю полученной профессии , специальности – 39 чел.;

СПО не по профилю полученной профессии , специальности – 1 чел.;

другое – 7 чел.


080110 «Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)» на базе 9 классов – 35 чел:

трудоустроены по полученной профессии, специальности – 16 чел.;

трудоустроены не по полученной профессии, специальности – 14 чел.;

ВПО по профилю, не по полученной профессии, специальности – 1 чел.;

призыв в ВС РФ – 1 чел;

другое – 3 чел.

080110 «Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)» на базе 11 классов – 35 чел:

трудоустроены по полученной профессии, специальности – 18 чел.;

трудоустроены не по полученной профессии, специальности – 16 чел.;

другое – 1 чел.

080501 «Менеджмент (по отраслям)» - 25 чел::

трудоустроены по полученной профессии, специальности – 14 чел.;

трудоустроены не по полученной профессии, специальности – 11 чел.;

260203 «Технология сахаристых продуктов» - 32 чел.:

трудоустроены по полученной профессии, специальности – 18 чел.;

трудоустроены не по полученной профессии, специальности – 9 чел.;

другое – 5 чел.

ВСЕГО СПО – 127 чел.:

трудоустроены по полученной профессии, специальности – 66 чел.;

трудоустроены не по полученной профессии, специальности – 50 чел.;

ВПО по профилю, по полученной профессии, специальности – 1 чел.;

призыв в ВС РФ – 1 чел;

другое – 9 чел.

3. Достижения учащихся в олимпиадах и конкурсах.


Перечень, призовые места и номинации.

Городской конкурс электронных работ «Великие соотечественники»- Диплом 1 степени в номинации «Видеофильм».

Московский этап 4 Межрегионального фестиваля-конкурса «Алтарь Отечества»- победитель в номинации «Художественное слово»;

Московский этап 4 Межрегионального фестиваля-конкурса «Алтарь Отечества»- победитель в номинации «Дебют» за успехи в литературном творчестве.

Городской конкурс «Мы наследники Победы»- Лауреаты в номинации «Лучшее стихотворение».

Всероссийский конкурс короткометражных фильмов «Престиж моей профессии»- специальный диплом за яркий образ «Шоколадного королевства».

XI – фестиваль детского творчества «Юные таланты Московии»- Лауреат 1 степени в номинации «Литературное творчество».

Городской конкурс «Я гражданин электронной России» - финалисты.

Московский этап Всероссийского конкурса «Я помню! Я горжусь!»- Диплом 1 степени в номинации «Все для фронта! Все для Победы».

Городской конкурс исследовательских работ «Становление и развитие системы профобразования Москвы» - диплом 3-й степени в номинации «Прогулка по московским улицам».

Интернет-конкурс «История профессионального образования» на лучшую открытку, плакат. Дилом 3-й степени в номинации «Плакат».

4-й Фестиваль художественного творчества «Творчество молодых». Лауреат 2-й степени в номинации «Академическое пение».

4-й Фестиваль художественного творчества «Творчество молодых». Лауреат 2-й степени в номинации «Инструментальный жанр».

4-й Фестиваль художественного творчества «Творчество молодых».

Лауреат 1 степени в номинации «Поэзия».

4-й Фестиваль художественного творчества «Творчество молодых». Лауреат 2 степени в номинации «Конкурс чтецов».

Городской конкурс «Открытая книга. Послушайте». Диплом 1 степени в номинации «Художественное слово».

5-й фестиваль художественного творчества «Творчество молодых»-Лауреат 2-й степени театральная студия «Вдохновение», руководитель Сорокина Т.Е.

5-й фестиваль художественного творчества «Творчество молодых»-Лауреат 3-й степени конкурса чтецов, руководитель Сорокина Т.Е.

Городской чемпионат по шашкам- 1-е место, девушки.

Первенство России по армреслингу-2-е место.

Городской Чемпионат по шахматам-2-е место.




4. Отзывы работодателей  о качестве подготовки выпускников.


Благодарственное письмо ОАО «Кондитерский Концерн «Бабаевский» от 25.06.2010г. «За подготовку молодых кадров для предприятия, за активное участие мастеров производственного обучения и учащихся колледжа в выполнении производственной программы и добросовестное отношение к организации и проведению производственного обучения молодежи на предприятии».

Информационное письмо ОАО «Красный Октябрь» №01/1125 от 22.12.2009г. – «За качественную теоретическую и практическую подготовку специалистов для работы на предприятии».

Письмо ОАО «Кондитерский Концерн «Бабаевский» №1-05/616 от 22.12.2009г. – «За качественную теоретическую и практическую подготовку специалистов для работы на предприятии. Предприятие и ККП №51 в течение многих лет плодотворно и взаимовыгодно сотрудничают друг с другом, что достигается ясным осознанием стоящих перед каждым целей и задач, четким и оперативных их выполнением. Администрация ОАО «Кондитерский Концерн «Бабаевский» и ГОУ СПО ККП №51 совместно решают вопросы улучшения качества образования, производственной практики учащихся».

5. Характеристика социализации учащихся (правонарушения, поведенческие риски).



Кол-во обучающихся:

находящихся в группе риска (какой)- нет

состоящих на учете в КДН- нет

основные правонарушения- не посещающие или систематически пропускающие без уважительных причин учебные занятия.

6. Сертификаты, награды (дипломы, грамоты учреждения).

Сертификат Лауреата премии «Общественное призвание» Арт-Профи - Колледж.

7. Место учреждения в рейтингах.


нет


8. Достижения, победы учреждения в конкурсах, проектах.

VIII смотр-конкурс образовательных учреждений участников движения «Москва на пути к культуре мира»- Диплом 3-й степени.

Театральная студия «Вдохновение»- Диплом Лауреата 3-й степени Фестиваля «Творчество молодых».

Команда КВН колледжа «Дерзкий шоколад»- победитель среди команд ЦАО г. Москвы.

Конкурс социальных проектов «Поклонимся великим тем годам»- лауреаты.

Программа «Арт-Профи-Форум»- Лауреаты в номинации «Арт-Профи-Видео» «Профи - ты, профи-я».

Московский этап Всероссийского конкурса «За нравственный подвиг учителя»- лауреаты 2 степени в номинации « Лучшая программа духовно-нравственного воспитания».

Окружной этап городского конкурса «Саамы классный классный»- Якомаскина Юлия Николаевна- 3-е место.

6.Финансово-экономическая  деятельность

1. Годовой бюджет.


83613992 руб.


2. Распределение средств  бюджета учреждения по источникам их получения.

83109992 руб. – бюджет г. Москвы

504000 руб. – предпринимательская и иная приносящая доход деятельность.

3. Направление использования  бюджетных средств.

Заработная плата - 55000000 руб.

Прочие выплаты – 60000 руб.

Начисления на выплаты по оплате труда - 8200000 руб.

Транспортные услуги - 30000 руб.

Услуги связи – 126600 руб.

Услуги по содержанию имущества - 400000 руб.

Прочие услуги- 7819200 руб.

Пособия по социальной помощи населению - 8390000 руб.

Прочие расходы - 2600000 руб.

Увеличение стоимости материальных запасов – 484192 руб.

4. Использование средств  от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, а также средств спонсоров и благотворительных фондов.


Заработная плата – 260000 руб.

Начисления на выплаты по оплате труда - 50000 руб.

Услуги связи - 16000 руб.

Прочие услуги - 71000 руб.

Прочие расходы - 32400 руб.

Увеличение стоимости основных средств - 58600 руб.

Увеличение стоимости материальных запасов - 16000 руб.

5. Стоимость платных услуг.

Дополнительное профессиональное образование:

«Профессиональное обеспечение деятельности менеджера в организации», на одного человека – 4000 руб.

«Управление персоналом: Модели и методы», на одного человека – 4000 руб.

«Менеджер по персоналу», на 1 человека – 4000 руб.

Курс «Искусство Шоколатье», на 1 человека – 2500 руб.

Курс «Компьютерное обеспечение деятельности бухгалтера. «1С: Бухгалтерия 8.0» , на 1 человека – 5000 руб.

Курс «Компьютерное обеспечение деятельности бухгалтера. «1С: Зарплата и управление персоналом 8.0», на 1 человека – 3000 руб.

«Курсы подготовки к ЕГЭ», на 1 человека – 3000 руб.

Курсы повышения квалификации для работников пищевой промышленности по программам: «Наладчик оборудования в производстве пищевой продукции»: «Конфетчик», на 1 человека – 3000 руб.

7.Социальное, государственно-частное  партнерство

1. Социальные партнеры, доноры и спонсоры учреждения, направления  взаимодействия, договоры.


ОАО «Кондитерский Концерн «Бабаевский» - договор о сотрудничестве;

ОАО «Красный октябрь» - договор о сотрудничестве;

ОАО «Рот-Фронт» - договор о прохождении практики;

ОАО «Экстра-М» - договор о прохождении практики.

ООО «Бахетле-Алтуфьево» - договор о прохождении практики;

ОАО «Черкизово» - договор о прохождении практики;

Московский государственный университет пищевых производств – договор о сотрудничестве;

Московский государственный университет технологий и управления – договор о сотрудничестве.

2. Благотворительные фонды  с которыми работает учреждение.

нет


3. Проекты и программы, поддерживаемые партнерами, спонсорами, фондами, результаты их реализации.

Проект международного сотрудничества с Центром профессионального-технического образования Ида-Вирумаа г. Йыхви Эстония. Подписан договор о взаимном сотрудничестве – июнь 2010г. Ежегодное участие Колледжа в Международной рождественской ярмарке.

Учебный центр повышения квалификации.

4. Участие работодателей  в разработке программ, в образовательном  процессе и оценке качества образования.

Участие в разработке программ государственной (итоговой) аттестации:

ОАО «Кондитерский Концерн «Бабаевский», Глухов А.Е. – директор по производству;

ОАО «Красный Октябрь», Мельниченко С.М. – главный бухгалтер.

Являются членами государственной аттестационной комиссии:

ОАО «Кондитерский Концерн «Бабаевский», Глухов А.Е. – директор по производству, Волкова А.А. – начальник отдела по работе с персоналом;

ОАО «Красный Октябрь», Мельниченко С.М. – главный бухгалтер.

Участие в разработке ФГОС третьего поколения по профессии 34.10 «Наладчик оборудования в производстве пищевой продукции», Путрич Игорь Иванович – технический директор, главный инженер ОАО «Красный Октябрь».

5. Договоры с профильными организациями работодателей.  

Договоры:

о производственной практике – ОАО «Рот-Фронт», ОАО «Экстра-М», ОАО «Черкизово», ООО «Бахетле-Алтуфьево»;

о производственном обучении – ОАО «Кондитерский концерн «Бабаевский», ОАО «Красный Октябрь»;

о сотрудничестве - ОАО «Кондитерский концерн «Бабаевский», ОАО «Красный Октябрь»;

о профессиональной подготовке специалистов – ЗАО «Останкинский завод бараночных изделий».

8.Заключение. Перспективы развития учреждения

1. Задачи реализации Программы  развития (стратегического плана) образовательного учреждения в среднесрочной перспективе.


Разработка и внедрение профессиональных образовательных программ Федеральных государственных образовательных стандартов 3-го поколения (до 2012г.).

Введение новых специальностей и профессий, востребованных на рынке труда, внедрение дистанционного обучения для лиц с ограниченными возможностями здоровья (до 2014).

Обогащение инновационной образовательной среды Колледжа через обновление материально-технической базы (до 2014 г.).

Внедрение новых форм и методов повышения квалификации педагогических работников в соответствии с введением новых профессий и специальностей (до 2013).

Развитие системы общественно-государственного управления колледжа (до 2014 г.).

Приведение материально-технической базы Колледжа в соответствие с требованиями инновационного развития (до 2014 г.).

Разработка и внедрение системы менеджмента качества ISO 9001-2001(до 2013 г.).

2. Планируемые структурные  преобразования в учреждении (создание ресурсных центров, учебных полигонов, учебно-производственных площадок, учебных  фирм и др.).

нет



3. Программы, проекты, конкурсы, гранты, в которых планирует принять  участие учреждение в предстоящем  году.

VI Всероссийский конкурс педагогов «Образование: взгляд в будущее».

Городской конкурс методических разработок преподавателей «Моя педагогическая мастерская».

Городской конкурс «Педагог-психолог».

Городской конкурс «Самый классный классный».

Программа «Арт-Профи-Форум».

Городской конкурс социальных проектов «Доброволец года».

Смотр-конкурс «Москва на пути к культуре мира».

Фестиваль детского творчества «Надежда».

Фестиваль художественного творчества «Творчество молодых».

Городской конкурс «Юные таланты Московии».

Городской конкурс «Молодые таланты Москвы».

Конкурс творческих работ «Биотехнологии: состояние, перспективы развития».

Олимпиада по историческому краеведению «Памятные места Москвы 1812 года».

Городской конкурс чтецов: «Читаем русскую классику».

Городской конкурс по математики «Пифагор».

Городской конкурс творческих работ «Рациональное природопользование в профессиональной деятельности специалиста».

Городской конкурс творческих работ «Мы сохраним тебя, русская речь».

Городской конкурс исследовательских проектов «Математика в моей профессии».

Городской конкурс исследовательских проектов «Иностранный язык в моей профессии».

Городской конкурс творческих работ «Химия, профессия и Я».

Городской конкурс по русскому языку «Аз, буки, веди».



Директор ГБОУ СПО КТУ №51 ______________________ /М.И. Корчагина/

М.П.