Реферат: Приказ овведении в организации режима неполного рабочего времени от " " 200 г. N

проект ПРИКАЗ О введении в организации режима неполного рабочего времени

от "___" _____________ 200__ г. N ____


В связи с временной приостановкой работ _________________________________

(наименование участка, цеха, структурного

____________________________________________________________________,

подразделения)

обусловленной тяжелым финансовым положением, двукратным снижением объема продаж (реализации) готовой продукции, способным привести экономической несостоятельности предприятия,

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Ввести в ________________________________________________________

(наименование организации, участка, цеха, структурного подразделения)

с "__" __________ 200__ г. по "__" __________ 200__г. режим неполного рабочего времени, установив:

режим неполного рабочего дня:__________________________________________

(указать количество часов в день,

___________________________________________________________________ часов в день; подлежащих отработке при данном режиме рабочего времени)

и /или1

режим неполной рабочей недели:

с отработкой __________________________________________________________ (указать количество дней в неделе и дни недели, подлежащих отработке при данном режиме)

____________________________________________________________________

(наименование организации, участка, цеха, структурного подразделения и т.д.)

_____________________________________________________________________,

согласно прилагаемому списку.

Основание: ________________________________________________________

(уведомление 2профсоюзного органа о введении в организации режима неполного

______________________________________________________________________

рабочего времени от «__»_______ 200_г.; мотивированное мнение профсоюзного органа

______________________________________________________________________

от «__»_______ 200_г. по проекту приказа «О введении в организации режима неполного рабочего времени»; уведомление профсоюзного органа о принятии решения о сокращении численности или штата работников организации и возможном расторжении трудовых договоров с работниками в связи с сокращением численности или штата работников "__" __________ 200__г. N ____ иные документы)


2. Начальнику кадровой службы (инспектору по кадрам, специалисту по кадровой службе):

уведомить письменно работников, указанных в прилагаемом к настоящему приказу списке, о введении режима неполного рабочего времени.

подготовить дополнительные соглашения к трудовым договорам, заключенным с работниками, указанными в прилагаемом к настоящему приказу списке.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на __________.

Руководитель организации ____________________________________

(должность, подпись, расшифровка подписи)

С приказом ознакомлен:

_________________________ _______________ __________________

(Ф.И.О. работника) (подпись) (дата)

_________________________ _______________ __________________

(Ф.И.О. работника) (подпись) (дата)

_________________________ _______________ __________________

(Ф.И.О. работника) (подпись) (дата)



1 Возможен один из вариантов режима неполного рабочего времени либо их сочетание

2 Если в организации имеется первичная профсоюзная организация