Реферат: Задачи и направления деятельности методического объединения

УТВЕРЖДЕНО


Директор школы: Сергеева Н.М.


«________» __________________200 г


ПОЛОЖЕНИЕ О МЕТОДИЧЕСКОМ ОБЪЕДИНЕНИИ.


Общие положения.

Методическое объединение является основным структурным подразделением методической службы образовательного учреждения, осуществляющим проведение учебно-воспитательной, методической, опытно-экспериментальной и внеклассной работы по одному или родственным учебным предметам.

Методическое объединение организуется при наличии не менее пяти человек.

Методические объединения создаются, реорганизуются и ликвидируются приказом директора ОУ.

Методические объединения непосредственно подчиняются заместителю директора по методической работе.

Методические объединения в своей деятельности соблюдают Конвенцию о правах ребенка, руководствуются Конституцией и законами Российской Федерации, указами Президента Российской Федерации, решениями Правительства Российской Федерации, органами управления образования всех уровней по вопросам образования и воспитания учащихся, а также Уставом и локальными правовыми актами школы, приказами и распоряжениями директора.

Учебно-воспитательную, методическую и опытно-экспериментальную работу методические объединения осуществляют на основе настоящего Положения, приказов и директив Министра образования Российской Федерации, а также рекомендаций Комитета образования. По вопросам внутреннего порядка они руководствуются правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, уставом школы, Правилами внутреннего распорядка, трудовыми договорами.


^ Задачи и направления деятельности методического объединения.

Методическое объединение как структурное подразделение образовательного учреждения создается для решения определенной части задач, возложенных на учебное заведение:

удовлетворение потребностей обучающихся в интеллектуальном, культурном и нравственном развитии;

организация и проведение на высоком профессиональном уровне учебно-воспитательной, методической и опытно-экспериментальной работы;

совершенствование методики проведения различных видов занятий и их учебно-методического и материально-технического обеспечения

проведения педагогических экспериментов;

повышение педагогической квалификации учителей;

организация и проведение работы по профессиональной ориентации выпускников и подготовка их к жизни и труду;


Основные формы работы в методическом объединении:

проведение педагогических экспериментов по проблемам методики обучения и воспитания учащихся и внедрение их результатов в образовательный процесс;

круглые столы, совещания и семинары по учебно-методическим вопросам, творческие отчеты, деловые игры и т.д.

заседания методических объединений по вопросам методики обучения и воспитания учащихся;

открытые уроки и внеклассные мероприятия;

лекции, доклады, сообщения и дискуссии по методике обучения и воспитания, вопросам общей педагогики и психологии;

проведение предметных и методических недель;

взаимопосещение уроков;

контроль за качеством проведения учебных занятий.


Основные направления деятельности методического объединения:

анализ результатов образовательной деятельности по предметам;

подготовка и обсуждение рукописей учебно-методических пособий и дидактических материалов;

проведение открытых занятий и открытых внеклассных мероприятий по предметам;

подготовка и обсуждение докладов по вопросам методики преподавания учебных предметов, повышения квалификации и квалификационного разряда учителей;

обсуждение методики проведения отдельных видов учебных занятий и содержания дидактических материалов к ним;

организация и проведение педагогических экспериментов по поиску и внедрению новых информационных технологий обучения;

разработка и совершенствование средств повышения наглядности обучения (макетов, стендов, диафильмов, таблиц и т. д.), а также методики их использования в учебном процессе:

взаимные посещения занятий как внутри методического объединения, так и между учителями различных методических объединений с целью обмена опытом и совершенствования методики преподавания учебных предметов;

выбор и организация работы наставников с молодыми специалистами и малоопытными учителями;

разработка положений о проведении конкурсов, олимпиад, соревнований по предметам.



^ Работа методических объединений
Возглавляет методическое объединение председатель, назначаемый директором школы из числа наиболее опытных педагогов по согласованию с членами методического объединения.

Работа методического объединения проводится в соответствии с планом работы на текущий учебный год. План составляется председателем методического объединения , рассматривается на заседании методического объединения, согласуется с заместителем директора по методической работе и утверждается директором школы.

Заседания методического объединения проводить не реже одного раза в триместр. О времени и месте проведения заседания председатель методического объединения обязан поставить в известность заместителя директора школы по методической работе , заместителя директора школы по учебно-воспитательной работе. По каждому из обсуждаемых на заседании вопросов принимаются рекомендации, которые фиксируются в журнале протоколов.

При рассмотрении вопросов , затрагивающих тематику или интересы других методических объединений, на заседания необходимо приглашать их председателей (учителей).