Реферат: Профобучение – эффективный способ трудоустройства
Профобучение – эффективный способ трудоустройства.
Никак не можете найти работу, так как не имеете профессиональной подготовки или ваша профессия не пользуется спросом на рынке труда? Не отчаивайтесь: выход есть!
На сегодняшний день существует множество путей от безработицы к рабочему месту (надо только очень этого захотеть).
Один из них – профессиональное обучение, которое проводится по специальностям, пользующимся спросом на рынке труда, что дает безработным гражданам большую возможность в поиске оплачиваемой работы (доходного занятия). Профессиональное обучение может также проводиться по профессиям под конкретные рабочие места, предоставляемые работодателями.
Специалисты ГКУ КО «ЦЗН г.Славска» в тесном взаимодействии с учебными заведениями Калининградской области ведут большую работу по профобучению безработных граждан. Пройдя обучение, граждане получают дополнительную возможность для реализации своего трудового потенциала.
Случается и так, что приобретенная специальность становится не только источником заработка, но и воплощением давней мечты человека, возможностью заняться, наконец, действительно любимой работой.
В ГКУ КО «ЦЗН г.Славска» с каждым обратившимся работают комплексно:
специалисты дают полную информацию о профессиях, пользующихся спросом на рынке труда; проводят тестирование, помогающее подобрать подходящую для обучения профессию с учетом интересов, склонностей, состоянием здоровья; беседуют, выясняют, почему человек оказался безработным, и на основании полученных сведений предлагают выход из сложившейся ситуации.
В последние годы, когда потребности рынка труда стремительно меняются, вместо того чтобы искать работу по заведомо невостребованной специальности намного эффективней переобучиться за счет государства.
В 2012 году В ГКУ КО «ЦЗН г.Славска» продолжается программа переобучения безработных и запланирована возможность переобучения для 100 человек по более чем 20 специальностям. Обучение безработных граждан проводится в учебных заведениях высшего, среднего и начального профессионального образования, учреждениях дополнительного образования, которые проходят специальный конкурсный отбор и имеют государственную лицензию.
В 2012 году ведется набор групп по организации профессионального обучения по следующим профессиям (специальностям), пользующимся спросом на рынке труда:
тракторист-машинист категории «В,С,Д»;
электрогазосварщик;
электромонтер по ремонту и обслуживанию оборудования электростанций;
оператор котельной установки;
водители категорий «В,С» «Д» «Е»;
пользователь ПК;
продавец-кассир;
менеджер;
парикмахер;
маникюрша;
повар, кондитер;
оператор складского учета;
отделочник широкого профиля;
оператор ЭВМ и компьютерная графика;
машинист автовышек;
слесарь по ремонту и эксплуатации газифицированных установок; оператор АГЗС;
машинист холодильных установок;
машинист насосных установок;
машинист компрессорных установок;
плотник-столяр;
бетонщик;
водитель автопогрузчика;
водитель электропогрузчика;
слесарь по ремонту автомобилей;
Также ведется обучение по профессиям (специальностям), дающим возможность организовать самозанятость (предпринимательскую деятельность); под конкретные рабочие места.
Помимо этого, Вы можете получить информацию по учебным заведениям и выбрать профессию и место обучения по своему вкусу.
Если Ваш выбор состоялся, и Вы зарегистрированы в ГКУ КО «ЦЗН г.Славска» в качестве безработного, если в заключениях медицинской комиссии и специалиста по профориентации нет противопоказаний, то с Вами заключается договор на обучение и выдается официальное направление в учебное заведение на курсовое обучение.
В заключении заметим, что в перечне возможных специальностей, есть предложения для тех, кто предпочитает административную или интеллектуальную работу так и для тех, кому больше по душе рабочая специальность или необходимы новые актуальные знания по своей профессии.
Независимо от того, какой выбор Вам предстоит делать, ЗАПОМНИТЕ: за собственное будущее каждый отвечает сам. Чтобы быть конкурентоспособным на рынке труда, необходимо постоянно повышать свою квалификацию, осваивать новые виды деятельности.
А мы готовы Вам помочь и ждем!
По всем вопросам профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации необходимо обращаться в кабинет № 8 «Центра занятости населения г. Славска».
Профконсультант ГКУ КО «Центра занятости населения г.Славска» Самарина Е.Е.
еще рефераты
Еще работы по разное
Реферат по разное
Подвірський навчально-виховний комплекс «Загальноосвітня школа 1-3 ступенів-дошкільний заклад» Солоницівської селищної ради Дергачівського району Харківської області, с. Подвірки, вул. Дзержинського, 1 Інформація про досвід
17 Сентября 2013
Реферат по разное
Затверджую директор Центру автоматизації управління університетом
17 Сентября 2013
Реферат по разное
Компания «Планета для людей»
17 Сентября 2013
Реферат по разное
Форма з аявки на розробку спеціального пз для автоматизації (або інформаційної підтримки) організаційно-навчального процесу
17 Сентября 2013