Реферат: В році закінчив медичний інститут, в році зарахований на посаду лікаря-стоматолога

Посадова інструкція

Лікаря-стоматолога КЛПЗ «Міська клінічна стоматологічна поліклініка»

1.Загальні положення

П.І.Б _____________________________________________________________ ______________________________________________ в _______ році закінчив ________________________ медичний інститут, в ________ році зарахований на посаду лікаря-стоматолога.

Лікар зарахований і може бути звільнений з роботи тільки головним лікарем Луцької міської клінічної стоматологічної поліклініки.

Лікар підпорядковується завідуючому відділення , начмеду та головному лікарю.

Лікар-стоматолог в своїй роботі керується положенням про стоматологічну поліклініку, функціонально-посадовою інструкцією, наказами та інструкціями міністерства охорони здоров’я, діючих законодавством, вказівками та розпорядженнями головного лікаря, завідуючого відділенням.


^ 2.Завдання та обов`язки.

2.1. Надавати діагностично-лікувальну та консультативну допомогу хворим згідно профілю:

а) кваліфіковане своєчасне обстеження та лікування стоматологічних хворих;

б) раннє виявлення захворювання, лікування карієсу та його ускладнень захворювань пародонту, слизової порожнини рота, хірургічних ускладнень щелепно-лицевій ділянці;

в) видалення надзубних відкладень, медикаментозна обробка зубоясенних

кишень, накладання пародонтальних пов’язок;

г) визначення виду прикусу.

2.2.Втілювати нові методи діагностики, лікування та профілактики стоматологічних захворювань.

2.3.Знати правила знеболення в стоматології, основи фармакології, фізіотерапевтичні методи лікування стоматологічних захворювань.

2.4. Своєчасно і якісно вести звітно-облікову документацію згідно встановленого зразка, проводити звіти про свою діяльність та аналіз роботи.

2.5.Постійно підвищувати свій теоретичний рівень та кваліфікацію шляхом відвідування лікарських занять, приймати участі в науково-практичних конференціях.

2.6.Проводити санітарно-освітню роботу шляхом бесід серед організованих та неорганізованих колективів.

2.7.Дотримуватись етики і деонтології у спілкуванні з пацієнтами і колегами по роботі.


^ 3.Функціональні права

3.1. Контролює роботу середнього та молодшого медичного персоналу.

3.2.Приймає активну участь на зборах, де обговорюється робота відділення.

3.3.Має право вносити свої пропозиції щодо покращення роботи на робочому місці; приймає рішення в межах своєї компетенції.

3.4.Має право отримувати інформацію, яка необхідна для виконання своїх обов’язків.


^ 4.Відповідальність та оцінка праці


Несе відповідальність:

4.1.За невиконання функціональних обов’язків – якісних показників лікування хворих, ускладнень після лікування з вини лікаря.

4.2.За порушення внутрішньої трудової дисципліни та правил етики та деонтології.

4.3.За неправильне ведення звітно-облікової документації.

4.4.За порушення санітарно-гігієнічного та протиепідемічного режимів в поліклініці.

4.5.За відмову в наданні допомоги хворим з гострим болем, а також першу невідкладну допомогу при термінальних станах.

Робота лікаря оцінюється:

4.6.По позитивній динаміці показників відділення.

4.7.По виконанню планових завдань відділення.

4.8. По виконанню роботи в заданому об’єкті і в установлений час.

4.9. По відповідності нормативним документам.


^ 5.Повинен знати.

5.1. Знати діагностично-лікувальну та консультативну допомогу хворим згідно профілю:

а) кваліфіковане своєчасне обстеження та лікування стоматологічних хворих;

б) діагностування типу прикусу, класу часткових дефектів зубних рядів, ступінь атрофії альвеолярних паростків беззубих щелеп;

в) проведення ортопедичного лікування патології твердих тканин зуба, часткової і повної вторинної адентії.

5.2.Втілення нових методів діагностики, лікування та профілактики стоматологічних захворювань.

5.3. Проводити профілактичні міроприємства – виявляти та здійснювати диспансерний нагляд за відповідними групами стоматологічних хворих.

5.4. Знати правила знеболення в стоматології, основи фармакології, фізіотерапевтичні методи лікування стоматологічних захворювань.

5.5. Своєчасно і якісно вести звітно-облікову документацію згідно встановленого зразка, проводить звіти про свою діяльність.

5.6. Постійно підвищувати свій теоретичний рівень та кваліфікацію шляхом відвідування лікарських занять, конференцій.

5.7. Проводити санітарно-освітню роботу шляхом проведення лекцій.

5.8. Запроваджувати нові методи діагностики та лікування, профілактики стоматологічних захворювань, давати заключення про їх використання.


^ 6.Кваліфікаційні вимоги

6.1Повна вища освіта за напрямком підготовки «Медицина», спеціальністю «Стоматологія».

6.2. Наявність сертифіката лікаря-спеціаліста та посвідчення про присвоєння(підтвердження) кваліфікаційної категорії з цієї спеціальності. Стаж роботи за фахом.


^ 7.Взаємовідносини за професією, посадою.

7.1. Лікар призначається та звільняється головним лікарем установи і працює під керівництвом завідуючого відділення.

7.2. Підпорядковується головному лікарю,заступнику головного лікаря, завідуючого відділенням.

7.3. Підтримує тісний зв'язок з медичними установами міста, санітарно-епідеміологічною станцією та дезстанцією.

7.4.Всю директивну інформацію, методичні матеріали, положення, інструкції одержує від завідуючого відділення.

7.5.Взаємодіє з лікарями іншого профілю, з якими виконується сумісна робота, середнім медичним персоналом.

8.Місцезнаходження робочого місця

8.1.Робоче місце_________________________________________________

Посадову інструкцію отримав _____________________________________

З посадовою інструкцією ознайомлений (на)_________________________

Завідуючий відділенням ____________