Реферат: База данных для проекта досугового учреждения в городе Муроме Владимирской области

МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ РФ

РЯЗАНСКИЙЗАОЧНЫЙ ИНСТИТУТ

МОСКОВСКОГОГОСУДАРСТВЕННОГО УНИВЕРСИТЕТА КУЛЬТУРЫ И ИСКУССТВ

Кафедра:Социально-культурная деятельность

КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА

по курсу:«Социально-культурное проектирование»

студента IVкурса группы 1917

КОЗЛОВАВАЛЕРИЯ ВЛАДИМИРОВИЧА

Преподаватель:Петров Г.Г.

Рязань-2003 г.

Тема:«База данных для проекта досуговогоучреждения в городе Муроме Владимирской области»

ПЛАН:

 

1.<span Times New Roman"">    

Демографическаяхарактеристика населения.

2.<span Times New Roman"">    

Предприятия города.

3.<span Times New Roman"">    

Учебные заведения.

4.<span Times New Roman"">    

Сеть культурно-досуговыхучреждений города.

5.<span Times New Roman"">    

Опыт самодеятельнойоргантзации досуга на примере студии фольклора «Долинушка».

6.<span Times New Roman"">    

Проект «Клуб-Музейфольклора».

Демографическая характеристика населения.

Численность населения города на 1 января 2003 года составила 147,3тысячи человек. Из них детей 20,2 тысячи человек, пенсионеров – 39, 4 тысячи. В2002 году родились в городе 1270 человек, умерли 3066 человек.

Занятость населения.  Численностьработников на крупных и средних предприятиях города на 1 января 2003 годасоставила 50,7 тысяч человек. Около 2,5 тысяч граждан работают на малыхпредприятиях, более 5,8 тысяч человек заняты индивидуальной предпринимательскойдеятельностью.

К концу декабря 2002года в органах государственной службы занятости состояло на учете 3,5 тысячинезанятых трудоспособных граждан, ищущих работу. Нагрузка незанятого населенияна одну заявленную вакансию составила в декабре 2002 года 11 человек. Присодействии службы занятости получили работу вновь или были возвращены кактивному труду в 2002 году 3,7 тысячи человек. Было обучено 372 человека по 24профессиям и специальностям. Остается проблематичным трудоустройство новойрабочей силы, вступающей на рынок труда впервые. В службу занятости в 2021 годуобратились около 450 выпускников учебных заведений и около 400 человек неработавшей молодежи.

Уровень жизни населения.Средняя номинальнаязаработная плата (без выплат социального характера) начисленная работникамг.Мурома в декабре 2002 года, сложилась в размере 2464,5 рубля. Суммарнаяпросроченная задолженность по заработной плате на предприятиях и организацияхпроизводственных отраслей и социальной сферы составила на 1 января 2003 года45,5 млн. рублей. Просроченная задолженность из-за отсутствия бюджетногофинансирования составила 4,2 млн. рублей.

Промышленность.Город Муром – один из крупных промышленныхгородов Владимирской области, крупный железнодорожный узел электрифицированноймагистрали Москва – Казань — Екатеринбург, связанный также с другими регионамисетью автомобильных дорог и водными путями по судоходной Оке.

Сегодня в промышленномкомплексе города действует 29 крупных и средних предприятий негосударственнойформы собственности и два крупных государственных предприятия, на которыхзанято более 51,9 тысяч работников. В условиях рыночной экономики, освоив более40 видов новой продукции и, организовав гибкое производство, многие из нихсмогли стать вполне конкурентоспособными и постепенно увеличивают объемыпроизводства. По форме собственности: 41% от общего числа предприятийпринадлежит частной форме собственности, 43% — смешанной, 10% — государственной, 6% — муниципальной. Наибольший удельный вес в объемепромышленного производства города занимает машиностроение и металлообработка(73%).

Фундаментом промышленностигорода являются оборонные предприятия, которые включают в себявысокоинтеллектуальную часть промышленного потенциала, используют и создаютпередовые технологии, оборудование, изделия. Их доля в общем объеме промышленнойпродукции достигает 60%. В последние годы процесс конверсии существенно изменилхарактер производственной деятельности предприятий. За последние годыпроизводство оборонной продукции резко сокращено. Высвобожденныепроизводственные мощности используются для расширения выпуска гражданскойпродукции и товаров народного потребления.

Ведущими предприятиями  в городе являются: акционерные общества«Муромтепловоз», «Муромский стрелочный завод», «Муроммашзавод», Акционерноеобщество «Муром», «Кровля», хлопчатобумажный комбинат «Красный луч»,федеральные государственные унитарные предприятия завод радиоизмерительныхприборов, радиозавод и Муромский приборостроительный завод.

В Муроме действуют 9совместных предприятий, в которых представлены инвесторы Германии, Испании,Турции, Канады, Италии. Три из них заняты производственной деятельностью ивыпускают металло- и деревообрабатывающие инструменты, холодильники,строительные материалы из древесины.

Учебные заведения города.

В систему образованиягорода входят: 2 высших учебных заведения –МИ ВлГУ (на 5 факультетах по 11специальностям обучается 3,9 тысяч студентов), филиал Московскогопсихолого-социального института, техникум радиотехнической промышленности,педагогический колледж, медицинское училище и 6 профессиональных училищ. Вгороде работает 20 общеобразовательных школ, в которых обучается 18,5 тысячучащихся. В школах функционирует сеть классов повышенного уровня:гимназических, лицейских, профильных, классов с углубленным изучением отдельныхдисциплин. Созданы условия, необходимые для охраны здоровья детей, длявоспитания и обучения детей с отклонениями в физическом и психическом развитии,работают специализированные дошкольные учреждения. Есть специальная(коррекционная) школа-интернат VШвида с числом обучающихся 395 человек, детский дом – 69 воспитанников,социальный приют для детей на 30 мест, Центр диагностики, консультирования иреабилитации детей, школа – ДОУ компенсирующего вида. Функционирует вечерняяшкола – 223 учащихся. В 43 дошкольных муниципальных образовательных учрежденияхвоспитываются 3,4 тысячи детей от года до 7 лет.

В системе дополнительного образования действуют: Центрвнешкольной работы, Станция юных натуралистов, Центр технического творчества,Городской центр молодежи, Детско-юношеская спортивная школа с отделениямиолимпийского резерва.

Большое внимание уделяетсялетнему отдыху учащихся. В муниципальных загородных лагерях в 2002 годуотдохнуло 3,8 тысячи детей, в городских оздоровительных лагерях – 2,3 тысячитетей.

Сеть культурно-досуговых учреждений.

Сеть учреждений культуры иискусства, учредителем которой  являетсяУправление культуры представлено: 14 основными учреждениями и 14  филиалами. Ведомственных     учреждений    культуры в городе -  4.

Клубные учреждения: ДК им.1100-летияг.Мурома, ДК «Вербовский», Дом народного творчества, ПО «Парк», 3 детскихмузыкальных школы, детская художественная школа, Муромскийисторико-художественный музей, централизованная библиотечная система (городскаяцентральная библиотека и 32 филиала), МУ «Кинотеатр «Прогресс». Ведомственные –клуб ЗАО «Муром», ДК железнодорожников, ДК им.Ленина, парк культуры и отдыхаим.В.И.Ленина.

МУ Дворец Культуры им.1100-летия г.Мурома работает согласно основныхзадач по организации досуга населения, развития творческих коллективов,расширения сети платных услуг. Число зданий – 2, число помещений –45,зрительный зал на 750 мест, досуговых помещений – 39 (площадь, занимаемая ими2596 кв.м). Штатных работников в ДК –59, из них специалистовкультурно-досуговой деятельности – 23. В учреждении работают 27коллективов  художественнойсамодеятельности, 14 из которых имеют звание «народный», 7 – на платной основе.В 2002 году проведено 514 мероприятий. На них побывало более 150 тысяч человек.Здание Дворца культуры имени 1100-летия г.Мурома построено в 1962 году в центрегорода. Всего в ДК на данный момент работают 38 клубных формирований. Составучастников – 720 человек от 6 до 75 лет.

ДК «Вербовский»: число зданий – 2, числопомещений – 70, зрительный зал на 536 мест, число досуговых помещений – 33(площадь, занимаемая ими – 3232 кв.м), действует киноустановка. Штатныхработников в ДК – 44, из них специалистов культурно-досуговой деятельности –22. На данный момент работают 20 клубных формирований, в творческом сезоне 2002года коллективом ДК  проведено 232мероприятия.

          Парковое объединение«Парк» (учредитель – Управление культуры администрации города Мурома):общая площадь парка 17,5 га, число досуговых объектов – 36, механизированныхаттракционов – 2, аттракционов малых форм и игровых автоматов – 150.Численность работников объединения всего – 45 человек, из них штатных – 34, 2из них – специалисты культурно-досуговой деятельности. За сезон в паркахобъединения проведено 302 мероприятия с числом посетителей 43 тысяча человек.

Клуб ЗАО «Муром»: учредитель – ЗАО«Муром», число зданий – 1, зрительный зал на 400 мест, досуговых помещений – 6(площадь, занимаемая ими – 320 кв.м). Численность работников – 10 человек, изних специалистов – 8 КДД – 8. В клубе функционируют 12 клубных формирований,количество участников – 220 человек.

 ДКим.Ленина: учредитель – ОАО «Муромтепловоз», число зданий – 1, зрительныхзалов – 2, с числом мест – 700. Досуговых помещений – 31(площадь, занимаемаяими – 703 кв.м). Численность работников ДК – 24, из них штатных – 13, из общегочисла 13 специалистов культурно-досуговой деятельности. Культурно-досуговыхформирований в ДК – 26 (количество участников в них – 525 человек).

ДК железнодорожников ст. Муром.:учредитель – Горьковская железная дорога. Здание – одно, зрительный зал на 200мест, досуговых помещений – 4 (площадь, занимаемая ими – 490 кв.м). Штатныхработников – 17, специалистов КДД из них – 3. При ДК – 15 клубных формирований,количество участников в них – 340 человек.

Парк культуры и отдыха им В.И… Ленина:учредитель – ФГУП завод РИП, площадь парка – 16 га, досуговых объектов – 45,механизированных аттракционов – 10, аттракционов малых форм и игровых автоматов– 35. Работников в парке всего 55 человек, штатных из них – 24, специалистовКДД – 4.Творческим коллективом парка проведено в 2002 году 250 мероприятий.      

Всего в учрежденияхподведомственных Управлению культуры работает 481 человек, из них преподаватели120, работники дополнительного образования в сфере культуры. Контингент обучающихсяв музыкальных и художественных школах 1555 человек.

Единственным научнымгуманитарным учреждением в городе является Муромскийисторико-художественный музей. Фонды музея насчитывают более 60 тысячединиц хранения. Особой ценностью обладает коллекция древнерусской живописи,многие экземпляры которой являются шедеврами мирового уровня и побывали навыставках во многих странах. За год музей и музейные выставки посещает более 30тысяч человек.

Структура Централизованнойбиблиотечной системы г.Мурома представлена центральной городской библиотекой и32 библиотеками-филиалами, 3 из которых являются профильными (2 – библиотекисемейного чтения, и Библиотека по искусству). Книжный фонд – 286786экземпляров. Штат ЦБС  составляет 120единиц, из них с высшим образованием – 42 человека, средне-специальноеобразование имеют – 34 человека. Специальное библиотечное образование имеют 44человека. ( структурных подразделений ЦБС расположены в приспособленныхпомещениях, являющихся муниципальной собственностью, — большинство из которыхпередано ЦБС в долгосрочное пользование.

Огромной популярностью вгороде пользуется Дом народного творчества,основной целью работы которого является возрождение и сохранение народныхтрадиций, традиционных местных промыслов и ремесел, русского народного костюма,фольклорного песнопения, обрядовых календарных праздников и обрядов, обычаев итрадиций русского народа. Число зданий – 1, зрительный зал на 160 мест, числодосуговых помещений – 26 (площадь, занимаемая ими – 400 кв.м). Штатных сотрудниковв ДНТ – 23, из них специалистов КДД – 15 человек. В Доме народного творчестваработают: 7 мастерских, знакомящих с основами народных и прикладных ремесел,народными традициями («Глиняная игрушка», «Глиняные украшения», «Лаковаяминиатюра», Отдел народного костюма». В 2001 году  открыты мастерские «Лоскутная техника»,«Художественная вышивка», «Фитодизайн» с общим количеством участников – 82человека), Мужской фольклорный ансамбль «Мурома» и на его базе — студияфольклора «Долинушка»,10 клубов по интересам.

Работниками ДНТ собираетсябанк данных о мастерах-умельцах. Работает «Народная галерея». В течение  2002 года «Народная галерея» более 20 разпринимала участие в  городских иобластных праздниках. Изделия муромских мастеров выставлялись в Москве на  выставке «Регионы России». Постояннопополняются фонды галереи.

ДНТ занимает особое место вкультурной жизни города. Работаведется среди разных слоев населения. В рамках данной работы нас интересуетопыт организации досуга студии фольклора «Долинушка» на базе ансамбля «Мурома».

Опыт самодеятельной органтзации досуга на примере студии фольклора«Долинушка».

 Студия фольклора «Долинушка» способствуетразвитию творческой личности, потенциала молодого человека, оказываетсоциально-психологическую поддержку подросткам и молодежи в решении их проблем,и, в первую очередь, занимается организацией их досуга, руководствуясь идеями,связанными с духовно-нравственным и становлением молодого поколения,приобщением его к подлинно культурным ценностям и вовлечением вдекоративно-прикладное и художественное творчество.

Однойиз основных задач студии фольклора «Долинушка» является совершенствованиекультурно — досуговой деятельности, развитие самодеятельного художественного иприкладного творчества, возрождение и развитие музыкального фольклора,реализация программных установок, направленных на сохранение и возрождениетрадиционной культуры, активный поиск возможных путей повышения эффективностиработы любительских объединений и клубов по интересам.

Воспитательныезадачи в студии решаются  своеобразно, ворганическом сочетании с культурным отдыхом и разумными развлечениями. Этовызывает благоприятный психологический настрой и облегчает процесс приобщения кистокам традиционной  культуры,воспитания подрастающего поколения в клубах и любительских объединениях поинтересам<span Times New Roman",«serif»; mso-fareast-font-family:«Times New Roman»;mso-ansi-language:RU;mso-fareast-language: RU;mso-bidi-language:AR-SA">[1]

.

Полагаю, что всесогласны с точкой зрения необходимости осуществления радикальныхсоциально-экономических и правовых мер в преодолении тяжких болезней. Однако жесозидать, творить могут люди только со здоровым духом, а без культуры они необретут в себе человеческое, не найдут дорогу в жизни.

 Можно приходить в студию и проводить досугвесело и в высшей степени содержательно, интересно.

 «Удовлетворение потребностейподростков в содержательных, наполненных социальной значимостью мероприятиях –вот к чему мы стремимся. Мало добиться того, чтобы подростки отдохнули,отвлеклись в досужее время от жизненных проблем. Необходимо, чтобы они сумелиреализовать свои возможности в самодеятельном творчестве, приобщились не ксомнительным, а к подлинным художественным ценностям, к корням своейнациональной культуры<span Times New Roman",«serif»; mso-fareast-font-family:«Times New Roman»;mso-ansi-language:RU;mso-fareast-language: RU;mso-bidi-language:AR-SA">[2]”.

Руководители студии фольклора занимаетсяпоиском эмоциональных и действенных новых форм и методов работы с подростками,используют и значительный опыт других КДУ по организации досуга детей иподростков, выбирая то, что наиболее подходит для них, исходя из условий ивозможностей.

Проект 

“Многопрофильный  культурно — досуговый  центр

“Клуб-музей фольклора ”.

Цели деятельностиклуба-музея были сформулированы в результате обобщения материалов опросаэкспертов, изучения социокультурной ситуации в городе, учета пожеланий,высказанных работниками культуры округа Муром. Они заключаются в следующем: сохранениеи передача исторической памяти, аккумуляция и трансляция исторических знаний и духовного опыта;  изучение истории города;  воспитание у детей и подростков чувствагордости за свой город,  любви и уваженияк его истории,  традициям; привлечениежителей города к пропаганде культурного наследия; поддержка и организационно-методическоеобеспечение общественных инициатив культурной и патриотической направленности;формирование любви и интереса к истории своего города;  воспитание чувства гордости за свой город путемвыявления и оформления культурного своеобразия, включения в этот процессразличные группы населения; активное содействие развитию межрегионального и международного сотрудничества.

Направления и виды деятельности Клуба-музея фольклора:

—      Сбор, обработка и архивное хранениематериалов культурно-исторического характера;

—  Популяризация и пропаганда знаний в областимузыкально-культурного наследия, разработка и осуществлениекультурно-просветительных, историко-художественных, исследовательских и образовательныхпрограмм;

—    Организация различных форм культурно — просветительной и  художественно — искусствоведческой деятельности, в т.ч. лекций, выставок, смотров, конкурсов, фестивалей, конференций и т.п.;

—Научно-исследовательская,  проектная,консультативная, экспертно-аналитическая и информационная работа;

— Организация выставочныхэкспозиций (в т.ч. передвижных выставок), коллекций работ мастеров-умельцев, музейных экспозиций;

— Поддержка и развитиефольклорног движения в городе (создание на базе школ объединений и клубов поизучению истории города и области, местных традиций, обычаев, обрядов;  курсов по подготовке специалистов пофольклору для школьников; проведение детских конкурсных программ, конкурсоврефератов учащихся средних школ; подготовка и проведение краеведческихконференций, олимпиад; помощь в разработка программы «Фольклор Муромскогокрая» для учащихся школ и др);

— Организация для пожилыхлюдей системы мероприятий и культурных акций (тематических вечеров и днейколлективного отдыха, выставок, подготовка и проведение вечеров  идр.);

— Сотрудничество сроссийскими и международными организациями по развитию и  поддержке программ  в сфере этнографии,  культуры и искусства;

— Международноесотрудничество,  включая участие впроведении мероприятий по установлению и упрочению культурных связей с народамидругих стран в осуществлении региональных и международных программпопуляризации искусства и истории России;

— Издательско-рекламнаядеятельность (издание книг, статей, буклетов о городе, его достопримечательностях);

Мероприятия по реализации проекта: подготовка учредительной документации  Клуба-музея фольклора; регистрация Клуба вкачестве муниципального культурно — досугового учреждения.

В работе использованы материалы периодическойпечати, статистические данные, анализ отчетной документации Управления культурыадминистрации округа.Муром.

Приложение1

Линейное распределение по опросу: Эффективность деятельности Дома народноготворчества г. Мурома

кол-во

%

Вопросы/ответы

1. Приходилось ли Вам  участвовать в мероприятиях ДНТ?

45

1

97,83

2,17

1.<span Times New Roman"">      

Да

2.<span Times New Roman"">      

Нет

 2. Как часто специалисты ДНТ выезжают в Ваше клубное учреждение для оказания помощи?

7

18

18

3

15,22

39,13

39,13

 6,52

3. 1-2 раза в месяц

4. 1 раз в 6 месяцев

5. Менее одного раза в год

6. Вообще не выезжают

 3. Какую преимущественно помощь оказывают вам специалисты при посещении?

26

17

2

21

1

3

5

56,52

36,96

4,35

45,65

2,17

6,52

10,87

7.В подготовке и проведении досуговых мероприятий

8. В сказании методической помощи по разработке сценариев, подборе репертуара

9. В профессиональном обучении клубных работников

10.В концертном обслуживании населения

11.В работе с творческими самодеятельными коллективами

12.В изучении досуговых интересов и запросов населения

13.В работе по возрождению. и развитию традиционных ремесел и промыслов, праздников и обрядов

14.Какую еще (напишите)

4.Удовлетворяет ли Вас качество проводимых мероприятий ?

24

2

20

52,17

4,35

43,48

15.Да

16.Нет

17.Не всегда

5. Как вы используете в своей работе рекомендуемый специалистами ДНТ сценарный материал?

16

33

34,78

71,74

18.Целиком

19.Перерабатываю его

20.Вообще не использую

6. Как часто вы посещаете семинары-практикумы, творческие лаборатории при ДНТ?

14

11

21

30,43

23,91

45,65

21.Один раз в 6 месяцев

22.Один раз в год

23.Вообще не посещаю

7. Укажите, в решении каких вопросов Вам не хватает знаний, практических навыков.

7

6

19

4

6

4

13

2

15,22

13,04

41,30

8,69

13,04

8,69

28,26

4,35

24.Разработка целевых культурных программ на основе социальных заказов, планов работы

25.Развитие и укрепление материальной базы

26.Финансовое обеспечение досуговой деятельности

27.Создание условий для общения и отдыха клубных посетителей

28.Формы организации досуга различных возрастных групп посетителей

29.Изучение культурно-досуговых интересов посетителей

30.Развитие народного художественного творчества

31.Каких еще (напишите)

8. Удовлетворяет ли Вас уровень обеспеченности ДНТ оборудованием, музыкальными инструментами, инвентарем, костюмами, тех.средствами?

4

35

7

8,69

76,09

15,22

32.Да

33.Нет

34.Не совсем

9. Напишите, пожалуйста, Ваши замечания, предложения работникам Дома народного творчества.

6

1

2

1

13,04

2,17

4,35

2,17

36.Укрепить материальную базу.

37.Замечаний нет

38.Оказывают недостаточную помощь в работе с клубными объединениями

39.При разработке сценариев учитывать возможность их практического применения

10. Вы работаете:

37

9

80,43

19,57

40.В городском Доме культуры

41.В другом досуговом учреждении

11. Вы занимаете должность:

16

21

9

34,78

45,65

19,57

42.Директор ДК

43.Художественный руководитель

44.Руководитель клубного объединения

12. Стаж работы в занимаемой должности

2

10

12

22

4,35

21,74

26,08

47,83

45.До 1 года

46.От 1 до 5 лет

47.От 6 до 10 лет

48.Свыше 10 лет

13. Имеете ли вы специальное образование в области культурно-досуговой работы?

20

24

2

43,48

52,17

2,35

49.Да

50.Нет

51.Учусь

14. Ваш возраст:

1

10

13

17

5

2,17

21,74

28,26

36,96

10,87

52.До 20 лет

53.От 20 до 30 лет

54.От 31 до 40 лет

55.От 41 до 50 лет

56.Свыше 50 лет

РЕЗУЛЬТАТЫ ИССЛЕДОВАНИЯ

 

Исследование по проблеме эффективности деятельностиДома народного творчества округа Муром проводилось с целью разработкирекомендаций для специалистов ДНТ.

Были поставлены задачи: изучить профессиональныепотребности и интересы клубных работников; определить степеньзаинтересованности клубных работников в повышении своего профессиональногоуровня; изучить материальную базу ДНТ; выявить предложения работников культурыпо повышению эффективности деятельности ДНТ.

Объектом исследования были только штатные работникикультуры. В опросе приняли участие 46 человек (что составляет 70,8% от общегоколичества работников культуры). Из них 80,4% работают в Домах культуры города,19,6% — в других досуговых учреждениях. 34,8% являются директорами ДК, 45,6% — художественными руководителями, 19,6% — руководители клубных объединений.

Распределение респондентовпо возрасту:

возраст

до 20 лет

от 21 до 30

от 31 до 40

от 41 до 50

свыше 50

всего респ

число респонд

1

10

13

17

5

46

доля в %

2,2

21,7

28,3

37,0

10,8

100

Распределение респондентовпо стажу работы в занимаемой должности:

стаж

до 1 года

от 1 до 5

от 6 до 10

свыше 10

всего респонд.

число респ.

2

10

12

22

46

доля в %

4,3

21,7

26,1

47,9

100

Из числа опрошенных имеют специальное образование43,5%, обучаются в учебных заведениях культуры 2,4%.

По результатам исследования выяснилось, чтопрактически все (97,8%0 клубные работники участвовали в мероприятиях ДНТ.

15,2% респондентов отметили, что специалисты ДНТпосещают их учреждения 1-2 раза в месяц, 39,1% опрошенных видят работников ДНТв своем ДК или клубе 1 раз в 6 месяцев. Менее одного раза в год – 39,1%. То,что методисты не приезжают вообще считают 6,5%.


<span Times New Roman",«serif»; mso-fareast-font-family:«Times New Roman»;mso-ansi-language:RU;mso-fareast-language: RU;mso-bidi-language:AR-SA">[1]

Ю.Морозов «Народноетворчество»  //«Муромский край» № 31от27.11.99г.

<span Times New Roman",«serif»;mso-fareast-font-family:«Times New Roman»; mso-ansi-language:RU;mso-fareast-language:RU;mso-bidi-language:AR-SA">[2]

Из беседы с художественнымруководителем ансамбля «Мурома» Черниковым А.Е...
еще рефераты
Еще работы по искусству, культуре, литературе