Реферат: Теория факторов производства и распределения факторных доходов
П.Г. Ермишин
1. Основные факторы производства
Функционированиепредприятий и домашних хозяйств основывается на использовании факторовпроизводства и получении от их использования соответствующих доходов. Подфакторами производства понимаются особо важные элементы или объекты, которыеоказывают решающее воздействие на возможность и результативность хозяйственнойдеятельности.
Впредыдущих лекциях рассматривались законы спроса и предложения безотносительнок тому, какие товарные группы включены в рыночный оборот и конкурентноеценообразование. Между тем в рыночном товарообороте факторов производства естьсвои особенности, хотя в целом и здесь действует тот же механизм конкурентногоравновесия цен. За производственными ресурсами, вовлекаемыми в хозяйственнуюдеятельность всегда стоят их собственники (земли, капитала, труда, знаний ит.д.) и ни один из них не передаст безвозмездно право использования того илииного ресурса другим лицам. Поэтому движение основных элементов производства,их присвоение, распоряжение ими и использование затрагивает более глубинныеобщественно-экономические отношения.
Дляпоследних десятилетий характерным является рост ресурсных затрат и какрезультат — снижение доходности от их использования. Растут цены на землю,энергоносители, сырье, заработная плата. Все это приводит к изменению поведениялюдей и фирм в мире экономике, побуждает их находить заменители удорожающихсяресурсов и пути снижения издержек производства.
Спросна факторы производства предъявляют лишь предприниматели, т.е. та частьобщества, которая способна организовать и осуществить выпуск продукции и услуг,необходимых для конечного потребления.
Производство- это процесс изготовления материальных или духовных благ. Для того, чтобыначать производство, необходимо наличие по крайне мере того, кто будетпроизводить и того, из чего будут производить.
Марксистскаятеория в качестве факторов производства выделяет рабочую силу человека, предметтруда и средства труда, подразделяя их на две большие группы: личный факторпроизводства и вещественный фактор. Личный фактор представляет собой рабочуюсилу, как совокупность физических и духовных способностей человека к труду. Вкачестве вещественного фактора выступают средства производства. Организацияпроизводства предполагает согласованное функционирование этих факторов.Марксистская теория исходит из того, что взаимосвязь факторов производства,характер их соединения определяют социальную направленность производства,классовый состав общества и отношения между классами.
Маржиналистская(неоклассическая, западная) теория традиционно выделяет четыре группы факторовпроизводства: земля, труд, капитал, предпринимательская деятельность.
ЗЕМЛЯрассматривается как естественный фактор, как природное богатство и первоосновахозяйственной деятельности. Здесь из материального фактора выделяются в особыйфонд природные условия. При этом термин «земля» употребляется вшироком смысле слова. Он охватывает все полезности, которые даны природой вопределенном объеме и над предложением которых человек не властен, будь то самаземля, водные ресурсы или полезные ископаемые. В отличие от других факторовпроизводства ЗЕМЛЯ обладает одним важным свойством — ограниченностью. Человекне в состоянии изменить ее размеры по своему желанию. Применительно к этомуфактору можно говорить о законе убывающей отдачи. При этом имеется в видуотдача в количественном выражении или убывающей доходности. Человек можетвоздействовать на плодородие земли, но это воздействие не безгранично. Припрочих равных условиях, непрерывное приложение труда и капитала к земле, кдобыче полезных ископаемых не будет сопровождаться пропорциональным ростомотдачи.
ТРУДпредставлен интеллектуальной и физической деятельностью человека, совокупностьюспособностей личности, обусловленной общим и профессиональным образованием,навыками, накопленным опытом. В экономической теории под трудом как факторомпроизводства подразумеваются любые умственные и физические усилия, прилагаемыелюдьми в процессе хозяйственной деятельности с целью произвести полезныйрезультат.
«Всякийтруд — отмечает А. Маршалл, — имеет своей целью произвести какой-либорезультат». Время, в течение которого человек трудится называется рабочимвременем. Его продолжительность — величина изменчивая и имеет физические идуховные границы. Человек не может трудиться двадцать четыре часа в сутки. Емунужно время для восстановления способностей к труду и удовлетворения духовныхпотребностей. Научно-технический прогресс ведет к изменениям впродолжительности рабочего дня, в содержании и характере труда. Труд становитсяболее квалифицированным, увеличивается время на профессиональную подготовкукадров, повышается производительность и интенсивность труда. Под интенсивностьютруда понимается его напряженность, возрастание расходования физической иумственной энергии в единицу времени. Производительность труда показывает,какое количество продуюции производится в единицу времени. На повышениепроизводительности труда оказывают влияние самые различные факторы.
КАПИТАЛявляется очередным фактором производства и рассматривается как совокупностьсредств труда, которые используются в производстве товаров и услуг. Термин«капитал» имеет много значений. В одних случаях капиталотождествляется со средствами производства (Д. Рикардо), в других — снакопленными материальными благами, с деньгами, с накопленным общественныминтеллектом. А. Смит рассматривал капитал как накопленный труд, К. Маркс — каксамовозрастающую стоимость, как общественное отношение. Капитал можноопределять и как инвестиционные ресурсы, используемые в производстве товаров иуслуг и их доставке потребителю. Взгляды на капитал разнообразны, но все онисходятся в одном: капитал ассоциируется со способностью тех или иных ценностейприносить доход. Вне движения и средства производства и деньги представляютсобой мертвые тела.
Предпринимательскаядеятельность рассматривается как специфический фактор производства, сводящийвоедино все другие факторы и обеспечивающий их взаимодействие через знание,инициативу, смекалку и риск предпринимателя в организации производства. Этоособый вид человеческого капитала. Предпринимательская деятельность по своиммасштабам и результатам приравнивается к затратам высококвалифицированноготруда.
Предприниматель- неотъемлемый атрибут рыночного хозяйства. Понятие «предприниматель»часто ассоциируется с понятием «собственник». По Кантильому (18 век)предприниматель — это человек с неопределенными, нефиксированными доходами(крестьянин, ремесленник, торговец и т.д.). Он получает чужие товары поизвестной цене, а продавать будет по цене, ему пока неизвестной. А. Смитхарактеризовал предпринимателя как собственника, идущего на экономический рискради реализации какой-либо коммерческой идеи и получения прибыли.Предприниматель выступает как посредник, комбинирующий по своему усмотрениюфакторы производства.
Объединениев одном лице собственника и предпринимателя стало разрушаться с появлениемкредита и наиболее рельефно обнаруживаться с развитием акционерных обществ. Вусловиях корпоративной экономики собственность как юридический факторутрачивает свои распорядительные функции. Роль собственности становится всеболее пассивной. Собственник владеет лишь клочком бумаги. Ответственность зарезультаты деятельности несет менеджер. Им движет воля к победе, желаниеборьбы, особый творческий характер его труда.
Естественно,все это относится к странам с сформировавшейся рыночной экономикой. Впереходный период к рынку действуют другие законы.
Различиев классификации факторов производства между марксистской и Западнойэкономической теорией обусловлено классовым подходом к анализу естественногопроизводства. Приведенная классификация является подвижной. На уровень иэффективность производства оказывает все большее влияние современная наука,информационный и экономический факторы. Возрастающее значение приобретаетэкологический фактор производства, который выступает либо в качестве импульсаэкономического роста, либо ограничения его возможностей в связи с вредностьютехнологии.
Вконкретных производствах его элементы применяются в разнообразном сочетании и вразнообразных пропорциях. Такая взаимозаменяемость и количественнаяпеременность типичны для современного производства и связаны с ограниченностьюресурсов с одной стороны и эффективностью их использования с другой.
Вреальной жизни предприниматель стремится найти такое сочетание компонентовпроизводства, при котором обеспечивается наибольший выход продукции принаименьших затратах. Множественность комбинаций обусловлена научно-техническимпрогрессом и состоянием рынка факторов производства. Производство подвижно. Внем постоянно совершаются большие и малые революции в технике, технологии,организации труда. Фирма находится в постоянном поиске наиболее рациональныхрешений. Что дает больший эффект, — «вложения в человеческий фактор, или врост средств производства» (капитал)? Как отразится на издержках и доходахфирмы увеличение фактора А и уменьшение фактора Б? При этом надо учитывать ипостоянные изменения цен на производственные ресурсы.
2. Человек — главный фактор и цель общественногопроизводства
Человекбыл и всегда останется главным фактором производства. Экономическая теория визучении человеческого общества исходит из того, что человек являетсяодновременно и производителем и потребителем экономических благ. Он создает,приводит в действие и определяет способы использования техники и технологии, которые,в свою очередь, предъявляют новые требования к физическим и интеллектуальнымвозможностям человека. Когда прогрессивные средства труда и технологии получаютширокое распространение, они начинают предъявлять повышенные требования кработнику, «подтягивать» его до своего уровня. Ручные орудия трудапредполагают один тип работника, машины — другой, станок с программнымобеспечением и управление сложными автоматизированными системами — третий.Мировой опыт последних десятилетий свидетельствует, — более двух третей большихи свыше семидесяти процентов всех остальных катастроф, связанных схозяйственной деятельностью происходят по вине человека, с его недостаточнойподготовленностью для взаимодействия со сложными техническими системами.
Требования,предъявляемые к рабочей силе со стороны средств производства и основныхтехнологий связаны с подготовкой высоко квалифицированных, профессиональноориентированных работников, с уровнем расходования рабочей силы, с величинойзатрат на ее воспроизводство. Истории известны примеры, когда техническоеновшество веками дожидалось нового общественного устройства и нового типаработника.
Нынев индустриально развитых странах, наряду с безработицей, производствоиспытывает острейшую потребность в высокообразованных профессионалах. Росттребования к качеству работника — это общеэкономическое условие развитияобщественного производства.
Вобстановке примитивного ручного труда эта зависимость на протяжении веков почтисебя не обнаруживала и проявлялась через очень медленные, мало заметныеизменения. С переходом к машинному производству произошло ускорениеобщественного прогресса и указанная тенденция стала обнаруживаться снарастанием. С особой интенсивностью она действует в условияхнаучно-технической революции. Основным двигателем научно-технического прогрессастановится информационная техника. Она превращается в базу для всех новейшихтехнологий. преобразует все виды производства, играет ведущую роль в повышениипроизводительности труда, снижении стоимости продукции. Предпринимаются попыткисоздания «искусственного интеллекта», возникает вопрос: не теряет личеловеческий фактор своего значения по мере совершенствования ЭВМ икомпьютерной техники?
Однаконе следует забывать, что коренные изменения в производстве, сопровождаясьподвижками в квалификационной и профессиональной структуре населения, неуничтожают до конца потребности в малоквалифицированном труде. Более того, вряде случаев такая потребность воспроизводится непосредственно в самомнаучно-техническом и общественном прогрессе.
Характернаяособенность личного фактора производства состоит в том, что человек не простоэлемент производства, а главная производительная сила общества. Работникодновременно является и носителем рабочей силы (и тем самым фактором производства)и субъектом производственных отношений. Воздействуя на производство, изменяяего, он тем самым изменяет всю систему экономических отношений, изменяет своесобственное экономическое поведение. Его роль в производстве никогда нельзяпонять вне определенной системы общественных отношений. В обществе, как и впроизводстве, все исходит от человека и все сводится к нему.
Научно-техническийпрогресс становится реальностью не сам по себе, а благодаря работникам, которыенаходятся в определенных общественных условиях. Эти условия, а точнееобщественные экономические отношения всегда в большей или меньшей мереориентируют на прогресс, а могут и вообще не создавать к нему должных стимулов.Во втором случае общество сталкивается с необходимостью перестройки системыпроизводственных отношений. Последние определяют направленность ввоспроизводстве рабочей силы.
Спозиций производства человек не только его субъект, но и его конечная цель.Общественный продукт, пройдя через распределение и обмен, завершает свой путь впотреблении. Удовлетворение потребностей человека, его развитие являетсяестественным конечным назначением общественного производства. Любойпредприниматель в своей хозяйственной деятельности преследует цель получитьвыгоду, но эта цель будет реализована лишь тогда, когда на продукцию его фирмынайдется покупатель (потребитель).
3. Факторные доходы и их функциональное распределение
Зафакторами производства стоят определенные группы людей: за «трудом» — работники, за «землей» — землевладельцы (частник или государство неимеет значения), за «капиталом» — его собственники, за«предпринимательской деятельностью» — организаторы производства,управленцы. Каждая из групп претендует на определенную долю в общем доходе:владелец рабочей силы получает доход в форме заработной платы, собственникземли — ренту, собственник капитала — процент, предприниматель — прибыль отсвоей предпринимательской деятельности. То, что является доходом для владельцафактора производства, выступает как затрата, как издержки для покупателя(потребителя) этого фактора.
Вэкономической теории различают доход как понятие чисто хозяйственное (намикроуровне) и как понятие народнохозяйственное (на макроуровне). Еслирассматривать доходы в зависимости от субъекта присвоения (кто получает), то вэтом случае доходы делятся:
— доходы населения;
— доходы предприятия (фирмы);
— доходы государства;
— доходы общества (национальный доход как вновь созданная в течение годастоимость).
Совокупностьэтих доходов определяет максимальный спрос на блага, услуги, производительныересурсы.
Поитогам хозяйственной деятельности владельцы факторов производства получаютдоход в денежной форме — номинальный доход. По поводу этого дохода между еговладельцем и государством возникает система сложных экономических отношений.Государство через налоги отбирает большую или меньшую часть этого дохода.Оставшаяся после уплаты налогов и процентов по ссудам часть представляет собойчистый доход. А поскольку «весомость» этого дохода определяется нетолько и не столько количеством денег, а в большей мере состоянием и динамикойцен на товары и услуги, то выделяется еще одно понятие на изменение цен, т.е.покупательная способность денег.
Прианализе доходов предприятия оперируют такими понятиями как валовой доход,средний доход, предельный доход.
Валовойдоход равен выручке от реализации всей продукции в денежной форме. Среднийдоход рассчитывается на единицу проданной продукции.
Предельныйдоход представляет собой приращение валового дохода от продажи дополнительнойпродукции. Он рассматривается как отношение прироста валового дохода к приростуколичества реализованной продукции. Расчет этого показателя имеет для фирмыважное значение. В экономике действует закон убывающей доходности и расчетпредельного дохода служит для предприятия основанием для изменения объемовпроизводства в сторону увеличения или уменьшения.
Любойпредприниматель в процессе своей деятельности решает две глобальные задачи:
— как можно точнее определить социально-значимый заказ, его количественную икачественную характеристику;
— организовать управление фирмой таким образом, чтобы достичь поставленных целей.
Предпринимательвсегда пытается «спланировать» рынок, максимально сократитьнеопределенность и риск. Он призван «ощущать» границу, за пределамикоторой происходит падение доходности его фирмы. В своей управленческойдеятельности предприниматель сталкивается с ситуацией падающей доходности.
Сутьзакона убывающей доходности в том, что дополнительно применяемые затраты одногофактора при неизменном количестве других факторов производства дают все меньшийобъем дополнительной продукции и, следовательно, валового дохода. Другойрезультат может быть получен при одинаковом и единовременном увеличении всехфакторов, что может вести к увеличению выпуска продукции и валового доходапредприятия. Но и тут предпринимателя предостерегает опасность; увеличениепредложения товаров ведет к уменьшению рыночной цены и к уменьшению выручки отпродажи единицы дополнительной продукции. Это сигнал для предприятия кпрекращению роста масштабности производства.
4. Формирование цен на факторы производства
Любоепредприятие одновременно выступает как товаропроизводитель и продавецопределенной продукции и как покупатель факторов производства. Как продавцу емуприсущ типический интерес — подороже продать свою продукцию. На рынке факторовпроизводства предприятие выступает как покупатель, заинтересованный подешевлекупить производительные ресурсы (труд, капитал, землю). Все операции подчиненыприбыли. Это главный стимул и основной показатель эффективности предприятия.
Величинаиздержек производства и их структура определяют конкретные требования кструктуре покупки факторов производства. Особенности спроса на факторыпроизводства определяются характером самого производства. Критерий отбора здесьодин — наименьшие издержки производства при высоком качестве производимойпродукции. Сравнивая рыночную цену каждого фактора производства с предельнымпродуктом, который производится с помощью этого фактора предпринимательустанавливает свой выбор.
Исходнымдля спроса на факторы производства является спрос на конечный продуктпредприятия, т.е. спрос зависит от объемов производства и цен на факторыпроизводства. Равновесие на рынке факторов производства предполагает получениеравного дохода на прирост любого из них.
Общиепринципы формирования кривой спроса на любой фактор производства сводятся кследующему:
— исходным в спросе является спрос на выпускаемый товар;
— равенство предельного дохода и предельных издержек,
— определенных программой предприятия;
— структура спроса на факторы достигается при условии, когда доллар, потраченныйна приобретение какого-либо фактора дает наибольший предельный продукт.
Впредложении труда, как и любого другого фактора есть свои особенности. Онисвязаны:
— с численностью населения и прежде всего его трудоспособной частью;
— качественным составом населения, уровнем его общей и профессиональнойподготовки;
— продолжительностью рабочего дня и рабочей недели;
— с соответствием профессиональной и квалификационной структуры трудоспособногонаселения потребности народно-хозяйственного комплекса в работниках разныхспециальностей.
Общийуровень заработной платы выявляется пересечением кривой спроса и предложения.Рост спроса на труд повышает уровень заработной платы и ведет к увеличениюзанятости населения. Падение спроса на труд ведет к противоположнымпоследствиям.
Вдвижении цен на капитал имеет значение наличие свободного капитала, егопредложение и спрос на него.
Подробнопроцесс образования факторных доходов будет рассмотрен в очередных лекциях.
Список литературы
Дляподготовки данной работы были использованы материалы с сайта www.aup.ru/