Лекция: Информационная модель организации предприятия
Информационная модель (ИМ) – совокупность информации, характеризующая существенные свойства и состояния объекта, процесса, явления, а также взаимосвязь с внешним миром.
Построению ИМ предшествуют:
— выделения существенных частей и свойств объекта в рамках поставленной задачи; — определение связи между существенными компонентами в моделируемой системе; — определение ее структуры.
Свойства ИМ: полнота, целостность и непротиворечивость, адекватность и согласованность с объектом, сложность, избыточность, архитектура.
Классификация ИМ
| Признак класс. | Средства описания |
| Способ описания | Формальные языки (язык математики, таблицы, языки программирования, расширение естественного языка человека и т.д.) |
| Цели создания | Классификационные (древовидные, генеалогическое дерево, развитие природы по Дарвину, дерево папок в компьютере и др.) Динамические (чаще всего служат для решения задач управления и прогнозирования) |
| Природа моделируемого объекта | Детерминированные (определенные), когда известны законы, по которым изменяется или развивается объект Вероятностные (объект имеет вероятностную природу и характеризуется неопределенностью) |
Группы ИМ:
— Информационные модели, описывающие статическое состояние объекта;
— Информационные модели динамики, характеризующие изменение элементов и процессов;
— Интегрированные информационные модели.
9. Информационные ресурсы ИС: проблемы создания и доступа. Источники и потребители информации.
Информационные ресурсы – отдельные документы и отдельные массивы документов в информационных системах (библиотеках, архивах, фондах, банках данных, других информационных системах).
Основные проблемы, связанные с информационными ресурсами, можно разделить на след. Группы:
— нормативно-правовые проблемы. Информационные ресурсы должны быть защищены соответствующими нормативно-правовыми актами, определяющими статус ИС.;
— финансовые проблемы. Возникают в связи с необходимостью затрат на сбор, регистрацию, хранение, обработку информационных ресурсов и на доступ к ним;
— проблема доступности информации тесно связана с ее защитой;
— ответственность – распределение ответственности за хранение и использование информационных ресурсов позволяет избежать множества внутрикорпоративных конфликтов, связанных с доступом к информации, ее сохранностью, обновляемостью, конфиденциальностью и т.п.
— проблема учета информационных ресурсов.
Источники информации:
— данные отчетности – дают возможность выявить численность и состав работников, величину издержек управления, стоимость организационной и вычислительной техники.
— директивная документация – приказы, распоряжения, протоколы, совещаний, материалы по проверке исполнения, отчеты отдельных подразделений, отчеты отдельных подразделения и т.п.
— специальные обследования – обобщенные сведения по результатам анализа, проведение специальных опросов работников аппарата управления или коллектива соответствующего подразделения управляемого объекта.