Доклад: ГЛОССАРИЙ

Менеджмент — интеграционный процесс, с помощью которого профессионально подготовленные специалисты формируют организации и управляют ими путем постановки целей и разработки способов их достижения; процесс влияния на деятельность отдельного работника, группы и организации в целом с целью достижения максимальных результатов.

Методы управления — совокупность способов, соответствующих потребностям и состоянию объекта и обеспечивающих реализацию его целей и задач.

Принципы управления — правила, основные положения и нормы поведения, которыми руководствуются органы управления в силу социально- экономических условий, сложившихся в обществе.

Система — определенная совокупность элементов, образующих целое, обладающая особенностями, которые отсутствуют у составляющих его элементов; организационное множество взаимосвязанных между собой элементов, выполняющих определенные функции по достижению единой цели.

Система управления — организационная совокупность работников, входящих в аппарат управления и обеспечивающих управление, технических средств, используемых в управлении, связей между элементами системы, которые устанавливаются способами взаимодействия и потоками управленческой информации.

Система — определенная категория людей, чья работа состоит в организации и руководстве усилиями всего персонала для достижения целей; орган или аппарат управления; область знаний, наука, дисциплина, научную основу которой составляет вся сумма знаний об управлении, накопленная за сотни и тысячи лет практики и представленная в виде концепций, теорий, принципов, методов, способов и форм управления.

Функции управления — особые виды деятельности, осуществляемые субъектом управления в процессе управления в силу социально — экономических условий, сложившихся в обществе.

Управленческое решение — нахождение путей разрешения проблем и организационная работа по практическому ее разрешению в управляемой системе.

Управление — воздействие на общество в целом и на его отдельные области (производство, социально — политическую и духовную жизнь, отрасли экономики и предприятия) с тем, чтобы обеспечить сохранение их качественной специфики, нормальное функционирование, совершенствование и развитие, успешное движение к заданной цели.